机关作风状况调查问卷
一、被调查人基本情况（请您据实勾选）
1、级别：□处级□科级□科员
2、年龄：□30及以下□31-40□41-50□51及以上
3、文化程度：□大专及以下□本科□研究生及以上
4、工作年限：□5年以下□5-15年□15年以上
二、问卷内容（可以根据自己的了解单选或者多选）
1、您认为目前机关干部的精神状态如何（）
A.较好B.一般C.较差
2、您认为机关干部在精神状态方面存在的主要问题有（）
A.年轻干部缺乏坚定的理想信念，没有树立明确的奋斗目标
B.中层干部缺乏奋发向上的动力，不愿意全身心投入工作
C.领导干部缺乏开拓创新的意识，不善于创造性地开展工作
3、您认为影响机关干部精神状态的主要原因是（）
A.部分机关干部人生观、价值观发生“倾斜”， 道德观念、价值取向发生变化
B.部分机关干部受各种错误思潮的影响较深，抵御腐朽思想侵蚀的免疫力下降
C.部分机关干部党性观念和宗旨意识不牢，服务大局、- 1 -
服务群众的意识弱化
4、您认为应该怎样提振机关干部的精神状态（）
A.建立经常性的学习教育机制，提高机关干部的思想政
治素质
B.建立公平公正的选人用人机制，增强干部队伍的活力
C.建立优胜劣汰的岗位竞争机制，增强机关干部的危机
意识
5、您认为您所在部门领导班子在工作中存在哪些问题（）
A.班子成员之间和部门之间沟通联系较少，衔接不畅
B.联系群众、深入基层调研较少
C.对机关干部的教育、管理、监督不够严格
6.您认为部门领导班子在团结协作上需改进哪些方面（）
A.坚持民主集中制B.补台不拆台C.勤沟通多交流
7.毛泽东同志尤其强调：“人是要有一点精神的。” 您认为
部门领导干部要大力弘扬精神。（）
A.爱岗敬业B.艰苦创业C.求实创新
8、您认为机关干部在工作作风方面存在哪些主要问题（)
A.搞形式、走过场，对工管委的决策部署落实不到位
B.作风懒散，存在混日子、熬年头的思想
C.责任感不强，服务意识和服务水平有待提高
9、您认为影响机关工作作风的主要原因是()
A.部分单位管理不到位，
B.少数干部“官本位”思想严重
C.监督制约机制需要加强
10.您认为个别机关干部在工作中存在哪些问题()
A.小进即满B.消极应付C.推诿扯皮。
11.您认为领导干部存在哪些突出问题()
A.追求形式，不重实效B.安于现状，贪图安逸
C.诿扯皮多，效率低下D.大手大脚，铺张浪费
12.您认为在群众路线教育实践活动中最重要的是()
A.准确发现问题 B.切实解决问题 C.领导带头自上而下
13.您认为在干部管理上还有哪些需要改进的方面()
A.改进干部考核机制
B.健全干部选拔任用机制
C.创新干部监督机制
16.您认为在落实“八项规定”方面，少数机关干部存在 ()
A.工作作风不扎实的问题
B.工作纪律观念涣散的问题
C.基层工作不够深入的问题
17、您对青年干部的总体评价是（ ）
A.作风优良，能够优质高效地完成各项工作；
B.状态一般，能够应付日常工作；
C.懒散懈怠，对待工作敷衍推诿。
18、您认为青年干部在能力素质方面存在的问题（ ）
A.业务水平较低，不具备完成岗位工作的能力；
B.文化水平不高，缺乏基本的能力素质；
C.解决实际问题的能力不足，遇到问题束手无策。
19、您认为应当如何提升青年干部提升能力素质（ ）
A.多组织青年干部下基层锻炼，提高群众工作水平；
B.鼓励干部自学，营造良好学习氛围；
C.搭建青年学习提升的平台，有计划地定期组织学习。
20、您认为青年干部在作风方面存在的问题有（ ）
A.不够踏实，心浮气躁，不能潜心干事；
B.无精打采，缺乏干事创业的精神和动力；
C.缺乏理想信念，生活奢侈，盲目攀比。
21、您认为应当如何改善青年干部的作风问题（）
A.多进行理想信念教育，引导和帮助青年干部树立正确
的人生观、价值观和事业观；
B.多开展特色活动，激发青年干部的朝气和活力；
C.多组织到基层锻炼，为青年干部干事创业创造机会。
三、其他意见和建议
您对机关精神面貌、日常管理、学习风气、工作作风、服务意识等方面还有哪些意见和建议，请写在下面的横线上。
