利津县气象局
2010年度精神文明建设工作实施方案
为进一步加强我局全年精神文明建设工作，在保持县级文明单位的基础上，争创市级文明单位，根据省、市、县文明委有关文件精神，结合我局实际，制定本实施细则。
一、指导思想：2010年度精神文明建设工作的指导思想是：高举邓小平理论伟大旗帜，深入贯彻落实党的十七大精神，以“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以培养“四有”新人为目标，以为全县经济和社会发展服务为中心，大力加强以诚实守信为主的思想道德建设，突出抓好创建文明城市、改善招商引资软环境教育活动，大力开展创建“学习型机关、学习型人才”活动，加强气象文化建设，加强思想道德教育，努力做好理论武装、舆论宣传、思想政治等项工作，积极进行文明创建活动，进一步提高全局职工的思想道德素质、科学文化素质，转变工作作风，提高工作效率，塑造单位良好形象，提高单位文明程度，为全县巩固改革、发展、稳定大局及气象事业快速健康发展创造良好的氛围。
二、目标任务
（一）目标任务 １、深入开展从我做起，走向文明活动，进一步统一思想认识。紧紧抓住解放思想、实事求是、与时俱进这个精髓, 紧密结合实际，采取多种形式，广泛开展宣传报道。要及时总结推广好的典型,指导面上的学习活动。
2、认真贯彻落实《公民道德建设实施纲要》，有组织、分步骤的开展“公民道德建设宣传月”活动，教育、动员和组织本局职工积极参与各种形式的道德实践活动，提高干部职工的文明素质和单位的文明程度。加大《东营市民道德规范》《利津县气象局精神文明建设道德规范》的宣传教育，强化道德观念，增强信用道德意识，倡树信用道德风尚。
3、深入开展文明城市、文明行业创建活动，努力提高单位文明水平。积极参加全县文明城市创建活动，结合单位实际，突出抓好抓好综合治理、居民教育、创造优美环境、维护优良秩序、提供优质服务、推进规范管理、丰富文化生活等工作，打好创建文明城市的基础。按照“信用利津”的部署要求，切实加大部门诚信建设力度，建立诚信机制，提倡诚信服务，深化机关效能建设，加强行风建设。深化规范化服务活动，完善行业规范，公开办事程序，履行服务承诺，提高气象服务水平，争创群众满意的部门。
4、深化干部学习制度，党员、干部的理论学习制度健全、计划落实，学习教育活动主题鲜明、效果明显。全年集中学习教育活动不少于4次（12天），并做到有记录、有检查、有总结。
5、在县委县政府的领导下，继续有步骤的搞好软环境提升工作，加强领导、强化措施、狠抓落实，确保活动扎实深入，取得实际效果。
6、重视舆论宣传工作和通讯报道人员的培养，落实新闻宣传责任制，及时向各新闻媒体宣传报道本单位的学习和工作 情况。在完成县委、县政府、以及上级业务部门宣传任务的基础上，努力向外界媒体投稿，展示良好部门形象。
7、文明建设的硬件建设要体现气象文化：建设气象文化是精神文明建设的重要组成部分，也是新时期文明创建工作的突破点和切入点。把部门的文化融入单位建设中，既体现出精神文明创建活动的硬件建设与软件建设的相互结合，也从一定程度上反映部门或单位的特色环境，成为单位环境建设中显区别与其他行业的一个亮点。
（二）组织建设
1、每半年召开一次领导干部“双重”民主生活会，认真开展批评和自我批评。要有准备、有记录、有解决问题的措施和实效，并按规定上报民主生活会情况报告。
2、党支部班子健全，组织生活制度正常，党员教育和管理工作好，党员发展工作严格有序。
3、认真参加“三评”教育，积极开展“双学”、争先创优”、党员目标管理和民主评议党员活动。
（三）党风廉政建设
1、对党员干部的党性党风党纪教育有计划、有措施、有实效。
2、建立领导干部抓党风廉政建设和反腐败工作责任制，严格执行党风廉政建设的规定，建立完善党风廉政建设的各项规章制度，并取得明显的成效。
3、认真执行中央关于县以上党员干部廉洁自律民 主生活会的若干规定，搞好自查自纠，干部职工满意率达95％以上。领导班子成员无违纪行为，单位内无重大或造成极坏影响的违法违纪案件发生。
4、做好监察审计工作。积极配合市局、县审计局的审计工作，及时落实审计结论和审计决定。
5、认真执行财务政务公开制度，坚持民主生活会制度，有事常商量，班子内部坚强团结、廉洁高效，避免决策失误。
（四）群众性精神文明创建工作
1、全岗位规范化服务活动深入开展，建立健全各项工作职责，各项工作扎实有效。
2、积极开展“创文明机关，做人民满意公务员\"活动， 大力推行《东营市民行为道德规范》、《东营市民“十不”守则》， 认真执行《文明服务礼仪》，单位文明程度明显提高。
3、全局干部职工齐抓共管，不断提高机关绿化、美化、净化、亮化水平。做到“庭院整洁，环境优美，消灭脏乱差”。
4、制订完善争创一流气象台站的规划、措施，积极参加县委、县政府和气象部门组织开展的文明单位创建活动，积极参加扶贫帮困、爱心捐助、希望工程、春蕾计划、领导干部联系村等活动，努力解决群众困难，为群众多办好事实事。
5、加强气象职业道德、社会主义、集体主义、爱国主义、文明服务礼仪教育，深化“讲文明、讲卫生、讲科学、树新风“活动，积极参加爱国卫生、全民健身、科普教育活动，逐步建立健康、科学、文明的生活方式，扎实开展文明科室、文明个人创建活动。
6、有计划的组织各项文体活动，落实各项活动经费。
（五）社会治安综合治理
1、健全完善并落实社会治安综合制度，加强院内人员的管理和流动人口管理，做到无刑事治安案件和各类责任事故发生。
2、认真搞好普法教育，积极开展移风易俗宣传教育，破除封建迷信思想， 提高干部职工法律素质。
3、单位内无传播淫秽物品、卖淫嫖娼等丑恶现象和算命、巫术、赌博、封建宗族、非法宗教活动。
（六）计划生育
1、深化人口与计划生育宣传教育，35 岁以下已婚育龄妇女人口与计划生育基础知识教育内容应知应会率达到90％以上。
2、认真执行人口与计划生育目标责任制，单位内无违反计划生育规定的现象，计划生育率、晚婚率均达100％。
3、提倡婚事新办，丧事简办。
（七）文体活动
1、设立精神文明建设活动专项基金，办好图书室、活动室，有一定的文体活动器材。
2、广泛开展群众性文化活动，年内组织各类读书活动2次以上，举办具有一定规模的文化活动2 次以上，积极参加省、市组织的各类文化活动。
3、认真贯彻《体育法》和《全民健身计划纲要》， 经常性参加体育锻炼的人数达60％以上。
三、组织领导
1、为加强我局精神文明建设工作的领导，根据有关人员的变动情况，调整精神文明建设工作领导小组，局主要领导任组长。领导小组下设办公室，挂靠在局办公室,指定1名同志具体负责精神文明建设的日常工作。
2、按照县委、县政府和市气象局精神文明建设工作安排，制定本单位年度精神文明建设实施细则，建立精神文明建设目标责任和考评办法，使其更具针对性和操作性，。
3、精神文明建设办公室负责及时将本局精神文明建设的重要安排、主要工作、先进做法和典型经验向县委、县政府、市气象局报告，并保存整理好精神文明建设的工作资料。
四、检查考核
为及时总结精神文明建设工作的经验，安排下一步的工作，我局精神文明建设工作每季度检查考核1次。根据实施细则确定的目标任务，实事求是地分析本季度的各项工作，找出薄弱环节，采取切实措施加以改进。全年工作结束后，进行全面自查总结，并将自查报告及时上报县委、县政府和市气象局，迎接上级文明委的检查考核。
