从严治党要突出解决“三松”问题
习近平总书记在《在党的群众路线教育实践活动总结大会上的讲话》中指出：从严治党必须具体的而不是抽象的、认真的而不是敷衍的落实到位，这是这地活动给我们提供的最深刻的启示。从严治党要从根本上解决问题，笔者认为要突出治理好党的建设中存在的“三松”现象。
一要解决好“思想松懈”的问题。思想松懈必然导致理想信念动摇和政治信仰的垮塌。思想松懈最突出的表现就是不注重党的理论的学习，进而导致人的“总开关”----思想出现问题。“求木之长者，必固其根本；欲流之远者，必浚其泉源”。对党员、干部来说，思想上的滑坡是最严重的病变，“总开关”没拧紧，不能正确处理公私关系，缺乏正确的是非观、义利观、权力观、事业观，各种出轨越界、跑冒滴漏就在所难免了。思想上松一寸，行动上就会散一尺。解决思想松懈问题的一个重要方法就是要扎实认真的抓好党员的理论学习，要组织党员干部深入学习党的十八大、十八届三中、四中全会精神、学习新《党章》和相关的法律法规知识，学习中央“八项规定”，学习习总书记关于党的建设、党风廉政建设的一系列讲话精神，提高理论水平。党员干部是执行党的路线、方针和政策的带头人，一言一行、一举一动都会对周围群众产生很大影响，因此对党员的党性教育非常重要。教育党员干部牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，牢记党的宗旨，坚定理想信念，不受颓废腐朽思想侵蚀，永葆共产党员的先进性，发挥党员干部的先锋模范带头作用，带领人民群众贯彻党的路线方针政策，推动社会主义建设事业的发展和不断进步。尤其是抓好党的创新理论的学习教育。学习要突出重点，把引导党员、干部坚定理想信念，坚守共产党人精神追求作为根本出发点。党员、干部必须认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想特别是中国特色社会主义理论体系，自觉用贯穿其中的立场、观点、方法武装头脑、指导实践、推动工作，始终不渝为中国特色社会主义共同理想而奋斗。要加强警示教育，让广大党员、干部受警醒、明底线、知敬畏，主动在思想上划出红线、在行为上明确界限，真正敬法畏纪、遵规守矩。思想认识问题一时解决了，不等于永远解决。就像房间需要经常打扫一样，思想上的灰尘也要经常打扫，镜子要经常照，衣冠要随时正，有灰尘就要洗洗澡，出毛病就要治治病。
我们党是具有严密组织纪律的马克思主义的政党，其显著的特征之一就是组织的权威之上。要解决“组织松散”的问题，必须严格遵守党的政治纪律。遵守党的政治纪律是遵守党的全部纪律的重要基础，也是维护党的团结，强化组织功能的重要手段。党的纪律是多方面的，但政治纪律是最重要、最根本、最关键的纪律。只有政治纪律严明，才能使党成为一个有机的整体，形成强大的凝聚力和战斗力，推动党的事业蓬勃发展。如果政治纪律松弛，党的诸如组织、廉政等纪律就会失去政治基础，长此以往，我们党就可能成为一盘散沙，党的路线方针政策就难以顺利执行，党的执政地位、领导地位就难以得到巩固，党所确定的奋斗目标也就难以实现。维护党的政治纪律，最根本的是要遵守和维护党章。党章是党的总章程、总规矩，是党内法规制度和各项纪律的总源头，是最大的政治纪律。每一个共产党员特别是领导干部，都要忠诚于党，面对党章表明自己的态度和立场，自觉用党章和其他党内法规来规范自己的一言一行，在任何情况下都要做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏。要始终同党中央保持一致。牢固树立大局观念和全局意识，正确处理保证中央政令畅通与立足实际创造性开展工作的关系。任何具有地方特色的工作部署，都必须以贯彻中央精神为前提。尤其是在指导思想和路线方针政策以及关系全局的重大原则问题上，必须与党中央保持高度一致，重大问题必须请示报告，重要情况必须及时反映。要养成按照党内政治生活准则和党的各项规定办事的习惯。有什么样的党内政治生活，就有什么样的党员形象和干部作风。一个班子强不强、有没有战斗力，组织的权威怎么样，同有没有严肃认真的党内政治生活密切相关。要善于用组织的力量去解决党员在日常工作、学习和生活中出现的问题。我们在观看我党初创时期和战争年代的影视作品时常常会看到这样的情节和镜头，当有的同志出现问题时，就会有人找到出现错误的同志，很严肃的对他说：我不是代表我个人找你，我是代表组织来找你谈话的。被谈话的同志马上就规规矩矩的坐下来，一番语重心长的话语之后，犯错误的同志会说：请组织放心，我会虚心接受组织的批评教育，并接受组织给予的一切处分。然而，现在这样的做法少了。这些年，一些地方和部门自由主义、分散主义、好人主义、个人主义盛行，有的是搞家长制、独断专行，以至于一些人忘记了组织的存在。如*、徐才厚搞的“山头主义”、“宗派主义”和“个人依附”等，不仅涣散了组织的作用，而且弱化了组织功能，也使组织丧失了应有的权威。要使全党各级组织都养成解决问题靠组织的力量的习惯，养成打组织的旗帜，树组织的权威的习惯。
三要解决好“作风松弛”的问题。作风松弛主要表现在三个方面：一是思想作风涣散。不思进取、不求进步，不学习，不提高，整天无所事事。二是牢骚太盛，怪话连篇，整天怨天尤人，自己不努力工作，还对努力工作的人看不顺眼，犯“红眼病”。三是不思不想不学不钻工作业务上的事，心里想的都是自己的“升官之道、生财之道”；二是工作作风懒散。工作松松垮垮，没有紧迫感、责任感，体现在工作上存在着“推、拖、躲、绕、庸、懒、散、软”的现象，做工作表面文章多、华而不实，实效少。制度、规章等写在纸上，挂在墙上，形同虚设，形式主义严重。三是组织纪律松散。组织生活不健全，党员干部长期不参加组织活动，不接受组织的教育和群众监督。纪律观念淡薄，我行我素。衙门官僚主义的作风还没有彻底改变，动辄“你先搁在这儿”、“明天再来”。“这事不该我管”等。要解决好“作风松弛”的问题，加强领导，开展批评和自我批评。解决作风松弛的问题要不断强化领导的示范作用。比如：理论联系实际、密切联系群众、开展批评和自我批评是我党的三大优良作风，然而不知道从什么时候起却演变成了理论联系实惠、密切联系领导、开展表扬和自我表扬的所谓“新作风”。这是党的纪律和广大群众绝不允许的。有什么样的领导作风，就有什么样的机关作风和工作作风。要充分发挥党员干部特别是领导干部在作风形成上的模范带头作用。要求干部职工做到的，领导干部必须带头做到。通过领导的身体力行，对干部职工产生潜移默化作用，才能带出一支纪律严明、能干事、干成事、干好事的队伍。与此同时，领导的示范作用还表现在思想上的严格要求，要带头开展批评与自我批评，坦诚剖析消极思想的内在根源，达到首先从思想上转变的目的。通过批评与自我批评，不断提高其觉悟和思想境界，自觉抵制各种腐朽没落思想的侵蚀，胸襟坦诚，是衡量每个党员的党性观念、品德修养、人品修养的重要标尺。健全制度，加强组织管理。依制度管人，依制度办事，是解决作风松弛问题的根本保证。要在中央“八项规定”和着力整治形式主义、官僚主义、享乐主义及奢靡之风“四风”问题的基础上，紧密结合党的群众路线教育实践活动，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，建立一整套相对稳定的规范性制度，从而使作风建设制度化、规范化、经常化。要将组织建设和党员教育管理一起抓，一手抓班子建设，一手抓党员队伍建设；一手抓理论学习，一手抓作用发挥，努力做到一个班子一个堡垒，一个党员一面旗帜，始终把思想建设、组织建设和作风建设以及党风廉政建设有机结合起来，既立足于做好经常性工作，又抓紧解决存在的突出问题，常抓不懈，不断提高广大党员干部的思想政治素质和业务水平，使大家都增强党员的角色意识和政治担当，在党言党、在党忧党、在党为党，把爱党、忧党、兴党、护党落实到工作生活各个环节，敢于同形形色色的作风松弛现象作斗争。
