推荐第1篇：社会治安综合治理工作总结
二00四年社会治安综合治理工作总结
二00四年，我局社会治安综合治理工作在县委、县政府和县委政法委的领导下，坚持以十六大、十六届三中、四中全会精神和“三个代表”重要思想为指针，认真贯彻市、县政法综治工作会议精神，紧紧围绕《二00四年民乐县社会治安综合治理责任书》的要求，充分发挥法制宣传、人民调解、安置帮教和法律服务等各项职能作用，为全县社会稳定和创建“平安民乐”作出了积极贡献。
一、深入开展法制宣传教育，全面推进依法治县进程，为社会治安综合治理营造浓厚的法制氛围
（一）以领导干部学法用法为重点，狠抓领导干部的法制宣传教育，努力提高各级领导干部和全体公职人员的法律素质。县委中心组学法形成制度，长期坚持，影响深远，取得了很好的成效；举办了领导干部法制培训班5期；将法制培训列入党校干部培训的重要内容。通过党委中心组学法、会前学法、领导干部法制讲座、党校干部培训等形式，加强了宪法、行政许可法等一批新修订和颁布实施的法律法规的学习，进一步增强了领导干部宪法意识，提高了依法决策、依法行政、依法管理、依法办事的能力和水平，实现了领导方式和管理方式的转变，提高了全社会的法治化管理水平。
（二）依托新闻媒体宣传阵地，充分利用广播、电视、报刊以及法律咨询、图片展览、悬挂横幅、散发资料、送法下乡等形式，围绕法制宣传日、严打整治月以及部门法颁布纪念日等大型活动，开展声势浩大的法制宣传教育。2月18日，借县政府统一输送赴新疆钢铁厂务工的1300多名劳务人员欢送会之际，举办了外出务工人员法律培训班。同时印发了《外出务工人员常见法律知识问答》2000份。通过培训，务工人员懂得了自身享有的权利和义务，为保护其合法权益不受损害起到了积极的作用。3月份综治宣传月,政法各部门以维护社会稳定为主题,开展了大型的宣传活动;工商管理部门结合3.15宣传日以“诚实守信，营造放心的消费环境”为主题，组织知识竞赛并上街宣传消费者权益保护法。6月，会同县法制办牵头并组织国土、城建等29家单位在县城城区和乡镇集中开展了声势浩大的《行政许可法》宣传活动。7月，组织普法宣讲团在全县开展了《宪法修正案》、《道路交通安全法》等法律法规法制巡回讲座。围绕“抵制毒品、参与禁毒”这一主题，开展了为期1个月的“6·26”禁毒宣传教育系列活动。10月，顺利组织了第三次“四五”普法年度考试，全县干部职工参考率达到98.5%，考试合格率达到100%，有力地促进了全县法制宣传教育工作。同时，各行政执法部门结合专业法的学习，开展了丰富多彩宣传教育活动。全县共出动宣传车144辆（次），设法律咨询点66场（次），接受法律咨询2240人（次），组织开展法律知识竞赛活动36场（次），悬挂横幅367幅，展出法制图片展板2400块，散发宣传资料46万份，组织大型法制宣传活动27场（次），全县城乡群众受教育面达95%以上。
（三）层层培训了法制宣传骨干。采取上下结合，分层次、分类别、以会代训、专门培训等方式，把骨干培训贯穿于普法依法治理的全过程。依托县党校、县行政干部学校，根据不同对象，选择不同内容，举办各种法制培训班12期851人,扩大了普法骨干的覆盖面，确保普法依法治理规划的顺利实施。各乡镇、各部门也根据工作和各自业务的实际，采取乡镇党校培训、选送到省市学习、集中辅导等形式培训普法骨干3100多人次。
（四）加强了青少年学生的法制教育。始终坚持法制教育与素质教育并举，思想灌输与自我教育结合，对学生开展生动活泼的法制教育。一是结合治理整顿校园周边环境，在全县206所中小学校先后开展了“送法进校园”法律咨询宣传活动，主要宣传了《义务教育法》、《未成年人保护法》、《预防青少年犯罪法》和《治安管理处罚条例》等与广大师生及校园周边治安环境密切相关的法律法规。共散发宣传材料12000多份，接受咨询近500人，受教育的师生近4万人。二是举办法制讲座。聘请的法制副校长共开展法制教育专题讲座38场次，引导学生自觉学法、守法，教育效果明显,局长杨兴农被评为“优秀法制副校长”受到省综治委的表彰。三是普法教育与法制实践相结合。组织学生参观法制教育展览，从活生生的事例中接受教育和启示。四是普法教育与思想道德建设相结合。在学生中开展爱国主义、社会主义、集体主义教育；针对青少年的思想特点，突出抓好“五个倡导”的教育；开展“小手拉大手，普法路上一起走”活动，组织法制演讲、征文比赛、知识竞赛，收到了明显的成效。
（五）狠抓了行业依法治理。结合《行政许可法》颁布实施的有利时机，行业依法治理以规范和完善行政执法责任制、执法公示制和执法过错责任追究制为重点，
在政务公开方面，增强透明度，实行预公开、反馈制，印发公开手册，开辟政务公开栏，健全“一站式”管理，运作“一条龙”服务等，严格执行对外服务承诺，主动接受社会公开监督。在去年行业依法治理试点经验的基础上，今年在全县各行业全面铺开，行业依法治理取得了明显的成效。
（六）广泛开展了“法律进社区”活动。坚持把社区依法治理与社区的精神文明建设统一起来，定期组织居民开展普法学习,注重法制宣传教育内容形式的多样化和群众化。结合“送法进万家”活动，开展了一书、一卷、一栏、一讲的“四个一”活动。通过这些通俗易懂且群众喜闻乐见的宣传教育活动，使社区群众的法律知识水平获得了总体的提高，群众的法律意识有明显的增强。
（七）积极开展“民主法治示范村”创建活动。依照《民乐县创建民主法治示范村工作标准》，在全县各乡镇有组织、有计划地开展了“民主法治示范村”创建活动，并从宣传教育、建章立制、村务公开等方面入手，抓了创建工作的落实。今年，全县各乡镇开展“民主法治示范村”创建活动的村112个，占全县总村数的52%。有83个村通过县政府组织的考核验收，占全县村数的37.8%，县政府将对达标村进行命名表彰。通过“民主法治示范村”的创建活动，民主决策机制逐步健全，民主管理程度不断提高，村民自我管理、自我教育的局面初步形成，极大地激发了农民群众的政治热情，推动了农村民主法治建设。
二、加强基层建设，提升基层司法行政工作水平，为社会治安综合治理奠定基层基础
（一）、切实加强规范化调委会建设，深入开展以“防激化”为重点的人民调解工作
1、加强对人民调解员的培训工作力度。今年以来,深入基层，对乡镇村调委会进行全面系统的培训教育。共办培训班2期28场(次)，参加人员650人（次）；各乡镇采取以会代训的方法，对调解员进行了培训，参训率达95%以上，通过培训，提高了人民调解员的业务能力和工作水平。同时，为加强人民调解工作与法院审判工作的顺利衔接，专门印制下发了司法部统一的格式文书，规范了调解文书的制作和使用，确保人民调解协议书的法律效力。
2、不断加强基层调委会规范化建设工作。积极开展了县规范化调委会示范点创建活动，按照“以点带面、点面结合”的工作思路，在全县范围内确定了4个乡镇调委会和14个村（居）调委会为示范点创建单位，对这些调委会在队伍建设、组织网络、阵地建设、内部管理、制度建设和业务工作等方面都加强了指导，使其符合规范要求，在全县起到了标杆示范作用。同时，加强了调解业务档案管理工作。根据上级要求和我县基层实际情况，对调解业务档案从书写、装订、内容、归类等方面进行了规范，促使调委会工作向专业化、规范化方向发展。
3、着力指导基层调解组织开展以“防激化”为重点的纠纷排查调处工作。今年来，以“防激化、创四无”为目标，扎实履行管理、指导职能，与基层调解组织一道，上下齐心、协同作战，全力排查、调处民间纠纷，维护基层社会稳定。今年以来，全县各类调解组织共摸排调处民间纠纷578件，调解率达100%，调解成功557件，成功率为96.4%，防止民间纠纷引起自杀事件5起6人，防止民转刑9件10人，防止群体性上访6件185人，有效地维护了社会稳定，为创建“平安民乐”打下了坚实的群众基矗
（二）加快基层司法所规范化建设步伐。为推动基层司法所整体工作水平，以干警队伍规范化、基础设施规范化、内部管理规范化和业务工作规范化，继续推进了基层司法所规范化建设。对全县十四个乡镇司法所的规范化建设情况全部进行了2次检查指导，确定了南古、三堡、洪水、新天等4个规范化建设示范点，并对乡镇司法所长进行了以“提高素质，规范业务”为主要内容的培训，有力地促进了基层司法所的规范化建设。同时，在基层司法所硬件建设上狠下功夫，积极向上争取，今年南丰、民联等三个司法所建设项目得到省司法厅立项，争取项目资金247500元；为3个司法所配备两轮摩托车。并以此为契机，多次与各乡镇党委、政府协调，为14名司法所长配备了通讯工具，为司法所规范化建设奠定了物质基矗
(三)以减少重新违法犯罪为目标，努力探索安置帮教工作新路子。今年年，全县共回归刑释解教人员21人，妥善安置21人，落实帮教小组21个，帮教人员63人，安置率和帮教率均达到100%。
三、发挥服务功能，加强法律援助，为社会治安综合治理提供服务保障
（一）基层法律服务工作发展良好。结合“公正执法树形象”和律师队伍集中教育整顿活动，加强了全县法律服务队伍建设，不断探索新的管理机制，并督促各所建立健全内部管理制度，力求业务有新的进展，服务范围有新的扩大。今年6月，对全县基层法律服务所内部管理制度执行情况大检查，着重检查各所在统一收案、收费和财务管理等方面的制度执行情况。止目前，全县13家基层法律服务所共担任常年法律顾问36家，代理诉讼115件、办理非诉讼事务124件，为当事人挽回和避免经济损失26.2万元。
（二）律师工作在教育整顿和改革探索中稳步发展。从四月份开始，律师事务所认真组织开展了律师队伍集中教育整顿活动，通过教育整顿，促进了律师及其从业人员牢固树立诚信为本、操守为重的观念，提高律师服务质量和社会信誉，促进了律师工作的发展。到目前为止，律师事务所共担任常年法律顾问4家，代写法律文书81份，解答法律咨询136人次，办结各类案件
44件，其中刑事案件5件，民事（包括经济）案件35件，非诉讼案件4件，为当事人挽回和避免经济损失28.6万元。
（三）公证业务稳步增长。今年来，公证工作充分发挥服务、沟通、公证、监督的职能作用，服务于全县经济建设。为提高公证工作人员的素质，年初，三名公证员参加了全省公证员注册考试；在开展“公正执法树形象”活动的同时，按照上级要求，开展了现场监督类公证的自查活动，提高了严格按程序办事的自觉性。至目前，共办理各类公证76件，比去年同期增长11%，其中国内民事公证58件，国内经济公证18件，无一起伪、错、假证，充分发挥了公证工作维护社会稳定、保障经济建设、服务人民群众的职能作用，取得了良好的社会效益。
（四）法律援助工作有了新的突破和提高。今年，法律援助中心共受理、指派法律援助案件30件，其中刑事案件8件，民事援助案件16件，劳动争议6件。在工作思路和方法上，采劝能调不诉，能下不上”的方法，大胆调处，深入群众当中，不仅化解了矛盾，又为群众节省了时间精力，以实际行动践行了“三个代表”，实现了社会的公平与正义。被省残联、省司法厅命名为“爱心助残法律援助单位”。
四、以“震后重建”为重点，全力服务于全县经济发展和社会稳定
一是积极响应县委、县政府的号召，帮助地震灾区重建家园。将帮助地震灾区重建家园工作作为一项重要的任务来抓，针对本局帮扶联系的民联乡翟寨村的实际，召开专门会议，研究部署了帮扶重建工作，确定一名干部长驻帮扶村，帮助灾区群众开展重建工作。局主要领导多次进村入户，了解掌握重建情况；其他领导也数次进驻该村，与驻村干部一道，协助群众积极开展重建行动。同时，全局干部职工也积极为灾区重建想办法、献爱心，克服自身困难，每人捐资600元，为灾区购买水泥30吨，捐款1200元,尽最大努力，帮助灾区重建家园,圆满完成了工作任务。
二是落实中央一号文件精神,积极为“三农”服务，维护农民群众的合法权益。积极引导律师、公证、基层法律服务工作者深入农村，围绕农业结构调整、春耕生产、秋后销售以及农村税费改革等各个环节，提供法律咨询和法律建议；采劝送法下乡进村入户”等活动，解答农民群众涉法疑难问题。同时，以创建“民主法治示范村”为载体，推进依法治村工作。
三是积极争取项目与资金,加快司法行政工作发展。今年以来，局领导积极向省司法厅争取项目与资金，取得了明显的成成效：争取到中央政法专项资金维修专款3万元、装备专款9万元。超额完成了目标责任书的任务。
四是以创建“平安民乐”为先导，充分发挥普法依法治理、人民调解、安置帮教、法律援助等职能作用，积极参与严打整治、禁毒斗争、预防青少年违法犯罪等社会治安综合治理活动，切实维护社会稳定，为做好创建“平安民乐”活动发挥了基础性的作用。
五是围绕经济建设中心，做好县委、县政府安排部署的其他工作。半年来，在“百万头（只）牛羊生产基地”建设中，为帮扶村解决水泥10吨,干部职工担保为农户贷款4万元，发展草畜产业；在城镇化建设、造林绿化、计划生育等其他各项工作中，服从县委、政府的统一调配，围绕中心，服务大局，按要求出人、出车、出钱、出力，认真完成了各项工作任务。
五、坚持“以人为本”，提高队伍整体素质，以高素质的人才队伍为社会治安综合治理做好人才保障
今年以来，我局始终以“三个代表”重要思想为指导，以人为本，求实创新，以建设一支大局观念鲜明、执法公正、工作高效、清正廉洁、服务到位的高素质的司法行政队伍为目标，将全心全意依靠人民，全心全意服务人民，全心全意造福人民，做到把人民利益高于一切这一根本点贯穿司法行政工作始终，加强了队伍建设。
（一）深入开展了“公正执法树形象”、律师集中教育整顿和以“执法为民，服务发展”为主题的大学习、大讨论活动。采劝五个结合”，即：学习活动与司法行政工作实践相结合，学习与查摆问题相结合，集中学习与个人自学相结合，“公正执法树形象”、律师队伍集中教育整顿和“执法为民、服务发展”学习活动相结合，教育整顿与学习胡光明、曹发贵、任长霞先进事迹相结合的方法。通过专题学习、交流讨论、知识答题等方式，开展了比学习、比应用、比成绩活动。同时，结合政治业务学习，进一步学习了《“三个代表”重要思想学习纲要》、党的十六大和十六届三中、四中全会精神、“两个条例”、《宪法》、《律师法》、《行政许可法》等法律法规和胡锦涛等中央领导同志的重要批示以及司法行政工作业务知识。通过学习，使广大司法行政干警和法律服务工作人员进一步深刻认识了“三个代表”重要思想的核心和本质，加强了对“执法为民、服务发展”的认识，使广大司法行政干警和法律服务工作人员牢固树立了“群众利益无小事”的思想，解决了“为谁执法、为谁掌权、为谁服务”这一根本问题和“依靠谁、相信谁、为了谁”的思想感情问题，杜绝了“冷、硬、横、推”的工作作风和“吃、拿、卡、要”的生活作风，实现了从思想、作风、工作态度的转变。
（二）开展“三看三查三想”活动，认真查摆存在的问题。在组织好学习的同时，认真开展了“三看三查三想”活动，即：看一看重灾区乡村道路不平，缺水缺电状况，查一查自己的公仆意识，想一想作为党的干部应尽什么责任和义务，如何为重建家园作贡献；看一看看守所的高墙电网和失去自由的犯人的痛苦，查一查自己的廉洁行为，想一想自己的成长历程，
要倍加珍惜自己手中的权力和地位，告诫自己不要有非分之想，严格自律，不做违法违纪的事情，不以权谋私；看一看城乡低保和贫困户，查一查自已的各项收入，想一想自己所拿工资和安乐生活，知足常乐，牢记“两个务必”保持艰苦奋斗的优良传统，当好人民的公仆。通过活动的开展，加深了对“两个务必”和“三个代表”重要思想的认识，改变了干部作风，提高了干部素质，促进了各项工作的开展。在此基础上，全体司法行政干警和法律服务人员从执法观念、执法方式、执法作风、执法水平、执法纪律等方面，采取自查剖析、组织教育、同事提醒、社会反馈等方法，向社会发放征求意见函，认真查找和揭摆存在的问题。并紧密联系实际，制订整改措施，认真对存在的问题进行了整改。
（三）继续推行政务公开,落实服务承诺制度。以推行政务公开和实行服务承诺制作为作风建设的切入点和突破口,建立完善了各项规章制度,制作了政务公开栏,明确了职责范围、服务承诺,服务程序等,并公布举报电话,接受社会监督。援助中心、公证处、各法律服务所也开展了相应的政务公开措施，落实服务承诺。以健全的制度，规范了干部职工和法律服务人员的服务行为，增强了司法行政机关工作人员依法行政和依法办事的能力，提高了办事效率，促进了机关作风、服务质量和工作水平的改善。
（四）严格落实目标管理责任制。按照目标责任书的要求，对年进行督促检查，逐项落实，对没有完成任务的，及时查漏补缺。同时，对各乡镇司法所、法律服务所的工作也进行了考核检查，完成了预期的目标任务。
今年以来，我局围绕维护社会稳定和保障经济建设，认真履行了社会治安综合治理各项工作职能，做了大量工作，并取得显著成效，但还存在一些不足。一是法律服务市场亟需进一步加强规范化管理，基层法律服务所业务素质参差不齐，法律服务机构在服务态度、服务质量上还有待进一步提高；二是对基层依法治理工作还需进一步加强督促和指导。
五、明年的工作思路
在下一年的工作中，我们要继续围绕社会治安综合治理的重点。结合司法行政工作，继续全力加强社会治安综合治理，重点做好以下工作：
（一）贯彻落实市委《关于进一步加强依法治市工作的意见》，大力推进依法治县工作。以创建“民主法治示范村”和“法律进社区”活动为载体，继续推进农村和社区以依法治理工作；以《行政许可法》的全面实施为契机,推动行业依法治理,使我县的依法治理工作再上新台阶。
（二）全面做好“四五”普法的总结验收工作。明年是“四五”普法工作的收尾年，将对“四五”普法五年来的工作进行全面的检验。从现在开始，督促各乡镇、各部门、单位做好整理归档，查漏补缺工作，明年对“四五”普法工作进行检查验收，对全县“四五”普法工作进行全面总结，寻找差距，总结经验，为“五五”普法的启动打好基矗
（三）继续加强基层司法所规范化建设。以基层司法所基础建设项目为契机，加强司法所的基础设施建设，同时，加强培训，提高司法所工作人员的素质，进一步推动干警队伍规范化、基础设施规范化、内部管理规范化和业务工作规范化的司法所规范化发展。
（四）以“防激化、创四无”为目标，做好人民调解和安置帮教工作，全力维护社会稳定。加大培训工作力度，提高人员素质，促进人民调解和安置帮教工作的正规化发展。
（五）加强对法律服务市场的管理和监督，提高法律服务的水平和质量。一是对基层法律服务所进行规范、整合，对基层法律服务工作人员进行培训教育，提高基层法律服务工作人员的素质。二是认真落实国家九部局《关于贯彻落实〈法律援助条例〉切实解决困难群众打官司难问题的意见》，把握法律援助工作发展的机遇，进一步推动法律援助工作再上新台阶。三是进一步提升律师、公证的服务水平，拓宽服务领域，全面服务于全县经济建设和社会发展的大局，努力使法律服务成为全县经济建设和全面建设小康社会的一支重要力量。
（六）以学习党的十六届四中全会精神为重点，进一步加强学习，将“学习型机关”的创建工作进一步推向深入。牢固树立“以人为本”意识，坚持科学的发展观，进一步加强党的执政能力建设，加强同人民群众的血肉联系，加强学习教育，把以人为本的思想落实到各个环节，落实到每一位公务员、法律服务工作人员办理的每一件事情的具体实践中。牢固树立“执法为民、服务发展”这一工作主题，坚定正确的政治方向，不断提高执法水平和领导技能,努力实践“三个代表”重要思想，坚持以人为本，塑造一支“求实高效，廉洁清正”的司法行政队伍，力争社会治安综合治理工作再上新的台阶。
二00四年十一月二十四日
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2011年度社会治安综合治理
工作总结
2011年，市总工会在市委、市政府和市综治委的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻党的十七大精神，紧紧围绕“构建和谐潞城，打造平安城市”这一主题，认真履行综治成员单位职责，全力做好维护社会稳定工作，取得了明显工作成果。
一、加强领导，强化措施，落实责任。
市总工会把社会治安综合治理工作一直列入领导班子任务目标，明确主要领导是社会治安综合治理和维护社会政治稳定工作的第一责任人，形成一把手负总责，分管领导具体抓的领导格局，做到责任明确，分工具体，建立定期研究部署平安建设和不定期检查综治工作制度，做到全年不少于4次，并将社会治安综合治理工作纳入本单位的目标任务，与业务工作同安排、同检查、同总结。建立了“处理信访突出问题及群众性事件会议制度”，同时根据信访性质，坚持分管领导包办制度，对重大信访问题，明确专人，限时办结，加大督办力度，努力把职工群众信访问题解决在本单位，不把矛盾上交或推向社会。今年，市总工会共受理职工群众来访和来电12件（次），始终做到领导重视，责任明确，妥
善处理，维护了社会政治稳定。坚持“谁主管，谁负责”的原则，年初把综治和维稳工作责任分解到人，落实到岗，同时与各乡镇（办事处）、系统工会签订了社会治安综合治理目标责任书。
二、履行职责，服务职工，促进稳定
一年来，市总工会在履行综治成员单位职责时，坚持从践行“三个代表”重要思想出发，把维护广大职工的根本利益作为市总工会工作的出发点和落脚点，牢固树立“稳定压倒一切”和“职工利益无小事”的思想，突出工作重点，积极为困难职工办好事、实事，充分体现了执政为民的政治要求，达到了从源头上化解不稳定因素的实际效果。
1、积极开展职工普法宣传教育，提高职工维权意识。组织干部职工深入学习邓小平民主法制理论，学习《宪法》、《工会法》、《劳动合同法》等法律，学习宣传与各族职工和工会干部的工作、生产、生活密切相关的法律、法规知识，增强了职工遵纪守法，维护自身合法权益和民主参与、民主监督意识，提高了工会干部依法维权、依法治会能力。全年共印制发放各种法律知识宣传册千余册，通过学习班、培训班、以会代训开展法律宣传教育达万人次以上，营造了人人学法、人人守法的良好氛围。
2、加大源头参与力度，从宏观上、根本上维护职工的合法权益。加强了涉及职工切身利益的政策研究，积极参与了有关规范性文件的制定，加大了工会劳动法律监督工作力度。7月份，市总工会利用半个月的时间深入到各乡镇（办事处）的24家非公有制企业对《劳动合同法》贯彻执行情况进行了调查研究；在68家非公有制企业中建立了劳动争议调解组织；在全市企业中开展了创建劳动关系和谐企业活动，为全市的和谐稳定做出了应有的贡献。
3、关心关爱弱热群体。一是继续建立健全和完善困难职工档案，并形成动态管理，落实“应保尽保”的原则，努力将符合最低生活保障的特困职工纳入“低保”范围。二是认真开展送温暖活动，全年共筹措资金18万元，走访慰问困难职工180户。三是继续开展再就业培训工程，全年共举办各类技能培训班5期，培训351人，帮助100名下岗失业人员实现再就业。通过这些活动，把党和政府对职工群众的关怀之情送到职工心坎上，对维护社会稳定和促进发展发挥了积极作用。
2011年，市总工会在维稳和创建平安市区工作上虽然取得了一定的成绩，但与上级的要求还有差距，主要对如何创造性地推进维稳和创建工作缺乏深入的思考和探索；工作方
式和方法在创新力度上不够大。今后工作中我们将进一步统一思想，完善制度，改进措施，把维稳、创建工作做得更好。
潞城市总工会
二0一一年十一月二十五日
推荐第3篇：社会治安综合治理工作总结
2005年社会治安综合治理工作总结
2005年，井下第二工程技术服务公司基层党委结合工作性质及特点，充分发挥基层社会治安综合治理组织的职能作用，始终坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，充分利用综治小组在生产一线的优势，坚持企业越是生产任务急、难、重的时候，越是要下大力气抓好社会治安综合治理的防范措施的落实，切实保证了公司各项生产经营工作在一个良好的氛围内顺利运行，从而为保证一方平安维护一方稳定做出了积极的努力，同时也为加快生产步伐，提高经济效益保好驾、护好航。
主要工作如下：
1、年初与17个基层车间队签订了社会治安综合治理目标责任书，重新调整完善了公司社会治安综合治理领导小组机构。根据工作实际，与门卫人员及公司所属单位签定了守卫合同，并不定期的组织查岗。1—10月份共查岗6次，对查出的问题及时在公司生产例会上进行通报和信息反馈。“十.一”前夕，根据井下公司武装保卫部的统一安排部署，公司所属9个门卫点已有8个点安装了报警电话（修井四合院待食堂搬迁后即可安装，目前门卫人员使用手机报警）
2、严格执行野外作业队禁酒的规定。2005年，公司共有两支作业队伍外甩在乌尔禾修井基地和石西油田基地，为保证基地正常的生产和生活秩序，根据井下公司禁酒规定，公司专门制订
了“基地管理补充规定”，对禁酒目的、范围及奖惩措施做了具
体说明，并指定专人负责监督考核。事故的案例）
3、对预备役队员进行了为期20天的军事训练，训练中严格
要求，刻苦训练，经理论和实际考核，参加军训的所有预备役队
员均取得合格成绩。并漂亮的完成了井下公司艺术团来采油二厂
地区慰问演出现场的治安保卫任务。关键时刻拉的出、打的响的
队伍作风得到又一次验证。
为进一步增强预备役队员的国防意识和国防观念，提高预备
役筑城伪装营筑城二连全体官兵的战斗力和实战能力。在“八.一”建军节到来前夕，在井下武装保卫部和预备役工兵团的统一
协调下，参加了“庆八.一射击邀请对抗赛”活动。
通过军事演练既提高了全连预备役官兵的体能和应掌握的
军事常识以及一切行动听指挥的良好纪律性，也凝聚了企业职工
的向心力和团结一心、共同完成任务的责任感和使命感。
4、及时对违反社会治安管理条例及企业规章制度的人员进
行调查处理，以达到教育本人，警示职工的目的。1—10月公司
共处理违规职工3人，（其中违反社会治安管理条例的人员3人）。
对发生问题的处理，公司力争本着调查了解、事实清楚、证
据确凿、本人认可以及教育为主、处罚为辅得原则，对发生的问
题都依据相关规章制度，分别给予通报、赔偿损失、经济处罚等
合情合理的处理。
5、坚持每月一次的治保工作例会不间断，及时传达上级综
治工作精神，收集基层车间（队）各类信息，以保证信息传递通
畅。
6、为实现“六无”“一杜绝”的目标，坚持“抓生产必须抓
安全”、“谁主管、谁负责”的原则，公司建立健全了安全管理体
系，加强每月一次的安全防范检查，有效的杜绝了各类事故及各
类案件的发生。
7、建立健全了“防盗、防火、防骗、防毒、防各类事故”
的“五防”教育制度，在每月一次的安全例会上，由公司安全办
认真总结上月安全生产工作中的成绩和不足，提出改进的方法和
采取的措施。党政办负责向各单位通报辖区内发生的各类案例，
提醒职工提高警惕，发现问题及时处理、及时上报。由于此项工
作落到了实处，1—10月公司没有发生一起火灾、中毒、被骗等
各类事故。
8、加强对公司员工的法制教育，有150人参加了井下作业
公司文教中心组织的“四五”普法知识答题赛活动。通过法制教
育宣传活动的开展，大大增强和提高了员工遵纪守法的法律意识
和自觉抵御“黄、赌、毒”等社会丑恶现象的侵蚀，从而保证了
职工队伍的纯洁性和战斗性。
9、认真及时的做好矛盾纠纷的调解工作，引导职工树立团
结友爱、互相帮助、共同进步的崇高思想。1—11月调解矛盾纠
纷1起，成功一起。（公司职工与合同工因工作产生的矛盾纠纷）
10、配合井下作业公司做好外来人员的管理工作，3—10月
公司没有发生外来人员违法犯罪的问题。
存在问题
1、对公司基层单位门卫值岗情况检查力度不够，同时门卫人员素质及责任心有待进一步提高。
2、对发生问题以及案件的调查处理，因种种因素的影响相对滞后，顾此失彼现象较为突出。
3、社会治安综合治理工作的开展以及资料的录取有待进一步改善和加强。
下步措施
1、进一步加强外甩井队的管理，特另是要严格执行禁酒制度在各基地的落实。
2、完善门卫值班记录的填写，加大对基层单位门卫值岗情况的检查力度，采取可行措施，提高门卫人员的责任心。
3、协调各项工作，加快对所发生问题的调查处理，实事求是的录取各项资料。
推荐第4篇：社会治安综合治理工作总结
2011年社会治安综合治理工作总结
2011年，我中心认真按照县综治委综治工作相关文件和会议精神，以“抓创建、保平安、促发展”构建和谐社会为目标，坚持以人为本，大力搞好区域环境综合整治，着力解决人民群众反映强烈的热点、难点问题，积极维护群众利益，为促进我县经济和社会和谐发展做了大量工作，现将具体情况总结如下。
一、工作完成情况
（一）强化领导，明确工作责任
为切实加强我县社会环境综合治理，提高平安创建工作实效，我中心把综合法治、平安法治建设同环境综合治理作为“一把手”工程纳入年度重点工作，成立了“社会治安综合治理工作及平安创建活动”领导小组，中心主任任组长，副主任任副组长，中心各科室负责人为成员。形成主要领导亲自抓，各科室负责人具体抓的责任机制，确保职责清楚，责任明确。建立健全规范预防、监督工作机制，尤其在建立和完善公众参与，在定政策、做决策前，充分尊重民意、尊重科学、依法办事，坚决防止和纠正各种损害群众利益的行为，确保我中心的环境综合治理和平安创建工作落到实处。
（二）坚持以人为本，人性化服务
我中心坚持要求和积极倡导“以人为本，人性化服务”工作理念，根据我县经济发展速度加快对服务工作提出的新要求和经济建设过程中带来的新问题，不断改进和创新服务工作方法，推进“前置式”、
1 “亲和式”的服务方法，通过早宣传、早摸底、早说服，疏堵结合，以疏为主，努力化解和消除矛盾与冲突，全年没有发生一起冲突事件。对重点工程、重大项目工作，要求全中心人员最大限度维护群众的利益，阳光服务，有效杜绝了上访现象的发生。
（三）从三方面入手广泛开展环境宣传教育，营造良好舆论气氛 一是为了继续深入的巩固我县环境教育工作，同时要有所创新。年初以来，经过认真准备，努力专研，查找大量的资料，使环境教育工作进一步落实。二是精心组织筹划了“六﹒五”世界环境日的大型宣传活动。三是组织参与公开宣传活动。通过设立宣传展板和发放宣传单等形式，向市民公开了工作流程和举报电话。
（四）建章立制，抓好内部管理，促进安全稳定
就内部安全管理，建立健全了车辆使用与管理、计算机使用与管理、涉密载体使用与管理等规定和值班、安全、保密等制度，每月结合中心事务会，组织一次安全形势分析，每月结合政治教育落实一次安全教育；加强了办公室场所的安全防范措施。年初以来，未发生泄密、财物被盗、车辆肇事等安全事故；未发生一起重大刑事案件、治安案件、安全事故和严重违纪问题。
二、存在的主要问题
落实综治责任和开展平安创建工作在上级领导和机关的正确指导下，虽然取得了一些成绩，但对照责任要求，还存在一定的差距。
（一）少数同志对落实综治责任和开展平安创建的工作认识还不到位。
2 干部职工参与的积极性、主动性不高；落实安全制度规定还不是很严格；开展自查自纠对问题的查纠不彻底、整改还不是很到位。
（二）职能部门之间的协调配合还不是很到位。
我中心积极协调相关部门参与联动管理，但效果不明显，部门之间配合不到位，靠单打独斗，效率低，而且服务压力大。
三、下步工作重点
（一）进一步加强对综治工作的组织领导
领导重视是关键，要把落实综治责任制和开展平安创建工作做为重要内容，纳入总体安排，提上议事日程和日常管理，常议常抓，不断完善综治工作的长效机制。要贯彻“标本兼制、综合治理”的方针，进一步抓好服务队伍建设，高度重视综治责任制的落实和平安创建工作的开展，落实好责任。
（二）进一步健全和完善工作制度，做到事事有章可循 抓综治工作一靠教育，二靠制度，既要加强思想教育，提高广大干部职工的思想素质和安全防范意识，又要建立健全一套管用的、具有约束力的制度和长效机制，以推进综治工作的制度化、规范化。
（三）加强服务工作研究，不断推进和谐服务
加强服务工作的研究，创新服务理念，改善服务方法，努力增强群众的保护意识，营造和谐的服务工作环境。
（四）加强内部管理，确保安全稳定
3 根据内部管理工作实际，不断健全和完善规章制度，强化管理；按照规章制度落实内部管理，落实服务工作，维护正常的办公秩序，确保人员和物质器材安全，防止职务犯罪。
（五）巩固和深化综治成果，加大宣传力度
结合政治思想教育，持之以恒抓好综治和平安教育，努力使全体干部充分认清综治和平安建设宣传工作的重要意义和现实意义，始终把思想统一到上级的决策部署上来，真正做到统一行动。认真总结综治经验，建立健全一整套管用的综治和平安建设宣传工作制度及长效机制，推进综治和平安建设宣传工作经常化、制度化、规范化。
2011年11月30日
推荐第5篇：社会治安综合治理工作总结
1 2010年社会治安综合治理工作总结
加强综合治理，确保一方平安随着改革开放和社会主义市场经济的发展，城市化进程的加快，我国各地城市迅速增容，城市功能不断完善，新形势下的城市管理成为人们关注的新问题。社会治安综合治理和维护社会稳定工作是一项长期而又艰巨的任务，任重而道远。抓好社会治安综合治理工作，对于全面建设小康社会，构建社会主义和谐社会具有十分重要的意义也是摆在全社会面前的重要课题。
根据形势的需要，中国石油国际事业有限公司按照地区综治办的有关要求，始终坚持把维护社会政治稳定，作为一件大事来抓，坚持稳定压倒一切的方针，在物业项目的统一部署下，积极主动配合相关部门，认真落实综治各项工作措施，现将一年来的总结如下。
一、加强领导，提高认识
今年以来，物业项目始终坚持把社会治安综合治理工作摆上重要议事日程，针对目前综治维稳工作面临的新形势和新任务，切实提高认识、加强领导。坚持一把手负总责的原则，主要领导进行明确分工、实行目标责任管理。综治领导小组坚持定期分析形势，学习综治有关文件精神，查找薄弱环节。根据综治办关于加强社会企业治安综合治理的要求，全面贯彻落实“谁主管，谁负责”的原则，认真履行职责，切实落实综治任务。
二、健全组织，明确责任落实岗位责任制
公司成立以物业项目经理刘学辉为组长，项目各部门经理、主管为成员的社会治安综合治理领导小组，加强社会治安综合治理的工作
2 力度。坚持综合治理领导小组议事制度，凡涉及综合治理工作方面的重大问题，必须先有领导小组进行协商，形成意见，然后进行落实。做到“人人有专责，事事有人管”。加强重点部位（中控室、各设备机房等）、制高点的监控，设专人每天对有线电视前端室进行巡查、监控，严防“法轮功”等不法人员，严防各类突发事件的发生。
三、为实现单位内部零事故的工作目标，项目部根据金融街综治办要求进行了安全部署。
金融街综治办召开的“关于金融街地区内保系统严打整治专项工作方案”和“进一步强化金融街地区内部单位易攀爬高空危险部位安全防范工作部署”大会。
根据会议要求与部署，为确保办公楼的安全，编制《单位内部矛盾化解小组成员名单及工作职责》、《易攀爬高空危险部位突发事件应急预案》。落实各级责任，并组织开展“预案”演习，了解各部门之间的相互协同作战能力，确保无差错，同时项目部安排管理人员24小时值班，实现了办公楼各项事故为零的工作目标，为构建社会主义和谐社会做出了应有的贡献，并受到了相关领导的表彰。
一是传达综合部会议的精神和公司领导的指示精神，部署办公区域严打整治和易攀爬的具体工作计划；二是明确责任，加强各岗位的互动互助能力；三是编制和完善办公楼应急预案，提高突发事件的应对能力和快速反应能力；四是要求安保部加强对重点部位的巡查、来访宾客的登记等工作；五是要求项目部管理人员24小时值班，每天向甲方报告办公楼的安全情况，发生紧急情况立即报告并及时妥善处理。
3 四是对办公楼重点部位进行拉网式安全检查和隐患排查，确保办公楼各项设备设施的安全运转。
为此，项目部聘请专业公司协助项目开展办公楼消防电气、消防设施电检、消检工作。
由公司领导及各专业工程师协助项目对楼内各设备机房的运转、公共区域（房间）所有门禁、各类物防、技防设备使用情况进行全面检查。
组织项目全员开展各项应急预案的演练，安全责任落实到人。 由甲方邀请西城消防管片警官组织项目各部门负责人对办公楼消防设备，消防通道、消防应急设施完好等情况进行检查
各类安全检查项目进行了详细的记录，同时梳理存在的问题，制定整改计划并按计划进行有效整改，将整改记录存档备案。
五、加强宣传，杜绝隐患
加大宣传力度，制作消防、安全工作宣传栏，不断强化全员防范意识。充分利用公司网络平台，在《安全周报》中增设安全工作动态、安全提示、安全常识、案例分析、法律法规连载等栏目；组织全体员工观看安全宣传片，及时向员工传达安全信息，防患于未然。
总之，我公司社会治安综合治理工作做到了“人人有专责，事事有人管”为办公楼安全提供了保障，为社会治安综合治理 ，确保一方平安贡献出力量。
北京经中太联物业管理有限公司 中国石油国际事业有限公司项目部
推荐第6篇：社会治安综合治理工作总结
2010年社会治安综合治理工作总结
在区政法委的正确指导下，在我镇党委、政府的正确领导下，我们XXX镇今年综治工作能够贯彻三个代表思想，以创建一方平安为目标，进一步加强了社会治安防控体系建设，进行了有针对性的重点整治工作，积极开展矛盾纠纷排查调外工作，开展无邪村创建活动，强化安全生产和公共安全管理，拓宽思路，创新举错，全镇治安形势良好，为我镇经济和社会各项事业的进步创造了良好的治安环境，现就今年综治整体工作从以下几个方面做一总结：
一、加强“平安龙潭”创建工作的领导，强化每个干部和职能部门的平安意识。
二、增强“维护社会稳定”工作，加强了矛盾纠纷排查调处工作，保持了社会稳定。
三、全面贯彻落实了上级防范和处理邪教工作精神，大力开展反邪教警示教育和宣传教育，深入开展“无邪教镇、村”创建活动，推进了防范和处理邪教各项工作。
四、落实了国家安全工作会议精神，强化了组织领导，提高了我镇国家安全领导小组的整体工作水平和运转能力。
2010年11月
推荐第7篇：社会治安综合治理工作总结
店委发（2009）19号
店子乡二○○九年上半年维稳
工 作 总 结
县维稳办：
二○○九年上半年我乡的维稳工作按照年初县委关于维稳工作会议精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻学习党的十七大精神，紧紧围绕全乡社会稳定和政治安定这个大局，进一步落实维稳工作目标管理责任书，坚持“打防结合，预防为主”的方针，为我乡的各项事业发展营造了一个良好的环境。半年来，主要开展了以下工作：
一、加强领导，明确责任，确保社会稳定
根据年初县上签订的二○○九年乡（镇）社会治安综合治理目标管理责任书和县委关于二○○九年全县政法、综治、维稳工作安排意见精神。乡党委、政府高度重视，专门召开会议，坚持主管分管的原则，调整充实了综治工作领导小组，并在年初召开的全乡工作会议上，就全乡的维稳工作进行了专题安排，与各村、机关单位签订了维稳工作目标责任书，各村都成立了村维稳领导小组和村联防队,加强了各村的社会维稳工作,明确了任务，落实了责任。从全乡维护稳定大局 1
和全面贯彻落实党的十七大精神及“三个代表”重要思想的要求出发，加强领导，担负起了维护社会稳定，保一村平安的政治责任，切实把综治工作的各项措施落实到实处，实行科级干部包片、一般干部包村、村组干部包户的责任制，一级抓一级，一级对一级负责，维护社会稳定，确保一方平安。
二、认真进行矛盾纠纷排查，调处工作，全力维护社会稳定 矛盾纠纷的排查和调处，是搞好政法综治工作和维护社会稳定的基础。进一步充分认识坚持深入细致地做好矛盾纠纷排查调处工作对维护社会稳定的极端重要性，积极调动村组在矛盾纠纷排查中的重要作用，加强组织领导，明确工作责任，重点对人员比较集中的场所，加强了矛盾纠纷等问题的排查工作，对出现的问题及时解决，对突出的治安重点和突出问题，集中进行整治和专项管理。继续坚持每半月一排查的定期排查和通报，尽可能的把各种矛盾纠纷化解在村组，消除在萌芽状态，及时消除了各种治安隐患，建立长效的管理机制，维护了社会稳定。半年来共调处民事纠纷10起，调处成功10起，成功率100%。没有发生群体性事件。
三、整体推进全乡社会治安防控体系建设，强化治安防范管理基础
按照县上对维稳工作的总体安排部署，我乡把维稳工作列入日常工作的重要议事日程，一是乡政府和各村都有综治机构网络图，明确了责任。二是在乡政府所在地的工商户中选出了一名责任性强，有威信的经营者担任组长，开展法制宣传工作，使每一位经营者明确了他们在维稳工作中应尽的义务和应负的责任。三是由村组干部和维稳积极分子组成了维稳联防队，根据维稳形势和生产季节的需要，开展护村、护会（庙会）等工作，确保了群众正常的生产生活秩序。四是全
乡各村普遍推行了“治安中心户长”制。共建立了6个中心户长，以10-15户农户组成一组，由村民推举村委会提名，乡综治办考核决定中心户长，由中心户长负责开展法制宣传，矛盾纠纷调解，重点人口的帮教等工作，调动和发挥了群众自防自治的作用，五是为了加强对维稳工作的组织领导，乡上充实了由乡党委书记牵头，组检干事、文书、民政助理员和司法助理员为成员的维稳办公室，负责民事纠纷的调解、法律法规知识的宣传等工作，为我乡的维稳工作提供有力的保障。
四、贯彻“严打”方针，不断加强信息上报和法律知识的宣传工作
牢固树立“打防结合，预防为主”的思想，继续保持了对各类治安案件的高度警惕，把工作的注意力放在了经常性的打击工作上来，不给犯罪分子留下空隙。把信息的上报工作放在“严打”工作的重要位置，始终坚持做到每月上报一次维稳工作情况，对影响社会稳定的情报信息，已发生的群体性事件做到一事一报，重要情况在“第一时间”迅速上报，无漏报、迟报、瞒报现象。在法律、法规的宣传教育方面我们结合“五五”普法规划，充分利用我乡各种不同形式的会议和宣传栏等，广泛开展了普法宣传教育工作。乡维稳办结合业务工作到学校、卫生院、兽医站等地进行了法制宣传讲座，营造了良好的舆论氛围。通过全乡上下共同努力，进一步推进了依法治乡进程和“五五”普法任务的落实，使广大群众的学法、知法、守法意识不继增强。
五、加强基层组织建设，确保社会维稳工作落到实处
今年，乡党委针对个别村、单位治保和调解组织软弱换散，依法行政能力不强的情况，深入到有关村和单位召集会议，重点解决出现的问题。按责任书的要求，做到了分工明确，责任到人，确保了社会
维稳工作不走过场，努力做到了全乡社会治安稳定，人心安定，形成各民族团结向上，安居乐业的良好氛围。
总之，我乡的维稳工作在县委县政府的正确领导和县治办的具体指导下，取得了一定的成绩，但与上级部门的具体要求还有一些差距，在今后的工作中我们将努力加以解决，把我乡的维稳工作不断推向深入，认真贯彻落实党的十七大关于综治工作的各项方针、政策，为店子的平安和谐而努力工作。
二〇〇九年七月十五日
推荐第8篇：社会治安综合治理工作总结
2005年社会治安综合治理工作总结
为了进一步维护社会稳定、促进社会发展，按照市委、市政府和市综治办的要求，我局认真谋划，精心组织，周密部署，扎实推进，安全生产、信访稳定等工作取得了明显成效。现就有关情况汇报如下：
一、高度重视，健全组织
对社会治安综合治理工作，局领导非常重视，思想认识到位，把安全稳定工作作为压
倒一切的首要大事来抓，一把手亲自抓，多次召开局务会研究，对原来的综合治理领导小组进行了调整、充实。由局长任组长，副局长任副组长，办公室主任、优抚科长、社救科长、光荣院院长、殡管所所长、东山烈士陵园主任为成员。并成立了矛盾纠纷排查调处组：由副局长xx任组长，xxxxxxxxx为成员，组织对矛盾纠纷的排查调处工作。
二、广泛宣传，群防群治
为切实把省、保定和我市的社会治安综合治理工作精神落到实处，我局进行广泛宣传，多次召集下属单位主要负责人和全体机关人员传达省、保定和我市综合治理文件精神，使大家都引起重视，提高警惕性，并把治安稳定任务分组分块，明确责任，如果哪个科室或下属单位出了问题，追究哪个科室或下属单位的责任，使大家增强了防范意识，统一了思想，形成了一个人人有义务、人人有责任的安全防范网络。
三、理清思路，抓住重点
按照社会治安综合治理工作任务，结合实际，我局逐项梳理，明确重点：
1、对殡管所、光荣院、烈士陵园、休干所几个下属单位和局机关大院作为排查重点，以“四防”为主，对线路、锅炉等易出问题的部位多次进行详细周密排查，虽然原法轮功修炼人员已经转化，但我们也不敢大意，还密切关注其行为动态，保证不出现非正常问题。
2、强化服务，抓信访苗头排查调处。为进一步规范“一门集中办公大厅”，强化服务，我局实行了首问接待制、责任追究制、民政干部职工六要六不准行为准则等，并聘请了行风建设监督员和民情报告员，转变了机关工作作风，提高了服务质量和办事效率，同时以老信访户、重点上访户为重点，认真排查，加大力度，及时化解，把矛盾化解在萌芽状态，减少、杜绝了越级、集体访。今年5月份以来，我市82年、83年入伍参加对越自卫还击战的在乡人员80多人多次到我局、市信访局上访，要求定期定量补助、养老保险等待遇问题。问题发生后，我局高度重视，极度敏感，把此事作为压倒一切的重点工作来抓，多次召开专题会进行专题研究。一是及时向市委市政府和保定市民政局汇报；二是弄清政策。向省市和中央民政部咨询政策，做到心中有数；三是明确答复，严格按政策统一答复；四是经常沟通，掌握情况。经常和有关乡镇领导沟通情况，掌握上访人员的动态。通过多次做耐心细致的说服解释工作，把事态控制在了我市境内，没有发生越级访问题。由于我局领导重视，方法得当，措施有力，现在上访人员情绪基本稳定，没有给市委市政府领导添乱，给市委市政府保了驾，护了航。
3、大力改善机关环境。按照综治办门前三包、门内达标的要求。我们认真安排，做到了门外无任何摊点、门内机关人员上班十分钟，大家搞卫生。把一个干净、卫生、整洁的民政局呈现给大家。
4、做好社会救助工作。为促进社会稳定，我们对城乡困难群众、实行最低生活保障，今年共保障了2504名困难城镇居民，3184名农村困难群众，发放城乡保障金130万元，基本实现了应保尽保，保障了他们的基本生活，减少了不稳定因素，促进了社会稳定。
5、努力做好双拥优抚工作。及时、足额发放优抚优待款，耐心做困难优抚对象的工作，为他们解决实际困难，保证这些优抚对象的住房、吃、穿等基本生活，促进了社会稳定。
6、强化对各种社会团体的管理。为加强我市社会团体登记管理工作，维护合法社团的正当权益，制止非法结社、非法活动和不规范的社团行为，维护社会稳定，我们严格把关，慎重审批，不给非法和不规范社团以可乘之机，促进了我市社团管理向法制化、规范化、正规化轨道发展。
7、做好重大节日的慰问工作，密切干群关系，集中力量对优抚对象、低保对象、五保户进行走访慰问。
8、严格值班制度，做到24小时有领导带班、有人值班。要求值班人员负责安全防范和突发事件的处理，确保上情下达，信息畅通，值班期间发生的事件要登记，并做好交接班记录。
由于我局领导重视，措施得力，全局上下通力协作，社会治安综合治理工作取得了明显的效果，今后我们会再接再励，继续把我局的社会治安综合治理工作推上一个新台阶。
2005年12月13日
推荐第9篇：社会治安综合治理工作总结
临汾市自来水公司
社会治安综合治理工作总结
2008年我公司社会治安综合治理工作以开展“保奥运、促发展、建设和谐社会”创建活动为载体，进一步加强综治基础工作，坚持以科学发展观为指导,以维护群众利益为根本，以维护社会稳定为核心，以构建社会主义和谐稳定为目标，为确保实现“平安奥运”的目标发挥应有作用，按照“打防结合、预防为主、依靠群众”的方针，坚持以创建市级“平安社区”为重点，不断加强对综治工作的领导，全面落实综治各项措施，做了大量扎实有效的工作，有力地维护了社会政治治安稳定，现将我公司2008年综治工作总结如下：
一、加强组织领导，全面落实社会治安综合治理领导责任制。
（一）继续贯彻“谁主管、谁负责”的原则，各分公司、部室负责人要切实担负起保一方平安的政治责任。
（二）将综治工作纳入目标考核，做到人员、措施落实。
（三）公司领导应将综治工作纳入单位的目标管理，列入党总支重要议事日程，做到计划周密、措施具体、任务落实、责任到人。
（四）完善维护社会稳定预警网络、信息网络和处置突发事件的预案，认真解决好公司的治安热点、难点问题，定期排查不稳定因素，真正把矛盾和问题解决、消除在萌芽状态。
二、加强法制宣传教育，不断提高干部教职工综治意识。开展法制宣传教育，积极营造舆论环境。把加强法制宣传教育，增强群众的遵纪守法意识，作为治理和维护公司治安秩序的有效措施来抓。
一是加大普法力度，加强正面宣传教育。把每年的6月定为“安全生产宣传月”，要求人人学法，人人懂法，通过召开专题座谈会、举办法律法规知识讲座等形式开展普法宣传、法制教育、法律服务等活动，举办了以安全、消防、普法为主要内容的《消防法》学习班，增强了广大员工的法制观念。
二是充分利用典型案例，以案释法。通过举办平安创建宣传专栏、组织员工观看反面教育影片、开展集体讨论等方式，切实提高干部员工的法律素质。
三是崇尚科学，开展科普教育。通过讲座和举办各种活动的形式，大力弘扬科学精神和人文精神，积极倡导和宣传先进思想、文化，同各种愚昧思想、迷信、伪科学开展斗争，将科学、文明、健康的生活方式和健身方式推广到员工生活中去。
三、狠抓各项工作落实，确保社会稳定。
今年，继续把落实各科室领导责任制作为重点，始终将综治工作实绩考核内容纳入各科室领导工作实绩考核目标中，作为对职工精神文明建设考核的重要内容。要求各单位负责人就本单位的稳定工作和矛盾纠纷排查调处工作进行了自查，对可能存在的不稳定因素进行了摸排和及时整改。切实做到“发现得早、化解
得了、控制得处、处置得好”，预防和减少民转刑案件的发生，切实维护公司稳定。
（一）加强行政管理，做好治安防范工作，严防各类行政责任事故发生。我公司严格办公区人员、车辆管理，加强外来人员的盘查、过问，随时提高警惕，消除各种不安全隐患，防止丢失、被盗、泄密；同时，加强车辆管理，注意车辆行驶安全，由于加强了对办公区及重要部门的监管工作，因此，全年未发生重大责任事故。
（二）落实规章制度，不断基础工作。全公司进一步完善了各项管理规章，内部机制日趋完善。一是坚持重大节目、重大活动按规定安排假日值班，实行领导带班制度，值班人员认真负责，无脱岗现象。二是坚持检查制度。各办公室坚持每天下班前，收检好重要文件和贵重物品；科室坚持每月自查自纠，发现问题及时纠正。三是重点部位重点防范制度。我们除加强行政管理、规范办公秩序外，还结合本公司工作实际，实施重点部位重点防范，特别加强了水源地、净水厂的安全保卫管理工作。
（三）进一步加强消防意识。建立了以公司董事长为组长的安全防火组织机构，落实防火逐级负责制，制定了全年消防工作规划及具体的消防安全治理制度。建立健全了包括各分公司在内的消防档案、各分公司的防火组织机构、消防器材的分布和配置，并做好消防检查和隐患整改记录。公司强调消防工作的重要性，对全公司干部职工进行消防知识的宣讲。把消防重点放在办公区及
职工宿舍区。在办公区做到人离电断，不违章操作，杜绝电火灾的发生；要求职工的宿舍区安全用电，安全用气，防止电路短路，煤气中毒等事故发生。全年我公司未发生电、火灾和煤气中毒等事件。
四、始终坚持依法治企、打防结合的工作方针，强化了企业内部管理。
1、筑牢屏障，防患于未然。一是分片结网，板块布阵，巩固发展“人防”网络。推行了综治工作分片承包、实行承包责任制的办法来发展人防网络。经过努力，全公司自上而下形成了三级“人防”网络，即以综治工作办公室为主的一级网络、以基层各单位为主的二级网络、以各班组为主的三级网络。二是动态防护，主动出击，建立健全“物防”措施。我公司现有4个分公司，员工近600人，被公安分局列为要害部位有财务部、各营业所、水源地、净水厂等，且分散不集中，管理难度很大。为此，我们加强了对重点部位的物防措施，安装了报警器、防盗门，配备了对讲机、保险柜、保险锁，有效地控制了盗窃案件的发生。
2、加大专项整治力度，消除不安全隐患。在专项治理方面，公司保卫部每月至少对要害部位进行2次全面安全检查。为各厂、站、所发放外来人登记册、安全巡查记录簿，做到每一座水源站、分厂和要害部位都有值班记录，杜绝了值班人员脱岗、漏岗、值班时间睡觉等违纪行为。在“奥运”期间，公司又从保安公司聘请了专业的保安员，在要害部位增加了守护人员，以确保公司安
全。
五、始终坚持矛盾排查、内部化解的工作思路，构筑了信访三道防线。
信访工作是社会治安综合治理工作的重要组成部分，随着企业改革发展的不断深入，原有的信访工作措施和方法以不适应新的工作要求，信访工作面临新的挑战。为此，我公司领导一方面认真贯彻落实上级有关信访工作文件精神，另一方面根据公司实际情况制定了建立三道防线，落实三级责任的工作措施。
1、建立了各班组、一线工作人员工作防线。由各部门班组长负责解决有关用户投诉、咨询等涉及供水质量和服务质量问题，实行首问负责制，直接接待和解决用户反映的问题，立足于不将矛盾上交公司，内部就地解决。
2、建立了各分公司、部室的信访工作防线。由各分公司、部室负责人负责，主要解决涉及生产、经营、安全质量、员工工资待遇等问题，要求及时处理用户和员工的来信来访，努力化解各类矛盾，把矛盾化解在内部，化解在基层，化解在萌芽状态。
3、建立了公司信访工作防线。由公司领导负责，主要解决公司重大问题、历史遗留问题、涉及政策性极强的问题，充分发挥了职能部门和工作人员的作用，把矛盾化解在公司内部，严格控制集体上访和越级上访。
回顾总结2008年公司综合治理工作，我们做了一些工作，但问题也不少，主要是：一是公司经营性质导致公司重点部位多
并且分散，不利于治理；二是信息不畅，超前意识不强；三是部分干部对综合治理工作熟悉不足，责任心不强，对要害部位重点防范熟悉不到位，思想麻痹，造成工作被动；四是专项整治工作力度还很不够。我们将在09年的工作中，深入调研，认真探索综合治理工作的难点问题，把综合治理工作真正落到实处。在原有的基础上，不断创新工作方法、工作手段，结合实际情况，做到突出重点，攻克难点，建立长效机制，为维护市区供水稳定、开创自来水公司综合治理工作新局面而不懈努力。
临汾市自来水公司
2008年12月21日
推荐第10篇：社会治安综合治理工作总结
二○一一度年社会治安综合治理工作总结
一年来，我院社会综合治理工作在区卫生局综治小组的领导下，以党的十七大精神、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习有关社会治安综合治理的法律法规，全面落实综治工作各项措施。针对我院综合治理工作的实际情况，进一步从硬件设施和制度管理上下功夫，加强综合治理工作的力度，以目标管理责任书为标准，切实加强了我院综合治理工作。现将今年社会综合治理工作总结如下：
一、加强领导
落实责任
继续加强组织领导工作，建立健全综合治理网络。成立了以院党支部书记操进同志为组长的社会综合治理领导小组及“五五”普法领导小组、“创安领导小组”、“民事调解领导小组”等领导和协调机构；与各职能科室及科室责任人签定了责任书，健全了社会治安综合治理网络。
二、制度完善
措施到位
1、制定了社会治安综合治理工作制度、总值班制度、领导值班制度、民事调解制度等各项制度，在平时工作中有章可循，严格按制度办事，认真妥善的安排各项工作。
2、加强防火、防盗和防雷击的宣传力度，医院在经费紧张的情况下，投资完善了相关各项措施。在各个关键部位安装或更换了消防设备，并得到了上级部门的认可，今年医院没有出现上述方面的安全事故。
3、加强了职工食堂的安全检查，对工作人员进行了健康检查，并对食堂卫生环境进行了整改和重修，杜绝了疾病的发生和传染，确保了职工的身体健康。
4、医院投资数万元在重要位置、科室安装了防盗门、防盗网等，还安装了路灯、在院内布置了标识牌，保障了医院的安全。
三、深入创安工作
巩固创安成果
医院在安全创建活动中，在总结经验的基础上，坚持以“抓落实，再深化，有创新，求实效”为指导，进一步加大了工作力度，进一步推动了创安活动向深度和广度的扩展。在人防、物防、械防等方面下了真功夫。如：
1、在药房、治疗室及公共卫生科等重要部门投资近万元安装了防盗门窗，配置了灭火器材、消防沙坑等。
2、在门诊楼、会议室等处重新更换了防盗门，切实加强安全工作。
四、加强普法宣传教育
增强全员法制观念
对全院职工实行登记建册管理制度。每月利用座谈会、专题会议、宣传栏等多种形式对职工及家属进行法制宣传和综治教育，增强了职工的法制观念，提高全院职工遵纪守法的自觉性。
五、确保综合治理工作优质完成
医院在全体员工的不懈努力下，一年来无民事、刑事案件、治安案件发生；无聚众赌博等不良现象；无火灾事故发生；无卖淫嫖娼及制黄贩黄现象；无“两劳人员”和闹事事件。
虽然取得了一定的成绩，但是也清醒地认识到还有大量具体工作要做。在今后的工作中我们有决心、有信心进一步把社会治安综合治理工作抓好，在区卫生局综治领导小组的领导下，利用或创造各种机会和条件把社会治安综合治理工作落到实处，杜绝各种不良事件的发生。
汉南区红十字会医院
二○一一年十一月
第11篇：社会治安综合治理工作总结
市民政执法监察大队
2009年社会治安综合治理工作总结
2009年，民政执法监察大队在市局党委的正确领导下，在相关部门的帮助协助下，坚持以“三个代表”重要思想，科学发展观为指导，认真贯彻上级社会治安综治工作会议精神，严格落实市局党委的总体要求，着力抓好管理、教育、防范和执法四方面的工作，努力完成全年社会治安综合治理工作目标和任务，现将一年来的社会治安综合治理工作情况汇报如下：
一、加强领导，认真落实社会治安综合治理目标管理责任制
切实加强领导，落实责任。为使单位综合治理工作抓出成效，在年初大队工作会议上布置安排了社会治安综合治理工作，解决综合治理工作中存在的问题，同时大队成立社会治安综合治理工作小组，大队负责人为组长，负全面领导责任，各科室成员为小组成员，按照“谁主管，谁负责”和“管好自己的人，看好自己的门，办好自己的事”的社会治安综合治理工作基本原则，形成了层层抓落实，一级抓一级的格局，切实承担起“谁主管、谁负责”的综合治理责任，不断完善治理工作。
二、提高政治思想觉悟，抵制各种腐朽思想
加强执法人员思想政治学习。我们在做好本职工作的同时，也不断加强政治思想学习，利用会议人员集中的机会集体参加学习，并定期汇报思想情况及书面报告，引导大家崇尚科学，自觉抵制各种腐朽思想侵蚀及“法轮功”等邪教组织，进一步学习法律知识，通过参加各类执法培训，提高了自身的业务素质能力。
三、保障安全，提高防范意识
四川大地震以后，我队每季度对办公楼进行检查，及时排查可能存在的安全隐患，安全工作重于泰山，要做好各项防范措施，才能把各类事故扼杀在萌芽状态，定期对机动车辆进行安全性能检查，到交通专业检测部门进行严格的车辆安全性能检查，对各种消防设施进行检查、销毁过期老化的消防设施，杜绝有不合格的消防设施存在。
一年来，我队在市局党委的正确领导下，社会治安综合治理工作取得了一定成绩，但是随着社会日新月异不断进步，大家思想观念不断转变，这就要求我们要与时俱进不断开拓创新，按照市局党委统一部署和要求，不断完善这一工作。
第12篇：社会治安综合治理工作总结
社会治安综合治理工作总结
社会治安综合治理工作总结
今年以来，市经合办和行政审批便民中心全面贯彻落实科学发展观，紧紧围绕经济建设这个中心，牢牢把握发展这个主线，切实按照《思茅区党政企事业单位社会治安综合治理、维护稳定目标管理》责任书的要求，做好我单位社会治安综合治理、维护社会稳定工作，通过努力，呈现出社会稳定、治安良好，人民群众满意的良好局面，为全面建设小康社会营造良好的治安环境。现将我单位社会治安综合治理、维护社会稳定工作情况汇报如下：
一、健全组织，加强领导
我单位领导高度重视社会治安综合治理、维护社会稳定和创建“平安单
位”工作，主要领导亲自担任“综治”领导小组组长，并经常关注、指导社会治安综合治理工作。定期和不定期召开单位 “综治”领导小组全体人员会议，研究和布置“综治”工作。制定了切实可行的工作方案，做到工作有目标，责任有落实。积极宣传社会治安综合治理、维护社会稳定和创建“平安单位”的重要意义。今年，在工作经费极为紧张的情况下，仍然把社会治安综合治理维护社会稳定和平安创建经费列入单位年度经费预算。
二、明确任务，落实职责
，我办仔细对照维稳工作目标责任书，切实做到早研究、早部署、早落实，并将综治工作纳入全办发展总体规划。一是重新明确了领导小组及其成员职责，主要领导亲自担任“综治”领导小组组长，并经常关注、指导社会治安综合治理工作。二是遇重大节日、重大事件及时召开工作部署会议，落实责任。在春节前、60周年国庆前、交运包保和边境维稳等工作中，及时召开了相关工作
部署会议。严格按照“谁主管、谁负责”、“预事于前、处理于先、早期介入、及时处理、注重善后、不留尾巴”的原则，把责任细化到分管领导、各科室，同时制订了值班值日安排，切实做好综治维稳工作，防止各类影响稳定问题的发生。三是强化机制、注重信息报送，强化矛盾纠纷排查工作机制和上报机制。由于机构健全，人员落实，措施到位，防范有力，我办未发生个、群体上访事件，未出现偷盗事件和治安刑事案件，全体干部职工无违法违纪行为，治安状况良好。
三、加强教育，广泛宣传
加强干部、职工的法纪教育，增强职工的法制观念，是预防各种违法违纪行为的发生，减少社会治安问题的有效措施，为此，我办切实加强了以道德、法律为主要内容的政治思想教育和专业法律法规培训为主的教育工作：
一是抓好了干部职工的教育，做到了学习资料、学习经费、学习时间、学
习内容和学习效果的考核五落实。二是通过工作会议等形式，注重在日常业务工作中抓好了干部职工的培训教育。三是经常性地开展思茅区综治管理条例和相关法律法规的学习，通过抓典型、树榜样，切实抓好思想教育工作，使全办干部都清楚地认识到社会治安综合治理工作确实是一项建设和谐社会、维护社会稳定的治国之策，增强了每个干部参与社会治安综合治理工作的自觉性。
总之，，我办的社会治安综合治理工作取得了一定的成效。，将重点做好以下几方面工作：
一是加大综治维稳的宣传工作力度，在“中心”继续营造一种良好的舆论氛围，动员全体职工，共同参与综治维稳工作，同心协力，共创“平安单位”。
二是认真落实领导工作责任制，切实加强对综治及平安建设工作的领导，一抓到底，抓出成效，扎实推进综治维稳工作。
三是以经常性开展工作为出发点，
抓紧抓好各项工作责任制的落实，完善各项工作机制，努力探索社会治安综合治理及“平安建设”的新途径，使综治维稳工作向纵深推进。
四是充分估计各种社会矛盾出现的复杂性和工作的艰巨性，及时妥善处理和化解各种社会矛盾，把矛盾纠纷解决在“中心”，消除在萌芽状态。
第13篇：社会治安综合治理工作总结
甘州区马神庙街小学
2009年社会治安综合治理工作总结
我校的社会治安综合治理工作在局党委、教育局的正确领导下，在有关部门的大力支持和配合下，紧紧围绕教育教学这个中心动员全校力量，运用各种手段，落实各项措施，有效地维护了校园的治安环境，创建了安静、整洁、稳定的校园。
一、实行了“谁主管、谁负责”，形成了齐抓共管的格局。
1．学校主要领导非常重视综合治理工作，具体体现是：建立了以校长为组长，其他校（支）委为组员的综合治理领导小组，并设有办公室，将综合治理的要求措施分解到了每个部门和具体负责人头上，要求学校各部门计划都涉及有综治目标和措施，严格执行制度的落实和考核，对不负责任造成事故和案件的要从重处罚。
2．层层签订综治责任书。要求全校教职工学生按责任书的规定办事，规范自己行为习惯。
3．建立了校领导值周制度，加强了督促检查，强化了过程管理。还积极发挥“两会一队”的作用，为它们的顺利工作创造了良好的条件。在校务工作中，把综治工作特别是安全工作与其它工作，同安排、同检查、同考核、同奖惩，一级抓一级，层层抓落实。
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二、加强宣传教育，增强防范意识。
1．在校领导班子中，要求班子成员带头学、带头讲、带头做，学期初制订廉洁勤政计划，按规定接受群众民主评议，要求常对照、常教育，健全了对干部的管理教育制度，从而强化了自律和群众监督力度。
2．在教职工队伍中，主要通过组织理论学习进行政治思想教育，法制教育和“学规范、正师风、树形象”师德专题教育活动，还通过黑板报宣传，大幅标语的宣传，不断提高教职工的思想素质和法制观念。加强了党团和工会组织的各项活动积极引导，通过党员责任区，结对子活动，开展了群众性思想政治工作，提高了教职工队伍的自身素质和参与综治工作的意识。以人为本，一切为了学生发展为主线，坚持全面育人，全程育人，全方位育人，加强和改进班级管理，倡导建立民主、平等、和谐的师生关系，使思想教育、安全教育、法制教育落实在具体的教学行为中，从而提高了依法执教的自觉性。
3．在教育管理学生中，坚持做到了四个结合：（1）思想道德认识与行为习惯养成教育活动相结合，把《小学生守则》和《小学生日常行为规范》等教给学生，让他们懂得应该怎么做，并且形成行为习惯，认真抓好教育——训练——评价三个环节，以教育为基础，评价中有激励校正，校正中再教育。（2）对学生的严格管理同增强学生自觉性相结合，
启发学生认识到自己的行为习惯的表现，是代表着新中国小主人的形象，应以爱学校、爱祖国的思想为动力，自觉养成良好的行为习惯。以自己的实际行动为学校、为班级增光添彩。（3）校内、外环境建设相结合，为学生健康成长营造了一个良好的育人环境。我校既重视校园的净化、绿化、美化，培养和训练学生讲卫生，爱护花草树木的行为习惯，还重视校园的文化建设，学校教学楼内悬挂校训和名人画像及名人名言、师生书画作品对学生进行着启发和渗透教育。（4）中心工作的专题教育与经常性教育相结合，学校注重研究有利于学生思想政治教育的大气候，借助社会教育强劲东风，在学校开展专题教育。如：每周进行国旗下演讲在开学初进行了义务教育宣传周活动；在三月份的安全教育周，值周领导每周向全校师生进行讲话，并以此班级召开主题班会，每月一期专题黑板报；在3月14日集中举行了社会治安综合治理宣传教育活动；庆“六一”举办了第十一届校园艺术周活动；6月26日进行了禁毒宣传教育，九月底举行了“庆国庆”、校园体育节，并且分别表彰了活动中先进个人，从而陶冶了学生的情操。6月1日举行了入队仪式，使学生受到了一次争当好队员的教育。专题教育集中时间，集中内容，强化教育，再通过经常教育活动又进一步扩大了教育成果，二者紧密相结合，相辅相成，收到了较好的效果。
三、严格执行管理制度，积极创建文明校园。
我校建立健全了一整套治安综合治理的规章制度，并且将重要制度下发到教职工手中，进行宣传教育，并且在年初校长与各处室、各年级负责人以及班主任分别签订了《安全工作目标管理责任书》，使各项工作有章可循，有法可依，使综治工作做到了制度化、程序化。在具体工作中，一是底子清。要害部位，重点防范项目清楚，贵重物品进行检查登记，做到心中有数；二是措施硬，领导认识高，决心大，舍得投资保安全，在重要部位安装了红外线报警系统；三是作风实，管理人员守岗尽责，门卫人员按照要求按时开关门，严格查问出入校门的人员，并且执行登记制度，每天按时对校园，教室、办公室进行巡视。对发现的问题进行了及时处理。为了保证各项规章制度落实，还建立了中层以上领导值周制度和节假日校级领导值班制度，坚持填写值班记录，发现问题及时处理。
在假期及节假日期间和治安非常时期，组织教职工轮流值班、护校，由校领导带班，填写值班记录，特别是今年的甲流感防控工作开展的扎实有效。重在提高人人参与综治工作的自觉性和责任感，形成群防群治的工作网络，培养爱校如家的思想，树立综合治理人人有责的观念，实现人人愿意为学校治安贡献一份力量，一年来全校教职工义务为学校值班折合150个出勤日。防火是重点防范项目，昼夜有专人值班巡查。教职工人人都承担治保安全责任，重点防火部位都
配备了消防栓、灭火器、水桶、铁锹等。有效地提高了防范意识和消防技能，领导经常深入检查随时发现和处理事故隐患。学校主管领导，今年以来，加大了校园及要害部位检查力度，先后定期不定期对学校所管辖的范围进行了多次检查，对发现的问题，该申报的申报，该处理的处理，暑假临近更换了报警器材；维修了各部位灭火器，经过校领导的努力工作，使学校的防范设置上了一个新台阶。
总之，由于制度健全，措施得力，工作到位，加上全校师生员工的共同努力，使学校今年无案件、无违法、无事故、无火灾、无上访无闹事，学生道德行为规范率达99%，优秀率达80%，后进生转化率99%，法制教育普及率达100%，遵纪守法率100%，实践证明，搞好学校社会治安综合治理是稳定校园，推动各项工作的基础和保证。我们将努力探索新形势下做好学校社会综合治理工作的新途径和新方法，努力把综合治理工作和加强精神文明建设结合起来，力争使我校各项工作再上新台阶。
二00九年十一月十三日
第14篇：社会治安综合治理工作总结
南人社字„2011‟65号
南谯区人力资源和社会保障局2011年社会治安
综合治理工作总结
南谯区人力资源和社会保障局按照“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入贯彻区委、区政府政法、综治工作会议精神，落实党风廉政建设责任制，促进党政领导班子和领导干部履行职责，推进我局各项工作，现就区委、区政府分工我局工作任务（即对社保基金、再就业资金管理使用情况、解决拖欠农民工工资工作以及协助纠正企业重组改制和破产中损害群众利益等问题）的落实情况总结如下：
2011年的主要工作：
一、加强领导，明确职责，分工负责，抓好任务落实
我局党组高度重视，认为努力完成上级交办任务，不仅是落实党风廉政建设责任制的要求，也是做好本职工作的具体体现。根据“一把手”负总责和“谁主管谁负责”的原则，立即成立了局党风廉政建设责任制工
作领导小组，由党组书记、局长杨中敏同志任组长，相关领导任成员。结合区委、区政府下发了我局2011年政法、综治、党风廉政建设和反腐败主要工作任务分解表，由分管领导和相关股室具体承办，明确分工与责任：基金监督股承担内部监管职责，具体负责监督和审核社保基金和再就业资金收支，做好社保基金预决算编制工作，定期向市局基金监督科、区财政局及相关业务科室报送各种基金报表，积极配合审计部门搞好基金审计，接受上级及有关部门外部监督；劳动监察仲裁股及劳动监察大队负责做好对用人单位督查，具体承办受理拖欠建设工程款及农民工工资方面的投诉和举报，妥善处理拖欠农民工工资案件，会同有关部门加大检查力度，建立健全工资发放监控制度，严肃查处少数恶意拖欠农民工工资的用人单位违法违规行为；就业中心、培训中心、医保中心共同积极协助主管部门做好企业重组改制和企业破产等相关工作，帮助完善改制方案，维护改制企业职工的合法权益。
二、把握重点，强化监管，有错必纠，规范基金管理。
1、坚持自查，配合审计，有效管理。
社会保险基金是劳动保障事业赖以生存和发展的物质基础。社会保险基金安全与否，关系到人民群众的切身利益，关系到社会的和谐与稳定。为加强对社保基金和再就业资金使用情况的监督管理，确保运行安全，首先，我局和财政部门联合成立检查组，多次对全区就业再就业资金的管理、具体使用情况进行了全面系统自查；其次，4-6月配合区审计部门对医疗、失业保险基金进行了专项审计；6月，我局积极配合市、区纪委对近几年我区社保基金、再就业资金运行和管理使用情况进行专项监督检查。9月，配合市审计局对农保基金进行了专项审计。通过审
计检查，加强了对社保基金（重点是医保基金）、再就业资金在征缴、支出和运营管理等方面的监管，堵塞了漏洞，强化了监督，确保我区社保基金和再就业资金安全有效运作。
2、加强督查，发现问题，及时整改。
通过不定期对定点药店、医院突击检查，制止冒名住院、挂床住院等违规行为。今年,我们联合市及琅琊区医保中心对所有的定点医疗机构进行了9次大检查,对查出的38人次违规行为进行了相应的处罚，有效维护了医保基金运行安全。另外，为促进参保人员充分就近利用社区医疗服务,我局修订完善了参保职工在乡镇卫生院住院报销手续,规范了乡镇卫生院的医疗服务行为。严把住院费用审核关，控制医保统筹基金的不合理支出。通过调阅医疗机构住院病历29份，发现存在降低住院标准、违规检查、违规收费、诊疗超出“三个目录”范围等行为，共核减违规金额6.6万元。为进一步加强离休干部医疗费统筹管理，我局3月份召开专题会议，部署如何严格控制离休干部门诊住院的不合理支出。同时通过加强对外伤病人核查，进一步规范了参保职工意外伤害住院的申请和审批。
3、完善制度，规范行为，按章办事。
社保基金及再就业专项资金的运作，主要依据具体制度来运行，如果不按规章制度办事，必然会给社保基金运作和专项资金使用带来风险。为加强对医保基金的管理，确保医保基金正常运转，我局在严格执行涉及异地安置医疗费用管理、部分慢性病门诊费用管理、转诊转院管理，以及涉及离休干部医疗保障等相关文件规定的基础上，逐步完善我区医疗保险制度。为强化对基金支出监督管理，今年9月份，我局制定
下发了全区社保经办机构内控实施细则，进一步规范经办人员行为，提高内控执行力，确保基金运行安全。
再就业工作开展过程中涉及到资金使用、政策执行等大的问题时，我局能及时向区委、政府领导及分管领导汇报，严格按照《滁州市就业再就业资金管理实施暂行办法》中规定的范围、标准和程序管理使用，以提高再就业资金使用的规范性、安全性和有效性。
三、关注民生，注重宣传，有效执法，积极维护农民工合法权益。今年以来，我局认真贯彻《关于做好解决工资拖欠问题工作的通知》文件精神，全面履行职责，在解决拖欠农民工工资方面加大了执法和执行力度，精心组织、统筹安排，具体做法为：
一是加大宣传力度，通过对《关于做好解决工资拖欠问题工作的通知》及劳动合同法等劳动保障法律法规宣传，使企业的经营者、用工单位，遵守劳动保障法律法规意识和依法处理劳动争议意识明显增强，促进了社会稳定。
二是加大清欠农民工工资力度，在清欠机制上取得新突破。年初提请区政府出台了《南谯区建筑工程管理暂行办法》，将维护农民工权益内容纳入其中，在我局开设农民工工资保障金专户。目前已有15家企业400万元保证金到账，农民工工资保障机制的健全，成为保障农民工合法权益的新亮点。今年处理清欠农民工工资案件65起，涉及农民工785人，依法追回拖欠工资635.2万元。特别是年初京沪高铁南谯段发生的拖欠25名农民工工资案件，责令湖南祁阳湘大建安公司一次性支付全部拖欠工资15.5万元，有效地维护了社会稳定。
三是认真抓劳动合同签约。年初，以开展促进中小企业提高劳动合
同签订率为目的的“春暖行动”为契机，以办理新上企业劳动用工登记证、企业年审为抓手，以工业园区和新办企业为重点，认真开展专项整治活动，依法督促用人单位实行劳动合同管理。目前累计办理企业劳动用工登记证430本，占用人单位总数的97%；订立劳动合同9357份，占企业单位用工总数的97%，已完成劳动合同三年行动计划的阶段性任务。
四是严把劳动保障年审关。突出立足一个早字，年初工作早部署；强调一个细字，电话督促到每个企业法人；要求一个严字，严把年审合格关。突出搞好用人单位规章制度、依法参加社保情况审核。目前，全区360家用人单位参加年审，责令用人单位续签、补签劳动合同316份，建立、修改完善规章制度46份，对 120家用人单位社会保险征缴方面存在的问题作出整改决定，督促补缴社会保险费450万元。
五是认真开展专项执法检查活动。4月中旬，我局监察大队分别联系6家在年审中存在违反劳动保障法律法规的不合格企业负责人，就如何纠正用工违法行为进行约谈，促使6家企业按要求整改到位。6月份联合区直有关部门集中开展整治非法用工专项行动，重点对7家轮窑企业和15家小作坊经营场所现场检查，涉及劳动者728人，责令补签劳动合同290份，补缴各项社会保险费112万元。7-12月，还参与市、区政府组织开展的涉及劳动用工管理专项检查4起，对包括区政务新区的建筑企业进行拉网式检查，清除了11家欠薪隐患，维护了两节、农歌会期间的社会稳定。
2012年工作打算：
我局将继续以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持科学发展观不动摇，认真落实区委、区政府和上级业务部门下达的各项工作，具体做法：
（一）、积极应对新形势，有效化解劳资矛盾纠纷，着力促进劳资关系稳定和谐。
（二）、指导就业、增加培训，努力扩大就业工作。
（三）、规范社会保险，力争社会保险扩大到农民工。
（四）、加强行政执法，努力维护劳动者和用人单位的合法权益。今年我局在贯彻落实政法、综治、党风廉政建设和反腐败工作任务做了一些工作，但离区委、区政府要求还相差很远，下一步我们将继续对保增长、保就业、保稳定工作，社保基金和再就业资金的管理使用情况、拖欠农民工工资等问题纳入日常工作制度，明确目标，责任到人，以确保各项工作任务落到实处。
滁州市南谯区人力资源和社会保障局
二Ｏ一一年十二月十五日
第15篇：社会治安综合治理工作总结
2014年麻池河中心小学
社会治安综合治理工作总结
我校2014年社会治安综合治理维护稳定工作在区局和有关部门的正确领导下，经过全体教职工的共同努力，已圆满完成本年度各项目标任务，现将本年度工作总结如下：
一、以“平安创建”为契机，大大促进了学校综治维稳工作的开展
我校认真按照“三个代表”重要思想，充分认识加强社会治安综合治理和开展创建“平安单位”、“平安校园”的重要性，切实加强领导，完善综治和平安创建领导组。我校对综合治理领导组成员及分工作了调整，要求大家分工互助，团结协作，把社会治安综合治理工作作为一项重要工作任务，纳入总体规划和年度计划之中，列入学校工作的重要议事日程，真抓实干，常抓不懈。及时研究解决工作中存在的困难和问题，大力加强队伍建设，为综合治理和平安创建工作的深入开展提供强有力的人力和经费保障。通过“平安单位”的创建，促进了我校综合治理工作的开展。
二、用制度建设为综治维稳工作护航
为了使社会治安综合治理工作有章可循，学校先后制定了综治工作例会制、值周巡查制、外来人员登记制等相关制度，保证学校综治工作的顺利开展。按学校例行会议安排：年初学校组织召开综合治理领导组会，研究本学期综合治理工作，提出目标、任务，制订工作计划会，达到每月一次综合治理领导小组成员会，使我校综合治理工作有序的开展。在落实值周巡查制工作中，学校每周一位带班领导和值日教师负责校务值周，全面负责，确保层层有人管，事事有人抓，不良行为及时发现，及时制止，偶发事件及时处理，保证了师生安全。值周、值日教师在安全巡查中及时处理学生，制止学生不安全游戏多起，有效保证了学生在校活动安全，杜绝了校内重大安全事故的发生。在落实外来人员登记制工作中，凡因事进入校园的外来车辆、来客门卫作了详细的登记，学生上课期间没有放出一名学生，一年来没有发生一起门卫安全事故。
三、加强师生法律教育，提高法制意识
1、学校加强对师生的政治思想教育，一年来，学校利用班会，周会，升旗等途径，以“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”为合格公民的道德标准加强对广大教师的教育，努力提高其政治思想素质和法制意识。
2、加强了对学生的法制安全教育，学校根据普法的要求，组织开展法律常识宣传，开办普法专栏，各班利用班会、晨会、班队主题队会组织开展普法宣传和主题教育。本年度学校组织开展了2次法制教育专题讲座，一次是请派出所指导员给全校学生上了法制教育专题讲座，班主任单周都有一节安全法制课，学校双周也会对全校学生进行安全法制教育课。一年来，班级主办了二期以普法宣传为主题的板报，收到良好的教育效果。
3、11月学校组织了一次安全“征文”活动，也受到了全校师生和社会各界的一直好评。
4、12月各班组织对师生进行了一次安全法制专题教育，主办一期安全主题的黑板报，进行一次主题手抄报比赛，安全教师教案设计大赛，全面拓展师生的安全意识。
四、加大学校安全管理力度，维护学校稳定
1、学校认真贯彻落实《教育部关于进一步加强中小学幼儿园安全工作“六条措施”》和《公安部关于维护校园及周边治安秩序“八条措施”》的规定，积极协助杨斜派出所、镇政府相关部门做好有关工作。切实保障师生人身、财产安全。
2、加强师生安全教育，增强安全意识，做到了安全工作天天讲，把安全工作抓到实处，并做好相关安全教育宣传记录，把学生伤害事故减少到最低。学校利用有利的宣传途径，板报等途径，把防火、防电、防盗、防意外纳入教育议题，并且结合不同时期的安全教育重点，严格规定学生不准做危险游戏，不准带管制刀具上学、非体育课不准拿任何器械游戏活动，不准下河游泳等。
3、加强安全监管力度，坚持落实课间巡查制度。值周、值日教师认真履行职责，值周期间必须轮换到学生活动场所（教室及宿舍）加强课间安全巡查。发现不安全因素及时处理，保障了学生活动安全。
4、加强室外活动课的组织管理，体育课，活动课要严格按课堂要求组织开展教育教学工作，做好体育器材的使用、安全维护与保养。
5、加强学生集会集合主要通道安全的安全管理，学校专门制定了《课间操及集会管理制度》要求各点指定负责教师，应认真履行职责，按时到位，组织学生有序通行，没有因该教师失职造成安全事故的发生。
由于工作扎实到位，一年来，我校未发生一起校内安全事故，确保了一方平安。
五、加强问题学生的思想教育，有力地促进了学生良好道德品质的形成。
1、学校要求教师开展一帮一活动，确定帮教对象，责任到人。委托善于做工作的老师或班主任对特殊学生进行“一对一”的帮教，查找思想根源，用真挚的爱唤醒他们的良知和上进心，从而帮助他们消除思想上的困惑。
2、积极组织开展心理健康教育与辅导，培养学生良好的心理素质，使全体学生身心全面、健康成长。学校组织开展了学生心理健康教育专题讲座，引导学生良好心理素质的形成。
3、为有效地开展帮教工作，经常组织班主任研讨会，交流帮教经验，探讨帮教方法，不断提高教育效果。我校组织召开了班主任“培养学生良好行为习惯”专题经验交流会，一起分享自己有效的教育方法。有力提高我校学生思道德教育工作的发展。
5、学校主动与家长联系，对后进生进行协同教育。11月学校组织召开了家长会，让家长了解学校所做的工作，便于双向沟通，加深对后进生的了解，寻找更有效的教育方法，收到了良好的教育效果。
六、加强守楼护院工作的管理，防火防盗
守楼护院工作是学校综合治理工作的重要环节，学校加大门岗管理力度，学校在与门卫人员签定目标管理责任书的同时，要求门岗人员认真履行职责，严格执行门卫管理制度，严格遵守进出人员登记制度，对外来人员一律登记签字方能入校，杜绝与学校工作无关人员进入校园影响正常的教育教学秩序。有效了保障师生生命财产安全。
七、处理好社会对学校关心的热点难点问题，维护社会稳定
1、学校加强师德师风建设，遵守教师职业道德规范，树立为广大学生及家长服务的意识；
2、严格执行“一费制”收费政策，严禁教师乱收费及违规家教，一年来未发生乱收费现象。
3、认真对待社会及家长意见，做好矛盾纠分的调解工作，有力地维护社会稳定和学校良好教育教学秩序。
麻池河镇中心小学 2014年12月
第16篇：社会治安综合治理工作总结
社会治安综合治理工作总结
2010年上半年我所社会治安综合治理工作在县财政局领导下和镇综治办的直接指导下，继续坚持“两手抓”的方针，强化内部管理，狠抓安全防范，努力创建“平安单位”，工作有条不紊地开展，做到了无群众闹事、无治安案件、无刑事案件发生，无重大责任事故，半年来我们主要强化了以下方面工作：
一、以“五位一体”为抓手，成立了各项工作领导组织，充实了领导力量，安排专人兼职从事综治工作。
根据镇综治办综治工作目标管理责任制的具体要求，成立了综治工作、普法工作、安保工作、调解工作、帮教工作领导组和治安巡逻队、“五位一体”为主的各项领导组织，并明确了各自职责，安排兼职人员专抓综治工作，召开了二次专题综治工作会议，制定2010年综治工作计划，从人力上加强了综治工作。
二、以“综治宣传”、“法制宣传”为重点。结合普法教育工作，深入开展社会治安综合治理、法制宣传，紧紧围绕构建社会主义和谐社会的目标任务，坚持服务保发展，抓机遇保稳定，抓公正保公平，抓队伍保提高，抓组织保效率，抓监督保落实，在财政所政务公开栏做了 “家电下乡”等法律法规、惠民政策宣传栏，全面发挥财政部门职能作用。
三、以确保安全为重点，着力做好防范和安保工作。结合普法教育工作，针对各种不安定因素，将社会治安综合治理纳入政府、单位议事日程，是深化综合治理的长期性、复杂性和必要性的认识，加强防范控制，维护社会安全、稳定。
四、加强了防范控制措施，实行“人防、物防、技防”三防措施。由所长亲自抓，成立以所长李华银同志为组长的安保组织，轮流值班、值班巡逻、责任追究一体化，对安全薄弱环节，如值班室门锁进行了更换加固等措施，确保了公共财产的安全。
五、尚存在一些问题
1、硬件设施不完备；
2、值班安排没能做到日日抓、日日查，只注重节假日的防范，疏于平时的时刻警惕。
总结成绩基础上，按照目标管理要求补缺补差，坚持不懈进一步努力，依法治理，依法行政，创造良好的服务环境，更好地为民服务。
越溪镇财政所
二〇一〇年八月十九日
第17篇：社会治安综合治理工作总结
2015年晋路公司社会治安综治工作总结
为了进一步推动社会治安综合治理工作深入开展，在省厅、省局的正确领导下，在公安路政处的正确指导下，我公司按照综合治理工作的要点，坚持以科学发展观开展综治工作，以“平安建设”为主线，以加强基层基础为重点，狠抓维护稳定工作、狠抓社会治安综合治理、狠抓综治队伍建设、狠抓综治领导责任落实。这一年来我公司工作秩序正常，服务质量、服务水平和内部管理都上了一个新台阶。
一、坚持抓教育，强化综治维稳工作意识
我们将综治工作宣传教育、法制教育、安全教育与公司的党的群众路线实践活动、平安文明创建等活动结合起来，通过制作宣传栏、集中学习、法律知识宣讲等形式，将宣传教育活动贯穿始终。一是做好综治维稳信访安全宣传。积极开辟教育平台，利用网络、简报、宣传栏等平台做好春节、五一等重要节日时期的重点宣传和平时的日常宣传工作，提高干部职工的社会治安综合治理与安全意识。同时，将宣传工作列入这一年来信息宣传工作计划。二是利用各种会议强化综治与安全意识。利用年初表彰动员大会、综治季度考评会、重要节日安全工作安排会等机会，在全体干部职工中进行综治知识宣传和形势教育，增强他们的综合治理与安全防范意识，自觉维护本单位的安全稳定。三是扎实推进“六五”
普法加强法制教育。采取集中辅导、发放反恐知识学习读本等形式加强各类法律知识的学习，提高全体干部职工懂法用法、遵纪守法的意识。突出做好了《社会治安综合治理条例》等法律法规的学习。四是加强保密工作安全教育。按照要求每年签订了保密责任状，坚持学习保密规定和保密安全措施，加强各类文件材料的保密管理和网络技术安全管理，实行专人、专室、专线、专设备、专门登记的“五专”制度。
二、突出抓安全，落实综治维稳工作责任
公司党委一班人深刻认识到抓好综合治理就是抓公司的各项事业发展基础，就是抓和谐社会建设，责任重于泰山，来不得半点麻痹和疏忽。我们一直坚持以综治与安全为核心，建立完善了一整套综治治理安全生产、平稳运行、优质高效的运行制度。强化了关键岗位、关键人员的责任意识和社会治安综合治理的安全意识。加强重点环节加强管理，制订预案。根据今年上半年全国发生的各类事件，公司也相应及时做出了各类应对措施，制定反恐应急预案、应急处置预案、组建救援小队等，并及时将省局关于社会治安综合治理会议精神传达给公司的所有员工，使所有员工保持防范意识。此外，公司与各生产单位和部各门签定了安全生产、综合治理、机动车车辆安全管理等相关工作的责任状，坚持谁主管，谁负责的原则，层层落实安全生产责任制，在干部职工中，牢固树立综治意识安全意识、责任意识，切实保障综治安全，维护公司的社会治安与生产安全稳定。同时加大安
全检查力度，定期召开安全生产工作会议，发现问题，及时整改，把安全隐患消灭在萌芽状态，从而确保了今年无一起安全责任事故发生。
三、重点抓机制，构建综治维稳工作网络
社会治安综合治理是一项重大的社会系统工程，基层工作责任重大。为了切实担负起维护社会稳定的职责，我们牢固树立综合治理和安全第一的思想，抓领导人员到位、抓责任目标到位、抓单位科室职责到位，落实社会治安综合治理目标责任制．
1、建立综治管理网络机制。我们成立了由公司执行董事郝增民同志任组长，各副经理任副组长，相关部门及生产单位负责人为成员的领导小组，领导组下设办公室并由许新勇担任主任，明确综合治理工作责任，并且签订了社会治安综合治理责任书，坚持一把手亲自抓，二级单位主要负责人把平安创建工作紧紧抓在手上,经常过问，经常部署，经常督办，切实担负起重要的领导责任，为综治工作顺利开展创造了良好的条件。
２、建立综合治理重要工作及时研究机制。对综合治理工作的会议精神及时在全公司学习传达，对重点时期的突出问题，及时研究落实综合治理工作任务和具体措施，落实责任人抓排查和整改。
３、建立内保工作管理机制。一是建立内保工作制度。健全了公司保卫责任制，完善了《安全保卫制度》、《门卫管
理制度》、《全天候24小时值班制度》、《重大事项报告制度》、《重要物品管理制度》、《治安防范教育培训制度》等一系列制度规定,真正做到靠制度管理人,用制度约束人。二是加强内部安防。做好公司内保管理，把防火、防盗、防治安事故作为工作重点，加强内部治安防范。对办公楼的文档室、财务室、微机室等重点部位都配备了防盗门，对办公楼关键部位安装了防盗网等安全设施；走道和院墙安装了红外线监控设备，夜间实行全方位监控，并且每周实行检查和检测，强化了技防手段。实行24小时值守制度、节假日重点值班制度、平时轮流值班制度，明确带班领导，明确值班人员，明确值班人责任，确保安全防范措施到岗。加强车辆管理，机关所有车辆下班及时入库，建立车辆出勤登记制度、安全责任制度。加强消防管理，办公楼重点部位配备消防器材，进行了3次消防学习，防止引发火灾。并且建立台帐，全面记录社会治安综合治理工作情况。
４、建立平安创建机制。制定了我公司的发展规划，在公司内大力开展平安单位、平安科室、平安家庭创建活动。将平安创建与文明单位创建结合起来；与评选结合起来，改进工作作风，提高工作效率，打造平安单位的创建。
这半年来,公司综合治理和平安创建工作，在省局的正确领导下,在公安路政处的精心指导和大力支持下，实现了“五个没有”，即：没有发生重大治安问题，没有发生大规模群体性事件，没有发生重大治安灾害事故，没有出现行业
欺诈垄断，没有出现严重违法违规行为。实现了“五无”，即：无大规模群体性事故，无集体上访和违规上访,无因邻里纠纷激化而酿成“民转刑”案件和非正常死亡,无刑事案件及可防性的重大盗窃案件，无重大治安灾害事故,为公路系统和谐发展作出了自己应有的贡献。
山西晋路投资开发有限公司 ２０１５年12月２4日
第18篇：社会治安综合治理工作总结
2011年社会治安综合治理工作总结
我校社会治安综合治理工作在区委、区政府的领导下，在区教育局的指导下，按照2011年度社会治安综合治理目标责任书的要求，认真开展工作，完成了各项目标任务。
一、加强领导，健全组织。
学校成立了社会治安综合治理领导小组，统一领导学校社会治安综合治理工作。领导小组组长为葛文学校长，副组长为李桂照、赵俊怡，中层领导及年级组长、保卫人员为成员，坚持综治领导轮流值日，严格值日制度，同时还成立了调解委员会，对校内的民事纠分及时进行调解。学校行政例会，研究讨论社会治安综合治理工作，每月不少于一次。学校成立违纪检查小组，由校长办公室负责监督检查。学校与教导处、办公室、团支部、工会、少先队、保卫组及各年级组签订治安综合治理目标责任书。将社会治安综合治理工作的各项目标层层分解下去，纳入学校量化管理条例。
二、加强对学生的思想教育工作，落实普法及安全知识教育。
首先，学校成立了思想政治工作领导小组，明确赵俊怡书记统一领导学校的思想政治工作。严格按课表上好思品课，认真开展每天的晨会和每周五的班队会，坚持对学生进行违纪通报制度，坚持文明班级天天查制度。开办家长学校，及时沟通社会、家庭和学校三方面信息。
其次，重视普法教育。（1）组织教师学习法律法规，提高教职工的法律意识。定期组织教职工学习《教育法》、《义务教育法》、《教师法》、《未成年人保护法》、《教师资格认定条例》《校园伤害处理办法》等法律法规。我们要以“六五”普法活动为契机，认真开展了“六五”普法教育工作，购买了普法书籍和材料，组织普法考试。各班出版有关禁毒知识的黑板报。学校订阅了《长安》《江淮法制》《新安全》等杂志。组织广大教师对与教育有关的法律法规进行集中学习，学完后，要求每位教师写一篇不少于二千字的心得体会，并进行交流。（2）采取多种形式进行普法宣传。我校充
分利用墙报、黑板报、宣传橱窗进行普法教育宣传，并经常走上街头向广大市民散发宣传材料，对《义务教育法》、《未成年人保护法》等法律法规进行宣传，使广大公民懂得按时送子女上学是自己的应尽的义务。还把法制副校长请到学校开展法制讲座。（3）加强对教职工及学生进行“三防”及安全知识教育，坚持寒暑假向所有学生发放《假期需知》，提示家长和学生在安排好假期生活的同时，增强他们的安全防范意识，提高他们的安全防范知识技能。教育学生遵守交通规则，注意上学、放学路上的安全。
三、加强防范措施，提高防范能力。
学校配有专职保卫人员，门卫进行24小时值班。每天都有一名行政和一名教师执勤，4个楼梯均安排有专人值班，主要负责课间及做操时各楼梯的安全，杜绝踩踏事故的发生。学校进一步完善了各种规章制度。制定了学校安全工作预案和突发事故处理预案，本学期，我校还进行了预防突发事件应急疏散演练。夜间除安排有专职保卫人员外，学校领导班子还轮流值班、看夜。值班人员晚上值班时要来回巡视，确保学校财产不受损失。寒暑假成立护校小组，轮流值班，建立住户登记册，注重对临时工的管理和教育。教学楼重点部位分别安装防盗铁门，重点部位配有消防器材。学校定期进行安全检查，预防失火、触电、中毒等事故发生。近期学校又投资近两万元在各楼梯口、学校大门及家属区门口安装视频监控，并对各重点处室用电及消防器材进行自查，更换了过期灭火器，及时消除了安全隐患。
四、开展校务公开，加大依法治校力度
我校把事关广大教师切身利益事情，无论大小都进行公示，如：学校的职评情况，、财务的收支情况，特别是绩效工资发放情况等等。我校开展了行风评议的问卷调查工作，从学生家长的反映和区教育系统行评会议的反馈情况看。群众对我校的工作表示满意。为充分调动广大教职工参与学校管理的积极性和主动性，学校正在积极筹备第四届教职工代表大会。
一年来，由于我们能认真践行“三个代表”的重要思想，以科学发展
观指导学校的实际工作，认真贯彻国家和上级对综合治理工作的政策，加大了综合治理的工作力度，发动群众积极参与，做好了广大群众的政治思想教育工作，因此，我校的社会治安综合治理工作取得了较大的成绩：全校没有发生一起群体性事件；没有违反计划生育的案例；没有一人贩毒、吸毒；没有违法犯罪事件发生；没有发生安全责任事故，也没有一人参加邪教组织。2011年我校先后被评为安徽省优秀少先大队，全国青少年五好小公民主题教育读书征文活动先进单位，教育系统社会治安综合治理先进单位，无邪教校园，计划生育先进单位，2010～2011学年度教育工作先进集体，五星级党组织，2010～2011学年度中小教师“评好课专题培训先进单位市级2010-2011年“评好课”专题校本培训先进单位。我校在2011年确保了一方平安，确保了学校教育教学的正常秩序，并营造了一个良好的教育教学环境，促进了学校的教育教学工作。今后，我们在社会治安综合治理工作上，仍要继续努力，不断完善软硬件设施，加大工作力度，力争这项工作再上新台阶。
综合治理工作总结
潘集区实验小学 2011.12.16
第19篇：社会治安综合治理工作总结
田卫字„2010‟49号
镇巴县田坝乡卫生院
关于报送二0一0年社会治安综合治理工作
总结的报告
县卫生局：
为贯彻落实《关于进一步加强社会治安综合治理的意见》，切实抓好我院社会治安综合治理工作，建设平安医院，根据乡党委、政府社会治安综合治理的工作要求和有关会议精神，按照年初制订的社会治安综合治理工作计划，结合“创先争优”活动，我院今年开展了以创建平安医院活动为重点，扎扎实实开展社会治安综合治理工作，确保单位稳定团结，较好地完成了综合治理各项工作任务，现将一年来的工作总结如下：
一、加强领导，提高认识
为加强社会治安综合治理工作，保持社会稳定，医院及时成立了社会治安综合治理领导小组，全面负责监督检查医院的医疗安全、医疗纠纷处理协调等工作。并召开了平安医院创建活动动员大会，明确全年工作目标，让干部职工充分认识社会治安工作的重要性和紧迫性，把稳定及社会治安综合治理工作列入年度考核目标中，实行一票否决制，从而明确责任，提高认识，确保内部稳定团结。
二、强化措施，落实责任
年初，医院制定了二0一0年社会治安综合治理工作计划和平安医院创建活动方案，逐步建立完善了各项制度，并与全体医务人员签定了责任状。同时，以党风廉政、创佳评差、创先争优、“平安医院”建设等活动为契机，加强业务学习，强化职工的安全意识，培养一支有技术、服务好的队伍，确保医疗质量。
三、排查隐患，巩固防线
1、单位各科室负责人切实担负起确保一方平安的责任，认真落实各种防范措施，及时消除各种不安全因素，定期检查供电线路，认真排查火灾隐患，购置灭火器；重点加强了麻醉药品、压力容器等的使用和管理。
2、实行院务公开制度，增加各项工作的透明度。工作中充分发扬民主，坚持民主集中制，虚心听取不同意见，采纳合理化建议，鼓励职工参政议政，增加单位职工的凝聚力。
3、狠抓职工思想教育工作，组织大家深入学习十七大精神，深入开展践行科学发展观学习活动，积极引导全体职工树立正确的世界观，人生观，价值观，要求大家不搞封建迷信活动，不参加邪教组织，引导职工比工作，比干劲，形成互助互爱，团结协作的良好氛围。
4，关心职工生活，切实帮助职工解决生活中遇到的实际困难，高度重视退休职工生活，坚持逢年过节都派人到各家各户慰问，全力做好各项维稳工作。
5，加强医德医风教育，不断提高业务水平，规范医疗行为，防止医疗事故和医疗纠纷的发生。医院制订了处置突发性事件工作预案，积极参与社会治安综合治理。
一年来，我院在上级部门的支持关怀下，认真做好综治维稳工作，医院社会治安稳定、无群体性事件和集体上访事件，无火灾和偷盗事件发生，达到内部的团结、和谐、稳定的局面。今后，我们将团结奋进、开拓进取，继续抓好平安医院创建活动，为创建一个团结、和谐、诚信的卫生生活环境做出努力。
二0一0年十二月十日 抄送：乡人民政府。
第20篇：社会治安综合治理工作总结
社会治安综合治理工作总结
2009年上半年社会治安综合治理工作，我们坚持以党的十七大会议精神为指导，以维护巩固全镇社会政治稳定为目标，以服从和服务全镇经济社会发展为宗旨，通过深入开展基层创安、矛盾纠纷排查、创建平安村重点整治以及司法调解工作，使我镇稳定形势进一步向好的方向发展，全年实现了八无目标，总结半年来的工作，主要有以下做法和体会：
一、以点带面，整体推进基层创安工作
今年，我们通过东村、礼坊、文七位、水北、坂上五个村委会进行基层和谐平安创建活动，把进一步推行和落实社会治安综合治理责任制，坚持社会治安一票否决，层层签订综治责任状，作为确保基层创安成效的关键性措施，并及时总结经验，在全镇推广，对基层创安活动，我们始终做到工作有计划、日常有议程、人员有着落、阶段有检查、整改有措施、年终有总结。规定任何单位发生不稳定事件或苗头，一把手必须承担“限期报告、限期处理、限期整改”的责任。凡发生群众事件、重大刑事案件、重大火灾的单位，不得评为先进，并实行“首长责任追究制”。为全部实现安全村目标，我们根据“八无”要求，狠抓了“三项活动”的开展，就是围绕基本实现无盗窃案件、无集体上访、无拖欠任务、无非法宗教、无打架斗殴、无灾害事故、无虐待老人、无违反计生，深入开展创平安镇活动、创交通安全村活动和创安全文明户活动。
针对我镇地处三市三县交界处，县级边境线长，过去由于缺乏有效的联系机制，边际线两侧的村组经常发生山林水利纠纷，甚至引发过群体性械斗事件，成为影响我镇社会稳定的重要根源。今年初，我镇在深入排查、充分调研的基础上，提出了“整治边际大环境，扎牢治安防护栏”的综治维护新思路，与相邻乡镇签订了《边际联防公约》，相邻村委会也签订了《边际联防条约》，以杨桥村和水北村为示范点，展开全方位的宣传工作：召开边际村小组群众大会；每个边际村小组书写2条以上永久性标语；每户散发《和谐边际手册》；在与社庚乡邓墩村的公路交界处设立了4块“和谐平安边际”大型宣传牌，并书写了6条永久性标语。通过大肆的宣传和实行“两多一早”制度，实现了边际形式的根本好转，未发生一起重大刑事和治安案件。
二、强化教育，深入开展“五五”普法工作
全面总结过去普法的经验和存在的不足，规范化、地做好普法工作。一是加大退耕还林条例、环境污染条例、交通法、社会治安管理处罚法以及涉及农业、农村、农民的法律宣传教育力度，使广大农民群众进一步增强法律意识和用法能力，半年以来，综治委出普法墙报4期，综治简报6期。二是加大对边远地方和文化层次偏低人群的普法力度，最大限度扫除普法盲点。三是拓展普法方式的深度和广度，通过有新意有特点，促使群众对法律知识易于接受、乐于接受。四是加大对中小学生的普法力度，做到普法工作从娃娃抓起。由于采取了这些过硬的方式和措施，“五五普法”工作取得了良好的效果。
三
、重拳出击，深入开展重点整治活动 为了有效地防止地区突出问题的反弹，对新出现的治安问题做到早发现、早整治，防止形成新的治安乱点，从而建立治安重点整治地区的长效管理机制，切实维护我镇社会政治稳定，在5月份全镇开展了社会治安重点整治工作，这次重点整治的重点又放在港西村的港西组和秋源村的秋源组。通过整治，这两个组的治安秩序大为好转，民风得到转变。
四、强化队伍，发挥司法调解中心作用
今年，为使综治队伍建设更规范、力量更精强，党委政府根据综治委提出的意见和建议，对综治办的组成人员和村综治专干进行了部分调整，对镇司法中心进行了人、财、物力量的强化，从而使全镇综治专职干部有工作能力，文化程度以及责任心都有明显的提高。各村民小组以及镇直机关都设立了综治信息员。村组综治专干每周召开一次排查例会，都要邀请镇党委书记或镇长作形势报告；镇政府还从十分紧张的财务中拿出经费，支持对综治专干进行业务培训。在此基础上，今年我们进一步强化了基层调解工作，以科学高效的工作方法赢得各类纠纷当事人的赞誉。一是形成各种民事纠纷“情况通知”机制，就是政法职能机构或村委会，不论是谁收到或掌握新的民事纠纷情况，都要在边调查解决的同时，尽快将情况互通对方，以此既防止纠纷升级，又确保在解决纠纷的过程中能真正依法、合理、公正。二是形成调解民事纠纷“迎进来走出去”机制，就是纠纷当事人找上门来能做到热情接待、真心对待；当事人没有找上门的，只要纠纷确已发生，不论事态大小，都要主动找到当事人双方，进行主动调解，从而杜绝了某些违法性的“私了”，稳住了纠纷事态，清除纠纷升级隐患。三是加强边际联谊联防工作，主要是与外县乡签订《际联防公约》；社会治安大排查衽同时同等规模；重大事件互相通知；突发事件密切配合等。半年来，边境治安案件下降为零。
总之，回顾半年来的综治工作，我们切心体会到，巩固已有成绩、总结过去经验、通过新的途径、探索好的方法，是促使工作不断前进、社会持续稳定的根本，只要广大综治工作者都能够绷紧稳定这根弦，时时想着稳定这件事，真心实意地团结依靠群众，不折不扣地贯彻上级有关稳定工作的决策和部署，我们有理由相信，综治各项工作就一一会做更好。
