2011年度校务公开工作总结
街子镇学校工会
推行校务公开工作，有利于加强教职工和群众的的民主监督，发挥师生的主人翁地位和作用，它的顺利开展，为学校的发展注入了新的活力。根据学年初拟定的计划，我校校务公开工作主要开展了以下几项工作:
一、加强领导，全面推行
学校高度重视校务公开工作，学年初，我们组织教职工认真学习上级有关文件，提高教职工对推行校务公开制度的思想认识。同时根据学校的实际情况设立了杨清明校长为组长，学校行政、工会、为成员的领导的校务公开领导小组，和校务公开监督小组机制，保证了校务公开工作有效开展。在开展过程中积极稳妥地推进校务公开工作,充分发挥了我校教职工民主管理，民主决策，民主监督，使校务公开工作规范化，制度化，经常化运作，同时我们注重了校务公开实效性，受到了教职工们的认可和社会的好评。。
二、公开标准，增加透明度
我们按照上级有关校务公开的文件要求，把应该公开的内容公示在校务公开栏里，以利于教职工们根据公示内容进行监督，对照学校校务公开制度，我校结合实际情况，确定了公开内容，给教职员工和群众以知情权、管理权、监督权。本学期公开内容如下：
（l）职称评聘公开。我们公示了职务评聘推荐委员会以及评聘领
1导名单。当一年一度职称评审工作开始时，我们在校务公开栏里公示了文件，公示了条件和名额，对推荐人员进行评审后进行了一周的公示，没有歧义才往市上推荐。
（2）财务管理公开，我校每季度的财务预算计划、财务收入情况，学校每月的资产负债表，学校购买现代化设备和实施，还有学校硬件的改造维修等等，都在校务公开栏里公示，并且有教代会成员的签字，关于在地震后对我校的捐款的开支情况，也进行了公示。
（3）办事公开。学校在本周中要开展什么活动，在全体教师会上都要进行公示、学校有什么新的设想也要在会上公开，征求大家的意见，不是校长说了算，而是征求了集体的意见，然后才实施。
（4）收费公开。我校的收费项目、收费标准严格按照市物价局和财政局联合下发的有关文件执行，实行亮牌收费，对学生的其他收费比如校服 床上用品，也是向社会进行公示。费用都是商家自己来收。
（5）教职工奖惩公开。各级各类先进评选奖励范围、对象、条件、名额、评选程序要求，评选活动过程，确定上报人选和评选结果均实行公开。一切按照程序办理，比如上期末，我校推荐40多名校级优秀教师，也是在全体教师大会上公开条件，公开申报，公开投票决定的。就是在劳动纪律上，因为劳动纪律扣分的，也在公示栏中进行了公示，这样就对全体教职工一视同仁，体现了公开公平公正的原则。减少了矛盾的滋生。
（6）期末教师量化考核公开，对于教师的期末工作考核学校进行
量化并将过程结果公开。每到期末，学校就用经过教代会谈论通过的考核方案，逐条对照进行考核，并且将考核结果公布在校务公开栏里，教职工如果有不同意见，可以到考核组查询。
三、本学期校务公开成效。
在这一学年中，我校的校务公开工作通过扩大了校务公开栏板块，及时公示学校的重大事情，取得良好的成果。
1、教职工反馈意见满意度高。
2、学校期初收费工作顺利，家长、群众对收费意见以及文件精神知晓率高。
3、我校教职工感到学校开展的各项工作民主公开“阳光”程度高，同时促进了教职工的积极参与完善学校各种制度的建设。
4、对于班级和学生评先的公开，促进了学校各项比赛成果丰富、学生间产生积极进取的学习氛围。
5.在对待期末或者年终考核中，有通过校务公开和教代会通过的考评制度，对照考评制度考评的结果，大家心悦诚服。
四、工作不足
在取得成绩的同时我们还意识到学校的一些规章制度还需进一步完善，师德师风建设仍有薄弱环节，教师业务能力有待提高，这些问题都有待于我们在今后工作中逐步完善。
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