雁江区祥符镇柏柳小学2014年下期
学校工作计划
一、基本情况
我校现辖一所完小，一所村小（团碑村小）。共有教学班11个，学生240余人；现有在职教师17人。退休教师3人，民办退养教师1人。在职教师中学历达标率100%，其中大专以上学历（本科有11人）达94%。所有教师责任心强，教学经验较丰富。学校整体教育教学质量较高。为了进一步提高办学效益，特制定本期学校工作计划。
二、指导思想
高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论，“三个代表”重要思想和科学发展观为指导。认真学习贯彻党的十八届三中全会精神。进一步加强党风廉政建设，加强行风建设，认真践行党的群众路线。加强教学常规管理，加强教育科研。常抓安全稳定工作，积极构建和谐教育、均衡教育。全面实施素质教育，提高教育教学质量，进一步提高办学效益。
三、工作重点
1、进一步加强党风廉政建设，加强行风建设。
2、搞好党的群众路线教育实践活动建章立制工作。
3、进一步加强管理队伍建设。
4、严格教学常规管理，提高教育教学质量。
5、常抓安全稳定工作，巩固基础稳定防线。
6、加强财务管理，厉行节约。
7、认真搞好两基统计。
8、进一步认真搞好食堂自主经营。
四、具体措施和要求
（一）加强党风廉政建设，狠抓学校德育工作，提高师生的政治思想素质。
1、坚持政治学习制度。每周分校点集中学习二小时。通过学习，不断提高教师的政治思想素质。学校、教师必须认真做好学习记录。
2、加强党风廉政建设，加强行风建设，规范办学行为。继续组织开展“三乱”专项整治。通过开展行风建设，进一步端正教职工的办学思想和从教行为。
3、进一步加强管理队伍建设，提高教师队伍素质。学校将规范工作秩序，确保政令畅通，加强效能建设，严格上下班纪律和领导带班值班制度。坚持廉洁从教。继续执行教职工上班签到制，严格执行病事假请销假制度。继续加强师德建设，严禁侮辱、体罚或变相体罚学生。对教师的职业道德考核及平时的考核与教师的评优、晋级、评职等挂钩。抓好教师的培训工作。鼓励教师积极参加各种进修培训学习。积极打造学习型领导团队和教师团队。
4、搞好党的群众路线教育实践活动建章立制工作。重点开展好党的群众路线教育实践活动第三环节的工作，结合学校实际，搞好建章立制工作。
5、把德育工作放在学校工作的首位，加强未成年人思想道德建设。（按少先队大队部的计划安排组织实施）
（二）严格教学常规管理，提高教育教学质量。(按教导处的计划安排组织实施)
（三）加强常规管理，创新工作方法，不断提高学校的工作效益。
1、加强常规管理，创新工作方法，努力提高教师抓教育教学质量的积极性和责任感。
2、充分发挥学校各部门的职能作用。工会、少先队、教学教研组、女工委员会、安全办等部门要在学校行政的领导下，认真保质保量完成各部门的工作任务，确保学校各项工作顺利开展并取得实效。
3、进一步狠抓校风建设，提高办学效益。进一步切实抓好城乡环境综合治理工作，重点加强学生养成教育，培养学生良好的礼仪习惯、学习习惯和卫生习惯。培养学生爱劳动、爱清洁的习惯。确保城乡环境综合治理和食品安全不入“十差”行列。学校将按学校考核实施办法严格考核，考核结果与相关人员绩效考核挂钩。
4、扎实抓好安全、普法、信访、维稳工作。
（1）健全学校安全、普法、信访、维稳工作领导小组：
组
长：杨天禄
副 组 长：李帅、汪峰。
成
员：叶家荣、邹克荆、王靖舒、李仕明、各班班主任。
（2）扎实抓好安全、普法、信访、维稳工作。（按安全办的计划安排组织实施） （3）采取有效措施，积极预防各种流行病和突发性疾病的暴发。重点抓好肠道传染病如痢疾、甲型肝炎等；呼吸道传染病如流感、麻疹、风疹、流行性腮腺炎、水痘、肺结核等；虫媒传染病如乙脑、疟疾等的防治。认真搞好爱国卫生宣传月活动（9月）。
（4）认真开展禁毒教育活动。中高年级利用3——4课时的时间对学生进行禁毒知识教育。
（四）、加强财务后勤管理，厉行节约，依法治校，依法执教，促进教育教学工作的健康正常发展。
1、狠抓收费工作的管理和监督。继续开展创建收费示范校活动。严格执行农村义务教育阶段的收费政策，坚决执行“四川省规范教育收费工作八条规定”。严禁乱收费。凡乱收费的从重查处。
2、加强财务后勤管理，管好用好学校的有限资金，打紧开支，厉行节约。
（1）健全学校财经工作领导小组。
组
长：杨天禄
成
员：邹克荆、肖勇、李帅、汪峰。
（2）进一步增大学校经费管理的透明度，实行民主管理，推行校务公开，年终由工会组织审查学校帐目并向教职工公布经费收支情况，重大支出必须经领导小组集体讨论决定。
（3）认真管好用好学校有限的经费，打紧开支，厉行节约。认真贯彻学校打紧开支，厉行节约等制度。
（4）继续进一步认真搞好食堂自主经营。
（5）继续推行校务公开、政务公开。严格按照区教育局的有关规定，全面推行校务公开，让群众放心，使群众满意。
3、抓好师生普法工作。由安全办领导李帅组织实施。
4、强化综治意识，确保教师队伍的稳定。凡教职工参与吵架、打架、挑拨是非者，一经查实与教师绩效考核挂钩，罚款50——100元，并视其情节轻重上报上级部门予以处分。
5、杜绝违反计划生育的现象发生。
6、坚决按《办学章程》办学管校。
（五）、认真完成各级交办的各项工作任务。
学校及各部门、教师要按时认真完成各级交办的各项工作任务，对交办任务完成不力的将扣其绩效考核得分。同时还要注重工作开展的资料的收集与整理，形成工作简报或总结。
五、学校各种组织机构。
校 委 会： 杨天禄（组长）
叶家荣
李帅
汪峰
邹克荆
胡沥丹
李祥玉 王靖舒
李仕明
政 工 组： 杨天禄（组长）
邹克荆
汪峰
李祥玉
王靖舒
各班班主任
教 学 教 研 组： 叶家荣（组长） 胡沥丹
王靖舒 后 勤 组：
李帅（组长）
王靖舒
李仕明
女 工 委 员 会： 王靖舒（组长）
全体女教师
杨天禄负责全面工作（负责学校行政管理）。分管城乡环境综合治理等。
叶家荣负责教学业务工作（负责基础教育、教学教研、成人教育、师培师训）。
李帅负责安全、出纳工作（负责学校安全、信访维稳、勤工俭学、财务工作）。分管后勤卫生、财经工作等。
邹克荆负责工会工作（负责工会、计生、退管工作）。 李祥玉负责少先队工作（负责德育、少先队工作）。
王靖舒负责妇联工作。
汪峰负责团碑村小的所有工作兼该校事务。
2014年8月30日
