维稳工作责任查究制度
为进一步明确镇干部、工作员在维护社会稳定工作中的职责，使全体干部、工作员切实承担起维护社会稳定的政治责任，促进预防处置群体性事件各项措施的落实，确保社会和谐稳定，根据有关法律法规和上级精神，结合我镇实际，特制定本制度。
凡在预防处置群体性事件，维护社会稳定中，有下列情形之一的，必须依照有关法律和本制度的规定进行责任追究：
（一）违背国家法律、法规以及党和国家方针、政策，错误决策引发群体性事件或导致群体性事件升级，造成严重后果或恶劣影响的。
（二）对上级领导机关有关维护社会稳定的决策、决定、规定和交办事项不传达贯彻、不督促落实，以及责任不明确、制度不健全、工作不到位，引发群体性事件，造成严重后果或恶劣影响的。
（三）对带有苗头性、倾向性的不稳定因素不排查、不调查处理，对群众长期反映的合理诉求在政策和法规范围内应解决而不解决，或拖延、推诿，失职、渎职，引发群体性事件，造成严重后果或恶劣影响的。
（四）对管辖范围内发长的影响社会稳定的事件处置不当，或延误处置，致使矛盾激化、事态扩大，引发群体性事件，造成严重后果或恶劣影响的；
（五）对群体性上访事件不制止、不调处不化解，甚至为维护小团体利益或因陷入非法利益格局而支持、纵容群体上访或闹事，造成严重后果或恶劣影响的。
（六）在处理涉及社会稳定和处置群体性事件过程中，泄露工作秘密甚至通风报信或瞒报、谎报、缓报、漏报重要信息或重大事件，导致决策失误，贻误处置时机，致使事态扩大、冲突升级，造成严重后果或恶劣影响的。
（七）因应急处置预案不健全，应急处置不力，组织指挥失误，处置方式方法不当，导致群体性事件激化升级，造成严重后果或恶劣影响的。
（八）因侵害群众利益，引发群体性事件，或在处置群体性事件过程中擅离职守或临阵脱逃，造成严重后果或恶劣影响的；
（九）群体性事件基本平息后，因善后处理不力，对群众作出的承诺不兑现，导致再次发长重大群体性事件的。
（十）应予追究责任的其他情形。
责任查究根据应负责任的轻重，主要采取通报批评、责令检查、诫勉谈话、党纪、政纪处分、追究法律责任等形式。
