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乡镇企业调研

发布时间:2020-03-01 23:38:05 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

2010年是我镇加快推进城乡一体化进程,实现经济社会跨越发展的重要一年。镇党委、政府立足大局,审时度势,提出了“工业强镇、科技立镇”的发展战略,同时积极开展“企业服务年”及“项目建设提升年”活动,把发展工业经济摆在空前突出的位置,要求全镇上下全力以赴抓好抓实抓出成效。针对这些问题,今天本人与组织部等有关同志结合**镇实际开展调查研究,认真倾听有关单位和各方面人士的意见。现将调研结果汇报如下:

一、乡镇企业发展的现状

我镇企业经过近几年的发展,积累了一定的基础,并初具规模。但目前我镇的工业经济基础依然十分薄弱,面临的形势极其严峻,突出表现在企业个头小、底子薄、财税贡献率低、抗风险能力弱、缺乏行业影响力等方面,工业对地方经济的支撑作用没有充分发挥,主要是体现在以下几点:

(一)、乡镇企业产业结构矛盾突出,规模小,缺乏龙头企业。一是产业结构层次较低。我镇企业大多集中在加工制造业这种传统的劳动密集型产业上,其产品大多停留在简单制作的水平上。相当数量的企业技术装备水平低,产品质量、产品附加值低。二是重复建设,重复投入。由于我国消费品市场和资金市场的不成熟,容易形成短时期内的消费热点,短期的利润促使大量资金迅速涌入,形成企业趋同化。在这个过程中,政府缺乏宏观的经济引导,此后随着生产能力的扩大,需求趋于饱和,在此情况下,企业不得不展开低水平的竞争。

(二)、乡镇企业整体素质不高、产品科技含量低、市场竞争力弱。一是我镇企业大多没有自己的核心技术和知识产权,只是以目前市场上极为普遍的甚至落后的技术作为生产工艺,品牌意识不强。由于自主创新能力不足,产品更新换代缓慢,仅仅依靠低价取胜。二是缺乏相关优秀技术人员,这造成了企业缺乏发展后劲,缺少自己的核心竞争力,发展动力不足。三是抗风险能力不足,融资困难。我镇企业由于规模小、实力弱、信用等级低等原因,从而造成了贷款难、融资难、担保难的问题。

(三)、发展理念滞后,管理方式普遍落后。一是我镇企业大多仍沿用家族式管理方式,这一管理方式为企业建立之初的生存与发展曾做出过很大贡献。但是,在当前形势下,特别是在企业发展的中期,这一管理方式往往容易转化为消极的阻滞,容易造成经营效率的低下和激励机制的偏颇。二是大部分企业主小农意识严重,“小富即安”

的心态制约了企业的进一步发展。

三、下步重点工作建议

针对我镇企业存在的种种差距和不足,需要镇党委、政府和企业同心协力,克难攻坚,采取超常的举措,打破常规,积极创新,解决问题,寻求突破,取得快速发展。做好以下几方面工作:

(一)、发挥政策指导作用,整合资源,培育特色。一要切实加大相关政策的督促落实和科学发展的指导工作力度。积极发挥政策的指导作用,引导企业加入行业协会,发挥其为企业沟通、协调、传递市场信息、引进技术等服务作用。二要帮助企业调整投资结构。结合本镇实际情况,既要积极上马劳动密集型产业,在短时期内形成企业对人口的聚集作用;又要大力引导他们向科技型、知识密集型、外向型转移,提升企业市场竞争力;三要引导我镇企业因地制宜,充分利用资源、区位优势,发展优势特色产业。政府从政策、资金、技术服务平台建设等方面给予重点扶持,拉长产业链,尽快形成市场占有率高的一批企业。

(二)、改造提升传统产业,推进乡镇企业加快科技创新和技术进步。一是引导和促进乡镇企业积极提升企业的技术装备水平,提高新产品开发能力,加快传统产品的升级换代,增强市场竞争能力。政府要建立以财政投入为主导的技术创新服务中心,为中小企业提供技术咨询和技术服务。二是鼓励社会各类专业技术人才、经营管理人才和大中专技校毕业生到乡镇企业就业创业;支持一批骨干乡镇企业利用自身机制灵活的优势,与大专院校、科研院所进行人才对口招聘。人事部门要进一步简化人才管理手续,为民营企业引进人才提供服务,大力培养一批具有创新意识、懂技术、善经营、会管理的企业人才队伍。三是积极开展农村劳动力素质培训,提高企业职工的素质。对引进高层次人才产生显著经济效益的企业和人员予以表彰奖励。

(三)、扩宽融资渠道,改善金融环境。一是结合我镇实际,建立和完善对企业的金融支持体系。要在企业资产抵押的基础上,鼓励企业之间实行互联互保,减少审批环节,降低贷款抵押的保险金和业务收费。二要建立和完善企业的信用担保风险补偿机制,完善政府引导、企业自助的企业信用担保体系,积极发展民间信用合作组织,组建中小企业信用再担保公司。要积极创造条件,支持符合条件的企业拓宽融资渠道。三是要增强企业自身的融资能力。企业要有信用意识,诚信为本,建立规范的法人治理结构。要加强与银行的沟通,及时将

企业的生产、经营、财务状况等信息反馈给银行,增进相互了解,实现信息对称,建立互相信赖的银企合作关系。

(四)、推进产业集群和基地建设,打造乡镇企业发展平台。一是按照 “科学规划、因地制宜、量力而行、循序渐进 ”的原则,积极指导、推进乡镇企业向小城镇集中连片发展,形成区域特色明显、产业优势突出、辐射带动力强的企业集群。在资源、区位优势突出的地区,要重点发展旅游、服务等劳动密集型企业,初步形成资源、区位型产业集聚区;在技术优势明显的地区,要重点发展科技含量高、发展潜力大的成长型企业,初步形成科技产业集聚区。二是通过推进企业和产业的集聚,努力培育壮大一批辐射带动力强、就业容量大的龙头企业,形成一批优势突出的强势企业,建成一批特色鲜明的产业基地。

(五)、建立健全激励机制和约束机制。抓好乡镇企业同其他工作一样,只有建立健全责任制、激励机制和约束机制,才能推动工作开展和实现预期目标。今后,应注意加强三方面工作:一是强化责任意识。乡镇企业作为振兴农村经济的工作重点,必须把发展的目标和任务逐级落实到基层,让各级干部自觉担起责任。二是建立激励机制。对在乡镇企业工作中取得优异成绩的单位和干部应给予表彰奖励,以充分调动基层抓企业的积极性。三是建立约束机制。对乡镇企业进行动态检查,及时通报情况,认真解决工作中的突出问题;把工作成效作为检验领导班子和干部政绩的重要依据,以利促进干部队伍不断奋发向上和发挥聪明才智。

通化县乡镇企业工作调研报告2

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