[笔试] 09年人民银行招考－管理类－真题－回忆＋总结
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（一）总体印象
上周六考的试，拿到试卷后感觉和当初预想的差不多。我做得比较仔细，用了大概1个半小时做完的。还是传统的题型，只不过分值和估计的有些出入。
1、判断20题（0.5分/题，共10分）
2、单选35题(1分/题，共35分)
3、多选10题(1.5分/题，共15分)
4、简答2题(10分/题，共20分)
5、论述1题(20分/题，共20分)
（二）细说分解
可能不少看这篇帖子的朋友希望能写写具体的题目，因为本人考试之前在网上转悠时就是这种心态。不过，现在我却觉得看具体的题目帮助不大，因为人行的题目不是死记硬背就行的，特别是今年的选择题，关键还是理解！
不过因为答完题比较无聊，所以我还是记了一些题目，希望能对大家有个参考的作用。 －判断题
1、高层管理者，基层管理者
2、权变理论
3、目标管理
4、组织目标确定后能否变动？
5、法定权、强制权和专长权
6、有效控制的标准
7、企业战略
8、计划、控制系统没有会导致无法沟通？
9、内容型、过程型激励
10、团队领导者
11、HR管理工作仅是HR部门的事？
12、人力资源是企业最宝贵的？
13、劳动量是影响薪酬的唯一因素？
14、人员外部招聘比内部更有效？
15、HR体系对企业战略是被动适应的？
16、心里测试结果
17、公共威信
18、立法、司法、行政是国家宏观管理体系的基本内容？
19、行政领导者的主要职责？知人善任？
20、政府基本职能三大类：政治、经济、社会管理
－简答
1、管理的科学性和艺术性
2、与传统的人事工作比，现代的人力资源管理有什么特点？
－论述 职业生涯规划
选择题由于本人比较懒，没记住，题目有的比较长，很多都是类似于情景案例的题目。因此很不好意思，没法和大家分享具体的内容了。
（三）规律总结
我当时分析了一下题目的内容。
判断、单选、多选的题目来源不外乎三方面：管理学、人力资源管理、行政管理。 并且最重要的是，它们的分值比例严格服从下面的规律：管理学 1/
2、人力资源管理
3/
10、行政管理
2/10。
所以想复习准备的各位看官可以有侧重的复习。当然，这仅仅是今年的情况，来年形势如何，恐怕预测这个不比预测股市的点位容易。
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中国人民银行2007招考笔试（管理类） 1.首先也是判断15*1
内容前面是关于行政管理的大概5～6个，接着便是10个人力资源方面的
2.单项选择25*1
内容全是人力资源管理，包括招聘，绩效评估，有效控制，考核，培训等等方面。包括人 力方面的技术和手段。 3.多项选择10*1.5
还是人力资源方面的，包括企业文化，内部培训，外部培训之类的等等。记不全了。 3.简答10*2
第一题什么是有效控制，要求是什么
第二题什么是领导者，什么是被领导者。有些人认为上级就是领导者，下级就是被领导者 。对吗？为什么？ 4.论述20*1
现代组织的社会责任日益重要，有些人赞同，有些人反对，请说出各自的论据？你认为现 代组织的社会责任是什么？
个人认为时间很充裕，我提前40分钟交卷。因为我实在不会，因为我不是学人力资源的 ，如果是学人力资源的，估计会很简单。大家要是复习的话，可以找些这方面的材料。 呼唤会计和统计以及英语类笔试～～～～ 人民银行管理类笔试
试题分5部分，考试时间为150分钟
1.单项选择题（20分，1题1分，共20题） 2.多项选择题（30分，1题1分，共30题） 3.判断题（10分，1题1分，共10题） 4.材料分析题（10分，1题2分，共5题） 5.作文（30分，给材料议论文，标题自拟） 内容： 虽然是管理类，但是考题内容侧重于行政能力
例如：
北京市政府发送给国务院各部委的公文（主送方）属于： a.上行公文 b.下行公文 c.平行公文 d(记不清了) 再如：
机关的电话号码变更，应该采用什么来告知： a.通知 b.通告 c.启示（不是启事） d.公告
单选题还好说，多选题就完全靠蒙了，得分机率太低，呵呵。
材料分析题就是公务员考试里面那种类型，做过得都应该知道。 作文是给了一个关于对廉政建设成果进行物质奖励的材料， 让自己命题写一篇议论文。 时间比较充裕。
暂时就记住这些，希望可以为以后的学弟学妹们提供一个参考。：）
2006年中国人民银行上海总部管理类笔试
管理类笔试比较专业。 分为：判断，单选，多选，简答和论述。
题目设计行政管理，管理科学，人力资源管理各个方面。其中人力资源管理的考得比较多。但是感觉题目出得很想教科书，很不习惯，比较死板，无法说水平问题。
问答题：
1、有效控制的要求是什么？
2、什么是领导者和被领导者，是不是上级就一定是领导者，下级就一定是被领导者？
论述题：举例企业社会责任正反两方观点的论据，请指出管理者和企业应该承担哪些企业社会责任？
我建议以后考管理的同学，认真研读一本《行政管理学》《管理学》以及平时多关心热门话题。
Ble All！！！
中国人民银行直属事业单位笔经
我考的是经济金融类，昨天考的，记性不太好今天已经忘得差不多了，欢迎补充！！
上午考的英语，下午专业。英语的我看见人大的bbs上有笔经，就不写了，顺便转过来就 好了。就先说说经济金融专业的考试吧。
第一部分是填空。比如商业银行的业务（吸收存款，发放贷款，办理结算业务），我国 对外资银行管理的有关规定，风险贷款的等级划分，保险的分类，央行的货币政策工 具，等等
第二部分是选择。我国银行资本充足率要求；央行是否可以向财政透支，是否可以直接 认购、包销国债和其他政府债券，等等
第三部分是计算。一个是给出法定存款准备金数额、准备金率和现金需求量，计算货币 供给量，准备金率变动后货币供给的变动，央行进行公开市场操作（买卖债券）后货币 供给量的变动。一个是计算两年的GDP（简单的加减乘除），实际GDP，GDP价格指数。
第四部分是简答，三选二。一个是流动性与央行流动性管理， 一个是货币乘数与存款扩 张倍数的关系与区别，一个是完全竞争市场的基本特征
最后是论述二选一。一个是我国国际收支失衡的调节，是应当加大力度，迅速改变失衡 状态，还是说失衡规模太大，是个长期积累的过程，其调节也要逐步完成，谈谈你的看 法。另一个好像是投资和消费的关系问题，我答的第一个记不清了这道题了。
下面的笔经转自人大bbs
发信人: nizi0307 (nizi), 信区: Job 标
题: 中国人民银行直属事业单位笔试
发信站: 天地人大BBS站 (Sat Jan 13 17:13:32 2007), 站内
今天参加央行直属单位考试，总结如下：
上午：英语，共六七道大题，前三道题是选句填空和选词填空，类似于考研英语的题 型，但比考研英语简单，因为等额选择，空出的内容与备选项的数目是一样的；选词填 空选的是介词和连词，高中难度。接下来是两道阅读理解题，其中一篇是给出文章和若 干描述，判断对错；另一篇是传统的阅读选择题，难度也不大，应该比考研英语简单。 第五题是翻译，一篇英译中（关于corruption的含义），一篇中译英（网络的发展）， 都比较短。第六题是作文，150字，题目是Nature or Nurture?讨论personality的发展 过程中的影响因素。
总体而言，英语不是很难，但是下午的专业就郁闷了
我是法律专业，共5部分：第一题，填空，宪法、行政法、银行法、合同法、担保法都有 涉及，主要是原则性的内容；第二题，单选，同样上述内容都有，但是多了破产法；第 三题，多选，内容如上；第四题，名词解释，洗钱罪的上游犯罪、具体行政行为、要约 邀请、最高额抵押；第五题，简答，我国行政处罚法规定的行政处罚的种类、《反洗钱 法》规定的银行的反洗钱义务、2003年《中国人民银行法》修改后中国人民银行的法定 职责的变化
没想到会考这么多行政法和破产法的内容，所以我很快就交卷了，但是相信有好好准备 的同学会做的很好吧！
呵呵，以前总是看前辈和同学写的笔经、面经，自己从来没有写过，经验不足，请大家 见谅！有不足的地方请其他同学补充吧！
[本篇全文] [本篇作者：ttdear] [进入讨论区] [返回顶部]3发信人: ttdear (千夫所 指), 信区: Job 标
题: Re: 中国人民银行直属事业单位笔试
发信站: 天地人大BBS站 (Sat Jan 13 17:44:11 2007), 站内
那我补一下管理类的笔经吧
英语和LZ说的一样，略 专业课就是管理学了
题型：
一、单选，好像是20个；
二、多选，5个吧；
三、名词解释，六个；
四、简答，六 个吧；论述，三选一；案例一个。 内容回忆
选择题全忘了
名词：亚当斯“公平理论”；菲德勒“权变理论”；集权与分权；效益与效率；目标管 理；还有一个忘了
简答：管理学的发展特点，学习型组织需具备的能力，文化对管理者行为的影响，还有 几个忘了
论述，我答的是管理学派别列举，别的都忘了有啥了，反正有一个又是管理控制的。 案例，总经理为了某工程的顺利进行，专门把一个项目工程师（李）叫到办公室交待了 一下想法，李表示：明白！然后过了一阵子，总经理问那个部门的王经理李和工程的事 儿，王十分委屈说啥都不知道。最后工程没有成功完成，总经理把王经理狠K了一顿„„ 问：批评王对不对，王和李有责任没，这俩人怎么处置？
我答得不好，前一阵子高烧把这辈子学的管理学都忘光了„„于是大胆发挥„„老天都 会想杀了我的！
[本篇全文] [本篇作者：angeline79] [进入讨论区] [返回顶部]4发信人: angeline79 (盛夏的果实), 信区: Job 标
题: Re: 中国人民银行直属事业单位笔试
发信站: 天地人大BBS站 (Sat Jan 13 19:37:59 2007), 站内
会计的：
单选20个，会计的职能，借款费用资本化的变化，还有FASB是什么之类；
多选10个，高级管理人员工资薪金包含哪几个方面，租赁资产分类，金融资产分类， blabla...记不住了~~ 填空10个，相关性和___是矛盾的；财务报告分为会计报告、会计报表附注和___三个部 分；
简答题四个：1，衍生金融工具有什么特点？包括哪些？2，在成本核算中，如何正确划 分成本费用的界限？3，什么是“经济后果”？其形成的原因是什么？4，在代理理论 下，企业所有者如何将代理成本降低到最小？
核算题三题：1，甲以固定资产与非统一控制的丙交换乙60%的股权，问甲的会计分录。 2，新准则处理借款费用资本化问题。3，填一张利润表。
前面尤其不全，欢迎补充。
总的来说，知道就不难，不知道就...无从下手了~~~ 都没有推论的机会，呵呵 祝福大家！！~~
