重庆*镇公益性岗位人员招聘公告
根据重庆市人社局和财政局印发的《重庆市公益性岗位开发和管理办法的通知》*******文件，和区人社局的相关要求，经党政会议研究，决定开发一批公益性岗位，用于公开招聘就业困难人员，为其提供过渡性就业，具体实施方案如下。
一、招聘原则
坚持德才兼备、以德为先的用人标准；贯彻自愿、民主、公开、竞争、调剂、择优的原则。
二、招聘数量 公益性岗位*个。
三、人员条件
（一）********。
（二）*****： 1.*； 2.*；
（三）应聘条件：
1.具有普通高中及以上学历，大专以上学历优先； 2.年龄在40周岁以下（1978年8月及以后出生）； 3.身体健康，遵纪守法，品德优良，无任何违纪违法不 良记录，具有较强的事业心和责任感。
4.懂电脑，能进行基本操作，具备较好的沟通交流能力。
四、招聘程序
（一）报名
1.报名时间：即日起至2018年9月30日止（法定节假日除外），工作日的上午09:00～12:00，下午14:00～18:00。
2.报名地点：*****。
3.报名所需资料：公益性岗位登记表（可以在政务网上下载或现场领取），本人身份证（或户口薄）、其他相关证件的。
（二）考试
考试分为笔试和面试，考试总分=笔试×50%+面试×50%。 1.笔试。笔试采取闭卷方式进行，笔试时间和地点另行通知。 2.面试。面试采取结构化方式进行，主要考察选聘对象的综合分析能力、组织协调能力、人际交往能力、应变和情绪控制能力、解决业务问题的能力、语言表达能力、举止仪态等，面试时间和地点另行通知。
（三）考察
由镇党委政府组织成立专门的考察组开展考察工作。考察的主要内容包括其政治思想、道德品质、工作能力、群众口碑等。
（四）确定
根据考试和考察结果，择优录取，确定录取人员后公示5个工作日。经公示无异议后，试用1个月，试用合格签订合同，按国家规定购买保险。
五、待遇政策 基本工资***元/月，奖励性补贴100-500元/月（根据工作岗位类别和绩效考核确定），按国家规定的双休日、法定节假日休假；工作地点为*；工作日提供免费早、中工作餐。
本次招聘最终解释权归*党政办。 咨询电话：023—462369*
