新员工入职须知
首先,欢迎您加入本公司,为了能让您有一个更好的工作环境,使我们的合作轻松愉快,请您仔细阅读本公司有关规定:
1、新入职的员工必须完整的填写好职位申请表,出示所有有效证件原件交验,并将毕业证、资格证、身份证、健康证的复印件及彩色照片三张前来办理报到手续,新员工必须保证向公司提交的所有证件及资料等均真实有效,否则公司可随时解除劳动关系,并追究相关经济法律责任。
2、公司每天上下班的时间暂定为:
白班上午 09:00——12:00下午13:00——17:30(以完成当天工作为前提)
3、员工每天打卡时间为上班前和下班之后,严格遵守打卡秩序,并不得替人打卡,违者每人处罚100元。
4、员工每天必须佩戴员工证上班,违者每次处罚20元;每天上班衣装必须整洁,违者每次处罚20元。
5、新入职员工必须严格服从上司的工作安排,每天下班之前必须向直接主管请示,同意后方可下班。如有特殊情况,必须向你的部门主管申请并批准,未经批准按擅自离岗处理。
6、新入职员工根据公司管理规定,有15天的观察期,15天之内(含)离职或被辞退者,不计薪资;上班15天之后未满一个月离职或被辞退者,扣除7天工资;上班满一个月者,计满月薪资。
7、凡已入职的员工,在15天观察期过后,试用期内辞职的必须提前半个月提交书面辞职申请报告,转正后员工辞职必须提前一个月提交辞职报告,同时办理相关工作交接手续,否则,公司不予结算当月工资,员工辞职以后三个月内不允许参加同行业工作,公司将保留追究法律责任的权利。
8、新入职的员工如对公司的管理等各方面如有需要了解的,可以咨询直接上司或企管部。
9、员工入职以后,严禁泄露公司顾客档案资料,违者将扣除当月全部工资及业绩提成,并追究其法律责任。
10、公司四大“高压线”,禁止挪用公款,禁止违法活动,禁止打架斗殴,禁止对抗上级
再次欢迎您成为本公司的一员,因为有了你的加入公司的明天将会更加辉煌!
银色森林有限公司
对以上《新员工入职须知》本人已清晰了解并同意,本人一定会严格遵守公司的相关管理制度,如有违反愿意接受公司的相关处罚。
新员工签名确认:日期:年月日