个 人 工 作 总 结
XX人事局XXX
我于一九八八年调入XX人事局，任过退休股长等工作，近年来因工作需要，我担任了人才开发管理股长、人事争议仲裁办公室主任职务。
近年来，我在人事局党组和班子的领导下，团结本部门的同事，坚持以服务领导、服务经济和群众为首则，围绕自己的职责要求，认真学习、踏实工作、克己奉公、廉洁自律、在工作和学习方面都取得了比较突出的成绩。
一、虚心好学，提高政治素质
作为一个国家公务员，面对大多的未知世界，我深懂得学习的重要性，认识到只有懂得学习、勤于学习、善于学习，才能不断进步。特别是我从事人事人才与仲裁工作以来，对我在理论和业务上都提出了更高的要求。客观上迫使我不断加强学习。为此，我始终把学习当作第一要务，虚心向书本学习，向完成学习，我十分注重业务知识和理论学习，加强了马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”、构建和谐社会理论的学习，热衷于市场经济理论、人事人才、仲裁等业务知识和科学文化知识学习，不断丰富自己的视野，努力向“业务型知识结构发展”并注重用
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理论指导实践，重视思想政治素质的培养和锻炼，提高分析解决问题的能力。
二、勤政务实，努力创造工作业绩
我始终抱着干一行爱一行做好一行的思想，勤政务实，认真刻苦，忠于职守，以较强的责任心、荣誉感和精湛的业务能力，较好地完成了岗位职责和领导交办的各项工作。主要表现为以下三方面：
一是工作认真刻苦，勤于钻研。我是第一任的人才管理开发股长和人事争议仲裁办公室主任，在组建机构、开展业务、建章立制等方面，与同志们一起，刻苦工作，克服了人少、工作量大的困难，在较短的时间内熟悉工作，并保持积极乐观的工作态度，较好地完成了各项工作任务，受到了市县领导的好评。
二是善于组织协调，开拓创新。在人才管理工作方面，我建立了人才信息库，对全县各类人才进行了摸底排队，做到了如指掌，为县十一五规划提供了科学决策的依据。还制定了《XX县人事为民企提供服务》的规定，还在XX乃至市、省第一次与XX县汉山锁业提供人事人才服务签约，此举成了XX人事人才工作的亮点，受到了省市县的好评。深得领导的赞许。为了进一步做好人事为民企、为XX经济服务，我不辞劳苦，走遍了我县各机关和企业（含乡镇企业），推荐了我县不少土专家、田秀才和突出贡献人才的评选，使蔡景正、刘华汉等人才受到了重视和表彰，在人事争议仲裁工作方面，我努力争取了县府领导的重视，在成
立架构后我争取了办公室、财政还给我们拨了经费。组织了仲裁委员会成员参加南宁举办的全国仲裁工作学习班。使仲裁员掌握了政策法规。我县的仲裁委员会成立于2005年，是我市最早成立的机构并顺利开展工作的先例。受到了市的表扬，也为兄弟县市带来了好的经验和做法。
三是我文字功底还算扎实，善于表达。能熟悉掌握办公室的各种公文起草、运行、参与起草了《XX县为人才服务意见》的起草、XX县《十一五人才规划》，撰写了多篇调研文章，如汉山锁业《勇于开拓，积极创新》、《XX县乡土人才队伍状况与思考》、《XX县人才队伍状况的思考和对策》等文章，这些文章在茂名市人才工作表彰会上作为发言稿，还有在化州召开的乡土人才表彰会上作了发言，被市和省等刊物上发表。我还为领导主笔写了很多人大和政协的提议案的答复等等。受到了领导的好评。
三、严于律己，树立干事干净形象
我出身干部家庭，父亲是新四军战士，南下干部，生在红旗下长在红旗下，当过知青、参加过党的基本路线教育、从事过商业、工人、检察院、卫生等部门的工作。我深知政权来之不易，为政不易，为民之艰辛。十分珍惜所取得的工作和成绩。十分体恤民情、民意、民苦、民乐。在对待群众、对待基层工作上，能以民为本，能帮助则帮助，能解决则解决，从不推诿了事。在平时工作生活中，能严格执行党的纪律和从政准则，做到自重、自省、自警、自励、心静、身正；能遵守各项政策法规，讲民主、
求团结、不奢侈浪费，能把工作横向比，生活纵向比，把苦事干在前面，好事留在后面；能正确对待荣誉和失意，保持积极、乐观的人生态度；能认真、坦场地对自身存在的问题和不足，踏踏实实工作，清清白白做人。
当然，工作中也有一些不足和问题，诸如调查研究不够深入，平时浮在机关应付上面事务多，下基层作深层次调研时间少，工作吃苦还不够，服务水平还有待提高，等等。这些问题和不足，有待于今后工作中努力改进。
2008年12月
