小学门卫管理用工合同书
甲方：小学
乙方：
为了加强学校安全管理工作，给学生营造安全健康的学习成长环境，学校决定，实行校园封闭式管理，确保学生和校园安全，为此，特制订门卫管理合同书。
一、门卫职责
自觉遵守《小学门卫岗位职责》
二、门卫待遇及其它应尽义务
1、门卫实行聘任制，合同每学期签订一次。
2、门卫为临时工, 工资实行包干, 每月工资元，不享受医疗、劳动保险及其它任何福利待遇。在工作学期内，享受与教师同等的学校福利待遇。
3、门卫在校24小时内，如果不经请示领导批准，自行玩电玩火及其它危险用品，照成后果，自己负担，与学校无关，同时，学校财产招到破坏、被盗，根据损失情况门卫应受到经济处罚。
4、生病药费自理，因病、因事不能到岗必须向领导请假。因个人原因造成的安全责任事故应由其本人负责。
5、门卫对学校管理如不能遵守，或有特殊情况需解除合同，可在前一周内提出辞呈申请。如门卫工作不负责任，完不成本合同所规定的工作或出现重大工作失误，学校有权及时终止合同。
6、门卫不得在校内开门头面向学生经商，否则，学校有权及时终止合
同。
7、做好节假日周末巡视工作，在上课期间或节假日期间在保证学生及财产安全的情况下，学校安排适当的辅助工作（如浇花、剪花、花园松土、除草、打扫厕所等。）门卫应保质保量完成，一切服从安排。
8、合同期满后，学校视门卫职业道德、工作能力、工作态度等情况综合考核，凡态度不端正者，及时解除合同。
9、其他未尽事宜，可经双方协商，报请镇教办、政府批准。
三、本合同一式叁份,甲乙双方各执一份，交镇教办一份。双方签字盖章后生效。
合同有效期限：自 201年月日起至 201 年月日止。
甲方签字（盖章）：小学
乙方签字（盖章）：
201年月日
《小学门卫管理用工合同书.doc》
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