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实习协议书(三方)0701

发布时间:2020-03-03 23:28:28 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

惠州大亚湾光弘科技电子有限公司

(学校/学生/公司三方模板)

(A版)

生效日期:2013年7月1日

实习协议书

甲方(单位):惠州大亚湾光弘科技电子有限公司乙方(学校):地址:大亚湾响水河工业园永达路5号地址:

联系人: 曾水平电话: 0752-5108688联系人:电话:

丙方(学生姓名/身份证号):

鉴于甲方愿意为乙方的在校学生提供实习机会并从实习学生中挑选合适人员作为其员工,乙方 希望通过甲方为其在校学生提供实习和就业机会,丙方作为乙方的在校学生愿意接受乙方的安排 在甲方进行实习,经甲、乙、丙三方友好协商,订立本协议如下:

一、实习岗位、期限、待遇及留任

1、甲方将安排丙方在甲方的生产操作岗位进行实习

2、三方同意丙方在或生产需要提前或延长实习期的,在不妨碍正常教学与生产的情况下经三方协商同意,可酌情处理。

3、甲方与乙方协商确定丙方实习期间的报酬与待遇,具体约定如下:

① 甲方为丙方办理工资转账用的银行卡,工资由学生本人签名确认签收后,由甲方转入丙方本人工资

账户,如因客观原因无法转账的,可以以现金形式支付与丙方。 ② 丙方工资与甲方正式员工同日发放(每月20日发放上月工资).。

③ 其它:。

4、实习结束,若甲方愿意留用丙方,且丙方愿意继续留在甲方工作,则甲方录用丙方为正式员工,并与

其签订劳动合同。

二、各方的权利和义务: 甲方的权利与义务: 1.甲方的权利

① 可以根据其需要和丙方的工作能力对实习内容及实习岗位进行调整。

② 在实习期内根据丙方的表现,经和乙方友好协商后,甲方有权决定是否提前终止对丙方提供的实习

机会。

2、甲方的义务

①甲方制定相应的实习管理规则,由专人负责实习管理工作,并对实习生进行本单位规章制度及劳动

安全等方面的教育,并制定安全预案。

②在实习期间,甲方应根据国家及所在市有关规定,为丙方实习提供安全卫生条件,配备必须的劳动

防护用品,提供必要的劳动保护措施。

③ 甲方根据实际情况选派具有良好职业道德、较高专业理论水平和实践技能的工作人员进行教育、

指导和管理,组织带领实习学生完成实习任务。

④甲方不得安排丙方从事高空、井下、放射性、有毒有害、易燃易爆、国家规定的第四级体力劳动强

度场所以及其他具有安全隐患的劳动;

⑤丙方实习期间,因回校参加各类考试或办理毕业派遣手续等事由需要请假时,丙方必须按甲方规定请假,

同时,乙方需提前书面通知甲方。甲、乙方分别考评丙方工作期间的表现,并在实习期结束时给予书面实习鉴定。

⑥丙方实习期间,乙方确需丙方回校参加各类考试或办理毕业派遣手续等其他事情的,乙方提前告知

甲方,甲方予以准假。

⑦甲方未经乙方协商同意不得单方面与丙方解除协议,出现下列情况之一的,甲方可向乙方退回,终止

本实习协议:

a.因视力、动作缓慢、身体等原因经多次调岗仍不能满足岗位工作要求的; b.丙方严重违反或拒不遵守甲方的规章制度;

c.借用他人证件或假证入厂而无法参保及其他符合公司有关规定解除关系之行为; d.未满16周岁的;

e.非学校统一组织或未经学校同意,私自外出打工的;

f.不服从管理与工作分配、工作失职或过错,对公司造成损害或经济损失的。

⑧丙方实习工作期间发生工伤事故,甲方有责任及时救治,并及时通报乙方,对伤害事故进行妥善处理,由甲方参照在职员工工伤事故处理办法处理,乙方负责配合做好学生、家长等各方工作。 ⑨ 丙方实习工作期间,因甲方、乙方、丙方或者其他相关当事人的过错造成的人身伤害事故,相关当事

人应当根据其行为过错程度的比例及其与损害后果之间的因果关系承担相应的责任。当事人的行为是损害后果发生的主要原因,应当承担主要责任;当事人的行为是损害后果发生的非主要原因,承担相应的责任。其中,自杀、自残、自伤事故应由乙方承担全部责任。

乙方的权利和义务 1.乙方的权利

有权在不影响甲方正常工作的前提下前往实习单位对丙方进行指导或管理;

有权向甲方了解学生的实习情况,包括实习科目、纪律等,并有权就有关问题同甲方进行沟通协商处理。 2.乙方的义务

① 对丙方在甲方的实习给予充分的配合,做好实习学生实习前的动员与培训工作、实习中的联络、检查、

协调工作,实习后的考核和其他工作。

②对丙方实习期间的行为予以监督和管理,以确保丙方遵守本协议及甲方的规章制度。 ③乙方加强对丙方合法权益的保护,对实习期间甲方与丙方之间发生的问题,进行协调和处理。 ④在丙方违约的情况下,乙方有责任给予甲方积极、充分的配合,以便甲方追究丙方的违约行为。

丙方的权利与义务 1.丙方的权利

①有权在协议规定的实习时间按照甲方安排的内容参加实习; 丙方严格遵守甲方的各项规章制度和安全操作规程,防止发生人身伤害事故。

②享有劳动报酬和劳动保护的权利。在严格遵守了实习时间和甲方各项规章情况下,享受相应的实习报酬和待遇。

③ 在实习期间如发生工伤事故时有获得赔偿的权利。

④ 如果甲方安排的工作内容违法或有损丙方身心健康,丙方有权在向甲方报告后终止在甲方的实习。

2、丙方的义务

① 丙方在实习期间认真做好岗位的本职工作,培养独立工作能力,刻苦锻炼和提高自己的业务技能,在

顶岗实习的实践中努力完成专业技能的学习任务。

②丙方严格遵守甲方的各项规章制度和安全操作规程,防止发生人身伤害事故。 ③丙方故意损坏实习单位各种设备的,按相关规定赔偿甲方的经济损失。

④丙方在实习工作过程中应严格遵守劳动安全卫生规程和操作规程,有权拒绝违章指挥,对甲方及其管理人员漠视人身安全和健康的行为有权拒绝执行。

⑤ 丙方应遵守甲方和乙方依法制定的各项规章制度和劳动纪律,并保守甲方的商业秘密。

⑥ 丙方提前终止实习,试用期内至少提前3天,试用后提前30天书面通知甲方有关部门及负责人,按甲方相关规定办理离职。如因特殊原因需提前办理手续的,应通知驻厂管理人员及学校领导,经确认后方可办理。

三、违约责任

1、如乙方故意隐瞒实习学生真实信息(实习期间、年龄﹑既往病史等);或指使/协助学生伪造假身份证明﹑假学历证书进厂。一经发现即解除该部分学生的劳务关系,并由乙方按“2000元/人*假信息人数”的标准向甲方支付违约金。

2、在协议有效期内,乙方不得蓄意撤离在甲方服务的实习学生,或煽动学生采取罢工、闹事等过激行为,否则即构成乙方违约。乙方须向甲方支付违约金20000~50000元,同时因乙、丙方违约给甲方造成的误工损失由乙、丙方完全承担。

四、协议的终止与解除

1、协议期满自然终止。

2、.因协议期限届满以外的其他原因而造成协议提前终止时,甲乙丙三方均应提前两周书面通知其他二方

3、.丙方违反本协议第二条有关丙方义务的规定,甲方可提前终止本协议,但应通知乙方并说明原 因;

五、生效及争议解决

1、本协议一式三份,由甲方、乙方和丙方各执一份,经三方合法授权代表签署后生效。本协议生效后,对甲乙丙各方都具有法律的约束力。任何一方对此协议内容进行任何修正或改动,都应经过三方书面确认后方始生效。

2、甲、乙、丙三方如发生争议,应友好协商解决。如经协商未达成一致的,将争议提交甲方所在地人民法

院通过诉讼方式解决。

甲方(单位盖章):乙方(学校盖章):甲方代表签字:签订日期:年月日

丙方签字(学生):

丙方代表签字:

签订日期年月日

签订日期年月日

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