2011年新入职毕业生专题培训心得体会
姓名：郑磊工作单位：青西油田作业区成绩：
2011年11月，我参加了公司为我们举办的2011年新入职毕业生专题培训。对于这两天的培训课程，我想我只能用受益匪浅这四个字来形容了。闫老师的博文广识、生动讲解、精彩案例无不在我的脑海里留下了深刻的印象。感谢闫老师的精彩课程，感谢油田领导对我们新分配大学生的关怀和教育！此次精彩的培训学习主要心得有以下几个方面：
一，学会了如何更好的融入工作中。
2011年8月，我被分配到玉门油田青西作业区工作，这里的气候和环境跟我的家乡湖北大不一样，说实话刚来还是很不适应的。经过几个月来的实习，在师傅们耐心的指导下，我才慢慢的融入到油田的工作中来。经过此次培训，我对自己的工作有了更加深入的认识。“不怕苦，苦几年；怕苦，苦一辈子”，闫老师的这句话让我豁然开朗。的确，油田的工作环境还是比较辛苦的，在采油岗位实习时，我每天都会跟着师傅们去油井现场维护油井装置，无论刮风下雪，为了油井的正常运转，师傅们都要去现场解决各种装置上的问题，青西油田今年能够实现提前35天完成生产任务，提前跨入2012年，跟师傅们的辛勤劳动是分不开的。我应该向师傅们学习，发扬石油人不怕苦，不怕累的精神，努力提高技能水平，更好的适应工作，融入工作，确实把自己当成青西这个大家庭中的一份子。
二，学会如何更好的处理与同事，领导的关系。
首先我们必须养成良好的工作习惯，从自己做起，从小事做起，我们时时刻刻都代表着公司的形象，实习期间领导对我们都是关怀和教育为主，一般不会批评我们，但我们绝不能因此而放纵自己，要充分的利用第一年实习期的契机，努力提高技能，严格要求自己。在与同事的交往中，我们要学会包容，人与人之间的想法不可能完全一样，我们不能以自己标准要求他人，熟话说“宰相肚里能撑船”，对他人包容多一点，别人也会对你多一份宽容。其次我们要懂得团队协作，尊重同事的劳动成果，不应搞个人英雄主义，要明白我们都是青西这个大家庭中的一份子，只有大家齐心协力，通力合作，才能实现青西油田的稳产，上产，为玉门油田建设“双百”油田的目标做出我们应有的贡献。在工作中，我们时刻要注意细节，正如闫老师所说，很多公司职员都会觉得老板偏心，其实都是因为我们不注意细节，给了领导不好的印象，所以工作中我们不应埋怨领导，要从自己身上找问题，努力改掉毛病，认真的完成领导交待的各项任务，努力的提高自己的工作能力和业务素质。
三，学会感恩。
我们要感恩父母，十年寒窗，父母真的为我们付出了太多太多，我们唯有努力工作，把对父母的感恩之情化为工作的动力。 我们要感恩企业，是玉门油田给了我们发展的平台，我们要珍惜来之不易的机会，好好地报答企业的知遇之恩。我们要感谢公司的各项制度，制度保障了我们的安全，维护了我们的利益，我们要严格的遵守公司的各项制度，严格的要求自己。我们要感谢批评，批评我们的人是我们生命中的贵人，在人的一生中，批评如影随形，小时候淘气，难免父母责骂；上学后又多了老师的批评；参加工作了，意见和批评也接踵而至；结婚成家后，又免不了受妻子的责怪„„批评伴随着我们，也保护着我们。我们在批评
中校正人生坐标，在批评中拨正前进航向，在批评中进步，在批评中完善自己。我们要感谢对手，对手让我们成长。我们要感谢磨难，磨难让我们成熟。
四，学会如何调整自己的心情。
人总有情绪低落的时候，也许因为一个人，也许因为一件事，久久不能释怀。情绪的低落，对我们日常的工作学习和生活都会造成影响。因此我们应学会调节好自己的心情，“心态取决一切”，随时保持一颗开怀宽大的心，凡事往好的方面想，千万不可钻牛角尖，遇到挫折要坚强冷静，视为人生必经之事，以平常心去对待，尽可能拿出来做分析，尽量找些好朋友诉说，让他们开导你，也帮你分析一下。想发怒之前深呼吸，尽量强制大脑分析事情的缘由，这件事有没必要生气、发脾气，是自己做错了还是别人的错。时刻以健康、快乐的心态应对工作和生活中的各种挑战。
最后，再次感谢玉门油田的领导们安排我们这次培训的机会！感叹与憧憬之余，我想我们只有靠自己的聪明与才智、努力与勤奋去建设好玉门油田，为玉门油田实现“双百”油田的目标贡献自己的一份力量！
