第三讲 职业环境分析主讲人:南昌理工学院胡建宏副教授
一、社会环境
社会环境分析，就是对我们所处的社会政 治环境、经济环境、法制环境、科技环 境、文化环境等宏观因素的分析。 环境分析包括国际、国内与所在地区三个 层次的。
二、行业环境分析 行业机会，发展趋势，退出障碍 典型方法:五力模型 Five Forces Model 替代威胁 Threat of Substitutes供应商谈价能力 买方谈价能力 产业内现有竞争对手Bargaining Industry Bargaining Power of Competition Power Suppliers and Rivalry of Buyers 新进入者威胁 Threat of New Entrants
三、企业环境分析 用人单位的声誉和形象是否良好？ 组织（企业）实力怎样？在本行业中的地位、现 状和发展前景怎样？所面对的市场状况如何？产 品和服务在市场上的发展前景怎样？ 能够提供哪些工作岗位，是否与自己适合对路？ 有无良好的培训机会？企业领导人怎样？企业管 理制度怎样，是否先进开明？ 企业文化是否与自己吻合？福利待遇是否完善等 若干方面。（自助福利、津贴期权）
四、职业声望 职业声望是指社会中的人们对某种职业的 权力、工资、晋升机会、发展前景、工作 条件等社会地位资源情况的评价。 职业声望影响因素 一是职业的社会功能 ；二是职业要求 三是职业报酬； 四是职业环境 职业声望排行： 1科学家 2软件开发人员 3大学教授 4厂长经理 5公务员 6记者 7医生 8翻译 9证券从业人员 10律师。
五、职业期望 职业期望，是指个体对某种职业的渴求和 向往 择业期望值，是指一个人要获得的职业岗 位对其在物质和精神上的需求的满足程度 大学生应制定合理的职业期望。哲学家查尔斯汉迪在《未来的工作》 一书中写道 “我在我的前半生，花费了很大的力气，想努力成为另一 个人。在中学读书的时候，我想成为一个伟大的运动员； 在大学里，我想成为一位备受社会尊敬的社会名流；大学 毕业后，我努力做着一个成功的商人；再后来，我当上了 一家企业的主管。但我很快发现，在上述任何一种身份上 我都不会成功。但这样的认知不会阻止我一试再试，同时 我对自己沮丧无比。问题就在于我努力成为另一个人，却 忽略了我可能成为的那个人。我只是跟随时代的大潮和惯 例，用金钱和地位来衡量成功，在别人已经界定好的社会 阶梯上努力攀爬，在此过程中积累物质资料，建立人际关 系，而没有努力去表达自己的想法和个性。
六、双赢的职业生涯规划 员工个人和组织须按照职业生涯管理工作的具体 要求做好各项工作。 从员工角度看，个人职业生涯规划必须由个人决 定，要结合自己的性格、兴趣和特长进行设计。 而组织在进行职业生涯管理时，所考虑的因素主 要是组织的整体目标，以及所有组织成员的整体 职业生涯发展，其目的在于通过对所有员工的职 业生涯管理，充分发挥组织成员的集体潜力和效 能，最终实现组织发展目标。
七、职业生涯维度 模型的进一步阐述 薛恩以圆锥形的三维组织系统模型来表现这三种运动及其 相互关系。如图2-2所示。此模型中立轴表示等级层次， 圆周方向表示职能；径向表示核心度，越接近中立轴，核 心度越大，影响力越强。员工在组织中的实际运动住往是 混合式的。即兼有轴向、周向与径向这三个方向的运动。 对个人职业生涯来说，职业发展道路上每迈一步，必有得 有失，因而可能带来矛盾的心理，甚至是痛苦的抉择。 例如，专业技术人员在被提升到另一专业部门主管职位上 去时，便要放弃所熟悉和喜爱的技术专业，损失了自己所 重视的胜任感、成就感等内在性奖酬，但却能换回地位待 遇、影响力等其他奖酬作为补偿。
八、具体行业介绍
1、房地产行业：10左右的周期，由开发商 （资金密集与公关能力）、设计商、建筑 商（资格准入制）、销售商组成（提成） 职业形式：售楼员、文员 职业担忧：如是小开发商，经常要转换职 业 发展前景：由售楼员向销售代理 例子：碧桂园
2、金融行业介绍实体经济和虚拟经济 银行、基金、证券、保险 职业形式：信用卡和保险推销员、客户管 理
3、汽车销售行业 4S店：整车、配件、保养、信息 要保证金3-5百万，并全额付款 经销商：由
4S店供货 发展：由坐商向行商（代理制）
4、餐饮行业
5、工业企业 建议不要轻易转行
．职业环境分析
对一种职业是否有深刻的认识将关系到我们能否长期坚定职业方向，能否建立明确的职业目标。
（1）什么是职业环境分析
职业环境分析是我们需要认清所选定的职业在社会环境中的发展过程和目前所处的社会地位，社会发展趋势对此职业的影响。包括职业的发展趋势，职业内涵中的五个因素（社会分工，专门知识技能，创造财富方式，报酬水平，满足需求的程度）发展变化的趋势。
（2）为什么要做职业环境分析
国家经济的发展和科技的进步，定会导致社会职业结构的变化，新的职业会出现，还有一些职业会衰退，或是有些职业虽然存在，但其相关属性或内涵已经发生了变化。
是否能预测一种职业的发展趋势，是否能预测职业内涵的演化，对一种职业是否有深刻的认识将关系到我们能否在把握社会环境变化的基础上，为自己人生的发展找到或创造适宜的职业平台，有效的规划职业生涯。
如果你希望抓住机遇，建立明确的职业目标，有效降低机会成本和降低选择的风险，那么深入的职业环境分析是必不可少的重要一环。
社会发展趋势对于目前所从事的职业有何影响和需求？你选择的这个职业是不是社会越来越需求的职业？在此行业里，企业是否具有竞争力和发展机会？你如何让自己在选择的职业中保持核心竞争力？可能的风险是哪些？我们可以通过有效的职业环境分析得到启示或答案。
