推荐第1篇：执行监察部工作总结
执行监察部工作计划
我们监察部主要的职责是对社联及社团的各个活动的监察管理工作。包括社联各部门的制度、工作内容、工作形式的监察，公共财物的管理等。对社团的管理核心内容为参与、监督管理及督促。年终以公平、公正、客观、求实的态度对社团给予一次评优活动。但在之前，在平时的一些工作和活动中，监察部一如既往的做好了自己本职的工作。
结束了一个学年对活动展板的监察工作。在下一个学期，我们在努力寻找发展的空间，对执行的未来发展方向做了一定的考虑。部门对未来的展望：
1.提高监察部内部人员素质，坚持务实、高效的工作作风
2.俗话说没有规矩不成方圆。所以要做出明确的部门规定，每一部门的人都要遵守规定。该怎么样就怎么样。
3.定期的对部内工作作出总结，提高成员的办事能力和办事效率。开展部内、部间成员的经验交流活动，通过交流工作经验，提高成员对工作的认识，增强团队荣誉感。
4、制定完整的规范制度。
5、完成对展板以及活动的规范任务。按照一定的原则去完成工作。
我们深知，在工作中我们还存在着或多或少的问题，值得我们去深思与解决。但是我相信，在各部门的支持配合下，执行部肯定会发展得越来越好，切实为本组织服务，营造良好的工作环境。真正起到监督规范各成员行为的作用。
现在这个时期正是我们整个部门没有新干事，比较忙的时候，所以要我们自己去调节。努力把现在的工作做好。
从本学期开学至今，可能在很多活动中，我们部门和活跃这个词交际不深，只能说工作上是在其位，谋其职的。同时也没有表现出我们监察部自己的特点。不过，事事都经雕琢，方可璀璨成形。而我们监察部我相信也是如此。不为别的，只因为我看到我们小家庭里，每个人身上的色彩。我们会尽自己的努力，努力为大家服务。
推荐第2篇：公司监察部上半年工作总结
半年来，监察部在公司党委、纪委的正确领导下，结合公司党员干部队伍和生产经营实际，大力加强领导干部廉洁自律建设，有效地开展党风廉政教育一系列活动，加强党内监督和效能监察工作，努力规范党员干部及管理人员的行为，为企业改革发展、和谐稳定提供了可靠的组织纪律保证。
上半年工作总结
1、强化廉政宣传教育，增强党员干部廉政勤政意识。
组织全体党员干部认真学习了中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政如干准则》、《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》和《中国共产党巡视工作条例》等多项内容，组织干部和关键岗位人员观看了中纪委制作的电视专题片《效能监察启示录》，并且组织了效能监察知识考试，大大增强了党员干部的廉洁自律自觉性。
2、加强惩防体系建设，构建反腐倡廉的铜墙铁壁。
为认真贯彻落实中共中央《关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》和《建立健全惩治和预防腐败体系2011-2012年工作规划》，出台了《公司党风廉政建设责任制度》，转发了运城市纪委《运城市制止党员干部借婚丧喜庆等事宜大操大办、借机敛财申报备案制度》，进一步强化了对领导班子和领导干部的监督，增强领导干部廉洁自律意识，为领导干部业绩评定、表彰奖励等提供可靠依据，促进领导干部廉洁从业。
根据厂务公开及《集团效能监察暂行规定》的要求，我们先后发出了5号效能监察通知书，加强了对供应、销售物资采购计划合同执行情况（包含合同编号、价格、质量、数量及采购时间）及产品销售合同执行情况的监督检查。
3，建立完善廉政档案，加强党员干部的廉政监督。
廉政档案主要包括干部奖惩情况、重大事项报告、述职述廉报告及评议情况等10项内容，发挥了廉政档案在构建惩防体系、推进反腐倡廉建设和加强对领导干部监督工作中的作用。在四月召开的职代会上，纪委牵头对中层以上干部进行了民主评议，评议结果上报集团并进入廉政档案。
4，全面开展效能监察，有效堵塞管理漏洞。
效能监察是提升公司效率、效益和管理水平的一项重要工作，是公司建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系和内部控制机制的有效组成部分。按照集团的要求，公司今年全面开展效能监察工作，为此公司出台了《公司关于开展效能监察工作的决定》，举办了效能监察知识培训班，并且确定了全面预算管理与企业财务规范化运作电解铝增产节能及分厂调整管控模式3个公司统一立项项目，8个纪检监察部指导项目。
在招标监督工作中，监察部严格按照《中华人民共和国招投标法》的要求，规范了招标纪律，先后进行了电脑及服务器、夏季工作服、镀锌钢带、天车轨道大修等招标监督，还先后对废铁屑、废变压器油及废油桶、铝加工复化锭等进行了拍卖监督，充分发挥效能监察作用，积极介入，严格招标程序，做到事前参与、事中控制、事后监督，有效堵塞了生产、管理方面的漏洞，为公司节省了开支，降低了成本，确保了公司效益最大化。
5、做好信访工作、案件查处及复审工作。
纪检监察部认真对待职工来信来访，及时解决苗头性、倾向性问题。半年来共受理职工来信来访四次，内容涉及竞聘、岗位安置、两公司人员划分、职工薪酬等问题，我们及时反馈给责任部门和相关领导，并与党办、工会、人力资源部等部门组成了解决遗留问题工作调研组，深入基层进行了调研，并将结果汇报给公司经理层。我们还认真做好案件查处及复审工作，做到有案必查，查须有果，决不允许压案不查，隐瞒不报。
上半年，我们做了一些工作，做出了一点成绩，但还存在一些问题，有些工作做得不细，深入一线调研太少，驻外公司干部监督管理不到位，对“三重一大”（ 重大问题决策、重要干部任免、重大项目投资决策、大额资金使用）监督要求督促不够详细。
下半年主要工作
1、强化党员干部反腐倡廉教育，开展一次预防职务犯罪讲座
2、严格执行党风廉政建设责任制，加强干部廉政监督。开展对党风廉政建设责任执行情况进行检查。
3、坚决惩治腐败，始终保持查办案件的强劲势头，聘请党风廉政监督员。
4、开展效能监察,做好公司3个立项项目及8个指导项目，确保企业效益最大化。
5、加强干部工作作风建设，开展干部作风比比看。
推荐第3篇：公司监察部岗位职责
公司监察部岗位职责
1、公司监察部部长工作职责
一．在总经理领导下具体负责监察部全面工作。
二．制定、监督、落实公司各项规章制度，规范公司内部管理，执行奖惩条例。
三．以质量、时间、成本、市场意识、交货期为重点考核内容，严格落实以订单为单元的绩效考核。
四．对公司各部门及员工进行不定期的工作能力、遵章违纪、廉洁自律方面的审查与考核。对公司中层以上领导干部的个人思想素质、履行职责情况、工作业绩进行全面考核并定期向总经理汇报。
五．协同安全生产部门对公司生产车间内部各种违规违纪、生产质量和安全方面存在的问题进行调查、审核和处理。发动鼓励员工检举揭发各种违规违纪行为，并对检举有功人员严格保密。
六．建立健全公司各部门规章制度及其岗位责任，完善公司管理机制，定期组织召开公司例会，对存在的问题协同有关部门制定整改措施，并跟踪、检查、验收。
七．征集，整理员工合理化建议并监督实施。
八．召集综合检查组定期不定期综合检查，对查处问题及时处理并责令限期整改。
九．负责监督公司计量管理，严格落实计量管理规定，对营私舞弊、中饱私囊、行贿受贿、弄虚作假者严惩不贷。
十．完成领导交办的其它任务。
2、监察部岗位职责
1 部门职能
1.1 对营销中心各职能部门的日常工作监督监察。
1.2 监督监察全国市场的销售秩序。
1.3 监督监察各区域经理与公司的往来账目。
1.4 协调本部门与公司各部门之间的业务关系。
2 监察部经理
2.1 直接上级 公司营销总监
2.2 直接下属 省级经理
2.3 本职工作 负责监察部的管理工作
2.4 岗位职责
2.4.1 负责对下属人员岗位职责的制定、业务培训及工作情况的监督和考评。
2.4.2 掌握营销中心制定的各项规章制度，并以此作为监察工作的基本依据。
2.4.3 监督检查营销中心各级经理的市场工作及目标落实情况。
2.4.4 监督检查各区域经理的往来帐款、工作纪律等，如发现问题及时上报及时处理。
2.4.5 负责巡查各地级办事处的产品销售状况，产品的铺货流向、库存情况等。
2.4.6 负责管理市场销售秩序，协调解决市场发生的窜货问题。
2.4.7 对销售人员的经济行为进行监督和考评，作为市场部经理考评业务员业绩的依据之一。
2.4.8 认真执行和落实公司的GMP认证方针，保证GMP体系目标的实现和有效运行。
2.4.9 完成上级领导交办的其他工作。
2.5 领导责任
2.5.1 对处理市场出现的违纪行为的结果负责。
2.5.2 对反馈市场信息的真实性负责。
2.5.3 对处理市场问题的及时性负责。
2.6 主要权利
2.6.1 有对下属的人事推荐权和考核、评价权。 2.6.2 有随时调用营销中心各部门的所有资料权，各部门必须无条件配合。
3、安全监察部岗位职责
一、认真学习贯彻执行上级有关煤矿安全监察的规定，指示，做好煤矿安全监督检查工作。
二、定期组织安全大检查，对检查的安全隐患，提出建议和处理意见，督促各矿及时整改。
三、定期组织召开安全例会，研究解决各类安全生产（隐患），并督促整改落实。
四、完善安全管理机制，督促各矿配齐安全管理人员，制定和完善安全制度，并监督落实。
五、制订并督促落实年度、季度、月度安全工作计划。
六、负责对重大事故隐患的整改措施的审查、审批，监督落实和责任追究。
七、负责公司和各矿月、季安全风险抵押金的考核工作。
八、组织制定公司安全生产目标，制定综合安全管理规章制度，并按照规定实施考核并奖罚。
九、负责安全管理体系的建设和安全评估、评价工作，抓好安全质量达标检查、验收工作。。
十、参与工程设计审定、作业规程、安全措施等的审批工作。参与安全设施“三同时”项目的竣工验收。
十一、督促各矿安全费用的提取和使用，确保安全投入到位。提高各矿井采、掘、机、运、通等生产系统的安全可靠性及抗灾能力。
十二、负责安全技术培训工作，编制公司安全技术培训计划，并组织落实。
十三、组织参加事故调查分析、处理，按照责任追究规定对事故责任者、违章违纪人员进行责任追究。负责轻重伤事故，二级、三级非伤亡事故，瓦斯超限事故的调查处理，以及事故的统计、分析、上报工作。
十四、督促检查各矿落实上级有关爆炸物品管理制度、规定，定期开展爆炸物品管理工作专项检查活动，对各矿爆炸物品管理工作进行考评。
十五、完成领导交办的其它工作。
推荐第4篇：监察部工作总结
监察部“五四评优”工作总结
在借鉴去年“五四评优”的经验上，我部认真组织青协中心组成员对2012-2013学年度的工作进行了“五四评优”。在分工负责各个板块的基础上，我部主要负责“日常考勤”部分以及内部评优。
总体来说，今年的“五四评优”工作进行的比较顺利，但仍存在许多不足的地方，具体总结如下：
问题一：在评优的前期准备阶段主要是让各个部门现在内部讨论，然后再跟我部讨论，但我部在时间方面没把握好，导致最好各个部门跟我们讨论都集中在同一个星期，直接后果就是我部干事没有很大的精力参与讨论，造成讨论过程中的效率不高。
解决办法：今后在评优的工作当中，一定要提前与各部门进行沟通，确定讨论的时间，使讨论的时间不集中在一个星期。另外也要提高本部干事对评优前期工作的重视程度。
问题二：在评优的中期阶段，各部门将负责板块的总分汇总到我部，我部在进行检查的时候，尽管认真检查出来了一些问题，但仍然不能全面检查出来。最后在秘书处的指导下才弄清楚了各个板块应该对应的分数。
解决办法：总结起来，主要是我部队今年“五四评优”的部分规则仍然不是很熟悉。在今后的评优过程中，我部一定组织集体学习“五四评优”的工作，并对学习的内容进行考核，力求对评优规则烂熟于心。
问题三：在各个青大队长来办公室复查本院分数的前夕，我不没有再一次组织干事对各个青大队的分数进行再一次复查，导致青大队长来复查分数的时候，部分青大队长检查出来了本院少算了六七分，尽管名次没有改变。无疑增
加了我部的工作量。
解决办法：今后一定要认真的检查各个院系的最终评优分数，力求让青大队长检查不出我们的错误。
问题四：在内部评优总结果出来后，把评优总表随意乱放，导致最后评优总表差点丢失。
解决办法：今后要注意整理评优的文件，最好把它们集中放在同一个盒子里面或者及时打印成电子档，保存到电脑上，防止丢失。
问题五：后期阶段，没有及时与校团委沟通，导致最后校团委向我们要“五四评优”总结果的时候，我部还没有完成，最好不得不加班把它弄完，由于时间问题没有把版排好。
解决办法：今后要及时与校团委沟通，确定表彰大会的时间，及时做好准备或者提前加班把评优的后期工作完成，从而避免出现类似的问题。
今后建议我部与其他校级组织负责“五四评优”工作的部门多进行交流，学习别人的经验，弥补自己的不足，提高工作效率和质量。
以上皆为此次我部负责部分工作的总结。
监察部
二○一三年四月二十六日
推荐第5篇：监察部工作总结
团委监察部2008—2009下半学年工作总结
我监察部：现有部长一名，副部长两名，干事六名。
从正式接手工作的那一刻起，杨书记就要求我部成员做到实事求是，讲求实效；严于律己，谦虚谨慎；广泛联系青年，半年多以来，我部门始终不懈地提高自己创新能力、管理能力、宣传鼓动能力以及组织领导能力，目的就是做好自己的本职工作，为广大团员青年服务。 能否按时出色地完成上级交付的任务是检验我部门工作是否到位的一项重要标准。为此我部门时刻地清醒地认识到要做得更好，让领导和广大团员青年满意就必须首先做好自己的本职工作，也只有这样才能够实现我部门的既定目标，即时刻维护广大团员的利益，加强我院学生干部队伍的建设，促进我校优良校风的形成。
现将我部的主要工作汇报如下：
2008年12月17日：我部对十八期党校理论考试监考及批改试卷。
2009年1月1日：我部与办公室负责元旦晚会寻宝活动的策划
2009年2月16日：根据团委杨书记的指示，我部拟定《监察部学生行为准则》并组织我部全体成员学习该行为准则。
2009年3月5日：我部参与组织学院“学雷锋”活动，深入了解学生宿舍生活，及时解决同学困难。
2009年3月9日：学生宿舍调查表由我部汇总总结。2009年3月23日：我部部分成员团委组织的《办公室礼仪
与文化》。
2009年4月6日：我部负责检查党校学员成绩，不符合者不予发放党校结业证书。
2009年5月26日：我部参加检查主要学生干部的宿舍卫生。 2009年6月20日：我部进行“五四红旗团总支”“五四红旗团支部”“优秀团员”“优秀团干部”“优秀青年志愿者”的评定工作。
在我部工作总结会议上，我部成员回顾了自己所做的工作，并一致认为我部工作存在很多不足之处，也相信我部的工作一定还有其他一些毛病，我部成员认为在今后的工作中要大力开展自我批评，努力改正目前的不足，并对其他弊病进行发掘改正。
在此，我们代表监察部干部衷心感谢上级领导和广大团员朋友半年多来给我部工作上的大力支持与肯定。
无锡南洋职业技术学院共青团委员会监察部全体成员
2009年6月11日
推荐第6篇：监察部工作总结
生命科学系2011--2012学年第二学期监察部工作总结
时光匆匆，不知不觉又过了一个学期，回顾过去的一个学期，我们监察部在本系各个部门的协助下完成分内的各个工作，为了明年监察部更好的发展，获得更多的成果，特将本学期的工作总结如下。
1、早晚自习的监察
为继续发扬我系的优良的学风建设，本学期我们继续采用每日监察的制度，并于每天早上将早晚自习的监察结果公布于我系宣传部处。为了加强学习风气，本学期我们系部的早晚自习加强了监察力度。凡是一星期缺到多达两次以上的同学都会上白榜，影响其评优评先。这一制度发布后，早晚自习的迟到缺到现象有了明显改观，特别是大二的同学。总而言之，今年的出勤况相比于去年是稳步提高。
2、主题班会的监察
开学伊始，我们针对
10、11级各班班长进行了主题班会的培训，主要目的是提高班会的丰富度和纪律性，并再一次强调了班会的纪律问题，板报格式。此次培训也提高了班会举行的工作效率。本学期我系部在班会制度也有了创新。在每次班会中评出的举办比较不理想的班级班长和副班长在下一次班会中到上次举办得最好的班级参观。并于班级无故缺勤人数达到的百分比的多少处于班级减少一个先锋队员名额，一个推优入党名额等处分，希望这样能做到班级里同学间的好好沟通。这种方法有效的加强了各班级之间的交流。且在学期开始我系也多次取得了第一名的好成绩。不过在后来的班会评选中我系的
成绩并不理想。这大概与同学们的积极性有关。对于这方面的不足，我们将会在下学期多多组织班长会议，与各班班长做好沟通工作，将主题班会办得更好。
3、活动申请监察
本学期我们系部举行了很多活动，其中必检的有植物解说大赛，以及08级毕业欢送晚会。抽检的有心理健康知识竞赛。在植物解说大赛时，由于天气以及准备不足等等原因，我们没有取得较为理想的成绩。对于这些不足，我们会吸取教训，争取下次做得更好。另外，在活动过后，我系部有时未能及时将活动总结上交。针对这些缺陷，我部制定规划如下，下学期努力提高我系活动质量，申报活动丰富化，规范化，及时上交所需材料。
4、早操的监察
本学期我系部加强了早自习的监察力度，凡在进行曲响起之后才到的同学都会记以迟到，一星期迟到两次以上同学，处理参照早晚自习监察管理条例。此监察条例提高了同学们的出勤率，迟到现象有了明显改观。对于一些思想觉悟不高的同学，部门委员都会动之以情，晓之以理地与之沟通，希望其好好配合工作。这种方法拉近了委员与同学们的距离，为以后的工作展开提供了有利前提。
5、协助其他部门的工作
一个系部就是一个大家庭，传承我系团结奋斗争上游的系训。我部门之间相互帮助，共同奋斗，协助学习部，心健部等部门完成各种活动。在这些活动中不仅帮助了其他部门，增强我们系部的友谊团结，
更加锻炼了我们自己，提高本部门的工作能力，以及思想觉悟。
在下学期的工作中，我系部会以更高的热情面对工作。我们生命科学系监察部从未自己承办过活动，希望在下学期能在这方面有所提高，以此更好地锻炼下一届的新委员。在早操、早晚自习的监察中，我们不会因为取得的成绩而骄傲松懈，反而会以更严格的制度要求我们自己，力争在学习和纪律方面取得更好的成绩。
一学期已经过去，我们应该以全新的自己面对下个学期，汲取以前的教训，弥补不足之处，有信心将下学期的工作做到更好，让监察部的工作更上一个台阶！
生命科学系学生分会监察部
2012年6月8日
推荐第7篇：~监察部工作总结
2012-2013监察部工作总结
转眼短暂而又充实的一个学期过去了，回顾2012，在化工学院学生会监察部的工作中，我收获颇多，无论是在工作经验或者是办事效率方面。凭着对学生会工作的热情和投入，总的来说，我们的工作也取得了不错的绩效。
作为院学生会监察部的一员，我非常地荣幸，在这半年里，我们所做的部门工作虽然不是很多，但也积极地配合学生会做了不少的事情，使我们学生会这个大家庭显得更加团结、融洽、有爱。
在这半年里，首先我们部门第一次参与的就是具有武科大特色的“沁湖诗会”活动，当然这活动是在军训期间举行的，我记得当时初赛时我也参加了，可能是因为实力不足，导致直接被刷了下来，即便不能够朗诵，我也可以当后面的表演者，给他们衬托。比如部门的干事朱梦宇表演了扇子舞，干事王梦奇担起了举旗大任，虽然那两天的工作蛮累，但我们都是开心的，因为风雨过后的彩虹，也因我们付出后的回报，沁湖诗会上化工学院最终以90的高分位居第四，这是全学院学生共同努力的成果。
接着十一月份的运动会来临了，每个部门都会策划趣味活动项目，比如阳光列车，绑腿跑，美女投篮等活动，监察部一直在策划着，每个干事都出现在每天的训练彩排中，为了部门负责的趣味项目活动，干事们都热情参与。最终我们部门策划的活动拿到了趣味项目中的第五名，这也与干事们齐心协力，部长的勤心指导是分不开的。
十二月份，活动的高峰期到了，各种比赛，如英语演讲比赛，书法大赛，团支书演讲比赛，PPT设计大赛等，监察部的主要职责就是维持会场纪律，有时还会派其中两名干事去统计比赛的分数，哪怕是一件芝麻小的事，既然分配在自己手上，就得用心办好，力求完美，不放过每一个细节，监察部干事们办事的原则也是这样。
还有参与得比较多的，就是与生活部合作每周四检查黄家湖校区化工学院大一大二的卫生情况，开始对检查卫生这件事还是充满好奇心的，到底它与高中检查卫生有什么不同呢？部门干事之间每次两人轮流去检查卫生，很负责的把分配的任务完成了。可是一种事情做多了、做久了难免会产生厌烦心理。我也曾抱怨过，也曾想过做这些是否是在浪费时间，可是我还是坚持下来了。在这个过程中，慢慢发现原来自己还有不懂的地方，原来它并不是自己想象中的简单，原来这项工作我还可以做的更好。
2013来了，新的学期开始了，接着参与比较重要的活动就是女生节，这活动主要由监察部和文艺部负责的，在此次活动工作中，我深刻的体会到一个部门凝聚力的重要性。当自己临时有事，不能完成所负责的任务时，只要一个电话，部门里的其他人只要有空就会尽力帮你。当自己在工作中遇到问题时，部门里的人也会耐心的帮你解决。在写女生节活动策划时，我更加感到了集体力量的伟大。一个人苦思冥想，收效甚微，但当你和部门里的其他同事一起讨论时，彼此的思想火花相互碰撞，思路打开了，更多妙点子也就接触而至。于是就有了3月7日在南十女生宿舍楼下送祝福，送阿尔卑斯，送纸玫瑰的一幕幕了。部门的朱梦宇和刘晶晶辛苦了，她们为了折这个纸玫瑰，忙乎了好几个晚上，熬了夜，就为这个活动能够完美进行，干事们都是好样的！
当然，作为一名刚进入大学的新生，对大学里的方方面面还不甚了解，对学生会的工作经验还不够，因此也犯过不少错误。但有句话说，错不可重犯，错也要有水平。能在错误中成长也是件好事。在此，要感谢我们的三位部长，对我们的精心教导和培养，在他们身上我学会了许多待人处事的道理。也感谢学生会，在这里我拓宽了视野，学到了书本上学不到的东西。
2013，除了一些常规活动外，我们部门还将举办独具部门特色的活动，这是我们部门这个学期的重头戏。相信这个学期的工作，我们的活动将办得更精彩，更有吸引力，为我们学院乃至学校学术氛围的提高贡献出自己的微薄之力。同时，我也相信，我们部长干事九双手牵在一起，会共同创造属于我们的精彩。
化工学院检查部干事沈冲
2013年3月15日
推荐第8篇：监察部工作总结
学生会工作总结
工作计划：
监察部是这学期新成立的部门，我感到很荣幸能够加入这个充满活力的部门。这个部门有可亲的学长们，他教会我许多的道理，还有一些做事的方法，让我得到了成长。因为我们部门是一个新成立的部门，还有许多很多的东西需要我们去学习去完善。部门的一些工作也需要我们自己去想要怎么去开展，这对于是新生的我们是一个挑战也是一个机遇，以下是我所想的我们部门下期的工作计划：
一、会议考勤与纪律维持，认真做好考勤工作，本着实事求是的原则，做好与会人员的记录及违纪情况登记，认真贯彻执行，我部将定期进行汇报，向大家公开，以便大家核对，增加工作的透明度。
二、不定期了解上课旷课情况。从班委处了解，对虚报情况的班委查处并上报，对旷课人员依情节严重性处理。
三、定时检查晚自习出勤情况，每周总结记录，对无故缺席人员依情节处理。
四、对校、院举办的各种活动、会议进行纪律检查和监督。活动前向有关人员了解出勤人员名单，用点名或签到的方式记录出勤情况。会间注意整顿纪律，对扰乱秩序的给予警告，并登记上报。
五、参加各班班委的换界选举及评优会议。维持公平，公正的竞争环境，当场发现当场指出，并上报情况。选举结束后对有异议的及时上报。有不正当拉票行为的向组织反映，做出相关处理决定。
六、学期结束前做一次对学生会工作反馈调查。
七、不定期深入同学中间进行日常纪律及行为的检查。
八、受理班干和各部纪律的报告（报告以书信的方式，各班班长和部长每周把各种不良情况发到监察部邮箱里），并对违纪现象及时地处理和上报。
九、不定期对学生会各部门进行调查工作。参与每周各部例会并记录有关情况，有违纪行为的向主席团报告。
十、及时了解和发现学生会及班干部的情况，对脱离群众、工作消极的、不搞实际只搞形式主义，没有做好本职工作的对其做思想工作，情节严重的交主席团处理。
十一、对各种违纪情况做好记录并及时处理，每星期学生会例会前做好总结。
个人总结：
监察部工作不知不觉中，已到学期之末了。自从进入校园后,我学到了太多的东西，自我管理，待人处事......对于能够有机会进入监察部，丰富自己的课余生活，进一步锻炼自己的能力，和学长们一起为学校服务，我感到非常荣幸！针对我监察部的所见所闻及自身的想法，
我总结了以下总结：
监察部人员需摆正自己的态度，对每一项的工作进行准确的认识，按相关规章制度认真严谨地工作，监察部成员应严于律己，以身作则，不“知法犯法”，不助长歪风邪气，起到良好的带头。监察部成员应合理安排好自己的时间，做到学习工作两不误。对于老师或部长布置的任务应及时完成，按时上交。监察部应加强与各部门工作的沟通，做好各项检查、汇总工作，提高部门的办事效率，展示出监察部较强的组织纪律观念和团结协作精神。监察部人员应更仔细地进行各检查项目的汇总工作，不要出现一些低级的失误。虽然监察部是一个新成立的部门，还有许多工作需要完善，但身为监察部的一员，我一定会不断的努力去完善自己，做好部门工作。为部门建设奉献自己的力量。 团学联学生会
监察部：
2017年1月2日
推荐第9篇：电力企业 供电公司 安全监察部安全工作总结
安全监察部工作总结
**供电公司
同志们：
大家下午好！
2015年以来，在上级领导的关心和支持下，在广大干部职工共同努力下，公司坚持“安全第一，预防为主，综合治理”方针，立足生产工作实际，全面贯彻落实安全生产责任制，扎实开展多项安全生产大检查、大整顿工作，稳步推进安全生产标准化达标创建工作，取得明显成效，目前安全生产发展势头稳健，圆满完成全年安全目标。
对广大干部职工付出的辛勤劳动和不懈努力，在此表示感谢，大家辛苦了！希望在2016年，再接再厉，再创佳绩！
下面，我就2015年安全生产工作进行简要回顾，并对2016年主要工作讲几点意见。
一、2015年安全工作回顾
（一）圆满完成年度安全目标
依据市公司年初制定的安全生产目标，我公司召开工作会，层层分解目标，细化控制指标，以公司-部门-班组为控制主线，逐层签订目标责任书，并制定和落实控制措施，推行安全生产双向承诺。截至2015年12月31日，未发生人身、设备、电力安全、信息系统、火灾等事故，设备事件和
调度通讯事件未突破控制指标，长周期安全日未中断，能够圆满实现全年安全生产运行目标。
二、进一步规范安全生产秩序
一是依据安全职责规范，严格落实各级、各类人员和各部门、班组安全生产责任制，做到各司其职，各负其责，坚决贯彻“谁主管，谁负责”、“管业务必须管安全”的安全管理要求，做到权责对应，以责论处。并依据安全生产工作目标，定期进行安全生产工作考评，对安全生产工作开展不力的单位和个人进行责任追究。
二是建立和完善安全生产监督体系，在部门、班组中配置兼职安全员，协助和配合负责人做好各项安全生产工作，构建完善的安全监督网。定期对其工作绩效进行考评，充分调动安全监督力量，参与到公司实际工作当中，起到应有的监督、协调作用。
三是加强安全生产法律法规、标准规程、规章制度的传达、学习和落实，推进法治建设，强化法制意识，进一步提升全员法制观念，树立“硬约束”意识，完善“硬管理”机制。年度组织开展了《安全生产法》、安全规等培训、考试，提高全员法治化、制度化、规范化水平。
四是建立“管理人员安全生产责任落实追踪卡”。由基层班组负责建卡，对机关管理人员下基层督查、指导安全生产工作，落实安全生产职责情况进行如实记录。对安全责任落实，不仅仅看工作总结、工作报告，重点放在实际工作完
成度和基础督导方面，完善责任追溯和考评机制。
五是定期召开周例会、月例会、季度安委会等会议，集中分析安全生产情况，安排部署阶段性安全生产工作，协调解决安全生产工作中的重要问题，对重大事项进行统一思想，明确责任，贯彻落实。
二、缺陷和隐患排查治理工作取得新进展
安全检查中，从以往侧重于电网设备等硬件方面，逐步拓展到安全管理、安全教育、违章现象、环境卫生等全员、全方位、全范围的排查治理工作，对影响到人身安全、电网运行的人的不安全行为、物的不安全状态及管理的欠缺进行全面排查整改，杜绝安全生产隐患，保障安全生产顺利开展，取得新进展。
一是强化电网设备缺陷排查治理。结合季节、用电负荷等特点，开展年度春、秋、冬季以及其它专项安全检查，对查出缺陷进行分析定级，根据缺陷等级和缓急程度，编制检修计划、防范措施，组织实施缺陷整改、定期监控，确保按期整改到位和安全可控。采用新技术，对危险点装设“高压危险”报警装置，采用雷达探测方式，对靠近人物声、光警示，防范安全事故。
二是加强现场安全生产监督检查，监督落实安全防护措施，开展反违章治理，杜绝人的不安全行为。截止目前，开展班组安全管理督查、施工作业现场监督等共计156次，查处和纠正违章95起，处罚金额202300元，涉及日常安全管
理、施工现场安全管理、交通安全管理等方面，违章整改率100%，处罚率100，有效遏制违章行为。
三是强化基建工程验收管理。公司有关部门、班站组成联合验收小组，对每项工程进行实地验收，依据标准给出符合实际的验收报告，对施工工艺不到位和存在安全隐患的提出整改意见，确保验收一处、合格一处，不遗留任何安全隐患。
四是修订完成现场运行规程。结合调度所、各变电站设备状况、人员岗位职责等实际情况，修订和完善相关运行规程，规范各类运行操作动作，防范误操作事故。
五是开展重要用户安全用电检查、指导工作。定期开展用户侧安全用电检查，对查出问题下达书面整改通知，督促开展隐患排查治理工作。结合季节特点，定期通报用电安全风险，制定重大活动保电预案，协助用户做好电力保障工作。防范因用户电网、设备隐患影响公司整体安全运行。
三、加大投入，完善安全生产基础建设
随着安全生产标准化建设工作的开展，我公司加大资金投入力度，彻底整改基础设备、基础配备，全面推进安全生产基础建设工作。
一是应急防护方面*** 三是消防安全方面*** 四是基础资料方面** 五是安全文化建设方面**
六是设备设施改造方面**
四、安全生产教育培训工作扎实开展
结合生产实际制定全员年度安全培训计划，建立健全了职工安全培训档案，对一线员工、农电工和新入厂、转岗等员工坚持开展了安全警示教育和《电力安全工作规程》的培训工作。增强员工安全意识，规范员工作业行为，提高现场作业人员安全风险辨识、安全措施掌控和自我防护能力。同时，坚持开展春、秋季安全生产知识考试，每年进行工作票“三种人”和安全考试，进一步提高全员安全意识和安全能力。
五、电力设施保护、交通安全管理有序开展
一是组织开展“农村安全用电宣传周”、“城乡安全用电宣传”等活动，发放电力设施保护相关宣传材料，装设安全用电宣传牌。
二是发挥电力警务室作用，依靠政企联动的工作机制，依法打击盗窃、破坏电力设施、危害电力安全的违法行为。
三是利用设立安全用电专栏、开展专项安全活动等各类方式，向广大群众宣传电力设施外破工作，增强群众安全意识，降低外力破坏风险。
四是建立和完善群众护线机制，根据实际建立义务联防员名录，实时掌握每个台区、线路运行状况，及时应对突发事件。
五是加强了驾驶员，特别是聘用驾驶员的安全教育工
作，结合典型事故案例开展警示教育，并针对特殊天气，落实季节性安全行车措施，并加强车辆维护保养，保持车辆健康状况。
六是印发车辆安全检查表，定期检查车辆安全状况，杜绝交通安全隐患。
六、主要存在问题及整改措施
虽然我们通过不断努力，逐步改善安全生产薄弱环节，提升安全生产水平，但在安全生产标准化达标工作实施过程中，通过自查、自评，发现我公司距离标准化要求还有一定差距，存在一些问题，主要如下：
1、基层班组对安全目标的理解还不深刻，制定的控制措施、细化的安全目标还不具体、不实际。需要继续加强安全教育培训，进一步提升对安全目标的理解及执行力。
2、国家规定安全监督人员需具备注册安全工程师资质，目前我公司专职安全监督人员尚未取得此资质，但安全管理主要人员已经取得安全管理资格证书。
3、基层一线员工学习能力还欠缺，对上级公司各项规章制度、政策的理解和执行存在缺位现象。同时对相关培训教育活动的开展存在一定的抵触情绪，积极性不高，这种状况，还需要进一步努力改善，以扭转安全学习意识为主，多举行一些方式多变、灵活，员工易接受、易参与、多互动的安全教育活动，从教条式、框架式教育学习模式中跳脱出来，营造一个全员参与、全员学习、全员提高的培训教育环境。
4、基层班组文化层次普遍较低，在安全活动、班前班后会等记录方面，对危险点分析、防范措施等内容的表述还存在一定问题，能做但写不到位。今后，将进一步调动员工学习兴趣，加强综合培训，提高综合素质。
5、受地方经济发展制约，局部电网结构依然薄弱，在运老旧设备还存在一定的缺陷和隐患未能及时消除，将进一步加大资金投入，加快网络结构完善和设备规范化整治。
6、部分线路、变压器各类标识牌、警示标示的设置还存在不规范和缺失现象，将加大资金、人员投入，开展持续整改工作。
7、基层一线个别生产人员习惯性违章还时有发生，人身安全风险始终存在，需要继续加强从业人员安全教育培训和业务技能培训，进一步提高作业人员安全防护意识和标准化作业水平。
安全生产是一个企业的生命线，不仅关系着企业的长治久安、经营效益，还密切联系着职工、群众的生命财产安全。安全生产建设工作，决不能一蹴而就，应该长期、持续开展。今后，我公司也将继续以安全生产标准化规范为指导，落实企业安全生产主体责任，持续提升公司安全生产能力，促进企业快速平稳发展。
推荐第10篇：监察部个人工作总结
监察部个人工作总结
篇1：XX年监察部年度总结
监察部工作总结
在忙碌的学习和工作中，XX年转眼间就过去了。
在这一年里，我们部门较好地完成了系里交给我们的各项任务并且在各个活动中吸取了大量的经验为以后监察部做的更好奠定了基础，与此同时监察部也在不断的改善和进步。
一、监察部主要工作
1.监察部每位成员清楚了解自己部门各项工作并且严于律
己、以身作则，开展的所有活动监察部积极配合完成。
2.监察部具体任务有：
星期二下午进行卫生大扫除；每个星期三进行文明寝室查 寝；每两周进行常规查寝。同时具体安排了部门每位干事的 工作，使得任务圆满完成。
3.监察部在各部门举办活动时安排了人员在现场进行配合、
维持秩序等工作。
4.每传达任务、监察部的各个成员都有认真、积极完成交代
的各项任务，虽然有些做的不够完美，但还是认真完成了。
二、监察部工作总结
1.态度
在工作上，相对都比较认真，任务都能及时、认真、负责地完成好，同时积极参与各项活动；在生活上，团结友爱、互帮互助。在学习上，合理安排时间，工作学习两不误。
2.成员安排
每周的大扫除以及文明寝室查寝期间，无重要事情者不得请假，同时查寝时佩戴好学生会工作牌，做到文明礼貌查寝。周二大扫除主要分四组，认真负责并做好自己的工作。文明寝室查寝分两组进行、每组合理分工好组长、评分人员等等。
3.工作当中
每周星期二5:30开始大扫除，当天上午或者前天晚上进行通知各班生活委员，并且确保各班生活委员收到通知，提前安排好人员到位。5：40进行考勤，把未到名单发到负责成员手里进行统计。文明寝室查寝每周三晚上7点40进行文明寝室查寝，当天上午进行通知各班生活委员，安排查寝的人员务必准时带好工作牌和笔在E156集合，各组长进行考勤，之后统一进行查寝，做到有秩序、有礼貌的文明寝室。每两个星期在周四晚上8:40进行常规查寝，对系里的所有楼栋进行大功率电器、宠物、小厨房等检查。
4.活动当中
在运动会期间，监察部负责现场纪律考勤、卫生等。监察部成员分组负责各个出口，严格对出进人员进行登记，此次活动让监察部成员明白了很多的道理，也增进了大家的感情与交流，同时监察部同学怀着热情参加跑步等项目，虽然没获奖但是值得学习。
在举办心理化妆、安全知识、互联教育等讲座时，监察部负责现场秩序，使得讲座有序的进行
三、存在的问题
通过这段时间就工作情况来看，我们监察部内部工作还存在一些问题，如：
① 工作激情和态度尚有欠缺。
② 工作效率仍然有待提高。
③ 团队意识不够强烈。
④ 做事不会认真思考。
⑤ 部员沟通存在问题、性格太多元化。
⑥ 做事默契度不够。
⑦ 有时做任务答复不够准时
⑧ 自主创新能力不强、对事情没有独特见解
四、改进措施
1.每次活动及时总结出自己的不足，不懂就问，及时发现自身的不足，发现就要改变。
2.内部之间多交流一点，每个月部门聚在一起讨论，通过交流增加对监察部的了解，只有了解了才能更好发挥监察部的作用，才能更好的开展工作。
3.多与其他各部门成员之间进行交流，取其精华、去其糟粕，多了解别的部门的工作流程，可以借鉴的就用在监察部。
五、XX年工作计划
1.做事情时，当成员有思想问题时及时进行交流，培训。使得工作更加高效有序的进行。
2． 加强对部门的管理，在卫生、查寝方面制定严格的制度。完
善管理体制。
3.所有成员在工作要开动脑筋、主动思考，提高办事能力和效率，增强团队意识，树立务实、高效的工作作风。
4.创建一个平台收集同学对寝室、卫生大扫除等方面工作的意见，从而建立更好的制度进行管理，为同学更贴心地服务。
监察部XX年12月5日
篇2：监察部年终总结
电子信息工程学院监察部
XX年年度工作总结
一年以来，在院(转 载 于:校园 生 活:监察部个人工作总结)领导的大力支持下，在学生会各部门的协助下，在院部各班级的鼎力配合下，在部门人员的共同努力下，我部门的工作开展的十分成功，以下就是我部门这一年以来工作的总结报告：
一、部门建设
监察部是学生会一重大行政部门，也是一特殊部门。其工作职责表现为监察部围绕着学生会的内部建设。特殊一面也就取决与其工作的性质，我们的工作必须做到公平化、公开化，以维持一个积极向上的学生组织在正常、正规的轨道上运行。
以下是我部门XX年制定的工作职责：
1、对各班的班费进行检查。
2、对学生会干部、学生会各部门、学生会所有成员进行考核。
3、对各班级及各班班干部进行考核。
4、在大型会场维持会场秩序、及会场人员进行清查。
5、积极配合院系其它部门开展活动。
本年度我部门的工作严格按照自己的工作职责对部门进行全方位的建设，也取得了较好的成效。部门也正以一个积极向上的心态健康成长。
学生会干部是学生的领军人物，是学生学习的榜样。做为学生会
干部我们必须起到带头作用。那么对学生会干部的考核
必须抓起来，并对学生会干部进行严格的管理。
对班级的考核主要表现在班级参与学生会活动的积极性来决定，考核主要表现在对班长例会迟到、早退、缺勤、请假情况进行了严格统计，对生活委员交帐本的情况进行统计，并根据情况每周相应的扣班级考核分。
XXX学院
监察部
XX/12/30
篇3：中央纪委、监察部机关最新个人年度总结范文
中央纪委、监察部机关工作岗位
=个人原创，有效防止雷同，欢迎下载=
转眼之间，一年的光阴又将匆匆逝去。回眸过去的一年，在×××（改成中央纪委、监察部机关岗位所在的单位）中央纪委、监察部机关工作岗位上，我始终秉承着“在岗一分钟，尽职六十秒”的态度努力做好中央纪委、监察部机关岗位的工作，并时刻严格要求自己，摆正自己的工作位置和态度。在各级领导们的关心和同事们的支持帮助下，我在中央纪委、监察部机关工作岗位上积极进取、勤奋学习，认真圆满地完成今年的中央纪委、监察部机关所有工作任务，履行好×××（改成中央纪委、监察部机关岗位所在的单位）中央纪委、监察部机关工作岗位职责，各方面表现优异，得到了领导和同事们的一致肯定。现将过去一年来在×××（改成中央纪委、监察部机关岗位所在的单位）中央纪委、监察部机关工作岗位上的学习、工作情况作简要总结如下：
一、思想上严于律己，不断提高自身修养
一年来，我始终坚持正确的价值观、人生观、世界观，并用以指
第11篇：审计监察部工作总结
2011年审计监察部工作总结
2011年，我公司在以崔经理为核心的班子带领下，各项工作都取得了一定成绩，作为公司一个新成立的部门，审计监察部也为公司的发展做了一些工作，下面总结如下：
1、按照公司规定，履行合同审计职能。
根据公司的规定，公司的各类经济合同应该由审计监察部审计后才可签订，但是，今年这个制度执行的不好，我只对部分经济合同进行了审计，原因是多方面的，其中一个很重要的原因是：个别人员有意绕过审计这个环节，其具体的心理考虑不得而知，总归是有难言之隐吧。这个工作如果公司下一步还是打算继续做下去的话，就需要公司领导的支持。
2、提高公司信息化管理水平，投资建设供应链管理系统，争取到了省工信厅的管理创新奖。
近年来，国家不断推出对中小企业的扶持政策，2011年初吉林省工信厅推出的“管理创新奖”就是其一，公司开展这个工作一个是为了管理上水平，提高公司信息化管理能力；另一个就是得到政策支持，获得扶持资金。我们在金蝶软件的配合下，给公司的物流管理上了“供应链管理系统”，对供应、销售、仓储保管工作进一步规范化，在公司上下的共同努力下，我们获得了省里的扶持资金。
3、根据公司的发展需要，进一步完善制度，起草了《接单标准》等规章制度。
公司近年来对外业务不断扩展，为了规范接单、计划、生产等环
1节管理，按照公司领导要求，我起草了《公司接单管理标准》，为规范生产、销售管理提供了依据。但是，这个标准贯彻的并不好。
4、配合公司工作需要，做好员工培训工作。
前几年，我曾对班组长以上人员就“5S管理法”等内容进行了数次培训，培训期间反应不错，因此培训工作也得到了公司领导的重视，但是，实事求是地说，培训过后效果并不明显。这其中的原因一个是各级管理人员对培训工作的理解不同、重视程度不同造成的；另一个是我们公司内部还没有形成一个真正的规范管理、科学管理的氛围，所以说大家接受这个培训就是听个热闹。鉴于此，今后，我个人觉得以前那种培训尽量少搞。所以，今年我们主要是根据具体的工作需要进行了相关的培训，在运行“供应链管理系统”的过程中，我们先后四次请金蝶软件公司的人员进厂培训，对供应、销售、物流保管等人员进行了系统的培训，效果还是不错的。以后的培训工作我也打算这么搞，就是根据公司工作需要，适时进行。
5、防范于未然，建立完善公司的监控系统。
我们曾经安装过5个监控探头，2011年，公司投资两万余元新装了10几个新型的监控探头和消防烟感报警探头，我组织有关人员；利用近两个多月的时间，在公司内初步形成了监控网络。目前公司已经初步形成了包括20几个监控探头，十几个消防报警探头的安全电子预警网络，使得公司的消防、安全工作得到了有力保证。
6、规范基础管理，完善客户档案。
根据公司安排，我对公司的客户基础资料进行了收集整理，其实
我个人觉得，我做这个工作的同时，也是督促和协助销售人员梳理、完善客户资料，规范销售工作的一个过程。
2011年已经过去了，工作有收获，也有遗憾，有欣慰，也有失落。2012年初步打算做好以下几项工作：
1、员工培训工作：2012年的培训工作一是制定年度培训计划，按
照培训计划按部就班的进行；二是根据公司实际需要，适时开
展员工培训工作，尤其是各级管理人员的培训，针对性要强。
2、合同审计工作：2012年这个工作要完善、坚持，尽自己的努力，
做好经济合同审计工作，维护公司利益不受损害。
3、项目申报工作：及时了解国家新的扶持政策，如有机会，努力
获得国家的政策支持，争取再次获得国家的扶持资金。
2012年，国内外的经济形势将持续走向低迷，公司的形势将比以往更加严峻，但是我有信心、也有决心，在公司班子带领下，把工作做好，为公司的发展作出贡献。
审计监察部
2011年12月12日
东昊工贸股份有限公司2012年度培训计划
为了更好地贯彻执行“以人为本”的经营理念，不断提高本公司全体员工的素质，在激烈的市场竞争中确保我们的竞争优势，促进企业持续发展，2012年将持续推进员工培训工作。
2012年的培训工作，由审计监察部统筹推进，协调组织，各职能部室以及有关人员积极参与，“全员培训，培训全员”。具体培训内容如下：
一、制度培训：要对各项新修订的制度，宣传、贯彻、落实。
二、职业化培训：针对公司发展需要，在“职业心态、团队意识、有效沟通、执行能力、领导能力”方面，组织一到两次培训，培训对象是公司班组长以上人员，责任部室是审计监察部，培训时间是2012年5-6月份。
三、管理知识与技能培训：针对“企业运营相关的法律法规、质量管理知识”等组织一次培训，由审计监察部组织实施，时间在2012年上半年。
四、操作技能培训：由生产系统组织对各岗位操作人员组织“操作规程和操作技能培训”，由生产经理主抓，时间是2012年上半年。
审计监察部2011年12月12日
第12篇：监察部个人工作总结
监察部个人工作总结
篇一：XX年监察部年度总结
监察部工作总结
在忙碌的学习和工作中，XX年转眼间就过去了。
在这一年里，我们部门较好地完成了系里交给我们的各项任务并且在各个活动中吸取了大量的经验为以后监察部做的更好奠定了基础，与此同时监察部也在不断的改善和进步。
一、监察部主要工作
1.监察部每位成员清楚了解自己部门各项工作并且严于律
己、以身作则，开展的所有活动监察部积极配合完成。
2.监察部具体任务有：
星期二下午进行卫生大扫除；每个星期三进行文明寝室查 寝；每两周进行常规查寝。同时具体安排了部门每位干事的 工作，使得任务圆满完成。
3.监察部在各部门举办活动时安排了人员在现场进行配合、
维持秩序等工作。
4.每传达任务、监察部的各个成员都有认真、积极完成交代
的各项任务，虽然有些做的不够完美，但还是认真完成了。
二、监察部工作总结
1.态度
在工作上，相对都比较认真，任务都能及时、认真、负责地完成好，同时积极参与各项活动；在生活上，团结友爱、互帮互助。在学习上，合理安排时间，工作学习两不误。
2.成员安排
每周的大扫除以及文明寝室查寝期间，无重要事情者不得请假，同时查寝时佩戴好学生会工作牌，做到文明礼貌查寝。周二大扫除主要分四组，认真负责并做好自己的工作。文明寝室查寝分两组进行、每组合理分工好组长、评分人员等等。
3.工作当中
每周星期二5:30开始大扫除，当天上午或者前天晚上进行通知各班生活委员，并且确保各班生活委员收到通知，提前安排好人员到位。5：40进行考勤，把未到名单发到负责成员手里进行统计。文明寝室查寝每周三晚上7点40进行文明寝室查寝，当天上午进行通知各班生活委员，安排查寝的人员务必准时带好工作牌和笔在E156集合，各组长进行考勤，之后统一进行查寝，做到有秩序、有礼貌的文明寝室。每两个星期在周四晚上8:40进行常规查寝，对系里的所有楼栋进行大功率电器、宠物、小厨房等检查。
4.活动当中
在运动会期间，监察部负责现场纪律考勤、卫生等。监察部成员分组负责各个出口，严格对出进人员进行登记，此次活动让监察部成员明白了很多的道理，也增进了大家的感情与交流，同时监察部同学怀着热情参加跑步等项目，虽然没获奖但是值得学习。
在举办心理化妆、安全知识、互联教育等讲座时，监察部负责现场秩序，使得讲座有序的进行
三、存在的问题
通过这段时间就工作情况来看，我们监察部内部工作还存在一些问题，如：
① 工作激情和态度尚有欠缺。
② 工作效率仍然有待提高。
③ 团队意识不够强烈。
④ 做事不会认真思考。
⑤ 部员沟通存在问题、性格太多元化。
⑥ 做事默契度不够。
⑦ 有时做任务答复不够准时
⑧ 自主创新能力不强、对事情没有独特见解
四、改进措施
1.每次活动及时总结出自己的不足，不懂就问，及时发现自身的不足，发现就要改变。
2.内部之间多交流一点，每个月部门聚在一起讨论，通过交流增加对监察部的了解，只有了解了才能更好发挥监察部的作用，才能更好的开展工作。
3.多与其他各部门成员之间进行交流，取其精华、去其糟粕，多了解别的部门的工作流程，可以借鉴的就用在监察部。
五、XX年工作计划
1.做事情时，当成员有思想问题时及时进行交流，培训。使得工作更加高效有序的进行。
2． 加强对部门的管理，在卫生、查寝方面制定严格的制度。完
善管理体制。
3.所有成员在工作要开动脑筋、主动思考，提高办事能力和效率，增强团队意识，树立务实、高效的工作作风。
4.创建一个平台收集同学对寝室、卫生大扫除等方面工作的意见，从而建立更好的制度进行管理，为同学更贴心地服务。
监察部XX年12月5日
篇二：监察部年终总结
电子信息工程学院监察部
XX年年度工作总结
一年以来，在院(转 载 于:校园 生 活:监察部个人工作总结)领导的大力支持下，在学生会各部门的协助下，在院部各班级的鼎力配合下，在部门人员的共同努力下，我部门的工作开展的十分成功，以下就是我部门这一年以来工作的总结报告：
一、部门建设
监察部是学生会一重大行政部门，也是一特殊部门。其工作职责表现为监察部围绕着学生会的内部建设。特殊一面也就取决与其工作的性质，我们的工作必须做到公平化、公开化，以维持一个积极向上的学生组织在正常、正规的轨道上运行。
以下是我部门XX年制定的工作职责：
1、对各班的班费进行检查。
2、对学生会干部、学生会各部门、学生会所有成员进行考核。
3、对各班级及各班班干部进行考核。
4、在大型会场维持会场秩序、及会场人员进行清查。
5、积极配合院系其它部门开展活动。
本年度我部门的工作严格按照自己的工作职责对部门进行全方位的建设，也取得了较好的成效。部门也正以一个积极向上的心态健康成长。
学生会干部是学生的领军人物，是学生学习的榜样。做为学生会
干部我们必须起到带头作用。那么对学生会干部的考核
必须抓起来，并对学生会干部进行严格的管理。
对班级的考核主要表现在班级参与学生会活动的积极性来决定，考核主要表现在对班长例会迟到、早退、缺勤、请假情况进行了严格统计，对生活委员交帐本的情况进行统计，并根据情况每周相应的扣班级考核分。
XXX学院
监察部
XX/12/30
篇三：中央纪委、监察部机关最新个人年度总结范文
中央纪委、监察部机关工作岗位
=个人原创，有效防止雷同，欢迎下载=
转眼之间，一年的光阴又将匆匆逝去。回眸过去的一年，在×××（改成中央纪委、监察部机关岗位所在的单位）中央纪委、监察部机关工作岗位上，我始终秉承着“在岗一分钟，尽职六十秒”的态度努力做好中央纪委、监察部机关岗位的工作，并时刻严格要求自己，摆正自己的工作位置和态度。在各级领导们的关心和同事们的支持帮助下，我在中央纪委、监察部机关工作岗位上积极进取、勤奋学习，认真圆满地完成今年的中央纪委、监察部机关所有工作任务，履行好×××（改成中央纪委、监察部机关岗位所在的单位）中央纪委、监察部机关工作岗位职责，各方面表现优异，得到了领导和同事们的一致肯定。现将过去一年来在×××（改成中央纪委、监察部机关岗位所在的单位）中央纪委、监察部机关工作岗位上的学习、工作情况作简要总结如下：
一、思想上严于律己，不断提高自身修养
一年来，我始终坚持正确的价值观、人生观、世界观，并用以指
第13篇：安全监察部工作总结
2012年安全监察部工作总结
2012年，安全监察部在公司的指导方针和正确领导下，全力抓好公司安全着力，提升员工安全意识，奋力推动预防为主的方针，积极落实各级安全生产责任制和安全生产工作的各项制度和措施。按职责要求统一思想、扎实苦干、开拓进取，努力完成了2012年安全工作各项任务，有力的保障了各项安全工作的顺利开展。现将一年来的主要工作任务总结如下：
一、全面实现安全生产“六个零”
一年来无发生一般死亡事故、重大伤亡事故、重大火灾事故、重大厂内道路交通事故、重大设备事故以及重大经济损失事故。
二、加大安全检查强化人员安全意识
根据电力行业季节特点和设备运行管理的各个环节按照2012工作计划，在公司范围内认真开展了全公司春、秋季及专项安全大检查工作，在历次检查中公司领导都给予高度重视召开专门会议进行研究对检查的方法、步骤、分组情况作了周密细致的安排。
为进一步搞好安全大检查工作，安全监察部根据往年的检查标准，结合今年的重点检查内容，修订了新的《安全生产检查评分表》对公司所属各农电站、一线工作班组进行彻底的安全检查，并对检查结果认真进行反馈。
2012年几次安全大检查共查处隐患67项，其共同存在的问题是：
1、工作任务单（派工单）填写不规范，
2、员工安全意识淡薄，
3、台区生产设备维护不力，
4、0.4kV线路通道不畅还需清理，
5、安全工器具管理不力。针对季节性检查查出的问题公司在会议上进行了通报并及时反馈给了责任单位对各责任单位存在的缺陷和问题责令进行了限期整改明确了班组责任切实落实到人。通过检查、整改，各单位的安全生产管理工作力度不断加大取得明显成效。全公司安全生产管理工作进一步向制度化、规范化迈进安全生产工作有了长足进步。
三、积极配合公司组织和参与各项安全生产培训，通过培训提高员工的安全意识。
为全面推进公司系统全员学习《电力安全工作规程》提升员工队伍安全作业防护能力，根据《电力安全工作规程》“作业人员对本规程应每年考试一次”之规定，安全监察部先后组织了两次安全规程知识考试，对考试不及格和缺考的人员进行通报，并作出了相应的处罚。
四、落实各级安全生产责任制积极开展安全性评价和安全生产管理
安全生产关系到公司稳定发展大局我们严格执行“安全第
一、预防为主”的方针，坚持“安全责任重于泰山”积极普及安全生产的法律、法规和安全知识。为避免全公司人员人身伤亡和设备事故发生，制定了安全生产责任书，并层层进行了签订，使每位员工的安全意识不断提高并牢记在工作中。
依照不伤害自己、不伤害他人、不被他人所伤害的原则，在开展安全生产管理活动中从“严、细、实”做起，加强基础管理提高各级人员安全管理意识与业务水平，努力营造浓厚的安全文化氛围。
五、加强现场安全监察确保安全无事故 坚持“安全第一预防为主”的方针，以反“三违”为主体，强化现场安全生产监督杜绝人身伤害事故和各级人员责任事故的发生，营造安全、稳定、和谐的环境。严格按“违章必纠纠察必严”的原则做到严明纪律，不徇私情。
六、加大安全宣传力度
通过派送各类安全用电宣传画册、下乡搞安全用电宣传活动等形式，对每位用电户进行安全知识宣传和教导，大大提高了用电户的安全用电意识。
七、加大安全工器具管理
安全工器具是保障人身安全的最基本的工具，使用管理情况将直接关系到每位员工的生命安全。为确保安全生产的顺利进行，对基层部门的安全帽、脚扣、安全带等安全工器具以交旧领新方式进行了更换。并对公司新购置的全身式安全带进行全面的推广和使用。严查各基层部门的安全工器具管理和使用情况，要求各基层部门必须懂得根据工作需要选用和正确使用合格的安全工器具，并按使用规定进行检查和做好相关的检查、出入库（使用）等记录。督促各基层部门安全工器具应按要求进行试验或检验，试验、检验不合格或逾期未试验、检验的安全工器具严禁使用。
八、工作中存在的问题
2012我们安全监察部虽然取得了一定的成绩但与标准化、规范化的安全管理要求还有一些差距，主要表现在：
1、员工素质亟待提高，特别是安全生产意识还没能真正深入到每个员工心中。
2、安全生产形势仍然不容乐观，习惯性违章现象时有发生，安全工作任重而道远。
3、安全用电知识的宣传力度不大农民用电常识匮乏。
4、线路、设备的检查力度仍需加大。
针对问题迫切要求，我部门在今后的工作中一定采取有力措施加以改进，对待这些不足我部门人员必定有决心、有信心、有能力去解决，为电力安全生产迈向新的台阶。
九、2013年安全监察部工作计划和思路
1、抓安全思想教育，提高职工的安全素质
人是安全管理工作中的决定因素，在安全生产工作中抓住了人，就抓住了根本，抓好了人的安全思想教育，就能夯实安全基础。因此，坚持以人为本，开展系统化、经常化、有针对性的安全思想教育，是我们加强安全管理的一项基础工作。
经常深入基层，与基层部门员工一起讨论和探讨安全问题，通过针对某一问题或某一事件进行讨论分析，引导每个员工彻底克服和消除粗心大意和侥幸心理，逐步培养他们从技术角度来分析事故或异常并制定防范措施的能力，从而增强职工的安全意识，提高他们的安全防护水平。
启发员工查找工作中的违章现象，让员工知晓违章可能造成的严重后果。树立“没有消除不了的隐患，没有避免不了的事故”的安全理念，把握安全生产的主动权，构筑起“群防群治”的安全屏障。
加深员工对习惯性违章危害的认识，广泛开发年轻人朝气蓬勃的创新思维，促使他们为安全生产多出点子，对安全管理大胆革新；对老员工则要引导其克服盲目蛮干的行为，增强其按安全规程工作的自觉性，在工作中坚持“四不伤害”的原则，养成严格认真、一丝不苟执行安全规程的好作风。
2、加强安全知识学习，提高专业技术水平
组织开展形式多样的安全教育活动，使员工学好安全知识，吃透《电力安全工作规程》，掌握常用的急救知识；同时举办各种专业技术培训班和岗位竞赛活动，注重通过实践提高员工的操作能力和理论水平。
要求各基层部门负责人，在每月的安全学习会上，将每月所发现的习惯性违章、违规等不安全现象提出来，让大家分析总结，以引起大家的注意，从而达到全员参与、人人讲安全、人人学安全的效果，变推着走为自己跑，树立“安全生产人人有责”的观念。
3、狠抓反习惯性违章，严格实施安全考核
通过加强员工安全基础知识的培训，营造浓厚的安全氛围，来提高员工的安全素质和安全意识。使员工认清习惯性违章的危害，自觉抵制习惯性违章，养成自觉遵章守纪的好习惯。同时，充分发挥安全员和站长的监督作用，从严查处习惯性违章。把反习惯性违章定作制度，用制度来保证反习惯性违章工作的落实。做到事前提醒，事中纠正，事后处罚，绝不姑息。
4、加强基层部门基础管理，强化专业管理延伸。认真梳理安全管理流程，进一步完善规章制度，明确各项业务管理职责，落实安全责任。
5、加强现场安全监督管理，杜绝违章行为。
高度重视作业现场的安全管理，严格现场安全方案审查、安全交底和安全监督检查，加强对外来人员和临时用工的监督管理，认真落实各项反措和风险预控措施，杜绝人身伤亡事故和人为责任事故发生。
第14篇：学校监察部工作总结
篇一：学生会监察部工作总结 学生会监察部工作总结 在忙碌的学习和工作中，新的半个学期在弹指之间过去了。 这半学期的检查工作完成的不算好，但还是认真的完成了各项工作。并在各个活动中吸取了大量的经验为以后监察部做的更好奠定了基础。同事监察部也在不断的改善和进步。
一、监察部工作回望
1.学期初，我们新一届监察部成员改选工作在余处和广大同学们的大力支持下取得了圆满的成功，先后共7名11级的同学加入我们监察部的学生工作集体，注入了新鲜的血液。2.随着新部门成员经验增多，各项工作渐渐熟悉，监察部成员开始配合学校完成了各项活动。如①体育部在晨跑时点人数而我们监察部也进行了配合，②在各个活动或开会上我们监察部也进行配合维护现场的次序等工作。
3.与此同时监察部还把人员分到各部门进行检查并与其相配合。 4.并且开始了几次部门会议对工作进行了一定性的总结和分配。
二、存在的问题 1.通过本学期的工作情况来看，我们监察部内部还存在一些问题如：
①工作方法以上尚有欠缺。 ②工作激情和态度也有欠缺。 ③工作效率仍然有待提高。 ④我的经验还不足未能很好的带领部门。2.另外我们部门的活动相对于其他部门的活动可以说没有。和我们部门的工作有一定的关系，所以在以后我们部门会尽量去开展一些活动来让大家对监察部了解更深。
3.有时认为其它部门因该做的很好就不尽监察部的职责去监察。
三、以后工作计划 1.提高部门的内部人员素质和工作态度。 2.进一步加强成员工作方法的学习。 3.每次开会必须报告自己监察的情况并且每月至少开二次会议。 在这学期，因为我和其他因素使得监察部并没有很好的发挥自己的本质，对此我们会在一定的时间内调整，至少对自己有所安。 以上为我们部门的总结，如果我们部门还有什么没有发现的问题，希望你们能够提出来以便于我们早日更正，更好的服务学校。篇二：学校执法监察工作总结 佳木镇汉族小学
2012年上半年执法监察工作总结 2012年，执法监察工作在学校党委和上级纪委的领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的十七届五中、六中全会等会议精神，贯彻落实党代会精神，紧紧围绕学校中心工作，认真履行职责，有力地保障和促进了学校教学、科研与社会服务工作的健康发展。
一、贯彻落实《实施纲要》，推进了我校惩防体系建设
2012年，校纪委把贯彻落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》作为工作重点。根据上级要求和学校党委的布置，起草了《佳木镇汉校关于贯彻落实〈建立健全教育、制度监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要〉的实施办法》，制定了与之配套的重点任务分解表。《实施办法》紧密结合学校实际，突出学校特点，从建立健全反腐倡廉的自律机制、防范机制、监控机制、惩处机制等方面，对构建我校惩治和预防腐败体系做出了总体规划，从而全面启动了我校惩防体系建设工作。校党委常委会审议通过了《实施办法》及重点任务分解方案，并以党委文件的形式上报下发，作为一项重要的政治任务贯彻落实。
二、加强教育，增强党员干部拒腐防变能力
为继续深入贯彻落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》和切实搞好学习党章、贯彻好党章、遵守好党章及社会主义荣辱观教育活动，学校纪委积极配合党委认真开展了学习党章活动。按照高校纪工委部署，组织开展了学习贯彻党章知识问答活动。各基层党组织也把学习贯彻党章作为今年的一项重要活动，制定周密的学习计划，安排讲座，并要求党员领导干部发挥模范带头作用。通过学习党章，增强了党员意识，提高了党性觉悟。
在开展树立社会主义荣辱观的教育活动中，校纪委积极协助党委通过各种形式宣传“八荣八耻”的内容，倡导和践行社会主义荣辱观。此外，还组织全校党员干部观看了电影《生死牛玉儒》。在树立先进榜样的同时，注意发挥反面典型的警示作用，丰富了教育内容，提高了教育效果。重视发挥宣传教育作用，及时的反映和宣传学校纪委及基层纪委的工作情况。
三、加强制度建设，初步形成了党风廉政建设制度体系 抓住制度建设年这一有利时机，开展制度建设工作。按照“有的放矢、切实可行、阳光建制、改革创新”的要求，制定和修订了一批学校党风廉政建设和纪检监察工作制度。主要包括：完善重大事项集体决策制度，制定了《中共佳木汉校纪律检查委员会全委会议事规则》等制度；健全党风廉政建设责任制，重新修订了《佳木汉校党风廉政建设责任制实施办法》《佳木汉校党风廉政建设责任制责任追究办法》；完善物资采购、国有资产管理制度，修订了《佳木汉校物资采购与招标监督管理暂行办法》；完善招生考试管理制度，修订了《佳木汉校招生监察工作规定》。在纪检监察内部组织起草或修订了《佳木汉校纪检监察信访工作规定》《中共佳木汉校纪律检查委员会案件检查工作规程》《佳木汉校纪律检查委员会案件审理工作规程》《佳木汉校调查处理政纪案件规程》等纪检监察部门工作制度。此外还将近年来党中央、中纪委、教育部颁发的有关党风廉政建设方面的规定编辑成册—《党风廉政建设法规制度汇编
（一）》，下发全校党员干部学习。初步建立起了符合《实施纲要》要求的党风廉政建设制度体系，促进反腐败工作的深入开展。我校的制度建设工作得到省高校纪工委的充分肯定和高度评价。
四、突出重点、落实责任，治理商业贿赂自查自纠工作取得阶段性成效
校党委、纪委高度重视治理商业贿赂工作，紧密结合学校实际，突出工作重点，组织开展自查自纠工作。成立了由党委书记邓俊华任组长的治理商业贿赂领导小组和专项治理办公室；制定了《佳木汉校关于开展治理商业贿赂自查自纠工作方案》《佳木汉校治理商业贿赂专项工作具体安排》等文件。加强对专项治理工作的宣传，在纪检监察网页、《佳木汉校纪检监察》简报上开设“治理商业贿赂专项工作”专栏，编印《卫生系统治理医药购销领域商业贿赂专项工作学习材料》，提高干部群众对开展治理商业贿赂工作必要性和重要性的认识。在自查自纠阶段，强调政策把握，提出工作要求。学校党委与全体教职工签订了党风廉政建设责任书，进一步落实责任，促进了治理商业贿赂自查自纠工作的深入开展。校纪委集中力量对全校专项治理工作的重点领域和重点单位进行了两次检查督导，认真排查纠正存在的问题。全校的治理商业贿赂自查自纠工作取得了阶段性成效。
五、加强信访工作，严肃查处违纪违法案件
2012年，纪检监察进一步健全了信访举报制度，加强了信访工作。一年来，纪委办、监察处通过各种渠道收到许多信访举报，对所有举报按信访工作程序及时进行了梳理、排查，遵循“分级负责，归口办理”的原则，对属于纪委受理的信访，依轻重缓急，妥善处理；对属于其他部门职责范围的，则及时转办。信访工作的规范开展，有效地化解了矛盾，维护了学校的稳定。
六、强化监察职能，加大了执法监察工作的力度 半年来，学校纪委认真落实招生“阳光工程”，为做好招生执法监察工作，成立了学校招生监察工作办公室，制定了《2012年关于做好招生执法监察工作的意见》，明确了招生监察工作的任务和要求。制定了《招生执法监察人员岗位工作职责》，对招生录取工作人员及执法监察人员进行纪律教育。纪委办公室、监察处向社会公开投诉举报电话，对考生及家长的举报，认真进行调查，维护考生的利益，确保各类招生工作平稳有序的进行。 继续加强对基建工程招投标、物资设备采购、纠风工作、教育经费使用管理等专项监督和检查，规范行为，提高了学校资产使用效益，避免了违纪违规行为的发生。
七、加强队伍建设，提高履行职责的能力
2012年初，纪检监察内部机构进行了调整，强化了内部管理，加强了工作协调，提高了工作效率。加强了对二级纪委工作的指导和协调，充分发挥二级纪委抓党风促廉政的积极性和主动性。
重视纪检监察干部的培训工作。通过业务培训和工作研讨提高了纪检监察干部的理论水平、业务能力。 佳木镇汉族小学
2012年6月1日篇三：2012年学校纪检监察工作总结 2012年泉湖中心校纪检监察工作总结 - 2012年纪检监察工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的十六大、十六届五中全会、中纪委五次全会精神，按照省纪委七次全会和2012年全省教育纪检监察工作会议作出的总体部署，紧紧围绕学校中心工作，贯彻反腐倡廉方针，加大预防工作力度，以贯彻落实《实施纲要》为重点，抓好反腐倡廉各项任务的落实，为学校的建设与发展服务。
一、加强教育防范，筑牢思想道德防线
加强思想道德教育是反腐倡廉的基础工作，是领导干部拒腐防变的思想保证。要结合以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动，组织广大党员学习贯彻党章，学习《“三个代表”重要思想反腐倡廉理论学习纲要》，学习《纪律处分条例》等党内法规，坚定理想信念，发扬优良传统，切实解决党员和党组织在思想、组织、作风及工作方面存在的问题。纪委要配合有关部门加强对教育活动开展情况的监督检查，保证教育活动顺利开展。开展以权力观为重点内容的反腐倡廉教育，引导领导干部牢固树立马克思主义世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观、树立科学的发展观和正确的政绩观；大力倡导“读书修德、以德律已”，不断增强党性修养和道德修养，始终保持高尚的情操和良好的生活作风。要运用正反两方面的典型事例在各级领导干部，人、财、物等管理部门重要岗位干部中，深入开展示范教育和警示教育，提高廉洁自律意识。坚持自律与他律，教育与管理相结合，增强教育的针对性、有效性。
积极推动校园廉政文化建设，在廉政教育活动中，协助、支持相关部门做好工作。要建设好党风廉政建设网站，积极开展网络反腐倡廉教育活动，保持网站内容丰富、信息及时，成为反腐倡廉宣传教育的重要阵地。
二、强化监督，完善权力运行制约和监督
严肃党的纪律，认真落实领导干部廉洁自律各项规定，强化监督制约机制，是规范权力运行，促进领导干部廉洁从政的必要手段。各级党组织和广大党员要严格遵守“四大纪律、八项要求”，尤其要严格遵守党的政治纪律和组织纪律，严格执行领导干部廉洁从政各项规定和教育部党组根据中央有关规定，提出的“六不准”。在严格执纪的同时加大组织处理力度，严肃处理顶风违纪行为。
要深入贯彻三个条例，根据省即将出台的落实党内监督十大制度的具体实施办法，制订操作规程，认真落实“三谈一述”制度。加强对领导干部执行中央和教育部党组关于廉洁自律各项规定情况的监督检查；加强对招生考试、收费、大宗设备物资采购、基建工程项目招投标等制度执行情况的监督检查；要加强对学位授予、文凭发放、课题申报、职称评审等工作的监控，防止违纪行为的发生。要继续在制度建设上下功夫，各业务主管部门要对在人、财、物管理，基建、招投标、物资采购、招生、收费等方面已建立的制度进行总结和检查，不完善的要健全，不可行的要修改，对无效的要废除；监督部门要认真审视制度的可行性和有效性，真正形成用制度规范办学行为，靠制度管人的有效机制。加强领导干部经济责任审计，及时发现和解决领导干部中存在苗头性问题。进一步深化校（院）务公开工作，使重大决策、重要事项、重点工作能始终处于广大教职工监督之中，形成群众监督制约的良好机制。
三、加强信访举报工作，坚决查处违纪违法案件
查办党员干部违纪违法案件是反腐败工作的重点内容，要进一步提高对办案工作重要性的认识，认真履行职能，严肃党的纪律，做到依法办案、查处及时、惩治到位，不断提高查处案件的适应、发现、突破和促防能力。要注重办案综合效果，针对案件中暴露出来的苗头性问题和薄弱环节，要完善规章制度和监督，堵塞漏洞，发挥办案在治本方面的建设性作用，并及时开展警示教育，做到以案为鉴。
四、完善工作机制，增强反腐倡廉工作合力
贯彻落实党中央颁布的《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》是当前和今后一个时期反腐倡廉的一项根本性工作。要根据《实施纲要》和省委、教育部即将出台的《实施意见》，使已有的实施办法深化提高，使《实施纲要》的要求转化为切实可行的具体措施，整体推进反腐倡廉工作。纪委要全面履行职能，协助党委抓好各项任务的分解，把相关责任落实到具体单位，具体部门和具体人，并加强督促、检查；加强与各方面的联系和沟通，及时协调解决工作中出现的矛盾和问题，紧紧依靠各业务部门推动反腐倡廉各项任务的落实。各有关部门要根据各自职能，按照责任分工，积极发挥作用，切实抓好本部门的反腐倡廉工作。要认真落实党风廉政责任制，加大责任追究力度，党政主要领导要切实担负起第一责任人的领导责任，抓好班子，管好队伍，做好表率。领导班子成员每年要对照责任分工认真检查一次，查找问题和薄弱环节，及时落实整改，保证反腐倡廉各项任务的落实。
五、增强队伍素质，提高纪检监察工作能力
纪委要积极参加保持共产党员先进性教育活动，以保持共产党员先进性教育为契机，加强思想作风建设；根据省纪委的部署，抓好“执纪为民、公正廉明”主题教育，进一步提高思想政治素质和纪检监察工作能力，更好地推进反腐倡廉工作。专职纪检监察干部继续参加干部轮训，提高专业水平。要模范遵守宪法法律和党内法规，严格执行工作纪律特别是办案纪律，自觉接受党组织、党员和群众的监督，要耐得住清苦，经得住诱惑，维护纪检监察机关的良好形象。加强纪检监察网络队伍建设，充分发挥各党委（总支、直属支部）纪检委员、学校特邀监察员在反腐倡廉工作中的参与、监督作用。
根据学校党委的统一部署，做好学校第五次党代会本届纪委工作报告的起草等工作，认真回顾总结前四年的工作，提出今后几年我校党风廉政建设和反腐败工作的建议。
党的各级组织和广大党员干部要严格遵守“四大纪律、八项要求”四大纪律：政治纪律、组织纪律、经济纪律和群众工作纪律；八项要求：（1）要同党中央保持高度一致，不阳奉阴违、自行其是；（2）要遵守民主集中制，不独断专行、软弱涣散；（3）要依法行使权力，不滥用职权、玩忽职守；（4）要廉洁奉公，不接受任何影响公正执行公务的利益；（5）要管好配偶、子女和身边工作人员，不允许他们利用本人的影响谋取私利；（6）要公道正派用人，不任人唯亲、营私舞弊；（7）要艰苦奋斗，不奢侈浪费、贪图享受；（8）要务实为民，不弄虚作假、脱离群众。）要切实解决党风方面存在的突出问题，特别是对顶风违纪有以下行为的领导干部，必须严肃处理：（1）违反规定收送现金、有价证券和支付凭证，按照组织程序一律先免职，再依据规定处理。（2）“跑官要官”的，要批评教育，不能提拔重用，在重要岗位上的要予以调整，已得到提拔的要坚决撤下来；对“跑官要官”制止不力造成用人严重失察失误的，要严肃追究责任。（3）放任、纵容配偶、子女及其配偶和身边工作人员利用领导干部职权和职务影响经商办企业或从事中介活动谋取非法利益的，要辞去现任职务或者由组织责令辞职，并按照规定给予纪律处分。（4）利用婚丧嫁娶等事宜收钱敛财的，要严肃查处。（5）参加赌博的，应予以免职，再依据规定处理；到国（境）外赌博的，要从严惩处。 教育部党组根据中央有关规定，提出了“六不准”，即：（1）不准利用职权违规干预和插手建设工程、大宗物资设备采购招投标；（2）不准接受与其行使职权有关系的单位、个人的现金、有价证券和支付凭证；（3）不准配偶、子女、亲属以及身边工作人员利用领导干部职务的影响谋取私利；（4）不准利用职务和工作便利越权干预招生录取、职称评聘、科研项目评审等工作正常开展；（5）主要领导不准担任社会上经营性实体的独立董事；（6）不准擅自决定学校对外融资或进行股票和风险性债券投资。
认真落实“三谈一述”制度，即：纪委负责人与下级党组织领导班子主要负责人谈话、领导干部任前廉政谈话、诫勉谈话和领导干部述职述廉。
第15篇：学生会监察部工作总结
学生会监察部工作总结
随着冬意越发的浓重，2015年的工作也将告一段落。在这个学年，我们有过苦、有过累，但对我们来说最重要还是在工作过程中所学到的知识与经验，这是书上无法学到的。 在几次大型的活动中，我们协调好各方面，充分利用资源，然后大家一起面对这样的活动，在大家的共同努力下，我们部门的各项活动都取得了圆满的成功。现将本学年的工作做如下总结：
首先是2015年度上半学期的工作总结：
一、三月份是新学期的开始，我们部门的工作井然有序的进行着，通过上学期对工作的熟悉，我们每一个成员都努力做好自己分内的工作，也开始有计划地开展活动。并对各项活动都能很圆满的完成。
二、四月是我院的心理健康月，是我们社会工作系大展拳脚的时刻。四月，我部成员积极配合其他部门开展各项活动，确保了这个月的各项活动的顺利开展。完成了院级给我们的指示，通过这个月的学习活动，我们自身的心理健康得到了重视，开始认真的对待，及时的调整自己的心态，我部为这一改变而而感到欣慰，也许只是小小的一点贡献，其中我们也看到了我们部门大多数的人为此付出了很多的汗水，也看到了他们真正的付诸行动的事实。
三、五月份是科技月，科技活动在我系也具有独特的魅力。在本月重中之重就是为学长学姐们开展了别开生面的毕业生欢送会，这是展现我部成员的劳动成果，在布置会场时，我部积极配合宣传部，把会场布置的最为靓丽，我部成员在这其间顶着炎炎烈日工作，汗水滴下，但是没有抱怨劳累，我们送给了学长学姐们一个别开生面的晚会。
四、六月份是本学年的最后一个月，我们监察部也都已经做好了准备收尾的工作。这个月也是本学期我们监察部最后展示自己的机会。我们全体成员也都是全力以赴的工作。在最后的时刻中我部门并没有因为即将来临的假期而懈怠，相反，不仅更加努力完成本部门的事物，而且和兄弟部门协调更加的和谐。六月下旬，我系召开了问好推进会，这是我系的一件重中之重的事情，上至系里的领导，下至普通的同学，都努力的投入其中。为此，我们看到了我部门的成员的团结的精神。
其次是2015年度下半学期的工作总结：
一、迎新工作
九月份，我们怀着对家的留恋，对学校的憧憬，我们迎来了新的一个学期。这也标志着我们也步入了学长与学姐这一行列之中了。在这个学期的开始，我系最重要的工作之一就是“迎新“。尤其是对于学生会的成员来说更为重要。在这个学期的迎新工作中，我部的成员都本着对新生负责，对自己负责的原则，认真对待每一个迎新的环节。做到让每一个新生感到了温馨，感到了我们这些学长、学姐的热情。在迎新工作的准备阶段，我部的成员不仅做好了充分的准备，并且积极的招募各班级同学，大家一起努力为新来的学弟学妹提供帮助。社工系的学生更要秉着爱众亲仁，博学笃行的系训做好义工服务。在工作进行中，我们大家努力为新的同学服务。当每个到学校的学弟学妹都安排好后，学校为所有新生举办一场大型的迎新晚会。那时我部配合系团总支学生会开展组织新生有序入场和退场。
二、部门招新
这项工作是我们学生会工作的重中之重，在此次招新前我们做了十分充足的准备，因为这不仅关系到我们这级在以后工作的顺利开展，更关系到学生会工作的顺利开展。他们的加入不仅给我部带来了新鲜的血液，并关系到下届学生会及我部门的命运。因此，我们的新成员也都是十分优秀的。
三、院系各项活动
1、法制安全月 迎新工作结束后，马上到来的法制安全月。每个部门都有专门负责的工作，我部门也不例外。在这个月，我部为大一的新生播放了有关法制安全的电影，这是我部在这学期的第一次活动，但是有点遗憾的是由于我们宣传工作做的不是很足，我们这次的活动并没有开展的非常的顺利。但是我们并没有因此而懈怠，反而激发了我们对工作的热情。在以后的工作中我们避免类似的工作失误。
2、简约时装秀
简约时装秀是我系为同学参与安排的娱乐活动，也是系里很重视的活动之一。团总支学生会作为组织者，我们部门要积极参与其中，配合其他部门的工作，一起为同学们服务，并为他们带去欢乐。
三、换届工作
换届选期间，我们发挥我们部门的职责，监督好选举工作的过程。以公平公正的态度对待选举结果。
在选举工作的筹备过程中，也努力配合其他部门的工作，辛苦大家一起来承担，真正给同学交上一份满意的答卷。
四、日常工作
迎新、招新、消防安全月、社工节、简约时尚秀教学楼消毒等各种各样的活动开展过程需要我们部门成员的参与，但我们没能忘了自己的本职工作。
1、每个月的查账工作要仔细核对，公平、公正、严谨的做事态度。
2、新的生活委员们上任，对其做账进行培训，努力配合了他们的工作，为他们解答疑问，也方便了我们。
3、周
六、周日学工部，系办安排学生会成员值班，大一新生刚加入学生会，作为学姐学长的我们努力做好了带头作用，教会他们该怎么做。
最后，既然选择了这条路，就要一直走下去，只要坚定信念，始终如一，所有的成果与失败都只能是你生面长河中一朵不起眼的浪花，既然风帆已扬起，就不要拒绝启航，努力朝着目标前进，人生的美丽并不仅仅在于那最后完美的结局，更多的，它蕴含了在你奋斗的每一个过程，黑暗过后必是黎明，相信自己，一定会成功。而部门的工作也会在大家的共同努力下越来越好。
第16篇：学生会监察部工作总结
随着冬意越发的浓重，2014年的工作也将告一段落。在这个学年，我们有过苦、有过累，但对我们来说最重要还是在工作过程中所学到的知识与经验，这是书上无法学到的。
在几次大型的活动中，我们协调好各方面，充分利用资源，然后大家一起面对这样的活动，在大家的共同努力下，我们部门的各项活动都取得了圆满的成功。现将本学年的工作做如下总结：
首先是2014年度上半学期的工作总结：
一、三月份是新学期的开始，我们部门的工作井然有序的进行着，通过上学期对工作的熟悉，我们每一个成员都努力做好自己分内的工作，也开始有计划地开展活动。并对各项活动都能很圆满的完成。
二、四月是我院的心理健康月，是我们社会工作系大展拳脚的时刻。四月，我部成员积极配合其他部门开展各项活动，确保了这个月的各项活动的顺利开展。完成了院级给我们的指示，通过这个月的学习活动，我们自身的心理健康得到了重视，开始认真的对待，及时的调整自己的心态，我部为这一改变而而感到欣慰，也许只是小小的一点贡献，其中我们也看到了我们部门大多数的人为此付出了很多的汗水，也看到了他们真正的付诸行动的事实。
三、五月份是科技月，科技活动在我系也具有独特的魅力。在本月重中之重就是为学长学姐们开展了别开生面的毕业生欢送会，这是展现我部成员的劳动成果，在布置会场时，我部积极配合宣传部，把会场布置的最为靓丽，我部成员在这其间顶着炎炎烈日工作，汗水滴下，但是没有抱怨劳累，我们送给了学长学姐们一个别开生面的晚会。
四、六月份是本学年的最后一个月，我们监察部也都已经做好了准备收尾的工作。这个月也是本学期我们监察部最后展示自己的机会。我们全体成员也都是全力以赴的工作。在最后的时刻中我部门并没有因为即将来临的假期而懈怠，相反，不仅更加努力完成本部门的事物，而且和兄弟部门协调更加的和谐。六月下旬，我系召开了问好推进会，这是我系的一件重中之重的事情，上至系里的领导，下至普通的同学，都努力的投入其中。为此，我们看到了我部门的成员的团结的精神。
其次是2014年度下半学期的工作总结：
一、迎新工作
九月份，我们怀着对家的留恋，对学校的憧憬，我们迎来了新的一个学期。这也标志着我们也步入了学长与学姐这一行列之中了。在这个学期的开始，我系最重要的工作之一就是迎新。尤其是对于学生会的成员来说更为重要。在这个学期的迎新工作中，我部的成员都本着对新生负责，对自己负责的原则，认真对待每一个迎新的环节。做到让每一个新生感到了温馨，感到了我们这些学长、学姐的热情。在迎新工作的准备阶段，我部的成员不仅做好了充分的准备，并且积极的招募各班级同学，大家一起努力为新来的学弟学妹提供帮助。社工系的学生更要秉着爱众亲仁，博学笃行的系训做好义工服务。在工作进行中，我们大家努力为新的同学服务。当每个到学校的学弟学妹都安排好后，学校为所有新生举办一场大型的迎新晚会。那时我部配合系团总支学生会开展组织新生有序入场和退场。
二、部门招新
这项工作是我们学生会工作的重中之重，在此次招新前我们做了十分充足的准备，因为这不仅关系到我们这级在以后工作的顺利开展，更关系到学生会工作的顺利开展。他们的加入不仅给我部带来了新鲜的血液，并关系到下届学生会及我部门的命运。因此，我们的新成员也都是十分优秀的。
三、院系各项活动
1、法制安全月
迎新工作结束后，马上到来的法制安全月。每个部门都有专门负责的工作，我部门也不例外。在这个月，我部为大一的新生播放了有关法制安全的电影，这是我部在这学期的第一次活动，但是有点遗憾的是由于我们宣传工作做的不是很足，我们这次的活动并没有开展的非常的顺利。但是我们并没有因此而懈怠，反而激发了我们对工作的热情。在以后的工作中我们避免类似的工作失误。
2、简约时装秀
简约时装秀是我系为同学参与安排的娱乐活动，也是系里很重视的活动之一。团总支学生会作为组织者，我们部门要积极参与其中，配合其他部门的工作，一起为同学们服务，并为他们带去欢乐。
三、换届工作
换届选期间，我们发挥我们部门的职责，监督好选举工作的过程。以公平公正的态度对待选举结果。
在选举工作的筹备过程中，也努力配合其他部门的工作，辛苦大家一起来承担，真正给同学交上一份满意的答卷。
四、日常工作
迎新、招新、消防安全月、社工节、简约时尚秀教学楼消毒等各种各样的活动开展过程需要我们部门成员的参与，但我们没能忘了自己的本职工作。
1、每个月的查账工作要仔细核对，公平、公正、严谨的做事态度。
2、新的生活委员们上任，对其做账进行培训，努力配合了他们的工作，为他们解答疑问，也方便了我们。
3、周
六、周日学工部，系办安排学生会成员值班，大一新生刚加入学生会，作为学姐学长的我们努力做好了带头作用，教会他们该怎么做。
最后，既然选择了这条路，就要一直走下去，只要坚定信念，始终如一，所有的成果与失败都只能是你生面长河中一朵不起眼的浪花，既然风帆已扬起，就不要拒绝启航，努力朝着目标前进，人生的美丽并不仅仅在于那最后完美的结局，更多的，它蕴含了在你奋斗的每一个过程，黑暗过后必是黎明，相信自己，一定会成功。而部门的工作也会在大家的共同努力下越来越好。
第17篇：学校监察部工作总结
学生会监察部工作总结 在忙碌的学习和工作中，新的半个学期在弹指之间过去了。 这半学期的检查工作完成的不算好，但还是认真的完成了各项工作。并在各个活动中吸取了大量的经验为以后监察部做的更好奠定了基础。同事监察部也在不断的改善和进步。
一、监察部工作回望 1.学期初，我们新一届监察部成员改选工作在余处和广大同学们的大力支持下取得了圆满的成功，先后共7名11级的同学加入我们监察部的学生工作集体，注入了新鲜的血液。 2.随着新部门成员经验增多，各项工作渐渐熟悉，监察部成员开始配合学校完成了各项活动。如①体育部在晨跑时点人数而我们监察部也进行了配合，②在各个活动或开会上我们监察部也进行配合维护现场的次序等工作。 3.与此同时监察部还把人员分到各部门进行检查并与其相配合。 4.并且开始了几次部门会议对工作进行了一定性的总结和分配。
二、存在的问题 1.通过本学期的工作情况来看，我们监察部内部还存在一些问题如：
①工作方法以上尚有欠缺。 ②工作激情和态度也有欠缺。 ③工作效率仍然有待提高。 ④我的经验还不足未能很好的带领部门。 2.另外我们部门的活动相对于其他部门的活动可以说没有。和我们部门的工作有一定的关系，所以在以后我们部门会尽量去开展一些活动来让大家对监察部了解更深。 3.有时认为其它部门因该做的很好就不尽监察部的职责去监察。
三、以后工作计划 1.提高部门的内部人员素质和工作态度。 2.进一步加强成员工作方法的学习。 3.每次开会必须报告自己监察的情况并且每月至少开二次会议。 在这学期，因为我和其他因素使得监察部并没有很好的发挥自己的本质，对此我们会在一定的时间内调整，至少对自己有所安。 以上为我们部门的总结，如果我们部门还有什么没有发现的问题，希望你们能够提出来以便于我们早日更正，更好的服务学校。篇二：学校执法监察工作总结 佳木镇汉族小学
2012年上半年执法监察工作总结 2012年，执法监察工作在学校党委和上级纪委的领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的十七届五中、六中全会等会议精神，贯彻落实党代会精神，紧紧围绕学校中心工作，认真履行职责，有力地保障和促进了学校教学、科研与社会服务工作的健康发展。
一、贯彻落实《实施纲要》，推进了我校惩防体系建设 2012年，校纪委把贯彻落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》作为工作重点。根据上级要求和学校党委的布置，起草了《佳木镇汉校关于贯彻落实〈建立健全教育、制度监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要〉的实施办法》，制定了与之配套的重点任务分解表。《实施办法》紧密结合学校实际，突出学校特点，从建立健全反腐倡廉的自律机制、防范机制、监控机制、惩处机制等方面，对构建我校惩治和预防腐败体系做出了总体规划，从而全面启动了我校惩防体系建设工作。校党委常委会审议通过了《实施办法》及重点任务分解方案，并以党委文件的形式上报下发，作为一项重要的政治任务贯彻落实。
二、加强教育，增强党员干部拒腐防变能力
为继续深入贯彻落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》和切实搞好学习党章、贯彻好党章、遵守好党章及社会主义荣辱观教育活动，学校纪委积极配合党委认真开展了学习党章活动。按照高校纪工委部署，组织开展了学习贯彻党章知识问答活动。各基层党组织也把学习贯彻党章作为今年的一项重要活动，制定周密的学习计划，安排讲座，并要求党员领导干部发挥模范带头作用。通过学习党章，增强了党员意识，提高了党性觉悟。
在开展树立社会主义荣辱观的教育活动中，校纪委积极协助党委通过各种形式宣传“八荣八耻”的内容，倡导和践行社会主义荣辱观。此外，还组织全校党员干部观看了电影《生死牛玉儒》。在树立先进榜样的同时，注意发挥反面典型的警示作用，丰富了教育内容，提高了教育效果。重视发挥宣传教育作用，及时的反映和宣传学校纪委及基层纪委的工作情况。
三、加强制度建设，初步形成了党风廉政建设制度体系 抓住制度建设年这一有利时机，开展制度建设工作。按照“有的放矢、切实可行、阳光建制、改革创新”的要求，制定和修订了一批学校党风廉政建设和纪检监察工作制度。主要包括：完善重大事项集体决策制度，制定了《中共佳木汉校纪律检查委员会全委会议事规则》等制度；健全党风廉政建设责任制，重新修订了《佳木汉校党风廉政建设责任制实施办法》《佳木汉校党风廉政建设责任制责任追究办法》；完善物资采购、国有资产管理制度，修订了《佳木汉校物资采购与招标监督管理暂行办法》；完善招生考试管理制度，修订了《佳木汉校招生监察工作规定》。在纪检监察内部组织起草或修订了《佳木汉校纪检监察信访工作规定》《中共佳木汉校纪律检查委员会案件检查工作规程》《佳木汉校纪律检查委员会案件审理工作规程》《佳木汉校调查处理政纪案件规程》等纪检监察部门工作制度。此外还将近年来党中央、中纪委、教育部颁发的有关党风廉政建设方面的规定编辑成册—《党风廉政建设法规制度汇编
（一）》，下发全校党员干部学习。初步建立起了符合《实施纲要》要求的党风廉政建设制度体系，促进反腐败工作的深入开展。我校的制度建设工作得到省高校纪工委的充分肯定和高度评价。
四、突出重点、落实责任，治理商业贿赂自查自纠工作取得阶段性成效
校党委、纪委高度重视治理商业贿赂工作，紧密结合学校实际，突出工作重点，组织开展自查自纠工作。成立了由党委书记邓俊华任组长的治理商业贿赂领导小组和专项治理
办公室；制定了《佳木汉校关于开展治理商业贿赂自查自纠工作方案》《佳木汉校治理商业贿赂专项工作具体安排》等文件。加强对专项治理工作的宣传，在纪检监察网页、《佳木汉校纪检监察》简报上开设“治理商业贿赂专项工作”专栏，编印《卫生系统治理医药购销领域商业贿赂专项工作学习材料》，提高干部群众对开展治理商业贿赂工作必要性和重要性的认识。在自查自纠阶段，强调政策把握，提出工作要求。学校党委与全体教职工签订了党风廉政建设责任书，进一步落实责任，促进了治理商业贿赂自查自纠工作的深入开展。校纪委集中力量对全校专项治理工作的重点领域和重点单位进行了两次检查督导，认真排查纠正存在的问题。全校的治理商业贿赂自查自纠工作取得了阶段性成效。
五、加强信访工作，严肃查处违纪违法案件 2012年，纪检监察进一步健全了信访举报制度，加强了信访工作。一年来，纪委办、监察处通过各种渠道收到许多信访举报，对所有举报按信访工作程序及时进行了梳理、排查，遵循“分级负责，归口办理”的原则，对属于纪委受理的信访，依轻重缓急，妥善处理；对属于其他部门职责范围的，则及时转办。信访工作的规范开展，有效地化解了矛盾，维护了学校的稳定。
六、强化监察职能，加大了执法监察工作的力度
半年来，学校纪委认真落实招生“阳光工程”，为做好招生执法监察工作，成立了学校招生监察工作办公室，制定了《2012年关于做好招生执法监察工作的意见》，明确了招生监察工作的任务和要求。制定了《招生执法监察人员岗位工作职责》，对招生录取工作人员及执法监察人员进行纪律教育。纪委办公室、监察处向社会公开投诉举报电话，对考生及家长的举报，认真进行调查，维护考生的利益，确保各类招生工作平稳有序的进行。 继续加强对基建工程招投标、物资设备采购、纠风工作、教育经费使用管理等专项监督和检查，规范行为，提高了学校资产使用效益，避免了违纪违规行为的发生。
七、加强队伍建设，提高履行职责的能力 2012年初，纪检监察内部机构进行了调整，强化了内部管理，加强了工作协调，提高了工作效率。加强了对二级纪委工作的指导和协调，充分发挥二级纪委抓党风促廉政的积极性和主动性。
重视纪检监察干部的培训工作。通过业务培训和工作研讨提高了纪检监察干部的理论水平、业务能力。
佳木镇汉族小学
2012年6月1日篇三：2012年学校纪检监察工作总结 2012年泉湖中心校纪检监察工作总结 - 2012年纪检监察工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的十六大、十六届五中全会、中纪委五次全会精神，按照省纪委七次全会和2012年全省教育纪检监察工作会议作出的总体部署，紧紧围绕学校中心工作，贯彻反腐倡廉方针，加大预防工作力度，以贯彻落实《实施纲要》为重点，抓好反腐倡廉各项任务的落实，为学校的建设与发展服务。
一、加强教育防范，筑牢思想道德防线
加强思想道德教育是反腐倡廉的基础工作，是领导干部拒腐防变的思想保证。要结合以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动，组织广大党员学习贯彻党章，学习《“三个代表”重要思想反腐倡廉理论学习纲要》，学习《纪律处分条例》等党内法规，坚定理想信念，发扬优良传统，切实解决党员和党组织在思想、组织、作风及工作方面存在的问题。纪委要配合有关部门加强对教育活动开展情况的监督检查，保证教育活动顺利开展。开展以权力观为重点内容的反腐倡廉教育，引导领导干部牢固树立马克思主义世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观、树立科学的发展观和正确的政绩观；大力倡导“读书修德、以德律已”，不断增强党性修养和道德修养，始终保持高尚的情操和良好的生活作风。要运用正反两方面的典型事例在各级领导干部，人、财、物等管理部门重要岗位干部中，深入开展示范教育和警示教育，提高廉洁自律意识。坚持自律与他律，教育与管理相结合，增强教育的针对性、有效性。
积极推动校园廉政文化建设，在廉政教育活动中，协助、支持相关部门做好工作。要建设好党风廉政建设网站，积极开展网络反腐倡廉教育活动，保持网站内容丰富、信息及时，成为反腐倡廉宣传教育的重要阵地。
二、强化监督，完善权力运行制约和监督
严肃党的纪律，认真落实领导干部廉洁自律各项规定，强化监督制约机制，是规范权力运行，促进领导干部廉洁从政的必要手段。各级党组织和广大党员要严格遵守“四大纪律、八项要求”，尤其要严格遵守党的政治纪律和组织纪律，严格执行领导干部廉洁从政各项规定和教育部党组根据中央有关规定，提出的“六不准”。在严格执纪的同时加大组织处理力度，严肃处理顶风违纪行为。
要深入贯彻三个条例，根据省即将出台的落实党内监督十大制度的具体实施办法，制订操作规程，认真落实“三谈一述”制度。加强对领导干部执行中央和教育部党组关于廉洁自律各项规定情况的监督检查；加强对招生考试、收费、大宗设备物资采购、基建工程项目招投标等制度执行情况的监督检查；要加强对学位授予、文凭发放、课题申报、职称评审等工作的监控，防止违纪行为的发生。要继续在制度建设上下功夫，各业务主管部门要对在人、财、物管理，基建、招投标、物资采购、招生、收费等方面已建立的制度进行总结和检查，不完善的要健全，不可行的要修改，对无效的要废除；监督部门要认真审视制度的可行性和
有效性，真正形成用制度规范办学行为，靠制度管人的有效机制。加强领导干部经济责任审计，及时发现和解决领导干部中存在苗头性问题。进一步深化校（院）务公开工作，使重大决策、重要事项、重点工作能始终处于广大教职工监督之中，形成群众监督制约的良好机制。
三、加强信访举报工作，坚决查处违纪违法案件
查办党员干部违纪违法案件是反腐败工作的重点内容，要进一步提高对办案工作重要性的认识，认真履行职能，严肃党的纪律，做到依法办案、查处及时、惩治到位，不断提高查处案件的适应、发现、突破和促防能力。要注重办案综合效果，针对案件中暴露出来的苗头性问题和薄弱环节，要完善规章制度和监督，堵塞漏洞，发挥办案在治本方面的建设性作用，并及时开展警示教育，做到以案为鉴。
加强信访举报工作。认真处理群众来信来访，妥善处理信访问题，维护稳定。提倡实名举报，保护举报人合法权利。进一步拓宽信访渠道，完善网上举报工作，充分发挥信访在发现案件线索方面的主渠道作用。既要注意从中发现案件线索，又要鉴别分析，支持和保护党员干部敢抓敢管、干事业的积极性；对情节轻微以及苗头性问题，以适当的方式向当事人及时提醒，及时敲警钟，防患于未然。
四、完善工作机制，增强反腐倡廉工作合力
贯彻落实党中央颁布的《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》是当前和今后一个时期反腐倡廉的一项根本性工作。要根据《实施纲要》和省委、教育部即将出台的《实施意见》，使已有的实施办法深化提高，使《实施纲要》的要求转化为切实可行的具体措施，整体推进反腐倡廉工作。纪委要全面履行职能，协助党委抓好各项任务的分解，把相关责任落实到具体单位，具体部门和具体人，并加强督促、检查；加强与各方面的联系和沟通，及时协调解决工作中出现的矛盾和问题，紧紧依靠各业务部门推动反腐倡廉各项任务的落实。各有关部门要根据各自职能，按照责任分工，积极发挥作用，切实抓好本部门的反腐倡廉工作。要认真落实党风廉政责任制，加大责任追究力度，党政主要领导要切实担负起第一责任人的领导责任，抓好班子，管好队伍，做好表率。领导班子成员每年要对照责任分工认真检查一次，查找问题和薄弱环节，及时落实整改，保证反腐倡廉各项任务的落实。
五、增强队伍素质，提高纪检监察工作能力
纪委要积极参加保持共产党员先进性教育活动，以保持共产党员先进性教育为契机，加强思想作风建设；根据省纪委的部署，抓好“执纪为民、公正廉明”主题教育，进一步提高思想政治素质和纪检监察工作能力，更好地推进反腐倡廉工作。专职纪检监察干部继续参加干部轮训，提高专业水平。要模范遵守宪法法律和党内法规，严格执行工作纪律特别是办案纪律，自觉接受党组织、党员和群众的监督，要耐得住清苦，经得住诱惑，维护纪检监察机关的良好形象。加强纪检监察网络队伍建设，充分发挥各党委（总支、直属支部）纪检委员、学校特邀监察员在反腐倡廉工作中的参与、监督作用。
根据学校党委的统一部署，做好学校第五次党代会本届纪委工作报告的起草等工作，认真回顾总结前四年的工作，提出今后几年我校党风廉政建设和反腐败工作的建议。
教育部党组根据中央有关规定，提出了“六不准”，即：（1）不准利用职权违规干预和插手建设工程、大宗物资设备采购招投标；（2）不准接受与其行使职权有关系的单位、个人的现金、有价证券和支付凭证；（3）不准配偶、子女、亲属以及身边工作人员利用领导干部职务的影响谋取私利；（4）不准利用职务和工作便利越权干预招生录取、职称评聘、科研项目评审等工作正常开展；（5）主要领导不准担任社会上经营性实体的独立董事；（6）不准擅自决定学校对外融资或进行股票和风险性债券投资。
认真落实“三谈一述”制度，即：纪委负责人与下级党组织领导班子主要负责人谈话、领导干部任前廉政谈话、诫勉谈话和领导干部述职述廉。篇四：2015年学校纪检监察工作总结
2015年学校纪检监察工作总结
（一）
一、2015工作回顾 2015年是全面贯彻落实党的十七大精神的开局之年，也是学院“抓评估创示范”工作，推进学院加速发展的关键之年。2015年我院纪委在上级纪检监察部门和学院党委的领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，认真贯彻落实中纪委十七届二次全会、省纪委十届二次全精神，按照市纪委九届三次全会的部署，以树立正确的权力观为重点，以“增强党性观念，推进科学发展观”为主题，加强领导，精心组织，积极开展了一系列有特色、有影响，针对性强的宣传教育活动，呈现出亮点较多，措施较实，反响良好的态势，为营造“廉荣贪耻”的良好的校园氛围，为推动学院反腐倡廉建设发挥了重要作用。
（一）深入学习，广泛宣传，规范领导干部廉洁自律工作取得新成效
1、为更好贯彻落实中纪委十七届二次全会、省纪委十届二次、市纪委九届三次全会精神，今年三月学院召开2015年党风廉政建设工作会议，组织学习传达会议精神，部署今年党风廉政建设和反腐倡廉工作，并要求广大党员尤其是领导干部要认真领会精神，严格遵循胡锦涛总书记倡导的领导干部八个方面作风，对照自己，提高自身，全面履行党章赋予的职责的要求。
2、围绕“增强党性观念、推动科学发展、树新风正气，促廉洁从政”主题教育。紧紧抓住“政治纪律教育，思想路线教育和群众路线教育“这三条主线，结合我院实际开展了一列形式多样， 特色鲜明的学习教育活动。一是根据省纪委和市纪委下发的相关文件精神，特别是今年是改革开放和纪检监察机关恢复重建三十周年和党风廉政责任制十周年，与院党委办联合牵头，组织广大党员干部认真落实主题教育，据据不完全统计，全年学院党政领导上党课四次、出专题板报35期、各总支、支部集中学习30次，召开主题班会100次等活动，凝聚党员力量，积极解决师生迫切需要解决的问题，切实维护了广大师生的切身利益，推动了转变干部作风，加强机关效能建设、积极开展主动服务、主动教学、主动管理的“三主动”活动的开展，同时也增强了广大党员干部的“主体、主动、主战场”的三主意识。二是认真学习有关党纪党规等学习内容，组织全院党员干部学习《中国共产党党章程》、《中国共产党党内监督条例》、党的十七大精神、《建立健全惩治和预防腐败体系2015－2012年工作规划》（以下简称（以下简称〈工作规 划〉）、《反腐倡廉教育读本（2015年）》、《党员干部党性党风教育读本》等学习资料，用马克思主义最新理论成果武装党员干部头脑，增强拒腐防变能力和执行党的纪律的自觉性。二是院属各单位主要领导专题辅导报告，举行各类形式的教育专题培训班，学习会和辅导报告会，邀请上级领导专家学者，检察院领导等辅导报告。据不完全统计，由学院举办或由院属单位举办党政领导主讲的反腐败辅导课或报告会共36次（期），培训人员13000人次。
3、加强廉政文化建设，营造反腐倡廉浓厚氛围。反腐倡廉历来都是党建工作的重点，而学院又是培养社会高职人才的地方，引导学生们树立廉洁光荣，腐败可耻的正确价值观念，是必要的也是必须的。我们结合主题教育，以“十个一”为载体，即：组织一次专题学习，主要领导讲一次廉政党课，召开一次专题民主生活 会，宣传一批先进典型干部，参加一次中纪委举行的举行测试活动，组织师生观看一组警示教育片、举办一次廉政书法展览、与部门签订党风廉政廉政责任书并在学生中进行《廉洁修身》的专题教育，开展一次校园文化艺术活动、与白云区检察院联手打造《启明星工程》在高校开展职务犯罪预防教育等（中国监察日报09年9月9日专题报道，充分利用学校的有利条件，丰富内容，创新形式，搞好廉政文化建设。如学院纪委举办大型《敬廉崇洁、清流广铁》廉政书画活动全院3000名师生参与，并出版了廉政文化书画专集，受市纪委和省教育工委纪委的表扬，并编入省教育纪工委廉政书画作品集。
（二）围绕热点，源头防腐，强化监督制约机制
学院纪委充分发挥纪检监察审计的监督职能，积极参与各项重点工作和经济活动的监督。
1、全面推行校务公开、政务公开。学院重大决策一般都经教代会讨论通过，实行校务公开。开设校务公开网站，校务公开公示栏，不断完善查询、咨询、投诉等服务项目的范围。做好“阳光工程”，收费、招生、评聘等一律向师生公开，接受监督。
2、抓住“四大环节”，纪检监察部门全程参与监控。一是人事任免环节。今年以来，学院公开向社会招聘专职辅导员和专任教师，招聘一律通过公开聘任、竞争上岗的形式择优聘用，纪检监察室全面参与了聘任工作；二是考试招生录取环节。纪检监察室参与考试的组织、招生政策的制定以及录取工作的各个步骤的实施；三是教师职称评定及评先表模环节。评选过程和结果都接受群众的公开监督，公示期间没有接到实名举报才能进行下一阶段步骤；四是基建工程及大宗物资采购环节。纪检监察部门全程参与基建招投标 工作以及大宗物资采购工作，通过实时监督，防止商业贿赂情况发生。据不完全统计，全院公开各类项目共150多项，其中设备招标采购项目67项、其他项目46项、基建工程37项、工程总金额1175万元，完成基建审计工程10项，送审总金额为367万元，节约10万元。购置各类教学实训设备招标共有67项，总金额为1682万元，通过竞争性协商为学院节约近230万元。
3、规范财务管理，严格实行收支两条线。要收的政策性收费，严格按物价部门审批的项目和标准亮证收费，按财政经费管理的规定执行收支两条线管理。上半年学院还邀请中审会计师事务所对学院资产进行了一次全面审计，纠正财务管理中的不规范问题并提出了管理意见。针对学院面向学生的服务项目，如考证、保险等，我们对此进行了调研，并提出了规范性的操作办法和管理意见。
4、积极发挥纪检监察职能。年初制定《2015年纪检监察工作计划和工作要点》，有计划开展工作，有针对性的收集一些党风廉政方面的信息，年终利用座谈会和个别交流等方式听取他们的意见和建议，进行总结，使纪检监察工作不断深入，落到实处。
（三）建章立制，规范程序，抓好作风效能建设和党风廉政建设责任制的贯彻落实
做好作风效能建设的各项工作，加强领导干部廉洁自律，必须把党风廉政建设责任制落实好。结合本年度实际情况切实抓好责任分解、责任考核和责任追究这三个环节，把报告年度落实党风廉政建设责任制情况作为落实责任制的重要工作切实抓紧抓好，并把它列入领导干部年度考核的重要内容之一。
一是继续坚持党委统一领导，党政齐抓共管，业务部门各负其责，纪检监察组织协调，群众积极参与的领导体制和工作机制，把
党风廉政建设责任制的落实与业务工作紧密结合起来，一起部署，一起落实，一起检查，一起考核，形成“一岗双责”的工作格局。
二是院领导按照《党风廉政建设责任制》的要求，自觉遵守廉洁自律的各项规定，正确行使党和人民赋予的权力，严格规范个人的行为，在基建维修、物质采购、招生就业等各项工作中，坚持原则，不搞权钱交易，在管好自己的同时，管好配偶、子女和身边的工作人员，今年来，未发生党风廉政建设及责任追究案件和领导干部廉洁自律案件。
三是认真开展制度建设年和开展党风廉政责任制的检查考核工作。并于10月份对全院各单位制度建设工作进行了检查，并专题进行了检查通报。年初研究制定了《2015年党风廉政建设责任分工表》，将落实党风廉政建设的任务分解，并根据领导班子分工的调整及时调整了领导机构。制定《党风廉政建设责任制考核细则》、《党风廉政建设责任追究制》，确保党风廉政建设责任制的贯彻落实。
（四）强化职能，严格管理，认真做好信访工作 信访工作是群众向纪检监察部门反映意见和要求的重要渠道，是纪检监察部门联系基层、密切党群关系的重要途径。目前为止，学院纪委、监察室接到上级转来信访件四封，我们已将该信访件反映情况进行调查核实，有关问题已得到妥善解决，调查结果也反馈到了市教育局信访部门。在下半年的工作中，高度重视群众来信来访和举报，热情接待来访人员，对群众举报的问题认真进行调查核实，及时向实名举报人回复有关调查情况。
第18篇：纪检监察部工作总结
2016年度纪检监察部工作总结
2016年，纪检监察部认真贯彻十八届中纪委六次全会及十届省纪委八次全会精神，严格落实省委及集团党委的各项工作部署，坚持全面从严治党、依规治党，聚焦监督执纪问责，深入开展党风廉政建设和反腐败工作，各项工作取得明显成效。现将2016年工作汇报如下：
一、2016年工作开展情况
（一）健全组织，落实监督责任
一是集团将纪检监察工作从原来与党群部合署办公中独立出来，配备了3名纪检监察人员，并召开2016年度纪检监察工作会议，统一了思想认识，明确了目标任务和责任担当，增强了集团纪委的凝聚力和战斗力。
二是经民主选举，对集团纪委班子进行了调整，增补了5名纪委委员。
三是针对*传媒纪检委员离职，纪检监察工作无专人负责的状况，督促*传媒党总支落实纪检监察工作负责人，确保执纪监督不缺位，监督责任不落空。
（二）齐抓共管，层层分解任务
坚持党委、支部（总支）统一领导、党政齐抓共管、业务部门各负其责的党风廉政建设领导体制和工作机制，对反腐倡廉工
- 1 《中国共产党党内监督条例》发布后，第一时间下发通知，要求各直属党委、支部（总支）迅速组织学习，把思想和行动统一到中央决策部署上来，进一步规范党内政治生活，强化党内监督，切实担负起全面从严治党主体责任。
三是紧盯节假日等重要时间节点及时进行廉政提醒。下发了《关于严明中秋、国庆期间有关纪律规定的通知》，重申了省纪委“十项禁令”等相关要求，严明了党的纪律和规矩，营造了良好的节日氛围，确保集团风清气正、文明节俭、廉洁过节。
四是紧跟形势随时关注最新廉政教育。组织集团本部全体党员干部观看了中央纪委宣传部、中央电视台联合制作的八集廉政教育专题片《永远在路上》，同时下发通知要求各直属党委、支部（总支）积极组织观看并撰写心得体会，进一步筑牢了党员领导干部拒腐防变的思想防线。
（四）防范风险，强化过程监督
坚持将廉政风险防控放在突出位置，完善防控措施，健全配套制度，加强日常监督管控，重点强化干部选拔任用、工程招投标、物资采购等重要领域和关键环节的过程监督。
一是抓制度建设。制定发布了《*产业集团有限公司纪检监察工作办法（试行）》、《*产业集团纪检监察信访举报工作细则（试行）》、《关于对反映党员领导干部问题线索进行谈话函询的实施办法（试行）》3个党风廉政建设制度，并将党风廉政建设重要常用制度整理编辑成《*产业集团有限公司纪检监察制度汇编》，规范
- 3 一是正风肃纪。加大对违反“四风”问题的查处。今年对下属子公司2名党员干部操办婚丧喜庆事宜的问题及1名党员干部持因私护照出国办理因公业务的问题进行调查处理。
二是严格执纪。加大对违纪违规问题的查处。今年对下属子公司个人重要事项申报不实情况、*分公司私刻印章2个事项进行了调查处理。
三是强化问责。全年共开展廉政约谈4次，开展诫勉谈话2次，进一步严明了党纪党规，改进了党员干部的工作作风，使党员领导干部做到知敬畏、明底线、守规矩。
（六）助力经营，实施效能监察
根据集团重大生产经营计划及重要会议精神，对集团子公司经营项目及发展规划积极开展调查研究和效能监察。先后对湖南省*农贸市场工程建设项目、湖南省食品总公司肉庄项目、*产业研究院有限公司*项目、湖南省*公司经营发展、湖南**用品有限公司经营发展等5个事项进行了督促跟进及专题调研，推动了集团经营战略的有效落地，同时查找了子公司生产经营中存在的问题，提出了有针对性的意见建议，为集团经营发展及领导决策提供了参考依据，获得集团领导的肯定和好评。
（七）上下联动，加强业务指导
坚持从党风廉政建设针对性和实效性出发，通过建立和完善相关工作机制，加强对各二级子公司，特别是五环集团等核心子公司工作开展情况的指导，定期听取二级子公司纪检监察工作汇
- 5 良勇同志为我们作了《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《正确理解和掌握运用监督执纪“四种形态”》的专题辅导培训。
二是经常性的开展内部业务培训。组织集团各级纪检监察人员重温学习了《关于党和国家工作人员操办婚丧喜庆事宜的暂行规定》及《关于认真贯彻落实的通知》等重要党纪党规；围绕《中国共产党纪律处分条例》的实施和运用，作了《紧扣六大纪律，把纪律和规矩挺在前面》的专题培训；开展了信访举报、案件查办、日常监督等纪检监察综合业务培训；观看了《高举监督执纪大旗》廉政教育片，进一步明确了新时期反腐倡廉工作的新要求新任务。
三是积极组织参加上级业务培训。组织集团纪检干部参加了省纪委举办的“讲实用、重实践、求实效”专题业务培训，通过省纪委第一纪检监察室副主任丁芬同志的授课，进一步强化了参训人员对纪律审查程序和方法的认识。
二、存在的问题和不足
（一）集团纪检监察组织建设需进一步健全，纪检监察工作人员办案经验亟待丰富、履职能力亟待提升。
（二）对集团重要业务板块、重要管理环节、重要权力运行、重要制度执行的监督检查不够，需进一步加大执纪监督力度。
（三）廉政教育的形式和内容较单一，需要进一步扩展和丰富，不断创新和强化廉政教育机制。
- 7 适应的风险防控体系，切实防范违纪违规问题的发生。
（三）强化廉政教育。要在继承和完善传统廉政教育方式的基础上，针对廉政教育的新理念新要求，围绕如何抓住教育对象的兴奋点及如何调动其积极性，深入研究廉政教育的内容和方法，进一步强化廉政教育机制，充分利用互联网通信、大众传媒等新技术，积极探索新颖、生动、灵活的廉政教育新形式，大力开展理想信念教育、思想道德教育、党纪国法教育，不断提高党员干部的党性修养和廉政意识，保证廉政教育的系统性、科学性和有效性，确保廉政教育落到实处取得实效。
（四）强化监督检查。一是紧盯“重点人、重点事、重点问题”，高度关注资金管理、项目建设、物资采购、人事任免等领域可能存在的违纪违规现象，从严从实开展日常监督检查。二是深入开展效能监察。根据集团整体工作安排及重要会议决议，针对*项目、*市场等集团重点计划、重要项目、特别事项积极开展效能监察，及时发现问题堵塞漏洞，促进集团管理效能及经营效益的提升。
（五）强化“四风”整治。始终保持惩治腐败和反对“四风”的高压态势，不折不扣贯彻落实中央“八项规定”和省委“九项规定”精神，重点治理公款请客送礼、财务管理不严、滥发津补贴、操办婚丧喜庆事宜等问题，对顶风违纪人员，坚持发现一个、查处一个、曝光一个，充分发挥警示和震慑作用。
（六）强化考核落实。年底，集团纪委将对各二级子公司党风廉政建设情况开展检查考核，通过个别谈话、民主测评、查阅
- 9
第19篇：安全监察部工作总结
安全监察部工作总结
尊敬的领导、同事: 2013年终将至，现将本部门一年来的工作简要总结如下：
一、2013年开展的主要工作
2013年度，煤矿安全生产保持持续稳定好转的形势，未发生轻伤以上人身事故、一级非伤亡事故及负主要责任的较大交通事故和环境污染事故。
一是每月对各煤矿进行一次安全质量标准化检查（全年煤矿平均得为932分，国家一级水平），排查整改隐患问题共1225条，对单位和个人共计处罚58000元；二是大力开展以重点防范16项重大“三违”为主要内容自查自纠活动，先后到煤矿现场5次开展了8项专项整治工作，共计查出问题260条，已全部落实整改；三是积极开展排查隐患治理工作，共计查出隐患709项，整改698项，整改率达到了98.4%，各煤矿查处“三违”360人次，帮教360人次，清退2人，共罚款48.47万元；四是对危及现场安全的隐患进行挂牌督办5项，同时对在监察期间存在较大隐患的掘进工作面立即采取停工措施，上半年共停工3次，以此杜绝安全隐患发生与恶化；五是开展以“两巡三赛一督导”、狠反“三违”和严查隐患活动为主要内容的“安全生产月”活动，共组织安排了12项活动，各煤矿共计1000余名职工参与了各项活动；六是推行安全管理“十项”考核公开，即每月在公司OA网上公布煤矿领导带班下井、步行检查、隐患排查、班组建设、“手指口述”、危险源辨识等“十项考核”结果公开；七是积极开展以“严抓秋冬百日安全，确保实现安全生产”为主题，以“矿无重伤、队无轻伤、班组无违章”为目的的“百日安全”活动；八是严格督促煤矿深入开展“机电运输、一通三防、顶板管理及边坡治理”会战活动，每月纳入安全绩效考核；九是认真筹划特殊时期(如五
一、十
一、十八大、雨季、冬季）的专项监察工作，及时派人到矿进行现场安全蹲点、专项监察，确保煤矿特殊时期能够安全生产建设。
当然，在取得成绩的同时也存在一定的问题和不足，主要表现在以下几个方面：
1、对外委施工单位的监管力度有待加强。外委施工单位存在人员管理松散、设备状况较差、施工进度缓慢、特殊工种持证率达不到100%等问题，需要进一步加强对其日常监督检查考核力度。
2、对重大隐患治理不够及时、不够重视。一是井工煤矿CO浓度偶尔出现超限现象，没有得到彻底根治；二是XXX煤矿双电源供电问题，没有得到实质性解决。
3、安全监察部工作不够扎实。本部门各项制度虽较为完善，但贯彻落实工作不够扎实，还有待进一步加强和提高。
4、仍然不能很好实现安全隐患闭环管理。月度、季度、年度的标准化检查、专项检查、突击抽查虽然开展的较多，但查处不彻底，处罚不到位，未能够真正督促煤矿对各条隐患实现闭环管理。
5、担心影响生产，怕得罪人的思想依然存在。由于担心说得过多、过重而降低相关责任人的工作情绪，影响煤矿正常生产，因而不能深入、全面进行安全隐患排查。
这些问题的存在，有待于我们在2014年更加认真对待，加以整改和提高，确保明年实现安全生产。
二、2013年未完成的工作任务
1、“三项岗位人员”培训取证工作滞后。煤矿主要负责人、安全生产管理人员和特种作业人员的安全资格培训因受地方政府安排时间的限制，持证率未达到100%（只有XXX煤矿的特殊工种持证率按计划达到100%）。
2、安全隐患排查整改不彻底。个别煤矿对隐患整改的验收力度不够、验收单上无人签字、整改完的问题重复出现，个别区队、班组两级隐患排查开展不细致、不认真，没有形成区队、班组两级反“三违”、查隐患的良好风气。
3、煤矿安全质量标准化距离标准要求还有一定差距。软件管理基本达到标准要求，但现场施工管理不能持续保持良好状态，材料码放、巷道成型、支护质量等时好时差，需进一步加强 3 管理。
4、岗位危险源辨识与手指口述工作需进一步加强。各煤矿对“手指口述”、危险源辨识工作的学习、考试、考核力度不大，发挥作用还没有整体显现。
5、煤矿企业安全文化建设仍处于起步阶段，有待持续推进。目前煤矿安全管理制度基本健全，以安全管理机构为主体的安全生产管理体系基本建立，但人人管安全、主动要安全的安全文化氛围尚未形成，需要全力推动此项工作。
三、下一步解决措施
1、引导安全管理工作人员改变观念，勇做“黑包公”，敢以“铁手腕、铁心肠、铁面孔”来面对、处理检查过程中暴露出来的各类安全隐患与问题，务必将安全隐患消除在萌芽状态，及时制止和铲除安全事故发生的根源。
2、增强和调动各级安全管理人员及普通职工做好安全隐患排查治理工作的主动性和自觉性，加强对各类隐患排查整改力度，继续推行安全闭环管理模式，将闭环管理细化到安全生产的各个环节、每个细节。通过勤赴现场及时跟踪掌握整改情况，并协助煤矿完成整改，确保实现“处处有人管、事事能闭环”。
3、强化对外委施工单位日常监督检查考核工作，严禁出现项目经理缺岗、漏岗现象，要求施工单位加强设备日常检查与保养，降低维修率，加快推进施工进度，保证煤矿安全生产建设的 4 正常进行。
4、将“手指口述”、危险源辨识、安全风险评估等纳入日常考核中，加大考核力度，在专项监察、突击检查中进行考核跟踪，有效发挥上述行之有效的安全管理手段应有的作用。
5、进一步规范、深入开展安全宣传教育培训工作，使职工的安全理念得到转变，整体安全素质得到提高。通过现场检查，详实、准确掌握煤矿“三项岗位人员”的取证情况，以此为基础合理安排明年煤矿职工培训考核目标，严格落实考核制度，确保相关人员持证率达到100%。
6、以国家煤矿安全质量标准化标准为基础，优化完善公司煤矿安全质量标准化考核标准，通过加大考核力度推动煤矿安全基础建设，全面提升现场安全生产管理水平，继而使煤矿综合评定等级由自治区级转变为国家级，逐步由标准化型转变为本安型。
7、加强对驻矿安全检查员的管理，充分发挥他们的监督监察职能，确保XXX部能够客观、及时地掌握煤矿新问题、新难点，以便XXX部第一时间做出反应，提出应对策略，消除小隐患，杜绝发生大的安全事件。
四、2014年安全管理工作重点
一是抓好安全生产责任制落实；二是抓好安全生产基础管理工作；三是持续开展隐患排查治理工作；四是抓好重点时期、节 5 点工程安全管理工作；五是继续加强应急管理工作；六是加大安全投入保障工作；七是加强救护队建设工作；八是认真开展反违章专项整治活动；九是开展外包工程安全管理年活动；十是持续开展“打非治违”和安全生产年活动。
五、安全管理工作上的几点建议
1、发放安全奖。目前XXX煤矿领导班子均未享有安全奖，为激发上述工作人员的积极性和主动性，建议考虑给上述人员发放安全奖。
2、落实全员安全风险抵押金制度。按照国家安全生产监督管理总局《关于进一步加强企业安全生产规范化建设 严格落实企业安全生产主体责任的指导意见》（安监总办„2010‟139号）有关文件，要求涉煤人员实行全员安全风险抵押金制度，望公司考虑出台相关制度并进行实施。
3、加强月度安全质量标准化联合检查工作。对于XXX部每月一次开展的煤矿安全质量标准检查工作，个别部门领导不够重视，淡化“联合检查”的意义，建议今后相关部门指派不少于两名专业技术管理人员参与月度煤矿安全质量标准检查。
2014年安全监察部将凝心聚力、团结一心，确保顺利完成全年安全生产各项工作任务。
二〇一四年元月七日
第20篇：纪律监察部工作总结
2008--2009学年度纪律监察部工作总结
时间如梭，光阴似箭，转眼间一个学期已经过去了。作为院自律委员会纪监部我认为在上一学年中很好的树立了自律委员会的自律自强的良好形象，给全校同学做出了榜样，促使大学生的自律意识稳步提高，和自律会其他部门一块促进了校园的精神文明建设。
上一学期中，在纪监部所有成员的共同努力下，纪监部的工作进行的井然有序。在纪监部成员的工作报告中，我看出有一个共同点：大家在工作中认识了许多朋友，锻炼了自己的工作能力，充实了自己的学习生活。
我们部拥有一个良好的工作环境，我们所实施的计划都是所有成员在共同商讨之后才出台的，工作中出现了问题我们一起解决，拿出更适合的方案。在上一学期中我们部门所有部员都干劲十足，积极进取，对分配下去的任务都力争做到最好！这学期，我部继续本着“服务同学，贡献校园”的宗旨，不断创新和追求，努力将工作做到最好，和其余部门一道把自律委建设成为学院的优秀组织。现特将本部门上一学期工作总结如下：
1、大一新生入学后不久，我部对有志于加入自律委员会的同学进行选拔，在经过严格的初试和复试后，从300名的报名的同学中择优选择了9名入选我部。他们的到来为我们部门注入新鲜的活力，也为部门的美好将来打好坚实基础。
2、我部在上一学期继续坚持以往的常规工作———检查大一新生的早操出勤情况，并将各系各专业出勤情况及时报之学生处、体育处、各系学工办，以便各老师及时了解同学们的情况。经过我们所有部员的共同努力，到早操圆满结束时各系出勤率有了很大的改进，均达到了99％以上，生物科学系出勤率甚至高达100％。
3、早操圆满结束之后我们在体育处、学生处的大力支持下，主办了国家所大力倡导的“阳光体育冬季长跑”的启动仪式。在主席和我部人员的共同组织下，在自律委员会全体人员的大力协助下，由副院长、学生处老师以及各系学工办老师领跑，本次冬季长跑启动仪式举办的很成功，得到了学院领导的一致好评。
4、在冬季长跑开始后，我部的工作重点也发生了一些改变，由原来的早操检查改为晨跑的监察。在工作的具体进行中遇到了不少棘手的问题，我部部员受到了身体和心理的双重考验，大家都付出了很多但大家都是任劳任怨没有一句怨言，没有任何回报但大家仍认真工作，他们知道这是他们的职责！在大家的共同努力下，排除万难，晨跑情况有了很大的改观！
5、我部每周周五进行本部的例会，对本周内出现的具体情况进行讨论，并提出相应的改进措施。除此之外还要对下周的工作进行分配，以便大家能提前做出很好的工作安排！
以上就是我纪律监察部在上一学期的工作总结，总之大家都无偿付出了很多同时大家也都收获了很多。看到自己的工作取得成绩大家都发自内心的高兴，在几次我部人员的交流中大家也都表现出了很高的工作热情。虽然本学期的工作取得了一定的成果但是还有很多不足，所以在下个学期的工作中我们还有几个问题需要解决：
（1） 提高工作质量。从本学期的反馈表中，我们可以看出有些班级还是有应付的现象，所以在下个学期开始我们要给各班的体育委员开会，告诉他们如何和同学们沟通来获取信息。并继续和老师联系，争取的到老师的大力支持，以便我们更好的开展工作！
（2）加强各大组织之间的联系。我们会和院学生会、各系学生会以及各系体育部加强联系，完善工作体系。
在所有成员的共同努力下，我们不断总结经验教训，取长补短。我们坚信，我们的工作一定会做得更好！我们大学生自律委员会的明天会更好！
大学生自律委员会纪律监察部
2009年3月5日
