舜园社区党总支2006年工作总结
2006年,我们舜园社区党总支在上级党委的领导下,坚持以邓小平理论和三个代表的重要思想为指导,认真学习贯彻落实党的十六大十六届三中、四中、五中全会精神，努力加强社区党建工作，按照社区“A” 管理的要求充分发挥党的领导核心作用，有力地促进了文明和谐新社区建设。
一、认真抓“班子建设”不断推进领导社区建设的能力和水平。
05年社区在居委会换届工作中,改革了社区管理体制,实行了”A”型管理,形成了以党组织为核心,居委会和服务站为”两翼”的管理模式.为了充分发展党组织的领导核心作用,我们首先抓了”两委”班子的学习,着力提高班子的整体素质和领导社区的能力、水平，形成了班子团结实干富有战力的新局面。
二、加强党员的教育管理
到目前为止，直接管理的党员已达120名，为做好党员的教育管理，抓了以下几点：一是坚持组织好党员的学习教育，通过学习、看录象、听报告等形式使党员在学习教育中不断提高自己努力保持共产党员先进性。二是加强收缴党费工作，教育党员通过缴纳党费进一步增强党员的党性观念，使交纳党费成为党员认真履行的一项义务。三是重点加强对新党员的教育管理。特别是对预备党员教育管理，并加强了跟踪考察，保证了新党员的质量，今年共办理了预备党员转正四名。
三，认真组织开展党员义工服务活动，充分发挥党员在和谐社区建设中的作用。按照区委组织部和党工委的安排部署，我们认真开展了党员义工活动,建立健全了党员义工的的组织机构,设立了党员义工服务站，登记党员义工队伍110名,服务内容涉及五大类二十二项,使党员义工队伍在社区帮扶救助、治安、社区文化、计生、综合服务方面都做出了比较明显的成绩,特别是涌现出了像无私捐助、奉献爱心的崔巍；坚持帮扶照顾残疾人的囤新明、马念芳；积极创建文明和谐楼院的董兴华等先进典型，有力地推动了文明和谐社区的建设。 四 社区管理水平进一步推高 在居委会换届中，对居委会辖区进行了调整合并，舜园的管辖范围扩大，由0.55平方公里增加到2.1平方公里，人口10043人，3768户，给社区管理的难度大大增加，但社区党总支、居委会和服务站的同志们积极面对理清思路，明确了社区管理的重点和难点，努力挣创一流的社区。
1.明确了社区管理的层次，突出了重点管理区域。社区有封闭管理的单位宿舍半封闭管理的单位宿舍和完全开放的纯居民区，我们管理工作重点放在抓了完全开放的纯居民区。
2.突出抓了社区弱势群体的帮扶。在工作中低保户、残疾人、女子上学的困难家庭、重病户和下岗失业居民等作为重点，走访关心帮助他们，把政策落实到位，工作做到位，使他们真正感受到党和政府的温暖。
3.努力解决居民最关注的问题。在社区建设中，一是加强了社区治安的力度，加大了宣传力度，扩大了社区治安骨干队伍，较好的维护了社区的治安环境。二是加强了社区死角的整治，选配了治安骨干的保洁员，多次组织社区党员义工打扫卫生，清理卫生死角，使社区环境现状有了进一步改变。
五．坚持高标准，认真准备，做好迎接各级领导和外界参观工作。我们舜园社区是办事处的一个窗口，各级领导经常来参观指导工作，外省市和本市民政、办事处、居委会也经常来参观，我们都坚持高标准认真对待，做好各种准备，先后共接待检查参观96次，为办事处、市中区和济南市争得了荣誉。
在06年，我们社区先后被济南市再次确定为济南市文明社区，被推荐为山东省文明社区评选，还被评为山东省未成年人零犯罪社区的等荣誉称号。
