山西煤炭运销集团古交世纪金鑫煤业有限公司 关于开展“查隐患、反三违”活动的实施方案
各科室（处）、队组、施工项目部、监理单位：
为深入贯彻落实上级主管部门及集团公司有关安全生产的一系列文件精神，切实加强我矿领导及各科室（处）、队组的工作作风，充分发动领导干部和职工立足现场查隐患、反“三违”、堵漏洞、防事故，确保矿井安全施工建设，根据公司《关于开展“查隐患、反三违”活动实施方案》（晋煤销能投发【2012】349号）文件要求，制定本矿“查隐患、反三违”活动实施方案如下：
一、成立领导组
为确保“查隐患、反三违”活动有序、规范、顺利开展，成立活动领导组。
组 长：闫振旺
副组长：杨宝生 生产矿长
康立军 安全矿长
郭少坚 总工程师
向维安 机电矿长
吕华华 矿长助理
董引恩 地测副总工
成员由各科室（处）、队组、施工项目部、监理单位负责人组成。 领导组下设办公室，办公室设在安监处，主要负责活动的组织、协调及活动情况收集、总结、汇报等工作。
二、执行主体
矿相关领导及有关业务科室人员。
三、具体要求规定
（一）矿长每月下井到现场不少于12次，查隐患不少于5条，抓“三违”不少于3次；
（二）总工程师及分管副矿长、矿长助理、副总工程师每月下井到现场不少于18次，查隐患不少于8条，抓“三违”不少于5次；
（三）安全生产业务科室正副科级每月下井到现场不少于20次，查隐患不少于10条，抓“三违”不少于7次。非生产业务口正副职每月下基层到现场不少于10次，查隐患不少于6条，抓“三违”不少于4次。
（四）安全检查工每月下井到现场不少于22次，查隐患不少于15条，抓“三违”不少于9次。
（五）安全管理人员每月下井到现场不少于10次，查隐患不少于6条，抓“三违”不少于4次。
（六）所有查隐患、抓“三违”的领导和一般干部要依照《能源投资公司安全生产奖罚办法》给予隐患责任单位和“三违”人员下达处罚通知书并对隐患问题提出整改意见。
四、考核办法
（一）安监处每月底汇总安全生产隐患整改通知书、“三违”处罚单、发布下井到现场信息表。
（二）对少下井到现场或查隐患、反“三违”一次处罚50元，对完成三项指标者给予适当奖励。
（三）对隐患问题及“三违”处罚，由各执行人在信息表中注明存在问题的单位、时间、地点、隐患状态以及“三违”人员的单位、姓名、“三违”事实、处罚额度。
（四）执行人要严格以事实为依据，规章为准绳，严禁随意处罚、假罚等。否则，对执行者处罚50—100元。矿长批准后的处罚结果安监处留存一份，并分别送达财务、生产基建科、人事劳资科在工资结算或工程结算中予以扣除兑现，兑现情况安监处要予以督查，对不认真执行的科室责任人处以300至500元的处罚。
（五）“三违”处罚单一式四份：安监处、执行人、被查单位及个人各留存一份。隐患问题及“三违”处罚情况由矿安监处及时公示。 本办法自行文之日起执行。
山西煤炭运销集团古交世纪金鑫煤业有限公司
二〇一二年十二月十二日
