2010年管护支部工作总结及下阶段工作思路
管护分公司支部在公司党委的正确领导下，以适应新形势、新任务为要求，认真贯彻落实党的方针政策，把服务中心、建设队伍贯穿党组织活动始终，不断提高党建工作水平，以党建促各项工作的开展，较好地完成了既定的工作计划和上级交办的各项工作任务。现将有关情况总结如下：
一、推进党支部标准化建设
（一）管护分公司党支部于2010年7月成立，共有党员35名，其中离休党员1名，退休党员13名。为了统一管理，支部在经党委同意后将13名退休党员的组织关系随档案关系转移到所在社区，以方便退休党员同志能就近过组织生活。
（二）认真落实支部党建工作责任制。支部积极开展监督检查工作，研究党建工作规律，探索创新党建的内容和方式，不断提高自身的工作水平。支部在完成日常工作的基础上，不断加强与公司党办的沟通联系，合力共建，共同推进党建工作。
（三）切实抓好支部党员队伍建设，为了更好的组织、学习，将支部分为2个小组，各组设组长1名。不断强化党支部工作目标的管理，强化党员管理工作。
1、完善各项规章制度，认真做好党支部选举、党员发展工作，完善党建工作阵地。
2、严格按照党费收缴标准，做好党费的收缴工作，认真做好组织关系接转、党员信息库、党建信息采集报送、台帐资料收集整理等党务常规工作。
3、严格按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的要求，积极做好党员的发展工作和入党积极分子的培养工作。至11月，共确定入党积极分子2名，培养对象1名。
（四）加强促进支部日常工作的标准化。
1、健全支部的组织生活制度。严格做到每月召开一次支部委员工作学习会，每季各小组组织召开一次学习会。
2、建立工作考勤制度。健全支部工作生活情况记录，定期向公司党委作汇报。
3、健全党员谈话制度。入党积极分子每季度书面向支部汇报思想、工作等方面情况，培养联系人做好发展对象的培养、教育和考察工作，做到每季度谈话一次，并向支部汇报发展对象情况，支委会每季研究一次发展对象考察工作。
二、建设学习型党组织，认真抓好政治理论学习
（一）我管护分公司党支部始终将学习作为新形势下加强学习型党组织建设一项重要任务。按照上级旅股党委印发关于《推进学习型党组织建设的实施意见》精神，我分公司积极开展学习型党组织的创建活动，制订了《关于管护分公司支部推进学习型党组织建设的具体实施办法》，把加强学习作为提高党员自身政治理论水平、增强党性修养、增强队伍业务水平、坚定正确的政治方向作为创建工作的重点。
1、确定目标，提高思想认识。结合党员学习和思想、工作的实际，形成全员学习、工作与学习相互转化、合二为一的体系，建设一支想干事、能干事、干成事的队伍，培养一批爱岗敬业、业务精湛职工队伍，激发党员个体学习和投入创建的激情和动力，深入开展学习型党组织的建设。
2、开展学习活动，形成创建氛围。注重加强政治理论学习，有计划、有安排、有落实、有记录地开展了一系列学习活动，党支部通过集中学习、分组座谈讨论、等多种学习形式，按时按计划完成党员学习任务。
3、注重加强党员干部业务知识和业务技能等知识的学习。充分利用学习时间，组织党员干部系统学习了相关业务知识，并对实施过程中存在的疑问进行了探讨，提出了原则性与灵活性相结合的办法，保证了业务技能的有效提升，也使干部职工加深了对相关业务的掌握和运用，提高了干部职工的综合能力。在全所上下形成了人人讲学习，人人参与学习的氛围，至11月，共组织集中教育4场次，受教育党员干部职工27人次。
（二）采取召开支部委员会、各小组党员会等方式，以典型案例开展教育，组织党员干部参加公司组织的16人次学习了杜云同志先进事迹。
三、围绕创先争优目标，开展基层组织工作
（一）我管护分公司党支部以深入学习实践科学发展观为主题，以创建先进基层党组织、争做优秀共产党员为主要形式，着力打造特色鲜明、示范带动能力强的党建工作典型，不断提升党建工作水平。今年11月组织全体党员利用休息日义务劳动。
（二）今年党支部与行政共抓创卫工作。在今年7至11月份创建文明城市和卫生城复审的重要阶段中，党员同志带头坚持每天下责任区域检查，为创城工作的圆满完成作出了贡献。
（三）开展党支部的思想政治工作，提高支部工作水平。我管护分公司党支部本着弘扬敬业和拼搏精神结合本公司的实际情况,及时了解党员的思想状况，积极探索创新思想政治工作的方式方法，提高思想政治工作的针对性和有效性。坚持以人为本，注重对党员和困难职工的人文关怀和心理调适，在“七一”和国庆的时候分别慰问了离休老党员同志和困难职工。
四、下阶段工作思路
一、加强思想政治教育工作，努力提高员工素质
1、结合形势，做好深入细致的思想政治工作。
2、不断加强队伍建设，提高党员干部的战斗力。
二、加强党的自身建设，强化党内监督职能
1、抓好组织生活会制度的落实。
2、抓好党纪教育和廉政制度的落实。
3、积极做好发展党员工作。
三、加强领导班子能力建设，不断提高业务能力和管理水平
1、加大工作的管理力度，积极推进体制改革、机制创新、管理创新、技术创新和文化创新。
2、严格按照效能建设的要求，切实加强景区的效能建设。
3、坚持把又好又快发展作为加强党的先进性建设的根本目的，不断提高管理水平。
管护分公司支部委员会 二O一O年十一月九日
