贵南县水利局2012年上半年精神文明暨第二阶段
“文明贵南” 建设工作总结
2012年上半年，我局精神文明暨第二阶段“文明贵南”建设工作在县委、县政府、的正确领导下，在县文明办的精心指导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以“文明贵南”建设十项主题实践活动为载体，以打造“为民、务实、高效、清廉”的水利队伍形象为目标，强化领导，健全机制，转变作风，狠抓落实，全县水利系统2012年上半年精神文明暨“第二阶段”文明贵南“活动扎实开展，成效显著，有力推进了全县水利事业健康发展，保障了全县人民的用水需求，现将上半年工作总结如下：
一、领导重视，认识明确，精神文明暨“文明贵南“建设活动及纠风工作机制健全
加强精神文明建设，关键在领导。我局始终把加强领导作为精神文明建设的重中之重来抓。一是健全组织机构。年初，我局调整了精神文明建设领导小组，成立了由局长李占彪任组长，党支部组织委员余承禄为副组长，副局长袁生斌、本太加，秘书刘子豪为成员的精神文明暨“文明贵南”建设活动领导小组，保证了精神文明暨“文明贵南”建设活动面上有人抓，点上有人管，基层有人干。二是明确创建目标。在建立健全组织机构的同时，文明紧密结合工作实际，谈论研究了今年精神文明建设工作新特点新任务新要求，研究制定了《2012年度水利局精神文明建设
实施方案》、《水利局开展第二阶段“文明贵南”建设活动安排意见》，召开专题会议明确精神文明建设暨“文明贵南”创建活动的具体内容和标准，使精神文明建设暨“文明贵南”建设工作能够有条不紊的按照计划开展。三是落实工作责任。为了确保精神文明暨“文明贵南”建设活动不走过场，不流于形式，我们结合行业特点，认真调研，反复讨论制定了水利系统精神文明暨“文明贵南”建设活动目标责任书，与各水管单位、自来水公司进行了签订，活动内容具体，考核标准明确，确保了精神文明暨“文明贵南”活动贯穿于各项工作始终。四是严格检查考核。为了扭转精神文明暨“文明贵南”建设活动由“戊戌”向务实转变，我局今年把精神文明暨“文明贵南“建设活动放在业务工作同等位置，同安排、同部署、同管理、同考核，坚持每月组织一次考核评比，每季度对评选出的先进单位和后进单位进行通报，并将评比结果纳入年度目标责任考核之中，形成了一级抓一级，一级向一级负责，层层抓落实的良好局面。
二、建章立制，强化管理，精神文明建设暨“文明贵南“建设工作全方位融入
年初，我局从强化管理入手，狠抓机关内部建设，不断完善各项管理制度，使机关建设走上了规范化、制度化管理的良性发展渠道。
（一）加强教育，用文明的思想引导人。争创文明机关要从精神文明思想教育入手。今年，我们首先在干部职工当中广泛开
展了爱国主义、集体主义、社会主义教育和社会公德、职业道德、家庭美德教育，组织大家交流心得体会，并统一张贴在学习园地栏内。在各科室及水管单位中把道德教育与加强精神文明建设、创建文明单位活动紧密结合起来。要求全体干部职工在工作中文明用语，实行首问负责制，对来访人员做到“来有笑声，走有送声“。要求对理论学习内容做好学习笔记和心得体会，在学习会议上交流学习心得。
（二）完善制度，用严格的制度约束人。我们按照“文明贵南“活动方案要求，结合机关工作实际，制定了《机关管理规章制度》，对机关的考勤签到、日常业务、卫生保洁、财务开支、车辆派遣等都做了明确规定，细化了标准，做到了机关管理有章可循，有据可依。建立完善了“文明贵南”建设活动工作机制，建立健全崇尚先进、鼓励冒尖、鞭策后进的奖惩激励机制。在全局形成崇尚先进、学习先进、赶超先进的良好氛围。
三、认真开展“文明贵南”建设十项活动
今年上半年以来，我局按照县委、县政府提出的精神文明建设暨第二阶段“文明贵南”建设实施方案十项活动要求，积极组织系统干部职工开展了优化环境活动：组织开展了“树立科学发展观、营造良好发展环境”宣传教育活动，深入推进“三个干事”、创先争优和优化服务年活动，结合“三个干事”、创先争优和学雷锋活动，开展“争创人民满意公务员、争创文明和谐机关”活动，开展“优化服务年”窗口行业优质服务竞赛活动，积极创建
“文明示范窗口单位”、“文明示范岗”；组织开展了文明养成活动：利用机关宣传栏、文化活动室等多种宣传教育阵地，开展了公民思想道德宣传教育活动，普及“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的公民基本道德规范。大力宣传《贵南县公民道德准则》；组织开展了创建品牌活动：积极参加县委、县政府组织开展的唱红歌、颂党恩，广场文化活动，积极参与突出以城带乡、城乡联动，“文明一条街”、“最美街道”建设活动，形成文明连片创建格局。深入推进机关文化建设，深化以行政执法、窗口单位为重点的群众性行风评议活动，完善服务承诺制、服务代理制、执法公示制、“一站式”服务制；组织开展科学普及活动：组织参与全民健身活动，加强农牧家、职工书屋等建设，积极创建学习型党组织、机关、社区、家庭及个人，采取多种形式，深化社会综合管理，推进“三无县”、“三无村”、“三无校园”创建活动，教育引导群众破除迷信、远离黄赌毒、抵制邪教、移风易俗，形成科学、文明、健康生活方式。组织开展环境保护活动：宣传全民借鉴活动和建筑风貌节能改造，倡导绿色环保生活方式，推动节约型、环境友好型社会建设；组织开展奉献爱心活动：落实县、科级领导干部“十联十送”责任制，广泛开展城乡结对帮扶活动，深入开展学雷锋活动，广泛进行雷锋事迹、雷锋精神、雷锋式模范人物的宣传教育，广泛开展雷锋实践和社会志愿服务活动，逐步建立完善志愿者机构，形成碱性雷锋精神，正当先进模范的生动局面。
四、细化目标，加强文明创建工作力度
按照州、县精神文明建设工作会议要求和县委2012年精神文明建设工作重点，局党委决定在全县水利系统大力开展精神文明创建活动。创建活动目标是：以主题实践活动为载体，增强“文明贵南”建设工作的针对性、吸引力和感染力。坚持面向基层、面向群众、贴近群众、贴近生活、全民参与的创建目标要求。开展环境优化活动，树立诚信文明大爱贵南形象；围绕节庆日、纪念日开展丰富多彩的文体活动；大力开展文明养成活动，全面提升公民思想道德建设水平；开展共铸诚信活动，提高公民诚信意识，倡导诚实守信的社会风尚；大力推进容貌整洁和环境保护工作；繁荣发展农牧区文化事业，扎实推进文化阵地建设；开展奉献爱心活动，弘扬志愿服务精神。
五、注重教育，弘扬正气，树立水利队伍文明形象
一是加强党风廉政建设。在党员干部中深入开展了勤俭节约、艰苦奋斗教育活动，充分发挥了党组织在精神文明建设方面的政治核心作用。建立健全了局党组机构及成员，定期召开了民主生活会，查找领导干部队伍、干部职工队伍、机关内部建设中的问题，确保了班子队伍团结有力，干部队伍风正气顺。二是加强公民思想道德建设。通过组织干部职工学习《公民思想道德建设实施纲要》，增强了广大干部职工自我行为规范和自我道德约束思想。
在精神文明暨第二阶段“文明贵南”建设活动中，我们虽然
做了大量的工作，取得了一些成绩，但也存在着不少问题。在今后的工作中，我们将进一步提高认识，积极进取，使“文明贵南”建设活动和水利工作同提高、两不误，为促进我县精神文明建设做出更大贡献。
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