游戏行业进入－生存指南(一)
上个世纪末的时候，我还是游戏制作的爱好者，通过摸索和努力进入了中国的游戏行业。历经几近绝望的失败后，网络游戏的曙光来临，中国游戏业获得了生存并发展下去的可能，越来越多的爱好者也有了机会加入这一行业。
从我开始接触这个行业的时候，就听到许许多多的人在外面叫嚷，说多么的想进入游戏行业，说进入游戏行业是多么的艰难，问这个行业为什么总是不给新人以机会。当时的我也有同样的想法和情绪。过了若干年后，当我和团队一起从事游戏研发，并且要不断的为团队补充新鲜血液的时候，发现那时的那些声音依然存在，而且更加的响亮。
一方面，所有的游戏公司都缺人，从新兴的小工作室还是名声久远的大公司都需要人手。需要什么样的人？CHINAJOY外面停靠的奔驰车，你认为是炒作也好，缺乏诚意也好，而那个传说中的“千万年薪”的顶级策划毕竟还是没有招到，对这篇文章感兴趣的你，显然不是他们要找的对象，你真的想做游戏吗？
本文只是想告诉想制作游戏的人如何进入这一行业，如何在这一行业度过初期应该注意的各个方面。本文主要谈游戏策划的入行和进阶。游戏策划这份工作我们可以视之为游戏行业催生的新职业。一个门槛极低却异常难进去，进去者绝大多数都陷于平庸，或离开或湮灭。
行文必先立论，本文的立论观点是：
如果你想进入一个行业，那就努力的进去。
----\"你呼唤山，山不向你走来，你便向山走去\"。
不要思前想后，犹犹豫豫，婆婆妈妈。
----\"你不知道远方有没有你的梦，但你首先要走到远方。\"
如果你在一个行业过的不爽，不开心，请走，不要待在那里抱怨，抱怨改变不了环境，只能让你变得更令人讨厌。
----\"君子合则留，不合则走，绝交不出恶语。\"
本文不想讨论任何严肃话题，如教育，政治，法律等。也不想讨论企业管理，员工福利，相关法规。更不想激起愤青，P孩们乐于反抗的态度和声音。如果依靠年青激烈愤怒的言辞就能改变周围，改变环境，改变世界，那么求你们把精力花在更崇高的地方。
再一次强调，如果你看到以上，愤怒了，不满了，真的不必往下看了。
第一篇：在你做对之前，不要犯错误
你因为如下原因
A：玩了很多游戏想做。
B：天才，充满创造力，找个地方用。
C：这行能赚钱，想名利双收。
D：感到现在的游戏都是白痴作品，想改变现状。
E：高薪就业与兴趣结合。
F：当作一份工作。
于是你想成为一个游戏策划，你开始设想怎样成为一个游戏策划，游戏企划，游戏设计师之类的事情，最简单的方法是写一份简历投递出去。随便打开什么“前程无忧，智联招聘，中华英才网”之类的，上面的游戏公司还是很多的。可是为什么你发出的信息都如同石沉大海呢？
在你准备花钱进某某游戏培训机构增加个人能力的之前，或者你准备到各大游戏论坛大骂：“为什么不给新人以机会？”或者意志消沉，准备若干年后回忆“做游戏的梦”之前。看看下面这篇游戏公司投递应聘材料须知，对你有应该帮助。说不定会还会让你感到宽慰，因为你不是一个人在犯错，比你差的多的人遍地都是„„
换而言之，如果你的简历比以下的更出色，你的希望已经非常大了。
投递应聘材料须知：
符合如下条件的邮件直接删除，你有异议吗？看看写在后面拒绝的理由。
1－别人帮助发的简历。（别人帮你，我视作中介－免谈。你托别人发，对自己没有信心，也免谈，当然，熟人推荐的例外）
2－给别的公司发的简历，抄送一份过来的。（这是一个起码基本的礼貌问题，好比你要拿三份礼物送给三家，你只能拿一份跑一家，我也很奇怪，分开发很麻烦吗？）
3－利用一些招聘网站的模版发过来的，或者是一些招聘网站自动发过来的。（既然是一份愿意从事的职业，请认真对待，而不是发传单。你轻率，我也轻率）
4－邮件的内容只有一句话。\"我是你们想找的人，请和我联系\"，留下qq或者手机号码。（公司招聘上有公司信息，你的邮件中没有你的信息，对话是必须建立在双方对等信息的情况下） 5－邮件内部附一个网址链接。说\"这个链接有我的介绍和作品\"。（对不起，陌生人给的链接从来不点，怕中毒，邮件附件为可执行文件的同样处理）
如果打开求职的邮件，符合下面条件的，同样立即否决。理由也在括号里。
1－邮件里称自己为天纵英才，睿智博学，能力超群将是中国游戏业的救世主的。（第一，池子小水浅，怕无法让您这条大龙翱翔；第二，在黑客帝国，先知没说尼欧是救世主，谁也不会找到尼欧当他是，我们这行也没有先知说你是救世主。第三，尊驾这样德才兼备的人士，衷心的希望您去从事更高尚，更伟大的职业）
2－邮件里称自己有天才想法，非凡的设计，无以伦比的构思，期待共同成功的。（委婉的说：有这种气魄和精神是好的，但是未经验证的谁也不能保证成功，我不是说完全没有成功的可能，只是不能拿十数人到数十人数年的劳作，几百万到上千万资金的投入来验证你这豪言壮语毫无经验者的想法。坦白的说，阁下何德何能，有何资历，如何服众？凭什么要众人受你驱策，成就你的青天白日名利大头梦？）
3－邮件的简历与游戏业，游戏制作业毫无关系。（这种简历经常发自刚毕业的大学生，上书姓名，性别，出生年月，以及教育经历，获奖情况，个人爱好。除此之外，既不谈对游戏的爱好，也不谈对游戏业的认识。只能诚恳的告诉你，这种简历发到任何公司都是直接回收站）补充一点，似乎所有人都当过学生干部？也统统获得过奖学金？
4－邮件内容语无伦次，瞻前顾后，扭扭捏捏的。
例句1：我叫XX，学生，我喜欢游戏。那个XX游戏很不错，我觉得应该改进一下，让XX的攻击力更强一点。我玩过很多游戏，有一次玩XX的时候„„
（自我介绍都不会的人，大概也不会和人相处）
例句2：游戏设计师这个职业是干什么的，不知道适不适合我„„
（你都不知道，我怎么知道啊）
例句3：你们公司怎么样啊，我想来工作，又怕（待遇不高，没有发展前途，家庭反对），所以我很犹豫。
（你慢慢犹豫吧）
5－简历中有重大错别字的，重大常识性错误的，信口胡说的。
（在个人能力介绍中，不厌其烦的说有\"教强\"的XX能力，\"教深\"的XX修养等。在个人薪金期望上写错位数达到年薪4亿的，写游戏名字中英文拼写都错误的，某某平台的游戏张冠李戴到另一个平台的）
6－简历制作及内容不合格的。这包括如下情况
A：基本文档操作不过关，表格不整齐，内容不清晰，结构不美观，文字不对齐，字体不整洁。（这样的简历中往往写着office软件使用熟练？让人怎么相信！）
B：拷贝别人来的简历修改而成。（拷贝简历模板不是你的错，但把原来模板上的超链接以及其他讯息都拷贝就无话可说了，莫非当年抄卷子时也顺便抄了别人的名字）
C：简历的附件作品名称为\"新建文档\"，\"新建rar\"的名称的。（对自己所附的作品不能够注意的人，不可能对所作的游戏负责任）
D：拿应聘其它公司的考题答卷作为自己的作品的。（保护考题的机密性，是笔试应该也必须遵循的规范，游戏研发是需要保密的行业）
E：有强烈的主观和敏感内容的简历。（任意臧否其它公司的游戏，运营方式的。或者希望把游戏作为寄托自己政治成见，思想理念的载体）
7－可能有潜在性麻烦的邮件
A：说自己的创意非常独特，阅读者就要遵守相关协议，不然阅读者公司未来开发的某款游戏可能成为起诉的对象。（不知道写这句话的人懂不懂这个基本道理：不能执行的创意就是狗屁！好比你预测出股票的涨跌，而你没钱买。你跟在一起股民说：\"假如明天谁按照你的预测买了股票赚钱，谁就是剽窃你的分析\"？谁会听。）
B：说如果贵公司不招收他就是重大错误的，会后悔的，难逃破产倒闭命运的。（武侠小说中看过这样的情节，某某少年才俊投靠名门大派不得入，若干年后终成一方霸主，然后耀武扬威的前来兴师问罪，这样的以复仇还愿为目标的“潜在成功者”不要为好）
C：谈自己的个人经历苦大仇深的，讲自己的目标生死不悔的，讲自己为了作游戏百折不挠的。（人生在世，目标专一固然好，如果把希望只寄托在一件事情上，很危险）
D：说自己的家境非常优越，生活无比幸福，前途一片光明，即使不做游戏也会吃香喝辣，快活一生的。或说做游戏纯粹是爱好，今天不做了，明天就可以去更舒服，更有钱的地方享受生活。（其实我知道你想表达的是强烈的制作游戏的愿望，可是你不觉得这种表达代表了你随时可能离开，从而导致团队的不稳定吗？）
8－简历中有不切实际要求的
A：面对全职职位提出要兼职的。
（一般来说，游戏研发中没有兼职职位。对于部分音乐、美术，文案可以外包完成，这主要考虑到研发进度的协调管理。）
B：要求按照自己的作息制度安排工作时间的。
（任何一家可以根据实际情况需要执行整体或者局部弹性工作时间，但绝不会允许个别人的不定时工作）
C：要求按照自己的生活需要提供薪水的。
（上海房价最高13.0000万1平方米，通铺最便宜0.013万一个月，你有什么样的能力吃什么饭，睡什么床是你的事情，哪家单位也不是你擦亮的阿拉丁神灯）
D：要求按照自己的理念组织公司结构和管理规章的。
（尚方宝剑，金牌令箭，总裁手令，皇上圣旨，锦衣卫都统腰牌，血滴子主管执照。你拿出一件来证明一下你的身份）
E：要求按照自己居住的地区成立分公司的。
（伊丽莎白泰勒当年拍片就要求过在另一个地方搭棚拍摄的，你比她大牌吗？）F：要求特定人，指定级别的领导才能面试的。
（经常在某些俗滥电视剧中看到某人气宇轩昂走到某门口，大声说，叫XXX，县令，总经理来见我，终于在简历中看到了）
G：要求飞机往返面试并提供补贴的。
（摩根斯坦利的首席分析师离职后，有上百家金融公司找他做事，估计他是飞机往返面试的，google也进行这样的面试，你有多大斤两得飞机托运？）
H：没有提要求就咒骂的。有痛骂其它公司没有伯乐的，有痛骂游戏界黑暗，有痛骂游戏开发运营商白痴的。总之是必然灭亡的。（虽说不是明着骂我们，可毕竟兔死狐悲，物伤其类呀）
I：要求通过免费或者最低生活费来工作的。
（一家正规的公司是不可能接受的，经常看到有的爱好者说，试试不行吗？不合适我就走？但是有没有想到，你不合适你可以走，公司对你的培养呢，团队的稳定呢。）
9－接受过来自XX游戏培训机构的简历
这个部分将在下一个章节予以说明。
10－附有几十页乃至数百页不等的策划案（策划书）
这本来是一个加分选项，然而，几乎百分之百的所谓策划书毫无新意，绝大多数都是基于其他网上流传的策划书模板改写而来，经常是除了种族的名字，角色的名称，技能的名字不同外，格式，玩法完全一样。特别是从一些游戏培训机构个人投递的简历，与其说是作品，不如说是作业——拿了一份模板改出来的作业！我知道很多人写的很认真，而且在许多细节上用足脑筋，煞费苦心。然而这是毫无意义的，因为这份策划书除了你看，没有别人看！与其这样不如试用1-2页讲述你设计的游戏的卖点和玩点，牢记——不要抄别人的话，不要说想当然的话。
看完以上的段落，不知你是否有所收获，是否你投递的简历也有同样的问题，你可能会有很多的怨言，很多的不满，然而那毫无益处，我将在下一章节中告诉你怎么样去写一份应
聘策划的简历。
结尾了，请你们读读下面这篇“策划之野望”，如果你的思想和底下有所符合，那么先请好好清醒一下，静心等待下一篇。
游戏策划这门职业，睡觉睡到自然醒，开着火红的法拉利前往工作室，路上的人许多美女用艳羡的目光望着你，行注目礼的看着你开进所有玩家都尊称为神殿的公司大门。公司的门廊上镶满了白金级作品的徽标。你踏入先进宽敞奢华的彷佛科幻电影一般的办公室，看到游戏开发团队，他们都是各类技术方面的天才，随便在什么专业论坛露面都会被顶礼膜拜，而他们看你却像看着教皇一般的崇拜。于是你发话：说出字字千金般的几句话，团队所有人顿时感觉到醍醐灌顶，茅塞顿开，然后诚惶诚恐的按照你的设计开展工作，一个个鞠躬尽瘁，竭尽全力，通宵达旦„„
不久后，游戏上市，销量超人，横扫欧美日台韩等游戏销售榜，各大游戏媒体毫不吝啬的把头版和彩图献给你和你的游戏。各大发行商也毫不犹豫的把分成的巨额收入打到你帐上，争先恐后要以对外保密的高价签下一个游戏的发行权，而你只是随便更换了一部跑车非常谦虚的说：游戏的成功属于我们整个团队„„
