滦平县林业局
2011年度社会治安综合治理
责
任
书
二○一一年二月
林业局2011年社会治安综合治理目标管理责任书
按照《滦平县2011年度社会治安综合治理工作考评办法》，严格落实社会治安综合治理责任制和目标管理责任制，扎实推进“和谐滦平”活动的深入开展，根据《滦平县2011年度社会治安综合治理工作考评细则》的要求，特制定本责任书：
一、组织领导与保障
1、把社会治安综合治理和平安创建工作纳入我县林业发展和林业系统精神文明建设的总体规划和年度工作计划，局党委书记为社会治安综合治理的第一责任人，严格落实社会治安综合治理领导责任制，部门责任制，单位责任制以及警示制和领导责任查究制。
2、不发党员干部违法乱纪案件或渎职犯罪案件。
3、完善涉林矛盾纠纷调解机制，和有服务对象和涉林群众形成横向到边、纵向到底的矛盾纠纷排查调处组织网络。、
4、加强局党委和以基层党支部为核心的基层组织建设，治保、调解和各种形式的群防群治组织健全，人员到位，动作正常，内部保卫工作做到组织、人员责任和各项防范措施具体落实。
5、加强普法和依法治理的组织领导，法制宣传教育列入年度工作计划和目标考核范围。
二、责任目标
1、认真落实维护稳定的各项措施，有效预防影响社会稳定的群体性事件。
2、严厉打击各类涉林违法犯罪，适时组织开展专项整治。
3、深入推进“和谐滦平”活动。切实加强领导，广泛发动群众，强化工作措施，加大保障力度，严格检查督办。
4、大力加强社会治安防范工作，进一步完善社会治安防控体系建设。
5、机关管理到位，措施落实，秩序良好，健康文明，不发生有影响的突出治安问题。
6、矛盾纠纷排查调处工作机制健全，严格报告督导制度。对各类矛盾纠纷
做到发现、疏导、化解及时。
7、社会治安综合治理和“和谐滦平”宣传工作纳入年度宣传计划。积极开展形式多样的法制教育，全面推进依法治林工作。
8、认真贯彻落实县委、县政府维护社会稳定和社会治安的重大工作部署，完成县综治办布置的各项工作任务及交办的有关事项。
9、开拓创新，与时俱进，积极开展社会治安综合治理和“和谐滦平”活动的探索和实践，为指导和推动依法治林工作提供经验。
三、检查考核
本责任书的执行情况由局党委牵头，会同办公室进行检查考核，并按有关规定进行表彰与处罚。
林业局党委股室、站、直属单位
负责人签字：负责人签字：
2011年月日2011年月日
