企业各级安全生产岗位责任制
一、总经理及厂长的安全生产岗位责任制
二、其它厂级干部的安全生产岗位责任制
三、车间正副主任的安全生产岗位责任制
四、班组长的安全生产岗位责任制
五、职工的安全生产岗位责任制
六、生产部长的安全生产岗位责任制
七、技术部长的安全生产岗位责任制
八、动力设备部长的安全生产岗位责任制
九、供应部长的安全生产岗位责任制
十、厂办主任的安全生产岗位责任制 十
一、人力资源部长的安全生产岗位责任制 十
二、安全管理员的安全生产岗位责任制 十
三、财务部长的安全生产岗位责任制 十
四、工会主席的安全生产岗位责任制 十
五、品管管理部长的安全生产岗位责任制 十
六、沪办主任的安全生产岗位责任制 十
七、材料采购人员的安全生产岗位责任制 十
八、现金出纳员的安全生产岗位责任制 十
九、生产外协员的安全生产岗位责任制 二
十、资料员的安全生产岗位责任制
企业各级安全生产岗位责任制
为了贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，实行谁主管谁负责的安全生产原则。做到纵向到底，横向到边，职责明确，责任分清，任务落实，做到责权统一。根据《中华人民共和国安全生产法》特制定本规范。
一、总经理及厂长的安全生产岗位责任制
1． 对本企业的安全生产，工业卫生工作负全面领导责任。 2． 坚决执行并监督检查副厂长和各部门贯彻执行党和国家有关安全生产方针、政策、法令、决议、指示和各项规章制度。
3． 坚持安全生产工作的“五同时”，即在计划、布置、检查、总结和评比生产工作时，同时计划、布置、检查、总结和评比安全生产。
4．领导编制安全技术措施计划，按规定安排技措经费，并认真组织力量落实安措项目，经费做到专款专用。在安排企业的新建、改建、扩建和技术改造项目时，保证有关的劳动保护设施与主体工程同时设计同时施工，同时验收投产。
5．组织人员制订本企业的各项安全生产制度，并督促所属单位贯彻执行。
6．组织职工学习安全生产方针、政策和安全技术知识，督促所属单位进行安全生产教育。对有突出贡献者给予表扬和奖励。
7．定期组织安全大检查，对检查出的不安全不卫生的问题，要及时组织研究解决，制订措施，并确保按期实现。
8．对有关违反党和国家安全生产方针、政策、法规、指令有权拒
绝执行，并及时向有关领导机关报告。
9．要把安全生产、劳动保护工作作为职代会汇报工作的内容之一对职代会通过的劳动保护方面的决定负责组织实施。
10．发生重大事故后，及时组织调查研究分析事故原因，采取防范措施，并及时向县安全生产管理监督部门报告，对事故责任者进行严厉处理，按规定时间报告领导机关和有关部门审批。
二、其它厂级干部的安全生产岗位责任制
1．在各自份管业务的范围内，应对实现安全生产、工业卫生负责。 2．按上级和厂长要求、指导、督促所属部门做好本部门安全工作防止各类事故发生。
3．督促所属部门的领导做好对全厂应尽的安全职责，反对违章指挥。
4．按照安全生产的有关规定、规范和要求。组织检查、督促各自分管部门的安全生产和工业卫生状况。发现重大问题要及时研究、妥善处理。
5．加强技术、设备管理、采取新技术、新工艺、新设备、新材料和“新改扩”工程时，必须考虑安全生产和劳动保护措施。未经验收合格，不准投入生产。
三、车间正副主任的安全生产岗位责任制
1．对本部门安全生产工作负总的责任，领导和组织班组长开展安全生产和劳动保护工作，并定期研究本车间的安全生产工作。
2．认真执行党和国家的安全生产方针、政策、法令及本企业制订时安全生产制度，领导职工贯彻执行。
3．在计划、布置、检查、总结和评比生产工作时，同时计划、布置、检查、总结和评比安全生产工作。
4． 进行安全生产检查，检查车间所属建筑物、工作场所、机器设备、安全设施、工卡量具等是否符合安全卫生要求。要保持本车间的设备完好，完全装置齐全、有效、道路畅通、整洁、并督促职工遵章守纪和正确使用个人劳动防护用品。
5．组织编制车间安全技术措施计划，经有关部门审查、批准后，负责按期实施，对本车间的规章制度制定经厂部审查，主管厂长批准后贯彻执行。
6．经常对所属人员进行安全教育，对新职工进厂进行车间及现场教育。
7．发生事故后组织或参与急救伤员工作，按规及时向厂有关部门报告，并要保护好现场，协助有关部门做好事故的善后工作。
8．对违反规定的指令有权拒绝执行，并及时向上级主管部门报告。
四、班组长安全生产责任制
1．认真贯彻执行安全生产的规章制度，以身作则，对班组安全负责。
2．坚持管生产必须管安全的原则。根据生产任务的安排、布置落实具体的安全措施，督促检查班组成员按工艺要求和安全技术操作规程执行的情况，及时消除不安全因素。
3．经常组织班组人员进行学习并给予安全操作方法的指导，尤其对新职工及变动工种人员的安全教育，并登记学习测验考试的结果。
4．经常检查班组所属的设备安全设施是否完好，督促班组人员按
规定穿戴劳动防护用品。积极配合厂部，车间对不安全因素进行认真整改。
5．定期分析班组安全生产状况，搞好安全生产的基础管理工作，使之做到规范化、标准化。
6．有权拒绝执行违章指令，对违章操作者应给予制止。不服从者有权停止其生产。对特殊工种无证者有权不予安排上岗。对班组内职工有安全生产的奖惩建议权。
7．班组内发生工伤事故应立即报告，同时参与急救并保护好现场及时向有关领导和调查成员反映情况。
五、职工的安全生产岗位责任制
人人做好本岗位的安全工作，是企业搞好安全生产工件的基础企业中的一切安全制度都通过他们来落实。因此：
1．每个职工都要自觉地遵守各项安全生产规章制度，不违章作业，并劝阻他人不违章操作。
2．要根据工艺要求精心操作，各种生产记录要清楚。
3．加强设备维护，经常保持作业场所的整洁，搞好文明生产。正确使用，妥善保管各种防护用品和操作工具。发现异常及时处理或报告。
4．有权拒绝违章作业的指令，做到“三不伤害”。
六、生产部长的安全生产岗位责任制
1．在编制生产作业计划时，要同时编制安全技术措施计划，检查生产进度时要同时检查安全情况，如果发现问题，负责进行调度，并转告有关部门，对本部门及生产中的安全工作负总的责任。
2．负责生产事故的调查分析，提出处理意见和改进措施。 3．在生产作业中发现重大危险时，要及时进行调度指挥、采取措施、消除隐患。反对不按规程制度安排生产。
4．严格控制安排职工加班加点，严禁设备及操作者超负运行，组织好均衡生产。
七、技术部长的安全生产岗位责任制
1．合理组织和负责承担安全技术和尘毒声治理等方面的技术设计疑难问题的研究。
2．设计新产品，采取新工艺，推广新技术，使用新设备。新材料，必须符合有关安全技术规定的要求。在试制投产前，应向车间及有关部门提供安全技术操作资料，并进行安全技术指导。
3．参加有关重大伤亡事故的调查与分析，并提出防范措施。
八、动力设备部门主管的安全生产岗位责任制
1．领导本部门人员负责机械、电器、起重压力容器等设备的安全管理。保证安全附件齐全。灵敏、有效。按照安全技术规定定期进行检查和检验，使全部设备保持良好状态。
2．保证新投产的设备包括自制设备符合安全技术要求。并负责组织投产使用前的鉴定、验收。
3．安排对机械、电器、起重设备及其它有关特殊工种人员的培训、考核，严禁无证上岗。
4．制订贯彻有本部门有关的安全规程，参加由于设备问题造成的伤亡事故的调查分析，并提出防范措施。
5．对有关安全设备大修时，必须做好应有的安全措施，组织机修
人员进行安全操作，必要时做好现场监护。
6．在进行设备大修时，必须做好应有的安全措施，组织机修人员进行安全操作，必要时做好现场监护。
九、供应部长的安全生产岗位责任制
1． 领导本部门及下属各部门的安全工作。负责安全技术，劳动保护措施所需物资和防护器材的采购供应，并确保采购的物料符合安全要求。
2．负责对采购，保管发放，运输。驾驶等人员的经常性的安全教育。切实搞好物资仓库的防火安全工作。
3．组织对装卸运输机械、设备、工具的维护保养检修工作，做到正确使用。确保机动车辆，设备和安全附件的完好。
4．要认真贯彻国家颁布的危险物品安全管理有关规定，制订管理办法，并督促所属单位认真执行。
十、厂办主任的安全生产岗位责任制
1．组织节假日前的安全检查，季节性的防台防讯工作。 2．对外来人员进行安全注意事项教育，及时安排调度工伤事故的抢救用车。
3．发生重大伤亡事故时，应参加事故调查小组，并做好会议的详细记录，
4．领导全部及所属单位开展安全生产工作。
5．负责新建、改建、扩建工程项目的设计，必须符合国家和有关部门“三同时”的安全卫生要求。施工前，应按照施工程序编制安全技术措施，并向施工者提出施工安全要求，并检查督促落实，重要部
位做好安全标志。
6．负责对生产性厂房建筑设施的安全管理，定期组织检查与维修及时消除隐患。
7．绿化美化企业生产环境，保证厂区各道路的畅通，做好清洁卫生平整，各阴井必须有盖，做好环境保护工作。
8．制订工业企业卫生标准的有关制度，搞好文明安全生产。 十
二、人力资源部长的安全生产岗位责任制
1．领导本部门的安全日常工作。制订贯彻国家颁发的有关劳动保护的规定。
2．对新入厂人员包括病假超过六个月的复工人员、实习培训人员临时工、合同工等，要及时与保安科联系，做好入厂的安全教育，未受教育者不准分到车间去。
3．严格控制加班加点，注意劳逸结合，配合有关部门做好禁忌症职工的工作调查。
4．对重要工程和要害部位操作人员的安排，应相对稳定，并听取保安科的意见。
5．在调整劳动组织，确定劳动定员定额，制订奖励制度等各项技术措施时，应将安全生产列入考核条件之一，促进安全工作。
6．负责对违反安全生产操作制度而造成的重大事故的工伤处理工会同工会等有关部门做好因工伤亡的善后处理工作。
7．参与重大的生产、设备、火警等事故的调查，对责任者提出处理意见，并负责办理。
十三、安全干部的安全生产岗位责任制
1．宣传、执行国家有关安全生产，确定法规和规程，督促检查各部门的执行情况。
2．推行现代化安全管理，有计划地改善劳动条件，编制安全技术措施计划，监督检查安全技术措施项目的实施。制订月安全生产工作计划，并负责贯彻实施。
3．定期进行安全生产检查，发现有严重事故隐患的应制止其作业。 4．协助有关部门制订安全生产管理制度，负责审查安全操作规程，并对执行情况进行监督检查。
5．组织新职工入厂安全教育和职工的安全技术培训，开展安全生产宣传，对特种作业人员按期组织培训。
6．参加新建、改建、扩建，引进技术改造等工程项目的设计审查和施工验收。
7．组织开展安全生产竞赛，制订劳动保护用品发放标准，对其质量和使用进行监督检查，做好防冻保暖防署降温工作。
8．参加职工因工伤亡事故的调查伤假的签证，对造成伤亡事故的责任者提出处理意见，搞好事故档案的管理工作和负责填报各项事故报表工作。
9．做好消防安全管理工作，消防器材做到定置管理，定期换药剂。 10.有计划地组织消防人员进行业务训练，采取各种形式进行宣传教育工作。
11．按规定做好对有害岗位人员的体检工作。 十
四、财务部长的安全生产岗位责任制
1．领导本部门安全生产工作，按国家规定或实际需要，从改造资
金中按比例提取年度10~20%的安全技术措施经费和其它劳动保护费用，并单立科目，做到专款专用。
2．按有关规定，负责拨给安全教育费用，对未经保安科签字的“工伤”有关费用不得支付。
十五、工会主席的安全生产岗位责任制
1．负责企业工会日常的安全生产工作，宣传党和国家关于安全生产工作劳动保护的方针、政策、组织职工学习有关规程及制度，教育职工坚持安全生产、文明生产，劳动保护工作的认识，普及安全卫生知识。
2．组织有关部门开展安全生产竞赛活动，奖励先进，对生产中的违章现象应加以抵制，发现不安全因素及故障隐患后及时会同有关部门处理。
3．领导工会劳动保护监督委员履行其职责，正确处理企业与职工之间的利益，善于为职工办安全生产和劳动保护工作中的实事，为群众排忧解难。
4．协助与监督企业行政在发展生产的基础上，不断地改善劳动条件。
5．协助企业行政建立健全与贯彻安全卫生规章制度。
6．认真调查处理伤亡事故，并按规定妥善处理伤亡事故的善后工作。
7．检查监督饮食服务人员做好饮食卫生及服务工作。 十
六、品质管理部长的安全生产岗位责任制
1．领导并负责本部门及所属单位开展安全生产和劳动保护工作。
教育所属人员遵守操作规程及有关制度。
2．督促有关人员搞好安全文明生产，化验计量室搞好工作场所的清洁，保持环境整洁安静，室内严禁吸烟，防止仪器设备生锈。
3．进行由于质量问题造成事故的调查，并提出处理意见。 4．对企业安全生产工作进行必要的评估，对职工在工作中发生的工伤事故进行定量和定性分析，为处理事故提出科学依据。
5．协助有关部门制订和建立有关安全生产的各种制度。 十
七、沪办主任的安全生产岗位责任制
1．领导沪办事处的全体同志开展安全生产工作，并负总的责任。 2．遵守有关规定，维护企业声誉，努力完成任务，注意交通安全。 3．在工作中发生的不安全因素应及时处理，较大问题应及时报告企业领导及有关部门。
十八、材料采购员的安全生产岗位责任制
1．负责自己职责范围内的所有工作，按计划及时采购安全技术。 2．遵守有关规定，维护企业声誉，注意交通安全，努力完成任务。 3．增强自身的安全意识，提高工作质量。 十
九、现金出纳员的安全生产岗位责任制 1．遵守财务管理制度，增强安全防范意识。
2．到银行提取交大数额现金时，要二人以上前往。保险箱内存放的现金不能超过规定数额，过夜要设专人监护。
3．报警系统应经常检查，保证其灵敏可靠。 4．做到人走屉锁，帐目清楚。
二
十、生产外协员的安全生产岗位责任制
1．在外出执行任务时要遵守有关的规定，注意安全。 2．装卸物件时穿戴好必要的劳动保护用品。
3．车辆运输，装载物件禁止超高、超长、超宽。协助驾驶员做好运输安全工作。
4．保证外协任务的按时完成，注重其产品质量的同时注重安全增强安全意识。
二十一、资料员的安全生产岗位责任制
1．资料员必须具备较高的政治和文化素质，熟练的业务素质和崇高的行为素质。
2．严格执行保密和保卫制度，确保各类档案资料的安全。 3．负责档案的鉴定、收发、归档、保管及销毁工作。 4．增强档案室的防范意识，经常检查消防器材是否完好可用。 5．遵守保密守则，防止泄密。
上海崇明奥柏内燃机配件有限公司
2011年1月5日
