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青年创新创效活动奖励办法

发布时间:2020-03-01 18:57:32 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

综掘二区青年创新创效活动奖励办法

第一条 青年是矿井安全生产建设的生力军。。

2.在管理方面,有推动管理科学化的重要创造,使生产经营活动取得显著效益。

3.在“五个一”(开发一项新产品、创造一项新工艺、推广一项新技术、转化一项新成果、创造一个新方法)和“五小”(小发明、小革新、小改造、小设计、小建议)创新活动中确定的项目,创造显著经济效益。

4.在工作中发明创造一套完整的科学的先进的工作方法或程序,其方法或程序可大幅度地提高工作效率,或带来显著经济效益。

5.在区队管理及岗位上取得显著经济效益或社会效益。

第五条 青年创新创效活动青年必须具备以下条件:

1.拥护党的基本路线,爱厂爱岗,勤勉敬业,自觉遵纪守法,具有良好的职业道德和社会公德。

2.积极投身创新实践,热爱本职工作,在青年创新创效活动中做出了突出贡献。

3.年龄在35岁以下。

青年创新创效活动

青年创新创效活动总结

青年创新创效活动总结

青年创新创效活动总结

青年创新创效活动总结

青年创新创效评选

青年创新创效工作总结

青年“五小”创新创效活动管理办法

引导青年创新创效.2

青年文明号奖励办法

青年创新创效活动奖励办法
《青年创新创效活动奖励办法.doc》
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