机电科（含机运队）岗位责任制 ............................3
一、科长岗位责任制 ....................................3
二、副科长岗位责任制 ..................................4
三、技术员岗位责任制 ..................................5
四、设备管理员岗位责任制 ...............................6
五、机电队长岗位责任制 .................................7
六、变配电工岗位责任制 .................................8
七、井下电钳工岗位责任制 ...............................9
八、空压机司机岗位责任制 ..............................10
九、主水泵司机岗位责任制 ..............................10
十、主扇司机岗位责任制 ................................11 十
一、主提升机司机岗位责任制 ...........................12 十
二、架空乘人车司机岗位责任制 ..........................13 十
三、矿灯充电工岗位责任制 .............................14 十
四、自救器管理员岗位责任制 ...........................15 十
五、运输队长岗位责任制 ..............................15 十
六、小绞车司机岗位责任制 .............................16 十
七、信号工岗位责任制 ................................17 十
八、把钩工岗位责任制 ................................17 十
九、运搬工岗位责任制 ................................18 二
十、皮带队队长岗位责任制 .............................19 二十
一、皮带机司机岗位责任制 ...........................20 二十
二、皮带检修工岗位责任制 ...........................20 二十
三、放煤工岗位责任制 ..............................21 二十
四、皮带清理工岗位责任制 ...........................22 二十
五、筛选车间主任岗位责任制 ..........................22 二十
六、跟班队长岗位责任制 .............................22 二十
七、班长岗位责任制 ................................23 二十
八、捡矸工岗位责任制 ..............................23 二十
九、皮带清理工岗位责任制 ...........................24 三
十、皮带机司机岗位责任制 .............................25 三十
一、电机车司机岗位责任制 ...........................25 机电科（含机运队）岗位责任制
一、科长岗位责任制
1.岗位描述
在机电副矿长领导下，负责全矿机电、皮带运输管理工作。 2.职责
2.1在分管矿长及机电副总的领导下，负责全矿机电、皮带运输管理工作的组织与领导。
2.2熟悉和掌握安全规程，机电设备性能以及有关的安全制度，负责根据生产工作需要、组织编制机电技术规程和有关安全技术措施，并组织督促贯彻执行。
2.3组织全科学习执行安全规程、操作规程、责任制以及其他管理制度，加强全科机电技术业务学习提高全科技术管理水平。
2.4领导全科编织与执行检修计划，季节性防护计划，用电、配件、设备大修，人员配备和材料消耗等计划，并将执行情况总结上报。
2.5深入现场，了解机电设备的使用、维护、保管等情况，及时分析全矿机电管理动态，针对薄弱环节，组织力量及时解决存在问题，使设备合理、安全的使用。
2.6对存在的重大机电安全技术问题，应组织机电工程技术人员提出改进措施，并组织贯彻执行，对重大的机电安全事故要本着“三不放过”的原则进行严肃追查处理，要逐级汇报，并在三日内写出书面报告。
2.7负责合理调配使用劳动力、机电设备、工具、材料，做好机电设备及配件、备件的管理工作。
2.8根据我矿具体情况，推广先进经验，发动和支持职工开展技术革新、大
胆创新提出合理化建议，并负责对有价值着组织实施推广。
2.9定期组织人员进行全科经济活动分析（包括用电、材料备件消耗设备维修及工程技术情况分析）。通过分析，在保证安全生产的基础上，降低成本，提高效益。
2.10经常检查督促进行的各种系统图、记录薄、技术资料和先进经验的汇集工作，实行科学管理。
2.11负责全科的行政管理并对本科的一切工作负全部责任，关心职工生活，加强对职工进行管理，进行思想教育与劳动纪律教育的工作。
2.12负责机电运输专业质量标准化工作的推进。
二、副科长岗位责任制
1.岗位描述
在科长的领导下负责组织上级分管的业务工作，做好科长的助手。 2.职责
2.1在科长的统一领导下，协助科长做好全矿的有关机电管理工作。 2.2负责分管范围内的行政与技术领导工作，贯彻、执行各种规章制度、安全规程、操作规程及技术措施，并随时检查其执行情况。
2.3掌握机电设备运转动态和存在的问题并及时处理，确保设备安全运转。 2.4做好机电设备、配备件及材料的管理，提高设备利用率，降低电力和材料消耗。
2.5掌握机电预防性检修及日常检修情况，检查工程质量，做到安全运转和安全供电，确保生产任务的完成。
2.6组织机电事故追查、处理、总结经验教训，提出改进措施，降低事故率。 2.7组织职工学习安全技术规程和设备完好标准细则，并针对设备实际存在的问题，提出具体处理措施，逐步提高设备完好率。
2.8负责所辖范围工作人员思想教育和劳动纪律教育工作，关心职工生活。 2.9定期召开所辖范围内业务会议，检查工作、总结经验、布置工作、并负责提出每月工作计划和总结。
2.10必须经常深入现场，检查设备运转使用情况，做到合理使用，严禁埋压丢失设备及零部件等。
2.11协助科长搞好全矿机电运输专业质量标准化工作的落实。
三、技术员岗位责任制
1.岗位描述
机电技术员在机电科长的领导下，协助机电科长搞好机电设备的维修、检修、技术鉴定等工作。
2.职责
2.1认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、法规、法令、规程、规范条例和上级的有关指示精神。加强自身学习和素质提高，熟悉矿井采掘、、井巷布置、通风、供电、供水、压风系统及其它安全技术知识，学习“一通三防”、机电、运输、救护知识。
2.2服从领导安排，爱岗敬业。负责机电设备技术管理工作，保证设备安全、经济、合理运转。负责安装工程，保证设备运转中的安全闭锁可靠灵敏，保证给设备操作人员、设备运转创造本质安全环境。
2.3负责编制安全技术措施和施工组织措施，并监督执行参加编制机电设备的月、季度检修计划及材料、备品、配件计划，参加矿井防爆电气设备的检查以及矿上机电设备条例规定的贯彻落实。
2.4协助领导参与矿井灾害事故的抢救工作，对机电设备调查，认真分析事故原因，并提出处理意见及防范措施，提供有关资料。
2.5参加安全检查，经常了解矿井采掘接替和部署状况，及时完善供电、供水、压风系统，积极整改安全隐患，尽量减少安全隐患存在的时间和空间、影响生产的时间和制约生产的因素。对矿井机电安全隐患的处理直接到现场指挥。
2.6经常深入现场，解决现场施工中的技术安全问题，有权制止违章作业、违章指挥和违反“三大规程”的行为，有权给予处罚和提出处理建议，对事故隐患及时编制处理措施，负责落实技术整改措施。
2.7积极推广使用新技术、新工艺，利用科技促进采掘工艺、支护工艺、采掘机械化的安全运用，协助领导对采掘机电人员进行业务指导。
2.8搞好安全技术培训和复训工作，确保特殊工种持证上岗，编制各特殊工种培训报表，严格按上级规定要求上报并做好台账。
2.9协助科长落实并监督机电运输专业的质量标准化工作。
四、设备管理员岗位责任制
1.岗位描述
在科长的领导下，做好设备出入库，材料申请及设备库保管工作。 2.职责
2.1认真学习推广应用先进经验及先进技术，不断提高机电设备管理水平。 2.2经常检查设备使用情况（每旬最少一次），及时向区队提出设备使用及维护管理的改进意见，督促设备回收，及时组织设备事故追查。
2.3根据设备运行情况，制定、下达大型设备定期检修计划，并监督执行情况。
2.4随时了解掌握各队组的设备、材料领用情况，每月编制各队组的设备领用报表。
2.5按照设备管理程序建立新旧设备收发台帐，建立设备卡片。
2.6负责新设备入库验收和随机资料收存归档，及时做好到货验收记录和铭牌登记。
2.7建立大型设备技术档案和履历。
2.8负责设备编号管理，建立设备牌板或实施计算机管理。 2.9负责办理设备租借、调拨手续和填报各种设备报表。
五、机电队长岗位责任制
1.岗位描述
在机电科科长的领导下，负责本队机电设备管理，对设备运转质量负责。 2.职责
2.1 在机电科科长的领导下全面负责机电队的各项工作，是机电队完成各项指标的第一责任人。
2.2 负责监督管理全矿各种机电设备以及各种控制、监测、保护系统的运转、维护、检修等工作。
2.3 负责组织编制全队年、季、月度机电工作计划、节能及停产检修计划、用电和节电计划、技术革新计划、灾害预防措施、安技措及维简工程计划等，并负责组织实施。定期召开全矿机电例会，做好监管工作，提高全矿机电管理水平。
2.4 负责组织学习和推广先进技术，组织职工开展技术革新和技术应用活动，搞好包机制，抓好机电质量标准化工作。 2.5 负责搞好设备保养工作，提高设备完好率（完好率不得低于90%），降低待修率（待修率5%以下），事故率下降到1%以下，加强对主运系统、主扇、主供电、主给、排水等设备的安全管理，严格执行干部上岗制度，发现隐患，及时处理。
2.6 深入现场、岗位和生产一线了解情况，解决本职范围内的各项工作。 2.7 负责组织编制机电设备维修材料和配件消耗定额，加强经济核算，不断降低消耗。
2.8 坚持“安全第一”方针，对全队职工进行安全生产教育，每月组织一次安全质量大检查，做好事故预防工作，完善安全奖罚办法。
2.9 完成上级领导交待的其他工作。
六、变配电工岗位责任制
1.岗位描述
在机电队队长的领导下，做好变电所管理工作，确保矿井正常供电。 2.职责
2.1遵纪守法，热爱本职岗位，严格执行安家岭井工矿的各项规章制度和本工种安全、操作规程。
2.2必须经过专业技术培训、考试合格，持证上岗；服从上级安排，明确当班的任务情况，熟悉本岗位工作。
2.3上岗前必须按规定穿戴好相应的劳动保护、装具。必须熟悉中央变电所供电系统和设备分布情况，了解各馈出柜的负荷性质、容量和运行方式。熟知中央变电所变配电设备的特性、一般构造及工作原理，并掌握操作方法，能独立工作。 2.4熟悉《煤矿安全规程》、《电业安全工作规程》及有关规定，坚持执行“安全第一”的方针。认真查找隐患并及时汇报。
2.5认真做好交接班工作，必须在工作现场手把手交接班。交班时及时向接班人员介绍当班工作的情况，详细说明设备的运行情况以及工具、备件、安全等情况。
2.6坚守工作岗位，持证上岗，遵守劳动纪律，按值班顺序依次轮换，不得私自调班，不得脱岗、空岗。严格执行要害场所管理制度及来客登记制度，坚决制止无关人员入内，做好保安工作。
2.7严格执行巡回检查制度，发现异常情况，立即向上级领导汇报并按规定控制事故扩大，及时做好各种记录。雷雨及节日期间加强对设备的巡视，保证设备正常运行。
2.8保管好各种工具、器具及管辖范围内的所有设施，做好防火工作，搞好环境卫生。
2.9认真做好各种运行记录，确保设备档案齐全、正确、无遗漏。 2.10完成上级领导交待的其它任务。
七、井下电钳工岗位责任制
1.岗位描述
在机电队队长的领导下，确保井下机电设备正常运转。 2.职责
2.1熟悉电气设备性能和工作原理，确保电气设备安全使用。 2.2工作认真负责，认真执行“三大规程”，杜绝“三违”现象发生。 2.3按要求对电气设备进行定期维护和检修，发现隐患及时处理和汇报。 2.4维护和检修电气设备时，必须认真执行安全技术措施，严格执行停、送电制度，防止发生设备和人身事故。
2.5完好率和事故率达到要求。
八、空压机司机岗位责任制
1.岗位描述
在机电队队长的领导下，负责空压机的正常运转工作。 2.职责
2.1熟悉压风机一般构造，空压机的各种管路布置情况、电控原理，本车间供电系统。
2．2负责压风机房所有设备的安全运转，熟练无误的操作空压机及电控装置，满足生产用风需要。
2.3经常擦车保证无油迹、无灰尘、按时巡检压缩机，风包、电控装置、电流表、电压表、压力表是否正常，发现问题及时处理并向有关领导汇报。
2.4搞好室内卫生，做到窗明几净，设备清洁。 2.5保管好压风机房的各种工具、备件、材料等。
2.6司机经专业培训考核合格，取得上岗证后方可操作，并持证上岗。 2.7按时填写各项记录，各种技术资料要保管好，并定期做好安全保护装置的实验记录。
2.8检修后要认真试运行，确认无问题后方可开车。
九、主水泵司机岗位责任制
1.岗位描述
在机电队队长的领导下，负责主水泵的正常运转工作。 2.职责
2.1负责主排水泵的正常运转工作，了解设备性能，明确本岗位的工作范围，掌握操作规程。持证上岗。
2.2遵守劳动纪律，严格执行交接班制度。
2.3严格按操作规程进行操作，对所管辖的设备、设施负有管理、操作、保养的责任。
2.4严格执行巡回检查制度，经常检查吸水小井淤煤泥、防火门、防水门、电缆钩、盘根是否符合要求，并作好记录。
2.5 认真填写运行日志，负责将设备状况和存在问题向本单位值班领导及时汇报。
2.6严格执行要害场所管理制度，作好“三防”工作。 2.7坚持文明生产，搞好泵房清洁卫生。 2.8完成上级领导交待的其它任务。
十、主扇司机岗位责任制
1.岗位描述
在机电队队长的领导下，负责主扇风机的正常运转工作。 2.职责
2.1负责主扇风机的正常运转工作，熟悉本工种的工作状况，了解设备性能，熟悉操作规程，明确本岗位的工作范围，持证上岗。
2.2遵守劳动纪律，严格执行交接班制度，必须在工作现场手拉手交接班，交班时及时向接班人员介绍当班工作情况，详细说明设备的运行情况以及工具、备件、安全等情况。 2.3严格按操作规程进行操作，对所管辖的设备、设施（包括反风设施）负有管理、操作、保养的责任。
2.4严格执行巡回检查制度，发现异常情况及时向调度汇报，并做好检查记录。雷雨及节日期间加强对设备的巡视，保证设备正常运行。
2.5严格执行要害场所管理制度及来客登记制度，坚决制止无关人员入内，做好保安工作。
2.6掌握当班的设备运转情况，发现问题或发生事故应及时处理，处理不了要及时向上级领导汇报。
2.7认真填写运行日志，司机每一小时应将主扇风机运转情况记录在薄。 2.8严格执行要害场所管理制度，做好“三防”工作。 2.9坚持文明生产，搞好卫生清洁。 2.10完成上级领导交待的其他任务。 十
一、主提升机司机岗位责任制
1.岗位描述
在机电队队长的领导下，负责主提升机的正常运转工作。 2.职责
2.1按时参加班前会，上岗前按规定佩穿工作服、须持证上岗。
2.2认真进行交接班，严格遵守《交接班制服》。作业时必须按信号操作，掌握每次提放性质（如矸煤、物料、检修等），以便合理操作。
2.3掌握设备运行状态，经常按巡回图表检查，发现异常及时处理，并向上级汇报，杜绝设备带病运转。防止事故发生。
2.4对本班岗位设备、设施、零配件、记录负全责。设备、记录不得无故缺损，由司机填写的记录认真填写，其它记录要督促填写。
2.5认真执行《要害场所管理制度》制止闲杂人员进入绞车房，并不得堆、存与工作无关的物品。
2.6随时搞好清洁卫生，做好防盗工作。
2.7遵守《煤矿安全规程》相关规定，按《主付井提升绞车操作规程》操作设备。
2.8司机上岗后不得做与工作无关的事情，不得擅离岗位，请假经批准，待上级重新配岗后方可离开。
十二、架空乘人车司机岗位责任制
1.岗位描述
在机电队队队长领导下，做好猴车操作运行，确保正常提升人员。 2.职责
2.1必须经过专业技术培训，考试合格后，方可上岗作业，坚守工作岗位，持证上岗，严格执行现场交接班制度。
2.2必须熟悉所维修的猴车的结构、性能、工作原理和各种保护的使用以及正常检查、试验方法，掌握设备完好标准，。要做到工作中集中精力，精通业务，。 2.3车运行期间不准离开操作台，随时注意显示数据以及设备运转情况，保证安全运行。
2.4工作前检查好信号，机械和电气各部及安全保护装置，动作是否灵敏可靠，各部分是否牢固，钢丝绳有无断丝，变形。发现问题立即停车处理并及时汇报。
2.5保持工作地点的卫生清洁。
2.6必须按照规定的运行时间和信号指令开车，开车前必须发出开车信号，信号不明不准开车，发送信号及时准确。
2.7猴车运行期间严禁离开岗位。在无人乘坐情况下暂时离开岗位时，必须切断电机电源，并将电源开关打在闭锁位置。
2.8人员上下时不得拥挤或争抢，要遵守管理制度和服从有关人员的管理。 2.9严格执行操作规程，认真执行巡回检查制和交接班制等有关制度，有权拒绝违章指挥。
十三、矿灯充电工岗位责任制
1.岗位描述
在科长的领导下，确保矿灯、自救器正常使用。 2.职责
2.1认真执行《煤矿安全规程》和《煤矿矿用机电设备完好标准》的有关规定，搞好矿灯的维修工作，保证矿灯完好率达到95%以上。
2.2严格执行矿灯发放制度，发灯前应仔细检查矿灯是否完好，严禁发出“失爆灯”和“红灯”。
2.3严格遵守各项规章制度，坚守工作岗位，做好矿灯的维修、发放记录，及时准确地反馈上、下井职工信息。
2.4保证矿灯和部件，充电设备完整无损，工具材料不得丢失。
2.5除每日擦洗矿灯及充电架外，要定期彻底清洗（水不能流入设备内），时刻保持室内卫生整洁。
2.6认真填写每班矿灯使用记录和交接班记录，认真填写有关的记录。 2.7杜绝矿灯失爆现象。
2.8矿灯实行统一编号，实行专人专灯，固定充电架，集中管理。 十
四、自救器管理员岗位责任制 1.岗位描述
在机电科的领导下，做好自救器的发放工作。 2.职责
2.1 自救器检验发放工，必须掌握自救器的正常使用，熟悉掌握自救器的特征性能。
2.2 检验发放工，应热爱本职工作，有较强的责任心，懂得自救器对井下工人的重要性和必要性。
2.3检验发放工，每班必须详细准确地统计入井人数，统计上一班的下班人数，及时汇报调度室。
2.4班中若有少数自救器未交回，及时掌握具体情况，汇报调度室，查核入井人员是否未升井还是其他情况。
2.5凡收回的自救器，检验时，应详细检查，是否有摔伤、损坏，如果有，必须查清损坏人的姓名及部门，并及时汇报调度落实进行处理。
2.6检验发放工必须遵守矿上的一切规章制度，认真交接班，有遗留问题必须给接班人交代清楚，并做详细记录。
2.7检验发放工必须坚守工作岗位，禁止乱串机房，班中不做与工作无关的事。 十
五、运输队长岗位责任制
1.岗位描述
在调度主任领导下，负责全矿轨道运输系统的安全生产管理和技术，业务指导工作。
2.职责 运搬队队长是区队的安全第一责任者，负责本区队在运输过程中的安全生产管理工作，必须掌握煤矿安全生产专业知识，并依法经过培训，取得安全资格证。
2.1保证在矿井辅助运输作业过程中遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、规程、标准和技术规范。
2.2全面协调区队安全生产管理工作。按照运输安全措施及有关规定组织作业，完成公司交给的运输任务。
2.3根据实际情况组织召开区队安全生产工作会议，及时研究、解决工作中存在的问题。
2.4运输大型设备、三超车辆前，应对有关具体安全措施严格把关，确保运输安全。
2.5经常深入现场，定期组织安全质量隐患检查，及时处理本职范围内存在的隐患或问题。
2.6定期组织职工进行煤矿安全生产知识学习，搞好业务技能培训工作。 2.7对查出的“三违”人员进行帮扶教育，并按规定进行处理，严防类似违规、违纪现象发生。发生事故要按照“四不放过”的原则进行分析处理，做到防患于未然。
2.8遵章指挥、尽职尽责，完成矿领导交给的各项工作任务。 十
六、小绞车司机岗位责任制
1.岗位描述
在运输队队长领导下，负责小绞车操作运行，完成运输任务。 2.职责
2.1小绞车司机必须持证上岗，严禁无证操作。 2.2操作绞车时司机要集中精力，认真操作。
2.3当班司机在操作时，必须认真检查绞车的各个部位是否正常，否则不允许开车。
2.4班中严禁睡觉，注意发送信号随时开停绞车。
2.5做好小绞车的维护、保养工作，做到有备无患，有特殊情况向科领导及时汇报。
2.6绞车运行中，应注意电机、机械各部温度是否正常，随时做好运行记录。 2.7小绞车司机要敬岗敬业，认真负责，热爱本职工作，不得擅离工作岗位。 十
七、信号工岗位责任制
1.岗位描述
在运输队队长领导下，负责接、发信号工作。 2.职责
2.1遵守劳动纪律，坚守工作岗位，不迟到、早退，保证机电设备安全运行。 2.2严格执行操作规程的规定，信号必须由专人负责，不得由非信号工发送信号。
2.3上、下车场信号工必须严格按照“一停、二上、三下”的信号规定。 2.4负责车场信号和安全设施的管理，正确操作，保证发出信号正确无误。 2.5保持上、下车场的清洁卫生，做到文明生产。 2.6听从带班长的指挥，搞好本职工作。 十
八、把钩工岗位责任制
1.岗位描述
在运输队队长领导下，负责把钩工作。 2.职责
2.1井口把钩工上岗后，必须仔细的检查防跑车装置和跑车防护装置，是否健全和灵敏可靠，连接环、大钩头、保险绳以及各种使用工具是否完好、齐全、灵敏可靠，并查看钩头15米以内的钢丝绳是否有打结、压伤、死弯，同一捻距内的断丝是否符合规程要求，否则严禁操作提升。
2.2详细检查斜巷内，有无障碍物或影响安全提升的不安全隐患，有无其他工作人员在此工作，确认安全无误后，方可通知信号工发信号开车。
2.3把钩工在上岗操作前，必须扎紧袖口和腰带，戴好安全帽，做好自身安全保护工作。
2.4认真检查核对所挂车辆的数量和重量，应符合规定。检查设备、材料固定捆绑牢靠，用双钩挂在钢丝绳上并打紧，否则严禁开车。
2.5运送超重、超高、超长、超宽设备及材料等物件时，必须有特殊措施，由专人指挥，方可开车运送。 十
九、运搬工岗位责任制
1.岗位描述
在运输队长的领导下，做好井下运输、搬运工作。 2.职责
2.1熟悉井下作业点的巷道关系，车场、轨道、道岔、坡度和绞车的性能、结构，懂得设备的原理。
2.2负责将所需材料安全、准时送达工作面，并保证运输期间遵章操作，熟悉沿途各类信号设施和安全设施，确保运输安全。
2.3经常检查钢丝绳的连接情况，并定期检查。 2.4经常检查车辆的连接装置，把钩等位置要经常观察，避免脱钩蹦伤人。 2.5听从队长的领导交办的任务。 二
十、皮带队队长岗位责任制
1.岗位描述
在机电科长的领导下，负责井下主要运输皮带机的安全运行和生产技术管理;负责全矿皮带机安全保护装置的安装、调试和技术业务指导工作。
2.职责
2.1负责本单位的行政领导工作。贯彻执行以岗位责任制为中心的各项管理制度。
2.2认真贯彻国家和上级有关机电设备管理的法律、法规、条例、规程、和规定，组织编制全矿皮带机年度设备更新计划、大修理计划和维修用材料、配件计划。
2.3根据矿下达的生产计划，结合本科实际，制定本科年、季、月的生产计划，并为完成以上各项计划指标提出具体实施细则、方案并组织实施。
2.4负责井下主要皮带机的运行操作、维护保养、检修和管理工作。负责全矿井下皮带机的安全检查、技术业务指导。
2.5负责新技术、新设备、新工艺的推广使用，开展技术革新活动，抓好干部职工的考核、培训工作。
2.6加强经营管理，坚持按劳分配，提高分配透明度。合理调配劳动力，努力完成效益指标。
2.7负责职工工资核算，及绩效工资的分配。
2.8负责做好职工病、事假的审批工作，关心职工生活。 2.9负责考勤管理和本单位职工各种假期的审批工作。
2.10负责编制职工劳保用品使用计划，做好劳保用品的审批和台帐管理。 2.11抓好皮带队隐患排查工作，针对排查出的隐患制定措施，落实整改。 二十
一、皮带机司机岗位责任制
1、岗位描述
在皮带队队长的领导下，负责本岗位皮带机的运行操作和维护、保养工作。持证上岗。
2、职责
2.1负责皮带机集中控制装置的操作管理工作。
2.2按时上下班，掌握《胶带机操作规程》并做好交接班记录。
2.3皮带运转前，及时与各相关人员联系好，确认皮带具备开机条件方可开机运转。
2.4有故障及时向班长汇报，并经常在班中汇报胶带机的运转情况。 2.5遵守劳动纪律，坚守工作岗位，文明礼貌，语言和气。 2.5爱护公共财产，不得无故损坏生产设备和工具。 2.7刻苦学习，熟练掌握业务技能，不断提高操作技术水平。 2.8完成上级领导交待的其它任务。 二十
二、皮带检修工岗位责任制
1、岗位描述
在皮带队队长的领导下，负责所管辖段内运输皮带设备的维修保养工作，对所管理的皮带机，必须定期进行检查，发现问题及时处理，保持设备完好状态，确保安全运转。
2、职责
2.1负责本岗位机电设备维修工作，按检修标准搞好设备零部件的安装、维修工作，做到台台设备符合完好标准，坚持台台件件挂牌留名。 2.2搞好皮带机的维护检修工作，保证皮带不打滑、不跑偏、不与其它机械相摩擦及无撕裂皮带现象，保证不发生重大机械事故。每天对皮带保护装置进行试验，时刻保持保护装置的灵敏可靠。做好试验记录。
2.3坚持文明生产，做好所维修设备的清洁工作。
2.4坚持“安全第一”的方针，每天检查设备的各个部位，做好业务保安，遵守各项制度及操作规程。
2.5熟悉本岗位各种机电设备的原理、性能，不断提高技术素质，会迅速判断并排除故障。
2.6做到“三好、四会”（管好、修好、清洁好、会维护、会保养、会检查、会排除故障），保持设备处于完好状态。
2.7保管好工具、备品、配件。搞好修旧利废，厉行节约。 二十
三、放煤工岗位责任制
1.岗位描述
负责所管辖煤库的放没工作，对放煤口进行定期进行检查，发现问题及时处理，保持设备完好状态，确保安全运转。
2.职责
2.1坚守工作岗位，坚持现场交接班制度，开机时严禁擅离工作岗位，认真注意放煤情况，以防止水煤突然涌出造成人身及设备事故。 2.2要严格按照操作规程规定工作，搞好设备维护。 2.3停机后，应将给煤机周围及胶带输送机尾落煤及时清理。
2.4在运行中发现问题，要及时停机向维护工汇报，并协助维护工立即处理。 2.5保管好所用工具、材料、配件，做到不丢失、不损坏。 二十
四、皮带清理工岗位责任制
1.岗位描述
负责所管辖区域内的皮带清理工作，确保皮带机有良好的运行环境。 2.职责
2.1坚持安全第一，预防为主的方针。
2.2负责清理皮带底部和两侧的浮煤、杂物，保持皮带机良好的运行环境。 2.3负责皮带巷道的文明生产。
2.4发现皮带跑偏，掉辊或刮卡等异常现象，及时向维护人员或皮带司机汇报。
2.5保护和使用好皮带机的安全保护装置。 2.6清理皮带时要精力集中，防止皮带刮人。 二十
五、筛选车间主任岗位责任制
1、岗位描述
在机电部门的领导下对本车间做好总负责工作。
2、职责
2.1搞好全厂的各项工作，按照分工情况，着重抓好分管范围的安全工作。 2.2督促车间内各岗位人员的日常工作。定期的进行巡视。 2.3负责组织解决设备运行中出现的各种问题。 2.4做好本车间内定期的业务学习各种，增加业务能力。 2.5负责本车间内的“手指口述”工作，并经常抽查。 二十
六、跟班队长岗位责任制
1、岗位描述 在主任的领导下，对本队所有员工做好安全生产工作。
2、职责
2.1负责落实本队的各项规章制度，组织完成生产任务和各项技术指标。积极推进精细化管理，严格规范职工行为。
2.2严格按规程、措施要求组织生产，确保规程、措施现场兑现。 2.3严格执行安全质量标准化标准。 2.4完成领导交办的其他任务。 二十
七、班长岗位责任制
1.岗位描述
在主任的领导下，负责本班的安全作业工作。 2.职责
2.1在队长领导下，负责本班的安全生产和质量标准化工作。 2.2严格按规程、措施要求组织生产，确保规程、措施现场兑现。 2.3积极推进精细化管理，听从领导的安排。
2.4在作业过程中遇到安全生产问题及时组织解决，对重大问题及时汇报。 2.5执行各项管理规章制度，检查落实岗位责任。 2.6做好班前会工作。 2.7完成领导交办的其他任务。
二十八、捡矸工岗位责任制
1、岗位描述
在班长的领导下，做好捡矸工作。
2、职责 2.1做好捡矸工作，保证作业进行顺利。 2.2做好定期学习的工作，增加业务知识能力。
2.3严格执行操作规程和各项管理制度，检查落实岗位责任。 2.4完成领导交办的其他任务。 二十
九、皮带清理工岗位责任制
1、岗位描述
在筛选车间主任的领导下，负责所管辖段内运输皮带设备的维修保养工作，对所管理的皮带机，必须定期进行检查，发现问题及时处理，保持设备完好状态，确保安全运转。
2、职责
2.1负责本岗位机电设备维修工作，按检修标准搞好设备零部件的安装、维修工作，做到台台设备符合完好标准，坚持台台件件挂牌留名。
2.2搞好皮带机的维护检修工作，保证皮带不打滑、不跑偏、不与其它机械相摩擦及无撕裂皮带现象，保证不发生重大机械事故。每天对皮带保护装置进行试验，时刻保持保护装置的灵敏可靠。做好试验记录。
2.3坚持文明生产，做好所维修设备的清洁工作。
2.4坚持“安全第一”的方针，每天检查设备的各个部位，做好业务保安，遵守各项制度及操作规程。
2.5熟悉本岗位各种机电设备的原理、性能，不断提高技术素质，会迅速判断并排除故障。
2.6做到“三好、四会”（管好、修好、清洁好、会维护、会保养、会检查、会排除故障），保持设备处于完好状态。
2.7保管好工具、备品、配件。搞好修旧利废，厉行节约。 三
十、皮带机司机岗位责任制
1、岗位描述
在筛选车间主任的领导下，负责本岗位皮带机的运行操作和维护、保养工作。持证上岗。
2、职责
2.1负责皮带机集中控制装置的操作管理工作。
2.2按时上下班，掌握《胶带机操作规程》并做好交接班记录。
2.3皮带运转前，及时与各相关人员联系好，确认皮带具备开机条件方可开机运转。
2.4有故障及时向班长汇报，并经常在班中汇报胶带机的运转情况。 2.5遵守劳动纪律，坚守工作岗位，文明礼貌，语言和气。 2.5爱护公共财产，不得无故损坏生产设备和工具。 2.7刻苦学习，熟练掌握业务技能，不断提高操作技术水平。 2.8完成上级领导交待的其它任务。 三十
一、电机车司机岗位责任制
1、岗位描述
在运输队队长的领导下，负责本岗位的电机车运行操作和维护、保养等工作。持证上岗。
2、职责
2.1提前到达工作地点，认真交接班，做好开车前的准备工作检查机车各部件有无问题，车灯情况，砂箱是否有砂，开车前要装好砂加好油。
2.2熟悉电机车的构造和性能、原理，精心保养，保证煤车安全正常运行。 2.3严格执行电机车操作规程及各项制度，机车行驶必须开灯鸣铃，随时检查排除运行中的故障，禁止机车拉人。
2.4不得随意离开机车，确因工作需要离开时，要切断电源，刹紧车闸，取下控制手把，但不得关闭车灯。
2.5除专人外，不允许他人随意开车，开车必须持有操作证。
2.6上班必须带上工具检查维护，排除机车故障，做到工具齐全、记录清楚。 2.7保证机车清洁卫生，坚持现场交接班制度，认真、详细填写交接班记录，交清机车当班运行情况。
