提高素质，做一名合格的驾驶员教练
————与驾校理念制度相结合提高自身素质
远航驾校的经营理念：德行高远 保驾护航； 远航驾校的服务理念：远航服务 不断进步。
远航驾校成立以来，该校始终把“以人为本”作为企业发展壮大的理念，不断加强对全体人员的管理和培训，出台了管理办法及后勤保障实施细则。在日常管理中，驾校定期组织人员对教学过程进行监督检查，制定了行之有效的教职员工量化评比办法和标准，建立了人员奖惩和推出机制，实行“智者上、平者让、庸者下”，提升教职员工职业水平，让每个员工都能发挥自己的聪明才智、超越自我、完善自我，为驾校培训质量的提高奠定了良好的基础。工作中秉承“从细从严，致高致远”的管理理念，大力弘扬“风正、气顺、心齐、想干、会干、干好”的团队精神，努力践行“励志笃行、自强不息”的校训，驾校的教学工作取得了令人瞩目的成绩。
“没规矩，不成方圆”。驾校立足实际，制定了严格的管理制度，从仪表到言行，每个业务流程都有细致严谨的标准贺要求，全校教职员工必须遵守执行，并采取有力措施，实施到位，不流于形式，不走过场，对学员投诉的问题一经查实，进行严肃处理，此举受到了良好的效果，得到乐广大学驾人员及社会各界的一致好评，从而为驾校的健康和谐发展营造了良好的环境。
在培训过程中，我校严格按照交通部门制定的教学大纲要求进行教学，理论联系实际，坚持以学员为中心提倡因材施教，伙伴式教学，与学员交朋友，从行为举止上体现驾校的工作作风，坚决杜绝冷、模、硬的教学态度，严禁员工吃、拿、卡、要等行为。
针对以上驾校的相关规定，自己在日常的工作和教学生活中不但严格遵守执行，并且不断寻找差距，找出自己的不足并提高、改进，以期达到更好的工作目标和取得更优异的成绩。
一、不断学习业务知识，提高自己的教学水平。
做为一名合格的教练员，做到对交通法规、安全文明驾驶、熟练的驾驶技能三项基本要求都能熟悉、熟知，并能通过教学内容完整、清晰地传递到每一个学员，使之通过教学内容达到合格或者优秀，做到每一个经手培训的学员都能成为一个遵纪守法、安全文明，有素质的优秀驾驶员。积极进行驾培改革，探索教育教学规律，改进教育教学方法和培训方式，突出专长，形成特色。
这些内容的学习贯穿于我的教练生活中，不但通过学校组织的培训进行学习，在工作之余也要通过其它渠道进行自学，认真思考，积极总结，不断提高理论水平。
更高要的是，现在的汽车技术水平越来越高，随着科技的进步和发展，电子技术在汽车上的应用也是越来越多，这也要求教练员对新的技术、新的装备等要有更深的了解和学习，才能在这个日新月异的时代跟上发展的潮流，才能适应新形式下的驾驶员培训工作。
二、热爱学员
每一位来校学习的学员都是为了学习过硬的驾驶技术和技巧，以及驾驶安全知识，我们教练员在这方面也就是比他们更提前了解一点，其它并没有任何优势，所以我们在教学过程中，一定要做到：
1、关爱全体学员，尊重学员人格，建立和保持人人平等的教学关系。做到平等的教学关系，建立伙伴式的教学方式。
2、发现和调动学员的学习积极性，严格要求，耐心施教，做到严而有格，严而有恒，严而有方。
3、不讽刺、挖苦、歧视学员，特别是一些年龄偏大的学员或女性学员。既要尊重学员的自尊心，又要敢于负责任的批评。 针对不同的学员探索不同的学习方法，因材施教，跟学员一起寻求最佳的学习方法，以期达到最快最佳的学习效果。
4、保护学员的合法权益，关心学员的人身安全和身心健康，促进学员全面掌握安全驾驶技能并形成良好的驾驶意识。
三、文明教学，廉洁自律
1、坚守自己的人格，明礼诚信，举止端庄，作风正派，以身作则，严于律已，宽于待人，洁身自好，廉洁教学。
2、衣着整洁得体，语言规范健康，谈吐文雅，不使用庸俗语言。搞好车辆环境及个人卫生，预防疾病；注意防火、防盗，保全随车证件和物品。
3、严格遵守收费管理制度，不向学员索取、收受财物，不向学员谋取利益。
4、拒绝吃、拿、卡、要，对学员进行这方面的沟通，杜绝一切行为上或者语言上对学员形成暗示，从开始教学就对学员进行说明，避免造成学员这方面的误会。针对社会上对驾校教练和学员之间的种种误会，从学员进校开始就对学员进行宣传，从驾校的规章制度以及教练本人的个人教学和人格魅力来对这些误会进行彻底地反击。
四、自我批评与改进
在教学过程中，做为一个教练员，整日面对相同的错误，难免会有不耐心、不耐烦的情绪，尤其是对一个重复犯错的学员，会在态度上有所变化，在语言上难免出现严厉、粗暴些的形为；对一些简单技术做不到位的学员难免有些潜意识的想打击讽刺的行为，还有一些其它方面的不足。
针对以上情况，要求自己在对待教学过程中出现的问题时，要更有耐心，要对每一位学员提前了解到位，对学员的年龄、掌握能力、反应能力、方向感等各个方面要有全方位的了解，注意在教学过程中，设计合理的教学方案，在教学过程中要不断修正教学方法，不断纠正他们的驾驶错误，教与学两方一起努力，共同提高。
