推荐第1篇：维稳工作
维稳工作
①关于童培翔等同志任法制副校长（辅导员）的通知 ②法制副校长聘书 ③安全稳定工作流程图 ④学校普法工作计划 ⑤学校教职工学法制度 ⑥活动简报
2、学校矛盾纠纷工作资料 ①、学校矛盾纠纷排查制度 ②、矛盾纠纷排查方案 ③、矛盾纠纷排查摸底表 ④、矛盾纠纷排查工作小结
3、“重点人群”、“两劳”防控 ①、“重点人群”、“两劳”防控措施
②、学校周边“重点人群”、“两劳”排查摸底表
4、毒品预防
①、毒品预防教育工作计划 ②、毒品预防教育责任书 ③、毒品预防宣传材料
④、远离毒品、从我做起（教案） ⑤、毒品预防教育知识宣传测试题 ⑤、毒品预防活动简报
5、反邪教工作资料
①、反邪教警示教育活动实施方案 ②、反邪教警示教育活动领导小组 ③、反邪教警示教育活动计划 ④、反邪教主题班会活动 ⑤、反邪教警示教育宣传材料 ⑥、反邪教工作会议（图片） ⑦、反邪教工作总结 ⑧、反邪教活动简报
6、校园欺凌
①、校园欺凌事件应急工作领导小组 ②、校园欺凌专项整治工作实施方案 ③、校园欺凌事应急预案 ④、校园欺凌事件排查表
十、新课程实施方案（6）
1、学生安全情况-2 ①、上级文件
②、消防应急演练方案 ③、消防应急演练小结 ④、消防知识教育宣传栏
⑤、上下楼梯安全预案及事故处理办法 ⑥、开展学校周边食品卫生大检查 ⑦、预防食物中毒应急预案 ⑧、学校安全隐患整改登记表 ⑩、课程表
2、学生安全情况-3 ①、学校安全稳定工作流程图 ②、学校工作计划 ③、安全工作各类制度 ④、学校安全工作领导小组 ⑤、学校安全工作计划 ⑥、上级文件
⑦、学校安全目标管理责任书 ⑧、地震演练方案 ⑨、地震演练小结 ⑩、安全隐患排查登记表 ⑪、活动开展简报、图片
推荐第2篇：信访维稳工作
高市乡开展信访维稳工作的做法
当前，因利益关系引发的信访案件成为群众上访的主要诉求。信访维稳越来引起各级政府的高度重视，新形势下的信访维稳问题，既是社会矛盾的综合反映，也是群众利益诉求的集中体现。信访维稳关键在人，核心在利。高市乡坚持以人为本，把信访维稳工作放在促进发展，构建和谐的突出位置。
一、建立信访维稳网络，做到信访维稳全覆盖。我乡成立了以综治办为主，党政办负责日常工作，各村有综治专干兼任信访调解员，村小组有村小组长为信访信息员的信访工作网络，做到了信访工作有人做事。
二、坚持定期接访，构筑常态化信访工作格局。我乡建立了党政班子成员带头接访制度，每天安排一名班子成员值班接访，带领财政所、党政办、计生办、民政所、国土所、劳保所等工作人员，整合充实站所力量，对群众反映的一般性来人来电来访问题先登记，再及时协调处理，重要信访事件汇报主要领导后安排分管领导和涉及部门处理。在重要时期、敏感时期召开专题会议，对可能发生的信访苗头梳理排查，制定工作预案，责任到人，及时息访，防患于未燃。对突发的重大信访问题、重要时期的信访工作，进行专题研究处理，成立包案工作组，形成了一个信访案件，一个班子成员，一个工作组，一抓到底的信访工作体系。
三、坚持抓好矛盾纠纷排查调处，前移信访维稳的工作关口。组织综治办、司法所抓好经常性的矛盾排查调处，坚持每周一排查，每月一汇总，通过建立矛盾纠纷排查机制和
信访排查机制，建立了信访维稳隐患登记台账，特别注意搞好敏感时期和重大活动前的矛盾排查。加强对各村矛盾排查调处工作的指导，提高村干部解决复杂问题的能力，确保把矛盾化解在乡村一级。
四、坚持源头治理，切身解决群众合理利益诉求。群众信访，关键在表达利益诉求。围绕容易引发群体访、越级访、异常访的各种问题，主动超前地做好相关工作。妥善平衡利益关系，办好利民惠民实事。下大力气改善群众生产生活基础设施，切实解决好农民建房、新农村建设、小城镇建设、计划生育、涉农惠农资金、社会保障和社会治安等方面群众迫切要求解决的问题。建立困难群众扶助机制和信访救济机制，针对诉求群众存在实际困难的情况，积极与民政、劳保部门协调，帮助他们申请低保和社会救助，切实解决生产生活问题。进一步转变作风，坚持工作重心下移，以开展“群众安全感”宣传活动为载体，建立党政干部联系群众的有效机制，变群众上访为干部下访，变接访为家访，倾听群众呼声，了解群众意愿，深入了解掌握信访动态，及时排查解决突出问题，使各种矛盾纠纷发现在萌芽、化解在村、稳控在乡。
推荐第3篇：综治维稳工作
综治维稳工作职责
作为中共XX县书记，在市委、市政府的正确领导下，本人能切实履行综治维稳第一责任人工作职责，坚持把维护社会稳定摆在优先发展的战略地位，认真贯彻党和国家的综治维稳工作方针，全面落实综治维稳各项项措施，有力推动了全县和谐社会建设事业科学发展。现将2009年履行综治维稳工作职责的情况报告如下：
一、强化责任，努力提高思想认识
在抓综治维稳工作中，我始终强调以落实领导责任制为龙头，从提高各级领导干部的思想认识入手，通过强化责任意识推动工作。
一是思想认责。近年来，我紧紧围绕着把XX建设成为平安和谐社会这一总目标，突出政法综治工作优先发展的战略地位，把平安创建工作作为可持续发展的大事来抓，以“创人民满意”为重点，大力推进综治维稳各项基础性建设。平常工作和多种会议等场合都强调抓好综治维稳工作的重要性，并把综治维稳工作作为关注民意、改善民生的重要内容纳入全县工作总体规划。全县上下形成了综治维稳是第一责任的共识，形成了人人想平安、个个建平安的良好氛围。
二是文件定责。为切实将综治维稳工作职责落到实处，在实行“谁主管谁负责”和“属地管理”原则的基础上，年初，县委、县政府与17个乡镇和87个机关单位专门签订了《社会治安综合治理责任书》，各乡镇和部门单位也都层层签订了综治维稳责任状。同时我们还制定实施了《县乡主要领导综治维稳工作联点包创责任制》和《关于进一步强化创建“平安XX”工作领导责任制的意见》，切实将综治维稳工作责任落实到了具体部门、具体单位和具体人身上。
三是考核问责。县委、县政府先后制定下发了《XX县社会治安综合治理一票否决权制实施办法》、《关于建立党政领导干部履行社会治安综合治理和维护社会稳定职责工作实绩档案的通知》、《关于2009年度重点工作目标管理考核并实行“后进异位”的意见》和《2009年度XX县社会治安综合治理考评办法》等考核问责文件。县综治委对各级各单位综治工作进行每季督查，半年检查，年终考核，考核评估情况进行通报，并将各级领导干部综治维稳履职情况录入《党政领导干部履行社会治安综合治理和维护社会稳定职责情况表》。同时严格落实了奖惩，去年底，县综治委对全县综治工作进行了全面考核，并认真进行了排名站队。根据考核排名情况，在今年年初的政法、综治工作会议上，县委、县政府通报表彰了4个平安乡镇和单位、32个综治工作先进集体、10个维稳工作先进集体、41个先进个人，对受表彰的平安单位、先进集体和先进个人分别给予了一定的物质奖励，并黄牌警告了个乡镇，对相关责任人进行了相应的处罚。
二、突出重点，全面推进平安建设
自上级提出平安创建工作方针后，我深入基层调查研究，于2009年制定并实施了《创建“平安XX”实施案》，明确提出争创省级“平安县”目标，并以此自加压力，激励全县向这一目标前进。今年来，主要抓了以下工作：
一是突出排调稳大局。在全县范围内广泛开展了党政一把手大接访活动，实行了定期召开信访维稳联席会议制度，对一些重大问题严格实行主要领导“五包”责任制，今年来，我县共召开X次联席会议，下发了X批《信访维稳突出问题领导包案通知》共X件，每次会议我都亲自参加，对一些重大问题我都亲自督查督办。全县在坚持每月定期排调的基础上，组织了4次全县集中排查，共排查出各类民间矛盾纠纷X件，所有矛盾纠纷100%得到调处，调处成功X起，调处成功率99%。通过深化排调化解工作，2009我县没有发生有重大影响的群体性事件和规模赴省进京集访事件；没有发生特大恶性交通、火灾责任事故；无“**功”人员进京、上访和滋事，也没有发生其他影响社会稳定的突出问题。
二是突出防控保治安。今年来，针对我县实际情况，我们在全县范围内深入开展了“扫黑除恶”、“打击拐卖妇女儿童”、“打击多发性侵财案件”、“山地行动”等4次严打专项行动。针对群众反映的热点问题和排查出来的治安重点地区开展了《XX县居民社区治安综合整治》、《XX县学校周边环境整治》、《打击整治地下“六合彩”》、《清理整顿典当、寄卖业、废旧业和二手手机市场专项行动》、《清理整顿旅馆业专项行动》、《清理整顿娱乐休闲场所专项行动》、《清理整治集贸市场专项行动》等7个专项整治行动。通过严打整治，维护了良好的社会治安秩序。
三是突出走访聚民心。为切实凝聚民心，密切党群、干群关系，提升群众满意度，我们在全县党政干部和政法系统中广泛开展了《深入走访群众 树立队伍形象》专项活动，全县党政干部和政法干警对责任区内居民逐家逐户进行了拉网式走访，并建立了专门走访记录本进行详细记录。对走访收集到的各类问题和建议，我们进行了认真分类整理，并分别登记造册，对每一个问题都确定专人进行化解。通过大走访活动，使人民群众对政法工作理解更深、对政法干警评价更高、对党政领导干部更拥护、对平安创建工作更支持。
三、注重保障，不断夯实综治基础
通过实践，我深感综治维稳工作关键在基础，在防范，因此，今年我特别注重把工作的重心和精力放在加强工作保障，夯实基层基础、提升防控能力上。
一是切实强化组织保障。2009年，我根据实际及时调整了综治领导成员，完善了以党、政一把手为正、副组长的平安创建工作领导小组。并把这项工作列入到全县重点工作目标管理范畴。各乡镇都成立了综治维稳中心，机关单位也都成立了由党政一把手任组长的综治工作领导小组，村（社区）都设立了综治办。同时，我们还把创建平安和谐社会环境作为一项重要内容纳入到了建设社会主义新农村的总体计划，并把驻村党建工作队指导基层党组织抓好综治维稳工作情况作为考察工作成效的一个重要项目。
二是切实强化经费保障。2009年，在各级政府财政紧缩的大形势和我县财政困难的实际情况下，县里还是为政法系统预算了ＸＸ万元经费，实际为政法系统增加经费预算XX万元，增长率达到了21.24%。全县各乡镇、单位都能专项列支综治工作经费，有力地保障了综治工作和平安创建活动的顺利开展。
三是切实强化工作保障。大力加强了社区及农村警务建设：县城城区X个社区全部建起了警务室，每个警务室都配备了2名社区民警，全县建立了X个农村警务室并各派驻有1-2名公安民警。进一步健全了专职巡防体系：在县综治办的统一领导下，县城城区建立了30人的专职巡逻队，驻县武警战士、专职巡逻队员和城管队员，由公安民警的带领实行轮流上岗、按组包片、责任到人的巡逻制度，在城区进行全天候巡逻。突出加强了技防设施建设：县委、县政府把城市治安电子防控体系建设纳入了为民办实事的范畴，投入专项经费在县城建立了电子监控警报系统，整个城区主要道路、治安复杂区域、重点要害部位等都安装了电子防控设备。积极加强了群防自防建设：全县建立起了以“一长三员”为主的基层群防群治网络，农村居民集中片都设立有治安中心户长，城区独立楼院都设立有治安楼栋长，乡镇、社区和单位都成立了专（兼）职巡逻队，独立楼院建立有24小时门卫值班。完善了防控网络，增加了监控平台，使治安防护工作做到了动静结合、专群结合、点线面结合、人防物防技防结合，提升了防控能力。
总的来说，一年来，本人能认真履行综治维稳工作职责，也取得了一定成果，全县年度综治维稳工作进行入了全省先进行列，且连续5次被XX市委、市政府评为“社会治安综合治理先进县”，并保持了XX市“平安县”光荣称号。但这些成绩与上级的要求和群众日益增长的需求还有一定的差距。我将按照上级关于加强综治维稳工作的要求，严格履行工作职责，进一步强化工作措施，努力创建平安和谐XX社会环境。
推荐第4篇：维稳工作责任制
山东潍坊鲁煤工程机械厂 2011年维稳工作目标管理责任状
为进一步落实维稳工作措施，根据省局、集团文件要求，按照“谁主管，谁负责”的原则，特制定2012年度维稳工作目标管理责任状。
一、落实领导责任。牢固树立科学发展观和正确政绩观，坚持把维护稳定纳入工作计划，常抓不懈；把维稳工作的考核结果与年度奖优评先直接挂钩；对因责任未落实、工作措施不力导致发生影响社会政治大局稳定严重问题的，要坚决严格追究责任到人。
二、积极履行职责。充分发挥在维护社会稳定、促进平安建设方面的职能作用，积极参与处置难点、矛盾；积极完成上级交办的各项有关维稳等方面的工作任务。
三、强化基层基础。各部门要切实做好内部工作，加强对职工的法制教育和政治思想道德教育，加强对突出上访等不稳定事件的处理。
四、维护和谐稳定。充分发挥广大党员干部服务群众、凝聚人心的作用，及时、准确掌握突发性群体性事件信息并及时上报，确保妥善处理，不造成恶劣影响或严重后果，确保不发生有重大影响的群体性事件。
五、追究工作责任。对因工作不力或不负责引发信访等问题的，造成严重后果和恶劣影响的，要严肃追究有关部门负责人和工作人员的责任，根据有关规定，给予处分。
六、本责任书一式二份，办公室保存一份，部门责任人保留一份。
主管单位：
监 督 人：
责任部门：责 任 人：年
日
月
推荐第5篇：维稳工作检讨书
维稳工作检讨书
尊敬的领导：
在此，我怀着深深自责，懊悔，心痛的心情向您们检讨关于在中秋节期间，我社区两位居民违规赴省上访一事，以此来反省我存在的问题与错误。
重大节日期间，对重点稳控人员应给予高度的关注，但是在这样的重点时期，我们社区仍然发生了***、***到***非正常上访的事件，拖了办事处的后腿，影响了全区的信访考核，对此事件，我负有不可推卸的责任，在此，向街道党工委、办事处作出深刻检讨。
1、此次上访事件，从表面看是孤立事件，其实也与我工作缺乏应有的责任心有关。这件事情，反映出我在工作中缺乏应有的事业心和责任感，没有把维稳工作当成头等大事来看待，缺乏必要的警惕性和危机感，抱有一定的侥幸心理，在工作中缺乏应有责任感，作风漂浮，没有将思想和工作重点时刻放在维稳上。
2、此次上访事件，从表面看是信访老户，其实也与我破解难题的办法不多有关。对待这类问题，还是一味的以看、守、等为主，没有从其他途径想办法，出思路，积极解决问题，定势思维多，破解办法少，被动工作多，主动出击少，就事论事多，借助外力少，从而导致自己陷进了处理难，难处理，办法少，少办法的不良循环中去。
3、这次上访事件，从表面看是难以处理，其实也与我自身工作作风不扎实有关。我虽然经常找他们谈话，宣传相关政策法规，但我还是缺乏贴近人民群众的真心诚心，缺乏将信访人当做亲人的热心耐心，没有积极落实区委区政府关于做好当前信访的一系列指示精神，在思想上还是松懈的，工作作风还不够扎实，导致信访人表面能与我们沟通，实际上仍然对我们缺乏信任感，对我们做的工作无法从根本上转变认识。
对于这次事件，我深刻反省，诚心接受党工委的批评，我一定认真消化吸收这次事件的教训，把今后的信访工作做好，进一步转变工作作风，在思想上、认识上、行动上与上级保持一致，坚决不在我的辖区内再出现类似的问题，下步工作中，我主要做好以下几方面工作。
一是找准解决问题的切入口，想方设法调处化解积案，坚持让利于民的原则，不惜一切代价化解老案、积案。
二是全面摸排，及时化解新矛盾。坚持信息一天一报制度，发挥网格联系员的作用，开展不稳定因素大排查，及时将收集、排查出来的矛盾化解在萌芽状态，确保小事不出居，大事不出街道。
我将以此事件作为教训，虚心接受批评处理意见，切实加以反思，深挖产生问题的根源，以为此契机，更好地落实整改，进一步改进工作作风，加强信访工作，为维护社区稳定发展大局做好份内工作，坚决杜绝赴省、到京的上访现象，向党工委街道办交一份满意的答卷。
此致 敬礼
检讨人：
***
2014年9月12日
推荐第6篇：维稳工作职责
渠县望溪乡第二中心小学
维稳领导小组工作职责
维稳领导小组职责
一、认真贯彻执行党和国家有关维护稳定工作的方针、政策，并严格 实施学校党支部、学校关于维护稳定工作的各项要求及决定。统一领导、部署、协调维护稳定工作。
二、调查研究，全面掌握学校不安定因素，制定处理突发事件和群体性事件的工作预案。
三、一月一次排查矛盾纠纷隐患，并用法律、行政等手段及时依法将各类不稳定因素和矛盾消化在萌芽状态。
四、依法加强对“法轮功”、“门徒会”等邪教组织的打击力度，随时进行邪教警示教育活动，
五、对发生的突发事件，要以最快速度亲临现场指挥，区别不同情况分别采取措施，及时向有关部门报告，把损失和影响控制在最低限度。
六、组织全体教职工加强理论学习和业务培训。进一步提高综合素质，切实维护学校稳定，把学校构建成社会主义和谐校园。 社会治安综合治理领导小组工作职责
一、认真贯彻执行党和国家有关社会治安综合治理工作的方针、政策及法律法规，组织实施镇党委、政府和综治领导机构的各项工作安排意见及决定。
二、加强对社会治安综合治理工作的领导，督促、检查并协调政法各部门之间的工作。定期或不定期召开专题会议研究创安工作和综治工作，完成好当年的综治工作目标。
三、随时向党委政府汇报综治工作开展情况，切实解决工作中出现的困难和问题。
四、针对学校社会治安状况，对综治工作进行安排、部署，并及时指导。确保创安工作和综治工作的顺利开展。
五、随时掌握学校综治工作动态，开展调查研究，提出工作方案为党委、政府决策提供参考。总结推广先进经验、树立典型、全面展开。
六、严格执行重大问题领导责任追究制度，坚决实行一票否决。
七、坚持“打防结合，预防为主”的方针，把工作重点放在对师生的教育感化，使其预防和减少犯罪上，坚持“稳、准、狠”的原则，实现稳为目的、准而不误、狠有原则的工作体系。
八、加强对分管人员的领导和指导，经常听取工作汇报，帮助分析、研究、解决综治工作中出现的新情况、新问题。全力维护学校的政治稳定。
综合治理办公室工作职责
一、在学校党支部、行政的领导下，协调各处、室齐抓共管，依靠广大人民群众，运用多种手段，解决社会治安问题，打击和预防犯罪，维护学校治安秩序，保障学校稳定，为构建社会主义和谐校园创造良好的环境。
二、认真贯彻落实“打防并举，标本兼治，重在治本”的方针，发挥每一项治理措施的双重作用。
三、严格执行学校党支部、校行政的决定，认真落实上级政法委、综治委的实施方案，协助各处、室处理相关矛盾，并指导工作，按期完成上级交办的任务，按时报送收发各种资料。
四、落实各项责任状的签定，督促责任状的履行。
五、组织、协调、检查、督促和推动全体教职工抓好综治工作，落实综合治理措施。
六、规范办公室档案，合理布置办公室，设置各种图表、册夹上墙。
七、整脏治乱，开展禁毒“四禁”工作和反邪教警示教育宣传活动。认真抓好专项治理，加强预防青少年违法犯罪活动工作的开展。 社会治安综合治理工作制度
为了加强学校的社会治安综合治理工作，保证学校正常的教育教学秩序，维护师生生命财产安全，保证公私财物不受损失。根据上级有关规定，结合学校实际，特制定本制度。
1．领导责任制。学校主要领导负总责、亲自抓；分管领导负直接责任，具体抓；领导小组成员负责处理分管工作引发的治安问题，配合抓。
2．谁主管谁负责制。以块为主，条块结合，该班的工作就由班主任管好自己班的人，看好自己教室的门，办好自己的事。
3．部门管理制。学校各部门工作范围，就由各部门负责，年终考核时，此条块的工作由各部门对其工作的班级或教师进行考核。 4．一票否决制。加强社会治安综合治理，确保学校成为净土是学校领导及全体教职员工的政治责任，因不负责任而导致教学秩序混乱、学生流失等，否决直接责任人的评优、受奖、晋级晋职资格，造成严重后果的，追究直接责任人及间接责任人的责任。
安全检查督促制度
一、组织相关人员定期和不定期对全校范围内的社会治安综合治理和创建“安全文明小区”等工作情况进行全面检查和考核。
二、检查督促内容：社会治安综合治理，“安全文明小区”的创建、维稳工作、禁毒工作、电力设施防护工作等各项措施的落实情况；对法律、法规、党的方针、政策贯彻执行情况；对办公室、上墙图表、文件资料收集整理归档等。
三、对安全隐患要及时清理和维修，对不能解决的要及时向学校和后勤报告，以便向上级报告。
四、随时通报检查情况，对工作不力，治安问题突出的教职工，要通报批评，并限期落实整改意见。
五、严格兑现综治工作“一票否决”权制，对教职工及各处室，推行目标管理，完善治安责任制。
义务联防（消防）管理制度
一、学校义务联防队员应在公安派出所的管理和指导下开展工作，对有工作实绩，表现较好的给予表彰和嘉奖，对工作不负责任的应予解聘。
二、定期分析治安形势和治安联防工作。加强业务和法规学习。使联防活动法制化，做到有法可依。
三、选好配强联防（联防）队长，当好联防（联防）队的指导，把联防队带为一支高素质、高标准、业务强、有责任感的强有力的联防队伍。
四、协助公安机关向广大师生进行法制宣传，提高师生遵纪守法的自觉性。
五、坚持值班巡逻、守护。预防和发现违法犯罪活动以及其他不安全因素，采取措施，保护学校和师生生命财产的安全。
六、积极参加抢险救灾灭火，发现重大刑事案件和治安案件，要保护好现场并迅速报告公安机关。热情解答家长和社会来访，帮助解决困难。为构建和谐平安新舟，尽职尽责。
创建无毒学校工作措施
一、创无毒学校计划，任务明确，措施得力。
二、坚持经常性宣传和阶段性宣传相结合，采取多种形式向师生广泛开展禁毒宣传活动，特别侧重于对学生的宣教工作，并把禁毒预防教育渗透在教育教学工作中。
三、掌握毒情，对涉毒“高危人群”，加强管理，防止其染毒。
四、动员全校各方面的力量，加强对涉毒人员子女的教育工作，以帮助公安机关提高现有吸毒人员戒断巩固率。
五、及时发现毒情，并配合公安部门破获毒品违法犯罪案件，加大执法打击力度。
六、使学校真正成为一片净土，并通过对学生的教育影响其家庭和社会。
禁毒领导小组工作职责
一、把禁毒工作纳入学校工作议事日程，健全校长负总责，分管领导具体负责的组织机构，做到计划、措施、总结三到位。
二、加强禁毒宣传力度，要把集中宣传活动与日常性宣传工作相结合，保持一种有力的舆论声势，使毒品的危害和禁毒的要求，师生晓，人人皆知。
三、针对毒情，认真贯彻落实禁毒方针、政策及目标任务。
四、带领全校，协同各全体教职工齐抓共管，层层落实责任制。检查、监督、指导相结合。
五、认真做好涉毒人员的摸底排查工作，使其情况清、底数明、帮教到位，发现新情况及时报告，并配合公安部门及时打击。
反对邪教工作制度
为了不让邪教分子在学校有活动之场所，无一席之地，充分发动广大师生参与反邪教活动，增强识别、抵制邪教的能力，做到有人管、有人制、有人报的长效工作机制，特制定反邪教工作制度。
一、定期召开排查工作会，实行“包保”责任，签定责任状，干部教师、党员包对象、教师包学生、教师包家属的“四包”责任。
二、常期召开反邪教工作会， 广泛宣传“崇尚科学、关爱家庭、珍惜生命、反对邪教”知识。
三、每月工作汇报会，对有嫌疑人员要深入排查，随时跟踪，予以追究。
四、加大对不明真象流动人员的管理，充分搜集群众意见，反馈信息，建立要案。
五、对检举的群众和工作者要进行表彰，把反邪教斗争的工作纳入重要议事日程，永不懈怠。门卫管理制度
一、门卫工作必须由身体健康、责任心强、品德优秀、大公无私的人员担任。
二、门卫实行昼夜值班制度。
三、本单位人员出入要出示上岗牌，外单位人员出入要登记。物资外出一律凭学校行政批准的手续，发现疑人疑物要及时处理，个人不能处理的要及时向学校行政值日人员报告。
四、严禁私自携带易燃、易爆、剧毒等危险品进入校园或不应留的地方暂寄、存放。
五、严禁无关人员在门卫工作去逗留、寻衅或寻衅闹事。
法制宣传制度
一、时间要求：每季度向学校师生开展一次法制宣传教育活动。
二、形式：利用广播、电视、黑板报、法制宣传栏、印制宣传资料、专刊等。
三、内容：
1、宣传国家现行的有关法律法规、法规、条例、重要讲话等。
2、宣传党的路线、方针、政策等。
四、每次法制宣传要做好详实记载，教职工要做好学习笔记，必要时还要写出心得体会。调解组织工作职责
一、宣传国家法律法规，教育群众遵纪守法，遵守社会公德，增强群众的法律意识，提高道德水平，从更本上减少和预防纠纷的发生和激化。
二、及时向有关部门报告民间纠纷调解工作情况，及时反映群众对现行法律、法令、政策等方面的意见和要求。
三、认真调查处理民间纠纷，把矛盾消除在萌芽状态，避免民事案件转为刑事案件的发生。
四、对刑释、解救人员和违法青少年认真进行帮教，使其悔过自新，重新做人。
五、积极配合有关部门做好社会治安综合治理工作。
二0一一年二月
推荐第7篇：维稳工作学习
2011年度“平安江东”
暨综治、维稳、反邪教工作培训班学习汇报
9月6日至8日，我参加了江东区政法委组织的2011年度“平安江东”暨综治、维稳、反邪教工作培训班，在三天的培训期内，通过聆听几位老师的讲解和与部分学员的讨论，我对相关工作情况有了一定的了解，现将具体情况汇报如下：
1）形势依然严峻：全区的安全稳定形式依旧严峻，各部门要提高警惕。企业生产安全是其中重要环节，不能疏忽大意。
2）今年平安、综治较往年有一些新的情况：主要是年底考核的部分标准有变化，具体内容以相关文件为准，要认真学习领会，结合相关变更条文，做好台账的准备工作。日常各项工作都要有文件材料记录，台账既要反映工作机制，又要反映工作情况。
3）具体涉及我司的内容：和谐（平安）企业创建、企业安全责任制度。健全、落实相关制度，结合相关考核标准，做好台账，做到制度健全，台账完整。
下一步工作计划：进一步了解和学习相关知识，协助周主任做好台账整理工作，并结合今年的安全生产标准化建设和我司现有的5S管理体系，协助做好制度落实检查和台账记录等工作。
汇报人：
XXXX
2011-9-13
推荐第8篇：稳维工作实施方案
局….年稳维工作实施方案
根据我市《….年维护稳定工作要点》的精神，结合我局工作实际，特制定本方案。
一、指导思想
以科学发展观为统领，充分认识当前信访维稳工作形势，时刻保持清醒头脑，围绕市委、市政府“贯穿一条主线，坚持五项原则，做好四项工作，实现两个加快”的总体工作部署，进一步健全和完善维稳情报信息收集工作协调机制，深入推进群体性不稳定因素化解，不断增强维稳工作的主动性和实效性，积极为全市经济社会又好又快发展提供坚强有力的保障。
二、局维稳工作领导小组
组 长： …..市就业服务局局长 副组长： ….市就业服务局副局长
….市就业服务局副局长
成 员： ….办公室主任
….城镇指导科科长 ….创业指导科科长 ….人力资源管理科科长 ….农村指导科科长
领导小组在综合信息科设局维稳工作办公室，负责信息
汇总、上报等具体工作。
三、主要工作和措施
（一）健全网络，切实抓好预警信息的收集处臵工作
1、加强维稳信息员队伍建设。各科室、各基层所、站要健全和完善维稳信息工作体制机制，建立一支专群结合的维稳信息员队伍。
2、加强信息预警网络建设。组成由局维稳办，各镇、街道维稳信息员，村（社区）及企事业单位维稳信息员组成的预警信息网络，努力实现预知、预警、预防。
3、规范信息预警报送环节。各镇、街道劳动保障所要在坚持每月向局维稳办综合报送的基础上，对各自渠道获取的重要维稳情报信息第一时间向局维稳办报告，向涉及的相关部门通报，坚决杜绝漏报、迟报、瞒报等现象的发生。
4、加强信息分析研判。局维稳办每月对不稳定信息进行收集汇总、通报交流和分析研判，对重大不稳定因素要随时研判，提出切实可行的解决途径和办法，超前做好应对准备，主动为市委、市政府出主意、担责任，增强维稳情报信息工作的针对性和时效性。
（二）突出重点，切实抓好不稳定因素排查化解工作
1、狠抓不稳定因素排查化解，千方百计实现“事要解决”。各科室、各基层劳动保障所、站要通过采取集中排查与经常排查相结合，区域排查与部门排查相结合的方式，坚
持各镇、街道劳动保障所每月、社区（村）劳动保障服务站每半月排查制度。抓好节假日、重大政治活动等敏感时段日对重点人群的排查，真正做到底数清、情况明。对排查出的不稳定因素实行台帐管理，按诱因、时间、地点、单位、涉及人数、重点人员、事态发展预测、领导包案、解决时限等要素登记建档，逐案、逐人、逐项按相应的排查时限建立台账，每月汇总后报局维稳办。
2、狠抓领导干部定期接访。紧紧围绕“四个集中解决一批”工作目标（即集中解决一批容易引发信访突出问题及群体性事件的不稳定因素及苗头隐患；集中解决一批长期积压的重信重访案件；集中解决一批群众最关心、最直接、最现实的利益问题；集中解决一批当前影响社会稳定的热点、难点问题和不稳定因素），扎实推进领导干部定期接访活动的制度化、常态化。注重实效，采取接访、约访、回访、下访、对话等多种形式开展领导干部定期接访活动。局机关、各基层劳动保障所、站每天安排一名领导干部接访，党政主要领导每月至少接访2次。
3、狠抓重点敏感时段维稳工作，多措并举，确保“人要管住”。各基层劳动保障部门要按照“属地管理、谁主管、谁负责”的原则，落实“五定一包”（定领导、定部门、定人员、定任务、、报解决）和“四个一”（一个问题、一套班子、一套方案、一套落实），实现“四个在当地”（把解决问
题的措施落实在当地，把相关配套工作做在当地，把突出不稳定因素化解在当地，把重点人员稳控在当地），对长期越级上访的重点人员，准确掌握其动向，落实盯防措施，做到不断线、不脱档、不失控。
4、加大对重大疑难群体案件治理工作力度。各基层劳动保障所、站要对近两年来存在的重大疑难群体事件进行全面排查，建立台账，对自己能解决的要立即解决，对涉及多个部门难以解决的要及时报局维稳办，局维稳办协调涉事单位和相关部门对案件进行审核分析后，实行挂牌督办，跟踪督办，通过联合督查、专项督查、个案督查等方式，力争化解一批重大疑难群体性案件，实现绝大多数“疑案”、“难案”案结事了。
（三）完善机制建设，推动维稳工作经常化、制度化、规范化
1、完善和落实“多元化”化解不稳定因素机制。进一步完善人民调解、行政调解和司法调解衔接机制，以及诉调对接、公调对接、访调对接等长效机制，由单一调解向综合调解延伸，使每一起案件都能得到及时公正处理，每一个不稳定因素都能得到有效化解。各基层劳动保障所要实现与综治办、司法所、派出所、调解委员会“零距离”对接，做到信息联通、纠纷联排、矛盾联调，千方百计把不稳定因素解决在基层，解决在内部，解决在萌芽状态。
2、完善和落实重大事项社会稳定风险评估机制。各基层劳动保障所、站要全面贯彻落实《关于在全市实行重大事项社会稳定风险评估的决定》文件精神。以零就业家庭、返乡农民工、境外返乡人员、未就业的残疾人等人群为重点，建立责任明确、程序严密的专项评估制度和配套办法。凡出现不按规定开展评估，酿成重大群体性事件的，政法、综治、维稳、信访部门要会同纪检、组织部门严肃追究主管部门、单位和相关人员的责任。
3、健全和落实社情民意调查机制。各基层劳动保障所、站要完善公开听证制度，建立利益相关方参与协调机制，确保涉及群众切身利益的重大社会决策出台前或重大工程项目审批前，充分听取群众的意见。
4、完善和落实群体性事件的预防处臵机制。一是各基层要与派出所、司法等相关部门协作，建立共同维稳的协调联动机制。二是完善群体性事件应急预案。制定由一把手负责的信访维稳工作应急预案，确定专门人员负责应急处臵工作，一旦出现突发性、群体性事件，负责人要立即赶赴现场，做好解疑释惑疏导教育工作，尽最大努力缓解、化解矛盾。三是建立好完善群众思想教育工作机制，耐心细致地做好宣传群众、教育群众、服务群众的工作。
5完善和落实维稳会议协调机制。一是加强局维稳办和市维稳办及市维稳成员单位的协调配合，实现维护稳信息资
源共享，处理联动，形成解决维稳问题的合力。二是建立维稳与信访、应急、公安等部门每月信息沟通和分析研判制度，增强维稳工作的预见性和针对性。
（四）强化维稳措施，认真落实维稳工作责任制
1、进一步落实维稳工作领导责任制。按照“一岗双责”的要求，落实主要领导、分管领导和其他领导维护社会稳定的责任；实行维稳工作党政领导“一把手”负责制和“一票否决制”。进一步完善维稳工作责任体系，努力推动维稳工作关口前移。
2、健全维稳工作目标管理体系。各基层劳动保障所、站要明确维稳工作目标、责任任务和奖惩措施，将维稳工作与领导干部政绩挂钩。强化各级领导抓维稳工作的政治责任和社会责任。
3、加大维稳责任追究和奖惩力度。坚持维稳情况通报制度、重大群体性事件责任查究制度和维稳“一票否决权”制度。严格执行《关于落实信访工作责任制和责任追究制的实施意见》有关规定，严格对发生重大维稳、信访问题的单位领导实施责任查究。
（五）强化基础建设，努力提升维稳工作水平和效率
1、建立健全维稳工作制度，局属各科室、各基层劳动保障所、站要继续完善不稳定因素台账工作，使维稳工作档案更加准确、详实，查阅方便。
2、各镇、街道劳动保障所要进一步加强维稳工作力度，规范工作行为，配齐维稳工作人员。加大对村（社区）维稳信息员的培训和教育力度，切实提高队伍素质，使其工作更加规范、有序、有效。
（六）加强宣传和维稳调研工作
1、做好典型宣传工作。各基层劳动保障所、站要结合综治宣传月活动，与新闻宣传单位密切配合，切实加大维稳工作先进典型和经验做法的宣传力度，努力增强各级领导干部做好维稳工作的历史责任和使命感。
2、做好调研工作。面对新时期、新阶段社会稳定的新特点、新趋势、新任务，各所站要以与日俱进的精神，充分发挥维护稳定的职能作用，积极搞好调研工作，每镇街道最少形成2篇，6月底之前报局维稳办。
局维稳办电话： …..联系人： ….
…年…月….日
推荐第9篇：综治维稳工作
综治维稳工作是新时期政府为了广大人民群众有一个和谐安宁的生活而做的工作，它包括打黑扫黑、消化社会矛盾、反恐等工作。 工作任务：
一、贯彻执行上级有关社会治安综合治理、维护社会稳定的方针、政策和总体部署，研究制定组织实施年度工作目标和阶段性工作计划。
二、分析研判影响社会稳定的新问题、新动向，为党委、分局决策提供依据。
三、组织开展“社会治安联合防控、矛盾纠纷防合调解、突出问题联合治理、重点工作联勤联动、基层平安联合创建、重点人员联合服务管理”形成常态长效机制。
四、接待群众来信来访，对群众诉求事项依照国家法律和相关政策，按照程序做好化解或组织相关部门办理，督办结案等工作。
五、组织做好流动人口和出租屋管理服务，预防青少年违法犯罪、刑释解教人员安置帮教，学校及周边地区治安整治，国家安全人民防线建设，禁毒和反邪教等工作。
六、组织开展法制、综治、平安建设等宣传活动，做好基层综治干部和群防群治队伍的教育、培训和管理等工作。
七、组织、指导辖区内的社区、企事业单位积极开展社会治安综合治理和基层平安创建活动。
八、督促检查社会治安综合治理目标管理责任制执行情况，开展对综治成员单位和农场、社区综治工作的考核奖惩。
推荐第10篇：维稳工作要求
区国资委党群处：
根据有关通知，现将3.14事件后公司抓好生产经营相关情况汇报如下：
当前，处置拉萨“3〃14” 事件已经取得了初步胜利，拉萨社会秩序已基本恢复正常，为确保顺利完成2008年各项任务，公司党委要求：
一、广大干部员工，一定要认识到这场反分裂斗争的艰巨性、复杂性和长期性，在大是大非面前保持清醒地认识。各单位要认真组织学自治区关于西藏反分裂斗争的一系列精神，把行动统一到自治区党委、政府的决策部署上来，与党委、政府保持高度一致；各施工单位要做好安全保卫工作，切实克服麻痹大意思想，确保施工安全。广大干部职工要积极行动起来，看好自己的人，管好自己的门，用自己的行动加入到反分裂斗争中来，做到让区党委放心、让人民满意。
二、除了做好维护稳定工作外，一定要按照年初确定的目标任务，真抓实干，搞好生产经营等各项工作，紧紧围绕发展主题，全面落实经营责任，切实树立强烈的发展意识、机遇意识、责任意识和安全、质量、成本意识，进一步把增强任务开发、施工管理作为实现企业做强做大目标的原动力，团结奋斗，确保实现年度工作目标。
目前，公司各项工作正有条不紊在正常开展，各工程项目部部分已进点，部分在着手进行进场准备，即将奔赴一线，其他工作一直在正常运行。
二○○八年三月三一日
第11篇：维稳工作责任制
2012年维稳工作目标管理责任状
为深入开展平安建设，进一步落实维稳工作措施，根据市委、市政府文件要求，按照“谁主管，谁负责”的原则，特制定2012年度维稳工作目标管理责任状。
一、落实领导责任。牢固树立科学发展观和正确政绩观，坚持把维护稳定纳入工作的总体规划和年度计划，常抓不懈；把维稳工作的考核结果与干部奖惩直接挂钩，实行奖优罚劣；对因责任未落实、工作措施不力导致发生影响社会政治大局稳定严重问题的，要坚决严格追究责任到位。
二、积极履行职责。充分发挥在维护社会稳定、促进平安建设方面的职能作用，积极参与平安创建工作；积极完成上级交办的各项有关维稳等方面的工作任务。
三、强化基层基础。各部门要切实做好内部工作，加强对干部职工的法制教育和政治思想道德教育，加强对突出信访问题的处理。
四、维护和谐稳定。充分发挥广大党员干部服务群众、凝聚人心的作用，及时、准确掌握突发性群体性事件信息并及时上报，确保妥善处理，不造成恶劣影响或严重后果，确保不发生有重大影响的群体性事件。
五、追究工作责任。对因工作不力或不负责引发信访等问题的，造成严重后果和恶劣影响的，要严肃追究有关部门负责人和工作人员的责任，根据有关规定，给予处分。
六、本责任书一式二份，局办公室保存一份，部门保留一份。
责任单位：
年月日 责 任 人：
第12篇：安全维稳工作
我院关于落实十八大安全维稳保卫工作
总务处工作通讯
9月13日下午，学院召开了安全维稳工作专题会议，传达了市体育局等上级单位有关安全维稳工作会议精神，成立了由院长、党委书记徐建中同志担任组长的安全维稳工作领导小组，部署了十八大期间安全维稳工作方案，明确了部门工作职责和任务，通报了十八大期间的有关工作计划，进行了思想再发动、工作再部署，做到了“四知”：即人人知晓十八大安全工作的重要性，人人知晓的行动内容，人人知晓安全工作的责任义务，人人知晓出现安全问题所带来的后果。
9月20日下午，学院邀请石榴园消防中队教官对全体教职员工进行了消防安全知识讲座，从发现火情的报警要点、初期火灾的有效扑救、正确利用生活用品的自救行为、火灾形成的阶段性特点等内容，并结合社会所发生重大火灾事故案例所带来的血的教训，全方位的向大家进行了消防安全知识普及，会后有组织进行了灭火器扑灭火情的消防演练，通过理论和实际两个方面的传授，使大家进一步提高了安全防火意识，人人掌握了安全防火的基本技能。
总务处
第13篇：学校维稳工作
九江出口加工区学校全国“两会”期间
维稳工作实施方案
为了切实做好学校“两会”期间维稳安保工作，确保学校大局持续稳定，为全国“两会”顺利召开营造良好的社会环境，根据上级文件精神，结合我校实际情况，制定本方案。
一、总体工作目标
认真贯彻落实镇决策部署，扎实做好全国“两会”期间学校维稳工作，坚决防止发生危害师生安全的重大事件，坚决防止发生大规模群体性事件，坚决防止发生重大治安灾害事故，坚决防止有害信息在互联网和手机短信中大面积传播扩散，为全国“两会”安全顺利进行创造和谐稳定的社会环境。
二、加强组织领导
为了切实加强对维稳工作的领导，学校成立了全国“两会”期间维稳安保工作领导小组，具体组成人员如下：
组 长：付 军
副组长：欧阳晶 陈和斌 李桂林
成 员：胡正东 叶 丹 孙 原 吕龙军 桂 强 陶倩倩
邓腊姣 熊盛梅 张爱春 樊细莲 朱小芳 宗 典 吕丽芳 盛慧泉 胡德亮 曾相锋
三、明确任务及分工
为了加强全国“两会”期间的维稳工作，从3月1日至3月20日，全校进入维稳安保特殊时期，各科室、办公室、各班主任要全力做好以下工作。
（一）加强学校治安巡逻，进一步强化门禁制度，维护学校定。
1、由保卫处牵头，组织保卫人员对重点场所进行24小时不间断
巡逻，强化校内值班巡查，避免侵害师生人身安全的事件发生。
2、严格门禁制度，认真审查出入人员、车辆，做到“凡进必问，凡问必记”，严防社会闲杂人员进入校园滋事。（主要负责人：保卫处、门卫人员、值周教师）
（二）深入排查化解不稳定因素
各科室、办公室、各班主任要深入开展矛盾纠纷排查化解活动。学校召开全体教师会，解决教师心中存在的疑惑，班主任经常与学生谈心，最大限度将各类不稳定因素化解在萌芽状态。 （主要负责：各班主任、各科室、办公室负责人）
（三）做好学校安全隐患的排查工作
1、重点部位的安全隐患排查工作。对学校教学楼、宿舍楼、食堂、水房、电灯电线、用电设施、饮水设施、消防器材等关键部位进行总检查和不间断安全巡查，同时，对粮油供应、购买及饭菜的加工等过程进行监管，发现安全隐患，及时整改，不留隐患。 （主要负责：保卫处、总务处）
2、开展春季传染病的预案工作。
（1）各班班主任进一步落实晨检制度，及时将班级晨查结果向值周领导上报。（主要负责：班主任）
（2）学校邀请区防疫站来校作春季传染病防控知识讲座，加强师生对春季传染病知识的宣传教育，提高防范意识，使师生掌握一些预防措施。（主要负责：德育处）
3、开展道路交通安全隐患排查整治。学校加强对学生交通安全知识的宣传教育，引导学生自觉遵守交通规则，确保学生交通安全。 （主要负责：保卫处、德育处、班主任）
（四）加强学校的治安综合治理
1、加强师生法制安全教育活动和学校养成教育活动，增强师生的法制观念和文明意识，严密防控、互相配合，查处打击各类学校违法违纪事件，防止发生重大恶性违纪事件，切实增强师生的安全感。
2、严格落实学校值周、午间带班制度。值周领导与教师要坚守岗位，认真履行职责，全体教职工24小时不关机，保持信息畅通；加强夜间巡逻工作，每天专人进行夜间巡逻，防止发生学生安全意外事故和个人极端事件，同时加强门卫值守和学校安全管理，确保学校安全稳定。
四、强调几点工作要求
1、提高思想认识。全体教职工要站在讲政治、讲大局的高度，充分认识到当前安保维稳形式的极端复杂性、敏感性，充分认识到做好全国“两会”期间安保维稳工作的极端重要性，切实增强政治意识、大局意识、忧患意识和责任意识。
2、严格落实责任。各处室要将学校分配的任务落实到人，处室负责人要亲自抓。凡在全国“两会”期间发生不稳定事件、造成重大影响或损失的，学校将按照有关制度严肃处理有关责任人。
3、严格带值班制度。全国“两会”期间，严格落实值周带班制度，全体教职工确保24小时联络畅通，确保一旦有事能及时处理。
4、强化应急处理。学校进一步完善应急机制和工作预案，做好各项应急处置准备。一旦发生重大突发事件及时启动处置预案，各班班主任、科室负责人要第一时间赶到事发现场，果断采取措施，迅速处置，防止矛盾激化。
5、加强检查督导。校级领导从3月4日起坚持每天巡查校园一遍，对各方面工作进行督查，发现问题及时解决，确保本校不出问题。
2014-2-24
附：教师通讯录、值周教师表、午间带班教师表
第14篇：维稳工作责任状
维护稳定和社会治安综合治理
工 作 责 任 状
兴化物业三所
2012年
维护稳定和社会治安综合治理
工 作 责 任 状
为进一步贯彻落实社会治安综合治理工作责任制，增加全所干部职工担负起确保一方平安的政治责任，调动全体干部职工的责任感和积极性，共同维护社会稳定，经我所综治领导小组研究决定，特签定年度维稳和社会治安综合治理责任状。
一、责任指标
1、政治稳定，不发生有政治色彩的上访和突发事件，不发生“法轮功”等其他邪教组织的上访闹事事件。
2、加大对违法犯罪行为的打击力度，从个人、班组、车间配合和保证公司保卫部门的法制管理工作的正常开展。
3、提高安全预防能力，生产要害部门、位置不发生火灾、爆炸、亡人等事故，治安重点部门要全面落实人防、物防、技防措施，防范达标率98%以上，控制重大案件的发生，综合发案率争取为零。交通、火灾事故不超标，居民区撬盗案件控制在3%以下。
4、加大治安秩序管理力度，所辖区内治安平稳，重大节日及大型活动保证安全，对社会丑恶现象坚决严厉查禁、取缔和打击，各种群体性治安案件得到预防和妥善处理。
5、提高全员法律意识，增强法制观念，公民普法教育面95%以上，领导干部工作人员学法用法考试及格率95%以上，职工违法犯罪率不
超过2%，化解纠纷和矛盾，把可能激化和升级的矛盾消灭在萌芽之中。
6、提高全员服务意识，提高依法办事水准，确保人民群众对辖区的治安状况的满意率不断得以提升。
二、工作措施
1、进一步完善社会治安综合治理工作责任制，建立、健全综合治理机构，有专人管理并发挥作用，结合上级有关指示精神，制定本单位年度综治目标措施。
2、坚持“谁主管、谁负责”和属地管理原则，把责任层层落实到人，加大考核力度，奖优罚劣，凡考核不及格者取消其个人和班组当年评选先进、晋职和晋级的资格，单位取消当年评选精神文明方面奖励的资格。
3、逐级建立健全责任人考核档案，坚持工作纪实，把社会治安综合治理工作的优劣与单位和个人的荣誉和利益挂钩。
4、加强防范工作，由于工作失误造成单位经济损失的，依据公司社会治安综合治理奖惩规定给与责任者处罚。
5、公司综治委对完成指标、工作突出的单位和个人给与奖励，完不成指标的单位和个人实施通报批评、警告，直至一票否决。
此责任状自签定之日起生效。
综治领导小组组长：
班组长：
年月日
第15篇：维稳工作实施方案
省第十次党代会期间维护稳定工作
实施方案
滨州市房地产开发管理办公室
省第十次党代会将于5月下旬在济南召开，为切实做好省第十次党代会期间维护稳定工作，为省第十次党代会召开和滨州发展营造和谐稳定的社会环境，落实市委、市政府提出的省第十次党代会期间维护稳定工作目标，根据滨建办字[2012]5号文件精神，结合我办实际，特制订本实施方案。
一、工作目标
深入贯彻落实市委、市政府关于省第十次党代会期间维 护稳定工作部署要求，确保我市房地产系统安全、稳定，坚决防止影响恶劣的政治性事件发生，坚决防止重大恶性案件发生，坚决防止重大安全生产事故发生，坚决防止大规模到省聚集上访、重大负面舆情事件发生。强化内部管理，增强政治敏感性和对可能发生的安全事件的洞察力，落实各项安全及突发事件预警制度，为省第十次党代会召开和滨州发展营造和谐稳定的社会环境。
二、组织领导
加强组织领导，统筹安排部署，整体联动推进，切实抓紧抓实抓好。成立由张兵主任为组长的省第十次党代会期间维护稳定工作领导小组。
三、工作措施
（一）、做好矛盾排查
集中精力对存在的矛盾隐患和信访积案进行拉网式的排查，并由一把手亲自抓，层层落实。对排查出的矛盾隐患，要逐一登记造册，落实包案责任，5月15日前将相关情况以表格形式上报局维稳领导小组办公室。要积极主动做好疏导化解工作，坚持“抓早、抓小、抓苗头”，将矛盾化解在基层、在萌芽状态。同时，要开展全局性的安全大检查，加强安全防范措施，消除安全隐患。发现问题及时进行整改落实，不留尾巴。要制定应急预案，严防房产交易引发纠纷。要将所有不稳定因素纳入视野，全部落实“五包”措施，即：包掌握情况、包解决问题、包教育转换、包稳控管理、包依法处理。坚持预防为主的工作原则及时将新发生的矛盾纠纷查进来，列入议程，进行化解稳控。
（二）、落实稳控措施
结合开发办职责范围、工作实际，抓紧分解任务、细化措施，一项一项落实到具体岗位、具体人员。要着重处理好商品房预售、房屋权属登记、企业改制等方面出现的矛盾纠纷，稳住重点群体、重点对象，加强交流沟通，加大化解力度。对应当解决但一时解决不了的，给予承诺，将绝大部分问题化解在基层和内部。要建立健全工作目标责任制，明确任务目标、计划步骤、工作措施、责任人员等内容，做深、做细、做实各项工作，确保责任落实到位、组织措施到位、协调指导到位、问题解决到位。
（三）、畅通信息渠道
进一步加强情报信息的汇总、分析和报送工作，有事报信息、无事报平安，重要信息即时即报，每日坚持进行“零报告制度”。主要负责人要保持24小时通讯畅通，及时接收和上报相关信息，定期将排查化解的安全隐患以书面形式上报。
（四）、抓好值班备勤
维稳工作领导小组及成员在省第十次党代会期间，要保持通迅24小时畅通，无重大事由一律不得请假外出或脱离工作岗位。省第十次党代会期间要严格执行领导带班和24小时值班制度，重要岗位实行主副班制度。要启动紧急信访事件处置工作预案，随时做好处置突发事件的准备。
（五）、严格责任追究
建立任务、责任明确的责任制，把任务和责任落实具体人员。凡因工作不落实、措施不到位、或有关责任人失职、渎职造成严重后果和影响的，将按照省、市维稳工作责任查究办法，严格追究当事人和相关责任领导责任。
第16篇：维稳工作发言
尊敬的各位领导：
下面，我结合在鄯善物业工作以来的经验，就如何开展维护稳定工作发言，不妥之处请大家批评指正。
一、领导重视是前提
维稳工作是一项系统的政治工作，做好这项工作的前提是领导干部高度重视，机构组织健全完备，形成党政齐抓共管的良好局面。为此，我们将维稳工作纳入公司重要议事日程，形成了由党委书记、公司经理为第一负责人，党群办公室为主要职能机关，各基层单位党政领导为骨干的工作体系。明确了“一把手负总责，分管领导具体抓”，“谁主管、谁负责”的领导工作责任制，形成了一级带一级、一级促一级、层层抓落实的工作格局。按照“横向到边，纵向到底”的要求，将综治维稳的责任目标层层分解落实到每一个单位和具体责任人，使人人肩上有任务，个个身上有责任，在全公司范围内形成了齐抓共管的工作格局。
同时利用中心组学习会和党群工作例会，组织各级领导干部认真学习上级有关维稳工作的文件精神和相关案例。特别是通过学习《突发事件应急管理案例与启示》一书，丰富了领导干部应对突发性群体事件的经验，增强了对维稳工作的认识，使“稳定是政治，稳定是大局，稳定是发展”的理念牢筑于心。
二、洞察民意是基础
维护稳定是一项务实的工作，有很强的针对性，必须倾听员工群众的诉求，明白员工群众的心理需求，充分掌握各种不稳定群体的情况，弄清矛盾产生的根源。多年来，我们一直以此为工作重点，积极开展基层走访活动和员工思想动态分析工作。各党支部坚持每月上交员工思想动态分析报告，公司党政一把手坚持每周到各单位与员工交流、谈心，认真分析确定不稳定群体，对重点人员登记造册建立台帐，研究和制定相应的预控措施。
2008年以来，公司健全了维稳信息报送制度，要求各单位每天15:45前报送信息，做到“有事报事，无事报平安”。 制度，保证24小时通信设备的随时畅通，始终保持下情上报，上情下达，及时掌握各种倾向性、苗头性问题，做到早发现、早控制、早采取措施、早化解矛盾。
三、真抓实干是关键
维稳工作重在实干。除了积极向员工群众宣讲政策，做思想工作外，公司主动拓宽员工信访渠道，切实解决员工遇到的问题和困难，从源头上消灭不稳定因素。
1、开展形势任务教育
公司党委以油田公司和矿区“两会”精神宣贯为出发点，先后组织召开中层干部会、员工大会，有重点地对“两会”内容进行传达学习。同时，扩大了宣贯阵地，采取了网络、报纸、展板相结合，撰写心得体会、开展演讲比赛为辅助等内容丰富，形式多样的宣贯活动，截至目前共发放油田公司和矿区《形势任务教育读本》760册，确保了“两会”精神传达到每一个岗位，每一名员工。并积极开展大庆精神、铁人精神再教育活动，进一步凝聚了人心。
2、拓宽信访渠道，解决实际问题
为了更好地掌握员工诉求，公司党委积极拓展信访渠道。在9号、11号宿舍楼设立了信访箱，购置了自动留言电话。同时，制定了党委书记接访制度，每月开展一次党委书记接访活动，将接访的时间、地点在公司主页上公布，方便员工群众反映问题。
3、做好重点群体的工作
公司将维稳工作的重心放在做好重点群体工作上，积极实行有针对性的措施。
对困难员工，公司党委积极开展“送温暖”活动，2010年慰问残疾人（10人）、困难员工（5人）、大病员工（4人）、困难职工遗孀（2人），共发放慰问金51500元，爱心消费券14张2600元。解决了部分困难员工的实际问题，保证了队伍的稳定。
对职工子女和市场化用工，公司党委在做好形势任务教育和思想政治工作的同时，通过开展技能培训、评先选优，增强他们的归属感和主人翁意识。通过开展开展拔河、棋牌赛、仿宋字比赛、篮排球等各种文体活动实现“以文体活动凝聚人心”。
今年，公司接收了油建公司划转的71名员工。由于前线单位与后勤单位之间的工作性质和待遇相差较大，为了稳定这部分员工的情绪，保证队伍的稳定，公司在做好解释工作的同时积极与上级部门联系，采取暂时保留岗位工资，逐步减少的方法，给新划转员工一个心理适应期。目前来看，71名划转员工没有出现不稳定因素的苗头。
四、综合治理保平安
做好内部治安综合治理工作，是维护稳定工作的重要方法。年初按照油田公司2011年社会治安综合治理工作报告文件精神，公司安排部署了今年的工作计划，明确了工作任务，明确综治责任制的责任主体为各级党政工作负责人，党政领导负总责，与各单位分别签订了《社会治安综合治理目标责任书》，把目标管理职责具体量化，层层分解，层层负责，层层落实，把综治工作考核作为奖惩的重要指标和依据。
做好对办公楼，公寓楼出入人员的登记工作。对照证件仔细盘查，防止不法分子进入楼宇进行不法活动。对进入基地的人员和车辆，严格落实鄯善大院各大门、小门的开启关闭时间，夜间所有车辆必须从西门进出，严格执行检查、核对、登记制度。3月份以来，登记盘查进入基地闲杂人员458人次，登记检查进入车辆3547辆，做到了人人有排查、辆辆有登记、班班有记录，有效地杜绝了外来不稳定因素。
实行领导干部亲自带队，严格执行24小时值班制度,巡逻队每晚0：30到6：00分片区进行不间断的交叉式、拉网式巡逻，不放过任何疑点、盲点和死角，有效地预防了治安案件的发生。
1月1日至3月3日，共计查车61000多车次，查到人离车后不锁车门，不关车窗户和后备箱的私家车我们一方面留人守候，另一方面积极联系车主，锁好车门后我们的保安才离开。对未关好车窗、后备箱的车辆，我们在其车前挡风玻璃显眼处放置防盗的温馨提示纸条。 总的来说，近年来鄯善物业维稳工作局面良好，未发生群体性上访和进京访等事件，为公司和矿区的平稳运行提供了保障。我们有信心在今后的工作中，进一步改进作风，进一步联系群众，实现公司稳定工作再上新台阶。
第17篇：维稳工作要点
2011年综治、维稳工作要点
2011年的综治工作在上级党委的坚强领导下，在县政法、综治委的指导下，严格按照维护一方稳定，确保一方平安的工作要求，实现了全上级社会治安总体稳定，群众安居乐业、和谐共处的良好局面。2011年全上级综治维稳工作以党的十七大精神为指引，坚决服从上级党委的领导，在上级综治部门的正确指导下，结合我公司实际，服务中心创造性的开展工作，制定2011年综治维稳工作要点如下：
一、指导思想和主要任务 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕“保增长、保民生、保稳定”的总要求，深入贯彻县委会议精神，全面深化“平安建德”建设，着力完善社会治安防控体系，着力排查化解矛盾纠纷，着力改进社会管理，加强基层基础建设，切实做到“四个坚决”，即坚决防止发生群体性事件，坚决防止发生社会反映强烈的重大恶性案件，坚决防止发生危害国家安全和整治稳定的重大事件，坚决防止政法队伍发生影响恶劣的重大违法违纪问题，不断提高建德片区的综治工作水平,把建德打造成“最平安、最和谐”的乡镇之一。
二、积极做好维护社会稳定工作 进一步加大严打整治力度，全面加强社会治安管理和防范控制工作，最大限度的压减刑事案件发案和治安、安全事故。深入开展加强和完善矛盾纠纷和不稳定因素排查化解工作，进一步落实排查调处工作责任制和领导包案责任制，坚决遏制群体性事件的发生；要结合各自工作实际，5-10月将集中深入开展矛盾纠纷大排调工作，坚决把隐患和纠纷消化在基层；要以打击“法轮功”等邪教组织，反动活动为重点，严惩“法轮功”等邪教组织的违法犯罪活动，深入持久的开展多种形式的反邪教警示教育；进一步完善预防和处置突发性、群体性事件工作机制，不断提高处置突发性和群体性事件的能力，确保公共安全；进一步做好我镇涉军人员的稳控工作，严防赴省进京上访现象的发生，全力维护建德片区的社会政治稳定。
三、进一步推进“优化治安环境，打造平安建德”活动
一是大力开展建设“平安建德”宣传教育活动，提高广大公民对建设“平安建德”重大意义的认识；二是继续深入推进农村平安建设工作，充分发挥“农村无职党员”在开展农村平安建设中的重要作用。要把开展学校及周边治安问题的集中排查整治工作，维护学校及周边的治安秩序和开展治安混乱地区和突出治安问题的排查整治工作做为重要的工作予以实施，确保社会稳定。三是继续加强农村社会治安防控体系建设。继续深化农村三级综治组织网络建设，要强化治安巡逻防控工作，加强重点部位、重点地区治安防范及单位内部以及重点人群治安防控工作，积极营造全社会共同参与、齐抓共管的社会治安大防范格局；四是进一步建立健全社会矛盾纠纷排查调处工作机制。各综治委成员单位要从矛盾纠纷的预防、排查、受理、接待、调解分流、督办到群体性事件的处置等各个环节，建立健全规章制度。严格落实矛盾纠纷领导包案责任制和责任追究制 。五是发挥专群结合的政治优势，不断深化“平安村”“平安单位”创建活动；六是落实责任与奖惩措施，进一步加强对平安建设的领导。
四、完善目标责任考核，严格落实综治维稳工作责任 严格落实综治工作领导责任制、目标管理责任制和一票否决权制，继续推行综治工作季度检查考核奖惩制度，将综治维稳责任层层进行细化和分解，做到一级抓一级、一级对一级负责，层层有人抓、有人管。同时加强对综治成员单位及学校综治工作的考核，真正形成各负其责、齐抓共管的大综治工作格局，全面推动建德综治工作迈上一个新台阶。大力抓好综治干部队伍的教育和培训工作，创新工作，建立健全各项工作机制；强化综治宣传，营造浓厚的综治工作舆论氛围。努力做好综治宣传工作，抓好全年社会主义法治理念教育活动，各单位要结合实际开展形式多样、丰富多彩的综治宣传活动，宣传综治工作先进典型、先进事迹和先进经验，营造浓厚的综治工作舆论氛围。
五、进一步夯实综治基层基础
进一步配齐配强村级综治干部，加强综治信息员的队伍建设；加强镇村两级综治规范化建设水平。狠抓全镇综治工作机遇建设，按照市综治委提出的“大综治、大稳定、大调解、大信访”的工作思路，整合综治、维稳、公安、司法、民政、信访等基础维护稳定力量和资源，全面推进我镇“综治工作中心”建设，有
效整合综治综治力量。同时做好村级人民调解规范化建设；要继续加强镇综治办能力建设，强化综治干部的教育培训，提高其工作能力和水平。
六、服务中心，着力加强经济发展环境治理工作 充分发挥政法综治部门的职能作用，深入推进为重点工程创平安工作。严密防范和打击妨碍重点工程建设的各种违法犯罪活动，加大矛盾纠纷排查调处工作力度，适时开展综合治理和专项治理，下大力气解决影响经济发展环境的突出问题，为我公司经济发展创造良好的治安环境。
七、强化综治工作创新和宣传工作
2011年度，着力强化了综治工作创新和宣传报道工作，信息化工作受到了上级部门的肯定。2011年度，我们将继续多角度，多方位宣传展示综治工作的新亮点、新经验和先进典型，全力营造良好的政法综治舆论氛围，确保建德片区综治工作在2011年再上新台阶。
二○一一年二月二十六日
第18篇：维稳工作自查
XX街道办事处
信访与维稳工作自查报告
区维稳办：
当前，我国正处在改革攻坚和发展的关键时期，作为国家改革的重点---社会主义新农村，也处于不断深化改革和产业结构调整步伐的加快中，农村逐步向小城镇转化而带来的利益格局发生了新的变化，许多深层次矛盾和问题不断暴露出来，群众思想相对活跃，从而带来的信访事件有多种不稳定的苗头。
就我们XX街道而言，2012年以来共有涉及涉法涉诉、土地承包、宅基地纠纷、安臵待遇等各类信访案件193件，其中，赴京上访1起，赴省市1起，赴区3起。通过我们的不懈努力目前已成功化解187件。工作实践中，我们也采取了一些行之有效的工作措施，同时对信访工作也有了一些体会。
一、主要做法
（一）强化领导，构建三级控访机制及组建接待、调解中心
一是成立信访工作领导小组。按照“一把手负总责，分管领导具体负责”和“信访接待，归口办理”的原则成立了以街道党工委书记、办事处主任为组长，党委副书记、派出所所长及各分管业务副职领导为副组长的信访工作领导小组，在我街道形成对信访工作“主要领导亲自管，分管领导具体管，纪委书记监督管”的工作氛围，使信访工作真正达到了目标具体化，工作任务明确化，监督管理制度化。二是建立街道信访案件联席办公制度。在信访件办理中联合财政所、计生办、城建办、社会事务办等6个部门组成成员单位，对到街道上访重大问题采用联席办公的方式共同研究处理，对处理过程进行阳光操作，确保采取措施科学合理。三是充分发挥村民监督委员会作用建立村级信访办理制度，形成了“大事小事不出村，事大事小不到街道”的村级信访工作氛围。四是街道专门设立了信访接待室，在资金十分紧张的情况下，为接待室购臵了办公桌椅、热水器、空调等硬件设备，并配备了专职干部，实行首问负责制，做到“来有迎声，问有答声，出门有送声”。五是由司法所成立矛盾调解中心，做到“来人有登记、登记有结果”。通过三级信访防控机制及两个接待调解中心的建立，在我街道形成了“一级抓一级，一级对一级负责”信访调解大格局，切实将信访工作摆在突出位臵来，营造了全方位开展信访工作的良好氛围。
(二) 完善制度，从机制上保障信访工作有序开展 我街道在信访工作中，建立健全了五项制度，从而保证了信访工作各项措施的落实。
一是建立党工委、办事处定期研究信访工作制度。明确规定党工委会每月听取一次专题信访工作汇报。会议由街道党工委书记主持召开，听取信访工作汇报，分析信访形势，研究信访工作中的重大问题。
二是坚持街道领导信访接待日制度。街道每个工作日都有领导公开接访。其中每周一为党政主要负责人接访日，并做到接待领导上墙公示、挂牌接访。主要领导率先垂范，带头抓落实，直接推动了街道接待日工作的开展。该制度实施以来，街道接访领导共接待群众来访219人次，做到有访必接，随接随办。
三是坚持领导干部挂牌、群众点名接访制度。按照上级要求，街道在机关醒目位臵公开了领导照片、姓名、职务、联系电话以及分管工作，以便于信访人根据所反映问题有针对性地选择领导进行接访，以保证信访案件解决的时效性。
四是建立领导包案制度。街道对上级交办的信访案件以及重大信访问题，实行领导包案处理，明确责任单位、责任人，限期解决。通过领导包案、实行信访责任制、变被动为主动，改上访为下访，加大对信访案件的督查督办力度，防止了矛盾层层上交，群众层层上访，确保信访问题在基层得到及时妥善处理。
五是制定信访工作责任追究制。街道党工委、办事处把信访工作列入街道目标管理考核之中。对集体上访、越级上访、重复上访较多的村列为重点治理，实行一票否决，对有集访、越级访和重复访较多的村在年终一律不得参评先进集体。
二、当前信访工作存在的问题
结合我们的工作实践，当前信访工作存在的问题主要表现在：
1、信访对象趋于多元化。当前信访工作的主体已不单纯是过去的以优抚对象、老幼病残、贫困户为主，现在则扩大到离退休老干部、最低生活保障对象、社会求助者及其他如举报、咨询等。
2、信访内容趋于复杂化。信访对象反映的问题绝大多数都很现实，基本都涉及到个人或集体的切身利益，且都明确要求为其解决实际问题，不达目的，不肯罢休。
3、信访形式趋于多样化。由于经济和社会发展的不平衡，上访人员对信访部门的依赖程度越来越强，来信来访的形式已不单纯局限于个人的来信来访，联名信、匿名信、越级上访、集体上访的现象也明显增多。有的信访对象尤其是来访人员的言行超常，情绪激烈。
4、无理缠访依然存在。在信访群众中，有极少数人别有用心，滥用信访权利，对行政机关、司法机关正确的处理决定或裁判不满，虽经信访部门耐心说服教育，仍然信访不息，找领导纠缠，无理取闹。
5、重复上访不乏其例。有的信访案件，政府按照政策进行一次性处理，但当事人仍然不服，重复上访。有的信访案件，解决了群众上访的本来问题，又引发了新的问题，导致重复上访。
6、组织化倾向较明显。群体信访活动组织化倾向明显，一些较大规模的集体访背后有专人策划，有统一的行动方案和通风、串联、筹资供代表上访使用的现象，其组织严密，群众集体访的规模越来越大。
三、原因分析及对策建议
当前，群众上访之所以时有发生，既有上访者动机、心态等主观因素，更有信访工作机制等方面的客观原因。从客观原因分析，主要是：
一、机制不全引来的上访。我们党和政府始终高度重视和不断加强信访工作，先后制定出台了一系列信访政策和法规，并发挥了重要作用。但是，随着社会主义法制的日益健全和完善，信访工作中的制度弊端也越来越显现出来，突出表现在上访活动的随意性。即上访的内容、类型、上访活动发起的时间和空间以及上访的流向随意性太大。尽管我国现行的政策、法规对群众上访作出了必要的限制性规定，但是在实践中，上访人往往可随时随地就任何内容向有关或无关的部门上访。
二、处理不及时拖来的上访。对群众的上访思想上不重视，常常以“忙”为借口，今天答应，明日点头，但就是拖着不处理。还有少数工作人员因为群众反映的问题比较棘手，处理难度大，怕惹麻烦，能躲则躲，能拖则拖，结果小问题拖成了大问题而造成上访。
三、责任不明确推来的上访。群众反映的问题，往往是多方面的，有时会涉及两个以上的部门。有的同志怕情况复杂难以处理，往往将上访群众推给其他部门，有时甚至几个部门相互推诿扯皮，群众在几个部门来回转，既得不到明确答复，也无人过问，只好上访。
四、调查不全面漏出的上访。在处理群众反映的问题时，只注重解决大的和明显存在的问题，对于一般问题往往忽视调查处理，反映人认为自己反映的问题没有得到完全解决，进而上访。
五、处理不及时捂出的上访。对群众反映的问题，不能认真对待，甚至认为群众反映问题是捣乱，根本不去调查处理，或者虽作调查，但对查出来的问题处理不到位，群众认为是自我包庇而上访。
六、接待不热情激出的上访。在接待群众反映问题时缺乏必要的耐心、诚心和热心，甚至认为反映人是没事找事，态度不冷静，总想三言两语把人打发走，对群众的正当要求不愿作合理解释说明，引起群众的误解而上访。
综合以上的问题、原因，结合我们的工作实际，我们认为在今后的信访工作中应该做好以下几点：
1、进一步加大法制宣传教育力度。一是加大法制宣传教育力度。法制宣传教育是一项基础性、长效性的社会系统工程，是从源头上和根本上减少和防止信访行为的发生的重要措施和根本途径，必须常抓不懈。二是加大政策宣传落实力度。党的政策涉及到社会经济的方方面面，涉及到群众的根本利益。无论是政策宣传，还是政策执行，任何一个环节不到位，就会诱发上访和引发各类矛盾，因此，各项工作一定要细，作风一定要实，尤其是在政策执行上要保证公开、公平、公正，把信访行为降到最低限度。三是加大《信访条例》宣传教育力度。要保持《信访条例》宣传的持续性和经常性，要把《信访条例》的宣传融入信访活动的全过程，引导信访人依法信访。
2、进一步规范信访行为。要在保证信访渠道畅通的前提下，重点在规范信访人信访行为上下功夫，对信访人合法、合理的诉求要依据政策及时解决。没有政策依据的，要尽力做好\"息访\"工作。对有极端行为的信访人应当采取必要措施，以维护正常的信访工作秩序。
3、进一步提高信访工作质量。要以\"事要解决，人不回流\"为目标，以提高信访队伍业务素质为重点，以提高信访人满意率为标准，全面提高信访事项的办结质量，力求在每一件信访事项的处理上达到\"三性\"事实调查的客观真实性、适用政策法律的准确性、文书制作的规范性。避免重访、缠访行为的发生。信访工作人员必须自觉加强政治理论学习，更新各种专业知识，熟悉党的各项方针、政策和国家和法律、法规，了解改革开放的发展形势，不断提高自己的政治理论素养和政策水平，提高发现问题、分析问题、处理问题的能力，提高综合协调、化解矛盾的能力。要具备善于利用各种渠道倾听群众的呼声，正确把握上访人的思想脉搏，及时发现和掌握可能出现的新情况、新问题，随时防止突发事件和集体上访、越级上访现象的发生。
2012年6月9日
第19篇：退役军人维稳工作
中共XX镇委员会
关于做好“八一”期间退役军人稳定工作的
通知
各村（社区）党总支、村（居）委会，镇属各单位：
为认真落实县委、政府关于“八一”期间退役军人稳定工作的文件要求，经我镇党委研究决定，在全镇上下形成整体布局、全面联动的维稳工作格局，落实以党政“一把手”是重点群体稳控工作的第一责任人，以“忠诚、干净、担当”精神，亲自带头、认真落实属地责任、主管责任、领导责任和包保责任，采取“一包
一、多包一“的方法，责任到人、严防死守、看死盯牢，做到“滴水不漏、万无一失”，确保重点群体不离开视线、稳控在辖区。
一、工作措施
做到包人员、保稳控：（1）信息要准；（2）去向要明；（3）政策要清；（4）完善工作预案；（5）上访要主动变为下访,面对面逐一做好思想教育、法制教育和政策解释工作；（6）做好劝访。重点人员天天见、有人管、不失控；杜绝越级上访，稳控在当地 。
二、加强领导，健全机构
为确保稳控责任的落实，结合XX镇工作实际成立XX镇重点群体稳控工作领导小组，由镇党委书记任组长，人大主席、镇长、分管领导担任副组长，综治办及村（居）委会负责人为领导小组成员。在稳控期间，稳控工作领导小组下设办公室在镇综治办，由王廷明同志兼任办公室主任负责办公室日常事务的协调和处理。
（一）稳控工作组
组
长：
XXX
镇党委书记
副组长：
XXX
镇人民政府镇长
XXX
镇人大主席
XXX
镇党委副书记
成
员：
XXX
镇纪委书记
XXX 镇党委组织委员
XXX 镇党委宣传委员 XXX 镇人民政府副镇长 XXX XX司法所所长 XXX
镇综治办主任
XXX
镇群众工作室主任 XXX
镇综治专干 XXX
镇综治员 村（居）委会书记、主任
（二）劝访组
组
长：XXX
镇党委副书记 成
员：XXX
XX派出所教导员
XXX
XX司法所所长
XXX
镇综治办主任
各村（居）委会书记、主任
（三）应急处置组分二个小组
组
长 XXX
镇党委副书记
一 组：XXX
派出所教导员负责（XX片区） 成 员：各村（居）委会书记、主任
镇维稳办工作人员
派出所民警
二 组：XXX
派出所所长负责（XX片区） 成 员：各村（居）委会书记、主任
镇维稳办工作人员
派出所民警
三、工作要求
1、全镇上下要形成合力，充分认识重点群体稳控工作的重要性和紧迫感，要增强大局意识和责任意识，各包保人及所有工作人员都要坚守工作岗位，在工作中实行责任倒查制，落实“一岗双责”制，切实做好辖区内涉军参战人员的稳控工作。
2、认真落实好各项政策，切实维护好退役军人的合法权益，把服务管理、政策落实、困难帮扶、教育引导工作做扎实。集中开展一次全覆盖的走访慰问活动，掌握情况、沟通思想、增进理解、赢得支持。
3、稳控工作组要及时收集掌握相关信息，在必要时进村做好重点群体稳控，确保欲上访、聚会、串联人员不出村，稳控在当地，一旦发现情况及时上报，同时做好他们的思想工作，确保重点群体不上访、聚会、串联。
4、应急处置劝返工作组人员，应服从指挥，认真履行职责，一旦发生突发事件，或接到通知在规定时限内赶赴现场参与处理突发事件，做好上访参战人员的劝返工作，在第一时间及时疏散上访人群，平息事态。
5、强化信息报送工作，认真执行“零报告”制度。领导小组办公室要加强工作信息的收集整理，及时准确上报上级相关部门，确保工作的主动性和超前性。
6、领导小组成员必须按照工作职责认真做好重点群体稳定工作，强化值班工作，主要领导要亲自带班，相关人员要在岗值班，保证通讯工具24小时畅通。
第20篇：维稳工作承诺书
维稳工作承诺书
为认真贯彻落实金钼集团关于维护大局稳定和综治会议精神。以创建“和谐平安钼都”为目标，紧紧围绕打造“百亿金钼”的这个中心。确保学校的教学与生活秩序。抓住影响和谐稳定的源头性，根本性，基础性问题。畅通信息传递渠道，不断加大矛盾纠纷排查与初起苗头性预警信息处置工作力度，力争不发生影响大局稳定事件，加强安全稳定工作，促进和谐校园建设，学校将采取如下措施：
一、学校成立慰问工作领导小组
1、由学校党委书记、校长尚绣河同志亲自挂帅，副校长王济亚、副校长王虎良与各科长参加的维稳领导小组，加强领导管理工作。
2、领导小组职责：
1＞处理学校安全检查及不稳定工作；
2＞制定学校安全制度措施；
3＞组织安全检查，支持整改事故隐患；
4＞组织交流经验，评比表彰先进；
5＞主管领导与各科室领导签订治安、消防安全承包责任书。
二、目标任务
1、杜绝职工、劳务工因公伤亡事故；
2、力争不发生影响大局不稳定事件；
3、杜绝重大群体恶性循环事件发生；
4、杜绝重大火灾等事故。
三、工作任务及措施
1、认真落实安全责任，确保工作实效，学校建立健全了安全管理机制，明确责任和各科室签订了安全管理目标责任书，确保安全的落实；
2、加强领导，确保单位内部稳定，全面加强内部情况信息的搜集和不稳定因素的额排查工作，全面掌握重点人员和有群体上访动向人员的活动情况。对不安定因素做到，“早发现、早报告、早控制、早解决”，努力把矛盾纠纷化解在萌芽状态，防止矛盾激化引起恶性事件，奖维稳工作责任落实到实处，切实抓好学校内部稳定工作；
3、抓好学校治安综合治理工作，认真做好安全防范工作。坚持“以防为主，打防结合”的综合治理方针，以维护学校稳定为重点，以创建平安校园为载体，以给广大师生创造一个安全的治安环境为出发点，强化安全防范工作，充分发挥保卫部门的职能作用，对学校的安全防范工作要长抓不懈，加强对打更，门卫的管理工作，加强责任心和爱岗敬业教育，充分调动师生参与安全防范工作的积极性，确保学校师生生活和教学有序进行，对学生公寓进行管制刀具收缴维护学校治安秩序稳定，抑制恶性事件发生。
4、加强法制教育，不断提高教职工和学生的法制观念。坚持对新生的法制教育。组织学校教职工开展法律知识答题活动一次。这些工作的开展将有助于提高教职工、学生法律意识的增强，法制观念的提高，并能正确运用法律武器维护自身的合法权益，自觉遵纪守法。
5、强化校园消防安全管理，认真扎实做好消防安全工作。①.保卫科每月对全校消防设施检查一次，科室每周对辖区消防器材检查一次，并做好记录。消防重点部位负责人对所管范围检查并做好记录。②.对学校消防器材进行定期维修
和更换。③.组织学校重点防火部位消防安全员进行灭火演练，使每一位消防安全员在实际演练过程中，掌握灭火的正确方法，增强自信心，以防发生火灾时由于紧张造成不必要的财产损失。杜绝重大火灾事故的发生。④.组织学生观看一次火灾预防与自救（社区、家庭）防火宣传教育电视片。
6、提高认识，加强领导，注重实效。结合学校实际情况，组织开展自查、自纠和安全隐患整改工作，把工作做深、做细、做扎实。密切关注影响学校内部稳定动态，重大信息及时上报，以防影响大局稳定事件的发生。
组长：尚绣河
成员： 王永红
崔宪明陕西有色金属技工学校2010-03-19维稳领导小组副组长：王济亚、王虎良 李峰焦学郝正柱骆宏彬张林蒋涛吴亮白世康
