坚持“三优三升”
努力提升纯洁性教育学习讨论
为深入贯彻落实胡锦涛总书记在十七届中央纪委第七次全会上的讲话精神，加强各级党组织和党员队伍先进性建设，根据天津市委、天津市国资委党委统一部署和集团公司党组有关要求，大港油田公司党委深入开展保持党的纯洁性教育。最为一名共产党员应该时刻保持党的先进性，并通过学习谈下个人一些看法与观点：
首先，我觉得党的纯洁性教育应该是在层层动员部署的基础上，通过学习与讨论相结合、教育引导与制度规范相结合、理论与实践相结合，不断提升学习讨论工作效果，着力把学习的收获体现在促进我院发展稳定、全面完成各项生产经营任务上来，确保保持党的纯洁性教育取得实效。着力解决理想信念问题。以深化党课教育为载体，坚持用党的纲领统一党员思想、提升党员素质，坚定共产主义远大理想和建设中国特色社会主义共同理想。围绕思想纯洁教育，编发党课教材、开办专题党课、举办先进事迹报告会，引导党员对照党员标准强化党性锻炼，开展主题实践活动，不断创新发挥党员先进性作用的实践载体，健全完善“目标明确、责任清晰、效果可考、奖惩有力”的党员作用考评机制，明确不同岗位党员的具体责任，通过设立党员模范岗、开展立功立项、党员结对帮扶，有力促进企业改革发展重点任务的高
效落实。继续深化“党员示范岗”、“党员示范项目”等主题实践活动，进一步明确示范内容和量化标准，加强监督检查和考核评价，激励促进党员保持思想纯洁、行为先进。
其次，把好党员入口关。以加强入党积极分子培养培训为抓手，强化思想上教育引导与严格落实党员发展“三项制度”相结合，通过完善集中培训、专人培养和定期思想汇报等措施，加强党的基本理论、基础知识和党史党性教育，确保党员思想上入党；通过加强党员发展计划管理、严格党员发展程序、深入推进“双培养”工程，落实党员发展“十六字方针”，确保党员发展质量。把好干部使用关。结合深入推进企业干部人事制度改革，以落实中央《干部选拔任用条例》为载体，推行公推公选、差额遴选、公开选拔、竞争上岗等方式，大力选拔各类优秀年轻干部、后备干部，特别是在考察环节，要实行个人政治品质和道德品行的报告和组织考察，综合分析人选素质和岗位的匹配度；干部上岗前实行领导人员任职谈话，提出对党忠诚、为民务实、廉洁从业等方面的标准和要求，加强对选拔干部德的教育，把“德才兼备、以德为先”的用人标准落到实处，确保新提任的各级领导人员素质高、能力强、作风正。
同时，与认真落实“创先争优”活动和“四好”班子创建活动相结合，以进一步健全完善“民情联系点”为载体，充分运用民主生活会、职工谏言、书面征询、电话沟通等形
式，找准查实党员、干部作风纯洁存在的问题。教育引导党员、干部经常深入基层、深入“民情联系点”、深入职工群众，促进转变工作作风；教育督促党员领导干部在企业决策改革发展涉及职工群众利益的事项，都要通过职代会审议、职工听证会等形式，广泛征求意见建议，做到想问题、作决策、干工作都要从职工群众的利益出发，坚决杜绝严重损害职工切身利益的问题，促进转变领导作风；教育推动党员、干部严格执行职务消费、薪酬管理、公务接待等制度规定，严格落实招待费定期向职代会报告制度，切实做到与职工群众同甘共苦、同舟共济干事创业，促进落实“两个务必”。通过作风纯洁教育，确保职工群众对党员领导干部作风建设满意度有新的提升。
再就，与落实《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》相结合，以扎实推进廉洁风险防控机制建设为载体，充分利用案例剖析、信访排查等途径，找准查实党员干部和关键岗位党员在行使经营权、管理权方面存在的廉洁风险问题。对党员干部，通过深入揭示典型腐败案例的思想根源和沉痛代价，加深受教育者对腐败危害的切身体会，增强教育的震撼力；把依法依规经营的要求融入党员、干部的履职承诺，采取述职述廉、群众评廉、组织考廉等形式，强化廉洁从业契约化管理；针对出现的苗头性、倾向性问题，及时进行提示、警示和诫勉谈话，防止不廉洁行为的发生。对关键岗位党员，
通过深度解读容易混淆的法律概念、编辑党纪条规手册等形式，明晰违规违纪违法的行为界限和越界后果，促进依法依规依纪履职用权的行为养成，增强教育的触动力；把诚信履职的要求融入岗位承诺，运用向业务关联方公开承诺内容、定期采集反馈信息等方法，促进关键岗位党员依法依纪履行岗位职责。通过清正廉洁教育，确保党员干部和关键岗位党员廉洁从业自觉性得到进一步提高，履职行为得到进一步规范。
最后，认真落实《党内监督条例》和《中国共产党纪律处分条例》相结合，以严格实行问责制为载体，健全完善加强监督和严明纪律的措施办法，把从严监督管理的要求落实到位。切实加强上级党组织对下级党组织特别是党政“一把手”执行民主集中制情况的监督检查，通过定期检查抽查进行情况通报、召开民主生活会开展批评与自我批评、严格双重组织生活制度自觉接受党内监督、健全领导班子议事规则规范权力运行，强化组织纪律观念和集体领导观念，坚决杜绝个人或少数人说了算。切实发挥党委书记、党支部书记和党小组长“三支队伍”在推行党务公开上的组织领导职责，以落实党员的知情权、参与权、表达权和监督权为重点，通过定期通报党内情况、组织开展党内事务问询、组织党员对党务公开情况进行评议等方式，确保党员全面了解和有序参与党内事务，增强党内事务的公开透明度，有效监督和防止
权力滥用。进一步整合监督资源，拓展监督渠道，充分运用现代信息手段，提升监督实效。通过开展加强监督和严明纪律教育，确保监督管理的制度体系进一步完善，党组织从严监督管理的实效和水平进一步提升。
