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集中整治影响发展环境的干部作风突出问题自查自纠报告

发布时间:2020-03-03 09:22:22 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

集中整治影响发展环境的干部作风突出问题

自查自纠报告

仙女湖区委委员、政法委书记,公安分局局长 黄为民

自从开展干部作风突出问题整治活动以来,我能够按照省、市、区委的安排,积极参加学习,认真查找问题。在学习方面,无论是单位组织的学习会,还是领导干部集体学习会,我都按时参加,从不缺席。除了集体学习外,个人还坚持自学。学习之后,及时撰写心得体会。在坚持学习的同时,查找实际工作中和个人思想中的问题和不足,努力纠正。从自身做起、从点滴做起。同时积极配合其他领导班子抓好区政法战线的思想作风建设,努力使自己成为一名优秀的公安政法干部。

一、工作中存在的问题及原因

从总体上说,自己的领导水平和执政能力与肩负的使命、任务是适应的,但也存在一些问题和不足,归结起来主要有以下几点:

一是系统化学习比较少。自从兼任区政法委书记以来,平日里有些琐碎工作疲于应付,很难有时间和精力来做系统的理论学习,静下心来思考研究当前复杂多变的社会形势。即使是一些零星事件的学习,也总是停留在出了什么问题,需要解决什么问题,就学习相应知识的初级阶段,使自己理论学习不深入、不系统、不透彻,在理论素养、更新知识等方面难以提高。

二是深入基层调查了解较少。由于长期在机关做指导性工 1

作,基层实践调研较少,导致掌握的情况浮于表面,没有深入实质,也没有对各地比较突出的问题系统深层次分析了解,导致对基层有些问题缺乏深度认识和切合实际的见解。

三是与政法委干部和民警沟通交流较少。近年来,辖区社会稳定压力增大,但由于时间、地点的限制,很少有机会与政法委干部和民警坐下来交流谈心,了解他们的思想、学习状况,对他们仅仅停留在表面上的浅显认识。

四是深入基层联系群众较少。社会管理创新工作是近年来省委、市委部署的中心工作,但自己在这个问题上点子办法不是很多,思想认识存在不足,总认为做好了工作,没有给领导添加麻烦就是可以了。今年,我仅有几次深入挂点的村组走访并发放党员干部联系卡,没有抽出时间经常到群众家中,到群众工作劳动的地方,到群众业余生活的场所,与他们促膝谈心,使他们能讲心里话、讲实在话,切实帮助他们解决生产、生活中的难题。

五是对分管工作关注的多,对其它工作接触的少。作为区委委员,应该在做好自己分管工作的同时多接触其他工作,为其他中心工作出谋划策,但由于分管的政法工作面宽量大,而个人精力有限,因此在工作中对其他中心工作关心不够。

六是在从优待干上,关心关爱政法委干部和民警不足。在多年的工作实践中,自己片面地认为能主动放下架子,和政法委干部、民警和睦相处,能自觉跟他们心贴心地交流就可以了。

但从这次各支部反馈的意见上来看,自己还是存在不足,比如公安系统经常值班备勤,工作压力大,民警反映统一外出旅游休假较少;在公安分局办公时间较多,在政法委办公时间较少,导致政法委干部经常到公安分局请示汇报工作等。

七是不停地奔波于各种会议,有沉于文山会海之中的感觉。开会发文是政法机关重要的工作方法,会议、文件在组织社会动员、部署工作任务中发挥了重要作用。自从兼任政法委书记以来,总觉得忙于开会、上传下达和工作部署,深陷文山会海之中,无法腾出时间、集中精力抓实际工作。(我现在需要参加市区两级政法工作会、市区两级公安工作业务布置会、区管委会班子成员会、中央及省厅各种各样的电视电话会。)我每年有1/3 以上时间用在开会上,平均每两到三天就有一个会,总感觉会议太多。

二、下步工作打算及整改措施

针对以上存在的问题,今后要身体力行的整改,着重从以下几个方面努力:

一是加强学习,不断提高自身素质。我参加工作多年,并且较早地走上了领导岗位,经历了多部门多岗位的锻炼,积累了一定的领导经验、社会经验和处理具体问题的方式方法,但这经验方法都是零散的,不能形成系统化的理论。这些零散的东西已经远远不能与时代的要求相符。在下一阶段工作中,我将想办法抽出时间对社会敏感问题以及当前的社会形势进行系

统学习研判,在实践中加深对科学理论的理解,提高领悟党的路线方针政策、把握发展形势、执行政策法律的水平和能力。加强计算机等新兴办公手段的学习运用。电脑的普及,使网络成为广大领导干部接触新知识、新事物的重要手段,也是当今办公自动化的要求。今后,我会加强公安业务知识和自然科学、社会科学的学习。认真学习公安业务知识,苦练内功,做公安工作的行家里手;广泛学习管理学、经济学和领导科学等,博学多才,不断提高领导艺术和领导水平。

二是腾出时间,深入基层,切实关心关注政法委干部和民警的工作、生活情况,解决他们的实际困难。在工作上,我会尽力做到任人唯贤,客观公正地用人,不以自己的主观意志为转移。在生活上,我会从各方面关心下属,增加自己在下属心目中的和蔼可亲形象。对于下属遇到的生活上的问题,能够帮助解决的,一定给予大力的帮助。

三是把公安政法队伍建设管理从普通管理转型为深度管理。在今后的工作中,我觉得应该逐步探索新的公安政法干部管理模式,挖掘民警最大的潜力,通过加大培训力度,让他们进一步提高政治业务水平,实现素质的全面提升。

四是深入基层走访,密切联系群众。自觉与群众靠近,心里多装着群众、遇事多想想群众、到基层多看看群众、行动上多帮帮群众。一要察民情,经常深入基层实际,加强与群众的感情;了解基层的实情。二要解民意,要在联系群众的过程当

中了解群众想什么、盼什么、要什么,把群众当做衣食父母一样来尊重。三要惜民力,要体恤群众、珍惜民力,坚持把联系群众与帮扶群众结合起来,对需要帮助的扶持一把,“授之与渔”,不断提高群众的积极性、主动性和创造性。将联系群众作为一种作风、一种习惯,保持对群众的敬畏心,做一名“唯下型”党员干部。

五是尽可能抽出时间多到政法委上班。今后,我会尽可能地多到政法委办公,与政法委干部多接触、多交流,充分了解他们的思想动态,尽可能地指导他们的工作,解决他们工作中存在的实际困难。

六是尽可能关心配合区委其他中心工作。今后,我做到既能对自己分管的政法工作精心策划,科学实施,又能积极参与全区其他工作。凡事从大处着眼,小处着手,帮助区委主要领导从繁杂、琐碎的事实中解脱出来,使他们集中精力,思考和处理事关全局的大事。

集中整治影响发展环境干部作风突出问题个人自查自纠报告

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