十字街中学学校工作汇报
各位领导：
我校的工作在上级主管部门和各级相关单位的领导和支持下，取得了一定的成绩，当然还有许多不足之处，希望各位领导和同事给予指正：
一、教育教学工作有新的起色
（一）、学校领导分工明确，全体教师参与学校和班集体的管理
多年来，我校始终建立校领导包教研组和年级，科任教师担任相邻班级的副班主任制度。校领导经常深入教研组听课、评课和教师交流，负责年级的日常管理，科任教师和班主任一样对学生的学习和日常行为进行管理，班级由此风清气正，书声纯净。科任教师轮流值周制度的形成大大地改善了学校的日常管理死角，班主任定期召开家长联系会议，学校在每学期开学典礼上邀请部分优秀学生家长到校参加活动，都在潜移默化地影响着学生们的行为。打仗斗殴、私自逃学、不文明的行为不见了，巩固率提高了，升学率也在稳步上升，家长满意了，社会认可了，整个校园焕发一片生机和活力。
（二）、开展“开放课”活动，全面提高了教师的业务素质
学校多次召开会议，对教师的备课、集体通课、上课、批改作业、辅导、质量测试等都提出了具体要求，特别是学习小甸子中学的教学经验后，我校的导学案教学已经如火如荼，从学案的设计，到课堂的运用，特别是在课堂内容设计上，考虑学生的大部，注重中下等学生的培养，不断进行阶段性总结，学校有主管教学的副校长负责。不定期的抽查教师集备情况，教研风气浓厚。学校还在每个学期举行每名教师的“开放课”活动，从中评出优秀者在全校上公开课，这样大大的提高了每名教师教育教学的水平，使我校的教师教学质量普遍有新的起色。通过和邻校、联合体的比较，我校的教学成绩始终处于领先的地位。多人次的经验材料和论文在省市级获奖。
（三）、打造学校科研团队，取得丰硕教研成果
学校积极开展各项课题研究，构建科学、合理的科研网络体系。多方面多渠道地增强教师的科研意识，鼓励和帮助教师积极开展教育教学课题研究，使教育科研与实际教育教学紧密结合起来，最大限度地发挥其对教学工作的促进作用。《家校互动共创学习型家庭》等科研项目已经被省市验收合格。
二、教师队伍建设工作取得令人满意的成绩
在学校的管理中，教师队伍建设至关重要，它关系到教育教学的成败，是这所学校今后能否在同行和社会中站住脚跟的关键。教师队伍建设犹以师德为先，深知其中的厉害，我处处严格要求自己，时时聆听全体教工的心声，树立以教师为本的思想，尊重教师的付出，宽容待人，建立激励机制，规范教师行为，正确评价每一个教职工。制定日考核、周考核、月考核、学期考核规范，每周的学校例会由主管师德教育的领导组织学习相应的材料，在理论上提高全体教师的师德概念，形成一种同患难共命运的有机体，“人心齐泰山移”。利用丹东、东港市级和镇级校级典型来引领大家，学校无体罚和变形体罚，乱补课、乱办班现象发生。如今，我校68名教师工作积极性高涨，各项活动和目标都走在全市的前列。
三、做好校园文化文章，营造优美育人环境
当前摆在我们面前的核心任务是营造绿色、和谐、积极向上的校园文化氛围，开展各种有效的形式，形成一种浓厚的不可抗拒的力量。制定校训、校规、学风、标语等解读校园文化，班级每天的一则名人名言，每周的一个感恩故事，学校楼内走廊、班级和专用教室的墙壁上都悬挂各种名言警句，以起到精神熏陶的目的。学校花大气力美化了教学楼和生活区，聘请专业人员设计绿化板块，教学楼和实验楼前甬道用彩砖铺成，新建教学楼前还要铺上柏油路，已经建成的高档篮球场，是师生们活动的理想场所。
四、加强特色学校建设，建造特色品牌
学校高度重视特色学校的建设工作，多次专门例会研究和部署，制定方案，目标明确，让教师从提高意识和行动上做起，在学生中广泛宣传特色学校的重要性。学校的业训队、长跑队、舞蹈队等坚持长期训练，每年的中考和市文艺汇演都取得了优异的成绩。
五、全力抓好校园安全工作
（一）、校车安全关系到每一个家庭
学校对学生的交通安全和乘车安全下大力气管理，这关系到每一个家庭的幸福。学校建立了以校长为组长的领导小组，落实了分工，每天上下学都有一名值班领导和一名专职教师具体负责。制定交通安全制度，定期向学生和司机发放交通安全宣传材料，让每一个学生和家长共同来监督。坚决不乘“三无”车辆，让师生 “高高兴兴上学，安安全全回家”。
（二）、加强食堂、服务部管理，保证师生饮食安全
学校专门设立了饮食安全领导小组，指定责任人。从环境改善，卫生条件，从业人员的健康等方面从严管理，把好每一个关口，不允许有任何死角，至今无一例事故发生，社会反响很好。
（三）、认真做好消防安全工作
学校配备了齐全的校园消防设施，安全通道符合要求，建立了以校长为组长的领导机构，制定了应急预案。规范了用电制度，特别是取暖期间，由专人开关闸，杜绝用电隐患。
成绩属于过去，新的挑战就在眼前。我们要向先进学习，为把我校建设成为省市先进学校而努力奋斗！
东港市十字街中学 2013年3月7日
