精选对照党章党规找差距剖析材料二篇
第一篇
按照本次主题教育工作部署，本人对标对表，全面检视查找自己在思想、政治、作风等方面的差距，剖析了问题产生的根源，并制定了下步整改措施。现对照检查汇报如下：
一、存在的突出问题
(一)在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面的差距
1.理论学习浅层化，对习近平新时代中国特色社会主义思想的丰富内涵、核心要义掌握和理解还不够。
2.学用结合还有差距，没有很好地把习近平新时代中国特色社会主义思想与**重点工作紧密结合起来，理论指导实践还不够。
3.政治敏锐性、警觉性还不够强，从全局角度考虑问题还不够深，对制约和影响分管工作的新情况、新问题预警还不足。
(二)在不忘初心使命方面的差距
1.在基层调研时还不够深入，调研安排时间紧、走点多、蹲点少，对群众反映的困难和问题收集得多，真正解决得较少，要求基层部门解决多，直面群众解决少。
2结合实际推动工作力度不够，有些工作停留在会议、文件层面，针对性和操作性还不够强。
(三)在知敬畏、存戒惧、守底线方面的差距
1.“好人主义”思想还未完全克服，对分管部门干部关爱有余，严管不够。
2.对不属于自己分管的工作关注不多，有时只是凭直觉、凭经验谈些看法;对苗头性的问题及时提醒和纠正不力。
(四)在群众立场、群众观点、服务群众方面的差距
1.为民服务还不到位，扑下身子深入到群众中去调查研究，为群众解决困难还不够。
2.面对繁重的工作任务，有时会有畏难情绪和疲于应付心态，工作的积极性、主动性、创造性还有待加强。
(五)在思想认识、能力素质、道德修养、工作作风方面的差距
1.对分管领域的一些重要工作、重大事件，缺乏主动性、预见性，对标执行还不够到位，有些工作无形中打了折扣。
2.责任担当意识还不强、干事创业的激情还不高涨、开拓进取的劲头还不够足、缺乏改革创新的锐气和敢想敢闯的勇气。
3.对作风改进的长期性和艰巨性认识还不够深刻，对“四风”苗头和倾向性问题警觉性还不够，对一些不良风气抵制还不够坚决。
(六)对照党章、准则、条例等党内法规不符合的差距
1.把执行党的政治纪律融入工作生活还不够，讲工作纪律多，讲政治纪律少。
2.对党的基本路线、基本方略及重大部署与分管工作结合不够，对其如何指导实践、推动工作缺少思路和办法。
3.落实党风廉政“一岗双责”缺乏更有针对性的措施，把党风廉政建设和具体业务工作放在同等重要的位置去抓还有差距。
4.在参加民主生活会时开展批评和自我批评多，平时以普通党员身份参加支部组织生活开展批评和自我批评少。
5.创新思维能力有待提高，习惯于用老办法、旧经验解决问题。
二、产生问题的根源剖析
(一)思想建设方面的原因
始终能坚持读原著、学原文、悟原理，不断重温、联系实际、研讨交流，进一步深化认识，统一思想，树牢政治上的坚定信念，锤炼党性，增强行动自觉。能够认真贯彻落实中央决策部署、省委工作要求，力求与工作实际紧密结合，确保政策、决策、指示贯彻落实到位，确保政令畅通。但是在用新时代新思想指导实践上，理解的还不深不透，与实践结合点找得不精不准，思想不解放不大胆，缺少更多的办法和措施。
(二)政治建设方面的原因
能够认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，自觉增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。但政治敏锐性、警觉性还不够强，对自己要求还不够严格，对分管处室党建工作抓得不紧不实，落实“一岗双责”责任还有差距。
(三)能力建设方面的原因
站在政治的高度、全局的角度、历史的维度统筹谋划分管工作的思想还不够广阔，适应新时代新发展新要求的本领能力还有差距，本领恐慌的危机意识还不够强，自我提高、全面发展的能力意识树得还不牢固。围绕分管工作开展创新性、系统性、预见性的研究谋划还不够，贯彻落实的力度还有差距。
(四)作风建设方面的原因
带头树立正确的政绩观，严格按照要求做人做事，始终做老实人、说老实话、干老实事，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风。坚持轻车简从、简化接待，坚持开短会、讲短话、求实效。但是，有时学习上流于形式，应付差事，没有做到深学、学懂、学透，待在机关的时间多，到基层接地气的少，与基层干部群众交流的少，深入一线掌握基层“活思想”还不够。从分管工作角度从严治理“四
风”的长效机制还未完全建立起来，文山问题还没有从根本上得到解决。
(五)廉政建设方面的原因
严格执行中央及省委关于领导干部廉洁从政的各项规定，自觉抵制“围猎”腐蚀，主动净化自己的工作圈、生活圈、社交圈，做到谨慎交友，从善交友，择廉交友，时刻保持清醒头脑和高度警觉，自觉接受各方面的监督，管好自己、管好家人和身边的工作人员。但是对执行党的纪律情况的监督检查没有形成常态化，落实监督责任的措施还不具体，办法还不多;规章制度执行还不够严格，需进一步强化。
三、下步整改措施
下一步，将以党章规定的党员领导干部的五个建设严格要求自己，自觉做到坚定理想信念不动摇，践行党的宗旨不弱化，加强党性修养不间断，履行监督执纪问责不松劲，保持良好形象不淡忘，做合格称职的党员领导干部。
(一)坚定理想信念，坚持理论武装不松劲
坚持学为知之先，知为行之始，自觉加强学习，从马克思主义科学真理中获取认识客观世界和改造主观世界的锐利武器，从前人留下的思想宝库中汲取履职尽责的珍贵滋养，从人类创造的最新文明成果中寻找登高望远的思想阶梯。始终保持对马克思主义的坚定信仰，对共产主义和中国特色社会主义的坚定信念。坚持把为党和人民事业贡献力量作为自己的最高追求，以此开阔胸襟和眼界，不断增强政治定
力和政治敏锐性，确保在任何情况下，做到政治信仰不变，政治立场不移，政治方向不偏。
(二)强化宗旨意识，坚持勤勉工作不松劲
自觉增强党的意识、宗旨意识、履职意识、大局意识、责任意识。把党的宗旨内化于心，外化于行，用党章的总规矩规范全部活动;以工作的职责时刻对照自己，以“功崇惟志，业广惟勤”的古训勉励自己，用热情生活，克服懒惰滑坡思想;用真心行事，尽心尽职尽责，勤省勤勉勤励。坚持用党章指导和规范分管处室党的建设各项工作，提高党建工作的科学化水平。
第二篇
自主题教育工作开展以来，按照所党委的统一安排，围绕对照党章党规找差距的要求，结合自身实际，坚持刀刃向内、逐一对照、深刻反思的原则，认真查找自身存在的问题，高标准完成了“政治体检”。现将自我检查情况汇报如下：
一、存在的主要问题
(一)对照《党章》发现的问题
1、是否坚持党的性质宗旨，贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略，坚持四项基本原则，坚持新发展理念，坚持中国特色社会主义事业“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局。
本人能够坚持共产党的阶级性、先进性和群众性。通过学习习近平总书记重要讲话精神等理论知识，不断增强
“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚定地为新时代党的历史使命顽强奋斗。查摆出2个问题，一是对党的政策方针等的自我学习不够，满足于集体学习。二是理论指导实践方面还存在一定的差距。
2、是否认真履行党员八项义务，践行入党誓词，充分发挥党员先锋模范作用。
本人能够认真履行党员八项义务，始终牢记入党誓词，工作中身先士卒、敢打敢拼，以党员的最高标准要求自己，起到了一定的先锋模范作用。查摆出1个问题，具体表现是：在工作中有时也会出现畏难心理，缺乏愚公移山、破釜沉舟的韧劲和勇气。
3、是否按照党员干部六项基本条件，真正做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。
能够按照党员干部六项基本条件要求自己，做到了信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。但有时只强调自己分管工作的重要性，缺乏一定的大局观念，在统筹全面推进戒毒工作上欠缺适当的考虑。
4、是否严格遵守党的组织制度，严守党的政治纪律和政治规矩，做到令行禁止，保证中央政令畅通。
本人严格遵守党的组织制度，坚持依规办事，并严守党的政治纪律和政治规矩，不质疑、不妄议、不延误上级的政令，很好的做到了令行禁止，保证中央政令畅通。
5、是否坚持党的群众路线，树牢宗旨意识，坚持从群众中来、到群众中去，善于做好新形势下的群众工作。
作为从基层大队走出的老党员，本人能够坚持党的群众路线，树立宗旨意识，坚持从群众中来、到群众中去。但在基层调研上仍略有欠缺，对基层民警和戒毒人员面临的困难没有全面的把握。
(二)对照《准则》发现的问题
1、是否坚定理想信念，坚定马克思主义信仰和社会主义信念，以实际行动让党员和群众感受到理想信念的强大力量。
本人能够坚定理想信念，坚定马克思主义信仰和社会主义信念，坚持用唯物主义辩证法思考解决问题。并且作为所党委的一员，可以以自己的实际行动让其他党员和基层群众感受到理想信念的强大力量。
2、是否坚定不移贯彻党的基本路线，在大是大非面前站稳政治立场，在错误言行面前敢于抵制、斗争。
本人坚定不移地贯彻党的基本路线，坚持党的领导，坚持走中国特色社会主义道路;在大是大非面前能够站稳政治立场，毫不动摇。但在个别党员的错误言行面前，往往碍于情面，缺乏批评斗争的勇气。
3、是否坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，增强“四个意识”，对党忠诚老实、光明磊落，严格执行重大问题请示报告制度。
坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，增强“四个意识”，不论生活还是工作，做到了对党忠诚老实、光明磊落，严格执行重大问题请示报告制度。
4、是否严格落实中央八项规定精神，坚决反对“四风”。
能够严格落实中央八项规定精神，不断改进工作作风，坚决反对“四风”问题，率先垂范，自觉维护党的先进性、纯洁性。
5、是否坚持民主集中制原则，发扬党内民主，保障党员权利，注意听取不同意见，自觉服从组织分工安排，不独断专行或各自为政。
本人可以自觉服从组织分工安排，不把自己分管工作当作“私人领地”，平时可以做到集思广益，认真听取不同意见，虚心接受别人的批评建议，与其他各分管领导做好配合，坚持不独断专行、不各自为政。
6、是否坚持正确选人用人导向，坚持好干部标准，自觉防范和纠正用人上的不正之风和种种偏向。
作为教育工作分管领导，能够严格执行规章制度，讲原则、不徇私，坚持选用德才兼备、能力突出、信念坚定的好干部，自觉防范和纠正选人用人上的歪风邪气。
7、是否坚持勇于开展批评与自我批评，自觉接受对权利运行的制约和监督，加强自律、慎独慎微，按规则正确行使权力。
坚持开展批评与自我批评，接受监督，并能严格自律、防微杜渐，保证权力正确运行。但有时怕影响班子的团结、和谐，批评与自我批评进行的不够深入。
8、是否保持清正廉洁的政治本色，坚持“三严三实”，坚决同消极腐败作斗争。
坚持“三严三实”，
牢记“两个务必”，时刻保持谦虚谨慎、不骄不躁、艰苦奋斗的作风，面对各种利益的诱惑侵蚀，坚守底线不破红线，并坚决同身边的消极腐败作斗争。
(三)对照《条例》发现的问题
1、是否在重大原则问题上同党中央保持一致，自觉执行党组织决定。
本人在重大原则问题上始终坚决同党中央保持一致，能够不折不扣的执行党组织的决定。
2、是否存在滥用职权、谋取私利，违规收受礼品礼金、经商办企业，违反公务接待管理、会议活动管理、办公用房管理等有关规定的问题。
本人不存在滥用职权、谋取私利，无违规收受礼金、经商办企业，无违反公务接待管理、会议活动管理、办公用房管理等有关规定的问题。
3、是否存在优亲厚友，为黑恶势力充当“保护伞”，弄虚作假、简单粗暴等损害群众利益等问题。
本人不存在优亲厚友，为黑恶势力充当“保护伞”，弄虚作假、简单粗暴等损害群众利益等问题。同时可以积极的参与扫黑除恶专项斗争，为基层政权巩固和国家长治久安贡献力量。
4、是否存在工作不负责任，搞形式主义、官僚主义，干预和插手经济活动、司法活动、执纪执法活动等问题。
本人在工作中脚踏实地，经常深入基层调研，对分管工作做到了事事知、事事问、事事做，不搞形式主义和官僚主义，无干预和插手市场经济活动、司法活动、执纪执法活动等问题。但与基层干部的谈心谈话较少，没有完全掌握他们的思想动态。
5、是否存在生活奢靡、贪图享乐、追求低级趣味，违反社会公德、家庭美德等问题。
可以树立正确的价值观，带头拒绝奢靡、崇尚节俭。率先坚守节约光荣、浪费可耻的思想观念，在公务活动和个人生活中，不与人比富贵、比阔气、比奢华，精打细算、勤俭办事，从不存在生活奢靡、贪图享乐、追求低级趣味，违反社会公德、家庭美德等问题。
二、产生问题的原因剖析
追根溯源，虽然存在客观原因，但主要是主观原因造成，具体表现在以下几点：
(一)
理想信念仍不够坚定。
有时会因忙于工作，放松对政治理论学习，对参与政治理论学习不够重视，没有通过学习不断武装头脑，致使理论素养停留在表面，未能及时提升到适应新时代要求的深度。
(二)
宗旨意识树得不牢。
随着参加工作时间的增加，工作环境的变化，与基层群众的密切联系有所弱化，尤其是对基层的呼声、疾苦、困难了解不够，直接联系群众不够多，造成服务基层群众的能力有所下降。
(三)自我要求有所放松。
重温入党誓词，认真学习党章党规，对照自身，深感与党中央对新时期党员干部的要求还有一定差距。究其原因，主要是放松了对增强自我净化、自我提高的重视，艰苦奋斗、求真务实的精神有所懈怠。
三、下一步整改措施
(一)强化理论学习，提高政治素养
持续强化思想理论武装，按照“学懂、弄通、做实”的要求，将所学所思真正落实转化为指导实践、推动工作的具体行动。今后在还要努力改进学习方式，提升自学能力，科学安排学习内容，紧密结合
思想实际、工作实际，有针对性的重点学习，切实把党的创新理论落实到实际工作中。
(二)加强党性修养，提高政治站位
要带头树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，自觉在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。不断锤炼党性修养，做到忠诚干净担当，进一步提高政治站位，强化政治责任，保持政治定力，把准政治方向，提高政治能力，努力成为党的政治建设的引领者、实践者、推动者。
(三)加强作风建设，保持清正廉洁
严格遵守中央八项规定，树立正确的政绩观、权力观和金钱观。要身体力行，以上率下，自觉做到廉洁自律。从严管好家属子女和身边工作人员，抓好家风家教，带头不搞任何形式主义、官僚主义，为全体党立好标杆、做好示范。
今后的工作中，我会以此次主题教育为契机，严守政治规矩，坚持做到“吾日三省吾身”，把自省当作一种习惯，时刻反省自己在工作中存在的问题、在干事创业中是否是正道而行、在为人处世时是否忠信、对党和国家是否忠诚老实，全心全意把党交付给自己的工作做好，不负党和人民的期望。
