学生会监察部工作总结 在忙碌的学习和工作中，新的半个学期在弹指之间过去了。 这半学期的检查工作完成的不算好，但还是认真的完成了各项工作。并在各个活动中吸取了大量的经验为以后监察部做的更好奠定了基础。同事监察部也在不断的改善和进步。
一、监察部工作回望 1.学期初，我们新一届监察部成员改选工作在余处和广大同学们的大力支持下取得了圆满的成功，先后共7名11级的同学加入我们监察部的学生工作集体，注入了新鲜的血液。 2.随着新部门成员经验增多，各项工作渐渐熟悉，监察部成员开始配合学校完成了各项活动。如①体育部在晨跑时点人数而我们监察部也进行了配合，②在各个活动或开会上我们监察部也进行配合维护现场的次序等工作。 3.与此同时监察部还把人员分到各部门进行检查并与其相配合。 4.并且开始了几次部门会议对工作进行了一定性的总结和分配。
二、存在的问题 1.通过本学期的工作情况来看，我们监察部内部还存在一些问题如：
①工作方法以上尚有欠缺。 ②工作激情和态度也有欠缺。 ③工作效率仍然有待提高。 ④我的经验还不足未能很好的带领部门。 2.另外我们部门的活动相对于其他部门的活动可以说没有。和我们部门的工作有一定的关系，所以在以后我们部门会尽量去开展一些活动来让大家对监察部了解更深。 3.有时认为其它部门因该做的很好就不尽监察部的职责去监察。
三、以后工作计划 1.提高部门的内部人员素质和工作态度。 2.进一步加强成员工作方法的学习。 3.每次开会必须报告自己监察的情况并且每月至少开二次会议。 在这学期，因为我和其他因素使得监察部并没有很好的发挥自己的本质，对此我们会在一定的时间内调整，至少对自己有所安。 以上为我们部门的总结，如果我们部门还有什么没有发现的问题，希望你们能够提出来以便于我们早日更正，更好的服务学校。篇二：学校执法监察工作总结 佳木镇汉族小学
2012年上半年执法监察工作总结 2012年，执法监察工作在学校党委和上级纪委的领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的十七届五中、六中全会等会议精神，贯彻落实党代会精神，紧紧围绕学校中心工作，认真履行职责，有力地保障和促进了学校教学、科研与社会服务工作的健康发展。
一、贯彻落实《实施纲要》，推进了我校惩防体系建设 2012年，校纪委把贯彻落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》作为工作重点。根据上级要求和学校党委的布置，起草了《佳木镇汉校关于贯彻落实〈建立健全教育、制度监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要〉的实施办法》，制定了与之配套的重点任务分解表。《实施办法》紧密结合学校实际，突出学校特点，从建立健全反腐倡廉的自律机制、防范机制、监控机制、惩处机制等方面，对构建我校惩治和预防腐败体系做出了总体规划，从而全面启动了我校惩防体系建设工作。校党委常委会审议通过了《实施办法》及重点任务分解方案，并以党委文件的形式上报下发，作为一项重要的政治任务贯彻落实。
二、加强教育，增强党员干部拒腐防变能力
为继续深入贯彻落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》和切实搞好学习党章、贯彻好党章、遵守好党章及社会主义荣辱观教育活动，学校纪委积极配合党委认真开展了学习党章活动。按照高校纪工委部署，组织开展了学习贯彻党章知识问答活动。各基层党组织也把学习贯彻党章作为今年的一项重要活动，制定周密的学习计划，安排讲座，并要求党员领导干部发挥模范带头作用。通过学习党章，增强了党员意识，提高了党性觉悟。
在开展树立社会主义荣辱观的教育活动中，校纪委积极协助党委通过各种形式宣传“八荣八耻”的内容，倡导和践行社会主义荣辱观。此外，还组织全校党员干部观看了电影《生死牛玉儒》。在树立先进榜样的同时，注意发挥反面典型的警示作用，丰富了教育内容，提高了教育效果。重视发挥宣传教育作用，及时的反映和宣传学校纪委及基层纪委的工作情况。
三、加强制度建设，初步形成了党风廉政建设制度体系 抓住制度建设年这一有利时机，开展制度建设工作。按照“有的放矢、切实可行、阳光建制、改革创新”的要求，制定和修订了一批学校党风廉政建设和纪检监察工作制度。主要包括：完善重大事项集体决策制度，制定了《中共佳木汉校纪律检查委员会全委会议事规则》等制度；健全党风廉政建设责任制，重新修订了《佳木汉校党风廉政建设责任制实施办法》《佳木汉校党风廉政建设责任制责任追究办法》；完善物资采购、国有资产管理制度，修订了《佳木汉校物资采购与招标监督管理暂行办法》；完善招生考试管理制度，修订了《佳木汉校招生监察工作规定》。在纪检监察内部组织起草或修订了《佳木汉校纪检监察信访工作规定》《中共佳木汉校纪律检查委员会案件检查工作规程》《佳木汉校纪律检查委员会案件审理工作规程》《佳木汉校调查处理政纪案件规程》等纪检监察部门工作制度。此外还将近年来党中央、中纪委、教育部颁发的有关党风廉政建设方面的规定编辑成册—《党风廉政建设法规制度汇编
（一）》，下发全校党员干部学习。初步建立起了符合《实施纲要》要求的党风廉政建设制度体系，促进反腐败工作的深入开展。我校的制度建设工作得到省高校纪工委的充分肯定和高度评价。
四、突出重点、落实责任，治理商业贿赂自查自纠工作取得阶段性成效
校党委、纪委高度重视治理商业贿赂工作，紧密结合学校实际，突出工作重点，组织开展自查自纠工作。成立了由党委书记邓俊华任组长的治理商业贿赂领导小组和专项治理
办公室；制定了《佳木汉校关于开展治理商业贿赂自查自纠工作方案》《佳木汉校治理商业贿赂专项工作具体安排》等文件。加强对专项治理工作的宣传，在纪检监察网页、《佳木汉校纪检监察》简报上开设“治理商业贿赂专项工作”专栏，编印《卫生系统治理医药购销领域商业贿赂专项工作学习材料》，提高干部群众对开展治理商业贿赂工作必要性和重要性的认识。在自查自纠阶段，强调政策把握，提出工作要求。学校党委与全体教职工签订了党风廉政建设责任书，进一步落实责任，促进了治理商业贿赂自查自纠工作的深入开展。校纪委集中力量对全校专项治理工作的重点领域和重点单位进行了两次检查督导，认真排查纠正存在的问题。全校的治理商业贿赂自查自纠工作取得了阶段性成效。
五、加强信访工作，严肃查处违纪违法案件 2012年，纪检监察进一步健全了信访举报制度，加强了信访工作。一年来，纪委办、监察处通过各种渠道收到许多信访举报，对所有举报按信访工作程序及时进行了梳理、排查，遵循“分级负责，归口办理”的原则，对属于纪委受理的信访，依轻重缓急，妥善处理；对属于其他部门职责范围的，则及时转办。信访工作的规范开展，有效地化解了矛盾，维护了学校的稳定。
六、强化监察职能，加大了执法监察工作的力度
半年来，学校纪委认真落实招生“阳光工程”，为做好招生执法监察工作，成立了学校招生监察工作办公室，制定了《2012年关于做好招生执法监察工作的意见》，明确了招生监察工作的任务和要求。制定了《招生执法监察人员岗位工作职责》，对招生录取工作人员及执法监察人员进行纪律教育。纪委办公室、监察处向社会公开投诉举报电话，对考生及家长的举报，认真进行调查，维护考生的利益，确保各类招生工作平稳有序的进行。 继续加强对基建工程招投标、物资设备采购、纠风工作、教育经费使用管理等专项监督和检查，规范行为，提高了学校资产使用效益，避免了违纪违规行为的发生。
七、加强队伍建设，提高履行职责的能力 2012年初，纪检监察内部机构进行了调整，强化了内部管理，加强了工作协调，提高了工作效率。加强了对二级纪委工作的指导和协调，充分发挥二级纪委抓党风促廉政的积极性和主动性。
重视纪检监察干部的培训工作。通过业务培训和工作研讨提高了纪检监察干部的理论水平、业务能力。
佳木镇汉族小学
2012年6月1日篇三：2012年学校纪检监察工作总结 2012年泉湖中心校纪检监察工作总结 - 2012年纪检监察工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的十六大、十六届五中全会、中纪委五次全会精神，按照省纪委七次全会和2012年全省教育纪检监察工作会议作出的总体部署，紧紧围绕学校中心工作，贯彻反腐倡廉方针，加大预防工作力度，以贯彻落实《实施纲要》为重点，抓好反腐倡廉各项任务的落实，为学校的建设与发展服务。
一、加强教育防范，筑牢思想道德防线
加强思想道德教育是反腐倡廉的基础工作，是领导干部拒腐防变的思想保证。要结合以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动，组织广大党员学习贯彻党章，学习《“三个代表”重要思想反腐倡廉理论学习纲要》，学习《纪律处分条例》等党内法规，坚定理想信念，发扬优良传统，切实解决党员和党组织在思想、组织、作风及工作方面存在的问题。纪委要配合有关部门加强对教育活动开展情况的监督检查，保证教育活动顺利开展。开展以权力观为重点内容的反腐倡廉教育，引导领导干部牢固树立马克思主义世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观、树立科学的发展观和正确的政绩观；大力倡导“读书修德、以德律已”，不断增强党性修养和道德修养，始终保持高尚的情操和良好的生活作风。要运用正反两方面的典型事例在各级领导干部，人、财、物等管理部门重要岗位干部中，深入开展示范教育和警示教育，提高廉洁自律意识。坚持自律与他律，教育与管理相结合，增强教育的针对性、有效性。
积极推动校园廉政文化建设，在廉政教育活动中，协助、支持相关部门做好工作。要建设好党风廉政建设网站，积极开展网络反腐倡廉教育活动，保持网站内容丰富、信息及时，成为反腐倡廉宣传教育的重要阵地。
二、强化监督，完善权力运行制约和监督
严肃党的纪律，认真落实领导干部廉洁自律各项规定，强化监督制约机制，是规范权力运行，促进领导干部廉洁从政的必要手段。各级党组织和广大党员要严格遵守“四大纪律、八项要求”，尤其要严格遵守党的政治纪律和组织纪律，严格执行领导干部廉洁从政各项规定和教育部党组根据中央有关规定，提出的“六不准”。在严格执纪的同时加大组织处理力度，严肃处理顶风违纪行为。
要深入贯彻三个条例，根据省即将出台的落实党内监督十大制度的具体实施办法，制订操作规程，认真落实“三谈一述”制度。加强对领导干部执行中央和教育部党组关于廉洁自律各项规定情况的监督检查；加强对招生考试、收费、大宗设备物资采购、基建工程项目招投标等制度执行情况的监督检查；要加强对学位授予、文凭发放、课题申报、职称评审等工作的监控，防止违纪行为的发生。要继续在制度建设上下功夫，各业务主管部门要对在人、财、物管理，基建、招投标、物资采购、招生、收费等方面已建立的制度进行总结和检查，不完善的要健全，不可行的要修改，对无效的要废除；监督部门要认真审视制度的可行性和
有效性，真正形成用制度规范办学行为，靠制度管人的有效机制。加强领导干部经济责任审计，及时发现和解决领导干部中存在苗头性问题。进一步深化校（院）务公开工作，使重大决策、重要事项、重点工作能始终处于广大教职工监督之中，形成群众监督制约的良好机制。
三、加强信访举报工作，坚决查处违纪违法案件
查办党员干部违纪违法案件是反腐败工作的重点内容，要进一步提高对办案工作重要性的认识，认真履行职能，严肃党的纪律，做到依法办案、查处及时、惩治到位，不断提高查处案件的适应、发现、突破和促防能力。要注重办案综合效果，针对案件中暴露出来的苗头性问题和薄弱环节，要完善规章制度和监督，堵塞漏洞，发挥办案在治本方面的建设性作用，并及时开展警示教育，做到以案为鉴。
加强信访举报工作。认真处理群众来信来访，妥善处理信访问题，维护稳定。提倡实名举报，保护举报人合法权利。进一步拓宽信访渠道，完善网上举报工作，充分发挥信访在发现案件线索方面的主渠道作用。既要注意从中发现案件线索，又要鉴别分析，支持和保护党员干部敢抓敢管、干事业的积极性；对情节轻微以及苗头性问题，以适当的方式向当事人及时提醒，及时敲警钟，防患于未然。
四、完善工作机制，增强反腐倡廉工作合力
贯彻落实党中央颁布的《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》是当前和今后一个时期反腐倡廉的一项根本性工作。要根据《实施纲要》和省委、教育部即将出台的《实施意见》，使已有的实施办法深化提高，使《实施纲要》的要求转化为切实可行的具体措施，整体推进反腐倡廉工作。纪委要全面履行职能，协助党委抓好各项任务的分解，把相关责任落实到具体单位，具体部门和具体人，并加强督促、检查；加强与各方面的联系和沟通，及时协调解决工作中出现的矛盾和问题，紧紧依靠各业务部门推动反腐倡廉各项任务的落实。各有关部门要根据各自职能，按照责任分工，积极发挥作用，切实抓好本部门的反腐倡廉工作。要认真落实党风廉政责任制，加大责任追究力度，党政主要领导要切实担负起第一责任人的领导责任，抓好班子，管好队伍，做好表率。领导班子成员每年要对照责任分工认真检查一次，查找问题和薄弱环节，及时落实整改，保证反腐倡廉各项任务的落实。
五、增强队伍素质，提高纪检监察工作能力
纪委要积极参加保持共产党员先进性教育活动，以保持共产党员先进性教育为契机，加强思想作风建设；根据省纪委的部署，抓好“执纪为民、公正廉明”主题教育，进一步提高思想政治素质和纪检监察工作能力，更好地推进反腐倡廉工作。专职纪检监察干部继续参加干部轮训，提高专业水平。要模范遵守宪法法律和党内法规，严格执行工作纪律特别是办案纪律，自觉接受党组织、党员和群众的监督，要耐得住清苦，经得住诱惑，维护纪检监察机关的良好形象。加强纪检监察网络队伍建设，充分发挥各党委（总支、直属支部）纪检委员、学校特邀监察员在反腐倡廉工作中的参与、监督作用。
根据学校党委的统一部署，做好学校第五次党代会本届纪委工作报告的起草等工作，认真回顾总结前四年的工作，提出今后几年我校党风廉政建设和反腐败工作的建议。
教育部党组根据中央有关规定，提出了“六不准”，即：（1）不准利用职权违规干预和插手建设工程、大宗物资设备采购招投标；（2）不准接受与其行使职权有关系的单位、个人的现金、有价证券和支付凭证；（3）不准配偶、子女、亲属以及身边工作人员利用领导干部职务的影响谋取私利；（4）不准利用职务和工作便利越权干预招生录取、职称评聘、科研项目评审等工作正常开展；（5）主要领导不准担任社会上经营性实体的独立董事；（6）不准擅自决定学校对外融资或进行股票和风险性债券投资。
认真落实“三谈一述”制度，即：纪委负责人与下级党组织领导班子主要负责人谈话、领导干部任前廉政谈话、诫勉谈话和领导干部述职述廉。篇四：2015年学校纪检监察工作总结
2015年学校纪检监察工作总结
（一）
一、2015工作回顾 2015年是全面贯彻落实党的十七大精神的开局之年，也是学院“抓评估创示范”工作，推进学院加速发展的关键之年。2015年我院纪委在上级纪检监察部门和学院党委的领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，认真贯彻落实中纪委十七届二次全会、省纪委十届二次全精神，按照市纪委九届三次全会的部署，以树立正确的权力观为重点，以“增强党性观念，推进科学发展观”为主题，加强领导，精心组织，积极开展了一系列有特色、有影响，针对性强的宣传教育活动，呈现出亮点较多，措施较实，反响良好的态势，为营造“廉荣贪耻”的良好的校园氛围，为推动学院反腐倡廉建设发挥了重要作用。
（一）深入学习，广泛宣传，规范领导干部廉洁自律工作取得新成效
1、为更好贯彻落实中纪委十七届二次全会、省纪委十届二次、市纪委九届三次全会精神，今年三月学院召开2015年党风廉政建设工作会议，组织学习传达会议精神，部署今年党风廉政建设和反腐倡廉工作，并要求广大党员尤其是领导干部要认真领会精神，严格遵循胡锦涛总书记倡导的领导干部八个方面作风，对照自己，提高自身，全面履行党章赋予的职责的要求。
2、围绕“增强党性观念、推动科学发展、树新风正气，促廉洁从政”主题教育。紧紧抓住“政治纪律教育，思想路线教育和群众路线教育“这三条主线，结合我院实际开展了一列形式多样， 特色鲜明的学习教育活动。一是根据省纪委和市纪委下发的相关文件精神，特别是今年是改革开放和纪检监察机关恢复重建三十周年和党风廉政责任制十周年，与院党委办联合牵头，组织广大党员干部认真落实主题教育，据据不完全统计，全年学院党政领导上党课四次、出专题板报35期、各总支、支部集中学习30次，召开主题班会100次等活动，凝聚党员力量，积极解决师生迫切需要解决的问题，切实维护了广大师生的切身利益，推动了转变干部作风，加强机关效能建设、积极开展主动服务、主动教学、主动管理的“三主动”活动的开展，同时也增强了广大党员干部的“主体、主动、主战场”的三主意识。二是认真学习有关党纪党规等学习内容，组织全院党员干部学习《中国共产党党章程》、《中国共产党党内监督条例》、党的十七大精神、《建立健全惩治和预防腐败体系2015－2012年工作规划》（以下简称（以下简称〈工作规 划〉）、《反腐倡廉教育读本（2015年）》、《党员干部党性党风教育读本》等学习资料，用马克思主义最新理论成果武装党员干部头脑，增强拒腐防变能力和执行党的纪律的自觉性。二是院属各单位主要领导专题辅导报告，举行各类形式的教育专题培训班，学习会和辅导报告会，邀请上级领导专家学者，检察院领导等辅导报告。据不完全统计，由学院举办或由院属单位举办党政领导主讲的反腐败辅导课或报告会共36次（期），培训人员13000人次。
3、加强廉政文化建设，营造反腐倡廉浓厚氛围。反腐倡廉历来都是党建工作的重点，而学院又是培养社会高职人才的地方，引导学生们树立廉洁光荣，腐败可耻的正确价值观念，是必要的也是必须的。我们结合主题教育，以“十个一”为载体，即：组织一次专题学习，主要领导讲一次廉政党课，召开一次专题民主生活 会，宣传一批先进典型干部，参加一次中纪委举行的举行测试活动，组织师生观看一组警示教育片、举办一次廉政书法展览、与部门签订党风廉政廉政责任书并在学生中进行《廉洁修身》的专题教育，开展一次校园文化艺术活动、与白云区检察院联手打造《启明星工程》在高校开展职务犯罪预防教育等（中国监察日报09年9月9日专题报道，充分利用学校的有利条件，丰富内容，创新形式，搞好廉政文化建设。如学院纪委举办大型《敬廉崇洁、清流广铁》廉政书画活动全院3000名师生参与，并出版了廉政文化书画专集，受市纪委和省教育工委纪委的表扬，并编入省教育纪工委廉政书画作品集。
（二）围绕热点，源头防腐，强化监督制约机制
学院纪委充分发挥纪检监察审计的监督职能，积极参与各项重点工作和经济活动的监督。
1、全面推行校务公开、政务公开。学院重大决策一般都经教代会讨论通过，实行校务公开。开设校务公开网站，校务公开公示栏，不断完善查询、咨询、投诉等服务项目的范围。做好“阳光工程”，收费、招生、评聘等一律向师生公开，接受监督。
2、抓住“四大环节”，纪检监察部门全程参与监控。一是人事任免环节。今年以来，学院公开向社会招聘专职辅导员和专任教师，招聘一律通过公开聘任、竞争上岗的形式择优聘用，纪检监察室全面参与了聘任工作；二是考试招生录取环节。纪检监察室参与考试的组织、招生政策的制定以及录取工作的各个步骤的实施；三是教师职称评定及评先表模环节。评选过程和结果都接受群众的公开监督，公示期间没有接到实名举报才能进行下一阶段步骤；四是基建工程及大宗物资采购环节。纪检监察部门全程参与基建招投标 工作以及大宗物资采购工作，通过实时监督，防止商业贿赂情况发生。据不完全统计，全院公开各类项目共150多项，其中设备招标采购项目67项、其他项目46项、基建工程37项、工程总金额1175万元，完成基建审计工程10项，送审总金额为367万元，节约10万元。购置各类教学实训设备招标共有67项，总金额为1682万元，通过竞争性协商为学院节约近230万元。
3、规范财务管理，严格实行收支两条线。要收的政策性收费，严格按物价部门审批的项目和标准亮证收费，按财政经费管理的规定执行收支两条线管理。上半年学院还邀请中审会计师事务所对学院资产进行了一次全面审计，纠正财务管理中的不规范问题并提出了管理意见。针对学院面向学生的服务项目，如考证、保险等，我们对此进行了调研，并提出了规范性的操作办法和管理意见。
4、积极发挥纪检监察职能。年初制定《2015年纪检监察工作计划和工作要点》，有计划开展工作，有针对性的收集一些党风廉政方面的信息，年终利用座谈会和个别交流等方式听取他们的意见和建议，进行总结，使纪检监察工作不断深入，落到实处。
（三）建章立制，规范程序，抓好作风效能建设和党风廉政建设责任制的贯彻落实
做好作风效能建设的各项工作，加强领导干部廉洁自律，必须把党风廉政建设责任制落实好。结合本年度实际情况切实抓好责任分解、责任考核和责任追究这三个环节，把报告年度落实党风廉政建设责任制情况作为落实责任制的重要工作切实抓紧抓好，并把它列入领导干部年度考核的重要内容之一。
一是继续坚持党委统一领导，党政齐抓共管，业务部门各负其责，纪检监察组织协调，群众积极参与的领导体制和工作机制，把
党风廉政建设责任制的落实与业务工作紧密结合起来，一起部署，一起落实，一起检查，一起考核，形成“一岗双责”的工作格局。
二是院领导按照《党风廉政建设责任制》的要求，自觉遵守廉洁自律的各项规定，正确行使党和人民赋予的权力，严格规范个人的行为，在基建维修、物质采购、招生就业等各项工作中，坚持原则，不搞权钱交易，在管好自己的同时，管好配偶、子女和身边的工作人员，今年来，未发生党风廉政建设及责任追究案件和领导干部廉洁自律案件。
三是认真开展制度建设年和开展党风廉政责任制的检查考核工作。并于10月份对全院各单位制度建设工作进行了检查，并专题进行了检查通报。年初研究制定了《2015年党风廉政建设责任分工表》，将落实党风廉政建设的任务分解，并根据领导班子分工的调整及时调整了领导机构。制定《党风廉政建设责任制考核细则》、《党风廉政建设责任追究制》，确保党风廉政建设责任制的贯彻落实。
（四）强化职能，严格管理，认真做好信访工作 信访工作是群众向纪检监察部门反映意见和要求的重要渠道，是纪检监察部门联系基层、密切党群关系的重要途径。目前为止，学院纪委、监察室接到上级转来信访件四封，我们已将该信访件反映情况进行调查核实，有关问题已得到妥善解决，调查结果也反馈到了市教育局信访部门。在下半年的工作中，高度重视群众来信来访和举报，热情接待来访人员，对群众举报的问题认真进行调查核实，及时向实名举报人回复有关调查情况。
