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新入职员工内控心得

发布时间:2020-03-03 14:37:25 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

内控制度执行及学习心得体会

作为一名新入职的员工,初次听到“禁令40条”、“内部控制”、“合规经营”等字眼的时候,并没有很深刻的理解,甚至觉得死板枯燥。之后通过全行展开的各项内控制度会议学习,阅读支行下发邮件及观看以往案例的视频,使我对合规与内控有了更加深刻的认识,对于严格的内部控制存在的必要性有了极大的认同,我深刻体会到合规意义的重大,时刻谨记和思考内部控制的关键点。在此,我想谈谈自己的心得体会:

一、合规经营是风险控制的基础

1、合规经营是银行业发展的重要保证。合规经营就是为业务保驾护航的,是为了更好地促进业务发展服务的。在开拓业务和同业竞争中,只有遵循合规经营的理念,提高管理的质量,才能保证银行业务的经久不衰。

2、合规经营防范商业银行操作风险。合规经营是规范操作行为,遏制违规违纪问题和防范案件发生,全面防范风险,提升经营管理水平的需要,能为银行创造价值,而且有效的合规经营能将风险降到最低。

3、合规经营完善商业银行制度体系。银行赖以生存的质量效益源于依法合规经营,源于产生质量和效益的每一个环节,源于每一个岗位的每一位员工。银行的发展一定要以合法、合规经营为前提,才能从根源上预防风险。

二、对今后工作中如何执行内部控制

1、内部控制,防范风险,从我做起。银行时一个很特殊的行业,思想素质尤为重要,作为一名合格的重庆农商行员工,我们更应该树立正确的人生观、价值观和世界观,做一个诚实正直的人,工作中严于律己,牢记各项规章制度,并落实在工作中。只有做一名思想素质过硬的员工,才能时刻坚守本分,不受利益的诱惑及权势的威压。

2、加强自查力度,事后监督到位,互相监督履职。制度很严谨,但是各种业务的办理过程中,难免有差错与不合规的地方,但是,秉着内部风险控制这个目标,我们应该加大自查力度,互相监督履职,在营业终了或安排其他时间对已经办理的业务,通过检查传票,调阅监控等途径进行自我检查或交叉检查,对于有不合规的业务或者可能存在风险的业务及时进行整改或上报,将风险控制到最低及杜绝案件发生。

3、不断学习新知识,了解新制度,各部门之间加强沟通。作为高风险行业,更需要我们员工加快学习的步调,与时俱进,学习新的业务知识,会计专业知识及其他金融知识,了解并落实新的规章制度。平日,各分理处,各部门之间加强沟通,看到新的风险控制点,学习更好的业务操作,交流心得。

只有大家这样其乐融融的共同合作、努力,将内控铭记于心,坚守制度履职,才能成就我们重庆农商行更加辉煌的明天。

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