1.职业对我们的作用？
答1是我们谋生的手段2是我们与社会进行交往的重要渠道3是我们实现人生价值的舞台4是我们为社会创造财富的途径。
2.职业生涯规划的作用体现在哪几方面？答：（1）帮助我们确定职业发展目标；
（2）鞭策自己努力学习；（3）引导我们发挥潜能；（4）提升我们应对竞争的能力；
3.中职生职业生涯规划应具那些特点？答：职业生涯规划是规划自己的未来，因此，我们要以自身的特点为规划的出发点，要体现主体性；要充分考虑自己的专业优势，专业技能，突出专业性；要针对自身学习和未来的职业特点；注重实践性。
4.职业理想的作用有那些？
答：1人生：①确立人生的总体地位②确定人生的具体目标③是个人成长的动力④促进人生价值的实现。2社会：①是社会进步的助推器；②是构建和谐社会的基础。
5.职业理想在学习、成长中发挥什么作用？答：（1）确立人生的总体地位；（2）确定人生的具体目标；（3）是个人成长的动力；（4促进人生价值的实现。
6.怎样的职业生涯规划是科学的合理的？答：1要瞄准职业理想，以职业理想为目标，不能偏离这一目标2要立足自身条件，制定适合自己的职业生涯规划3要综合考虑社会因素，做到天时，地利，人和。
7.在校学习如何提高自己的职业素质？
答：（1努力学好文化知识和专业技能（2加强职业道德修养（3积极参加各种职业技能大赛，积极参加社会实践和各种与专业相关的职业活动，把做和学结合起来。
8.在校生做好融入社会、适应社会的的准备答、1树立团队合作意识2遵守组织制度规范3保持和谐的工作关系4调整和改进行为方法
9培养职业兴趣，要注意哪几个方面？答：（1）培养自己广泛的兴趣。（2）形成中心兴趣。（3）保持稳定的职业兴趣。
（4）培养切实的职业兴趣。
10.在校生如何提高自己多方面的能力答:1严格要求自己，提高修养2向身边的优秀人物看齐3主动参加社会实践。
11.提高职业能力的方法有哪些？
答：好好学习、重视实践、培养良好的品质。
12.职业价值的取向调整的要领或者途径有哪几个方面？、
答：1应恰当定位，脚踏实地，切忌“这山看着那山高”2应看重发展，切忌急功近利。3应立足自身实际，切忌好高骛远4端正职业动机，树立正确的职业价值取向。
简洁精炼4要突出重点5要注意细节。24.要想成为一名成功的创业者，必须具备 哪些综合素质？答：1专业技术知识；2经济法知识；13.中职生在进行职业价值取向、分析时应3经营管理知识4创新思维5眼界和悟性。 注意哪些？ 25.创业者需要具备哪些素质和能力？ 答：（1）应符合社会发展要求，不能答：一是创业意识，包括创业动机、一味地强调自我，应在了解社会实际情况风险意识、责任观念等。二是综合素质，的基础上调整个人期望值，使其趋于理性。包括专业技术知识、经济法知识、经营管（2）应根据实际情况，考虑自己的兴趣、理知识、创新思维眼界和悟性。三是应用性格、能力、做到人职匹配。（3）应树立能力，包括学习能力、实践能力、管理能竞争意识，主动参与社会竞争。 力、协作能力和服务能力等。 14.兴趣、性格与能力对职业选择与职业成 功有什么作用？答：1兴趣是职业选择的重要依据，职业兴趣可以提高职业稳定性和工作满意度，增强职业生涯的适应性2性格对职业活动产生很大的影响3能力是就业的基本条件，是胜任职业岗位工作的基本要求，是职业成功的基本保证。 15.社会条件是如何影响个人确定职业生涯发展目标的？答：1决定个人对职业岗位的评价和预期2决定个人对职业方向的选择3决定个人对职业生涯的阶段划分与具体措施的制定4决定个人对职业生涯目标转型的决策。 16.制定近期目标时，需要注意哪些要领？答：1目标要具体、明确。2目标要可及。3目标要切合实际。4目标要考虑环境的变化。5目标要具有可评估性。 17.实现近期目标的途径有哪些？答：1瞄准目标，有效行动2脚踏实地，忍耐坚持3灵活机动，迂回前进4管理时间，有效利用。 18.近期目标的重要作用是什么？答：近期目标就是第一阶段目标，是阶段目标中最重要的目标。首先，近期目标的确立，可以避免那种只看到最后的大目标，忽视达到这一大目标的现实条件的误区；其次，近期目标对于中职生来说，往往是人生发展面临重要抉择的时期，为将来的职业生涯发展奠定基础的时期。 19.如何科学地选择职业生涯发展目标？答：1取已所长2为职业机会打分3懂得取舍4倾听他人意见5合理排序。 20.阶段目标具有哪些特点？答：1每个阶段目标都十分具体2每个目标都有实现的可能性。3目标要有一定的高度和挑战性4阶段目标之间具有关联性。 21.阶段目标应该按照什么思路设计？答：阶段目标的设计因人而异，方法多种多样，但设计的思路却比较相似，往往是采用“倒计时”、“往回推”的思路，即根据实现长远目标所需要的台阶、时间、知识等，由长远目标到近期目标，往回倒推着进行设计、规划。 22.当代中职生应当树立什么样的就业观答：在就业观方面，应做到①树立“先就业在择业”的思想，打破一步到位、一次选择定终身的观念。②树立竞争就业的思想，不断充实和提升自己；③树立自主就业的思想，在就业过程中发挥自己的创造性。择业观方面，则是“务实”，具体包括以下内容：①立足个人实际，正确认识自己，而不是随大流、追热门；②立足社会需要，在社会发展中找到自己的位置；③立足长远发展，不用因为眼前职位的“不好”而将其拒绝，而要想到不少单位、不少职业、不少岗位会得到较大的发展。 23.如何撰写一分吸引人的简历？答：1要条理清楚2要有针对性；3要
