2012——2013年度第二学期团队工作计划
面临新的学期，新的挑战与形势，我校团队在总结上一学期得与失的基础上，扬长避短，坚持以党的十八大会议精神为指导，牢固树立教育科学发展观，在上级部门及校党支部的领导下，围绕学校的中心工作，以学校的德育工作、教学工作为轴心，发展挖掘自身的特点和优势，结合我校学生的特点，积极探索服务青少年的有效途径和手段，使他们更主动的靠拢团组织，力争开创我校团队工作的新局面。
【主要工作及措施】
1、继续优化团队工作环境
学生搬至新的教学楼，给团、队员们一个全新的工作氛围。上学期虽然对团队活动室进行了布置，但仍不完善。因此，本学期，我将继续布置团队活动室，尽力为团、队员创设最优的工作环境。
2、深入学习，构建精神支柱
（1）、切实加强团队的思想道德建设
坚持实践育人、服务育人、文化育人，继续抓好团、队员学生的思想道德建设，特别是做好团员、队员榜样教育工作，教育引导青少年成长为社会主义“四好少年”。
（2）、加强青春期教育
结合上学期在团员中出现的一些不良现象，本学期，团队将青春期教育列为重点工作，让学生们正确认识两性，恰当处理男女同学之间的关系。
（3）、大力开展团队礼仪教育
加强对少先队员及团员礼仪用品的规范管理，要求少先队员们及团员们坚持佩戴红领巾和团徽，增强团、队员们的荣誉感和责任感，充分发挥各种礼仪在团队建设中的重要作用。
（4）、努力抓好入团入队知识培训
在实践中，我们认识到加强团队的自身建设始终是团队保持蓬勃生机的根本保证。在抓好团队队伍的基础上，选好骨干学生参加团、队知识培训班，使一批先进学生加入到团队组织中来，使团、队组织的号召力、影响力、凝聚力进一步提高。
3、吸取新生力量，扩大团组织影响力
结合“五四”青年节，开展入团仪式，扩大团组织的号召力及影响力。与此同时，鼓励学生们积极向组织靠拢，扩大团、队组织的工作力量。
4、扎实开展常规工作，促使自身建设上新台阶
继续抓好团队常规工作，力求规范、科学、创新。
（1）、定期召开团支部会议，落实团队干部职能，让他们投入到具体工作，发现不足，立即改进；一有进步，立即表扬。让他们真正做些实事，真正达到锻炼自己的目的。这样，不仅能提高团队干部的素质，而且能有效地调动他们的工作积极性。
（2）、继续完善团、队档案管理建设工作。
①、团县委等上级部门下发的相关文件要及时带领团、队员及时学习、落实，并及时归档。
②、要求团员们按时上缴的团费（要求半年一交），团支委要及时记录并将相关资料保存、入档。
（3）、切实有效地开展“文明监督岗”
①、每日早、晚值日团队干部佩戴标志，在学校大门口出站岗。 ②、完善团、队组织生活制度。要求步入校园时，团员要佩戴团徽，少先队员要佩戴红领巾。
③、值日团、队干部每日利用课间操的时间，对各班教室、寝室的纪律、卫生情况进行检查，并做好详细记录。
④、继续教师上课情况监督制。
⑤、本学期，团队将对值日干部值日情况进行监督、检查，并详实记录，实行学生自我管理。
5、广泛开展丰富的校园活动
配合学校的教育教学，以重大节日、纪念日为契机，开展各种形式的主题活动：
①、清明祭扫：
②、入团仪式：
③、庆祝“助残日”：
④、庆祝“六一”儿童节
【具体工作安排】
三月份
1、制定团队工作计划
2、召开团队工作会议，布署新学期团队工作安排
3、表扬上学期获得优秀的团员、队员及团队值日干部
4、成立兴趣小组，开展丰富多彩的小组活动
5、继续文艺节目排练。
四月份
1、举行清明祭扫活动，对全校师生进行爱国主义教育
2、布置宣传栏
3、开展团知识培训
4、召开团队工作例会
五月份
1、开展入团仪式
2、庆祝助残日
3、入队知识培训
4、更换宣传栏
六月份
1、庆祝“六一”儿童节
2、举行入队仪式
3、收缴团费，并做好团费登记、管理工作
4、做好团队资料整理、入档工作
5、更换宣传栏
6、做好期末总结工作
