团委会工作制度
一、团委的组成与产生
（一）学校团委会由7—11人组成，其中教工委员3—4人，学生委员4—7人。设书记（副书记）、组织委员、宣传委员、文体委员等。（团委会成员总数应为单数）
（二）团委会由团员代表大会选举产生，每届任期两年。选举时，候选人名单应在民主酝酿基础上提出（团员可以自荐），采取差额选举方法。选举结果报学校党支部审批。
在不具备召开团员代表大会条件时，也可补选团委委员。
二、团委会分工职责
（一）团委书记（副书记）
负责团委会的全面工作，认真贯彻执行党的方针、政策和上级团委及学校党支部的指示、决议。
1、制定团委工作计划，定期总结团委会的工作，检查、督促团委委员、各团支部关车团委决议的有关情况。
2、对团干部进行思想政治教育、党团基本知识教育和业务技能培训。
3、定期向上级和学校党支部请示、汇报工作。
4、组织和参加有关会议，主动与有关部门协调展开工作。
5、深入基层，抓好个团支部工作，注重总结经验、树立典型。认真做好青年团员的思想工作，掌握青年的思想动态，做团员青年的知心朋友。
6、教育广大团员青年树立位社会主义建设贡献青春的远大理想，全面提高学生的综合素质。
7、指导少先队、学生会开展工作。
（二）团委组织委员 负责团的组织建设工作
1、对入团积极分子进行培养、教育和考察，提出发展新团员的意见，办理接受新团员的手续。
2、团员进行思想教育和纪律教育，掌握团员的思想动态。
3、组织开展民主评议活动，并为符合条件的团员班里年度团籍注册手续。
4、负责团的组织划分，检查和督促团支部过好组织生活。
5、了解团员重如入党积极分子的情况，做好推荐有团员做党的发展对象的有关具体工作。
6、搞好团员的组织统计，接转团员组织关系，按时收缴团费，办理团员超龄离团手续，掌握团内经费开支，管理档案和各种文件。
（三）团委宣传委员
负责团员、青少年学生的思想教育工作。
1、了解青年的思想情况，有针对性的提出学习计划和建议。
2、组织好中学生团校学习，根据青年的要求，组织开展知识和技能的学习活动。
3、组织校宣传组，负责学校的黑板报的出刊，检查、指导团支部办好黑板报，办好校广播站，认真开展广播宣传工作，及时报道校内新闻，表扬新人新风尚，批评不良现象。
4、负责团内刊物、报纸的订阅和使用工作。
5、了解掌握个支部的好人好事，管理团委的簿册。
（三）团委文体委员
负责开展团员学生喜闻乐见的文体活动。
1、组织开展团的文体活动，指导、检查各支部的文体活动。
2、掌握团员文化学习情况，组织交流学习经验。
3、组织团员参加中学生志愿者活动。
4、配合学校抓好各类社团的工作。
三、例会制
团委会双周召开一次例会，例会内容：
1、进行政治学习工作和团的业务学习。
2、传达党组织的有关知识和上级团委的工作意见。
3、各委员会报工作，分析交流团员、学生的思想情况，研究下段工作计划和活动安排。
4、做好新团员的审批工作
5、召开团委生活会，开展批评与自我批评。
四、团员大会制度 每学期至少召开两至三次团员大会。期初传达计划，布置工作，提出新学期要求；期中总结情况，交流经验，指出存在问题；期末全面总结，表彰先进。
五、选拔、培训干部制度
（一）团支部成员由团员民主选举产生，每年进行一次换届选举。新组建的班级可在班主任预先摸底、与团委交换意见的基础上指定临时负责人，条件成熟后再进行选举。
（二）每年寒、暑假团委要举办学生干部培训班。
（三）每学期团委都要不定期地召开各种现场会、观摩会，组织参观、访问、学习等活动。
（四）每学期召开一次团干部经验交流会，交流经验、表彰先进。
（五）团委书记要建立学生干部档案，做好记录，毕业时做出鉴定，存入团档。
六、内务制
（一）团员档案管理
团档由团员的入团申请书、志愿书、思想汇报、鉴定、入党申请书、奖惩材料等构成。材料要及时整理归入团员材料袋，并将其按支部顺序统一编号保存，定期整理。
团员转出时必须将团档密封、加盖印章。团员关系转进、转出都要在团员证“转接栏”内注明。
（二）簿册、表格、图书、报刊管理
簿册、表格：团员等级簿（团员卡片簿）、新团员登记簿、团费记账簿、入团积极分子排队彪、组织发展预报彪、批准新团员通知书、团干部任免通知书、学生干部一览表、工作计划安排表等。这些簿册表格，应按学年度及时整理存档，以备查考。
图书：上级团委下发和本校团委购买的书籍属公共财产，应建立图书登记簿和借阅簿，建立严格的保管和借阅手续。
报刊：《中国青年报》、《中国共青团》、《中国青年》、《中国中学生报》、《辅导员杂志》等，这些报刊杂志应首选征订，并认真阅读、使用，妥善保管，有的应作为资料保存。
（三）办公室布置 要求办公室环境美观整洁，各种办公用品、簿册、文书档案摆放整齐有序，有关材料按要求上墙。
广元民盟烛光中学团支部工作制度
一、团支部的组成与改选
1、凡团员在3人以上的班级，建立团支部。
2、团支部设支委会，支委会由支部书记、组织委员、宣传委员三人组成。
3、支委会由全体团员大会民主选举产生，选举时，由前任支委会提出候选人名单，也可由团员推选候选人，进行差额无记名投票选举。
4、支委会每届任期一年，每学年第一学期进行改选，下发任免通知书。
二、支委会分工负责制
1、支部书记：
（1）向支部传达校团委的决议和指示，向校团委反映情况汇报工作。
（2）当好团支部一班人的班长，经常找其他委员研究工作，提出支部的工作、活动计划，按时主持召开支委会。
（3）掌握好团员的日常表现，做好思想工作。
2、组织委员：
（1）了解团员执行团的决议和遵守纪律情况，检查督促团员佩戴团徽，按时收缴团费。
（2）鼓励同学靠拢团组织，讲好团课，抓好培养和发展工作。
（3）做好入团积极分子的入团申请书和思想汇报等材料的保管和保密工作。
3、宣传委员：
（1）积极向团内外青年宣传团的知识。
（2）负责组织好团员的文体活动和政治学习。
（3）办好班级的黑板报，积极向团委提供稿件，记录好光荣簿。
团支部工作应争取班主任的指导和帮助，要与班委会互相配合，但不要包办代替，支部书记一般不兼任班委会职务，其它支委会成员可兼任。
三、团支部工作制度
（一）例会制
1、支委会要建立例会制，至少每二周一次。 例会内容：（1）政治学习；（2）研究支部工作。
2、支委会要每月召开一次工作总结会。各委员要向支部团员大会汇报工作情况。
（二）计划、汇报、总结制
1、每学期开始时，支部应制定出本学期的工作计划；在进行大的活动时，还应制定出具体的活动计划。
2、支部应每月一次向校团委汇报工作；每次活动完后都应及时向团委汇报活动的情况。
3、支部应每月总结一次工作情况，除向校团委汇报外，还应在支部的民主生活会上向全体团员汇报。
每学期结束前，支委会应总结本学期工作，写出书面材料，向本支部全体团员和团委会汇报。
（三）团日制
1、团支部每周活动一次，时间1——2课时。
2、活动时，应按支部计划，组织团员进行内容丰富多彩，形式生动活泼，适合青少年特点的政治思想教育活动、学习活动和文体活动。
3、团支部每月召开一次民主生活会，开展批评和自我批评，促进支部工作，保证团员的先进性。
（四）团课制
团支部每月举行一次团课，由组织委员组织团员和入团积极分子进行党的基础知识和爱国主义教育。做好对积极分子的培养、教育和发展工作。
（五）簿册管理制
团支部设立三簿
1、活动记录簿
由支部书记保管并记录，每次支部活动时，都要按时间、出勤、主持人、主要活动内容、讨论发言内容、会议形成的决议等项认真记录，并持此簿向团委汇报活动情况。
2、光荣簿
由宣传委员保管并记录。团员（也可包括同学）中出现的好人好事，可由团员向支委成员反映和及时进行表扬。
3、团费收缴簿
由组织委员保管并记录，每月在上旬收齐团费并认真登记收缴簿（每月5日前交团委组织委员），由团委验收。
团员教育评议制度
一、教育评议活动是为了提高团员的政治素质和思想素质，进一步激励广大团员在工作、学习中发挥模范作用，同时严肃团的纪律，对于极少数不合格的团员做出必要的组织处理。
二、教育评议以团支部为单位有步骤的开展，时间要相对集中，每年第四季度进行，方法应简单易行，注重实效。
三、步骤如下：
（一）学习实践，增强意识
学习教育要以团员意识教育为中心内容，强化团员的先进意识和模范意识，可采取集中讲授团课和个人自学相结合的方法。
在学习提高的基础上，团组织开展1——2次富有思想性、教育性的实践活动，巩固学习教育的思想成果。
（二）个人总结，民主评议
1、由团员对照团章进行个人思想总结。
2、召开支部大会或团小组会（根据团员人数自定）。由团员个人宣读思想总结，其他团员进行评议，开展批评和自我批评。
3、由团支部结合团员的个人总结和一贯表现，根据支部大会或团小组会的民主评议意见，对团员做出综合评价。
4、对团员的评价分为四种：优秀团员、合格团员、经帮助能够合格的团员、不合格团员。
（三）团籍注册，组织处理
1、对于优秀团员和合格团员，由团支部为他们办理年度团籍注册手续，在团员证“团籍注册”栏中注明。
2、对于经帮助能够合格的团员，暂缓注册，待他们取得明显进步后，再为其办理团籍注册手续。
暂缓注册时间为三个月至半年。
3、对于极少数不合格团员，经教育帮助后仍不改正的，团组织应予以除名；犯有严重错误的根据有关规定给予团纪处分，直至开除团籍。处理和处分团员均按照正常组织程序进行。
4、表彰先进，总结检查
在教育评议活动中，本单位要评选出优秀团员，积极宣传他们的先进事迹，树立典型。优秀团员需经团支部讨论推荐，报上级团委批准，并颁发优秀共青团员证书，在团员证“备注”栏中注明，加盖公章。
团员奖励、处分制度
一、表扬奖励
（一）表扬奖励的等级 可分为三等：
1、团支部表扬和奖励
2、团委表扬和奖励（单项）
3、授予优秀团员称号（全面）
（二）表扬奖励的形式
1、支部表扬并记入支部光荣册
2、突出事迹上报团委记入团委光荣册
3、全团通报表扬
4、评为优秀团员颁发证书
5、登光荣簿、团旗下照相纪念
6、记入本人档案等
（三）表扬奖励的办法
可采取每月总结评议或期中期末总结评议的方法，及时发现好人好事，予以表扬奖励，以便不断鼓励先进，树立典型，推动全面工作。
（四）表扬奖励的依据根据团员守则，定期评议出执行守则的优秀团员，或奖励在“守则”规定中某一方面做得较为突出的团员。
二、批评处分
（一）批评与处分的等级 可分为：
1、团支部批评
2、团委批评
3、给予团纪处分（警告、严重警告、撤销团内职务、留团察看、开除团籍）
（二）批评、处分的形式
1、支部会上点名批评
2、支部黑板报点名批评
3、责令本人在支部团员会上作书面检查
4、校团委通报批评
5、校团委在团员大会上点名批评
6、在全团大会上作检查
7、团委黑板报点名批评
8、受团纪处分记入本人档案
（三）批评处分的依据
各校可根据《团员守则》内容，视团员所犯错误的情节轻重给予适当的批评处分。
（四）批评处分的方法及应注意的问题
批评处分的时间可在每月总结评议或期中期末总结评议之后与表扬奖励同时进行，赏罚分明，便于督促后劲，纠正不足。也需随时发现问题及时研究，予以批评教育和处分。
应注意的问题是，批评予处分的目的是“惩前毖后，治病救人”要在耐心细致地做好思想工作的基础上，使被教育者心服口服，切忌扣帽子或“一棍子打死”的现象出现。凡是给予团纪处分的，要按团章规定的手续办理，通知其本人参加处分大会，并要在处分决议之后写明个人意见。
争创先进团支部活动制度
一、团委于每学期初组织各团支部根据“先进团支部条件”和“团委学期工作计划”制订出支部“争先创优”计划（计划要求具体，有本支部的特点），搞好“争先创优”的发动工作。
二、团委制定量化考核细则，定期公布检查结果。
（一）量化考核细则要根据先进团支部的条件和团委布置的具体工作列出评比内容。
（二）评比可采取记分形式，也可采取评等级（优秀、良好、一般、差）的形式。
三、搞好团支部工作检查
（一）团委委员对口检查支委工作情况。团委书记检查支委干部的表现，团委组织委员检查支部组织委员的工作，团委宣传委员检查支部宣传委员的工作。
（二）每月检查一次支部的各种簿册（活动记录簿、光荣簿）。
（三）团委布置的各项工作，各支部完成情况，都要有详细记录。
四、搞好评比
每月召开一次团支委以上干部参加的评比会，公布各项工作的检查记录，讨论评出各支部的各项工作的等级（或分级）在评比台上注明。
五、搞好总结表彰
期中、期末开好两次总结交流会（支委以上干部参加），在交流总结的基础上结合评比台记录情况，评出先进支部，期末召开全团大会公布评比结果、发奖。
六、先进团支部评选条件
1、有班子。班子健全、按期换届、支书称职。
2、有制度。“三会三制一课”（支部团员大会、支委会、团小组会，团员教育评议制度、年度团籍注册制度、推优入团制度，团课）健全落实，团员教育、管理工作出色，组织生活注重质量，发展团员坚持标准。
3、有活动。各项常规性活动经常坚持，团员参加广泛，形式多样。立足实际，形成特色，富有成效，有所突破。
4、有作用。对团员提出高于一般学生的要求，发挥团员模范带头作用，有凝聚力和战斗力，把支部建设成班级的核心，并能积极认真地完成交办的各项任务，成绩突出。
七、两点要求
（一）搞好支部建设
建设一个好的支部领导班子，是搞好团的工作的基础。团委应认真搞好支部班子建设，推荐选拔觉悟高、有热情、有能力的团员担任支委，尤其要选好团支部书记。团委还应注重对团支委干部的培养，组织他们学习，交流工作经验，帮助他们解决思想、学习、工作中的问题，提高思想工作水平。
（二）加强对团支部的具体指导
团委要深入实际，调查研究，对所属支部中先进、中间、后进的情况要心中有数，分类指导。还应根据工作需要，具体指导一个或两个支部，总结经验带动全面。还可不定期召开各种单项观摩，如板报观摩、组织发展观摩、一次支部活动观摩等，以便及时表扬先进，带动中间，促进后劲，使“创先”活动全面开展起来。
