高二年级主任述职报告
贾明阳
开学至今，已经一个多月了，一个多月来，我深感责任重大，颇有如履薄冰之感；工作、学习中时刻兢兢业业，惟恐辜负校领导和全体师生的厚望。在王校长的关怀下，在学校各部门的大力支持下，在全体班主任及全体任课教师勤恳敬业的无私奉献，努力工作下，高二年级各班教育教学秩序井然，良好的班风、学风初步形成，高二年级组正在实现年级各阶段的工作目标，已经完成或正在完成了学校和年级组的工作计划和任务。学生良好的学习习惯、生活习惯、文明卫生习惯基本养成。现将具体情况述职如下：
一、高二年级的现状：
高二年级现有十个教学班，理科6个，文科4个，教师24人，平均每班教师人数2.4名，教学与管理压力很大。
二、努力打造拼搏实干的和谐团队，重点从以下几个方面入手。
（1）作为年级的带头人，高度的责任感是做好工作的先决条件。
我除担任高二年级两个班的化学教学工作外，主要负责高二年级组的管理工作。作为高二年级主任，我深感肩上责任的重大，为了让家长满意，学校放心，我对工作从来不敢怠慢，总是率先垂范，要求教师做到的，我首先做到，起早贪黑，早来晚走，每天早晨坚持5点半准时到校，晚上10点20以后才回家。作为一名年级带头人，只有身先士卒，自己在工作中兢兢业业，工作勤勉。才有说服力，才能赢得同志们的认可和支持，才有利于开展年级工作。率先垂范，无私奉献，是我做好年级主任工作的重要保证。
（2）做好服务工作更是我应尽的职责。在整个学校管理工作中，年级主任应是联结领导和教师之间的纽带，应正确理解和传达学校工作的整体要求，为老师们解读好学校工作的意图，减少学校领导与老师之间的误会。每学期我都要制定好年级组工作计划，认真组织实施，精心安排好年级的每一个活动，从而保证了年级组工作正常有序地进行。每次学校会议后，及时认真传达，组织贯彻落实。向老师们传播正能量，高二年级教师已经形成了互帮互助、团结奋进、健康向上的教师群体。
（3）建立一个团结协作的团体，努力打造和谐高二。团结就是力量，有了力量就有了战斗力，经常和教师谈心、交流，帮助他们解决工作中的困难，思想上一致，心灵上沟通，使年级的每一位教师都支持年级组的工作，使我的想法、安排能够得以顺利实施。一个多月来，每个班都形成了以班主任为核心的，研究学生、分析学生，教师团队。全体教师精诚团结，一人有事，其他人都毫无怨言的去帮忙，集思广益，圆满完成学校交给我们的任务已成为我们共同的心声，有了这样一个团结协作的集体，高二年级组就不可能打不了胜仗。
（4）抓好教学常规。在学校制定的集体备课制度下，严格落实集体备课，定期不定期督察，定期召开备课组长会，研究教学常规的开展和落实，对年级教学工作中各方面情况进行分析。加强对各科活动的监督管理和指导。同时加强对年轻教师的教育教学工作能力的培养。
（5）加强班主任队伍建设。
力求打造一支高素质的、深受学生爱戴的班主任队伍，是高二年级组的一项重要工作。在工作中我们坚持“交流、学习、合作、互助”的原则，每周定期开班主任例会，落实学校布置的各项工作、学习班主任业务知识，交流工作经验，协商解决班级工作中出现的重点问题。全体班主任狠抓学习常规管理，整顿早操、课间操，使得高二年级的两操大为改观。配合公寓中心严格管理寝室纪律和卫生。开展班级文化建设，及时更换教室内外班级文化墙。各班制订班级规章制度，已经或正在营造一种健康、积极向上的班级文化氛围。
三、学生管理方面主要做了以下工作：
强化养成教育，让学生养成文明习惯。
（1）俗话说得好：态度决定一切，细节决定成败，纪律是成功的保证。学生的行为习惯，思想意识尤为重要。因此，我们继续从学生身边的小事抓起，严格落实学校的“学生六不准”，从点滴做起，室内外卫生，日常生活，规范学生文明行象；从收作业，卫生工具的摆放到课间文明休息、上操，参加学校活动等等，做到有要求，有布置，有检查，有总结，有评比，有表扬，持之以恒，常抓不懈。并配合政教处开展了对男女生留长发、染发、佩戴手饰、穿拖鞋等仪容仪表检查活动，对违纪学生加强教育并责令其改正。真正做到卫生工作有序，早读自觉到位，自习安静认真，课堂秩序良好，形成规范有序，文明和谐的氛围。同时，加强学生考试的自我监督意识，做到诚信考试。否则，发现作弊现象，一定严加处理。
（2）分析学情，查漏补缺，纠偏抓差。
每次月考考试结束后，年级根据学校安排，组织各科任课教师和班主任及时召开学情分析会、经验交流会、学法研讨会，让学生总结自己各科存在的问题，了解自身存在的不足，通过经验交流，互相对比、互相探讨，使许多同学认识了自己的缺点，明确了差等生张扬优势科目，提高学习兴趣，中等生注重各科均衡发展，提高名次，优等生补足短腿科目，努力冒尖。由于根据不同学生层次，制定了不同层次的目标，提高了教学质量。
（3）创建和谐向上的班集体。
学生是班级的细胞，班级的建设是年级形象的外在表现。因此在日常管理过程中，除紧紧依靠班主任这一最直接最亲近的管理者，还定期召开班干部会议，依靠班干部、团员了解各班情况，并及时提出指导意见，让班干部具体实施。特别注意在平时，及时与各班班干部沟通、交流、探讨，针对班级、年级现状，制定相关日常生活学习规定。
（4）加强常规检查，了解学生状态。
加强自习课、课前学习的巡查，对个别“潜能生”重点教育，为同学们创造良好的学习环境。定期召开学生代表座谈会，了解学生的情况、要求以及他们对教师的评价、建议，组织了学生评教，为下一阶段工作收集资料。
总之，高二年级的工作任重而道远。也正因为如此，我更加清醒地看到了自身存在的不足，促使我在今后的工作中，恪尽职守，励精图治，更加努力勤奋的工作，以求做得更好。我愿与各位领导和老师们一道，齐心协力，把学校的教学、管理工作推向新的台阶，为实现“中原名校”的目标而努力工作。
2013年3月25日
