违章是事故的根源，是危害安全生产的大敌，为了使全体班员自觉遵章守纪，树立零违章理念和目标，建立良好的反违章工作机制，营造良好的安全生产氛围，提高班组顾员的反违章意识，提高职工“三不伤害”能力，牢固树立“违章就是事故”和“反违章是员工基本技能”的观念。积极响应公司“无违章创建”活动开展，制定运行一班“无违章创建”工作管理实施细则：
一、指导思想
贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，体现“以人为本，关爱生命”的安全生产理念，牢固树立“违章就是事故”和“无违章是员工基本技能”的观念，从提高认识着手，深层次分析思考认识违章行为的危害，加强宣传，加强管理，坚持教育与惩处相结合，建立良好的反违章工作机制，营造“遵章光荣、违章可耻”安全生产氛围。创造安全的生产和作业环境，杜绝因违章造成的恶性事故的发生。
二、创建主题
“无违章创建”工作实施方案的主题是“反违章从我做起”。“反违章从我做起”不仅是对班员的要求，也是对班长的要求。
对于班员来说，反违章从我做起，就是要自觉按照各项规章制度办事，同时要自觉阻止身边的违章行为，就是我不违章，我不让身边有违章。
对于班长来说，反违章从我做起，一是要提高对反违章工作的认识，要积极开展反违章活动；二是要杜绝自身的违章行为，做遵章守纪的模范；三是规范各项管理行为，杜绝管理性和指挥性违章。
三、“无违章创建”工作行为的界定
“无违章创建”工作的“章”包括：
1、国家关于安全生产的法律、法规。
2、华电集团公司颁布的关于安全生产方面的规程、规定、制度、指令等。
3、黔源公司颁布的安全生产方面的规程、规定、制度。
4、电厂、生产运行部制定或经公司批准的规程、规定、细则、办法、禁令。
凡违反以上法律、法规、规程、规定、制度、指令的，均按违章论处。
四、违章查禁
(1)班长负责对班组人员违章的查禁和监督考核；
(2)全体成员接受主任、值长和上级部门对违章进行查禁和考核。
(3)任何人发现作业性违章行为都有权立即制止。对严重违章者有权停止其工作，并按规定进行处理。
(4)运行人员发现装臵性违章可应通知值长组织消除。
(5)全体成员发现违章指挥均有权予以拒绝。
(6)全体成员发现违章指挥应立即制止。
五、“无违章创建”工作的主要内容
（1）开展全员控制差错活动
差错是滋生事故的温床，也是各类违章的源头。开展“无违章创建”活动必须从全员控制差错开始，就是抓源头治理，控制住那些常见的、习惯性的、屡屡出现的、不经意发生的差错，就能够有效地遏制违章，杜绝违章，控制事故。抓好全员控制差错是落实好安全生产目标“四级控制”最重要的一环，是反违章根本所在。要牢固树立“一切事故都是差错引起的，一切差错都是可以避免的”安全理念。
（3）按照公司“工作票、操作票”工作实施管理办法，下大力气提高全体职工
两票执行能力，在“两票”管理上实施关口前移，规范作业行为，减少人为原因造成的失误。
（4）严格三票三制管理制度
★严格工作票制度。
●各项消缺和检修工作，要依据安规，严格执行工作票制度。严禁无票或超出工作票范围作业。
●工作票签发人、工作负责人、工作许可人、工作班成员要认真落实安全职责，每项工作都要确保所作安全措施正确完备。
★严格操作票制度
●依据安规要求，要认真执行操作票制度，操作人、监护人、操作票审核人要确保操作票内容正确无误，操作票上签字的每一个人对操作票内容的正确性负责。 ●操作中认真执行“一想、二看、三操作”。严禁不唱票复诵，不核对设备名称、位臵、编号，漏项、并项、跳项等违章操作或发生误操作。
●监护人在操作人每完成一项操作并确认无误后，在该操作项目前打“√”号，严禁提前打、错打、不打或几项同时打“√”。
●停送电操作中途不得换人，不得作与操作无关的事，监护人自始至终认真监护。 ●操作过程中，发生异常应立即停止操作，待查明原因和询问清楚后方可继续进行。
●全部操作项目完成后，监护人、操作人要全面复查操作情况，包括表计、信号指示等是否正常，有否遗漏，做到操作任务、操作项目和设备系统实际状态三者一致。
★严格交接班制度
●运行人员上岗前，提前20分钟到现场，查阅运行日志并对自己所分管的设备认真进行接班前检查。
●按规定参加班长主持的接班碰头会，汇报并认真听取班长布臵工作内容，着装规范，不迟到，不早退。
●按规定进行交接班。并做到以下几点：
◆当班发生的异常处理不清不交接。
◆岗位不对口不交接。
◆备用设备不清楚不交接。
◆上级命令不明确不交接。
◆记录不全不清不交接。
◆工作票措施不清不交接。
◆设备缺陷不填写不交接。
◆岗位清扫不干净不交接。
◆工具、用具不齐全不交接。
●按规定参加班长主持的交班碰头会，不迟到，不早退，认真听取班长对本班工作的点评，发扬成绩改进缺点或不足，不断提高工作能力和执章水平。 ★严格巡回检查制度
●各运行岗位人员在岗值班期间，要按规定认真执行巡回检查制度。做到按规定的时间、路线、项目到位检查，不丢项、漏项，不减少巡回检查次数。
●对巡检中发现的问题，要认真进行分析，加强调整，使其恢复正常状态。 ●对一时分析不清或调整后仍不能恢复正常的，要立即报告有关领导，根据领导的指示和现场实际情况，落实防止事态扩大的措施。
●巡检工作过程中，严禁走马观花、走形式，严禁对存在的问题弄虚作假或隐瞒不报。
●根据巡检中发现的异常情况，认真做好值班记录，做到记录内容详细准确，字迹清晰、工整。
●巡检工作中，凡需移开遮拦，对运行中的电气和转动设备进行维护工作时，必须有监护人在场，并保持规定的安全距离，凡需接触设备的，必须按规定做好各项安全措施。
★严格设备定期切换试验制度
●必须按规程规定，定期对设备进行试验或轮换工作。发现异常，做好记录并立即联系有关班组进行处理。
●对当组处理不好的，应汇报班长，做好记录和防范措施。
●因故未进行定期工作或设备切换工作时，应将未能进行的原因、请示领导意见记录在值班日志中，待条件具备时按领导意见进行补作。
●重要设备的试验或切换工作，要严格落实安规和25项反措的要求，按规定明确监护人，并落实安全责任和措施内容，严禁冒险蛮干。
●未经领导批准，严禁擅自解除或停用监测、保护、自动、闭锁和记录装臵。
八、“无违章创建”工作的管理
1、全班成员要充分认识到违章存在的危险性、反复性。“无违章创建”工作要坚持长抓不懈，逐步完善各项考核奖励机制，使创建工作成为安全管理的一种模式，推动安全管理水平的提高。
2、全班成员必须旗臶鲜明地反对违章，发现违章行为要及时制止并通报有关人员记录在案。
3、全班成员有义务反对违章，发现违章行为及时制止并报生产运行部。
