体运中心公益性岗位人员工作制度
1、严格遵守劳动纪律，按时上下班，不迟到、早退、串岗、脱岗。
2、上班时精神饱满，工作积极。工作期间不聚众聊天，不干私活，不看与工作无关的书籍报刊。
3、不得利用工作机会和便利谋求私利，假公济私，一经发现按规定严肃处理。
4、爱护公共环境卫生，保持环境整洁，严禁随地吐痰，严禁乱扔果皮、纸屑等杂物。
5、工作中提倡使用语言规范、文明，不讲粗话、脏话
6、讲究卫生，保持工作场所清洁卫生，物品摆放有序做到设备、工具、门窗无尘垢；柜顶、桌面物品无乱堆乱放；地面屋角无杂物；顶板、墙壁无蜘蛛网，卫生间整洁无异味。
7、服从管理，听从领导指挥安排。
8、服装洁净得体，衣扣整齐，不敞胸露怀，不挽袖挽裤，不穿奇装异服。
9、头发整洁、大方得体，经常洗理，不染异色。男协理员不留长须长发，女协理员不留怪异发型。
10、女员工不浓妆艳抹，不留长指甲，不涂有色指甲油，不佩戴耀眼的饰物；男员工应保持面部洁净，不留小胡子，不戴有色眼镜从事工作。
11、坐姿端正，站姿挺拔，行为端庄。
体运中心公益性岗位人员考勤制度
为充分发挥我中心公益性岗位人员的作用，增强管理制度，完善岗位职责，更好地为体育运动中心服务，特制订本办法：
一、考勤执行对象：体育运动中心公益性岗位人员。
二、考勤执勤规定：
（1）工作时间为：上午8:00---12.00时。下午：14：00---18:00时。夏季7---8月下午15:00---18:00时。公益性岗位人员必须做到按时到岗，执行上下班制度。
（2）公益性岗位人员必须遵守工作纪律，按时完成岗位工作任务，不得沾轻怕重。
（3）上班迟到（30分钟内）累计3次从当月公益性岗位补贴扣发50元。
（3）每月旷工3次暂停公益性岗位工作，如屡教不改或一年内累计达8次，第二年不再进行公益性岗位安置。
三、本管理制度自2013年5月执行
体育运动中心公益性岗位自查报告
根据宝金劳发【2014】28号文件要求，我中心领导高度重视，带领后勤人员对中心的公益性岗位工作人员进行了自查。
我中心公益性岗位工作人员共1人，岗位职责清扫金台区体育场。并签订了2014年公益性就业岗位协议书，我中心设有专人负责管理考勤工作人员，制定了岗位工作人员制度，岗位工作人员考勤制度。
我中心每天对公益性岗位工作人员进行岗位考勤，对体育场打扫情况进行检查，是否对体育场环境卫生打扫整洁，是否遵守公益性岗位人员工作制度。是否遵守公益性岗位考勤制度。
每天都能做到对公益性岗位人员进行考勤，每月都能及时向区再就业中心上报当月考勤表，每季度上报岗位人员花名册、工资发放表、补贴申请表。
审核通过后我中心都能及时如实的发放公益性岗位人员工资，绝无私自扣留、挪用、拖欠等工作人员工资。
金台区体育运动中心
2014年8月
