宁陕县四亩地中心卫生院文件
宁四卫发（2010）34号
——————————————————
四亩地中心卫生院创建市级文明单位
半年工作总结
县文明办：
现将我院2010年创建市级文明单位半年工作总结随文报来，请审阅。
宁陕县四亩地中心卫生院
二0一0年七月十日
报：县文明办、卫生局、镇党委、政府
档：
（一）
四亩地中心卫生院创建市级文明单位
半年工作总结
今年上半年各项工作任务按照实施方案基本完成，现将上半年工作完成情况总结如下：
2010年1—6月份以来，按照上级领导的具体要求，结合我院制定的创建实施方案，主要做了四方面的工作。
一、以党的十七大精神为统领，深入贯彻落实科学发展观；切实加强医疗卫生服务能力建设，不断提高医护人员的思想道德水平和科学文化素质；以文明单位创建为主线，打造民主和谐、团结向上的工作环境；以“病人为中心、提高医疗服务质量、切实解决农民群众看病难、看病贵”为重点，建设一流的基层卫生医疗机构；
二、增强创先争优意识，为履行好基层卫生单位职责，提供精神动力、思想保证和智力支持；以新医改为契机、规范管理机制和绩效考核机制为突破口，力争实现各项工作全面发展。做到“四个不变”，即：坚持三个文明协调发展的方向不变；坚持文明单位创建的管理地位不变；坚持创建过程的量化考评不变；坚持求真务实、突出重点、务求实效的创建作风不变。
三、加强医院建设，提高服务能力。语言文明、态度和蔼、工作细致、热情周到、质量保证、病人满意率在98%以上；“六化”(门急诊流程标准化、病区舒适化、管理科学化、窗口规范化、环境优美化、服务人性化)工作到位；无责任性医疗差错事故；无红包、无回扣、无大处方；院务、财务、医务、收费规范公开；社会治安综合治理、安全生产、信访工作、计划生育管理、爱国卫生运动、党风廉政建设等均达标。注重营造良好的工作氛围，同事之间相互尊重、相互支持、相互谅解，干事业一条心，谋发展一股劲，抓工作一盘棋。实行决策公开，打造阳光工程，实行民主集中制的统一领导。院委会委员之间做到工作上有分，思想上合；职能上有分，目标上合；责任上有分，重大决策上合。注重树立与时俱进、开拓创新的工作理念，主动适应形势和环境的变化，准确把握基层卫生院的发展趋势，深刻领会新形势下对基层卫生院各项工作的新要求和各项工作的新变化，转变思想观念，转换思维方式，更好地履行基层卫生院职责。以加强党风廉
政建设为重点，把领导班子建设成党性强、作风硬、团结好、能战斗的坚强集体。
四、加强职工队伍建设，提高职工素质。以文明单位创建为依托，努力提高干部职工的思想道德水平和科学文化素质，增强干部职工的政治意识、责任意识、法制意识、竞争意识。在新的形势下，努力提高职业道德水平，做到爱岗敬业，忠于职守；坚持原则，遵纪守法；掌握政策，精通业务；团结协作，顾全大局；公正廉洁，不谋私利。干一行爱一行，做一个积极进取的人，热爱事业的人，能职相称的人。着重抓好职工教育，创新学习形式，以岗位任职资格考试内容为教材，按学科安排，成立学习小组，每周定期学习，月末进行小结，定期考核学习效果。创新学习机制，采取集中学习与自学相结合，开展岗位练兵。创新学习理念，实现“三个转变”，即：由拥有学历向拥有能力转变，由阶段性学习向终身学习转变，由学什么向学会什么转变。
五、下半年工作打算，在上半年工作完成的基础上，努力做好一下七方面的工作，确保创建工作顺利完成。
（一）加强业务工作建设，提高履职能力。
（二）加强环境建设，改善就医条件。
（三）抓好“三防一保”工作，确保安全稳定。
（四）深入开展“创先争优”活动。
（五）创建人民群众满意卫生院活动。
（六）深化新医改，实行基本药物目录零差价销售。
（七）继续做好新农合工作，落实惠民政策。
四亩地中心卫生院
二0一0年七月十日
