全县林业系统机关作风整顿动员大会
讲
话
（XX年X月X日）
同志们：
2月10日，我们组织全局干部职工收听收看了全市干部作风建设大会，会议上播放了纪实录像，公布了全市“十佳十差”基层单位评选结果。市委XXX作了题为《增强为民意识，争做执行表率》的重要讲话。为贯彻落实全市干部工作作风建设大会精神，县委、县政府也于昨天上午召开了全县机关作风整顿动员大会，县委XXX作了重要讲话，要求全县各级严格按照市委提出的“增强为民意识，争做执行表率”活动主题，紧紧围绕我县科学发展跨越发展的大局，以群众满意、基层满意和市场主体满意为目标，抓住干部作风中存在的突出问题，综合施治、集中突破，努力实现执行明显增强、服务效率明显提速、发展环境明显优化、群众满意度明显提高。现结合我县林业生产实际情况，就深化机关作风建设，我讲三点意见：
一、立足实际、正视不足，将作风建设向纵深推进
2010年，在林业系统全体干部职工的共同努力下，我县
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林业生产取得了可喜的成绩：完成了年初造林任务，启动了绿化示范村、镇建设，创建了一批果品安全示范区；有效开展了有害生物防治工作，采取飞防和地面防治相结合的形式，取得了显著成效;；“爱鸟周”和“野生动物保护宣传月”活动，起到了很好的宣传效果；完成了南四湖管理站建设任务，湿地公园建设有效推进，湿地保护与恢复工作进展顺利，获得了省发改委的立项审批；加强了森林防火工作力度，确保了防火安全；圆满完成林改年度任务，得到了省、市、县领导的认可，并在全市树立了典型；机关品牌建设被评为A级品牌，双评工作连续两年被评为县先进单位，这种好局面的形成，得益于广大林业干部职工的共同努力，得益于良好的机关作风建设工作的落实。
2011年是十二五规划的开局之年，要实现我县林业的跨越发展，首先要求我们狠抓机关作风建设，戒除“等靠要”的依赖心理，克服“懒散浮”的惰性习气，摈弃“冷横硬”的衙门作风，改变“低慢差”的办事效率。每一个部门，每一个林业职工都必须深刻认识到：人人代表林业形象，事事关系发展环境，处处体现工作作风。要把转变作风作为自觉追求，把优化环境作为应尽义务，以更高的尺度、更严的要求，实现作风的新提升。
二、把握关键、加强举措，不断提升作风建设水平
今年我县机关作风建设总的思路是：紧紧围绕“坚持科
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学发展上水平，实现富民强县新跨越”的总要求，按照市委提出的“增强为民意识，争做执行表率”活动主题，坚持从严抓作风、“开门”抓作风、从细节抓作风，在执行上比精神，在执行上比速度，在执行上见高低，全面迅速、务实高效地推进今年的各项工作任务。具体到实际工作，就是要求我们自觉坚持解放思想，加强学习掌握必备的各种知识，牢固树立正确的事业观、价值观、政绩观，创造性的做好以下几个方面的工作：
（一）在领导带头示范中进一步转变作风。转变作风不能只抓别人，也不能只说不干，必须从领导班子自身抓起。一要带头解放思想，增强转变作风的自觉性，要把解放思想落实到一个“干”字上。二要坚持以身作则，冲在创业创新的第一线，严格要求自己，提高标杆，走在前列，做出表率。三要深入“查看改”，积极创建群众满意机关。要将抓业务工作与抓作风提升紧密结合起来，要通过深入查找剖析问题，做到真查真改、真见成效。
（二）在强化制度建设中进一步转变作风。近年来，我们注重加强了机关作风方面的制度建设，但总体上还不够完善。这要求各个科室要从岗位职责和工作实际出发，着眼于 3
解决当前存在的突出问题，切实把公务人员的履职行为，纳入制度化、规范化轨道。重点抓好四个方面：一是加强制度建设。局里成立机关作风建设领导小组，由我任组长，县纪委王书记任副组长，负责具体工作落实。二是继续加强考勤制度的执行力度，切实杜绝迟到早退现象的发生。三是推行办事公开化，应公开的信息全部公开，让职工第一时间知道。凡是公开承诺的事项，一定要有诺必践、说到做到、确保兑现。四是要责任明晰化。进一步健全首问负责制、限时办结制和责任追究制，切实解决有碍执行的问题，全面提高行政效能。
（三）在开展创先争优中进一步转变作风。创先争优是激励党员干部奋发进取、勇往直前的一项长期活动，作为一名党员干部，更要严格要求自己，坚持以更强的工作意识，更硬的工作措施，更灵活的工作办法，转变工作作风，狠抓工作落实，争做创先争优的表率。一要明确目标定差距。新的形势和任务，迫切需要党员干部增强落实的意识，切实以一种不畏强手、争创一流的志气和胆识，赢得竞争的主动权。二要加强团结促和谐。正确看待自己的地位，把全部精力放在工作上，充分尊重他人的工作，善于听取不同的意见，在 4
党员干部之间建立起相互信赖、坦诚相处的同志式关系。
（四）在全力推进各项工作部署中进一步转变作风。按照县委、县政府的统一部署，迅速行动起来，强化工作措施，全力推进今年林业生产工作：一是抓好春季林业生产工作。成立春季林业生产督导组，检查督促全县林业生产工作。在具体工作中，要突出一个“早”字，做到人员早组织，土地早调整，政策早到位，苗木早调剂，措施早落实；集中人力、物力、财力，广泛宣传发动；严把苗木质量关，严格制定苗木规格、质量等标准，严禁弱苗、病苗、不合格苗栽植；克服天气干旱因素的制约，做好抗旱保苗工作，切实保证新植苗木的成活率。二是抓好项目建设。重点抓好国有苗圃基础设施建设和湿地保护与恢复工程项目开工准备工作，加快湿地公园和森林公园建设项目申报进度，及时解决项目建设过程中存在的困难和问题。三是做好飞防准备工作。去年的飞防工作成效显著，今年计划投入30万元专项用于飞防工作，林保部门要做好飞防路线的规划工作，落实飞防面积，保障飞防效果。四是做好林改发证工作。我县集体林权制度改革工作在年底前全面完成勘界工作，下一步工作重点就是做好林权纠纷调处，确保发证工作顺利进行。五是进一步做好森 5
林防火工作，连续的干旱天气使森林火险等级居高不下，给当前的防火工作带来前所未有的困难，特别是春节期间，为确保大家过个好年，林场职工全力以赴，坚守岗位，在此，我代表局党组对同志们表示感谢；虽然节后的降雪对火险有所缓解，但仍不能丝毫放松，要认识到防火工作的严峻形势，积极做好森林防火宣传教育工作，抓住集体和国有林场防火的薄弱环节，建立科学的森林火灾防范措施，逐步完善森林防火保障机制。
三、强化责任、重抓监督，不断巩固扩大作风建设成果 机关作风建设是一项系统工程，涉及面广，任务艰巨，责任重大。各科室一定要高度重视，精心组织，按照县委、县政府的统一要求，自觉把机关作风建设活动放到“坚持科学发展上水平，实现富民强县新跨越”的大局中去认识，站在密切党群干群关系的高度来看待，认真落实，真正取得实实在在的成效。一要落实领导责任。转变作风，提高效能，关键在领导。局中层领导干部要以身作则、做好表率，给广大职工做出好样子、带出好风气。二要加强管理教育。把干部自律与外在约束结合起来，不断强化思想政治教育和作风养成教育，提高干部解决自身问题的能力。三要营造浓厚氛 6
围。对工作作风好、工作效率高、绩效突出的科室和个人，及时总结推广先进经验，大张旗鼓的宣传表扬。努力在林业系统中形成人人参与作风建设，人人关心效能建设，人人促进环境优化的浓厚氛围。
同志们，新年当有新气象，开篇当有新格局。新的一年已经开始，“十二五”规划已经开始实施，在这个充满希望、最具挑战的重要关口，我们一定要仅仅围绕“坚持科学发展上水平，实现富民强县新跨越”的总要求，振奋干事创业精神、狠抓工作落实，不断提高作风建设水平，全力推动全县林业又好又快发展。
