兴隆乡四项措施转变工作作风
为了提高工作效率，改变机关面貌，春节上班后，兴隆乡党委、政府采取强力措施，切实转变工作作风，力争实现各项工作取得新突破。
建制度，进一步提高效率，提升形象。进一步建立健全首问负责制、岗位负责制、限时办结制、每天签到、严格请销假等规章制度。乡党委班子带头执行制度、遵守纪律，从我做起、拒绝理由，不找借口，带头抓落实，形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的良好氛围。
重激励，进一步充实队伍，形成合力。对各办公室人员进行了调整，有效破解了机关干部懒惰散漫、松垮拖拉等不良行为，使全乡上下形成了“人人争先恐后，个个努力工作”的新局面。
强管理，进一步解放思想，更新观念。严格执行请销假、出勤签到和会议考核制度。实行每周一上午十点召开例会，由值周领导总结上周的工作，学习政策，安排本周工作，传达相关会议精神，通报出勤情况。进一步规范了，增强机关工作人员的组织纪律观念，提高遵守纪律的自觉性和主动性，以更高的标准和全新的精神状态扎实工作。
严考核，进一步加强管理，促进落实。考核办对干部工作情况进行不定期抽查，对上班期间迟到、早退、擅离岗位、擅离职守、网上聊天、玩游戏的干部，严格按照干部管理办法进行处罚，并张榜公示，切实增强了机关干部思想上、工作上的危机感和压力感。
通过一系列的措施，目前，干部职工工作热情大幅增加，干事创业的能力不断增强，群众的公认度大大提高，为推动各项工作打下了坚实基础。
《多措并举转变工作作风.doc》
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