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煤矿机电岗位职责(精选多篇)

发布时间:2020-12-03 08:33:45 来源:岗位职责 收藏本文 下载本文 手机版

推荐第1篇:煤矿机电队岗位职责

机电矿长岗位职责清单

机电矿长是矿机电、运输系统主要负责人,对全矿机电、运输系统全面负责,切实保障本矿用电安全、可靠、稳定及运输系统的安全可靠,具体岗位职责如下;

1、积极配合矿长及其他班子成员开展工作,协调好机电、运输系统同安全生产的关系。

2、加强对分管部门机电队、运输队的管理,协调好相关工作,及时发现、解决问题。

3、参加矿安全生产办公会议,并对机电、运输系统提出具体的主导性意见。

4、认真落实办公会、调度会会议精神,督促检查落实到位。

5、组织制定机电、运输系统安全管理规章制度,并组织实施。

6、负责大型机电设备的安装、检修,安全管理。

7、定期和不定期组织机电、运输系统安全隐患排查,及时落实各项隐患治理。

8、定期和不定期召开机电、运输工作会议,及时传达和落实矿和公司的指示精神。

9、坚持开展机电、运输质量标准化工作,切实提高本部门的安全管理工作。

10、根据矿的总体规划,进行机电、运输系统规划,督促相关部门、区队及时进行设备维护、保养、维修,确保能满足其要求。

11、参与负责机电设备设施的选型设计。

12、认真履行矿领导下井带班职责,杜绝、处罚“三违”现象。

13、组织落实有针对性的机电、运输及相关部门的岗位培训,考核其工作,切实提高他们的岗位技能。

14、做好全矿设备、材料计划的把关工作,认真审核,及时核对,督促相关部门严把设备、材料、价格、质量关,切实把成本降下去。

机电队队长岗位职责

1、认真贯彻执行国家的有关法律法规,严格遵守企业内部规章制度,坚持管生产必须管安全的原则,全面负责机电队工作,对机电队的安全工作负全面责任。

2、对各班组成员明确分工,责任落实到人,层层负责。做到工作有计划,有目标,有考核,有检查;对工作任务应督促落实到位,严格执行规章制度,不违章指挥。

3、根据矿生产经营计划,负责编制本队设备配置计划、加工制作、检修计划及材料消耗计划,并认真组织落实。

4、配合各职能部门及生产队组完成矿下达的各项生产任务,对各队组反映的设备故障应及时组织人员解决,确保生产的正常运行。

5、负责协调各班组在工作中的配合,负责组织安排井下供电、供液、压风、排水、监控、通讯系统的安装和日常维护管理,及时消除隐患,保证正常运行。

6、参加矿组织的各种安全检查,对检查出的问题要及时研究整改措施,落实任务,限期完成。

7、每天召开班前会,传达上级精神,安排布置生产任务,做好职工考勤工作。

8、加强本部门队伍建设,组织好队内安全活动,学习安全生产方针和《煤矿安全规程》及矿、科室制定的各项规章制度等,及时总结安全中的经验教训。

9、经常深入现场,调查研究,检查考核,及时解决问题。

10、负责抓好文明生产,改善作业环境。

11、负责抓好成本管理,加大回收利用、修旧利废力度。

12、完成领导交办的各项任务。机电队副队长岗位职责

1、认真贯彻执行国家的有关法律法规,严格遵守企业内部规章制度,协助机电队长做好本队的管理工作,对本职工作范围内的安全工作负责。

2、负责编制本队各类规程和措施,组织职工认真学习并落实。

3、负责矿井机电设备的选型计算、保护整定计算、图纸更新绘制等技术工作。

4、加强机电质量标准化建设,督促各班组按质量标准化要求完成工作,每月对机电进行一次质量标准化检查,做好检查记录,达到考核目标。

5、积极参与技术革新,负责新技术、新工艺的引进应用。

6、负责本队技术资料的收集、整理、归档、保管工作,防止资料丢失、损坏、外泄。

7、抓好井下监控、通讯、人员定位系统的安装和日常维护管理,及时消除隐患,保证正常运行。

8、深入现场,掌握安全生产动态,对发现的问题及时组织处理。

9、协助机电队长搞好本部门队伍建设,组织好队内安全活动,学习安全生产方针和《煤矿安全规程》及矿、科室制定的各项规章制度等,及时总结安全中的经验教训。

10、协助机电矿长做好瓦斯发电厂和我矿供用电安全及电量结算。

11、负责全矿用电的抄表和统计工作,按时完成月报,整理归档;填报电费汇款单。

12、钻研业务,提高自身素质,增强工作责任心。

井下电钳工岗位职责

1.对井下变电所绝缘用具、消防材料和各配电点的消防材料要每班巡查是否完好;电气设备发生故障或损坏,及时到场查明原因,及2.对井下各区电气设备每班巡查,针对电气设备的运行情况,完好情况,失爆,接地装置,线缆吊挂,设备管理牌,文明卫生,设备上架等认真检查和整改,认真填写变电所、绞车房、风机切换、漏电试验等记录.3.对新安装的设备,要一次性达标。对接线工艺,密封圈使用,保护整定,防爆结合面卫生,挂设备管理牌、入井合格证,接地装置4.乳化泵站每班至少三次检查油池油量,保证油量充足;对油箱油量每星期检查一次;对泵箱加水和加乳化液,要不定时监督,对乳化泵司机不按标准添加的给予指导和培训,再发生类似情况给予考核。

5.认真履行监管职能,对施工队的设备班班巡回检查,督促和指导施工队正确使用设备;对带病运行的设备及时检修和保养;及时更正设备不完好状态;对施工队小型材料存放和使用,加强监督,杜绝乱扔乱放,减少材料浪费。对屡教不改,违章操作设备的施工队给予严厉的考核。

6.保证本班井下监控、通信系统正常运行;大巷风水管有漏风漏水现象及时处理。

7.对各岗位司机做日常培训指导,让司机做到‘三知四会’(三知:知设备性能,设备结构和安全装置,四会:会操作,会保养,会8.确保本班系统、设备设施正常安全运行,对本职工作范围内的安全工作负责。时处理或更换,减少影响生产时间。

要全部配齐并落实。

维护,会排除故障)。 9.协助机修工做好队长安排的其他工作。

地面电钳工岗位职责

1.对地面变电所做到定时检查,把运行情况和停送电情况认真记录并存档,做好日常巡查,绝缘用具齐全,供电图齐全,室内文明卫生保持清洁。

2.按章操作,检修时必须穿戴绝缘用品,按操作票规定执行,停电,验电,放电,做到一人看护,一人操作,避免误操作

3.负责做好地面配电室停送电和日常管理工作,随时掌握和了解设备的运行情况,并做好信息反馈。

4.对发电机,空压机,主提升绞车做好日常巡查和检修保养,定期加油和换油,检查钢丝绳,保证运行可靠,填写好运行记录和检修记录。

5.对矿区地面用电做到日常安装、巡查和维修;保障宿舍,厂房,生产设备,地面照明用电安全可靠 。

6.定期对高低压供电线路进行巡查,发现隐患及时排除。7.对出井五小电器,开关,电缆检修入库,配合机修工检修设备。 8.确保地面供电系统、设备设施正常安全运行,对本职工作范围内的安全工作负责。

9.协助机修工做好队长安排的其他工作。

机修工岗位职责

1.熟知全矿设备的结构性能,落实好检修制度对出井设备认真检修,保证检修质量,搞好修旧利废工作,能用则用,尽量减少配件购买成本。

2.加工焊接钢棚或管路,要按标准要求施工,保证质量,对其他小件加工,要尽可能利用废旧材料,同时也要符合质量要求。

3.对猴车做好日常检查,定期检查油量,钢丝绳完好情况;联轴器、刹车、油泵运行是否完好并做好记录。

4.日常生产中,要把平时容易损坏的一些设备配件备齐,要做到每台设备都有备用,把平时各种设备配件使用情况,库存情况,累计汇总,每月按时报计划采购。

5.井下铺设管路、检修设备或安装设备需要机修工配合的,必须及时下井给予指导和配合。

6.工业场所设备摆放要整齐,氧气与乙炔距离不得小于5米,废旧材料不得乱扔乱放,堆放到指定地方,做到工完场清。

7、做好自保和互保,对本职工作范围内的安全工作负责。

8、搞好环境清洁,做到工完场清。

9.协助地面和井下电钳工做好队长安排的其他工作。

抽水泵工岗位职责

1.必须做到‘三知四会’正确操作设备,定期保养,把每台水泵运行、排水情况认真填写记录,有问题处理不了,及时向上级汇报,争取提前检修,确保正常排水。

2.对每个水仓水量涌出、装载情况的变化,要注意观察记录并汇报上级领导,做到心中有数,时刻掌握我矿水量涌出的变化。

3.对每个水仓的消防设施和安全设施都要作为日常检查的内容,发现隐患及时整改,水仓内电气设备,电缆,水泵,牌扳等文明卫生必须班班清理。

4、做好自保和互保,对本职工作范围内的安全工作负责。

5、搞好环境清洁,做到工完场清。6.协助机修工做好队长安排的其他工作。

污水处理岗位职责

1.对设备性能,设备用途,工作原理,污水处理的整个循环过程,配药的比例都必须要了解,时刻掌握各设备运行和污水处理情况,认真做好记录。

2.污水处理站设备较多,每天必须认真检查每台设备的运行情况,做好保养工作,对有故障的设备及时上报机电部门检修,不让设备带病运行,确保污水正常处理。

3.监管好污水处理站的公共设施,消防设施,把设备看护好。

4、做好自保和互保,对本职工作范围内的安全工作负责。

5、搞好环境清洁,做到工完场清。

6.协助地面和井下电钳工做好队长安排的其他工作。

木工岗位职责

1.确保井下各个施工队的材料供应。

2.把好的木料存放起来供通防科做风门用。3.做好每个月原材料的计划,及时上报,正确使用设备,按时保养,有问题及时汇报,避免设备损坏影响生产。

4、做好自保和互保,对本职工作范围内的安全工作负责。

5、搞好环境清洁,做到工完场清。

6.协助地面和井下电钳工做好队长安排的其他工作。

推荐第2篇:煤矿机电队岗位职责

一、队长岗位职责

1、在机电副矿长的领导下,负责机电全面工作,对全矿的机电设备运行、维护保养负管理责任。

2、监督所有机电员工贯彻执行“三大规程”和上级有关安全生产的规定,对劳动组织和工作纪律负全面责任。

3、负责机电队所辖范围内的量标准化的达标验收工作,对达不到标准要求的项目制定整改措施,督促落实。定期召开机电安全工作会议,发现重大事故隐患,组织有关人员研究制定防范措施。

4、定期召开机电工作会议,总结上月工作,布置下月生产任务,不定期检查生产任务、质量标准化、安全生产及各种规章制度的执行情况。

5、抓好现场管理,监督检查解决、考核日常工作中影响生产的协调平衡工作。

6、组织编审配件及材料计划,组织召开有关会议,降低各种配件材料消耗,努力降低成本,组织设备配件和自制件的供应工作,满足生产的需要。

7、加强机电工作系统化、科学化、制度化的管理,做到工作有布置、有检查、有总结。

8、开展好职工安全教育会,加强对职工业务技术培训,不断提高职工队伍的业务素质。

9、经常检查并落实文明生产,搞好环境规划。

二、副队长岗位职责

1、负责全队的安全质量工作,确保本队生产任务和各项计划的完成。

2、组织召开班前会、安排布置生产任务,做好职工考勤工作,验收、统计、考核各班组生产任务完成情况。

3、认真贯彻执行“安全第一,预防为主”的生产方针,严格执行煤矿“三大规程”及其他安全技术措施,抓好质量管理。

4、熟悉生产过程,掌握生产进度,积极排除影响生产的因素,确保安全生产顺利进行,及时解决生产中存在的各类问题。

5、负责落实本队隐患整改,隐患排查,出现事故要本着“四不放过”的原则进行分析,保证生产设备、安全装备等处于完好状态。

6、认真组织好安全会议,做到会议有记录,布置有落实,坚持不安全不生产,及时传达上级安全生产的指示精神,组织好各项安全活动。

7、承办队长委托的其他事宜。

8、经常深入工作现场,及时处理现场事务。

三、技术员岗位职责

1、在机电矿长、队长的领导下,负责机电技术业务工作。

2、编制、修订各相关工种的安全技术操作规程,并组织有关人员贯彻学习,且做好有关记录。负责传达及落实上级部门有关机电会战、机电技术管理的文件精神或安排。

3、按矿制定的职工培训计划,按时组织职工进行技术培训、安全教育及环保意识的培训。负责机电、运输方面特殊工种的教育培训,现场监督检查及技术指导工作,努力提高特殊工种技术操作技能,保证设备的完好正常使用。

4、负责设备大、中修材料计划的编制工作,及其现场技术指导和检修质量的检查、验收工作。负责编制机电运输方面的安全技术措施、机电运输检修计划,提供设备维修配件计划。

5、组织对机电运输事故进行追查、分析,并提出处理意见和制定预防性措施。

6、协助队长搞好各机房的达标工作,整理好有关内业资料并做好其管理工作。

7、参加各种机电运输事故追查,对所发生的事故分析准确,提出合理的防范措施。

8、及时进行大型设备的技术测定、各种电气设备保护装置的整定及试验工作。

9、负责绘制有关图纸及技术资料的整理存档工作。

10、负责图纸资料的借出、收回、整理及登记工作。

四、材料员岗位职责

1、负责本队生产材料的计划、供应和管理工作。

2、熟练掌握生产中所需的各种材料,按时制定各种材料的使用计划。

3、掌握和了解各种材料的性能、规格和用途,合理使用各种材料,保证生产正常用料。

4、及时掌握各种材料在生产中的使用情况,修旧利废。

5、库房材料、备件要堆放整齐,帐目准确。

6、月末要清点库房,检查材料的使用情况,做到材料领取、使用、管理科学化。

五、核算员岗位职责

1、负责做好本队的工资和材料核算工作,确保准确无误。

2、做好日常队内考勤、考核统计工作,按时报工,及时发放工资(奖金)和劳保用品及福利物资等。

3、做好队务公开工作,作到工资奖金分配合理,帐目清楚,对职工不清楚的问题要作好耐心解释工作。

4、做好生产统计公布工作和工分统计工作,作好日常考核记录和队考评会专题记录,并负责落实执行。

5、了解掌握生产情况(材料消耗、运输条件、定岗定员情况等),以便为工资结算提供参考。

6、完成队领导安排的其他工作。

六、工段长岗位职责

1、负责抓好本班的生产管理工作,确保当班生产任务和各项计划的完成。

2、组织召开班前会,安排生产任务,合理调配劳动力,科学的组织生产,抓好正规循环作业。

3、严格按照“三大规程”指挥生产,与工人同入井同升井,班中坚持巡回检查。发现问题及时处理,重要问题及时向队长报告,确保安全生产,文明生产。

4、在交接班时,负责质量验收,并及时交代施工进展情况和存在问题,并提出对下班工作安排和处理意见。

5、了解职工困难,关心群众生活,承办队长及队领导委托的其他事宜。

七、维修电工岗位职责

1、牢固树立“安全第一,质量为本”的思想;工作认真负责,合理用料,杜绝浪费;遵守《煤矿安全规程》、《煤矿技术操作规程》的规定。

2、电气维修工上岗要认真检查责任区内的电气设备、开关、电缆等情况,发现问

题要立即处理,严禁设备带病运转。

3、巡检电气维修工必须按时按规定进行巡检,对所包设备要仔细检查,并认真填写巡检记录。对发现的问题要及时处理。

4、包机人员要保证所包设备的完好,检查并消除电器设备的隐患。

5、电气维修人员在工作中必须严格执行“三大规程”及机房相关规章制度。

6、保持工(机)房卫生清洁,不得随意乱扔棉纱、废(油)桶、废灯管等废旧物资,应分类集中放到指定位置,再利用物资要及时回收。

7、认真填写好各种设备检修记录。

八、维修钳工岗位职责

1、牢固树立“安全第

一、质量为本”的思想。工作认真负责,合理用料,杜绝浪费。

2、遵守《煤矿安全规程》、《煤矿技术操作规程》的规定;班中不窜岗、脱岗。熟悉所管范围内各运转设备的工作原理及结构,掌握设备的运行情况。

3、严格执行设备检修质量标准、完好标准,不断提高检修质量。

4、勤检修、勤维护、勤保养,发现零部件缺陷、保护失灵、接头断裂、设备运行不正常等情况,应立即处理。

5、保持工(机)房卫生清洁,不得随意乱扔棉纱、废铁、废渣等废旧物资,应集中分类堆放到指定位置,再利用物资要及时回收。

6、认真填写好各种设备检修记录。

九、主提升机操作工岗位职责

1、提升司机对当班绞车的安全运行负直接责任,并持证上岗。

2、开车前对绞车的各类保护及完好情况进行认真检查、试验,做到不完好不开车。

3、严格按照操作规程的规定进行操作,杜绝违章作业。

4、当设备出现安全隐患时,应及时汇报,并做好记录。

5、做好机房的达标工作。

6、严格按照防火责任制做好机房防火工作。

7、严格执行交接班制度,做好绞车运行记录及各项检查记录。

十、井下变电工岗位职责

1、对井下本班包机设备、电缆、开关安全使用负直接责任,并持证上岗。

2、时刻注意井下电气设备的使用情况,发现异常及时汇报处理。

3、严格按章操作,杜绝违章作业,确保电气设备完好,杜绝电气设备失爆。

4、负责电气设备、电缆及作业地点的文明卫生。

5、严格执行交接班制度,认真填写检查记录、设备运行记录及各种工作票。

十一、井下水泵工岗位职责

1、当班水泵工对本班设备的安全操作、安全运转负直接责任。

2、水泵工必须严格执行交接班制,交接班时全面了解各设备的完好情况及上班未处理彻底的问题,以防误操作而导致设备及人身事故。

3、设备运转前必须按操作规程做必要的检查,把事故隐患消灭在萌芽状态,杜绝各类事故的发生。

4、必须按操作规程规定进行合理操作,符合规定的操作程序,防止任何误操作及违章作业现象发生。

5、有权制止在机房内工作的任何人员的违章操作行为,有权抵制违章指挥。

6、认真学习业务知识,努力做到“三懂”、“四会”,工作中发现异常应立即停泵处理,事故不处理彻底不开泵,杜绝设备带病运转。

7、严格执行交接班制度,认真填写主水泵运行记录。

十二、矿灯管理工岗位职责

1、坚守工作岗位,遵守劳动纪律,严格执行各项技术操作规程和管理制度。

2、按有关规定及时检查回收矿灯并记录其完好情况。

3、每隔半小时巡视充电架的电压指示表一次,并调整到规定范围内。认真填写各种记录。

4、上岗期间不得擅自离开工作岗位,不干与工作无关的事。

5、要保持当班的充电架、矿灯及室内卫生清洁干净。

6、矿灯维修人员要修理好当班矿灯。

7、严格执行交接班制度,认真做好矿灯发放、回收记录及各种台账。

十三、主扇风机操作工岗位职责

1、对当班的通风设施的安全运行负直接责任,并持证上岗。

2、按规定对通风设施进行检查,发现隐患及时汇报处理并做好记录。

3、严格按照操作规程认真操作,保证设备安全运行。

4、做好机房的达标工作。

5、严格按照防火责任制做好机房防火工作。

6、严格执行交接班制度,认真填写主扇风机运行记录。

十四、水质化验员岗位职责

1、严格执行水质化验的操作规程,本着对锅炉安全极其负责的态度,认真细致地做好本岗位锅炉水质分析化验工作。

2、严格遵守本岗位交接班制及各项安全生产管理制度,并做到持证上岗。

3、每班及时做好锅炉水质取样、分析工作,掌握锅炉水质变化情况,确保锅炉用水标准,严防锅炉结垢,并积极配合司炉人员搞好锅炉安全运行工作。

4、认真填写锅炉水质化验记录,做到准确、及时,严禁伪造、涂改记录。

5、严格执行化学药品管理制度,妥善使用和保管好各种化学药品、试剂和化验器具,并做好废酸、废液的收集、处理工作,防止意外事故发生。

十五、司炉工岗位职责

1、工作中严格遵守本岗位的安全技术操作规程,坚持按章操作,并做到“三懂”“四会”。

2、严格执行交接班制及巡回检查制度,工作时不得擅离职守或干与本职工作无关的事情。

3、做到持证上岗、标准着装,保证以良好的精神状态上岗操作,杜绝洒后上岗或带病上岗现象。

4、认真填写本岗位的各项记录,并做到准确、及时,严禁涂改、伪造记录。

5、保证锅炉设备的正常运转,当发生异常情况自己不能处理时,应立即报告有关领导,如遇有可能造成重大事故的紧急情况时,可根据具体情况采取相应措施。

6、积极参加锅炉设备及安全附件的试验、维修和验收工作。

十六、锚网加工工岗位职责

1、坚守工作岗位,遵守劳动纪律,严格执行各项技术操作规程和管理制度。

2、开始工作前,检查所有设备是否正常,确保设备无病运转。

3、按时、按计划完成工作计划,保质保量的完成所有工作安排。

4、严格执行机电队管理制度,做好日夜班的交接班工作。

5、负责正确填写各种记录、报表,保管好岗位工具、仪器、仪表、器材、钥匙和备品备件的责任移交工作。

6、搞好班内外清洁卫生工作。

7、完成上级交办的其它工作。

十七、管网维修工岗位职责

1、坚守工作岗位,遵守劳动纪律,严格执行各项技术操作规程和管理制度。

2、上班前检查上一班组工作是否有遗留问题。

3、保证矿区的所有管路正常运行。

4、按时、按计划完成工作计划,保质保量的完成所有工作安排。

5、严格执行机电队管理制度,做好日夜班的交接班工作。

6、负责正确填写各种记录、报表,保管好岗位工具、仪器、仪表、器材、钥匙和备品备件的责任移交工作。

7、搞好班内外清洁卫生工作。

8、完成上级交办的其它工作。

八、车工岗位职责

1、负责全矿自制件加工,做到按时完成,保证质量、不出废品,努力节约材料。

2、努力学习车床专业技术知识,不断提高业务水平熟练掌握应知应会知识及操作规程。

3、机械加工做到按图加工,每月做好加工记录,对加工好的工件及时入库。

4、严格执行安全操作规程,搞好矿内各组间协作,及时配合矿内各组检修任务。

5、遵守各项制度,搞好机床维护、保养、正确使用好工具,保持机床清洁卫生。擦拭机床的棉纱要集中收集。

6、积极参加各项技术学习,不断提高业务水平。

九、天车司机岗位职责

1、熟练掌握天车的各种性能,努力学习起吊方面的知识。

2、端正业务思想,坚决完成任务。

3、严格按照操作规程进行作业。

4、搞好兄弟单位之间的协作关系。

5、观察天车的运行部分,发现问题及时汇报处理。

6、严格按照起吊工序,符合有关规定。

十、铣工岗位职责

1、负责全矿自制件加工,做到按时完成,保证质量、不出废品,努力节约材料。

2、努力学习铣床专业技术知识,不断提高业务水平熟练掌握应知应会知识及操作规程。

3、机械加工做到按图加工,每月做好加工记录,对加工好的工件及时入库。

4、严格执行安全操作规程,搞好矿内各组间协作,及时配合矿内各组检修任务。

5、遵守各项制度,搞好机床维护、保养、正确使用好工具,保持机床清洁卫生。擦拭机床的棉纱要集中收集。

6、积极参加各项技术学习,不断提高业务水平。

二十一、地面空压机司机岗位职责

1、必须坚守工作岗位,不得擅离职守。努力学习业务,提高操作水平,熟练掌握压风机的工作原理、结构、性能、技术参数及技术特征,做到“三懂四会”。

2、严格执行煤矿“三大规程”,遵守矿和队内的各项规章制度,积极参与各项活动。

3、端正业务指导思想,严禁玩忽职守,运行中严禁脱岗。岗位人员必须神志清楚,酒后、精神不振、视听力障碍人员不得上岗操作。

4、设备运转中要精力集中,注意观察各种仪表指示,仔细听设备声音,发现异常要立即停机处理,特别对安全保护装置更应重点检查,发现问题,及时处理,不能处理的应及时汇报,严禁设备带病运转。

5、必须严格按规定操作,严禁随意调整安全阀及减压阀的动作值,杜绝“三违”现象,禁止无关人员擅自开机,运行中必须精力集中,谨慎操作,不得与他人交谈。

6、负责本岗位内设备、配件、工具等完好无缺,保持设备及环境卫生清洁,做好文明生产。

7、严格执行交接班制度,认真填写交接班记录和运转记录等。

二十二、地面变电所值班员岗位职责

1、变电工必须经过安全培训和专业技术培训,经过考核,合格后办理操作证,持证上岗。

2、认真执行操作规程,保证设备安全运转,完成供电任务。

3、遵守劳动纪律,不迟到,不早退,不擅自脱离工作岗位,不做与工作无关的事情。

4、认真执行交接班制度,认真填写运转记录和其他记录。

5、爱护设备,经常保持设备和工作地点的清洁整齐。

6、努力学习,钻研技术,不断提高自己的操作水平,达到“四会”水平:会操作、会保养、会维修、会排除一般故障。

7、搞好设备维修检查,在检查中发现自己不能处理的问题及时向领导汇报。

8、有权拒绝违章指挥,遇到紧急情况可酌情紧急处理后并向上级汇报,一切停送电指令,对外联系指令,必须采用录音电话。

9、严格执行“两票”、“三制”,认真填写各种工作票。

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煤矿机电队队长岗位职责

一、认真贯彻矿和科室的安全生产方针,坚持管生产的同时必须管安全的原则,全面负责机电队工作,对本职工作范围内的安全工作负责。

二、对各班组分工明确,责任落实到人,层层负责。做到工作有计划,有目标,有考核,有检查;对工作任务应督促落实到位,严格执行规章制度,不违章指挥。

三、组织好队内安全活动,学习矿及科室的安全生产方针和《煤矿安全规程》及矿、科室制定的各项规章制度等,及时总结安全中的经验教训。

四、经常深入现场调查工作,了解情况。对检查出的问题要及时研究整改措施,要落实任务,限期完成;对一时无法解决的问题要及时向相关领导汇报。

五、认真落实各项计划,并组织实施,及时反馈相关信息。完成生产过程中的加工制作、地面机修、井下机修的工作安排,负责协调各班组在设备检修中的配合,按时按质完成设备的维护、维修及保养,对各队组反映的设备故障应及时组织人员完成,确保生产的正常运行。

六、配合各职能部门及各生产队组完成矿下达的各项生产任务,对生产一线急需的设备、设施,及时部署落实,确保生产顺利进行。

七、除搞好本职工作外,还需积极完成上级交办的其他任务。

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试论煤矿机电设备中故障检测诊断技术

【摘要】:该文归纳总结了国内外故障诊断技术的发展,重点介绍了故障检测诊断技术在矿井提升机、大中型采煤机、通风机和矿用高压异步电动机等主要煤矿机电设备中的应用。

【关键词】:煤矿 故障检测 诊断技术 机电设备

0 引言

诊断技术是以计算机技术、传感器技术、信号处理技术等多学科为基础的综合技术,其在工业发达国家起步最早,发展最为迅速。随着煤炭科学技术的发展,故障诊断技术在煤矿也得到了较为广泛的应用。

1 矿井提升机检测与故障诊断

提升机是矿井生产、运输的主要设备之一,它担负着提升原煤、矸石、下放材料、升降人员和运送设备的任务。提升机运行的安全可靠性状况不仅直接影响煤矿 的生产,还影响到煤矿生产人员的生命、财产安全。提升机的故障可分为“硬故障”和“软故障”两类,硬故障是指由一些特定的参数超限表现的故障,该类故障应 由保护装置来解决;而“软故障”需要许多工况参数的测量,并经过一定的数据处理才能诊断出来。由于软故障牵涉变量多,导致故障诊断的准确率较低。但“软故 障”往往是“硬故障”的前兆,因此对“软故障”的及时诊断和预报极为重要。为了确保提升机的安全运行,许多科技人员开展了大量的研究工作,取得了一些成 果,开发出了不少提升机的检测诊断装置,如中国矿业大学研制的KJ46型矿井提升机状态监护系统、ASCC型全数字提升机控制系统等都包含了对提升机运行 参数的检测和故障诊断功能,具有制动失灵保护、过卷保护、超速保护功能,取得了比较好的效果。矿井双筒提升机松绳现象经常发生,而松绳现象常常带来很大的 危害。这里介绍一种简单实用的松绳检测装置。该装置主要由单片机和霍尔传感器组成,其原理是:在提升机每个天轮一侧安装一周小磁钢,并在适当位置安装霍尔 传感器检测两天轮的转速,在正常运行(即无松绳)时,两天轮的转速相同,则两个传感器输出的计数脉冲个数基本相同,该装置内单片机计算出的两天轮的行程差 几乎为零;当钢丝绳出现松绳现象时,两天轮的行程不同,该装置可计算出两天轮之间的行程差,当行程差达到预报警值时发出松绳报警信号;当行程差达到保护值 时,该检测装置发出控制信号,使提升机及时刹车,起到保护作用。

2 采煤机工况检测和故障诊断

我国从20世纪80年代后期开始研究交流电牵引采煤机,与国外先进采煤机相比,国产采煤机的整机水平还有相当大的差距,主要表现在检测范围很不全面、检测参数较少,基本上无故障诊断功能。为了从根本上改变国产采煤机检测水平低、无系统化的故障检测诊断功能的落后状况,原煤炭部将“电牵引采煤机工况检测 及故障诊断系统”的研制列入了“九五”重点科技攻关计划。该故障检测诊断系统主要有:①左、右摇臂检测单元。②机身外围检测单元。③高压控制箱检测单元。 ④变频器通信单元。所用变频器可检测27个工况检测参数,并有独立的液晶显示屏,能显示采煤机的牵引速度、牵引电机电流、变频器输入电压等参数,并具有温 度保护、过压、欠压、过流、过载等多种保护功能。变频器通信单元的主要功能是将变频器上述检测信号传送到工况检测及故障诊断中心,由检测中心进行相应的处 理,并进行中文或图形方式集中显示。⑤工况检测及故障诊断单元。该单元嵌入微型计算机中,采用Windows操作系统。该单

元与采煤机控制中心采用接点通 信方式,一旦故障诊断单元检测、诊断出有故障或事故发生时,屏幕立刻显示出故障类型,并向控制中心发出相应信号,由控制中心进行相应的控制操作,如进行声 光报警或进行故障保护。

3 通风机的检测诊断技术

目前用于主风机故障检测诊断的产品还不多,比较典型装置是江西煤炭工业研究所研制的KFCA型通风机集中检测仪、煤炭科学总院重庆分院研制的FJZ型 矿井主风机在线监测与故障诊断仪。FJZ型矿井主风机在线监测与故障诊断仪是一个以8098单片机为核心的通风机在线检测与故障诊断系统,它将主风机在线 监测与机械故障诊断一体化。8098单片机系统是目前面向控制应用领域性能价格比最高的单片微型计算机系统,其主要特点是:16位中央处理器、丰富高效的 指令系统、四通道10位A/D转换器、高速输入/输出接口、8个中断源、两个16位定时器、16位监视定时器和具有多用途的接口。系统的主要功能:①实时 检测,主要检测量:风机振动烈度、轴心轨迹、轴温、风量、负压、通风机电流,并可巡回显示②报警、打印。各种参数报警值可任意设定,超限时即可进行报警并 随机打印。③进行加速度时域和频谱分析。④智能诊断。利用主机内专家系统,对通风机常见的“转子偏心”等机械故障进行诊断。故障诊断采用灰度理论,对风机 故障类型进行快速定位。首先利用高精度加速度传感器测出通风机敏感部位的振动加速度,并计算其烈度值和功率谱,根据功率谱的分布与存入专家系统中的设备标 准故障模式进行灰色关联度分析,依据关联度的大小,诊断通风机的机械故障类型。

4 矿用高压异步电动机的检测及诊断技术

在煤矿生产中的水泵、局扇、提升机、压风机等均采用6kv高压异步电动机拖动,在其运行过程中,由于绝缘老化、机械损伤等原因,使电动机长期带“病” 工作,致使电动机频繁烧坏,这不但会给煤矿带来很大的经济损失,而且也影响正常的煤炭生产。常见的故障特征提取方法包括信号处理、模式识别和参数辩识。现 代信号处理技术的发展为故障诊断提供了强有力的工具,人工智能技术的应用大大提高了诊断的精度和范围。模糊逻辑、人工神经网络、专家系统等人工智能技术都 被应用于异步电动机的故障诊断,取得了较好的效果。异步电动机故障常见的检测与诊断方法有:①局部放电检测。高压电动机定子侧的许多电气故障都呈现出放电 现象加剧的趋势,这种放电现象与电机的绝缘剩余寿命有关,所以放电强度的准确测定不仅可以提供早期的报警信号,还可以提供绝缘剩余寿命的信息。利用检测定 子电流的电流互感器(CT)和高频检测仪,或通过射频天线和带通滤波器检测局放脉冲,可辨别各种局放源以诊断定子的不同故障。这种方法对有些低压电机效果 较差。②电流高次谐波检测。定子绕组故障可引起定子电流的高次谐波增加,尤其是定子绕组匝间短路故障。据研究,匝间短路时定子电流的5,7,11次谐波显 著增加,其中5次谐波增加较多。根据电动机故障所表现的不同特征,又分为对称故障和不对称故障两大类。a对称故障如过载、堵转和三相短路等,这类故障最明 显的特征是电动机电流明显增大,因此可通过电动机过流程度来诊断这类故障。b不对称故障如断相、相间短路、匝间短路、单相接地和两相接地等。有关研究表 明,当定子绕组的一个线圈对中性点短路时,三相电流的幅值为1.07,0.89,0.91(标么值)。

因此,利用定子电流的不平衡现象检测异步电动机的定子绕组故障较为方便有效。这类故障最明显的特征是电动机电流中出现负序电流和零序电流,因此以零序 电流和负序电流分量作为鉴别不对称故障的判据有较高的可靠性。不对称

故障根据故障点的不同又可分为接地性和非接地性两大类,故障的类型不同其信号的检测方 法也不同。

推荐第5篇:煤矿机电管理

煤矿机械化转型时期机电安全及管理

目前,煤矿机械化程度日益增进、日新月异。机械化程度越高,生产效率也就越高,与此同步,机电事故、隐患也会相应增加,所以机电安全管理工作也应该同步跟进。煤矿机电事故是煤矿生产、发展的一个重要制约因素, 它不仅严重影响煤矿正常生产,也可能造成人员及设备的伤害, 还可能成为煤矿煤尘、瓦斯爆炸的一个诱因, 使采区乃至整个矿井受到严重破坏。如何预防煤矿机电设备事故的发生, 管理好煤矿机电系统,是一个煤矿可持续发展的重要条件,尤其像我们公司这种南方煤矿企业,地质构造复杂、井下生产条件不理想,而且正处于一个向高程度机械化生产的转型时期,更应该注重这一时期的机电安全管理,以下是参考煤矿相关文献资料,结合我公司实际情况,就煤矿机电事故分析及机电安全管理论述如下:

1.煤矿生产中发生机电事故的原因及普遍存在的隐患:

(1)设备陈旧老化

在煤矿建设时, 煤矿设备的投入必须成套, 而且相互之间必须配套,所以一次性投入的资金数目相当大, 无论是国企还是私企, 都难以承受。由于投入不足, 致使煤矿机电设备更新速度较慢, 设备相对老化。另外,我国煤炭行业的设备制造业, 由于科学技术、工艺设计、原材料、加工制造及检测手段等综合配套能力较低, 加之涉及的材料、电子、液压及机械零配件等行业的能力不相匹配, 导致煤炭行业整体装备相对落后, 设备维护工作量大。

(2)设备造型不合理

我国煤矿生产设备品种少、水平低、质量差, 特别是高新技术产品和机械基础产品还不能满足煤炭工业迅速发展的要求, 比如液压支架、采煤机、掘进机、重型刮板输送机等都是在引进技术基础上完成的, 对我国煤炭工业发展的现状有一个适应的过程。另外, 机电设备的选型要求配套化, 对不同的地质条件、使用人员及管理水平等有较强的适应性。而实际情况则是设备与条件不相适应, 需要很长一段时间的磨合, 磨合期内,往往事故率较高。西山煤矿总公司屯兰矿上马的第一套国产智能化综采设备, 由于设备选型上的缺陷以及该矿地质条件、运输能力、管理能力等方面不相匹配, 其功能只发挥了 70%~80%。

(3)设备检修不到位

如今正规煤矿大多采用了采煤机、运输机、掘进机、支架等一系列的先进采掘设备, 逐步由机械化向自动化迈进, 但长时间运行和在运行当中职工操作的失误都会引起设备的损坏, 这就要求对设备检修必须做到认真、细致、全面。现在的煤矿职工整体素质不高, 再加上设备陈旧, 本身维护工作量很大, 所以对

设备的检查维修只能是哪坏修哪, 年检月检工作很难进行下去。据统计, 发生的机电设备事故约有 75%~80%是由于操作不规范、检修不到位而造成的。

(4)配件规格和质量不过关

随着煤矿机械化程度的提高, 对各种设备配件也提出了更高的要求, 但目前我国生产煤矿设备配件的企业结构小而散, 对于配件的尺寸、规格、材料、性能没有统一标准, 只要不是一个厂家的配件, 80%以上不相匹配。各个厂家所生产的配件在细节上存在差异, 更有一些小厂家为了自身利益, 偷工减料、降低成本, 这也给机电设备的正常运行、检修带来了一定影响。

(5)思想观念守旧

贯看煤矿行业发展历史,我们知道,煤矿在其初期是以人工采煤为主,然后逐渐向机械化采煤转型过渡。在此期间,人工采煤是较长的一个阶段,尤其是南方的煤矿企业,大多数至今仍然是以人工采煤为主,而煤矿机械只不过是随着大势所趋的一种辅助性生产设备,既然如此,在大多数人的思想中就形成了“机电为辅”的守旧观念,这种观念上至煤矿企业管理人员下至普通职工都是根深蒂固地。然而,就是这种观念在一定程度上制约了煤矿机电管理、发展等各方面的需要。我们试想,假设提升机有故障会不会让整条生产线中断;假设水泵不能正常运行会产生什么后果;假设选择机电专业的人越来越少又会是什么结局。所以,这种观念在今天已经不再适应煤矿企业发展的需要。

2.加强煤矿机电管理的相应措施

(1)加强特殊工种的用工制度管理。煤矿机运工种的技术性较强,其各岗位工种都不能以照顾的身份出现,要由思想端正、技术全面的工人来担任。同时加强临时用工的安全管理,尽量少用或不用临时工。除特殊情况外,特殊工种人员不能随意调换,要严格考核发证,持证上岗。

(2)加强思想教育工作。通过各种途径加强引导教育职工,明确事故的危害性,消除安全侥幸心理,增强安全意识。运用典型的事故案例对职工进行思想教育。一是建立典型事故案例教育展室,定期对职工进行开放,用生动的案例形象教育职工。二是用典型说教的方式,教育职工认清“三违”的危害,强化职工安全防范意识。三是定期请典型事故的家属做报告,以引起职工思想上的共鸣。另外,特别要注意了解掌握职工的思想和生理状态,因地制宜,因人而异加以监护,防止因不安全心理因素造成的突然事故发生。

(3)加强职工的安全、专业培训工作

减人提效后,以岗定人,管理层和工人岗位限额,原有的培训组织形式已不适应,需根据新的形式采取新的对策:一是建立竞争机制,如对技术工种和管理人员采取竞争上岗,对所有职工都采用岗位技能工资,划分工资等级,引导和迫使职工自发学习安全业务知识;二是每隔一定时期组织职工进行技术比武,对优胜者给

予重奖,以调动职工学技术、学业务的积极性,促使他们在岗位上按标准及规程进行作业;三是采用“三结合”的培训方式,即业余培训与脱产培训相结合,以业余培训为主,全员培训与重点培训相结合,以重点培训为主,内培与外培相结合,以内培为主;对新工人、新岗位、新技术要进行强化培训,以全面提高职工的安全业务素质为目的,为搞好安全生产打下坚实的“以人为本”的基础。

(4)努力加强矿井质量标准化管理

矿井质量标准化是煤矿安全的基础。实践证明,矿井质量标准化工作的投入,能得到十几倍甚至几十倍的效益产出,有力地促进了安全生产。要把这项工作当作一项经常化的工作来抓,要由静态达标向动态达标转变,由重结果向重过程转变,实现生产全过程达标。

(5)加强安全工作力度,向管理要安全

实践证明,要抓好安全工作,离不开有效的监督,失去了监督作用,必然助长麻痹侥幸、违章蛮干的现象。监督不到位或流于形式,是导致安全事故的重要原因。因此,必须强化监督制约机制,充分发挥现场安监人员的作用;同时,必须坚持行之有效的安全管理制度,特别是要建立和完善各级领导和业务部门的安全生产责任制和工人的岗位责任制,明确每个人的安全职责。另外,采取安全资金激励机制,通过经济杠杆,严格考核,兑现奖惩,从而促进各项安全管理制度的落实。

(6)转变观念,改变战略纵深

要改变全公司的观念,必须要从上至下,从领导层开始,只有当企业领导核心在某个方面发射出了一种力量、一种信息、一种思想,才能使全公司集体跟进,因为龙尾始终是跟着龙头走。只要这种力量够强、这种信息清晰、这种思想正确,它会在一段时间以后自然形成一种企业文化,一种企业精神,而这种企业文化、企业精神自然会带着我们顺利的前进,奔向一个个宏伟的目标。

机电部 肖华

2010-5-29

推荐第6篇:煤矿机电岗位责任制

目录

机电部长岗位责任制 ................................................................................................................3 机电副部长岗位责任制 ............................................................................................................4 技术组岗位责任制 ....................................................................................................................5 电气技术员岗位责任制 ............................................................................................................6 机械技术员岗位责任制 ............................................................................................................7 电缆管理小组的岗位责任制 ....................................................................................................8 “三电”管理员岗位责任制

..................................................................................................8 设备管理小组岗位责任制 ........................................................................................................9 设备组组长岗位责任制

........................................................................................................10 设备技术员岗位责任制 ..........................................................................................................11 设备管理员岗位责任制

........................................................................................................12 配件组组长岗位责任制

........................................................................................................13 配件计划员岗位责任制

........................................................................................................14 配件管理员岗位职责

............................................................................................................15 机电队队长岗位职责 ..............................................................................................................16 机电队技术副队长岗位职责 ..................................................................................................17 机电队安全副队长岗位职责 ..................................................................................................18 机电队生产副队长岗位职责 ..................................................................................................19 机电队技术员岗位职责 ..........................................................................................................20 电钳工班组长岗位职责 ..........................................................................................................21 充电工岗位职责

....................................................................................................................22 矿灯维修工岗位职责

............................................................................................................22 值班电工岗位职责 ..................................................................................................................23 焊工岗位职责 ..........................................................................................................................23 井下通讯维修工岗位职责

....................................................................................................24 水泵维修工岗位职责 ..............................................................................................................25 主排水泵司机岗位职责 ..........................................................................................................25

1

绞车司机岗位责任制 ..............................................................................................................26 软化工岗位责任制

................................................................................................................27 变电所值班人员岗位责任制 ..................................................................................................27 电话维修工岗位责任制

........................................................................................................28 主通风机司机岗位责任制

....................................................................................................29 中央变电所值班员岗位责任制 ............................................................................................30 无轨胶轮车司机岗位责任制

................................................................................................31 35KV变电站站长岗位责任制 ...............................................................................................32 35KV变电站值班人员岗位责任制 .......................................................................................33

2

机电科长岗位责任制

一、在机电矿长的领导下,负责全矿机电设备安全运转,圆满完成生产任务。

二、负责全矿机电安全质量标准化管理工作。

三、负责全矿机电设备、备品、配件计划及购臵,为调配提供建议,合理使用。

四、负责机电系统先进技术的推广和革新,不断提高机械化程度。

五、负责机电职工技术培训和安全教育,提高机电职工技术素质。

六、负责全矿设备管理制度制订工作。

七、负责全矿机电设备大、中、小修计划工作,并组织实施。

八、负责全矿能源电、水、油、配件等消耗计划管理工作。

九、负责全矿机电安全质量标准化检查验收。

十、负责组织机电事故的追查,分析处理。

十一、负责机电设备图纸、档案、管理和图牌板管理工作。

十二、负责机电各种报表上报有关部门,对各个单位的机电措施审批。

3

机电副科长岗位责任制

一、配合部长搞好全矿机电安全标准化工作。

二、负责大型设备安全运行,每月上岗检查不得少于6次。

三、定期下井检查,参加机电完好检查和安全大检查,对违章及不安全隐患及时督促有关单位解决,严格对失爆等电气不安全隐患给与罚款处理。

四、负责全矿供电管理,做到计划用电,安全用电,并经常组织电管人员进行安全用电大检查,纠正不安全用电行为。

五、认真搞好本系统机电质量标准化达标工作,确保指标达到上级规定要求,杜绝发生机电二类以上事故和重大事故。

六、按期进行机电安全事故分析和开展安全活动例会。

七、负责井上下机电方面安全技术工作,做到定期整定、测定、校验和试验等技术工作。

八、认真组织所分管的工作人员学习业务知识和安全规程,不断提高业务水平

4

技术组岗位责任制

一、负责全矿机电职工技术培训工作,不断提高机电职工技术素质。

二、推广应用新技术、新工艺、新设备。

三、积极组织参与机电方面的技术改造活动,为全矿安全生产创造有利条件。

四、有计划安排和组织科室人员学习技术,掌握业务、努力提高科室工作人员业务水平。

五、面向生产,服务一线,精心工作,确保设备安全运转无事故。

六、每周下井对设备进行检查。抽查岗位工执行有关规章制度、操作规程情况。

七、负责机电设备图纸的测绘、制图和审核,负责各种技术资料的收集和各种机电报表上报工作。

八、制订严格的机电管理制度及安全措施,负责单位的机电技术措施审批工作。

5

电气技术员岗位责任制

一、在总工程师的领导下,组织推动本矿科技进步,不断引进国内外先进的科学技术、设备、管理,不断提高我矿经济效益和社会效益。

二、经常深入现场,发现和解决生产中影响安全、质量、效益的薄弱和落后环节,减轻工人的劳动强度,提高功效,改善作业环境。多提合理建议,献计献策,多做贡献。

三、负责机电新工艺,新技术的应用和推广。

四、搞好技术资料的收集和归档工作。

五、参加矿有关技术和安全会议,参与矿井长远规划的编制工作。

六、负责机电系统安全技术培训工作和三大规程的贯彻工作,并进行考试。

七、负责贯彻,学习上级的安全指令、文件,宣传党的安全生产方针和政策。

八、负责全矿内外供电,节约用电。

九、参与机电质量标准化检查,每月三次,要害场所每周一次。

十、参与机电事故的追查、分析、处理。

一、负责用电分配和用电上报工作。

6

机械技术员岗位责任制

一、在总工程师的领导下,组织推动本矿科技进步,不断引进国内外先进的科学技术、设备、管理,不断提高我矿经济效益和社会效益的发展。

二、经常深入现场,发现和解决生产中影响安全、质量、效益的薄弱和落后环节,减轻工人的劳动强度,提高功效,改善作业环境,献计献策,多提合理建议。

三、负责机电新工艺、新技术的应用和推广工作。

四、负责设备技术资料的收集和归档工作。

五、参加有关技术和安全生产会议,参与矿井长远规划的编制工作。

六、负责机电系统安全技术培训工作和三大规程的贯彻水平,并进行考试。

七、负责全矿机电设备配件图、井下设备分布图、供水排水系统图、运输系统图和压风系统图的绘制。

八、参与机电事故的追查、分析和处理。

九、参与机电质量标准化检查,每月三次,要害场所每周一次。

十、负责每月机电、运输安全质量标准化检查评分报表上报。

7

电缆管理小组的岗位责任制

一、负责全矿电缆热补和冷补以及检查工作,使矿大小电缆不漏电。

二、每旬必须下井一次检查电缆吊挂有无撞伤或挤压掉落情况。

三、负责全矿电缆下井,签发入井合格证。

四、负责全矿电缆铺设和回收工作,对使用不合格及时处理。

五、参加机电事故的分析、追查、处理、提供必要的技术数据。

六、补修好的电缆要进行耐压实验经防爆检查人员验收合格后才可发放。

七、低压动力电缆和通讯、照明信号电缆应选用不同的阻燃橡胶电缆。

“三电”管理员岗位责任制

一、必须经过培训,考试合格取得资格证后,方可持证上岗操作。

二、负责管理本矿职工、周围零散用电户用电的检查、计费工作。

三、执行本矿有关供电文件规定,坚持原则,秉公办事,对不合理的用户,用电及时制止或报有关部门。

四、将电费扣款通知及时送到财务科,做到无差错。

五、搞好节约用电工作,协助电气组做好停送电工作。

六、搞好工作现场地卫生清洁,并做好科室内突击性工作。

七、严格按照机电质量标准化要求进行。

8

设备管理小组岗位责任制

一、在技术业务上对全矿机电设备的安全工作负责,特别要搞好大型设备的安全检查工作。

二、每月组织对全矿井下,地面设备完好状况至少检查一次,发现问题及时提出处理意见。

三、制订设备更改、大修、安技措计划,停检修情况,并且进行现场检查。

四、每月组织,电气、技术组对机房标准化进行自检一次。

五、负责机电设备调配工作,安排好机修厂设备检修,并组织验收入库。

六、负责机电设备事故追查分析和统计报表上报。

七、编制机电各种操作规程,并监督执行。

八、参加新安装工作面及场外安装工程的验收并提出意见。

9

设备组组长岗位责任制

一、负责全矿机电安全质量标准化大检查,每周组织三次。

二、负责全矿机电设备管理制度和操作规程的制定。

三、负责制定全矿机电设备管理更新改造、大修、中修和停产检修计划。

四、负责机电设备事故追查分析和统计报表上报。

五、负责设备调配工作,每月安排机修设备检修任务,并组织验收入库。

六、负责全矿机电设备建档,建全设备台帐,小电器台帐。负责编制备品计划,做好保管工作。

七、负责机电设备库全盘管理和设备上报、报废工作,做到帐、物、卡一致。

八、负责防暴设备入井发放,严格执行入井合格证制度。

九、负责新安装工作面的设备和场处安装工程的设备验收装卸工作。

十、负责全矿机电设备、备品准备工作。

十一、坚守工作岗位,遵守劳动纪律,坚持八小时工作制。

10

设备技术员岗位责任制

一、在总工程师的领导下,组织推动本矿科技进步,不断引进国内外先进的科学技术、设备、管理,不断提高我矿经济效益和社会效益。

二、经常深入现场,发现和解决生产中影响安全、质量、效益的薄弱和落后环节,减轻工人的劳动强度,提高工效,改善作业环境,献计献策,多提合理意见。

三、负责机电新工艺、新技术的应用和推广工作。

四、负责设备技术资料的收集和归档工作。

五、参加矿有关技术和安全生产会议,参与矿井长远规划的编制工作。

六、负责机电系统安全技术培训工作,作业规程和操作规程的贯彻工作,并进行考试。

七、负责全矿机电设备配件图、井下设备分布图、供水排水系统图、运输系统图和风压系统图的绘制工作。

八、负责绞车司机、水泵司机、风机司机、皮带司机的业务技术培训和安全知识培训。

九、参与机电事故的追查、分析、处理等。

十、参与机电质量标准化检查,每月三次,要害场所每周一次。

一、负责每月机电、运输安全质量标准化检查评分报表上报工作。

11

设备管理员岗位责任制

一、在设备组长带领下每周对井下设备进行一次全面清查和标准化检查。随时掌握井下设备的运行情况和移动情况,及时修改井下设备的分布图。

二、负责井下设备的调配工作及设备备品准备工作和计划。

三、负责发放入井防暴设备合格证。

四、配合防暴检查员进行安全和标准化检查工作。

五、负责新安装工作面的设备和场外安装工程的设备验收装卸工作。

六、负责制定机电设备更新改造、大修、中修制定和停产检修计划。

七、负责安排机修厂修理任务,并组织验收入库工作。

八、负责机电设备库的每月一次的盘点工作,做到帐物卡一致。

九、负责全矿机电设备建档,做到每台设备有档、有帐。

十、负责机电设备库清洁卫生和消防安全防火工作。

一、坚守工作岗位,遵守劳动纪律,坚持八小时工作制。

12

配件组组长岗位责任制

一、在机电部长的领导下,严格执行有关配件管理的各项规定。

二、搞好全矿机电设备所有配件的订购、保管、发放、回收利用工作,保证机电设备安全运转。

三、负责配件的到货验收,配件调拨,以及运输装卸工作。

四、制定配件订购计划和自制配件计划,安排修理厂旧利废。

五、收集、整理配件图纸、资料,搞好配件的报表编制上报工作。

六、搞好节假日配件的供应和大修、中修工作。

七、用科学手段管理好配件仓库,配件排列整齐,将配件库建成一流的标准化库房。

八、积极推广运用新材料、新工艺和新技术。

九、经常深入基层了解配件消耗情况,并监督各种制度的执行情况,努力降低配件消耗成本。每月检查配件库、配件消耗情况。

十、积极组织货源,保障机电设备完好与正常运转所需的一切配件,在质量好、价格低的前提下,货比三家,优先本地区、本系统,就近就地安排计划订货。

13

配件计划员岗位责任制

一、在机电部长的领导下,严格执行有关配件管理的各项规定。

二、摸清全矿机电设备配件消耗规律,掌握配件库存情况,求实事求是的做好配件计划。

三、积极组织货源,保障机电设备完好和正常运转所需一切配件,在质量好、价格低的前提下,货比三家,优先本地区、本系统,就近就地安排计划订货。

四、在保证配件供应的情况下,努力从各渠道降低配件库存资金,缩短库存资金周转期。

五、经常深入基层了解配件消耗情况,并监督各种制度的执行情况,努力降低配件消耗,及时做好配件平衡、调配工作。

六、做好配统计、报表工作,按时上报,并总结经验,整理积累资料,不断完善和修订各组队消耗定额和机型消耗定额指标,使之符合实际。

七、协助保管员做好配件供应与业务指导工作,将配件库建成一流的标准化库房

八、做好自制配件的管理工作,逐步做到自制配件都有内部价格。

九、严格执行交旧领新制度,搞好修旧利废工作。

十、坚守工作岗位,遵守劳动纪律,坚持八小时工作制。

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配件管理员岗位职责

一、认真贯彻执行国家的有关政策法规,严格遵守企业内部有关规章制度。

二、熟悉掌握生产经营任务以及配件的规格、型号、性能、用途。

三、编制全矿生产、大修、更新改造等项目的配件消耗计划。

四、严格按消耗定额、消耗计划,严格控制配件成本支出。

五、健全配件管理的各种账表,做好记录,并定期对配件消耗情况进行统计分析。

六、深入现场了解配件的质量情况及消耗情况,提出改进意见。

七、钻研业务,提高自身素质,增强工作责任心。

八、完成领导交办的各项任务。

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机电运输队队长岗位职责

一、认真贯彻执行国家有关政策法规,严格遵守企业内部规章制度。

二、负责编制本队各类规程和措施,并组织落实。

三、加强机电质量标准化建设,达到考核目标。

四、根据矿生产经营计划,负责编制本队设备配臵计划、加工检修计划及材料消耗计划,并认真组织落实。

五、组织做好机电设备修理及备品备件的加工制作,满足生产需要。

六、负责抓好井下供电、供液、排水、通讯、监控系统及公用绞车的安装和日常维护管理,及时消除隐患,保证正常运行。

七、负责抓好灯房的管理,做好矿灯的维护保养,确保安全使用。

八、负责抓好成本管理,加大回收复用力度,完成矿下达的考核指标。

九、负责抓好文明生产,改善作业环境。

十、加强班组建设,达到标准要求。

十一、参加矿组织的各种安全检查,对“三定”的问题及时整改。

二、定期召开班前会、班务会、传达上级精神,总结安排工作。

三、经常深入现场,调查研究,检查考核,及时解决问题。

四、加强本部门队伍建设,有计划地组织本部门人员进行学习培训,提高本部门人员的整体素质。

五、搞好部门的精神文明建设。

六、完成领导交办的各项任务。

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机电运输队副队长岗位职责

一、认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、法律、法规以及矿制定的各种规章制度。

二、负责本队的技术管理、技术咨询及技术指导工作。

三、负责编制本队各类规程和措施,并组织落实。

四、负责编制本队材料消耗计划、设备配臵计划、设备维修计划。

五、负责编写本队灾害应急预案,组织职工认真学习,使职工熟悉掌握灾害预防知识和避灾路线。

六、抓好井下供电、供液、排水、通讯、监控系统及公用绞车的安装和日常维护管理,及时消除隐患,保证正常运行。

七、严格成本管理,加大回收复用、修旧利废力度,完成矿下达的成本考核指标。

八、参加矿组织的安全检查,对矿安全检查“三定”问题认真整改。

九、加强安全质量标准化建设,达到考核目标。

十、积极参与技术革新,负责新技术、新工艺的引进应用。

十一、负责本队技术资料的收集、整理、归档、保管工作,防止资料丢失、损坏、外泄。

十二、搞好文明生产,改善工作环境。

十三、深入现场,掌握安全生产动态,对发现的问题及时组织处理。

四、加强班组建设,达到标准要求。

十五、加强本部门队伍建设,有计划地组织本队人员进行学习培训,提高本队人员的整体素质。

十六、完成领导交办的各项任务。

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机电队技术员岗位职责

一、认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、法律、法规以及矿制定的各种规章制度。

二、做好本队的技术管理、技术咨询及技术指导工作。

三、参与编制本队各类规程和措施。

四、参与编制本队材料消耗计划、设备配臵计划、设备维修计划。

五、参与编写本队灾害应急预案,组织职工认真学习,使职工熟悉掌握灾害预防知识和避灾路线。

六、做好井下供电、供液、排水、通讯、监控系统及公用绞车的安装和日常维护管理,及时消除隐患,保证正常运行。

七、严格成本管理,加大回收复用、修旧利废力度,完成矿下达的成本考核指标。

八、参加矿组织的安全检查,对矿安全检查“三定”问题认真整改。

九、加强安全质量标准化建设,达到考核目标。

十、积极参与技术革新,不断引进新技术、新工艺。

十一、做好本队技术资料的收集、整理、归档、保管工作,防止资料丢失、损坏、外泄。

十二、深入现场,掌握安全生产动态,对发现的问题及时指导处理。

三、搞好全队安全技术培训及各工种的“学、练、比、推”活动,通过传、帮、带,提高职工的整体技术素质。

十四、钻研业务,提高自身素质,增强工作责任心。

五、完成领导交办的各项任务。

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电钳工班组长岗位职责

一、认真贯彻执行党和国家的政策法规,严格遵守企业内部规章制度。

二、对本班组工作区域的安全负全面责任。

三、组织指挥生产,协调上下工序和班组间的关系,保证各项任务的完成。

四、组织和指导工作,检查督促做好各种原始记录和台帐,搞好班组基础管理。

五、在技术上指导工人的生产操作,帮助他们提高技术业务。

六、主持召开班前班后会、质量和事故分析会、工作总结会、民主生活会和其他各种班务会议。

七、搞好劳动保护和环境保护,关心职工的思想、工作和生活。

八、带头参加劳动,经常了解现场情况,努力推广新技术,积极开展技术革新活动。

九、钻研业务,提高自身素质,增强工作责任心。

十、完成领导交办的各项任务。

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充电工岗位职责

一、认真贯彻执行党和国家的政策法规,严格遵守企业内部规章制度。

二、严格执行“三大规程”,做到持证上岗。

三、做好矿灯的收发、充电、保管等日常工作。

四、做好自救器的收发、保管等日常工作。

五、掌握充电设备及矿灯的性能和放电方法,能熟练操作。

六、做好工作场所的清洁卫生。

七、严格执行交接班制度,规范各种记录。

八、坚守工作岗位,遵守劳动纪律。

九、钻研业务,提高自身素质,增强工作责任心。

十、完成领导交办的各项任务。

矿灯维修工岗位职责

一、认真贯彻执行党和国家的政策法规,严格遵守企业内部规章制度。

二、严格执行“三大规程”,做到持证上岗。

三、掌握充电设备和矿灯的结构、性能和工作原理和放电方法,能熟练掌握。

四、负责充电房设备和矿灯的检查、修理。

五、工作时防护用品要配臵齐全,提高自保意识。

六、严格执行交接班制度,做好各种记录。

七、遵守劳动纪律,坚守工作岗位。

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八、钻研业务,提高自身素质,增强工作责任心。

九、完成领导交办的各项任务。

值班电工岗位职责

一、认真贯彻执行党和国家的各项方针政策及企业内部各项规章制度。

二、严格执行“三大规程”,做到持证上岗。

三、负责做好井下变电所停送电和日常管理工作。

四、严格执行“两票”制度、点巡检制度、交接班制度,并做好各种记录。

五、熟悉设备结构、性能,定期进行维护保养,确保设备完好,安全运行。

六、随时掌握和了解设备的运行情况,并做好信息反馈。

七、需启动应急预案时,必须按指令、按规定要求操作。

八、搞好机房设备和环境的清洁,做到文明生产。

九、加强政治和业务技能学习,不断提高自身素质。

十、积极完成领导交办的各项任务。

焊工岗位职责

一、认真贯彻党和国家的各项方针政策及企业内部各项管理制度。

二、严格执行“三大规程”,做到持证上岗。

三、做好加工件下料和焊接前图纸校核,加工中按标准要求规范操作,按时、按质、按量完成任务。

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四、熟悉所用设备和工具的性能,定期进行维护保养,确保安全运行。

五、工作时防护用品要配臵齐全,提高自保意识。

六、严格检测工具、氧气瓶、乙炔瓶是否安全,严禁在乙炔瓶附近抽烟点火。

七、井下作业时,开工前必须制定安全措施、办理动火证,与安全员、消防员、瓦检员对现场作业环境进行安全评估,符合安全生产条件后,方可作业。作业过程中,必须在三大员的监护下进行。作业后,要与三大员一起对现场进行安全检查,确认无安全隐患后方可离开现场。

八、合理使用原材料,杜绝损失浪费。

九、积极参加班组各项活动。

十、搞好环境清洁,做到文明生产。

十一、加强思想政治业务学习,不断提高自身素质。

二、积极完成领导交办的各项任务。

井下通讯维修工岗位职责

一、认真贯彻执行党和国家的政策法规,严格遵守企业内部规章制度。

二、负责井下通讯系统的安装、维护、回收等日常管理工作。

三、严格执行“三大规程”。

四、了解掌握系统的构成、性能、布臵方式,提高工作质量和工作效率。

五、做好系统日常点巡检工作,发现问题及时处理,并做好记录。

六、积极做好抢修工作,将影响通讯时间缩到最短。

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七、合理使用材料,杜绝损失浪费。

八、钻研业务,提高自身素质,增强工作责任心。

九、完成领导交办的各项任务。

水泵维修工岗位职责

一、认真贯彻执行党和国家的各项方针政策及企业内部各项管理制度。

二、严格执行“三大规程”,做到持证上岗

三、做好井下水泵的安装、维修、回收等日常管理工作。

四、熟悉水泵的结构、性能、原理,检修中按标准要求规范操作,按时、按质、按量完成工作任务。

五、作业前要对工作环境进行安全检查、评估,确认符合安全生产条件后方可作业。

六、严格执行交接班和点巡检制度,做好各种记录。

七、加强政治和业务技能学习,不断提高自身素质。

八、积极完成领导交办的各项任务。

主排水泵司机岗位职责

一、认真贯彻执行党和国家的政策法规,严格遵守企业内部规章制度。

二、经过专业培训考试,取得操作资格证,并持证上岗。

三、熟悉操作规程,严格按章操作。

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四、熟悉水泵的结构、性能、原理,做到熟练操作,且能排除一般故障。

五、作业前对设备进行安全检查并试转。确认安全后,按照操作规程要求,启动水泵。

六、作业中重要集中精力,发现异常立即停机处理,自行处理不了的,及时报告班组长或维修工。

七、搞好设备的维修保养,保证设备正常运行。

八、严格执行交接班制度,并做好记录。

九、遵守劳动纪律,坚守工作岗位。

十、钻研业务,提高自身素质,增强工作责任心。

一、完成领导交办的各项任务。

绞车司机岗位责任制

一、坚守工作岗位,遵守劳动纪律,交接班制度,操作规程、安全规程。

二、熟悉绞车的结构、性能、技术特征、工作原因以及供电系统、信号联系方式。

三、绞车启动前应对其进行全面细致的检查和维护,确认一切正常,方可开车。

四、按规定程序启动和停止绞车。

五、操作时严格按信号执行,运行速度符合规定。

六、发生故障停机处理时,必须向调度室汇报。

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七、搞好设备和室内外卫生,填好各种记录。

八、配件、工具、材料要存放整齐,油料要放在可靠地点,防止引起水灾。

变电所值班人员岗位责任制

一、运行人员必须具有初中以上文化程度,经医师鉴定无碍工作的疾病,熟悉《电业安全工作规程》,并经考试合格,持证方准上岗。

二、运行人员每班不少于三人(不包括实习、代培人员)选操作熟练,经验较高一级的为代班长。任何工作人员都有权对违反安全规则并足以危及人身和设备安全的任何人给予立即制止和批评。

三、本班全体值班人员技术行政关系受组长领导,进行操作关系上受组长领导,并正确的执行组长所发出的电器运行的一切命令。

四、电气值班长在运行操作和行政技术关系上均受变电所组长领导,电气值班长如认为组长的命令有明显的错误且能直接危害设备及人生安全,应拒绝执行,将此事汇报队长或机电部长。

五、倒闸操作必须由两人执行。一人操作,一人监护。监护人员由经验较多,对设备较为熟悉者担任,班长在特别重要和复杂的倒闸操作中应做“监护人”,或由组长监护。

六、值班人员必须熟悉电气设备,切记安全的组织措施和技术措施,从事所内修理工作不得少于两人(一人监护),雷雨天气应遵照巡回检查图表,巡视室内外的高压设备,巡视室外时应穿绝缘鞋,并不得靠近避雷针。

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七、运行人员应具有紧急救护和安全消防意识,掌握触电救法和人工呼吸法,正确地掌握使用各种灭火器材。

主通风机司机岗位责任制

一、上班前禁止喝酒,上班时不得睡觉,不得做与本职工作无关的事情。严格执行交接班制度和工种岗位责任制,遵守《煤矿安全规程》的有关规定。

二、当主要通风机发生故障停机时,备用通风机必须在10分钟内启动,并转入正常运转。

三、当班井下需要反风时,必须在10分钟内完成反风操作。

四、主通风司机应严格遵守以下安全守则和操作纪律:

1、不得随意变更保护装臵的整定值;

2、操作高压柜时使用绝缘工具,并按规定和操作程序进行;

3、协助维修工检查维修设备工作,做好设备日常维护保养工作;

4、除故障紧急停机外,严禁无请示停机;

5、及时、如实填写各种记录,不得丢失;

6、工具、备品配件等摆放整齐,搞好设备及室内外卫生;

7、严格按照上级命令进行通风机的启动、停机和反风操作。

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中央变电所值班员岗位责任制

一、值班员必须经过培训、考试合格方可持证上岗。

二、值班员应有一定的电工基础知识,熟知《电业安全工作规程》、《变电所运行规程》及操作井下电气设备的规定。

三、值班员应熟知变电所配电设备的特性,一般构造及工作原理。

四、值班员必须掌握系统运行情况及配出开关负荷性质和运行方式。

五、值班员必须掌握触及电急救及人工呼吸法,并具备电气设备防、灭知识。

六、遵守各项规章制度和劳动纪律。

七、严格按照机电质量标准化要求进行。

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无轨胶轮车司机岗位责任制

一、必须进行专业技术培训,考试合格后,方可上岗。

二、必须熟悉本设备的结构、情能、参数及完好标准,并会一般性的检查、维修、保养及故障处理。

三、必须熟悉行驶路线范围、巷道参数、支护形式、掌握各种安全标志和信号的有关规定。

四、驾驶员必须经常对车辆进行安全检查和保养,确保车辆处于良好的运行状况,并保持车辆的清洁卫生。

五、行车时要集中精力,谨慎驾驶,确保行车安全。

六、当进入或离开驾驶室时不要把操作阀杆当扶手。

七、开车时要安响喇叭提醒车下人员。

八、停车时车辆需停止在安全位臵,油门处于怠速状态和发动机停转后司机才可离开架驶座位。

九、在行车过程中必须注意巷道顶底板及沿线情况,注意来往车辆及行人以确保行车安全。

十、不要让发动机空转时间过长,对人员和设备都有一定的危害。

一、故障末排除不得操作该车。

二、行车时避免超载、超速。

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35KV变电站站长岗位责任制

一、变电站站长是变电站直接负责人,对站内人员的政治思想、安全生产、技术管理工作负责,严格执行和完成上级布臵的工作任务。

二、站长必须以身作则,模范执行各种规章制度,团结同志,充分调动全站人员的积极性,共同搞好本站的安全供电工作。

三、站长负责监督站内人员贯彻执行各种规章制度、反事故措施。对严重违犯者,有权提出批评或停止其工作及向上级报告。

四、站长必须熟识和掌握全站设备的特性、运行状况、正常倒合闸操作和事故处理方法。当站内设备需大修或处理重大设备缺陷或事故时,应迅速组织力量,制定周密措施进行处理,并及时向上级和有关部门报告。

五、站长应会同安全员定期开好运行分析会。结合季节性特点,设备弱点和工作薄弱环节,制定和落实反事故、预防事故的措施,确保安全运行。

六、站长应及时与有关部门联系,按计划完成电气设备的各项大修、小修和预防性试验工作。

七、站长应定期审阅运行记录、定期巡视设备、定期检查各种记录、图纸、资料的健全和保管情况,发现问题及时纠正。

八、站长应及时作好年、季、月计划和总结,及时向有关领导汇报,表彰好人好事,推动和促进全站工作的开展。

九、站长应会同安全培训员制订培训计划,经常组织全站人员开展技术培训和双革双新活动,定期分析事故,吸取经验和教训,努力提高工作人员的技术水平。

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35KV变电站值班人员岗位责任制

一、值班人员在值班时间应按时作息,坚守工作岗位,随时准备停送电或事故处理等紧急操作,不得随意擅自离开职守。在任何情况下,应有专人监控,以利于监视设备运行动态。

二、值班人员在值班时间内主要任务是:做好设备运行维护、一般性设备缺陷处理,运行操作,事故处理,按时检查巡视设备,抄录表计,计算电度,清洁卫生等工作。应严格执行各种规章制度,反事故措施及上级的指示,拒绝执行违反规程制度的指令指示,并及时报告上级单位。

三、在设备发生事故时,值班人员应迅速正确判断原因,采取措施,防止事故扩大,确保设备的正常运行。对损坏设备,应设法修复,对重大设备损坏事故,站内能处理时应迅速报调度处理,并做好事故现场安全措施,随时准备进行抢修。

四、变电站周围应经常保持环境清洁卫生,清除杂草、杂物,种植花果树木,美化站环境,搞好文明生产。

五、做好变电站的安全保卫工作,发现可疑情况及时报告保卫部门。

六、做好站内技术资料管理工作,设立各式记录本,悬挂各式图表,保持图纸资料完整无缺。

七、值班人员应熟悉和执行安全规程和有关现场规程,制度和上级指示。

八、值班期间应严肃认真,在接班前五小时内及值班期间不准饮酒,禁止在站内电话上闲谈,不得在站内会客,不得大声喧闹及谈笑。

九、值班人员应积极参加站内抢修和设备维护管理工作,以及其它工作任务。

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十、各站派专人负责电池组的维护及充放电、定期充、放电及故障处理。

一、遵守执行“35KV变电站操作规程”,“蓄电池组运行规程”及有关电池检修工艺规定。

十二、建立各站电池的检修,维护原始记录及缺陷处理记录。具体有:

(1)蓄电池充、放电原始记录;

(2)蓄电池正常测试记录;

(3)有关仪表、测试工具的记录;

(4)反事故措施、安全简报、上级文件等学习和记录。

十三、对本站的供水系统做好维护工作,保证本站供水系统的正常运转。

四、负责本站35KV高压室所有设备的巡视、维护、检查及所有设备的运行停送电操作,巡视中发现设备的问题及时报告并进行处理,保证安全、可靠供电。

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推荐第7篇:煤矿机电管理制度

煤矿机电管理制度汇编

目录

一、机电管理组织机构

二、机电管理制度

(一)机电设备管理规定

(二)电缆管理制度

(三)配件管理制度

(四)机电设备防爆检查管理制度

(五)电气试验制度

(六)电气设备定期试验切换制度

(七)干部上岗查岗制度

(八)设备的润滑管理制度

(九)机电部考核制度

(十)机电安全活动制度

(十一) 机电部长岗位责任制

(十二) 机电技术员岗位责任制

(十三) 电气设备管理员岗位责任制

(十四) 机械设备管理员岗位责任制

(十五) 电缆管理员岗位责任制

(十六) 防爆检查员岗位责任制

(十七) 资料管理员岗位责任制

(十八) 回收库管理员岗位责任制

(十九) 润滑油管理员岗位责任制

(二十) 维修工和司机的岗位责任制

(二十一) 机电设备选购置制度

(二十二) 机电设备验收检查制度

(二十三) 机电设备安装验收制度

(二十四) 机电设备移交验收管理办法

(二十五) 机电设备调配制度

(二十六) 机电设备出入井制度

(二十七 )井上下接地电阻定期测试制度

(二十八) 采掘工作面杂散电流的定期测试制度

(二十九) 绞车保护试验制度

(三十) 风机保护装置试验制度

(三十一)大型设备技术测定制度

(三十二) 机电事故管理制度

(三十三) 机电事故追查分析制度

(三十四)事故隐患排查制度

(三十五) 机修车间检修制度

(三十六) 设备包机制度

(三十七) 巡回检查制度

(三十八) 设备缺陷管理制度

(三十九 )设备定期检修制度

(四十) 油脂管理制度

(四十一) 小型电器管理制度

(四十二) 防爆设备入井安装验收制度

(四十三) 设备运行维护保养制度

(四十四) 阻燃电缆验收制度

(四十五) 掘进区队机电设备维修制度

(四十六) 设备使用管理办法

(四十七) 机电事故责任追究制度

(四十八) 小绞车司机工作制度

(四十九) 刮板运转司机工作制度

(五十) 皮带机司机工作制度

(五十一) 送料工工作制度

(五十二) 支架工工作制度

(五十三) 电钳工管理制度

(五十四) 机电设备管理制度

(五十五) 机电检查处罚制度

(五十六) 负荷审批及电气安全管理制度 (五十七) 检漏装置管理制度

(五十八) 过流保护工作细则

(五十九) 漏电保护工作细则

(六十) 接地保护工作细则

(六十一) 水泵管理制度

(六十二) 外转供电管理制度

(六十三) 设备回收管理规定

(六十四) 皮带机保护管理使用检查制度

(六十五) 安全活动制度

(六十六) 要害场所管理制度

(六十七) 防火、防盗、防洪、防雷电管理制度

(六十八) 运行中电气设备绝缘油的定期化验制度

(六十九) 防止重特大事故的安全措施

(七十) 设备的选型、外借、报废制度

(七十一 )设备的保养、检修、润滑制度

(七十二) 机电设备定期检查试验制度

(七十三) 机电设备定期检修制度

(七十四) 阻燃皮带管理及验收制度

(七十五) 采煤队机电设备维修制度

(七十六) 掘进区队机电设备维修制度

(七十六) 运输公用巷道小绞车包机制度

(七十七) 小绞车上下山管理制度

(七十九) 杂散电流管理制度

(八十) 关于加强综采等主要设备管理的几项规定

(八十一) 机电设备更新改造制度

(八十二) 机电设备封存、报废制度

(八十三) 停送电管理制度

一、机电管理组织机构

机电矿长-机电副总(机电矿长助理)-机电部长-机电副部长-机电部主管-机电部主办(机电技术员)-机电队长(技术员)-机电工

二、机电管理制度

(一)机电设备管理规定

1、总则

1)、为适应公司的快速发展,加强机电设备管理,提高生产装备水平和经济效益,保证安全生产和设备正常运行,根据国家有关规定,结合我矿特点,特制定本规定。

2、机电设备管理要依靠科技进步,充分发挥设备效能和投资效益,坚持决策、研制、与使用相结合,维护、保养与计划检修相结合,修理、改造与更新相结合,技术管理与经济管理相结合的原则。

3、公司供应部是设备采购供应的专门机构,凡列入公司专用资金计划的设备,均由其统一组织采购供应;公司财务部负责设备固定资产的购入、折旧提取、大中修、报废、调拨等财务帐目及经济核算工作;公司生产技术部参与矿井技术改造机电设备部分的设计审核工作,参与主要机电设备的选型配套审定,参与机电工程的竣工投产验收工作。

4、机电设备管理人员要自觉执行本规定,维护公司利益,面向基层、服务生产,热情周到地搞好本职工作。

2)、机电设备的购置计划与采购

1、机电部应根据年度计划、月度计划或紧急情况下安全生产急需设备的指令、指示编制采购计划。

2、各单位机电设备管理部门要根据设备需要时间,按规定期限向供应部门申请设备购置计划,要求详细准确。

3、设备的选型应注意通用化、标准化,严禁采购无生产许可证、无质量合格证、无煤矿安全标志的质次价高、假冒伪劣产品,对国家安全质量强制性产品必须有“3C”认证。

4、所有设备采购都要签订设备订货合同,要按照国家对产品的有关规定及经营许可,严格审查卖方的有关资质,并予以复印备案。除一般常规采购设备外,其余设备在签订合同前必须签订《技术协议》,以确定设备参数、性能、使用环境、工作条件、安装配套形式及尺寸等。《技术协议》为合同必备附件,若无《技术协议》,合同无效。对于急需采购的设备,可签定采购单或急采单。

5、对于大型设备及综采、综掘、高档设备,部门负责组织有关技术人员,机电部验收。

3)、机电设备的安装使用与维护

1、所有机电设备都要根据设备使用说明书,结合生产技术条件正确安装。大型设备和综采、综掘、高档设备要按设计要求达到设备安装、设施布置合格。严格按《煤矿安全规程》和质量

标准化规定配装各类安全保护装置,达到齐全、合格、可靠。安装完毕后,经过联合试运转达到运行标准经验收合格后,才能投入使用。

2、所有机电设备都要按照设备操作规程和完好标准进行使用与维护。考核使用设备的指标和标准是:1.完好率:90%。2.待修率:5%。3.事故率:1%。4.失爆率:0。同时,设备新度系数和设备利用率也要有较高的技术水平。

3、各单位都要建立、健全设备使用和维护的规章制度。所有设备都要制定操作规程;所有机电岗位要有岗位责任制;主要设备要实行包机制;重要设备的维护保养制度、巡回检查制度、交接班制度、机电负责人上岗制度都要逐一完善。各规章制度严格执行,对“三违”人员有相应的处罚规定。

4、各单位要切实搞好机电人员的定编定员,定机定人。各类设备司机必须经过培训、考核合格,持证上岗。设备司机要求做到懂业务、懂构造、懂性能。会操作、会维护保养、会检查、会排除故障。严禁超负荷、超规范使用设备。

4)、机电设备检修

1、各单位要有设备维护保养和预防检修相结合的检修制度。要按设备状态合理确定检修时间和检修内容。积极推行故障诊断和状态检测的各种新技术,提高检修质量,降低检修费用,缩短检修保养时间。

2、各单位要编制设备大、中、小检修年度计划并按期上报公司有关部门。中、小修项目由各单位组织实施。设备大修资金由公司按规定的提取率提取,统一掌握,专款专用,按各单位使用情况予以支付。设备外委修理要经过董事长或总经理许可。

3、矿井的停产检修天数为12-15天。应集中解决平时不能解决的主要设备的缺陷和各种安全保护装置的试验和整定。应认真编制检修计划,明确检修质量标准、安全技术措施、劳动组织及施工图表。停产前,要检查落实各项准备工作,做好停风、停电、停水、停气和停机等方面的具体事宜。

4、各单位要组织好检修用的备品、配件准备工作。配件应实行退旧换新制度,采用新技术、新工艺进行修旧利废工作。

5、优先选用国家或行业技术水平的装备更换技术较落后又无法修复的老设备。可以报废更新的设备类别有:设备老化、技术落后、耗能高、效率低或超过使用年限的老、旧、杂设备;修理费用超过重置价值80%的;国家或环保等有关部规定应淘汰的设备。

6、设备报废可结合设备清查进行。由机电部组织有关人员组成鉴定小组,提出报废意见,经公司批准后执行。报废设备类别有:(1.折旧的老旧设备;(2.折旧达80%以上,单台设备原值不足3万元的设备,确需要提前报废的;(3.综采设备未达到使用年限,但过煤量超过国家规定的。报废设备要办理有关财务手续,报废设备的残值收益,必须用于设备的改造更新费用。

7、新到设备必须经机电部指定人员严格验收后方可入库,技术资料由机电部统一保管。设备、电缆、工具、钢管,由机电部实行卡、牌板、图板、编号、档案管理,末经机电部办理有关审批手续,其他单位和个人无权使用、调拨和外借。否则按有关规定罚款。

8、各使用单位要有专人负责,建立设备保管手册,使用单位对本单位所有设备的安装运转、维护、中修、小修、完好负直接责任。

9、设备下井使用时,使用单位要到机电部办理审批手续,否则不准下井。机电设备、材料、工具等的领用统一由机电部审核,分管领导审批。

10、设备验收后,全部挂“合格证”并注明其规格性能、验收日期等有关资料。各种设备均分类编号、记帐,并在设备上挂责任牌。

11、需要在井上拆卸、下井再组装的设备,区队安装完毕后,末经机电部验收,不准投入运行。凡出库后投入使用的设备,都由使用单位负责管理,机电部负责监督。

12、更换设备要交旧领新,更换设备时要随时在本队的“设备管理手册”上和机电部共同在双方帐上进行互相签字。闲置设备要在五天内交回回收库(指大件)并由机电部分管人员开“收验证”。回收设备经接收单位出具回收票,交机电部。然后办理帐务手续,否则按有关规定给予罚款。

13、设备在交回时不准缺少配件,若有缺件按规定罚款。

14、各使用单位要搞好设备的平时维护保养,认真执行定检计划,及时按照检修周期对设备进行更换检修保养。机电设备的小修由使用单位负责,中修大修由机修车间负责。

15、设备需要调配或移交它队使用,各区队之间的设备调动,有关单位必须要及时在机电部办理调拨移交手续,在台帐上注销。

16、各使用单位的设备必须保持完好状态,放置在安全或无积水地点,摆放要整齐。

17、设备由于使用不当、维护不好或其它原因造成损坏,使用单位要填写事故报告单报机电部,由机电部组织事故单位追查责任者,根据情节轻重,按照有关规定进行处罚。

18、各使用单位的设备实行包机制,并挂牌注明包机人。

19、每周四机电部召开一次机电例会,各队负责人和机电队长要按时参加,不得缺席,否则缺一次罚款100元。

20、新旧工作面接替生产时,设备要做到清旧帐,建新帐。

21、全矿机电设备每月变动情况、存在问题,机电部每月要以书面形式向主管领导汇报。

22、溜子、皮带严禁运输煤炭以外的东西,特殊情况必须有措施并经主管领导和机电部批准。否则按规定给予罚款,造成人身及设备事故都由其单位负责。

(二)电缆管理制度

1、全矿所有电缆由机电部负责计划,机电部电缆组集中统一管理。,负责对电缆的出库、回收、修补、调配、建帐和挂牌等工作。

2、各区队领用电缆必须到机电部办理领用手续,领取电缆机电部要按电缆选择计算方法进行承载能力验算,不验算不准下井。各条电缆两头3米处打号,否则,不准入井。

3、机电部要实行建帐管理,要建立电缆动态帐,区队领用帐,动态月报表。

4、电缆在使用中,允许损失量,每根每次不超过2米,超损者,按原价的50%扣罚使用单位。

5、不允许随意把电缆割断使用,每发现一次,罚区队机电负责人100元。

6、回收出井的电缆不能有齐头,否则每有一个齐头,罚区队机电负责人50元。

7、井下不用的电缆三日内必须回收出井,并交回机电部,否则,每迟1日,罚区队负责人100元。

8、各单位对所管辖的电缆要爱护,不得随意损坏,否则,按损坏电缆价值对使用的区队进行处罚。

9、电缆入井必须持机电部的“电缆入井证”。否则不准入井。

10、电缆悬挂,要根据巷道、硐室、井筒支护和倾斜度,按《煤矿安全规程》施工作业。

11、新安装采区工作面时电缆要作计划,根据电气设备布置的规格数量发放,经机电矿长、机电部长签字后方可领用。拆除不用的闲佘电缆及时回收销帐,更换电缆一律执行交旧领新制度。

12、工作面采完回收的电缆及时交回回收库,电缆组检查核对。电缆丢失、损坏对责任单位进行处罚。

13、库内电缆的保存,要按类型排放整齐。

14、电缆一般不准外借,特殊情况需经主管领导和机电部长签字,方准借出。

15、井下严禁用铝芯和可燃性电缆。

(三)配件管理制度

1)、总则

l、为提高设备完好率,保证机电设备安全运转,降低消耗,适应煤矿标准化,现代化建设的需要特制定本制度。

2、凡属煤矿专用、工矿、综机维修所需要的配件,均按本制度执行。

3、全矿所需配件由矿机电部统一管理。

4、机电部要加强配件的生产和技术管理,逐步建立设备机型资料和完善图纸,实行标准化、系列化、通用化,积极采用新技术,新工艺,新材料,不断提高设备配件质量,降低配件成本,延长配件使用寿命。

5、建立健全合理规章制度,采用经济手段进行配件管理,防止配件丢失,降低配件消耗。

2)、管理机构

1、为加强配件管理,不断提高配件管理水平,全矿配件统一由机电部管理,具体工作由机电部配件组负责。

2、各有条件的区队要设立兼职的配件管理员,其它区队由材料员负责配件的领用、管理和发放工作。配件管理人员要保持相对稳定。

3、配件管理人员应努力学习业务技术,提高业务能力,加强职业道德,做好本职工作。

3)、配件供应渠道

1、凡属标准配件由机电部配件组提出申请计划,由供应管理部门统一订货,统一分配。

2、非标准配件,凡矿机修厂能加工的配件,由矿负责加工。

3、非金属工矿配件、铸件、液压件应尽量向主机生产厂订货。

4)、配件计划和订货

1、各区队每月应将所需配件品种、数量按自制和统管分类编制月度配件计划,每月25日前交机电部配件组。

2、机电部配件组应根据生产任务、设备检修计划使用台数和技术状态,结合配件库存消耗情况,编制全矿月度配件计划,经主管组长审核,报机电部长、机电总经理(矿长)、经营总经理(矿长)审批。

3、直接影响生产和安全的急需配件,应由各区队配件管理人员及时编制紧急计划,经各级领导审批后,由机电部配件组及时组织供应。

4、所需非标准和矿机修厂不能加工的配件,应由机电部配件组提出外委申请计划,经上级物管部门批准后方可订货。

5、外委配件应签订配件定货合同,合同由机电部配件人员签订,经主管组长审查,报机电部长、机电总经理(矿长)、经营总经理(矿长)批准,财务科审核后盖合同章后,才能生效。

6、签订合同时,必须按有关规定,字迹清楚,不得涂改,合同一式四份,甲方二份,乙方两份。

7、需外委订货的配件,必须本着质量好、价格低,交货及时的前提择优选择定货单位。

5)、配件验收入库

1、到货配件必须经企管部、机电部、供应部、财务部验收合格方可入库。

2、验收前检查配件包装数量与货票是否相符,包装是否完好,开箱时,按随货同行单所列名称、规格、数量、质量进行清点检查验收。

3、验收后要认真填写验收单,盖章后转配件管理,凭符合规定的有关票据办理入库、上帐、上卡手续。

4、发现配件名称、规格、型号、数量有差错或质量不合格,应及时填写差错报告,报配件主管人员以便妥善解决。

5、未经验收的配件,如生产急需,必须经主管部门主管配件人员批准后方可发放并做好记录。

6)、配件仓库管理

1、配件保管员对配件要精心保养,防锈涂油、上盖下垫,防止配件锈蚀损坏。

2、仓库要保持清洁整齐。要坚持摆放整齐,定量包装,标签要齐全,悬挂整齐,做到帐卡物资全部对口,机型保管要系列化。

3、严格执行配件发放制度,按领料凭证发放。并认真核对发料凭证各项填写内容。对不符合手续的有权拒发,配件帐目要清洁,技术数据要填写齐全准确。每月留存票据装订成册,妥善保管。认真及时准确填写各种日报、月报、年报。

4、仓库要加强安全管理,作好防火防盗防洪工作,按要求配备各种消防器材。库房内严禁吸烟、生火、各种照明器具要符合要求,发现问题及时处理,避免各种 事故发生。

5、装卸搬运清点配件时要注意安全,防止发生人身事故和配件损坏,如有特殊,必须及时汇报配件管理人员,以便及时处理。

7)、配件发放

1、要有计划地做好配件的供应和使用工作,“矿属各区队领配件时,要按各区队申请的批准计划领用,严格控制配件消耗”。

2、发放配件必须按机电部配件主管部门审批领料单所列的规程品种数量进行发放,并认真坚持五不发放的原则(机型规格不符、涂改料单、字迹不清、审批不完善、不交旧不予发放)。

3、配件发放后要及时下帐下卡,做到一查库存,二动标签,三点交,四下帐。

8)、配件报废

1、机型淘汰,长期积压多次调不出去的配件可以申请报废,每年申请申请报废一次。

2、凡申请报废的配件要履行报废手续,必须由主管配件专业人员、工程技术人员鉴定,机电部、财务科、计划科、机电总经理(矿长)、公司主管部门逐级审批。

3、报废配件不得私自处理,处理必须报公司、公司有关领导批准后方可执行。

9)、配件回收和修复

1、要加强对配件回收复用工作的组织领导,发动职工做好回收复用工作,严格执行配件回收制度。各区队必须回收的配件在更换新配件后,要及时将旧配件交回收单位,并将收旧单及时交机电部配件管理人员。

2、认真做好旧件修复工作,积极开展喷、镀、焊、镶、补、胀、缩、改、粘、接、配的十一字修旧利废方法,节约配件资金,努力降低配件消耗。

10)、配件统计

1、机电部应做好配件资料的统计和分析工作,建立配件统计档案,积累历史资料,并按上级要求做好各种统计报表及时上报。

2、做好回收复用配件统计工作,修复的旧件重量按原重量计算,价格按原价格的50%计算,修复的旧件要单独建帐,不计入库存和消耗资金数内。

3、配件管理必须做到:科学管理,合理使用,质量可靠,渠道正规,计划购置,信息灵敏,库内无积压,帐物相平衡。

4、机电部负责全矿机电设备配件的采购计划的编制、配件的验收工作。

5、配件合同必须由主管和分管科长签字,负责年计划的编制,正常生产需用配件的购置和专项工程的配件购置。

6、配件管理员要熟悉全矿机电设备的结构性能,经常深入实际,了解职工意见,保证配件的进货质量。新到配件的组织验收,掌握库存情况。

7、煤炭生产专业设备配件,必须从部属厂家和省煤炭厅定点厂家进货,特别是防爆配件严禁从无防爆合格证厂家购进。

8、严把配件质量关,如发生因配件质量低劣,造成机电事故和人身伤亡事故,严重影响生产,要对配件保管及配件验收人员按情节轻重给予罚款或行政处分。

9、掌握全矿机电设备配件消耗情况,考核和制订配件消耗定额。

10、提取配件时必须执行交旧领新制度,不交旧不发新。

11、配件一般不外借,特殊情况一般配件借出由机电经理(矿长)签字,主要配件借出由总经理(矿长)签字,无领导签字,任何人不准借出。出库后未使用完的配件及时办理退库手续。

12、配件的报废由配件管理员提出报告,机电部组织鉴定、领导审批。

13、分管配件管理员要做好图纸资料的收集、整理、保存工作。

(四)机电设备防爆检查管理制度

1、防爆电气设备的检查,必须严格按照《煤矿安全规程》和《防爆电气设备检查细则》进行。井下所有设备的安装都应符合《煤矿机电安装质量标准》。

2、机电设备完好率90%,大型在用固定设备台完好。防爆设备及小型电器防爆率100%,小型电器合格率95%,矿灯完好率95%,井下在用矿灯无红灭,电缆吊挂合格率95%,设备待修率5%,机电事故率1%,设备使用率80%。防爆组对井下供电系统、防爆设备、三大保护、电缆、局扇、风电闭锁、瓦斯电闭锁等实行监督检查,查出的问题以五定表的形式下达所属责任区队限期整改。

3、各采区、工作面应有合格的供电系统设计及保护整定核验。防爆电气设备无论在矿井任何地方安装使用,均按防爆设备检查和维护。

4、井下使用的防爆电气设备不得有失爆现象,并有“产品合格证”,“防爆合格证”和“煤矿矿用产品安全标志”。

5、高压隔爆开关应有:①欠压保护;②短路保护;③过负荷保护;④选择性接地保护:⑤有过压保护。

6、低压电机应装设JDB保护、整定要合理。

7、所有馈电开关、磁力起动器应用真空断路器。

8、煤电钻、信号照明系统应使用综合保护装置。

9、所有低压馈电开关、磁力起动器均应装设接地和漏电或选择性漏电保护。

l0、矿井大型设备定期进行技术测定和探伤,定期进行远方漏电试验,接地电阻测试。在井下进行各种电气测试或电气设备开盖前,应先测瓦斯。

11、矿灯应装有短路保护装置,瓦斯报警装置。

(五)电气试验制度

1、为了保证矿井供电安全,消灭电气隐患使供电系统保护可靠运行,特制定本制度。

2、矿井或采区应有专人负责低压电气设备和高压配电装置过电流保护装置的整定和管理工作,机电部要加强对此项工作的检查和指导,要作好对机电维修工和负责整定工作人员的培训工作。电气预防性试验工作,由机电部负责,电管组人员参加,井上下机电队配合,在每年雨季到来之前务必搞完。

3、为使电气试验工作顺利进行,电管组应提前一个月编制好试验项目及计划,试验计划由机电总经理(矿长)会同生产副总经理(副矿长)研究,确定具体试验时间及停电安排。新投产的采区,在作采区供电设计时,应对保护装置的整定值进行计算、校验,机电安装工按设计要求进行安装、整定、调整。当电气设备涉及的电网及负荷状况发生变化时,专管人员应及时进行计算,经电气技术人员审批后,由专责的电气维修工调整。

4、电管组在编制试验计划时,要定出相应的安全措施,经机电部审查后,交机电副总经理审批。运行中的电气设备的保护装置,由电气维修工负责定期检查,如发现有误动作或整定值选择有差错时,应及查明原因,由电气技术员或矿井主管电气的负责人根据实际情况作必要的改动,其它人员不得任意变更。

5、机电部应具备有实际的供电系统图板(或计算机辅助管理系统),其上注明电气设备的型号、容量、电缆线路规格、长度、短路电流整定值和保护装置的整定值。此图板由机电部负责管理并随时修改补充。各运行维护单位也必须建立相应的供电系统图板。

6、为了便于检查,设备应挂标志牌,牌上注明设备的编号、型号、整定值、两相短路电流值、整定日期、用途、使用单位及维护人。

7、高、低压开关在机电修车间检修完后,必须对其保护装置进行校验,使之符合要求,以便在井下使用时,可以根据其刻度正确地调整。

8、各类开关设备及单独保护器,在入井前应由专职的、经矿务局考试合格的电气设备防爆检查员检查其电气保护及防爆安全性能,取得合格证后方可入井。

9、开关在井下使用超过6个月时,应对其过流保护装置进行一次检验和调整。

10、使用中的防爆电气设备的防爆性能检查,由机电部组织每月检查一次。配电系统继电保护装置检查整定,每半年进行一次(8月、2月),负荷变化时及时整定。

11、主要电气设备的绝缘电阻检查,由使用单位每半年检查一次(8月、2月)并作记录,交机电部。固定敷设电缆的绝缘和外部检查,由使用单位每季一次。移动式电气设备的橡套电缆绝缘检查,由使用单位每月检查一次。

12、接地网接地电阻的测定,由机电队每月测定一次。新安装的电气设备绝缘电阻和接地电阻测定,投入使用前,由安装单位负责测定。

13、试验完毕后,由电管组定出试验总结上报有关单位。

(六)电气设备定期试验切换制度

l、电气运行设备应一定周期进行切换或轮换定期试验。

2、设备定期切换项目。

(1)主变压器每月二十六号要进行切换运行;变电所(站)长在场。

(2)每星期一早班前时对备用的电气设备进行检查,试验组长(第一主值班人)负责进行。

(3)每天接班前应对各台设备进行试验,电气主管负责进行。

(4)定期试验及切换要记入专项的记录本内,以便及时分析设备技术问题和检查本 制度执行情况。

(七)干部上岗查岗制度

l、部、队管理干部,均要根据自己的职责,深入现场,了解情况检查工作并留有记录。

2、干部上岗,检查内容如下:

(1)岗位人员上岗情况。

(2)岗位人员有无三违现象。

(3)岗位人员是否持证上岗。

(4)岗位人员的精神状态。

(5)设备的完好状况。

(6)设备保护系统是否可靠。

(7)设备有无重大隐患并提出处理意见。

(8)工业卫生状况。

3、部室干部每月至少一次,区队干部每月不少于两次。

4、干部上岗制是实行领导、技术人员、工人共同管理好机电设备的重要措施,有关人员要严格执行。

5、干部上岗要仔细检查司机是否执行各项规章制度和操作规程,落实安全措施。

6、对设备运行和各项记录要勤过问,并听取当班人员关于设备运行和检修情况的汇报。

7、抓好现场薄弱环节的关键工作,检查岗位人员的出勤状况,劳动纪律,环境卫生等。

8、对于违反规程和脱岗人员应及时作出处理,不得包庇迁就。

(八)设备的润滑管理制度

1、全矿机械设备润滑统一由使用单位管理,负责制定润滑周期、选择润滑材料、确定润滑方法、制定润滑剂的消耗定额以及对润滑剂的鉴别,保管、领用、发放、节约和再生等管理工作。机电部专人负责监督。

2、严格按照各机械设备的维护、保养,制定润滑周期表。

3、严格按机械设备的说明书提供的油脂类别,定购、领用、加注、存放、回收,进行合理润滑。

4、严格按照机械设备的说明书提供的注油部位、注油方法,规定操作规程,并负责贯彻执行。

5、定期换油时将废油即时交回库房,经技术鉴定是否有再生利用价值,润滑油的存放、加注、操作不当,对责任单位进行处罚。

6、库房的油脂及下井备用的油脂,要按类型编号、排放整齐。

7、机械设备的润滑管理,使用单位必须做到五定“定点、定油、定量、定时、定人”的原则。

(九)机电部考核制度

1、按矿上统一安排,严格执行交接班制度,坚决杜绝迟到早退。

2、严格执行请消假制度,无故不到一天,扣两天工资。

3、严格履行岗位职责,对职责范围内要做到胸有成竹,若不能胜任本职工作,将调离岗位。

4、具体工作中按照机电管理制度行使权利,杜绝违章指挥,违章操作。

5、防爆检查方面,必须按原则把关,不徇私情,否则对检查人员进行处罚。

6、对领导临时批派的任务,迅速按要求完成,不得无故推诿。

7、对修理车间,必须保证检修质量,对不合格产品实行责任追究制。

(十)机电安全活动制度

1、机电管理考核评比办法

一)、机电现场管理(50分)

1、据机电考核评比细则所评出的结果,每1分罚款扣10元。

2、风电、瓦斯电闭锁有一处不起作用扣10分。

3、煤电钻综合保护不起作用每台次扣1分。

4、用其它物品代替保险丝的每台次扣1分。

二)、机电管理制度执行情况(20)分

1、未按机电部的安排而乱动设备者,发现一次扣2分。

2、对机电部的业务安排不执行者每次扣5分。

三)、机电事故(20)分

1、机电事故定义:机电设备损坏价值500元以上或影响产量100吨以上者,我们定义为机电事故。

2、开关本体损坏无修复价值者扣5分。

3、导致10KV站速断跳闸1次扣1分,导致35KV站过流跳闸超过节次者开始扣分,每超一次扣1分。

4、出现机电事故而隐瞒不报者,每次扣5分。

5、其它机电事故视情节轻重酌情考虑。

四)、设备使用(10分)

1、每发现一次设备不合理使用扣1分。

2、每发现一台设备带病运转扣1分。

3、备用中机电设备置于淋水处分扣1分。

4、闲置机电设备不及时回收超过4天者扣1分。

2、机电设备管理考核评比细则

五)、为了强化机电设备管理工作,保障生产正常运行,实现机电设备标准化,同时为规范电工的操作,调动电工的积极性,杜绝“三违”,严格执行“三大规程”,特别制定以下考核评比细则:

一.例会制度

每周晚山19点整召开机电例会,各队长、机电队长准时到会,有事提前请假,否则:

1.点名不到者罚款50元;

2.迟到早退超过10分钟,按缺席处理;

3缺席罚款100元。

二.机电故障

1).由于机电设备检查、检修、保养不到位而出现故障,视对生产影响程度,罚款100-500元。

2).由于人为因素造成机电设备故障,造成停产的罚款100-500元。

1.发生机电事故未及时汇报机电部和调度室,罚队长、当事人各100元。

3).设备的完好和回收和领用

1.接地线应齐全.完好(包括接地网),否则一根地线罚款10元,每一根地线不起作用罚款5元,主接地网按开关台数分别处罚。

2.开关内部插件完好齐全,所缺部件按价格的一半赔偿。

3.开关内部零部件(包括紧固件)完好齐全,否则缺紧固件(如螺丝)一件罚款10元。

4.每部绞车的挡绳板应完好齐全,否则每发现缺一块罚款10元。

5.设备零部件(如绞车手把销子)完好齐全,否则每缺一件罚款10元。

6.开关必须上架,否则每缺一个设备架罚款10元。

7.严禁井下闲置电器设备(包括接线盒、按钮、电铃)否则每发现一件罚款100元。

8.闲置的电缆由电工负责及时回收,否则造成丢失,照价赔偿。

9.所有电器设备的出入井必须经机电部批准,凭领用票和回收票进行,否则每发现一次罚款20元。

10.接线腔内接线整齐(不扭弯),否则每发现一处罚款20元

11.接线后,卡爪(或平垫圈)、弹簧垫(双帽齐全),每缺一件罚款10元。

12.接线后,卡爪(或平垫圈)不压绝缘胶皮,芯线裸距卡爪(平垫圈)不大于1毫米,否则每发现一处罚款20元。

13.喇叭咀严禁朝上,电缆出口处应平滑,不得出现死弯,否则每发现一处罚款20元。

14.接线腔内及开关内部保持干净无杂物和水珠,否则每发现一处罚款50元。

4).电缆管理

1.所有电缆须悬挂整齐清洁无煤尘,运行中的电缆,严禁盘圈或8字型,闲置电缆严禁乱扔乱放,否则每米罚款1元。

2.回收、更换设备禁止从喇叭咀口截割电缆,否则每发现一次罚款50元。

3.井下所有电缆严禁用钢丝、铁丝吊挂,否则每发现一处罚款10元。

5).电器设备失爆与违章

1.鸡爪子、羊尾巴、明接头、破口等不合格的电缆接头,必须彻底杜绝,否则鸡爪子、羊尾巴、明接头每发现一处罚款50元,每发现一处破口罚款20元。

2.电器设备腔内电缆接地芯线必须连接完好.紧固,否则接地芯线每缺一根罚款100元。

3.所有电器设备必须清洁无煤尘,无油垢,放置整齐,否则每台罚款10元。

4.电器设备防爆面未处理,每发现一处罚款50元。

5.缺挡板或挡板不规格属严重失爆,每发现一处罚款50元

6.电器设备的螺丝.弹垫齐全紧固,弹垫的规格应与螺丝直径相符合,同一部位的螺丝规格应一致,否则每发现一处罚款50元。

7.密封圈与电缆配合不超过±1mm,4mm2以下电缆密封圈内径不大于电缆外径,否则每处不合格罚款50 元。

8.接线咀松动和开关不规范(包括从电源侧进出线至负荷侧接线或从负荷侧进出线至电源接线以及小咀侧出动力线)都属于失爆,否则发现一处罚款50元。

9.线咀压紧应有余量(不小于1mm)否则为失爆,否则每发现一处罚款50元。

10.五小电器和开关喇叭嘴应完好齐全(包括喇叭咀外部损坏,且不影响防爆性能者),否则每一接线咀不完整罚款10元。

11.开关闭锁装置起不到作用者为失爆,罚款50元,闭锁装置不完好罚款50元。

12.电动机接线盒、护罩及散热片等部件齐全、完整、紧固,否则每发现一项罚款20元。

13.掘进工作面的电气设备,必须实行风电闭锁瓦斯电闭锁,在局扇专供的线路上不得接入其它机电设备,否则没有风电闭锁装置罚队长、电工各100元,风电闭锁不起作用罚队长、电工各50元。

14.掘进头空班必须停风机以外的其它电源,否则每发现一次罚款50元。

15.电缆护套伸入器壁要符合5-15mm的要求,否则每发现一次罚款10元。

16.严禁带电搬迁电气设备,否则每发现一次罚款100元。

17.接线腔内电缆接地芯线必须接地,否则每缺一处罚款100元。

18.接线腔腔内接地芯线长度应大于其它三相任一相芯线的长度,接地芯线不得假接、接触不良、松动,否则每发现一处罚款50元。

19.磁力启动器不能当刀闸.接线盒,自动开关使用,否则每发现一次罚款50元。

20.开关(柜)内漏电,过流.失压保护煤电钻综合保护应齐全完好,否则没保护.保护不起作用罚款50元。

21.开关保险丝应采用与负荷相适应的保险丝,否则不用保险丝者每发现一处罚款50元,保险丝过大罚款20元。

22.设备、电缆、不得超电压等级、超负荷运行,否则每发现一处罚款50元。

23.煤电钻插销的电源侧应接插座负荷侧应接插销,否则反接每处罚款150元。

24.不用的煤电钻应停电,否则每发现一处罚款50元。

25.防爆设备的放置应平、稳、直,且盖板和转盖板和转盖应一律朝外,否则每发现一次罚款50元。

26.螺旋式线咀接线时必须用密封圈.金属挡圈依次装入,不用时密封圈.挡板.金属挡圈依次装入,否则缺密封圈罚款50元,缺金属挡圈罚款50元,缺挡板罚款50元。

6).矿灯管理

1.外表干净,不漏液,注液口透气孔畅通无堵塞,否则每发现一盏罚款2元。

2.零部件齐全、完整、紧固(灯头锁、灯盖螺丝必须使用专用工具才能打开,玻璃不松动,无破损),否则每发现一处罚款10元。

3.灯线无破损,长度不得少于1m,接线必须使用界线鼻子,否则每发现一处罚款10元。

4.外壳应有编号,应有使用.红灯.灭灯记录,每班应保存所有矿灯说明书一份,否则每一项罚款2元。

7).机电硐室管理

1.卫生清洁,无杂物,无可燃物靠近或放于电器设备上,否则卫生不清洁罚款10元,每件罚款10元。

2.硐室内必须配备2-4只灭器火,绝缘用具齐全,有砂箱(内有0.2立方米砂和砂袋),否则每缺一项罚款5元。

3.记录齐全,按时认真填写,否则每发现一次罚款5元。

4.变电站硐室的设备必须有标志牌(如型号、容量、用途、整定值、整定日期、负荷情况、短路电流、负责人等),否则每缺一块罚款5元。

5.硐室入口必须悬挂“非工作人员禁止入内”牌,硐室内都必须在明显地点加挂“高压危险”牌,高低压设备上都必须挂停、送电标志牌,否则缺一块罚款10元。

6.硐室内应设有值班员,值班员上班期间严禁干私活、睡觉、脱岗,否则每发现一次罚款20-50元。

备注:

1.各队班组积极配合,发现问题得不到及时处理解决,被二次提出后,加倍处罚。

2.凡本月内发生机电故障,机电评比结果不予奖励。

3.凡本月内无以上条例中问题的,奖励100元,无故不参加评比不得奖励。

三、机械设备管理考核细则

为了加强机械设备的管理,提高机械设备的使用率和完好率,提高设备维护质量,保证设备正常运行,确保生产顺利进行,现将机械设备提到与电器设备同等高度来对待,同时强化各队对机械设备的管理意识,特制定本细则,望各队遵照执行。

一)、通用部分

1、各螺丝连接件必须牢固可靠,不许有松动或缺失(主要连接部件采用防松螺母或背帽),每发现一处罚款20元。

2、键连接的部件不许松动,键打入时不许加垫。每发现一处罚20元。

3、各转动部分运转平稳,声音正常,轴承温度不超75℃。否则罚款10元。

4、靠背轮销子与销孔配合间隙小于3MM,弹性胶圈损坏的及时更换。每损坏一处罚款10元。

5、所有设备外壳无裂纹、开焊、变形、损伤。发现一处罚款20元。

6、设备润滑部位必须保证油量正常,无缺油现象。一处缺油罚100元。

7、设备接合面处不漏油、漏风、漏水。发现一处罚款20元。

8、防护装置齐全、可靠。缺一处罚款20元。

9、液力偶合器必须使用易熔合金塞,不得用其它材料代替。发现一处罚20元。

10、设备外形清洁良好、无杂物、煤尘。发现一处罚款50元。

11、所有设备严禁带病运转,发现后及时修复和更换。

二)、胶带输送机

1、胶带机运行正常,不打滑,不跑偏,上部胶带不超出滚筒和托辊边缘,下部胶带不磨机架。每发现一次罚款20元。

2、胶带无破裂、严重磨损现象,发现后及时更换。

3、托辊齐全,无缺失,运转灵活,缺一根罚30元,不转一根罚20元,无异响,卡阻现象,有异响一根罚10元。

4、缓冲托辊胶层厚度磨损不超原厚的1/2,否则发现一根罚30元。

5、传动滚筒胶面无脱落现象,发现后及时更换。

6、不许用背板等物件强行垫衬皮带以控制皮带跑偏,发现一次罚30元。

7、机尾滚筒必须用调整螺丝调整,不许垫衬其它材料。发现一次罚20元。

8、各部位清扫器齐全、管用,短缺一处罚20元。

9、机尾滚筒严禁浸入水中,发现一次罚30元。

10、接头卡子牢固可靠,不得缺失,发现一处不合格罚20元。

11、声光信号齐全,且清晰可靠,发现一处不合格罚20元。

三)、采煤机

1、内外喷雾装置齐全,喷嘴不堵塞,水呈雾状喷出,否则发现一处罚30元。

2、截齿缺少或无合金数量不超过10%,每超一个罚10元。

3、底托架无变形,滑靴无严重磨损现象,发现后及时调整。

4、操作手把、按钮完整,动作灵活可靠,否则发现一处罚20元。

5、仪表齐全、灵敏可靠,发现一处不合格罚20元。

6、电机冷却水路畅通,不漏水,电机温度不超过80℃,发现不合格罚50元。

7、离合器动作灵活可靠,不合格罚20元。

8、摇臂升降灵活,不自动下降,不合格罚20元。

9、电缆夹齐全牢固、不出槽,电缆不受拉力,每发现一处电缆出槽罚20元。

10、采煤机安全保护装置齐全可靠,整定合格,一处不合格罚30元。

四)、刮板输送机及转载机:

1、刮板机运行正常,刮板无跑斜现象,跑斜不超过一个链环长度为合格,否则发现一处罚20元。

2、链条松紧合适,链条正反方向运行无卡阻现象,以机头链条下垂不超过两个链环为准,发现一次卡阻罚30元。

3、刮板弯曲变形数不超3%,每超一根罚10元。

4、刮板缺少数不超2%,每超过一根罚10元。

5、不得连续出现刮板短缺现象,每发现一处罚20元。

6、铲煤板、挡煤板、销轨、电缆槽无严重变形,无开焊。发现一次罚20元。

7、刮板机中部槽直线段要保持直线,弯曲段要圆顺,中部槽接口处上下、左右错口量不大于3mm,机头、机尾与过渡槽接口处上下错口量不大于2MM,左右不大于3MM,发现一处不合格罚20元。

五)、电机车:

1、机械、电气制动装置齐全、可靠,两者皆能动作。否则一处不合格罚50元。

2、撒砂装置灵活可靠,砂子数量充足,否则不灵活罚10元;无砂子罚20元。

3、换向器手把操作灵活,位置准确,闭锁装置可靠,否则罚20元。

4、集电弓无严重磨损,弹力合适,起落灵活,接触滑板,无严重凹槽,否则罚50元。

5、照明灯齐全、明亮,照明有效跟离不小于40米,否则罚30元。

6、喇叭完好,声音宏亮,音响距离大于40元,否则罚30元。

7、碰头牢固,连接装置可靠,碰头销孔,连接销的磨损量不超原尺寸的20%,否则一处不合格罚20元。

六)、风机:

1、风机安装稳定,无淋水,进风口2米内无杂物,每发现一项罚30元。

2、机壳与风筒接合面密封严密,不漏风,否则一处罚20元。

3、机壳无严重变形,发现后及时更换。

4、刹车装置灵活可靠,刹车后闸把不超水平位置,否则罚20元。

5、闸带内严禁垫衬木楔等。否则发现一处罚30元。

七)、水泵:

1、泵体与管路无漏水现象,发现一处漏水罚10元。

2、吸水管径不小于吸水口径。否则罚20元。

3、轴间窜动量应在允许范围内。

4、盘根不应过热或漏水不成线,否则不合格罚20元。

5、水封管、回水管齐全、完好,不许甩开不用,发现一处不用罚10元。

6、电机与水泵轴必须保证轴度,否则罚20元。

7、运转正常,无异响,无异常振动,发现一处不合格罚20元。

8、电动机温度正常,否则罚20元。

八)、乳化泵:

1、靠背轮必须使用弹性胶圈,否则缺一个罚10元。

2、泵头密封良好,无漏油现象,发现一处漏油罚20元。

3、乳化液清洁,配制浓度为3—5%,否则罚20元。

4、运转时无异响、振动,否则发现一次罚20元。

5、压力表指示正确,否则罚20元。

九)、电机类设备损坏的处罚条例

为了减少电机类设备的损坏率,为了降低设备事故的影响率,为了增强设备使用员.维护员.维修员的责任感,特制定如下处罚条例:

一.各区队发生电机类设备损坏的事故,务必在事发四日内向机电部书面报写详细真实的报告材料(材料上要写明时间.地点.经过.事发原因的分析结果.有关责任人员.吸取的经验教训) ,拒报的区队以50元/次的金额进行加处,报写材料不真实的以50元/次的金额进行加处。

二.根据报告材料.机电部的调查结果.事故类型的特殊与否进行责任划分。

1.由于缺相.过负荷.进水.缺风叶.缺风罩.有加油咀而缺油.电源线错接导致设备损坏的,属使用单位的责任。

2.由于内部错接.导线截面匝数有误.工艺差导致设备损坏的,属维修部门的责任。

3.修复投用三日内,由于绝缘不良导致设备损坏的,属维修部门的责任。

4.其余原因引起的设备损坏属自然事故,不追加责任。

三.责任事故按下标准进行处罚。

1.损坏≤11KW以下的电机类设备以50元/次论处。

2.损坏>11KW≤22KW的电机类设备以100元/次论处。

3.损坏>22KW≤55KW的电机类设备以150元/次论处。

4.损坏≥75KW以上的电机类设备以200元/次论处。

5.电动机断轴事故不论功率大小统一以200元/次论处。

6.轴承缺油损坏(有加油装置的)统一以200元/次论处。

7.运输原因导致损坏的统一以100元/次论处。

(十一 )、机电部长的岗位责任制

1、认真贯彻执行党的安全生产方针、政策和上级有关安全生产的规定、命令、通知等,严格执行岗位责任制的各项规章制度。

2、在总经理及总工的领导下,对全矿工的机电工作进行科学管理,使设备的“四率”水平达到部级标准。

3、负责机修车间及回收库的管理工作。

4、认真做好全矿机电安全工作,负责制订防止电气设备事故发生的安全技术措施,加强井下电气设备的防爆检查,坚决杜绝井下电气设备失爆。

5、做好全矿机电技术工作,对井下机电设备合理使用总体规划,并督促施工,对保护使用情况,随时抽查。

6、组织编制全矿机电工作计划,对全矿机电工作进行总体安排。

7、组织机电检查及主持召开机电例会,参加全矿每月四次的防爆检查和每月四次的机电运输专项大检查。

8、组织机电各特殊工种的安全教育和技术培训,技术考核。

9、组织本业务范围内的事故调查,严格执行事故“四不放过”的原则。

10、经常深入井下了解各种电气设备的运转情况,对存在的不安全隐患及时组织人员处理。

11、负责大型机电设备的选型设计,确保所选设备与生产能力相匹配,且经济、安全、技术先进,便于检修。

12、对领导临时交办的任务,迅速组织人员保质保量地完成。

(十二)、机电技术员岗位责任制

1、编制本矿机电安全管理制度、岗位责任制、操作规程。

2、负责全矿机电安全技术工作,认真贯彻《煤矿安全规程》及机电质量标准。

3、负责编制机电设备定期检修计划,必须定人员、定工期、定内容。

4、负责编制技术台帐,三大保护台帐。

5、每月对全矿机电设备“四率”(即:完好率、待修率、事故率、失爆率)统计一次。

6、对本矿电气设备三大保护定值计算。

7、负责全矿井下机电设备的总体规划,并根据采掘接替情况随时调整(供电、排水、通迅、运输、采掘)。

8、编制机电安装安全措施,施工要求。

9、负责机电图纸的绘制。

10、负责电工培训工作,制定培训计划,并组织实施。

11、负责矿井机电设备的选型计算。

(十三) 分管供电的(副)部长的岗位责任制

1、负责编制电气设备台帐(固定设备台帐、移动设备台帐、数量台帐、责任台帐)。

2、每天核对电气设备帐、物、卡、牌是否对口,对全矿电气设备使用过程进行控制。

3、对全矿电气设备的分布情况了如指掌,并绘制井下电气设备布置图(小图),随井下变动而调整。

4、负责每天变更机电设备布置图中电气设备。

5、协助机电技术员绘制有关电气部分图纸。

6、负责全矿电气设备的现场管理,出入库管理。

7、参加机电设备安装、验收及机电设备的回收考核依据。

8、负责监督检查井下电气设备的使用情况,对使用不合理的及时向科长汇报。

9、每月对电气设备的使用情况总结一次,拿出对各队的考核结果(每月21日)。

(十四)分管设备管理的(副)部长的岗位责任制

1、负责编制全矿机械设备台帐(采煤机、转载机、刮板机、皮带机、绞车、电机车、水泵、风机)和责任台帐。

2、每天核对机械设备的帐、物、卡、牌是否对口,对全矿机械设备的使用进行过程控制。

3、对全矿的机械设备了如指掌,并绘制井下机械设备布置图(小图)随时变更。

4、负责变更机电设备布置图中机械设备。

5、协助机电技术员绘制有关机械部分图纸。

6、负责全矿机械设备的现场管理,出入库管理。

7、参加机电设备安装、验收及机电设备的回收考核,并列出考核依据。

8、负责监督检查井下机械设备的使用情况,对使用不合理的及时向科长汇报。

9、每月对机械设备的使用情况总结一次,拿出各队的考核结果(每月21日)。

(十五) 电缆管理员岗位责任制

1、负责编制全矿电缆台帐(高压电缆、低压电缆、信号电缆、固定电缆、移动电缆)和责任台帐。

2、每天核对电缆的帐、物、卡、牌是否对口,对电缆的使用进行全过程控制。

3、对全矿的电缆了如指掌,并绘制全矿电缆分布图。

4、负责变更机电设备布置图中的电缆部分。

5、协助机电技术员绘制有关电缆的部分图纸。

6、负责全矿电缆的现场管理,出入库管理。

7、参加电缆安装、验收及其回收考核,并列出考核依据。

8、负责监督、检查电缆的使用情况,对使用不合理者及时汇报机电部长。

9、每月对电缆的使用情况总结一次,拿出对各队的考核结果。(每月21日)。

(十六) 防爆检查员岗位责任制

1、坚持每天下井对机电设备巡回检查,坚决杜绝井下电气设备的失爆。

2、负责对井下供电系统、防爆设备、三大保护、电缆、局扇、风电闭锁、瓦斯电闭锁进行监督检查。

3、检查新购设备“三证”是否齐全。

4、对入井设备进行防爆检查和检修记录的检查,并在机修车间检修票上签字后,设备方可入井。

5、参加机电大检查和每月召开的机电例会。

6、负责机电检查发现问题的落实、兑现,及时下达三定表。

7、防爆检查依据《省煤炭厅制定的防爆检查50条》、《机电设备完好标准》、《机电质量标准化标准》、《煤矿安全规程》、《防爆检查工》。

(十七) 资料管理员岗位责任制

1、负责编制全矿配件、采购计划。

2、建立机电设备、材料消耗台帐,日归纳,月总结(每月21日)。

3、负责机电设备、材料的批条、设备卡片、文件、资料等的管理。

4、对机电部的图纸、图书、技术资料进行档案管理。

5、负责收集整理机电设备、配件、材料的名称、规格型号、用途、价格。

6、协助各管理员建立各种台帐。

7、协助技术员绘制机电图纸。

8、负责机修车间材料考核,现场工作考核。

9、负责机电部板报的设计、内容编写,并及时公布三定表的内容及兑现金额。

10、负责机电部办公室的整理及卫生工作。

(十八) 回收库管员岗位责任制

1、负责编制回收台帐(电气设备、机械设备、电缆及其它)。

2、每天向机电部长汇报当日发生的业务情况、交回收票。

3、对回收库房进行合理分配,(分三大部分:即完好部分、报废部分和待修部分)。

4、对回收库的东西了如指掌,随时都可以说出每种东西的库存情况。

5、对回收库的东西日归纳月总结,并报机电部(每月21日)。

6、没有机电部长的批条,不得擅自发放东西,不准外借设备、材料,特殊情况下,由经理层和调度主任指令可暂时发放、外借,但必须补办手续。

7、对回收设备认真填写回收票,必须注明名称、规格型号、使用单位、使用地点、缺配件情况,使用单位签字等内容,此票一式三份,机电部一份,使用单位一份,保管员一份。

(十九) 润滑油管理员岗位责任制

1、拟定各项管理制度,编制润滑规程,检查润滑制度的执行情况,在规程中要明确:润滑部位;润滑剂的种类和牌号;确定每次的加油量和加油周期;规定专人。即做到“五定”(定点、定人、定油、定量、定时)。

2、编制与审核机械设备的润滑卡片。

3、指导润滑油的正确应用,油品的合理保管及日常的油品质量维护保养工作。

4、督促化验人员检验入库油品质量,并对长期使用的油料及运行中的油都进行定期取样检验,提出使用意见。

5、核定设备的润滑油消耗定额,规定换油的操作规程,并负责贯彻执行。

6、审查本单位润滑油年、季、月度需要计划。

7、负责处理设备检修和运行中的一切有关润滑技术问题。

8、学习与介绍有关设备润滑管理的先进经验,并提出合理化建议。在缺乏适用油时,确定代用油的品种规格。

9、发现设备润滑不良,引起严重磨损时,应停止设备运转,并及时采取措施改善润滑状况。

10、定期召开润滑管理工作会议,检查总结本单位的设备润滑情况,并提出技术组织措施计划。

11、学习和掌握油品应用的基本知识,并组织本单位职工进行经验交流。

(二十) 机修工和司机的岗位责任制

1、掌握润滑工作的要点,可总结为20个字,即:保持清洁、合理用油、按时定量、方法得当、不漏防堵。其中:保持清洁,主要指做好油品质量维护工作,不但油品中不混进杂物,且要强调专桶专用,分类贮存,不漏,不但包括不漏油,也包括不漏掉一个加油点。

2、及时领取油料,保证油脂供应,做到按定额合理用油。

3、遵守换油操作规程,按设备检修换油计划进行清洗润滑系统和换油工作。将回收的废油按品种、牌号分别收集上交油库。

4、严格执行设备润滑的规定,保证设备润滑良好,正常运转。切实做好设备的维护保养工作。

5、遵守设备的操作规程,上班时应清扫设备,按量注油,下班后也应做好清洁工作,保持注油口清洁。

6、经常检查机械设备润滑系统的工作情况,发现问题及时维修,并记在值班记录本上备查。

(二十一) 机电设备选购置制度

一、凡构成本矿固定资产的机电设备专用仪器、仪表,起重运输车辆,医疗生活设备均由机电部设备组管理。设备的购置事宜由本矿上级主管——供应部负责,小型设备原则上也上报公司集中采购。

二、调入设备、租赁设备由本矿编制计划申请调入或租入设备,经公司有关部门审核批准后办理调入或租入设备手续,并根据有关规定折旧及交纳费用。

三、矿每年根据公司核定的设备更新资金,编制设备更新计划报公司,由公司统一购置。如有特殊情况需在更新计划之外,增进某型设备时须报公司有关部门批准,并在调整计划中明确列出。

四、矿设备更新计划,由各使用单位根据生产需要列出初步计划报设备组。设备组根据同类设备的装备、使用情况及国家有关政策考虑其经济、技术效益,排出全矿更新计划,经生产技术、机电设备、计划财务,基建后勤各有关单位负责人及工程技术人员进行技术经济可行性分析后,报矿办公会研究通过。

五、设备更新计划编排序列:

l、井下生产设备。

2、地面大型设备、筛选设备。

3、水暖供热设备、基建设备。

4、超重运输设备。

5、生活后勤环保设备。

6、新技术推广应用项目所需设备。

六、设备选型。特别是耗能量大,容量大的设备、要害设备,必须由机电专业人员,设备管理人员进行可行性分析,然后提出规格型号,详细说明其技术,经济性能,编写设备选型说明书报机电副总,审批后交由设备组办理。

七、基本建设或改扩建工程设备选型由公司以设计部门根据工程概算及工程设计提出,由公司组织供货,其它任何部门都不得擅自修改,不得低于原定技术经济性能的设备代替。

八、设备选型应根据国家及主管部门规定的精神,选用其技术性能先进的优质高效设备,凡属国家规定的淘汰产品,一律不得选用。

(二十二) 机电设备验收检查制度

1、新到设备的下井需经机修车间试验,防爆检查员检查合格后方可入井。

2、机电设备修复后,由机修车间填写检修记录,机电部防爆检查员按检修记录检查,合格后填写验收单。

3、修复后的设备放于机修车间成品区,或交回收库保管。

4、没有检查或检查不合格的机电设备杜绝入井。

5、修复设备及新设备入井检查由机修车间向机电部防爆检查员提出申请。

(二十三) 机电设备安装验收制度

一、本矿装机容量在50千瓦以上的地面固定机电设备的安装验收,由矿机电副矿长或机电部长组织设计、设备安装及使用等有关单位的领导及专业技术人员进行现场验收,采暖设备验收按劳动部门规定执行。安排安装任务时,必须同时安排安全措施、技术要求,确保人员、设备安全。

二、井下工作面安装工程,完工后由矿调度室,峒室主要巷道机电安装工程完工后由机电区,组织由第一条所述人员参加验收,对机械、电气设备、电缆管线等进行全面的验收,严格按标准化要求,不合格者必须返工处理。

三、验收依据原始资料:

1、工程设计说明书、设计图、安装规程。

2、安装记录(记录必须完整、齐全,数据清楚、可靠)。

3、现场实测数据。

参加验收各方应依据《安装质量标准》,逐项测试、检验。对照标准要求,严格检查验收。

四、验收完毕,将全部图纸、资料整理好并编写验收报告或验收单,各方签字后方可验收完毕,不合格部分经处理后仍需报告有关人员验收后方可进行试运转,验收资料分别由档案科及机电区设备组整理归档。凡入井安装设备,入井前必须为合格产品,严禁没有合格证的设备入井。

五、煤矿专用设备按《煤炭工业机电设备安装质量标准》进行验收。通用工业设备按照有关相应标准进行。电缆管线可参照有关规定执行。机电设备安装由机电部总体规划,并提供安装方案、要求等。

六、新型设备的安装,必须由安装单位技术人员认真研究设备说明书及图纸后,编制设备安装规程,制定符合有关标准的质量技术要求,经审批后方可开工安装,施工过程中确有必要进行修改原设计时,必须报有关部门及矿机电副总批准,任何人不得擅自修改。井下机电设备安装由机电安装队负责。

七、外委安装工程,必须由持有专项安装合格证的施工单位承揽,并办理安装合同手续,经批准后方可开工。对开证安装,质量低劣造成经济损失者,要追究当事人的责任,不履行合同义务者,由责任者承担全部经济责任。

八、安装完毕后,由机电安装队负责度运转,运转正常后提出验收申请。安装验收由机电部牵头,调度室、安装单位、接收单位队长参加。验收合格后填写验收单,然后交付接收单位投入使用。安装工程验收后,必须有一段时间的考核运行时间,此间发生的一切问题,由安装单位进行处理。使用单位为其提供便利条件。

(二十四) 机电设备移交验收管理办法

一、设备验收移交范围:

l、将安装准备完毕,将交付使用的采掘工作面设备进行竣工验收移交。

2、对已停用的采掘工作面设备验收移交。

3、生产过程中,对更替或减缩下来的设备进行出井前后的验收移交。

4、对机电设备修复后与交旧领新时的验收移交。

5、对各单位在用、在册保管设备的移交。

二、设备移交验收办法:

1、在新工作面设备安装准备后应服从调度室负责组织的现场移交验收。

2、采后工作面的设备,由调度室组织机电部,使用单位和接收单位,进行现场清点验收移交。

3、在生产过程中,更替或减缩下来的设备由机电部、使用单位,回收出井进行地面验收移交。

4、机电设备修复后,由修复单位与委托单位进行实物验收移交。机电部设备管理人员及机电专业技术人员参与。

5、新领设备时,由领用单位和放料单位进行实物验收移交。

6、各单位在用与在册保管设备由机电区科与使用包管单位进行帐目实物移交。

7、设备在验收移交时,要详细核实检查,并留有记录,首先移交数量,对质量问题,项目欠缺问题要当时查对,由负责单位限期处理或记载,必要时可由矿组织专题会议裁定。

8、设备验收移交时,必须按标准要求严格进行检验,各有关部门要进行验收前的严格检查,对设备质量,防爆完好质量。是否按技术要求安装等问题实行逐台逐项的检验,如存在上述问题,责任单位负责处理解决放将具体考核情况给予罚款和工资分 解。

9、验收移交前,机电部有关区队和各单位进行对帐落实,以机电部门掌握的实际数目为准。

10、在设备验收移交后,填写“设备验收移交单”一式三份,由参加验收移交的主要负责人签字。移交单位、使用接收单位,设备管理部门各保存一份,填写验收移交单时,要台台件件分类填写。

三、设备验收移交管理办法:

l、在设备验收移交后,设备使用单位由于生产需要,进行设备更替或裁减时,必须把更替或裁减下来的设备配件等及时出井交有关部门,以便注销在册,否则,发生丢失,损坏设备,均按有关文件执行处罚。

2、在设备验收移交后,设备使用单位必须立即着手安排设备的包机工作,定人、定点、定职责五天内把包机合同交设备组。各有关部门同时要立即开展正常的考核与检查。

3、在设备停用阶段,闲置、损坏待修期间而未出井移交有关部门的,原使用单位负责维护看管,其设备同属检查考核范围。

4、凡属批量领用设备或整体领用安装设备时,领用单位和安装单位,必须根据图纸制定设备领用计划,交设备管理部门审核批准,并办理临时移交手续,作为领用单位或安装单位以后移交时的核对依据,在此期间,发生丢失,损坏按有关文件执行,安装单位领用没移交前由安装单位负责,移交后由接管单位负责。

5、设备主管部门,要把所有的设备,包括五小电气和电缆应统一编号,设备无编号者一律不准下井,现井下设备应把编号逐步补齐,做到帐、卡.、物、图、牌板对口,并作日常的动态跟踪检杳。

(二十五) 机电设备调配制度

1、全矿机电设备统一由机电部调配。

2、凡出库后投入使用的都由使用单位负责管理,机电部负责监督检查。

3、井下各区队之间的设备调动,必须向机电部提出申请,机电部出具调动手续,否则罚双方各样100元。

4、全矿各区队未经机电部批准,不准随意增加用电设备。

5、机电设备必须合理使用,若发现使用不合理(如真空80开关带潜水泵,电缆严重超负荷运行),发现一处罚50元。

(二十六 )机电设备出入井制度

1、入井的机电设备必须是经过检查合格后的设备,每发现一次不合格设备入井,罚机修车间主任50元。

2、机电设备入井需机电部长审批,若没有审批而入井者,罚机修车间主任50元。

3、机电设备出入井运输均用专用设备车,每发现一次不用者,罚运输单位50元;运输途中设备损坏者,由运输单位负责赔偿。

4、井下闲置或损坏的机电设备必须四天内出井,出井后交机修车间,由车间主任出具回收票,若不及时出井或出井后到处乱放,罚使用单位50元。

5、出井的机电设备车间主任负责验收,如有短缺作出如下处理:

(1)、电机:缺风罩罚50元,缺风叶罚款10元,缺喇叭嘴罚20元/个,缺螺丝等小件,每件罚款10元。

(2)、开关:缺喇叭咀罚20元/个,缺保护插件每件罚500元,缺接触器罚100元,缺控制变压器罚100元,缺开关内部零件每件罚20元,缺螺丝等小件每件罚10元。

(3)、减速器:缺一个堵丝罚10元,缺一轴总成罚200元/套,缺端盖20元/块。

(4)、调度绞车:缺刹车、离合器罚50元/件,缺电机风罩罚50元,缺风叶罚10元,缺手把、叉头、调节螺杆罚10元/件,缺挡绳板罚20元/块。

(5)、潜水泵:无引线罚50元。

(6)、滚筒:缺轴罚700/根,缺轴承罚100元/盘,缺端盖罚50元/块,缺轴承座罚50元/个。

(7)、支柱:缺三用阀罚50元/个,缺顶盘罚20元/个,缺底盖罚20元/块。

(8)、乳化泵:缺钢套罚200元/件,缺卸载阀罚1000元/件。

(9)、托辊:缺轴罚20元/根。

(10)、液力偶合器:缺堵头罚20元/个。

(11)、综保:缺本体罚200元。

(12)、其它未点到的机电设备每缺一件罚20元。

6、出井电缆交回收库,由机修车间电修组长验收,检验电缆的绝缘电阻碍(相间、对地),对不合格的电缆另行保管,由电缆管理员负责处理。

7、井下发生电缆丢失现象,一律按原价赔偿(根据电缆台帐)。

(二十七) 井上下接地电阻定期测试制度

l、测试前应严格检查接地导线连接是否紧固可靠,不合格应做到测前处理。

2、测试工作必须由专人负责,每个接地极的测试每次不得少于三个测点,测试工作必须按要求进行。

3、被测接地网电阻值不得大于规定值,不合格检查出原因立即处理。

4、接地极必须定期测试,测试周期为一季度,测试结果要达标准要求。

5、每次测试完毕必须留有详细记录,交技术部门存档。

(二十八 )采掘工作面杂散电流的定期测试制度

l、杂散电流的测试工作由机电部指定专人负责。

2、在采掘工作面测试时,必须在瓦斯检查员的配合下进行。

3、要选择适合井下工作条件的测量仪表。

4、每月或每季度进行一次测试,测试周期的长短由杂散电流的大小来确定。

5、每次测试以后要把测试记录入档。

(二十九) 绞车保护试验制度

1、钢丝绳试验制度:

(1)所有钢丝绳要有出厂合格证和合乎要求的试验证明书。

(2)每天必须有专人检查一次钢丝绳。

(3)保管超过一年的钢丝绳悬挂前作一次试验,合格后才能使用,以后每六个月作一次拉断、弯曲试验,要求不合格的钢丝绳断面积和钢丝绳总断面积之比不能达到6%,否则不能使用、使用中旧绳钢丝断面积与新绳钢丝断面积之比不能达到25%,否则应更换,韧性大于或等于特号绳的标准要求,安全系数要求大于等于9,小于7更换。钢丝绳直径小于10%更换,钢丝绳有死弯,受过猛烈拉力时更换。钢线变化、锈皮、点蚀麻坑严重时更换。

2、过流、无压、欠压释放继电器试验制度:

(1)完整、灵敏、动作可靠。

(2)整定值应在规定范围内。

(3)每一年进行一次校验,并作好记录及资料存档工作。

(4)由工程技术人员参加鉴定。

3、过卷开关动作整定值制度:

(1)过卷开关动作灵敏、可靠

(2)安装位置符合规定要求,保证在超过0.5米时自动断电,并能使保险闸发生作用。

4、过卷装置试验制:

(1)保证该装置动作灵活、可靠。

(2)保证最大速度超过15%时,自动断电,并能使保险闸发生作用。

(3)每一年进行一次校验,并作好记录及资料存档工作。

(4)由工程技术人员参加鉴定。

5、限速凸轮板测定试验制:

(1)应合乎设计要求,动作准确、可靠。

(2)旋转角度不应小于270度,达到终端位置时速度不超过2米/秒。

(3)每一年进行一次校验测定,并作好记录及资料存档工作。

(4)由工程技术人员参加鉴定。

6、闸瓦过磨损保护试验制:

(1)动作灵敏、可靠,安装要适当。

(2)超限时能自动报警或自动断电。

(3)保证间隙在2—3毫米之间。

(4)每日进行一次试验,每半年进行一次校验,并做好记录及资料存档工作。(5)由工程技术人员参加鉴定。

7、各类继电器试验制:

(1)动作准确、可靠,不发生误动作。

(2)当钢丝绳松弛时能报警或自动断电。

(3)每日进行一次校验,并作好记录及资料存档工作。

8、深度指示器减速运行程开关过渡警铃和自支断电保护试验制:

(1)保护装置齐全、完整、动作灵活、可靠。

(2)保证报警、断电准确不误。

(3)调节整定要合乎要求。

(4)每日进行一次试验,并做好记录及资料存档工作。

(5)由工程技术人员参加鉴定。

9、各种仪表试验制:

(1)各种仪表齐全、完整、无损。

(2)动作灵敏、可靠、指示准确。

(3)每年进行一次校验,并作好记录及资料存档工作。

(4)校验必须由认证单位进行校验。

(5)保持仪表的清洁卫生。

10、信号系统声、光信号试验制:

(1)系统要完善、光信号试验制。

(2)信号要与控制电路闭锁。

(3)每半年进行一次校验,并作好记录及存档工作。

(4)由工程技术人员参加鉴定。

11、踏脚动力制动动作整定试验制:

(1)机构完整、动作可靠。

(2)每日进行一次试验,并做好记录及存档工作。

(3)由工程技术人员参加鉴定。

12、主要部件探伤制:

主要部件每年必须进行一次控伤试验,做记录及资料存档工作。

15、各种保护严禁乱调及甩掉不用。

(三十) 风机保护装置试验制度

l、反风试验制度:

(1)反风装置要齐全、完整、无损。

(2)机构要灵活、动作可靠。

(3)保证十分钟完成反风任务。

(4)每年必须进行一次反风试验,并作好记录及资料存档工作。

(5)必须有主管负责人及工程技术人员参加方能生效。

2、防爆部分检验 制度:

(1)防爆门装置齐全、完整、无损。

(2)防爆门应严密、重锤悬挂得当。

(3)保证开启,关闭灵活、可靠。

(4)每月检查一次,并作好记录及资料存档工作。

3、各仪表试验制度:(水柱计、电流表、电压表、电度表、温度计)

(1)各种仪表齐全、完整、无损。

(2)动作灵敏、可靠,指示准确。

(3)每年进行一次校验、整定,并作好记录及资料存档工作。

(4)校验必须由认证单位进行校验。

(5)经常保持仪表的清洁卫生。

4、过流、无压及欠压保护试验制:

(1)要完整、齐全、无损。

(2)动作灵敏、可靠、准确。

(3)保证整定值在规定数值范围内。

(14)每一年试验一次,并要有记录及资料存档工作。

(5)由主管技术的工程技术人员参加鉴定。

5、主要零部件探伤制度:

主要零部件每年必须进行一次探伤,并做好记录及资料存档工作。

6、各种保护严禁甩掉不用。

(三十一) 大型设备技术测定制度

1、由机电副总经理(副矿长)和技术人员组成测定小组定期对矿井提升提升绞车、主扇风机、主排水泵、空气压缩机进行技术测定以及主要部件探伤试验。

2、参加技术测定的人员必须掌握所用仪器,仪表的性能和工作原理,使用方法,并且懂得各设备的结构,工作原理及技术参数间的联系。

3、必须进行测定的内容:

(1)主付井提升绞车各运行阶段的时间,速度或加减速度、提升速度、力图电动机电阻,控制系统控制继电器、动力制动电源,制动装制的测定以及主轴和深度指示器传动轴等的探伤试验和提升机机械部件的检测(包括:主轴的水平度,轴间隙,减速器轴、轴承和齿轮状况、联轴状况、主电动机的轴承间隙以及定子和转子间隙等)。

(2)扇风机的转速、风压、风量、轴功率及效率。

(3)主排水泵的流量,扬程(包括吸程)功率效率以及管路特性曲线。

(4)空气压缩机的排气量,空气被压缩前后的压力和温度、转速、滤清器及吸气管的阻力冷却水进出温度、管网的漏损排气量、驱动电动机的技术特性以及压缩机油的闪点试验。

4、依据标准化规定,付井提升绞车每年测试一次,对主排水泵、主扇风机于每一年测试一次。

5、根据本矿的实际情况确定切实可行的测定方案,选用精确仪器和仪表在确定的时间内对各大型设备进行一次全面的严格认真的技术测定。

6、对每一工况下的各技术参数必须同时测定,认真记录,并将记录整理成表册。

7、机电部组织工程技术人员,根据测定资料和原始资料进行分析,各设备是否性能良好,安全合理运行(如:主、付提升绞车是否合理运行不大马拉小车,主扇运行功率、空压机比功率和气缸排气温度、压缩机油闪点、水泵吨水百米电耗等是否符合标准),对存在的缺陷和隐患做出相应的解决措施,本矿解决不了的问题向上级反映,及时处理。

8、将每次的测定资料的分析意见,解决措施,落实结果设立档案,由机电区专人负责统一保管。

(三十二) 机电事故管理制度

总 则

1、为强化公司机电管理,保障机电安全,提高设备完好率,降低事故率,参照国家有关规定,结合公司具体情况,特制定本管理制度。

2、公司安全生产技术部负责对所属生产单位机电事故实行监督、管理。各单位分管机电领导是本单位机电事故管理的第一责任者,全面负责机电 事故管理,应参照本制度,制定实施细则,认真落实执行。

3、机电事故管理要以预防为主,实施技术、管理、装备并重的方针,及时发现和消除事故隐患,把事故管理与设备检修、维护结合起来。

4、各单位发生的机电事故要及时、准确地进行汇报、登记,认真组织事故追查分析。各单位职工对机电事故隐患或机电安全问题有权向上级部门报告或举报。

机电事故分类

机电事故按其影响生产、施工的时间及造成损失的程度和性质,分为一般事故、重大事故,特大事故三类。

(一)一般事故

具有下列情况之一者,称为一般事故:

⑴、造成设备直接损失价值0.5-2万元;

⑵、造成设备停运影响生产或施工1小时及以上;

⑶、地面生产局部供电中断1-4小时或全矿供电中断10-30分钟(因内部管理原因造成的);

⑷、乘人罐笼卡罐1小时以上;

⑸、3KV级以上变配电设备误停、送电或不按规定程序的停、送电操作未造成后果者;

⑹、井下局扇停止供风30分钟以下。

(二)重大事故具有下列情况之一者,称为重大事故:

⑴、造成设备直接损失价值2-30万元;

⑵、地面生产局部供电中断4小时至三天或全矿供电中断30分钟至一天(因内部管理原因造成的);

⑶、提升设备卡罐4小时以上;

⑷、提升设备的断绳、坠罐、坠箕斗、蹲罐、过卷;大型物件坠入井筒;井下主皮带、电缆或电气设备着火;3KV级以上变配电设备误停、送电者;压风机风缸、风筒及风管爆炸或风缸捣毁等恶性事故;造成经济损失超过一般事故;

⑸、对突出瓦斯矿井,地面瓦斯抽放泵站停止运行20分钟以上;

⑹、主扇风机及分区扇风机停风,高瓦斯矿井10分钟以上,其他矿井20分钟以上;

⑺、造成主排水泵停电,泵房进水或淹泵。

⑻、因机电事故造成人员重伤的。

(三)特大事故具有下列情况之一者,称特大事故:

⑴、造成设备直接损失价值30万元以上;

⑵、造成矿井着火、瓦斯爆炸,停电造成全矿井停止生产8小时以上;

⑶、地面生产局部供电中断3天以上或全矿中断供电1天以上(因内部管理原因造成的);

⑷、主扇及分区扇风机停止供风30分钟以上;

⑸、强力胶带输送机断带;

⑹、因机电事故造成人员死亡的。

6、提升设备过卷、运输设备的碰头、追尾、撞信号、斜井跑车,3KV级以下的变配电设备误停、送电等恶性事故,经济损失未构成一般事故,但情节严重,视为未遂事故。

7、具有下列情况之一者,属设备事故:

①、造成设备直接损失价值不足0.5万元;

②、单台设备故障停机超过1小时;

③、造成设备停运影响生产或施工1小时以下;

④、1OOKW以下的电动机损坏。

机电事故管理程序

8、公司所属各单位在生产、施工过程中发生的机电设备事故应进行登记、调查、分析、统计和报告。因机电设备事故,同时造成人身伤亡的,应按有关规定上报。因其他灾害事故造成的机电设备损失不作为机电事故统计,但必须将情况书面备案、存查。

9、机电事故发生时,事故单位除需及时汇报外,还应将事故发生时间、现场状况、损坏程度、影响范围、处理过程等详细情况记录清楚,并积极组织抢修工作,尽量减少事故损失,缩短事故影响时间。

10、机电事故发生后,除需按程序及时汇报并积极组织抢修外,需按下列程序及规定向事故管理部门逐级汇报,分级处理。

①、发生一般事故时,事故单位机电负责人应立即向矿、公司机电部汇报,并由矿追查处理在三日内填写《一般事故登记表》报公司机电部;

②、发生重大、特大机电事故时,发生

事故的矿、公司机电部立即向公司安全生产技术部汇报。事故单位要在五日内填写《重大、特大机电事故报告表》报公司,由公司按规定处理。

③、发上下列情况之一时,由公司机电部上报公司安全生产技术部,由公司安全生产技术部负责组织追查:

特大机电事故

损失较大、情节严重、技术复杂的机电事故

11、发生重大未遂事故时,发生事故的矿、公司机电部立即向公司安全生产技术部汇报。对未遂事故应单独记录,并认真迫查分析,采取措施,防止重复发生;设备事故由事故单位按有关规定处理。

12、对事故责任者要根据责任轻重、责任大小、认识态度后果程度,分别给予经济、行政处分,直至追究刑事责任。

13、有下列情况之一者,要追究单位及当事人的责任,并视情节轻重程度从严惩处:

⑴、发生机电事故有意隐瞒不报;

⑵、上报机电事故有意隐瞒主要情节;

⑶、擅自篡改原始记录、账目以达到减少事故损失程度,减少事故持续时间,缩小事故影响范围,降低事故等级程度;

⑷、有意妨碍事故调查分析的行为。

(三十三) 机电事故追查分析制度

1、为了使设备运转无事故,保证我矿煤炭生产,按照《煤炭工业企业设备管理规程》的有关规定,对机电事故(包括一般

事故、重大事故、特大事故)都必须由机电部组织有关人员进行事故追查。

2、机电部负责机电事故统计工作,统计报表要填写清楚事故的发生时间、区队和主要事故的责任者,并要其队负责人签名盖章。

3、机电事故发生后按下列程序抢修恢复生产。事故汇报制度:一旦发生机电事故,事故单位立即向调度室、机电部报告。即:一般机电事故由机电部负责组织抢修。发生重大、特大机电事故,必须立即上报总经理(矿长)、总工程师、机电部长和上级机关,由机电部亲临现场具体负责组织人员进行处理。事故队并在两日内写出事故报告,交机电部、调度室各一份,事故 报告内容:设备名称、规格型号、安装地点、用途、事故经过、损坏程度、责任人、自理结果、防范措施等,若发生机电事故不上报者,罚事故单位队长100元。

4、事故调查制度:机电事故抢修完毕,设备投入正常运行后,由机电部组织安监站、机电调度和发生事故区队的负责人,事故责任者和发生事故时在场的有关人员开

事故追查会议。机电部要做好会议记录。并将事故发生时间、原因、处理结果上报领导。

5、按照《煤炭工业企业设备管理规程》的有关规定调查:由机电部牵头,根据事故报告展开调查,被调查人员无条件配合,对拒绝调查或汇报不实者罚50元。事故处理:根据事故“三不放过”原则。分清事故原因,对造成一般机电事故的直接责任者给予30-50元罚款、间接责任者给予10-20元罚款。对造成重大责任事故的直接责任者给予100-150元罚款。对造成特大事故的直接责任者给予200-250元罚款。对造成事故单位的队长,按照事故大小分别给予处理。

6、对机电事故发生的原因教训,机电部要写书出书面材料通报全矿,并认真组织全矿机电职工进行学习讨论,从中吸取经验教训,杜绝类似的事故再次发生。

7、事故管理:机电部建立事故档案,对发生的每一起机电事故均存在档案中,以便改进管理。

(三十四) 事故隐患排查制度

为强化现场安全管理,实现事故隐患排查的制度化、程序化,及时准确地排查消除事故隐患,促进我矿安全形势健康发展,特制定本制度。

(一)、事故隐患的分析分类

1、事故隐患是指各生产(施工作业)现场中在生产设计,生产工序,工程 质量,技术管理,装备设施等方面所存在的可能导致事故发生的隐患。

2、按事故隐患的严重程度,解决难易分为A、B、C、D四级。

A级:难度大,本矿解决不了的,须由公司协助解决的隐患。

B级:难度较大、科、队解决不了的,须由矿协助解决隐患。

C级:业务科室有能力,而且可以限期解决的隐患。

D级:区队有能力,由区队当场解决或限期解决的隐患。

3、事故隐患分为十个种类:顶板、通风、瓦斯、煤尘、机电、运输、放炮、火灾、水害和其它。

(二)、事故隐患排查分级责任划分

l、矿、科、队均要把事故排查,列入安全管理的重要工作内容,建立事故隐患排查制度,并组织事故隐患排查、筛选、认定、登记、传递、整改及反馈,安监处对事故隐患排查工作进行监督检查。

2、总经理(矿长)是事故隐患排查的第一责任者,对事故隐患排查全面负责。

3、各分管副总经理(副矿长)对总经理(矿长)负责,负责分管专业范围内的事故隐患排查工作。

4、矿属各单位安全第一责任者,负责本单位范围内的事故排查工作。

5、计划科、财务科、生产科、基建科、供应科等科室,分别负责对排查出的事故隐患,进行有关的工程设计,项目计划,资金落实,材料及设备供应。

( 三)、事故隐患排查制度

矿每月月未由总经理(矿长)主持召开一次事故隐患排查会议,听取各分管副总经理(副矿长)对分管单位事故隐患排查情况的工作汇报,并对A、B级事故隐患进行分析,同时提出整改意见。

各分管副总经理(副矿长)根据矿排查例会,决定对本人所分管部门的A、B级事故隐患整改制定措施,落实整改时间和新的管理办法。

各区、科每旬由区、科长主持召开一次本单位 事故隐患排查会议,对事故隐患进行分类,对上报的A、B级隐患,要由单位主管领导以书面形式上报矿分管领导和安监处。

(四)、事故隐患排查程序

l、事故隐患的来源

(1)矿、科队干部下井检查所填写的各类隐患问题。

(2)公司、矿安全质量检查组“四定”的事故隐患问题。

(3)安全员及安全小分队蹲点检查,班评估和动态检查所查出的各类隐患问题。

(4)矿、区(入)事故隐患排查认定的事故隐患问题。

2、安全信息中心按事故隐患的十个种类,分别建立事故隐患登记台帐,并行班班登记,筛选、分级。对CD级事故隐患要在班后及时通知科、队,按三定时间处理,对AB级事故隐患,要在每目的安全日报上详细填写,由调度主任在矿调度班会上提出,并落实整改措施。

3、CD级事故隐患通知下达区(科)队后,区(科)队领导必须到安全信息中心,进行隐患认定并签字。落实整改时间和负责人,认真整改事故隐患。同时要建立事故隐患整改落实台帐。做到整改及时管理规范。隐患到期解决后,区(科)队领导要及时到安全信息中心,填写事故隐患排查整改表,进行事故隐患的处理消项。

4、对于B级事故隐患,安全信息中心认定后;报安监站长审定,以《事故隐患通知书》的形势抄送各分管副总经理(副矿长)。各分管副总经理(副矿长)接到通知书后,要召集有关部门进行研究解决,并向总经理(矿长)作出整改汇报。

5、对于A级事故隐患,由井管站筛选后,安监站认定后;经整理后报安全副总经理(副矿长)审定,并以《事故隐患通知书》形式报送总经理(矿长)认定。矿认定为A级事故隐患后,除立即向公司作出报告外,同时要召集有关部门采取临时预防措施,防止灾害事故发生。

6、A、B级隐患消除后,各单位要及时将整改消除情况列表安监处安全信中心,以便及时上报消项。

(五)、事故隐患的整改复查

l、矿、区(科)队各级安全第一责任者,对事故隐患的整改复查负全面责任,安监处以事故隐患的整改复查情况进行监督检查。

2、对C级事故隐患的整改复查,由安监站指派专人进行整改复查,对B级事故隐患的整改复查,由安监处站站长组织安监站有关人员现场检查落实。对A、B级事故隐患由安监站主任工程师负责每月25日前,将A、B级事故隐患列表报公司安监部。

3、安监站每旬由站长主持召开一次事故排查专题会议,听取安全信息中心,对认定的A、B级事故隐患排查情况汇报,给安监站综合组完善事故隐患排查报表提供依据。

4、对于没有按排查规定的时间解决事故隐患的,或未按规定及时上报隐患的单位,安监站要及时进行责任追查,并对责任者给予处罚。

5、全面落实“三不生产”的原则,对于作业场所和环境存在的事故隐患,一经查出要及时处理。在未处理之前,要制定切实可行的防范措施,并报有关部门审批,无措施不准生产。违反上述要求造成事故的,要从严追究现场跟班领导和单位主要领导的责任。

6、对事故隐患的排查情况,矿每季度总结评比一次,对于开展好的单位和个人给予一定奖励。同时,对事故隐患排查不认真,整改不落实、或者扯皮、推诿的单位和个人,根据A、B、C、D级事故隐患对责任者分别给予相关处罚。由此而导致事故发生,按事故隐患排查责任从严追查,确定事故责任者,将依照从严治矿有关规定从严作出处理。

(三十五) 机修车间检修制度

1、需机修车间加工、检修的设备均需机电部的任务单或口头安排。

2、回收到机修的设备,由车间主任负责验收并出具回收票,回收票必须真实。

3、车间主任负责制订日常检修计划,对全车间的日常工作统筹安排,用工合理。

4、安排工作必须具体,明确提出技术要求,检修工艺,安全措施,检修进度等,否则出现残次品,车间主任负连带责任。

5、建立检修档案,对每台被检设备的名称、规格型号、使用单位、使用年限、检修详细内容、材料消耗、检修工时、检修时间、检修人员等详细记录。

6、设备检修完毕,车间主任向机电部提出申请,由防爆员进行检查,合格填写验收单。

7、机电设备入井后三天内损坏或造成损坏事故,检修前必须经鉴定组鉴定若使用不当罚使用单位100元,若为检修质量不合格,罚检修单位100元。

8、车间主任必须每天下班后向机电部长汇报当天的工作情况,以便下一步的工作安排。

(三十六) 设备包机制度

1、包机人员必须经培训合格,持证上岗。

2、包机人员对机房峒室内所有设备包使用、包维修、包完好、包整洁、包材料消耗。

3、包机人员每天至少一次到现场了解情况,发现问题及时解决。

4、包机单位必须把机电设备、电缆、环境卫生、分到每一个人,做到挂牌留名,各负其责。

5、包机组长必须责任心强、熟悉业务,经常组织全体人员学技术、总结经验、布置任务,提出要求。机组式重要设备均实行专业组或专人负责使用维护。

6、各班的维修工必须分工负责,包机、包片或包段,做到责任明确,维护及时。

7、每个包机人必须明确自己所包设备的台帐、名称、性能质量及使用地点,并挂牌留言。

8、包机人要做到包安全运转,包设备完好,包设备卫生清洁。

9、包机人要学习有关技术,做到会操作、会维护、会保养、会排除一般故障,懂原理、性能、结构。

10、做到设备检修所需备品备件的准备工作,协助本队安排定期检修,提出检修建议。

11、对达到安全完好指标的给予鼓励,对达不到的给予批评及经济处罚。

(三十七) 巡回检查制度

l、为确保井下安全供电,包机维修人员和值班工必须遵守本制度。

2、检查内容:

(1)使用中的防爆电气设备的防爆性能是否良好,有无失爆现象。

(2)设备外观是否完好,螺丝、垫圈是否完整、齐全、紧固,进线口密封是否良好。

(3)带油设备有无漏油,渗油现象,油位是否正常。

(4)有无不正常响声,温度是否异常。

(5)闭锁、连锁、信号装置等是否正常。

(6)仪表指示器,操作机构是否正常。

(7)漏电保护和接电装置是否完整、齐全、灵敏可靠,符合规定。

(8)标志牌、系统图、配电点电缆外部及吊挂情况。

3、检查中发现的问题应及时处理,无法处理的应及时汇报领导或专职人员处理。

4、检查和处理结果应详细记入专用记录本内。

(三十八) 设备缺陷管理制度

1、在巡回检查中,发现设备有缺陷,应先分析缺陷原因而后作出决定,并汇报机电部备案。

2、对不停电(或停运设备)运行人员能处理的缺陷应马上处理。

3、设备虽有缺陷,但还能运行一段时间,对此值班人员应加强巡视,立即汇报,以便作好停电检修计划。

4、对可能造成重大事故的缺陷,值班人员应采取果断措施,避免事故发生之后才汇报有关领导。

(三十九) 设备定期检修制度

1、大型设备每班班前由值班工巡回检查每个系统、每个零部件是否完好,如发现问题及时处理,值班工本身处理不了的由值班包机人员协助处理。

2、主要机电设备除每年节假日停产检查检修外,还要制定主要设备的定期检修周期图表,分开小、中、大修,检修完后填写检修卡片。

3、为了保证机电设备很好地为生产服务,每日必须保证给检修,两班生产区队,另一班检修,三班生产区队,每日必须在16一18时停机检修。

(四十) 油脂管理制度

1、润滑油脂必须专用,不得混用,乱用。油脂要分类保管,并有明显的挂牌标记,以免发生差错。油库的防火设备要经常保持完好,齐全。要爱护油脂,防止丢失,变质和意外情况发生。

2、润滑油脂井上存放时,必须分类放置。桶上须有明显标记,注明油脂的品种牌号,生产厂家和进货日期,必须注明油脂贮存有效期限,超过有效期限不得使用。井下存放时,容器必须清洁密封,随用随时盖严,不得敞口,并挂牌。要按计划需要的油类进货,提货,油桶要专用,不能混桶使用

3、变压油一定要先过滤,进行耐压试验后再使用保证安全供电。各区队必须配 备熟悉油脂的工人,负责本队采煤机,溜子等其它设备的注油、换油。

4、各区队的设备注油、换油,要做好记录,定期注、换油。油脂要按正常渠道进货,到货后要认真验收,如发现问题,应及时向有关领导汇报,做出处理意见。领油必须做好登记,油库内外要保持清洁卫生。

5、各区队在给设备加油时,必须使用专用加油工具,加油前必须将油桶口和盛放油的容器清洗干净,方可加油,否则发现一次给当事人罚款50元。

6、各区队在要保证液压系统,润滑系统清洁,使之无油泥、水分、铁锈、金属及纤维等杂质。换油时,要彻底清洗系统,加入的新油必须过滤。

7、各区队使用设备因未加润滑油脂或缺少润滑油脂,损坏设备,根据损坏程度确定罚款100—500元,并酌情处罚责任者。

8、回采区队的油泵和液箱应每旬清洗一次,做好记录。清洗时,将液箱周围及底部彻底清洗干净,如发现液箱中有脏物沉积或粘浮器壁,罚责任人50元。

九、回采区队乳泵、液箱必须保持卫生清洁,过滤器严禁甩掉不用。油泵和液箱上的盖子必须配备齐全,并正确使用。否则,罚责任人50元。

(四十一) 小型电器管理制度

1、全矿所有小型电器由各队上交计划,李耀辉负责采购,。小型电器机电部要有专人负责,建立台帐。

2、各单位领用小型电器时,必须到库房且经李矿签字批准办理领用手续,无领导签字一律不发给。机电部和各单位要严格上下帐手续,做到领取上帐及时,回收下帐及时。更换小型电器严格执行交旧领新制度。

3、机电部对小型电器实行建帐管理,建立小型电器动态帐,区队领用帐,及动态月报表。

4、小型电器回收率为100%,如有丢失,按原价扣罚使用单位。

5、小型电缆在运输过程中要轻拿轻放,以防损坏,如故意损坏,对责任者按价加倍处罚。

6、井下不用的小型电器,三日内必须回收出井,交回机电区,否则每迟1日,罚区队机电负责人5元。不执行交旧领新制度按规定罚款。

(四十二) 防爆设备入井安装验收制度

l、井下使用的防爆电气设备在入井时,必须经过防爆专责检查员的检查。

2、防爆电气设备入井前,应检查其“产品合格证”、“防爆合格证”、“煤矿矿用产品安全标志”及安全性能,检查合格并签发合格证后,方准入井。

3、出井大修、中修和小修后的防爆电气设备,必须符合,《煤矿机电设备检修质量标准》。

4、检修后的防爆电气设备必须符合的生产厂家出厂标准方可使用,并经专责防爆检查员张贴防爆合格证方可下井。

5、防爆电气设备在安装完毕后,应组织有关人员进行全面检查验收,验收合格后方可投入使用。

(四十三) 设备运行维护保养制度

l、根据设备的工作原理、特性和技术参数制定运行维护保养制度。

2、维护保养人员必须经过培训合格,持证上岗。

3、维护保养人员必须责任到人,合理使用材料和配件进行工作。

4、保养人员应责任心强、熟悉业务,提前维护,防止事故的发生。

5、每月维护保养后应详细记入专用记录本。

(四十四) 阻燃电缆验收制度

1、矿用电缆的验收必须由专职电缆管理员会同工程技术人员一起参加验收。

2、必须选用经检验合格的并取得煤矿矿用产品安全标志的阻燃电缆。

3、做阻燃电缆试验时,应按下述方法执行。

(1)用电工刀在欲测电缆的一端切下长200毫米,宽约10毫米,厚为2毫米的试样,用电工钳子夹住一端呈水平状态,窄边向下。

(2)用火焰高度不小于50毫米的酒精灯或充气式酒精喷灯灼烧试样的端,持续20秒,然后移去火焰。

(3)试样在移动火焰后1分钟内熄灭者为合格,否则,应进一步按GB2952规定韵DZ一|1方法进行试验,用其试验结果判断橡套软电缆的橡套不延燃性能是否合格。

4、试验合格的阻燃电缆做好记录编号存档。

(四十五) 掘进区队机电设备维修制度

(一)、总则:为了保证掘进区队的正常生产,机电设备必须正常运行,故制定此制度。

(二)、维修制度:

1、电器设备的检查、维护、修理和调整工作必须由专职的经过培训有合格证的电器维修工进行,其它人员不得擅自打开电器设备进行修理。

2、电钳工要经常检查电器设备的防爆性能是否符合规定,发现防爆性能不合乎要求受到破坏的电器设备应立即更换或处理,不能继续使用受损设备。

3、设备操作人员如发现按钮,手把等不灵活,要及时汇报电钳工处理。

4、检修或搬迁设备时不允许带电作业。

5、对耙斗机,绞车钢丝绳要做到班班检查存在问题要及时更换。

6、要经常检查供电系统有鸡爪子,羊尾巴、明接头,保护装置是否有效,如果发现问题及时处理。

7、不准用其它导体代替容断器,开关掉闸不准强制送电。

8、检修电气设备时,必须在电气设备上挂牌,牌上应写有“有人工作严禁送电”的字样。

(四十六) 设备使用管理办法

1、各单位根据矿安排的生产布局,所必需使用的设备“经各主管审核,机电总经理(矿长)审批后,由机电区负责供给,并根据生产规模配置一定数量的备用设备(通用及特殊的关键设备)。

2、生产规模扩大时,正常增加的设备,必须提前申报所增加设备的明细,经机电部审批后,按正规手续领用,管理单位和使用单位要同时登记上帐。

3、对于突发生事件,急需设备时,能使用备用设备的要先用备用设备,如备用设备中无急需设备时,可紧急购置领用,手续三天之内办理,并在月度的设备使用情况报表中反映该设备的使用情况,否则对承办人和该单位负责人处以100元罚款。

4、各单位在使用备用设备后,必须在最短时间内将更换下的损坏设备及时交矿检修(检修中发生的种费用由各单位承担),并立即申领交回的同类设备,以保证在用设备的数量。

5、各单位使用设备和备用设备数量一经确定,富余设备必须在矿规定期限内交回(交回矿的设备必须是完整的,否则发生的各种费用交回单位承担),逾期不交回设备,处罚单位负责人及设备管理人员各100元,从当月工资扣除。

6、对于因各种原因撤下的设备,各单位必须在6天内交回(交回矿的设备必须是完整的,否则发生的各种费用由交回单位承担),并处罚单位负责人及设备管理人员各100元。

7、各单位设备管理人员必须在下月l目前如实向机电区汇报使用设备情况和备用设备情况。机电区设备组管理人员每月入井不得少于10天,不定期核定使用设备和备用设备情况,及时掌握设备的动态,对弄虚作假者处罚单位负责人及设备管理人员各100元。

8、经检修的设备必须经过专职验收人员验收合格后,方可使用。

9、各单位必须配备兼职设备管理员,以保证设备的正常管理和使用。

(四十七) 机电事故责任追究制度

为了进一步加强机电设备的日常维修及保养,更好地使用设备,结合公司正在实施的机电会战,并针对在使用及维护设备中存在的问题,特制定如下规定:

(一)、下列情况之一者责任人降一级处分

1、擅自甩掉保护不用或保护损坏不及时更换及随意调大电流整定者。

2、设备搬运或使用时违章损坏设备壳体、关键部件,造成设备报废者。

3、设备机械部分因紧固件松动或缺润滑油脂等原因造成设备部件损坏达3万元以上者。

4、皮带机低速、煤位两种保护随意甩掉或损坏不及时修复等人为因素,造成事故者。

5、对擅自甩掉检漏装置送电或有漏电强行送电者。

6、对于虚报漏电试验记录及远方人工漏电跳闸试验记录者。

(二)、存在情况之一者对责任人按机电设备管理办法加倍处罚。

1、违章使用设备责任者降一级处分单位的领导。

2、设备搬运或使用中造成设备部件丢失、损坏未能追回者。

3、电缆、皮带使用或运输中,随意损坏或丢失者。

4、采煤机、掘进机发现缺3个以上截齿,不更换继续使用者.。

5、用铜、铝、铁等材料人工替保险丝者。

6、不按操作规程使用设备者。

(四十八) 小绞车司机工作制度

(一)、上岗条件:

小绞车司机必须经过专业培训,取得合格证后持证上岗。

(二)、工作标准:

1、熟知绞车的性能、结构,各种参数和安全 操作规程,确保绞车正常运转。

2、每次开车前要对绞车闸瓦,信号,防跑车装置,轨道线路,钢丝绳及连接装置,绞车范围内顶板情况,老汉柱等进行一次全面检查,确保无隐患时方可启动绞车。

3、小绞车司机必须按规定操作,做到八不开,即:设备设施不完好不开,绞车道有障碍不开,信号不清不开,防跑车装置不可靠不开,巷道有行人不开,超挂车不开,钢丝绳磨损超限不开;司机精神状态不好不开。

4、定期检修,定期给绞车润滑部分注油,及时处理故障,确保绞车正常运转,对一时无法处理的故障,应立即汇报。

5、绞车司机在开动绞车前必须将自己的衣服整理好,开车期间严禁用手或其它东西拔钢丝绳,绞车提升矿车时严禁超拉超挂,严格控制提升速度。

(四十九) 刮板运转司机工作制度

(一)、上岗条件:

1、熟知本业务知识和安全操作规程,确保安全运行,工作中必须持证上岗。

(二)、工作标准:

1、做到“三好,两会,一安全”。三好:用好,管好,维护好。两会:会检查,会排除一般故障。一安全:严安岗位,搞好安全生产。

2、有责任担负一般性的维修和检修。如:刮板,溜槽,各部位联接件的紧固,减速机等定期注油,发现不完好的溜槽时必须及时更换。

3、对出现的故障有责任积极抢修并及时汇报当班领导。

4、溜子开动前必须有一停二开的信号,溜子上有大块煤,矸及其它材料时必须停止运行,将大块煤矸打碎或及时拿出,溜子不允许运送大件。

(五十)皮带机司机管理制度

(一)、上岗条件:

工作中必须持证上岗并熟知皮带机各系统的业务知识和安全操作规程,确保该系统的安全运转。

(二)、工作标准:

1、皮带开停时必须有信号,工作中出现故障积极抢修,并及时汇报当班调度。

2、做到“三好,二会,一安全’’。三好:用好,管好,维护好。

二会:会检查,会排除故障。一安全:严守岗位,搞好安全。

3、有责任担负一般性维修和检查。如轴瓦注油,托辊更换,轮销子更换,联接件的紧固减速器定期注油,皮带调整。

4、有责任制止他人违章作业,不允许运送物料及人员,当发现皮带上有材料大块煤矸必须及时处理后方可开动皮带。

5、严格交接班制度,搞好设备工作场所的环境卫生。

(五十一) 送料工管理制度

(一)、上岗条件:

送料工应熟知本业务知识和安全操作规程,确保安全,送料加工必须持证上岗。

(二)、工作标准:

1、每次运送材料及出空车时必须检查小绞车的完好情况钩头,三链环,车辆联接,楔子,车体等是否良好,以及道路质量是否完好。

2、挂车时严禁超挂车,严格执行“小绞车五项管理规定”等有关制度,对违章人员有责任向有关部门和领导汇报。

3、在运送车时,要绑好材料,运送大件必须有两人以上,过风门时不能同时打开两道风门,有责任制止一切违章现象,严格按规定挂车,严禁人员乘坐料车。

4、在装运大件时,要确保工作人员的安全。

5、合理调配工作面的空车,材料要及时送到指定地点,并将所有材料分类堆放整齐。

6、必须熟知本队使用材料,设备的尺寸规格及型号和要求。

7、运送“四超”物料必须有专项安全措施。

(五十二) 支架工管理制度

(一)、上岗条件:

熟知本工作范围内业务知识和安全

操作规程,确保安全生产,应熟练掌握所施工巷道的名称、规格、用途及掘进工艺过程。

(二)、工作标准:

1、按设计要求,准确地按规程要求架木棚子,架设各种支架(木棚、金属棚、混凝土棚等)架棚必须按中腰线架设。

2、掌握工作范围内煤层、岩层的构造(层理、节理、硬度和倾斜)。

3、应掌握测量线的使用方法,巷道的质量标准和检查验收方法。

4、根据各预兆,预防处理井巷施工中遇到的一些特殊条件下的支护。

5、每架棚完工时,应将邦、项背、刹紧、撑木、扒钉打紧打实工作面必须正确使用前探梁,严禁空顶作业。

(五十三) 电钳工管理制度

(一)、上岗条件:电钳工必须经过培训,具有合格证,持证上岗,严格执行煤矿三大规程。

(二)、工作标准:

1、加强业务学习,熟悉所使用的电气设备性能及供电系统,提高维护与技术水平。

2、每班应对工作面所有电气设备及线路进行检查,要特别注意经常移动的设备和线路,做好预防性检修,使电气设备处于完好状态,做到安全运行。

3、检修时必须停电,挂牌定期检查设备防爆性能,绝缘性能,继电保护装置及仪表电气设备中各种保护均要保持良好的工作状态,不准甩掉不用。

4、随时整理悬挂坠落的电缆及小型电气装置,保持好的环境卫生。

5、负责处理本职范围内的一切电气设备事故,并向有关领导及时详细的汇报情况。

6、移动电气设备时,必须停电挂牌,做好人力、物力的组织,安全措施等准备工作方可进行。

(五十四) 机电设备管理制度

1、为了加强井口地各区队的管理。区队必须配备(兼)职的设备管理,负责本单位的设备领用、修理、回收及五小电器、电缆、钢丝绳使用管理工作。

2、各区队必须执行矿及井口的各项管理制度。

3、区队所需设备及电缆、钢丝绳、自制配件、加工件务于每月25日前交计划报回机电部设备组,以便统一安排。

4、更换的设备三天内必须及时出井修理,设备损坏及零部件丢失按规定进行处罚。

5、区队必须建立设备、五小电器、电缆、钢丝绳、专用工具管理台帐,加强管理。

6、实行设备包机到人制度,提高设备完好率,保证设备正常运行。

7、所有设备及电缆、钢丝绳、专用工具属于井口机电统一管理,无有关领导批准,任何人不得私自外借,一经查获按规定处理。

(五十五) 机电检查处罚制度

1、每查出一台失爆,罚队长20元,机电副队长30元。

2、每查出两台失爆,除按上述规定处理外,另罚所属集体50一100元。

3、按规定应装设的局部接地极装设齐全,如缺一处罚负责单位30元,每增多一处罚负责单位30元,再增多一处加罚l0元。

4、保护接地每缺一处或一处不合格者,罚负责单位30元,每增多一次加罚l0元。

5、过流装置(包括短路整定和保险丝选择),每查一次罚集体20无,包机责任者low元,发现多台不合格时,乘以台数累计。

6、对用铜、铝代替熔丝的,罚责任者50元,罚集体100元。

7、漏电保护应装而未装或装了又甩掉不用的罚集体100元,罚指挥者30元。

8、未按规定装设风电闭锁的罚安装单位1 00元。

9、擅自甩掉风电闭锁的罚责任者50元,风电闭锁失灵罚责任者30元。

l0、煤电钻综保失去保护作用的罚集体100元;罚责任者30元。

11、煤电钻综保不加装辅助接地极主接地极不合格者罚集体50元,机电负责人20元。

12、电缆不按规定悬挂整齐,发现10米以内电缆拖地扣罚集体。

13、电缆有一处不合格接头或破口,罚集体50一100元,罚责任者20元,每多一处加罚集体50元,责任者lO元。

14、损坏25平方以上电缆按一处,罚单位50~300元,每多一处加罚50元。25平方以下电缆(包括信号线),损坏一处罚单位30元,每多一处加罚款l0元。

15、发现一台电动机无风叶运行,或~台电动机通风不畅(被煤堵住)罚集体30元,机电负责人10元。

16、烧坏一台IOKW以上电机按每KW罚集体20元,10一30KW每KW集体15元,30KW以上电机每KW罚集体10元。

17、设备损坏价值500元以下的,由损坏区队负责赔10%,损坏价值500—1000元以下的,赔偿20%,5000元以上的为30%。

18、应该注油部位不注油者,发现一处罚集体20元,采煤机牵引部及风机油箱加油不用专用油桶者,每次罚集体50元。

19、液压联轴器不使用易熔塞(防爆片),发现一次罚集体30元,机电负责人20元。

20、电机风叶、对轮等转动部分缺防护罩运行,发现一次罚集体50元。

21、设备按规定试验而不试验的(按记录考核)每发现一次罚负责人20元。

22、安装过滤器的设备不清洗过滤器(使用中应5天一次)查看记录及现场检查,罚集体30元,要按要求空负荷启动及停止的机电设备,不按要求操作,发现一次罚20元。

(五十六 )矿井负荷审批及电气安全管理制度

1、矿井新安装电气设备,及电缆必须按图纸进行。

2、供电系统的变动,如拆、接、移动的电气设备,增减负荷,包括电缆,必须向机电主任办理审批手续和开电气工作票,否则不得施工。

3、安装好的设备及线路必须经过严格验收手续,方可交给使用单位。

4、电缆线路严格按安全规程定严格管理,吊挂,运行过程中,不得拖地、水泡。

5、三大保护必须齐全,动作可靠、灵敏,严禁甩掉不用。

6、各类电气开关必须进行整定填写卡片,卡片必须与实际相符并随设备填写整定卡片。

7、严格执行漏电管理细则,有问题及时处理,不得停用,否则按在违论处。

8、电气设备必须符合防爆及完好要求,否则不得入井使用。

(五十七) 检漏装置管理制度

为了保证矿井和人身安全,正确使用检漏装置特制定本制度;

(一)、安装:

1、井下供移动变电站的高压馈电线上必须装有动作于跳闸的单相接地保护装置。

2、井下低压馈电线上,应装设带有漏电闭锁的检漏保护装置或有选择性检漏保护装置。

3、煤电钻必须设有检漏、短路、过负荷、远距离启动和停止煤电钻的综合保护装置。

4、井下所有使用的检漏装置都由井下机电队领取安装和维修,下井安装前详细检查试验,防爆及电气性能必须达到要求。

(二)、试验:

1、井下低压检漏装置每日应有一次运行情况检查和跳闸试验,试验人应将防爆性能,绝缘指示和动作情况如实填写在记录本上,月终将记录上报机电区技术组。

2、井下电气内检漏装置,采掘队使用的移变,各队使用的照明综保和煤电钻综保由全部指定专人负责试验。

4、在瓦斯检查员的配合下,每月至少应对每台检漏装置进行一次远方人工漏电试验,并填写试验记录。

(三)、维修:

1、660V系统网络绝缘低于30千欧或由于发生接地故障引起检漏动作时,应立即停电查找处理故障,变电所至各队控制开关由井下机电队负责,控制开关负荷侧以外由所在队处理。检漏器故障由专人负责处理,综保事故由区队处理。

2、接地故障未处理前,不得强行送电,更不准关闭检漏器送电工作。

3、检漏器应每年上并检修一次,除对隔爆外壳修理外,其它项目应按照下井前有关检漏规定进行检查和试验,更换不合格零件,对绝缘体电阻较低、耐压试验不合格的须进行干燥处理。

4、非井下机电队维修人员一律不准进行检漏装置拆装、检修或现场处理故障。

(四)、奖励与处罚:

1、对于坚持使用检漏装置,及时汇报故障。敢于同违犯规定作斗争的好人好事要给予表扬和奖励。

2、对于关闭检漏送电,有漏电强行送电,漏电不填记录或填写假记录,有意破坏盗窃检漏元件的坏人坏事要视情节轻重给予处分和经济处罚,直至追究刑事责任。

(五十八) 过流保护工作细则

1、机电负责人直接负责本范围内的过流保护工作。

2、井上下供电系统应有与实际相符的供电系统图,控制开关应根据负荷合理整定。

3、单台设备的控制开关,必须按所带负荷整定,过流机构灵敏可靠,保险丝应合适。

4、高低压系统必须有合格的短路保护,即线路末端两相短路 电流值应大于或等于上一级控制开关整定值的1.5倍。

5、检修高、低开关做负载汉试验,确保整定机构灵敏可靠,指示数值应与动作数值相符。对新开关和保护配件在使用前也应进行此项工作。

6、开关使用超过六个月时,应对其过流保护装置进行一次检验和调整。

7、在用每台开关应有标志牌,牌中除开关编号、型号、电压外,还应注明短路电流、整定值、整定日期和整定人。

8、控制开关的整定值应由专管电气的工程技术人员经计算确定,单台设备的开关整定维护人可根据机电部发送的整定计算表进行整定。

9、供电线路实际流量不应超过该线的允许载流量,相间对地的绝缘电阻应符合要求。

10、随意更改整定、故意甩掉过流保护者属违章行为,一经查出按三违论处。

(五十九) 漏电保护工作细则

1、矿井低压馈电线上,应装设带有漏电闭锁检漏保护装置。

2、检漏保护装置必须由专人每日试验一次,并认真做好记录。

3、煤电钻必须设有检漏、短路、过负荷远距离停止煤电钻的综合保护装置漏电保护在每班使用前必须进行一次跳闸试验。

4、发现检漏装置故障或网络绝缘降低时,应立即停电处理,修复后方可送电。检漏装置应经常保护灵敏可靠,严禁甩掉不用。

5、在符合防爆条件下,每月全部检漏装置进行一次远方跳闸试验,并做好记录。

6、对检漏装置不按规定试验,不作记录者属违章行为,私自关闭或甩掉检漏装置者属严重违章行为,责任者应按有关规定处罚。

(六十) 接地保护工作细则

l、凡矿井需要安装接地保护装置的电气设备,必须按《矿井保护接地装置的安装、检查、测定工作细则》和《煤矿安全规程》有关规定。

2、机电负责人负责本范围内的井上下各变电所及高压电缆和低压电缆、变电所至工作面馈电开关包括移动变电站和各工作面的接地工作。

3、电气设备在每次的安装检修或移动后,应详细检查接地保护的完善情况,接地保护未修复前禁止受电。

4、井下接地网接地电阻的测定要有专人负责,每委度至少一次,并将测定数据做记录。

5、在有瓦斯、煤尘爆炸危险的矿井内进行接地电阻测定时,应采用安全火花型测量仪表。

6、对不按要求安装或不安装,私自拆除接地的按有关规定处罚。

7、被测定接地电阻值必须符合要求,不合格的,查出原因立即处理,每次测试后作记录并交回机电部做存档资料。

8、安装接地保护必须符合标准化要求,要规范、整齐。

9、接地保护不按规定安装、试验、测定的,对责任者按有关规定进行处罚。

(六十一) 水泵管理制度

l、水泵由机电设备组统一计划,统一管理。

2、水泵的领用、移交、回收按机电设备管理办法执行

3、固定排水使用水泵时,由使用单位到设备管理组领用,并办理领用户手续。

4、临时排水点使用水泵时,由使用单位向设备组打条,并注明型号、地点及使用时间、方可使用。

5、潜水泵使用单位周期为2个月,每超用一台,罚使用单位200元。

6、借用的水泵,必须按期交回,每超一天,罚20元,若有损坏,按本规定

5、6条处罚。

(六十二) 外转供电管理制度

1、凡属我矿转供电单位,一律装表计量,电表的安装、移动、更换、拆除,加封均由电管组派专人办理。

2、凡私自损坏电表及,附件,绕表偷电,损坏及启封电表,或用其它办法使计数不准者,按实际用电量加倍处罚。

3、各单位工程用电,每月月底由各单位机电负责人配合抄表、计量、如不配合,立即停止供电。

4、对各单位工程用电,只能在工区范围内合理合适,不得私自转供其它单位或个人,违反者一经查出,每次对转供单位罚款100元。

5、各单位工程用电,不得私自随意增加负荷,需增10KW以上负荷时,必须写出书面申请,报机电主管审批后,方可投入使用,否则一经发现,每千瓦罚款500元。

6、各单位用电的线路设备均由自己负责维护,但必须达到安全技术标准,否则停止供电。

7、各单位无论660V系统及3 80V系统因工作需要停电检修者,必须到机电主管处办理停电工作票后,方可到指定变电所停电。

(六十三) 设备回收管理规定

为了加强设备回收,确保正常更替,特制订本规定:

1、各单位停止使用或损坏替换下来的设备,3曰内必须回收出井,并交回机电设备组。

2、超期回收时,加收设备回收滞纳费,月底从总工资中扣除。

3、收费标准:小型设备、配件每天每件30元;大型设备、配件每天每件50元。

4、对各单位负责人及机电负责人按滞纳费总额的5%进行处罚。

(六十四) 皮带机保护管理使用检查制度

为了管好、用好皮带机保护,保证皮带机的安全运行,特制定本制度:

1、井下各使用皮带机单位,根据矿要求上皮带机保护的,必须安装皮带机保护装置。

2、皮带机保护装置由使用区队负责安装、维护、处理一般故障,机电部设备组负责检查、建帐、管理。

3、按现状,所安皮带机保护必须保证煤位、事故两种保护齐全、灵敏可靠,否则,每查住一次罚单位负责人及机电负责人各30元。

4、皮带机保护要妥善保管,防止损坏、丢失,否则按原价加倍处罚所属单位。

5、如回收,移交皮带机时,使用单位要到设备组办理回收、移交皮带保护手续,否则,罚单位负责人及机电负责人各100元。

6、机电设备组是皮带机保护使用的管理、督查以及与矿联络购回保管的管理单位,若矿查获各单位皮带机保护出现问题,且设备组不知情时,每次罚设备组50元。

(六十五) 安全活动制度

l、安监站负责对全矿的机电设备进行定期或不定期检查。

2、由机电部负责协助各机电队、组织好安全活动会。

3、有计划地对电工、变配电工进行电气安全方面的培训。

4、每月组织开一至两次安全活动会。

(六十六 )要害场所管理制度

1、机电要害场所有:交换室、付井车房、压风机房、主扇机房、井下主泵房、井上、下变电所及设备、配件库房等。

2、要害场所工作人员必须经安检站、机电部审批后才准进入室内工作。

3、要害场所工作人员要坚守工作岗位,严格执行交接班制度,严格按操作规程进行操作。

4、要害场所严禁非工作人员入内。

5、工作时间不会私客,严格执行来往人员登记制度。

6、工作人员严守国家机密。

7、要害场所严禁存放易燃易爆物品。

(六十七) 防火、防盗、防洪、防雷电管理制度

l、机电要害场所必须有人管理。

2、机电要害场所工作人员必须严格执行交接班制度。

3、要害地方严禁吸烟和存放易燃易爆物品。

4、电气设备的操作必须是懂得操作规程的岗位工作人员来进行操作。

5、要害场所进行明火、高温作业时必须有请示报告。

6、要害场所要按规定备有一定数量的消防器材及消防设施。

7、无人看管的要害场所要加锁、防止盗窃、如有丢失及时向保卫科报案。

8、每年5月份要检查要害场所周围的防洪工程,如有问题及时处理。

9、下暴雨时要有专人对机电要害场所进行检查。

10、库内要备有水泵两台,胶水管200米,电缆100米,随时准备防洪使用。

11、中央水仓每年5月清理一交。

12、避雷设施每年4月份全部进行一次试验,并要全部上好。

13、每年4月份机电副总经理(副矿长)组织人员检查一次全矿区的避雷设施,有问题及时处理。

14、地面高压线路应每月进行一次巡回检查。

(六十八) 运行中电气设备绝缘油的定期化验制度

1、电气设备使用的绝缘油的物理、化学性能和电气耐压试验,每年应进行一次,但对其中操作频繁的电气设备使用的绝缘油,每半年进行一次电气耐压试验。

2、断油路器经三次切断短路故障后,其绝缘油应加试一次电气试验,并检查有无游离。

3、有不合格的绝缘油,必须及时处理和更换,油浸电气设备的绝缘油应定期检查,并保持规定油量。

4、向电气设备内补-充的绝缘油,应同原运行中的绝缘油有相符的物理、化学性能和电气耐压强度。

5、本矿有设备和技术力量的测验绝缘油的项目可在本矿进行,其它项目可取样到相关有技术能力的单位化验测试,不得以本矿不能测试而减少测试项目。

6、矿用电设备绝缘油的更换和试验,应有专用的记录簿,并应保存在机电部。

(六十九) 防止重特大事故的安全措施

根据《煤炭工业企业管理规程》要求,为强化机电安全管理水平,确保安全生产无事故特制定本安全措施:

l、认真学习煤矿三大规程和上级有关文件精神。

2、有组织、有计划地搞好培训工作,做到机电工持证上岗,按章作业。

3、强化机电质量标准化工作,确保机电设备安全可靠运行无事故。

4、严格执行机电设备质检制度和包机制,加强巡回检查,确保机电设备完好运行。

5、强化现场管理,队干跟班上岗深入一线,及时掌握机电设备的动态状况。

6、狠抓“三违”,加强自保、互保、连保,利用班前会,安全例会把安全为天的意识牢牢地建立在每个员工心中。

7、做好一年一度的电气设备及大型设备预防性试验的探伤测试,把机电事故消灭在萌芽状态。

8、机电各单位的工作要做到日常工作有安排,大型工程有安全措施和施工组织措施。

9、每项工程要有汇报、有总结,依图施工,按规程操作,杜绝机电重特大事故的发生。

(七十) 设备的选型、外借、报废制度

1、所选设备要与生产能力相匹配,使设备经济运行便于检修,适应井下的环境。

2、设备的选型由机电部负责,并做出购买计划。

3、一般情况下机电设备一律不准外借,特殊情况必须经主管领导、机电部长签字,并在机电部办理借用手续。

4、机电设备的报废由机修车间提出申请,机电部组织鉴定组进行鉴定,对无修理价值或技术落后等符合报废条件的设备允许报废,同时机电部办理报废手续。

(七十一) 设备的保养、检修、润滑制度

1、机电设备的保养、润滑、中、小修由使用单位负责,大修由机修车间负责。

2、设备的保养采用三级保养制度,即:例行保养、一级保养、二级保养。

3、例行保养:由操作工人每班进行保养。(1)、检查设备易松动的部件;(2)、搞好清洁卫生;(3)、检查设备的润滑情况及时加油;(4)、检查设备的安全保护装置。

4、一级保养(小修):每月进行一次,以操作工为主,修理工为辅,班长验收,(1)、局部解体检查,清洁规定部位;(2)、处理例行保养无法解决的问题。

5、二级保养(中修):设备累计达到规定时间后,以维修工人为主,操作工人为辅,班长参加,(1)、更换或修复磨损件,(2)、对电气系统停电检查处理。

(七十二) 机电设备定期检查试验制度

1、使用中的防爆电气设备的防爆性能检查,由机电部组织每月检查一次。

2、配电系统继电保护装置检查整定,每半年进行一次(8月、2月),负荷变化时及时整定。

3、主要电气设备的绝缘电阻检查,由使用单位每半年检查一次(8月、2月)并作记录,交机电部。

4、固定敷设电缆的绝缘和外部检查,由使用单位每季一次。

5、移动式电气设备的橡套电缆绝缘检查,由使用单位每月检查一次。

6、接地网接地电阻挡测定,由机电 队每季测定一次。

7、新安装的电气设备绝缘电阻和接地电阻测定,投入使用前,由安装单位负责测定。

(七十三) 机电设备定期检修制度

1、严格按照《煤炭工业企业设备管理规程》规定,针对本矿设备的运转质量,合理安排检修时间。

2、大型固定设备检修,充分利用节假日进行,全年检修天数保证在12-15天内,全年检修不得低于两次。

3、大的检修设备项目,机电部要编制施工方案和安全措施,并组织有关人员现场验收、试运转。

(七十四) 阻燃皮带管理及验收制度

l、全矿使用的阻燃胶带领用时必须做计划,经主管总经理(矿长)机电部签字后,凭计划在机电部开出库单。全矿所有皮带由运输区负责计划,供应科负责采购,运输区集中管理。

2、阻燃胶带领取、使用、回收,机电部和各队要建帐,相互签字生效。各单位领用皮带时,必须到运输区办理领用手续,无领用手续一律不准发放。

3、运输区对皮带实行建帐管理,并建立皮带动态帐,区队领用帐,及动态月报表。除新增的阻燃胶带外,一律交旧领新,按机电部安排存放在指定地点。

4、对不使用的阻燃胶带,各区队如在5天内交不回回收库,按罚款制度处罚,皮带回收率为95%,如有丢失,按价扣罚使用单位。

5、严禁随意割断皮带使用,每发现一次,对区队电负责人罚款200元。

6、主斜井、皮带下山及各顺槽的阻燃胶带的更换,必须通过机电部主管固定设备的技术员,做到更换前的新阻燃胶带进行抗拉试验,各班司机要做好班检记录。使用单位要正确使用皮带,如因使用不当,造成皮带的损坏,对责任者从重处罚。

7、井下不用的皮带,三日内必须回收出井,并交回运输区,否则,每迟一日,罚区队机电负责人30元。

8、各区队要对本单位所使用的阻燃胶带负责维护保养,如有失职、违章损坏阻燃胶带,要追究该单位的经济责任。

9、各种规格的阻燃胶带,内部调用或外借时,由机电部负责办理有关手续。验收时做好记录,验收合格后发放准用合格证。

(七十五) 采煤队机电设备维修制度

机电设备的好坏,对工作面的正常进行起决定性作用,为此,采煤工作面必须有一套严格的管理制度,为了保证机电设备的完好,现制定如下规定。

l、检修班负责所有设备的日常维护和检修工作。

2、生产班配备电钳工,处理当班机电故障。

3、检修班必须做到以下几点:

(1)采煤机螺丝、销子

、丝堵盖板齐全紧固操作把手,按钮灵活可靠。

(2) 销子、大链、松紧合适,刮板齐全,溜槽无变形。

(3)各种电气设备做到性能完好不失爆、运转正常、灵敏可靠,电缆、电线、液管、水管悬挂盘放整齐。

(4)液压泵站零部件齐全,运行正常。

(5)液管、水管不漏液不漏水。

(6)绞车完好可靠。

(七十六) 掘进区队机电设备维修制度

(一)、总则

为了保证掘进区队的正常生产,机电设备必须正常运行,故制定此制度。

(二)、维修制度:

1、电器设备的检查、维护、修理和调整工作必须由专职的经过培训取得上岗资格证的电器维修工进行,其它人员不及擅自打开电器设备进行修理。

2、电钳工要经常检查电器设备的防爆性能是符合规定,发现防爆性能不合乎要求受到破坏的电器设备应立即更换或处理,不能继续使用受损设备。

3、设备操作人员如发现按钮,手把等不灵活,要及时汇报电钳工处理。

4、检修或搬迁设备时不允许带电作业。

5、对耙斗机,绞车钢丝绳要做到班班检查,如发现问题要及时解决处理。

6、要经常检查供电系统有无鸡爪子,羊尾巴、明接头,保护装置是否有效,如果发现问题及时处理。

7、不准用其它导体代替容断器,开关跳闸不准强制送电。

8、检修电气设备时,必须在电气设备上挂牌,牌上应写有“有人工作严禁送电”的字样。

(七十七) 运输公用巷道小绞车包机制度

1、负责绞车的检修和日常维护,保证绞车正常运行。

2、小绞车维护要责任到人,严格按机电完好标准检查检修,加强日常维护,电气部分不失爆。

3、负责电气和机械部分的检查以及钢丝绳更换。钩头、保险绳维护更换。

4、负责绞车的安装,拆除及地座螺栓的紧固。

5、负责绞车牌板的制做悬挂和更换。

6、负责钢丝绳和托绳轮的安装更换和维护。

7、所有包机组人员要互相配合,保持绞车完好,确保安全运行。

(七十八) 小绞车上下山管理制度

l、小绞车的运输管理实行“谁使用、谁主管、谁负责”,消灭管理上的死角。

2、小绞车设备设施的安装必须达到有关完好质量标准。

3、绞车司机必须经培训,取得合格证后方准上岗操作,严禁非专职司机操作。

4、小绞车上下车场实行挂牌管理,司机要求严格按小绞车五项管理规定操作,严格按照管理牌板挂车数量操作。

5、绞车信号要‘声光兼备,准确可靠,严禁司机不带电放飞车,严禁任何人员爬、蹬、跳矿车。

6、轨道质量要达到标准化等级要求。

7、安全设施要灵活有效,提升工作结束后一切安全设施要恢复原状,不能弃而不用。

8、使用绞车单位的工作人员,在启动绞车前要详细检查绞车,开关的完好情况,同时要检查钢丝绳,钩头及保险绳的完好情况,确认无误后方准操作绞车工作。

9、小绞车上下车场经常保持无杂物,无淤泥,无积水,材料设备堆放整齐。

10、严禁超载、超挂、蹬勾、扒车,矿车掉道禁止用小绞车硬拉复位。

11、如在斜巷中施工,或运送支架,超长超大物件,要按专项措施执行。

12、斜巷运输必须坚持“行车不行人、行人不行车”制度。

(七十九) 杂散电流管理制度

(一)、改变两个电阻值:

1、减少轨道接头电阻值,加强轨道接头的维护,保持良好的电气连接,确保接头电阻符合《煤矿安全规程》的规定,焊接长轨,是减少轨道接头电阻极为有效的措施。

2、增大轨道与大地的接触电阻,保持轨道清洁,干燥是增大接触电阻的主要措施,对沿线管路和金属铠装电缆铺设支点施加绝缘,也是增加杂散电流过渡电阻,减少杂散电流的重要措施。

(二)、缩短供电半径,增设变流所

当供电半径缩短以后,牵引网络上的电压降随之降低,轨道上的电压降也就同时降低,因此杂散电流减少。

(三)、设置轨道绝缘点:

设置绝缘点的目的,是把掘进头的轨道、采区中的轨道与架线电机车的轨道隔开。这样可以避免杂散电流流到掘进头或采区中,这种办法效果好。

(四)、减少轨道上的负荷电流。

敷设回流线法,当轨道内通过的电流很大,压降很大的情况下,可以在轨道适当的地点接上回流线,回流线可用旧的电缆接成,截面按负荷大小来计算,电缆应与大地绝缘,这样轨道内的一部分电流通过回流线流回牵引变流所负极,通过轨道内的电流相应减少,因而杂散电流也会相应减少。

(八十) 关于加强综采等主要设备管理的几项规定

为了规范综采主要设备管理,管好用好修好现有设备,充分发挥设备效能,特制定如下规定:

1.综采主要设备的选型由公司技术总监主持,计划、财务、生产技术、供应等部门和使用单位参加经过技术经济论证做出决策。机型力求技术成熟、质量稳定、配套性好、互换性强。

供应部要根据公司计划,按照货比三家、质优价廉的原则,采用招标、议标方式组织采购。所有设备采购都要签订设备订货合同和技术协议,要求供货厂家经营许可等有关资质齐全。设备到货由供应部门、供货商、公司机电部、使用单位四方共同验收,签订验收合格单。发现问题由供应部负责解决。

公司负责综采主要设备的配置调拨和设备业务管理。设备配置根据各矿井生产、技术、管理等方面情况合理确定。工作面设备成套配置,不准拆套。设备安装、拆卸都要组织验收、按期完成,达到质量标准。

综采主要设备大修要按公司规定的大修周期组织进行,大修资金按规定

提取,用足用好。大、中修设备检修点要有检修许可证,检修工装工艺水平符合要求。要确保检修质量合格,并有一定的三包期。需要外委大、中修的由公司供应部统一组织。

使用综采主要设备的生产区队设备使用维护的技术水平、人员配备和维护保养制度要符合公司规定要求。确保设备运行性能良好,安全保护齐全,环境整洁,设备完好率、待修率、事故率和失爆率要保持标准水平上。

今后将对综采主要设备的使用实行投入产出效益考核,考核的主要技术指标是设备产率。考核基准是公司核定的设备产率,设备产率为设备规定的出煤量与设备折旧年限的比值。考核办法是用工作面实际产量与其比较,超过核定设备产率为合格,低于核定设备产率为不合格。未完成产率指标的单位,设备使用期间发生的大、中修及设备零部件更换费用的超出部分,公司和使用单位按4:6比例承担。

7.严格综采主要设备损坏和零部件丢失管理。各矿井在生产中造成的非正常设备直接损失、设备零部件回收未达到比例部分由公司和使用单位按3:7的比例承付。

(八十一) 机电设备更新改造制度

推荐第8篇:煤矿机电管理制度

煤矿机电管理制度汇编(2012年新编)

目录

一、机电管理组织机构 1

二、机电管理制度 2 (一)机电设备管理规定 2 (二)电缆管理制度 5 (三)配件管理制度 6 (四)机电设备防爆检查管理制度 9 (五)电气试验制度 10 (六)电气设备定期试验切换制度 11 (七)干部上岗查岗制度 11 (八)设备的润滑管理制度 11 (九)机电科考核制度 12 (十)机电安全活动制度 12 (十一 )机电科长岗位责任制 20 (十二) 机电技术员岗位责任制 21 (十三) 电气设备管理员岗位责任制 21 (十四)机械设备管理员岗位责任制 21 (十五) 电缆管理员岗位责任制 22 (十六) 防爆检查员岗位责任制 22 (十七)软件资料管理员岗位责任制 22 (十八) 回收库管理员岗位责任制 23 (十九) 润滑油管理员岗位责任制 23 (二十) 车间主任岗位责任制 24 (二十一) 车间组长岗位责任制 24 (二十二)润滑工、维修工和司机的岗位责任制 24

三、机修车间管理制度 25 (一)请消假制度 25 (二)车间设备的管理制度 25 (三)车间工作制度 25 (四)设备检修制度 26 (五)材料管理领用制度 26

四、机电设备管理制度 26 (一) 机电设备选购置制度 26 (二)机电设备验收检查制度 27 (三) 机电设备安装验收制度 27 (四) 机电设备移交验收管理办法 28 (五) 机电设备调配制度 30 (六) 机电设备出入井制度 30 (七) 井上下接地电阻定期测试制度 3 (八) 采掘工作面杂散电流的定期测试制度 31 (九) 绞车保护试验制度 31 (十) 风机保护装置试验制度 33 (十一)大型设备技术测定制度 34 (十二) 机电事故管理制度 35 (十三)机电事故追查分析制度 38 (十四) 事故隐患排查制度 39 (十五) 机修车间检修制度 41 (十六) 设备包机制度 41 (十七) 巡回检查制度 42 (十八) 设备缺陷管理制度 42 (十九) 设备定期检修制度 42 (二十) 油脂管理制度 43 (二十一) 小型电器管理制度 43 (二十二) 防爆设备入井安装验收制度 44 (二十三) 设备运行维护保养制度 44 (二十四) 阻燃电缆验收制度 44 (二十五) 掘进队组机电设备维修制度 45 (二十六) 设备使用管理办法 45 (二十七) 机电事故责任追究制度 46 (二十八) 小绞车司机工作制度 46 (二十九) 刮板运转司机工作制度 47 (三十)送料工工作制度 48

1 (三十一)支架工工作制度 48 (三十二) 电钳工工作制度 48 (三十三)机电设备管理制度 49 (三十四) 机电检查处罚制度 49 三十六 矿井负荷审批及电气安全管理制度 50 三十七 检漏装置管理制度 51 三十八 过流保护工作细则 52 三十九 漏电保护工作细则 52 四十 接地保护工作细则 52 四十一 水泵管理制度 53 四十二 外转供电管理制度 53 四十三 设备回收管理规定 54 四十四 皮带机保护管理使用检查制度 54 四十五 安全活动制度 54 四十六 要害场所管理制度 54 四十七 防火、防盗、防洪、防雷电管理制度 55 四十八 运行中电气设备绝缘油的定期化验制度 55 四十九 防止重特大事故的安全措施 55 五十 设备的选型、外借、报废制度 56 五十一 设备的保养、检修、润滑制度 56 五十二 机电设备定期检查试验制度 56 五十三 机电设备定期检修制度 57 五十四 阻燃皮带管理及验收制度 57 五十五 采煤队机电设备维修制度 58 五十六 掘进队组机电设备维修制度 58 五十七 运输公用巷道小绞车包机制度 59 五十八 小绞车上下山管理制度 59 五十九 杂散电流管理制度 59 六十 关于加强综采等主要设备管理的几项规定 60 六十一 机电设备更新改造制度 61 六十二 机电设备封存、报废制度 62 六十三 地面停送电管理制度 62 六十四 停送电制度 63 六十五 仓库管理制度 64 六十六 关于固定资产的管理制度 67 六十七 设备材料的计划制度 68 六十八 设备材料验收制度 68 六十九 设备材料出入库管理制度 68 七十 消防设施器材管理制度 69 七十一 仓库消防安全管理制度 70 七十二 设备材料保管保养制度 70 七十三 设备材料发放制度 70 七十四 仓库人员岗位责任制 71

煤矿机电管理制度汇编(2012)

一、机电管理组织机构 1

机电矿长

机电科长

职能管理

现场管理

机械润滑

电气设备

机械设备

电缆

软件资料

机电

回收库

机械

电气

及小型电气

管理员

管理员

管理员

管理员

技术员

管理员

修理

修理

管理员

二、机电管理制度 (一)机电设备管理规定

1、总则 (1)、为适应公司的快速发展,加强机电设备管理,提高生产装备水平和经济效益,保证安全生产和设备正常运行,根据国家有关规定,结合我矿特点,特制定本规定。 (2)、机电设备管理要依靠科技进步,充分发挥设备效能和投资效益,坚持决策、研制、与使用相结合,维护、保养与计划检修相结合,修理、改造与更新相结合,技术管理与经济管理相结合的原则。 (3)、公司供应部是设备采购供应的专门机构,凡列入公司专用资金计划的设备,均由其统一组织采购供应;公司财务部负责设备固定资产的购

2 入、折旧提取、大中修、报废、调拨等财务帐目及经济核算工作;公司安全生产技术部参与矿井技术改造机电设备部分的设计审核工作,参与主要机电设备的选型配套审定,参与机电工程的竣工投产验收工作。 (4)、机电设备管理人员要自觉执行本规定,维护公司利益,面向基层、服务生产,热情周到地搞好本职工作。

2、机电设备的购置计划与采购 (5)、机电管理部门应根据年度计划、月度计划或紧急情况下安全生产急需设备的指令、指示编制采购计划。 (6)、各单位机电设备管理部门要根据设备需要时间,按规定期限向供应部门申请设备购置计划,要求详细准确。

(7)、设备的选型应注意通用化、标准化,严禁采购无生产许可证、无质量合格证、无煤矿安全标志的质次价高、假冒伪劣产品,对国家安全质量强制性产品必须有“3C”认证。

(8)、所有设备采购都要签订设备订货合同,要按照国家对产品的有关规定及经营许可,严格审查卖方的有关资质,并予以复印备案。除一般常规采购设备外,其余设备在签订合同前必须签订《技术协议》,以确定设备参数、性能、使用环境、工作条件、安装配套形式及尺寸等。《技术协议》为合同必备附件,若无《技术协议》,合同无效。对于急需采购的设备,可签定采购单或急采单。 (9)、对于大型设备及综采、综掘、高档设备,部门负责组织有关技术人员,机电科验收。

3、机电设备的安装使用与维护

(10)、所有机电设备都要根据设备使用说明书,结合生产技术条件正确安装。大型设备和综采、综掘、高档设备要按设计要求达到设备安装、设施布置合格。严格按《煤矿安全规程》和质量标准化规定配装各类安全保护装置,达到齐全、合格、可靠。安装完毕后,经过联合试运转达到运行标准经验收合格后,才能投入使用。 (11)、所有机电设备都要按照设备操作规程和完好标准进行使用与维护。考核使用设备的指标和标准是:1.完好率:90%。2.待修率:5%。3.事故率:1%。4.失爆率:0。同时,设备新度系数和设备利用率也要有较高的技术水平。

(12)、各单位都要建立、健全设备使用和维护的规章制度。所有设备都要制定操作规程;所有机电岗位要有岗位责任制;主要设备要实行包机制;重要设备的维护保养制度、巡回检查制度、交接班制度、机电负责人上岗制度都要逐一完善。各规章制度严格执行,对“三违”人员有相应的处罚规定。

(13)、各单位要切实搞好机电人员的定编定员,定机定人。各类设备司机必须经过培训、考核合格,持证上岗。设备司机要求做到懂业务、懂构造、懂性能。会操作、会维护保养、会检查、会排除故障。严禁超负荷、超规范使用设备。

4、机电设备检修

(14)、各单位要有设备维护保养和预防检修相结合的检修制度。要按设备状态合理确定检修时间和检修内容。积极推行故障诊断和状态检测的各种新技术,提高检修质量,降低检修费用,缩短检修保养时间。

(15)、各单位要编制设备大、中、小检修年度计划并按期上报公司有关部门。中、小修项目由各单位组织实施。设备大修资金由公司按规定的提取率提取,统一掌握,专款专用,按各单位使用情况予以支付。设备检修点要有公司颁发的相应的检修许可证方可承修。需要委托外部检修的,由公司供应部统一组织。

(16)、矿井的停产检修天数为12-15天。应集中解决平时不能解决的主要设备的缺陷和各种安全保护装置的试验和整定。应认真编制检修计划,明确检修质量标准、安全技术措施、劳动组织及施工图表。停产前,要检查落实各项准备工作,做好停风、停电、停水、停气和停机等方面的具体事宜。

(17)、各单位要组织好检修用的备品、配件生产、供应工作,编制备件储备定额,备件储备资金要占单位设备原值的2-4%左右。配件应实行退旧换新制度,采用新技术、新工艺进行修旧利废工作。

(18)、优先选用国家或行业技术水平的装备更换技术较落后又无法修复的老设备。可以报废更新的设备类别有:1.设备老化、技术落后、耗能高、效率低或超过使用年限的老、旧、杂设备;2.修理费用超过重置价值80%的;3.国家或环保等有关部规定应淘汰的设备。

(19)、设备报废可结合设备清查进行。由设备主管部门组织有关人员组成鉴定小组,提出报废意见,经公司批准后执行。报废设备类别有:1.折旧的老旧设备;2.折旧达80%以上,单台设备原值不足3万元的设备,确需要提前报废的;3.综采设备未达到使用年限,但过煤量超过国家规定的。报废设备要办理有关财务手续,报废设备的残值收益,必须用于设备的改造更新费用。

(20)、新到设备必须经机电科指定人员严格验收后方可入库,技术资料由机电科统一保管。设备、电缆、工具、钢管,由机电科实行卡、牌板、图板、编号、档案管理,末经机电科办理有关审批手续,其他单位和个人无权使用、调拨和外借。否则按有关规定罚款。

(21)、各使用单位要有专人负责,建立设备保管手册,使用单位对本单位所有设备的安装运转、维护、中修、小修、完好负直接责任。

(22)、设备下井使用时,使用单位要到机电科办理审批手续,否则不准下井。机电设备、材料、工具等的领用统一由机电科审核,分管领导审批。 (23)、设备验收后,全部挂“合格证”并注明其规格性能、验收日期等有关资料。各种设备均分类编号、记帐,并在设备上挂责任牌。

(24)、需要在井上拆卸、下井再组装的设备,队组安装完毕后,末经机电科验收,不准投入运行。凡出库后投入使用的设备,都由使用单位负责管理,机电科负责监督。

(25)、要换设备要交旧领新,更换设备时要随时在本队的“设备管理手册”上和机电科共同在双方帐上进行互相签字。闲置设备要在五天内交回回收库(指大件)并由科内分管人员开“收验证”回收设备经接收单位出具回收票,交机电科。然后办理销帐手续,否则按有关规定给予罚款。 (26)、设备在交回时不准缺少配件,若有缺件按规定罚款。

(27)、各使用单位要搞好设备的平时维护保养,认真执行定检计划,及时按照检修周期对设备进行更换检修保养。机电设备的小修由使用单位负责,中修大修由机电修车间负责。

(28)、设备需要调配或移交它队使用,各队组之间的设备调动,有关单位必须要及时在机电科办理调拨移交手续,在台帐上注销。 (29)、各使用单位的设备必须保持完好状态,放置在安全或无积水地点,摆放要整齐。

(30)、设备由于使用不当、维护不好或其它原因造成损坏,使用单位要填写事故报告单报机电科,由机电科组织事故单位,查责任者,根据情节轻重,按照有关规定进行处罚。

(31)、各使用单位的设备实行包机制,并挂牌注明包机人。

(32)、每月28日机电科要召开一次机电设备管理例会,各队负责人和操作维护工要按时参加,不得缺席,否则缺一次罚款拾元。 (33)、新旧工作面接替生产时,设备要做到清旧帐,建新帐。

(34)、全矿机电设备每月变动情况、存在问题,机电科每月要以书面形式向主管领导汇报。

(35)、煤溜、皮带严禁运输煤炭以外的东西,特殊情况必须通过主管领导和机电科。否则按规定给予罚款,造成人身及设备事故都由其单位负责。 (36)、煤溜、皮带司机无接到机电科通知,无权对运输煤炭以外的物件进行停机上井,工资由违章单位付给。

(二)电缆管理制度

1、全矿所有电缆由机电科负责计划,机电科电缆组集中统一管理。,负责对电缆的出库、回收、修补、调配、建帐和挂牌等工作。

2、各队组领用电缆必须到机电科办理领用手续,领取电缆机电科要按电缆选择计算方法进行承载能力验算,不验算不准下井。各条电缆两头包

3 扎标志牌,并说明规格、型号、长度,无标志牌不准入井。

3、机电科要实行建帐管理,要建立电缆动态帐,队组领用帐,动态月报表。

4、电缆在使用中,允许损失量,每根每次不超过2米,超损者,按原价的50%扣罚使用单位。

5、不允许随意把电缆割断使用,每发现一次,罚组队机电负责人100元。

6、回收出井的电缆不能有齐头,否则每有一个齐头,罚组队机电负责人50元。

7、井下不用的电缆三日内必须回收出井,并交回机电科,否则,每迟1日,罚组队机电负责人l0元。

8、各单位对所管辖的电缆要爱护,不得随意损坏,否则,按损坏电缆价值的70%对使用的队组进行处罚。

9、电缆入井必须持机电科的“电缆入井证”。否则不准入井。

10、电缆悬挂,要根据巷道、硐室、井筒支护和倾斜度,按《煤矿安全规程》施工作业。

11、新安装采区工作面时电缆要作计划,根据电气设备布置的规格数量发放,经机电总经理(矿长)、机电科长签字后方可领用。拆除不用的闲佘电缆及时回收销帐,更换电缆一律执行交旧领新制度。

12、工作面采完回收的电缆及时交回回收库,电缆组检查核对。电缆丢失、损坏对责任单位进行处罚。

13、库内电缆的保存,要按类型排放整齐。

14、电缆一般不准外借,特殊情况需经主管领导和机电科长签字,方准借出。

15、井下严禁用铝芯和可燃性电缆。(三)配件管理制度

1、总则

(l)、为提高设备完好率,保证机电设备安全运转,降低消耗,适应煤矿标准化,现代化建设的需要特制定本制度。 (2)、凡属煤矿专用、工矿、综机维修所需要的配件,均按本制度执行。 (3)、全矿所需配件由矿机电科统一管理。

(4)、配件管理部门,要加强配件生产和技术管理,逐步建立设备机型资料和完善图纸,实行标准化、系列化、通用化,积极采用新技术,新工艺,新材料,不断提高设备配件质量,降低配件成本,延长配件使用寿命。

(5)、建立健全合理规章制度,采用经济手段进行配件管理,防止配件丢失,降低配件消耗。

2、管理机构

(6)、为加强配件管理,不断提高配件管理水平,全矿配件统一由机电科管理,具体工作由机电科配件组负责。

(7)、各有条件的队组要设立兼职的配件管理员,其它队组由点验员负责配件的资金、领用、管理和发放工作。配件管理人员要保持相对稳定。 (8)、配件管理人员应努力学习业务技术,提高业务能力,加强职业道德,做好本职工作。

3、配件供应渠道

(9)、凡属标准配件由机电科配件组提出申请计划,由供应管理部门统一订货,统一分配。 (10)、非标准配件,凡矿机修厂能加工的配件,由矿负责加工。 (11)、非金属工矿配件、铸件、液压件应尽量向主机生产厂订货。

4、配件计划和订货

(12)、各组队每月应将所需配件品种、数量按自制和统管分类编制月度配件计划,每月25日前交机电科配件组。

(13)、机电科配件组应根据生产任务、设备检修计划使用台数和技术状态,结合配件库存消耗情况,编制全矿月度配件计划,经主管组长审核,报机电科长、机电总经理(矿长)、经营总经理(矿长)审批。

(14)、直接影响生产和安全的急需配件,应由各组队配件管理人员及时编制紧急计划,经各级领导审批后,由机电科配件组及时组织供应。 (15)、所需非标准和矿机修厂不能加工的配件,应由机电科配件组提出外委申请计划,经上级物管部门批准后方可订货。

(16)、外委配件应签订配件定货合同,合同由机电科配件人员签订,经主管组长审查,报机电科长、机电总经理(矿长)、经营总经理(矿长)批准,财务科审核后盖合同章后,才能生效。

(17)、签订合同时,必须按有关规定,字迹清楚,不得涂改,合同一式四份,甲方二份,乙方两份。 (18)、需外委订货的配件,必须本着质量好、价格低,交货及时的前提择优选择定货单位。

5、配件验收入库 (19)、到货配件必须经验收合格方可入库。 (20)、验收前检查配件包装数量与货票是否相符,包装是否完好,开箱时,按随货同行单所列名称、规格、数量、质量进行清点检查验收。 (21)、验收后要认真填写验收单,盖章后转配件管理,凭符合规定的有关票据办理入库、上帐、上卡手续。 (22)、发现配件名称、规格、型号、数量有差错或质量不合格,应及时填写差错报告,报配件主管人员以便妥善解决。 (23)、未经验收的配件,如生产急需,必须经主管部门主管配件人员批准后方可发放并做好记录。

6、配件仓库管理 (24)、配件保管员对配件要精心保养,防锈涂油、上盖下垫,防止配件锈蚀损坏。 (25)、仓库要保持清洁整齐。要坚持摆放整齐,定量包装,标签要齐全,悬挂整齐,做到帐卡物资全部对口,机型保管要系列化。 (26)、严格执行配件发放制度,按领料凭证发放。并认真核对发料凭证各项填写内容。对不符合手续的有权拒发,配件帐目要清洁,技术数据要填写齐全准确。每月留存票据装订成册,妥善保管。认真及时准确填写各种日报、月报、年报。

(27)、仓库要加强安全管理,作好防火防盗防洪工作,按要求配备各种消防器材。库房内严禁吸烟、生火、各种照明器具要符合要求,发现问题及时处理,避免各种事故发生。

(28)、装卸搬运清点配件时要注意安全,防止发生人身事故和配件损坏,如有特殊,必须及时汇报配件管理人员,以便及时处理。

7、配件发放

(29)、要有计划地做好配件的供应和使用工作,“矿属各队组领配件时,要按各队组申请的批准计划领用,严格控制配件消耗”。

(30)、发放配件必须按机电科配件主管部门审批领料单所列的规程品种数量进行发放,并认真坚持五不发放的原则(机型规格不符、涂改料单、字迹不清、审批不完善、不交旧不予发放)。

(3l)、配件发放后要及时下帐下卡,做到一查库存,二动标签,三点交,四下帐。

8、配件报废

(32)、机型淘汰,长期积压多次调不出去的配件可以申请报废,每年申请申请报废一次。

(33)、凡申请报废的配件要履行报废手续,必须由主管配件专业人员、工程技术人员鉴定,机电科、财务科、计划科、机电总经理(矿长)、公司主管部门逐级审批。

4 (34)、报废配件不得私自处理,处理必须报公司、公司有关领导批准后方可执行。

9、配件回收和修复

(35)、要加强对配件回收复用工作的组织领导,发动职工做好回收复用工作,严格执行配件回收制度。各队组必须回收的配件在更换新配件后,要及时将旧配件交回收单位,并将收旧单及时交机电科配件管理人员。

(36)、认真做好旧件修复工作,积极开展喷、镀、焊、镶、补、胀、缩、改、粘、接、配的十一字修旧利废方法,节约配件资金,努力降低配件消耗。

10、配件统计

(37)、机电科应做好配件资料的统计和分析工作,建立配件统计档案,积累历史资料,并按上级要求做好各种统计报表及时上报。

(38)、做好回收复用配件统计工作,修复的旧件重量按原重量计算,价格按原价格的50%计算,修复的旧件要单独建帐,不计入库存和消耗资金数内。

(39)、配件管理必须做到:科学管理,合理使用,质量可靠,渠道正规,计划购置,信息灵敏,库内无积压,帐物相平衡。 (40)、机电科负责全矿机电设备配件的采购计划的编制、配件的验收工作。。

(41)、配件合同必须由主管和分管科长签字,负责年计划的编制,正常生产需用配件的购置和专项工程的配件购置。

(42)、配件管理员要熟悉全矿机电设备的结构性能,经常深入实际,了解职工意见,保证配件的进货质量。新到配件的组织验收,掌握库存情况。 (43)、煤炭生产专业设备配件,必须从部属厂家和省煤炭厅定点厂家进货,特别是防爆配件严禁从无防爆合格证厂家购进。

(44)、严把配件质量关,如发生因配件质量低劣,造成机电事故和人身伤亡事故,严重影响生产,要对配件保管及配件验收人员按情节轻重给予罚款或行政处分。

(45)、掌握全矿机电设备配件消耗情况,考核和制订配件消耗定额。 (46)、提取配件时必须执行交旧领新制度,不交旧不发新。

(47)、配件一般不外借,特殊情况一般配件借出由机电经理(矿长)签字,主要配件借出由总经理(矿长)签字,无领导签字,任何人不准借出。出库后未使用完的配件及时办理退库手续。

(48)、配件的报废由配件管理员提出报告,机电科组织鉴定、领导审批。 (49)、分管配件管理员要做好图纸资料的收集、整理、保存工作。 (四)机电设备防爆检查管理制度

1、防爆电气设备的检查,必须严格按照《煤矿安全规程》和省厅《关于防爆电气设备检查的补充规定》及我矿制订的《机电设备管理考核评比细则》进行。井下所有设备的安装都应符合《煤矿机电安装质量标准》。

2、机电设备完好率90%,大型在用固定设备台完好。防爆设备及小型电器防爆率100%,小型电器合格率95%,矿灯完好率95%,井下在用矿灯无红灭,电缆吊挂合格率95%,设备待修率5%,机电事故率1%,设备使用率80%。防爆组对井下供电系统、防爆设备、三大保护、电缆、局扇、风电闭锁、瓦斯电闭锁等实行监督检查,查出的问题以三定表的形式下达所属责任队组限期整改。

3、各采区、工作面应有合格的供电系统设计及保护整定核验。防爆电气设备无论在矿井任何地方安装使用,均按防爆设备检查和维护。

4、井下使用的防爆电气设备不得有失爆现象,并有“产品合格证”,“防爆合格证”和“煤矿矿用产品安全标志”。

5、高压隔爆开关应有:①欠压保护;②短路保护;③过负荷保护;④选择性接地保护:⑤有过压保护。

6、低压电机应装设JDB保护、整定要合理。

7、所有馈电开关、磁力起动器应用真空断路器。

8、煤电钻、信号照明系统应使用综合保护装置。

9、所有低压馈电开关、磁力起动器均应装设接地和漏电或选择性漏电保护。

l0、矿井大型设备定期进行技术测定和探伤,定期进行远方漏电试验,接地电阻测试。在井下进行各种电气测试或电气设备开盖前,应先测瓦斯。

11、矿灯应装有短路保护装置,瓦斯报警装置。(五)电气试验制度

1、为了保证矿井供电安全,消灭电气隐患使供电系统保护可靠运行,特制定本制度。

2、矿井或采区应有专人负责低压电气设备和高压配电装置过电流保护装置的整定和管理工作,机电科要加强对此项工作的检查和指导,要作好对机电维修工和负责整定工作人员的培训工作。电气预防性试验工作,由机电科负责,电管组人员参加,井上下机电队配合,在每年雨季到来之前务必搞完。

3、为使电气试验工作顺利进行,电管组应提前一个月编制好试验项目及计划,试验计划由机电总经理(矿长)会同生产副总经理(副矿长)研究,确定具体试验时间及停电安排。新投产的采区,在作采区供电设计时,应对保护装置的整定值进行计算、校验,机电安装工按设计要求进行安装、整定、调整。当电气设备涉及的电网及负荷状况发生变化时,专管人员应及时进行计算,经电气技术人员审批后,由专责的电气维修工调整。

4、电管组在编制试验计划时,要定出相应的安全措施,经机电科审查后,交机电副总经理审批。运行中的电气设备的保护装置,由电气维修工负责定期检查,如发现有误动作或整定值选择有差错时,应及查明原因,由电气技术员或矿井主管电气的负责人根据实际情况作必要的改动,其它人员不得任意变更。

5、机电科应具备有实际的供电系统图板(或计算机辅助管理系统),其上注明电气设备的型号、容量、电缆线路规格、长度、短路电流整定值和保护装置的整定值。此图板由机电科负责管理并随时修改补充。各运行维护单位也必须建立相应的供电系统图板。

6、为了便于检查,设备应挂标志牌,牌上注明设备的编号、型号、整定值、两相短路电流值、整定日期、用途、使用单位及维护人。

7、高、低压开关在机电修车间检修完后,必须对其保护装置进行校验,使之符合要求,以便在井下使用时,可以根据其刻度正确地调整。

8、各类开关设备及单独保护器,在入井前应由专职的、经矿务局考试合格的电气设备防爆检查员检查其电气保护及防爆安全性能,取得合格证后方可入井。

9、开关在井下使用超过6个月时,应对其过流保护装置进行一次检验和调整。

10、使用中的防爆电气设备的防爆性能检查,由机电科组织每月检查一次。配电系统继电保护装置检查整定,每半年进行一次(8月、2月),负荷变化时及时整定。

11、主要电气设备的绝缘电阻检查,由使用单位每半年检查一次(8月、2月)并作记录,交机电科。固定敷设电缆的绝缘和外部检查,由使用单位每季一次。移动式电气设备的橡套电缆绝缘检查,由使用单位每月检查一次。

12、接地网接地电阻的测定,由机电队每月测定一次。新安装的电气设备绝缘电阻和接地电阻测定,投入使用前,由安装单位负责测定。

13、试验完毕后,由电管组定出试验总结上报有关单位。(六)电气设备定期试验切换制度

l、电气运行设备应一定周期进行切换或轮换定期试验。

2、设备定期切换项目。

(1)主变压器每月二十六号要进行切换运行;变电所(站)长在场。

(2)每星期一早班前时对备用的电气设备进行检查,试验组长(第一主值班人)负责进行。 (3)每天接班前应对各台设备进行试验,电气主管负责进行。

(4)定期试验及切换要记入专项的记录本内,以便及时分析设备技术问题和检查本制度执行情况。 (七)干部上岗查岗制度

l、科队管理干部,均要根据自己的职责,深入现场,了解情况检查工作并留有记录。

2、干部上岗,检查内容如下: (1)岗位人员上岗情况。 (2)岗位人员有无三违现象。 (3)岗位人员是否持证上岗。 (4)岗位人员的精神状态。 (5)设备的完好状况。

(6)设备保护系统是否可靠。

(7)设备有无重大隐患并提出处理意见。 (8)工业卫生状况。

3、科室干部每月至少一次,队组干部每月不少于两次。

4、干部上岗制是实行领导、技术人员、工人共同管理好机电设备的重要措施,有关人员要严格执行。

5、干部上岗要仔细检查司机是否执行各项规章制度和操作规程,落实安全措施。

6、对设备运行和各项记录要勤过问,并听取当班人员关于设备运行和检修情况的汇报。

7、抓好现场薄弱环节的关键工作,检查岗位人员的出勤状况,劳动纪律,环境卫生等。

8、对于违反规程和脱岗人员应及时作出处理,不得包庇迁就。(八)设备的润滑管理制度

1、全矿机械设备润滑统一由使用单位管理,负责制定润滑周期、选择润滑材料、确定润滑方法、制定润滑剂的消耗定额以及对润滑剂的鉴别,保管、领用、发放、节约和再生等管理工作。机电科专人负责监督。

2、严格按照各机械设备的维护、保养,制定润滑周期表。

3、严格按机械设备的说明书提供的油脂类别,定购、领用、加注、存放、回收,进行合理润滑。

4、严格按照机械设备的说明书提供的注油部位、注油方法,规定操作规程,并负责贯彻执行。

5、定期换油时将废油即时交回库房,经技术鉴定是否有再生利用价值,润滑油的存放、加注、操作不当,对责任单位进行处罚。

6、库房的油脂及下井备用的油脂,要按类型编号、排放整齐。

7、机械设备的润滑管理,使用单位必须做到五定“定点、定油、定量、定时、定人”的原则。(九)机电科考核制度

1、按矿上统一安排,严格执行上下班制度,坚决杜绝迟到早退。

2、严格执行请消假制度,无故不到一天,扣两天工资。

3、严格履行岗位职责,对职责范围内要做到胸有成竹,若不能胜任本职工作,将调离岗位。

4、具体工作中按照机电管理制度行使权利,杜绝违章指挥,违章操作。

5、防爆检查方面,必须按原则把关,不徇私情,否则对检查人员进行处罚。

6、对领导临时批派的任务,迅速按要求完成,不得无故推诿。

7、对修理车间,必须保证检修质量,对不合格产品实行责任追究制。(十)机电安全活动制度

1、机电管理考核评比办法 Ⅰ、机电现场管理(50分) (1)、据机电考核评比细则所评出的结果,每1分罚款扣10元。 (2)、风电、瓦斯电闭锁有一处不起作用扣10分。 (3)、煤电钻综合保护不起作用每台次扣1分。 (4)、用其它物品代替保险丝的每台次扣1分。 Ⅱ、机电管理制度执行情况(20)分 (1)、未按机电科的安排而乱动设备者,发现一次扣2分。 (2)、对机电科的业务安排不执行者每次扣5分。 Ⅲ、机电事故(20)分 (1)、机电事故定义:机电设备损坏价值500元以上或影响产量100吨以上者,我们定义为机电事故。 (2)、开关本体损坏无修复价值者扣5分。 (3)、导致10KV站速断跳闸1次扣1分,导致35KV站过流跳闸超过节次者开始扣分,每超一次扣1分。 (4)、出现机电事故而隐瞒不报者,每次扣5分。 (5)、其它机电事故视情节轻重酌情考虑。 Ⅳ、设备使用(10分) (1)、每发现一次设备不合理使用扣1分。 (2)、每发现一台设备带病运转扣1分。 (3)、备用中机电设备置于淋水处分扣1分。

(4)、闲置机电设备不及时回收超过4天者扣1分。

2、机电设备管理考核评比细则

为了强化机电设备管理工作,保障生产正常运行,实现机电设备标准化,同时为规范电工的操作,调动电工的积极性,杜绝“三违”,严格执行“三大规程”,特别制定以下考核评比细则: 一.例会制度

6 每月28日下午3点整召开机电工作会议,各队长、所有电工和硐室值班员, 所有参加人员准时到会,有事提前请假,否则: 1.点名不到者罚款10元; 2.迟到早退超过10分钟,按缺席处理; 3缺席罚款50元。 二.机电故障

1.由于机电设备检查、检修、保养不到位而出现故障,视对生产影响程度,罚款10-50元。2.由于人为因素造成机电设备故障,造成停产的罚款50-100元。

3.发生机电事故未及时汇报机电科和调度室,罚队长、当事人各100元。3.设备的完好和回收和领用

(1).接地线应齐全.完好(包括接地网),否则一根地线罚款10元,每一根地线不起作用罚款5元,主接地网按开关台数分别处罚。 (2).开关内部插件完好齐全,所缺部件按价格的一半赔偿。

(3).开关内部零部件(包括紧固件)完好齐全,否则缺紧固件(如螺丝)一件罚款10元。 (4).每部绞车的挡绳板应完好齐全,否则每发现缺一块罚款10元。 (5).设备零部件(如绞车手把销子)完好齐全,否则每缺一件罚款10元。 (6).开关必须上架,否则每缺一个设备架罚款10元。

(7).严禁井下闲置电器设备(包括接线盒、按钮、电铃)否则每发现一件罚款10元。 (8)闲置的电缆由电工负责及时回收,否则造成丢失,照价赔偿。

(9).所有电器设备的出入井必须经机电科批准,凭领用票和回收票进行,否则每发现一次罚款20元。 (10).接线腔内接线整齐(不扭弯),否则每发现一处罚款20元 。

(11).接线后,卡爪(或平垫圈)、弹簧垫(双帽齐全),每缺一件罚款10元。

(12).接线后,卡爪(或平垫圈)不压绝缘胶皮,芯线裸距卡爪(平垫圈)不大于1毫米,否则每发现一处罚款20元。 (13).喇叭咀严禁朝上,电缆出口处应平滑,不得出现死弯,否则每发现一处罚款20元。 (14).接线腔内及开关内部保持干净无杂物和水珠,否则每发现一处罚款50元。 4.电缆管理

(1).所有电缆须悬挂整齐清洁无煤尘,运行中的电缆,严禁盘圈或8字型,闲置电缆严禁乱扔乱放,否则每米罚款1元。 (2).回收、更换设备禁止从喇叭咀口截割电缆,否则每发现一次罚款50元。 (3).井下所有电缆严禁用钢丝、铁丝吊挂,否则每发现一处罚款10元。 5.电器设备失爆与违章

(1).鸡爪子、羊尾巴、明接头、破口等不合格的电缆接头,必须彻底杜绝,否则鸡爪子、羊尾巴、明接头每发现一处罚款50元,每发现一处破口罚款20元。

(2).电器设备腔内电缆接地芯线必须连接完好.紧固,否则接地芯线每缺一根罚款100元。 (3).所有电器设备必须清洁无煤尘,无油垢,放置整齐,否则每台罚款10元。 (4).电器设备防爆面未处理,每发现一处罚款10元。

(5).缺挡板或挡板不规格属严重失爆,每发现一处罚款50元

(6)电器设备的螺丝.弹垫齐全紧固,弹垫的规格应与螺丝直径相符合,同一部位的螺丝规格应一致,否则每发现一处罚款10元。 (7).密封圈与电缆配合不超过±1mm,4mm2以下电缆密封圈内径不大于电缆外径,否则每处不合格罚款10 元。

(8).接线咀松动和开关不规范(包括从电源侧进出线至负荷侧接线或从负荷侧进出线至电源接线以及小咀侧出动力线)都属于失爆,否则发现一处罚款10元。

(9).线咀压紧应有余量(不小于1mm)否则为失爆,否则每发现一处罚款10元。

(10).五小电器和开关喇叭嘴应完好齐全(包括喇叭咀外部损坏,且不影响防爆性能者),否则每一接线咀不完整罚款10元。 (11).开关闭锁装置起不到作用者为失爆,罚款20元,闭锁装置不完好罚款10元。

(12).电动机接线盒、护罩及散热片等部件齐全、完整、紧固,否则每发现一项罚款20元。

(13).掘进工作面的电气设备,必须实行风电闭锁瓦斯电闭锁,在局扇专供的线路上不得接入其它机电设备,否则没有风电闭锁装置罚队长、电工各100元,风电闭锁不起作用罚队长、电工各50元。

(14).掘进头空班必须停风机以外的其它电源,否则每发现一次罚款50元。 (15).电缆护套伸入器壁要符合5-15mm的要求,否则每发现一次罚款10元。 (16).严禁带电搬迁电气设备,否则每发现一次罚款20元。

(17).接线腔内电缆接地芯线必须接地,否则每缺一处罚款100元。

(18).接线腔腔内接地芯线长度应大于其它三相任一相芯线的长度,接地芯线不得假接、接触不良、松动,否则每发现一处罚款50元。 (19).磁力启动器不能当刀闸.接线盒,自动开关使用,否则每发现一次罚款50元。

(20).开关(柜)内漏电,过流.失压保护煤电钻综合保护应齐全完好,否则没保护.保护不起作用罚款50元。

(21).开关保险丝应采用与负荷相适应的保险丝,否则不用保险丝者每发现一处罚款50元,保险丝过大罚款20元。 (22).设备、电缆、超负不得荷超电压等级运行,否则每发现一处罚款50元。 (23).煤电钻插销的电源侧应接插座负荷侧应接插销,否则反接每处罚款150元。 (24).不用的煤电钻应停电,否则每发现一处罚款50元。

(25).防爆设备的放置应平、稳、直,且盖板和转盖板和转盖应一律朝外,否则每发现一次罚款50元。

(26).螺旋式线咀接线时必须用密封圈.金属挡圈依次装入,不用时密封圈.挡板.金属挡圈依次装入,否则缺密封圈罚款20元,缺金属挡圈罚款10元,缺挡板罚款50元。 6.矿灯管理

(1).外表干净,不漏液,注液口透气孔畅通无堵塞,否则每发现一盏罚款2元。

(2).零部件齐全、完整、紧固(灯头锁、灯盖螺丝必须使用专用工具才能打开,玻璃不松动,无破损),否则每发现一处罚款10元。 (3).灯线无破损,长度不得少于1m,接线必须使用界线鼻子,否则每发现一处罚款10元。

(4).外壳应有编号,应有使用.红灯.灭灯记录,每班应保存所有矿灯说明书一份,否则每一项罚款2元。 7.机电硐室管理

7 (1).卫生清洁,无杂物,无可燃物靠近或放于电器设备上,否则卫生不清洁罚款10元,每件罚款10元。

(2).硐室内必须配备2-4只灭器火,绝缘用具齐全,有砂箱(内有0.2立方米砂和砂袋),否则每缺一项罚款5元。 (3).记录齐全,按时认真填写,否则每发现一次罚款5元。

(4).变电站硐室的设备必须有标志牌(如型号、容量、用途、整定值、整定日期、负荷情况、短路电流、负责人等),否则每缺一块罚款5元。 (5).硐室入口必须悬挂“非工作人员禁止入内”牌,硐室内都必须在明显地点加挂“高压危险”牌,高低压设备上都必须挂停、送电标志牌,否则缺一块罚款10元。

(6).硐室内应设有值班员,值班员上班期间严禁干私活、睡觉、脱岗,否则每发现一次罚款20-50元。 备注

(1).各队班组积极配合,发现问题得不到及时处理解决,被二次提出后,加倍处罚。 (2).凡本月内发生机电故障,但没有以上条例问题的,机电评比结果不予奖励。 (3).凡本月内无以上条例中问题的,奖励100元,无故不参加评比不得奖励。

三、机械设备管理考核细则

为了加强机械设备的管理,提高机械设备的使用率和完好率,提高设备维护质量,保证设备正常运行,确保生产顺利进行,现将机械设备提到与电器设备同等高度来对待,同时强化各队对机械设备的管理意识,特制定本细则,望各队遵照执行。 (一)、通用部分

1、各螺丝连接件必须牢固可靠,不许有松动或缺失(主要连接部件采用防松螺母或背帽),每发现一处罚款20元。

2、键连接的部件不许松动,键打入时不许加垫。每发现一处罚20元。

3、各转动部分运转平稳,声音正常,轴承温度不超75℃。否则罚款10元。

4、靠背轮销子与销孔配合间隙小于3MM,弹性胶圈损坏的及时更换。每损坏一处罚款10元。

5、所有设备外壳无裂纹、开焊、变形、损伤。发现一处罚款20元。

6、设备润滑部位必须保证油量正常,无缺油现象。一处缺油罚100元。

7、设备接合面处不漏油、漏风、漏水。发现一处罚款20元。

8、防护装置齐全、可靠。缺一处罚款20元。

9、液力偶合器必须使用易熔合金塞,不得用其它材料代替。发现一处罚20元。

10、设备外形清洁良好、无杂物、煤尘。发现一处罚款50元。

11、所有设备严禁带病运转,发现后及时修复和更换。(二)、胶带输送机

1、胶带机运行正常,不打滑,不跑偏,上部胶带不超出滚筒和托辊边缘,下部胶带不磨机架。每发现一次罚款20元。

2、胶带无破裂、严重磨损现象,发现后及时更换。

3、托辊齐全,无缺失,运转灵活,缺一根罚30元,不转一根罚20元,无异响,卡阻现象,有异响一根罚10元。

4、缓冲托辊胶层厚度磨损不超原厚的1/2,否则发现一根罚30元。

5、传动滚筒胶面无脱落现象,发现后及时更换。

6、不许用背板等物件强行垫衬皮带以控制皮带跑偏,发现一次罚30元。

7、机尾滚筒必须用调整螺丝调整,不许垫衬其它材料。发现一次罚20元。

8、各部位清扫器齐全、管用,短缺一处罚20元。

9、机尾滚筒严禁浸入水中,发现一次罚30元。

10、接头卡子牢固可靠,不得缺失,发现一处不合格罚20元。

11、声光信号齐全,且清晰可靠,发现一处不合格罚20元。(三)、采煤机

1、内外喷雾装置齐全,喷嘴不堵塞,水呈雾状喷出,否则发现一处罚30元。

2、截齿缺少或无合金数量不超过10%,每超一个罚10元。

3、底托架无变形,滑靴无严重磨损现象,发现后及时调整。

4、操作手把、按钮完整,动作灵活可靠,否则发现一处罚20元。

5、仪表齐全、灵敏可靠,发现一处不合格罚20元。

6、电机冷却水路畅通,不漏水,电机温度不超过80℃,发现不合格罚50元。

7、离合器动作灵活可靠,不合格罚20元。

8、摇臂升降灵活,不自动下降,不合格罚20元。

9、电缆夹齐全牢固、不出槽,电缆不受拉力,每发现一处电缆出槽罚20元。

10、采煤机安全保护装置齐全可靠,整定合格,一处不合格罚30元。(四)、刮板输送机及转载机:

1、刮板机运行正常,刮板无跑斜现象,跑斜不超过一个链环长度为合格,否则发现一处罚20元。

2、链条松紧合适,链条正反方向运行无卡阻现象,以机头链条下垂不超过两个链环为准,发现一次卡阻罚30元。

3、刮板弯曲变形数不超3%,每超一根罚10元。

4、刮板缺少数不超2%,每超过一根罚10元。

5、不得连续出现刮板短缺现象,每发现一处罚20元。

6、铲煤板、挡煤板、销轨、电缆槽无严重变形,无开焊。发现一次罚20元。

7、刮板机中部槽直线段要保持直线,弯曲段要圆顺,中部槽接口处上下、左右错口量不大于3mm,机头、机尾与过渡槽接口处上下错口量不大于2MM,左右不大于3MM,发现一处不合格罚20元。(五)、电机车:

1、机械、电气制动装置齐全、可靠,两者皆能动作。否则一处不合格罚50元。

2、撒砂装置灵活可靠,砂子数量充足,否则不灵活罚10元;无砂子罚20元。

3、换向器手把操作灵活,位置准确,闭锁装置可靠,否则罚20元。

4、集电弓无严重磨损,弹力合适,起落灵活,接触滑板,无严重凹槽,否则罚50元。

5、照明灯齐全、明亮,照明有效跟离不小于40米,否则罚30元。

6、喇叭完好,声音宏亮,音响距离大于40元,否则罚30元。

7、碰头牢固,连接装置可靠,碰头销孔,连接销的磨损量不超原尺寸的20%,否则一处不合格罚20元。(六)、风机:

1、风机安装稳定,无淋水,进风口2米内无杂物,每发现一项罚30元。

2、机壳与风筒接合面密封严密,不漏风,否则一处罚20元。

3、机壳无严重变形,发现后及时更换。

4、刹车装置灵活可靠,刹车后闸把不超水平位置,否则罚20元。

5、闸带内严禁垫衬木楔等。否则发现一处罚30元。 (七)、水泵:

1、泵体与管路无漏水现象,发现一处漏水罚10元。

2、吸水管径不小于吸水口径。否则罚20元。

3、轴间窜动量应在允许范围内。

4、盘根不应过热或漏水不成线,否则不合格罚20元。

5、水封管、回水管齐全、完好,不许甩开不用,发现一处不用罚10元。

6、电机与水泵轴必须保证轴度,否则罚20元。

7、运转正常,无异响,无异常振动,发现一处不合格罚20元。

8、电动机温度正常,否则罚20元。

(八)、乳化泵:

1、靠背轮必须使用弹性胶圈,否则缺一个罚10元。

2、泵头密封良好,无漏油现象,发现一处漏油罚20元。

3、乳化液清洁,配制浓度为3—5%,否则罚20元。

4、运转时无异响、振动,否则发现一次罚20元。

5、压力表指示正确,否则罚20元。

四、电机类设备损坏的处罚条例

为了减少电机类设备的损坏率,为了降低设备事故的影响率,为了增强设备使用员.维护员.维修员的责任感,特制定如下处罚条例:

(一).各队组发生电机类设备损坏的事故,务必在事发四日内向机电科书面报写详细真实的报告材料(材料上要写明时间.地点.经过.事发原因的分析结果.有关责任人员.吸取的经验教训),拒报的队组以50元/次的金额进行加处,报写材料不真实的以50元/次的金额进行加处。

(二).根据报告材料.机电科的调查结果.事故类型的特殊与否进行责任划分。

1.由于缺相.过负荷.进水.缺风叶.缺风罩.有加油咀而缺油.电源线错接导致设备损坏的,属使用部门的责任。2.由于内部错接.导线截面匝数有误.工艺差导致设备损坏的,属维修部门的责任。 3.修复投用三日内,由于绝缘不良导致设备损坏的,属维修部门的责任。 4.其余原因引起的设备损坏属自然事故,不追加责任。 (三).责任事故按下标准进行处罚。

1.损坏≤11KW以下的电机类设备以50元/次论处。2.损坏>11KW≤22KW的电机类设备以100元/次论处。 3.损坏>22KW≤55KW的电机类设备以150元/次论处。 4.损坏≥75KW以上的电机类设备以200元/次论处。 5.电动机断轴事故不论功率大小统一以200元/次论处。 6.轴承缺油损坏(有加油装置的)统一以200元/次论处。 7.运输原因导致损坏的统一以100元/次论处。

(十一) 机电科长岗位责任制

1、认真贯彻执行党的安全生产方针、政策和上级有关安全生产的规定、命令、通知等,严格执行岗位责任制的各项规章制度。

2、在总经理及总工的领导下,对全矿工的机电工作进行科学管理,使设备的“四率”水平达到部级标准。

3、负责机修车间及回收库的管理工作。

4、认真做好全矿机电安全工作,负责制订防止电气设备事故发生的安全技术措施,加强井下电气设备的防爆检查,坚决杜绝井下电气设备失爆。

5、做好全矿机电技术工作,对井下机电设备合理使用总体规划,并督促施工,对保护使用情况,随时抽查。

6、组织编制全矿机电工作计划,对全矿机电工作进行总体安排。

7、组织机电检查及主持召开机电例会,参加全矿每月三次的安全大检查和每月三次的总公司组织的大检查。

8、组织机电各特殊工种的安全教育和技术培训,技术考核。

9、组织本业务范围内的事故调查,严格执行事故“四不放过”的原则。

10、经常深入井下了解各种电气设备的运转情况,对存在的不安全隐患及时组织人员处理。

11、负责大型机电设备的选型设计,确保所选设备与生产能力相匹配,且经济、安全、技术先进,便于检修。

12、对领导临时交办的任务,迅速组织人员保质保量地完成。

(十二)机电技术员岗位责任制

1、编制本矿机电安全管理制度、岗位责任制、操作规程。

2、负责全矿机电安全技术工作,认真贯彻《煤矿安全规程》及机电质量标准。

3、负责编制机电设备定期检修计划,必须定人员、定工期、定内容。

4、负责编制技术台帐,三大保护台帐。

5、每月对全矿机电设备“四率”(即:完好率、待修率、事故率、失爆率)统计一次。

6、对本矿电气设备三大保护定值计算。

7、负责全矿井下机电设备的总体规划,并根据采掘接替情况随时调整(供电、排水、通迅、运输、采掘)。

8、编制机电安装安全措施,施工要求。

9、负责机电图纸的绘制。

10、负责电工培训工作,制定培训计划,并组织实施。

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11、负责矿井机电设备的选型计算。

(十三)电气设备管理员岗位责任制

1、负责编制电气设备台帐(固定设备台帐、移动设备台帐、数量台帐、责任台帐)。

2、每天核对电气设备帐、物、卡、牌是否对口,对全矿电气设备使用过程进行控制。

3、对全矿电气设备的分布情况了如指掌,并绘制井下电气设备布置图(小图),随井下变动而调整。

4、负责每天变更机电设备布置图中电气设备。

5、协助机电技术员绘制有关电气部分图纸。

6、负责全矿电气设备的现场管理,出入库管理。

7、参加机电设备安装、验收及机电设备的回收考核依据。

8、负责监督检查井下电气设备的使用情况,对使用不合理的及时向科长汇报。

9、每月对电气设备的使用情况总结一次,拿出对各队的考核结果(每月21日)。

(十四) 机械设备管理员岗位责任制

1、负责编制全矿机械设备台帐(采煤机、转载机、刮板机、皮带机、绞车、电机车、水泵、风机)和责任台帐。

2、每天核对机械设备的帐、物、卡、牌是否对口,对全矿机械设备的使用进行过程控制。

3、对全矿的机械设备了如指掌,并绘制井下机械设备布置图(小图)随时变更。

4、负责变更机电设备布置图中机械设备。

5、协助机电技术员绘制有关机械部分图纸。

6、负责全矿机械设备的现场管理,出入库管理。

7、参加机电设备安装、验收及机电设备的回收考核,并列出考核依据。

8、负责监督检查井下机械设备的使用情况,对使用不合理的及时向科长汇报。

9、每月对机械设备的使用情况总结一次,拿出各队的考核结果(每月21日)。

(十五)电缆管理员岗位责任制

1、负责编制全矿电缆台帐(高压电缆、低压电缆、信号电缆、固定电缆、移动电缆)和责任台帐。

2、每天核对电缆的帐、物、卡、牌是否对口,对电缆的使用进行全过程控制。

3、对全矿的电缆了如指掌,并绘制全矿电缆分布图。

4、负责变更机电设备布置图中的电缆部分。

5、协助机电技术员绘制有关电缆的部分图纸。

6、负责全矿电缆的现场管理,出入库管理。

7、参加电缆安装、验收及其回收考核,并列出考核依据。

8、负责监督、检查电缆的使用情况,对使用不合理者及时汇报机电科长。

9、每月对电缆的使用情况总结一次,拿出对各队的考核结果。(每月21日)。 (十六) 防爆检查员岗位责任制

1、坚持每天下井对机电设备巡回检查,坚决杜绝井下电气设备的失爆。

2、负责对井下供电系统、防爆设备、三大保护、电缆、局扇、风电闭锁、瓦斯电闭锁进行监督检查。

3、检查新购设备“三证”是否齐全。

4、对入井设备进行防爆检查和检修记录的检查,并在机修车间检修票上签字后,设备方可入井。

5、参加机电大检查和每月召开的机电例会。

6、负责机电检查发现问题的落实、兑现,及时下达三定表。

7、防爆检查依据《省煤炭厅制定的防爆检查50条》、《机电设备完好标准》、《机电质量标准化标准》、《煤矿安全规程》、《防爆检查工》。(十七) 软件资料管理员岗位责任制

1、负责编制全矿配件、采购计划。

2、建立机电设备、材料消耗台帐,日归纳,月总结(每月21日)。

3、负责机电设备、材料的批条、设备卡片、文件、资料等的管理。

4、对机电科的图纸、图书、技术资料进行档案管理。

5、负责收集整理机电设备、配件、材料的名称、规格型号、用途、价格。

6、协助各管理员建立各种台帐。

7、协助技术员绘制机电图纸。

8、负责机修车间材料考核,现场工作考核。

9、负责机电科板报的设计、内容编写,并及时公布三定表的内容及兑现金额。

10、负责机电科办公室的整理及卫生工作。(十八) 回收库管理员岗位责任制

1、负责编制回收台帐(电气设备、机械设备、电缆及其它)。

2、每天向机电科长汇报当日发生的业务情况、交回收票。

3、对回收库房进行合理分配,(分三大部分:即完好部分、报废部分和待修部分)。

4、对回收库的东西了如指掌,随时都可以说出每种东西的库存情况。

5、对回收库的东西日归纳月总结,并报机电科(每月21日)。

6、没有机电科长的批条,不得擅自发放东西,不准外借设备、材料,特殊情况下,由经理层和调度主任指令可暂时发放、外借,但必须补办手续。

7、对回收设备认真填写回收票,必须注明名称、规格型号、使用单位、使用地点、缺配件情况,使用单位签字等内容,此票一式三份,机电科一份,使用单位一份,保管员一份。(十九) 润滑油管理员岗位责任制

1、拟定各项管理制度,编制润滑规程,检查润滑制度的执行情况,在规程中要明确:润滑部位;润滑剂的种类和牌号;确定每次的加油量和加油周期;规定专人。即做到“五定”(定点、定人、定油、定量、定时)。

2、编制与审核机械设备的润滑卡片。

3、指导润滑油的正确应用,油品的合理保管及日常的油品质量维护保养工作。

4、督促化验人员检验入库油品质量,并对长期使用的油料及运行中的油都进行定期取样检验,提出使用意见。

5、核定设备的润滑油消耗定额,规定换油的操作规程,并负责贯彻执行。

6、审查本单位润滑油年、季、月度需要计划。

7、负责处理设备检修和运行中的一切有关润滑技术问题。

8、学习与介绍有关设备润滑管理的先进经验,并提出合理化建议。在缺乏适用油时,确定代用油的品种规格。

9、发现设备润滑不良,引起严重磨损时,应停止设备运转,并及时采取措施改善润滑状况。

10、定期召开润滑管理工作会议,检查总结本单位的设备润滑情况,并提出技术组织措施计划。

11、学习和掌握油品应用的基本知识,并组织本单位职工进行经验交流。(二十) 车间主任岗位责任制

1、严格执行《煤矿矿井机电设备完好标准》、《机电质量标准化》的规定,对车间的安全生产全面负责.

2、执行落实公司领导制定的各项制度、决策、任务。对设备的检修、加工质量负直接责任。

3、在公司经理层及机电科的领导下,带领车间全体职工,认真完成好各项检修、加工任务。

4、负责车间日常材料的领用、消耗,严把材料领用关,杜绝材料的外流。

5、深入井下,了解设备的使用情况,对设备出现的故障会同使用单位、机电科人员进行分析,找出损坏原因,制定相应的修理方案,提出改进措施,力争延长每台设备的使用寿命。

6、负责所有大修、小修设备配件、材料的计划。

7、加强理论、业务的学习,以适应公司发展的需要。

8、对所检修设备建立检修记录,此记录一式两份,机电科一份,机修车间一份。

9、对检修用的图纸资料及自行绘制的资料集中管理。

10、严格设备出入库管理,没有机电科长的批条,不得擅自发放,特殊情况下,由经理层和调度主任指令可暂时发放,但必须补办手续。

11、每月21日把当月工作汇报及材料汇总交回机电科。(二十一) 车间组长岗位责任制

1、在车间主任的领导下,搞好自己所管组内的工作,执行《煤矿矿井机电设备完好标准》及《机电质量标准化》的规定。

2、合理组织劳动力,充分利用工时,不断改进检修工艺,提高检修质量,对本组所修设备质量全面负责。

3、协调好职工之间的关系,按时完成领导下达的检修任务。

4、组织本组人员讨论、学习有关的新技术,新工艺,提高职工的操作水平,业务能力。

5、监督材料的使用情况,坚决杜绝不合理材料消耗和浪费现象。

6、认真填写检修记录,且检修记录上必须有防爆检查员的签字。(二十二) 润滑工、维修工和司机的岗位责任制

1、掌握润滑工作的要点,可总结为20个字,即:保持清洁、合理用油、按时定量、方法得当、不漏防堵。其中:保持清洁,主要指做好油品质量维护工作,不但油品中不混进杂物,且要强调专桶专用,分类贮存,不漏,不但包括不漏油,也包括不漏掉一个加油点。

2、及时领取油料,保证油脂供应,做到按定额合理用油。

3、遵守换油操作规程,按设备检修换油计划进行清洗润滑系统和换油工作。将回收的废油按品种、牌号分别收集上交油库。

4、严格执行设备润滑卡片的规定,保证设备润滑良好,正常运转。切实做好设备的维护保养工作。

5、遵守设备的操作规程,上班时应清扫设备,按量注油,下班后也应做好清洁工作,保持注油口清洁。

6、经常检查机械设备润滑系统的工作情况,发现问题及时维修,并记在值班记录本上备查。

三、机修车间管理制度 (一)请消假制度

(1)、职工有事必须提前写请假条,一天以上由机电科长和分管领导审批,一天以内车间主任批准。 (2)、假期期满必须消假上班,否则视为旷工,旷工一天扣一天的工资。 (3)、每人每月出勤不得少于27天,不达到27天者按工资的80%计发。 (二)车间设备的管理制度

(1)、车间内的固定设备,实行专人包机负责制,非承包人不得操作设备。

(2)、包机人员必须对自己所包范围内的设备做到合理使用、勤保养,定期更换润滑油,保证设备正常运转。 (3)、经常保持设备卫生清洁及周围卫生的整洁。

(4)、坚决杜绝因人为因素损坏车间内的任何一台设备,否则要追究当事人的责任。 (三)车间工作制度

(1)、在上级主管部门的领导下,根据机电科安排的任务加工单,安排每天(或每旬)的生产任务。 (2)、每天8:00-8:20根据任务单由车间主任安排各工种的工作量。 (3)、各工种根据任务单领取所需的材料、配件。

(4)、每天下班后,必须把每个工人的任务完成情况向机电科汇报,为将来工资分配提供依据。

(5)、各工种成员每天清理好自己工作周围的环境卫生,对待修设备要分类存放,修复设备要堆放整齐,重新刷漆,创造一个良好、舒适的工作环境。

(四)设备检修制度

(1)、对于出井的每台设备,都必须按《煤矿机电设备完好标准》执行。

(2)、各工种对自己检修、加工的设备,必须严把检修质量关,实行检修质量跟踪负责制,谁检修谁负责的原则。 (3)、对出井检修设备,要同使用单位、机电科、检修人员进行鉴定分析,找出损坏部件,制定修理方案。

(4)、从材料的质量把关,杜绝不合格品领用,同时在检修过程中,从每道工序入手,做到精而细、忙而不乱,确保每台检修设备合格完好。 (5)、车间检修完好的每台设备,加工的每一个部件 ,由主任牵头会同组长、检修人员进行试验、检查,发现问题及时处理,自检合格后,再会同使用单位、机电科等有关人员检查方可入井。

(6)、因检修质量问题,影响正常生产,除扣除质量工资外,罚款50~100元。 (7)、积极开展修旧利废,充分利用现有资源。 (五)材料管理领用制度

11 (1)、材料领用采用专人负责领取、监督使用制度,确保材料不外流。

(2)、根据工作任务单,提前审批领用材料单,材料员方可领取,非特殊情况,一律不准先领后批,修理人员在使用过程中,必须管好,用好材料。

(3)、检修所剩备件,及时交回车间库房以备再用。

(4)、材料必须每旬小汇总,每月总汇总,并向有关领导汇报。 (5)、所有更换下的废旧件交回回收库。

四、机电设备管理制度 (一) 机电设备选购置制度

1、凡构成本矿固定资产的机电设备专用仪器、仪表,起重运输车辆,医疗生活设备均由机电科设备组管理。设备的购置事宜由本矿上级主管——供应部负责,小型设备原则上也上报公司集中采购。

2、调入设备、租赁设备由本矿编制计划申请调入或租入设备,经公司有关部门审核批准后办理调入或租入设备手续,并根据有关规定折旧及交纳费用。

3、矿每年根据公司核定的设备更新资金,编制设备更新计划报公司,由公司统一购置。如有特殊情况需在更新计划之外,增进某型设备时须报公司有关部门批准,并在调整计划中明确列出。

4、矿设备更新计划,由各使用单位根据生产需要列出初步计划报设备组。设备组根据同类设备的装备、使用情况及国家有关政策考虑其经济、技术效益,排出全矿更新计划,经生产技术、机电设备、计划财务,基建后勤各有关单位负责人及工程技术人员进行技术经济可行性分析后,报矿办公会研究通过。

5、设备更新计划编排序列: (l)、井下生产设备。

(2)、地面大型设备、筛选设备。 (3)、水暖供热设备、基建设备。 (4)、超重运输设备。 (5)、生活后勤环保设备。

(6)、新技术推广应用项目所需设备。

6、设备选型。特别是耗能量大,容量大的设备、要害设备,必须由机电专业人员,设备管理人员进行可行性分析,然后提出规格型号,详细说明其技术,经济性能,编写设备选型说明书报机电副总,审批后交由设备组办理。

7、基本建设或改扩建工程设备选型由公司以设计部门根据工程概算及工程设计提出,由公司组织供货,其它任何部门都不得擅自修改,不得低于原定技术经济性能的设备代替。

8、设备选型应根据国家及主管部门规定的精神,选用其技术性能先进的优质高效设备,凡属国家规定的淘汰产品,一律不得选用。(二)机电设备验收检查制度

1、新到设备的下井需经机修车间试验,防爆检查员检查合格后方可入井。

2、机电设备修复后,由机修车间填写检修记录,机电科防爆检查员按检修记录检查,合格后填写验收单。

3、修复后的设备放于机修车间成品区,或交回收库保管。

4、没有检查或检查不合格的机电设备杜绝入井。

5、修复设备及新设备入井检查由机修车间向机电科防爆检查员提出申请。(三) 机电设备安装验收制度

1、本矿装机容量在50千瓦以上的地面固定机电设备的安装验收,由矿机电副总经理(副矿长)或机电科长组织设计、设备安装及使用等有关单位的领导及专业技术人员进行现场验收,采暖设备验收按劳动部门规定执行。安排安装任务时,必须同时安排安全措施、技术要求,确保人员、设备安全。

2、井下工作面安装工程,完工后由矿调度室,峒室主要巷道机电安装工程完工后由机电区,组织由第一条所述人员参加验收,对机械、电气设备、电缆管线等进行全面的验收,严格按标准化要求,不合格者必须返工处理。

3、验收依据原始资料:

(1)、工程设计说明书、设计图、安装规程。

(2)、安装记录(记录必须完整、齐全,数据清楚、可靠)。

(3)、现场实测数据。 参加验收各方应依据《安装质量标准》,逐项测试、检验。对照标准要求,严格检查验收。

4、验收完毕,将全部图纸、资料整理好并编写验收报告或验收单,各方签字后方可验收完毕,不合格部分经处理后仍需报告有关人员验收后方可进行试运转,验收资料分别由档案科及机电区设备组整理归档。凡入井安装设备,入井前必须为合格产品,严禁没有合格证的设备入井。

5、煤矿专用设备按《煤炭工业机电设备安装质量标准》进行验收。通用工业设备按照有关相应标准进行。电缆管线可参照有关规定执行。机电设备安装由机电科总体规划,并提供安装方案、要求等。

6、新型设备的安装,必须由安装单位技术人员认真研究设备说明书及图纸后,编制设备安装规程,制定符合有关标准的质量技术要求,经审批后方可开工安装,施工过程中确有必要进行修改原设计时,必须报有关部门及矿机电副总批准,任何人不得擅自修改。井下机电设备安装由机电安装队负责。

7、外委安装工程,必须由持有专项安装合格证的施工单位承揽,并办理安装合同手续,经批准后方可开工。对开证安装,质量低劣造成经济损失者,要追究当事人的责任,不履行合同义务者,由责任者承担全部经济责任。

8、安装完毕后,由机电安装队负责度运转,运转正常后提出验收申请。安装验收由机电科牵头,调度室、安装单位、接收单位队长参加。验收合格后填写验收单,然后交付接收单位投入使用。安装工程验收后,必须有一段时间的考核运行时间,此间发生的一切问题,由安装单位进行处理。使用单位为其提供便利条件。 (四) 机电设备移交验收管理办法

1、设备验收移交范围:

(l)、将安装准备完毕,将交付使用的采掘工作面设备进行竣工验收移交。 (2)、对已停用的采掘工作面设备验收移交。

(3)、生产过程中,对更替或减缩下来的设备进行出井前后的验收移交。 (4)、对机电设备修复后与交旧领新时的验收移交。 (5)、对各单位在用、在册保管设备的移交。

2、设备移交验收办法:( (1)、在新工作面设备安装准备后应服从调度室负责组织的现场移交验收。

(2)、采后工作面的设备,由调度室组织机电科,使用单位和接收单位,进行现场清点验收移交。 (3)、在生产过程中,更替或减缩下来的设备由机电科、使用单位,回收出井进行地面验收移交。

(4)、机电设备修复后,由修复单位与委托单位进行实物验收移交。机电科设备管理人员及机电专业技术人员参与。 (5)、新领设备时,由领用单位和放料单位进行实物验收移交。

(6)、各单位在用与在册保管设备由机电区科与使用包管单位进行帐目实物移交。

(7)、设备在验收移交时,要详细核实检查,并留有记录,首先移交数量,对质量问题,项目欠缺问题要当时查对,由负责单位限期处理或记载,必要时可由矿组织专题会议裁定。

(8)、设备验收移交时,必须按标准要求严格进行检验,各有关部门要进行验收前的严格检查,对设备质量,防爆完好质量。是否按技术要求安装等问题实行逐台逐项的检验,如存在上述问题,责任单位负责处理解决放将具体考核情况给予罚款和工资分解。 (9)、验收移交前,机电科有关队组和各单位进行对帐落实,以机电部门掌握的实际数目为准。

(10)、在设备验收移交后,填写“设备验收移交单”一式三份,由参加验收移交的主要负责人签字。移交单位、使用接收单位,设备管理部门各保存一份,填写验收移交单时,要台台件件分类填写。

3、设备验收移交管理办法:

(l)、在设备验收移交后,设备使用单位由于生产需要,进行设备更替或裁减时,必须把更替或裁减下来的设备配件等及时出井交有关部门,以便注销在册,否则,发生丢失,损坏设备,均按有关文件执行处罚。

(2)、在设备验收移交后,设备使用单位必须立即着手安排设备的包机工作,定人、定点、定职责五天内把包机合同交设备组。各有关部门同时要立即开展正常的考核与检查。

(3)、在设备停用阶段,闲置、损坏待修期间而未出井移交有关部门的,原使用单位负责维护看管,其设备同属检查考核范围。

(4)、凡属批量领用设备或整体领用安装设备时,领用单位和安装单位,必须根据图纸制定设备领用计划,交设备管理部门审核批准,并办理临时移交手续,作为领用单位或安装单位以后移交时的核对依据,在此期间,发生丢失,损坏按有关文件执行,安装单位领用没移交前由安装单位负责,移交后由接管单位负责。

(5)、设备主管部门,要把所有的设备,包括五小电气和电缆应统一编号,设备无编号者一律不准下井,现井下设备应把编号逐步补齐,做到帐、卡.、物、图、牌板对口,并作日常的动态跟踪检杳。 (五) 机电设备调配制度

1、全矿机电设备统一由机电科调配。

2、凡出库后投入使用的都由使用单位负责管理,机电科负责监督检查。

3、井下各队组之间的设备调动,必须向机电科提出申请,机电科出具调动手续,否则罚双方各样100元。

4、全矿各队组未经机电科批准,不准随意增加用电设备。

5、机电设备必须合理使用,若发现使用不合理(如真空80开关带潜水泵,电缆严重超负荷运行),发现一处罚50元。(六) 机电设备出入井制度

1、入井的机电设备必须是经过检查合格后的设备,每发现一次不合格设备入井,罚机修车间主任50元。

2、机电设备入井需机电科长审批,若没有审批而入井者,罚机修车间主任50元。

3、机电设备出入井运输均用专用设备车,每发现一次不用者,罚运输单位50元;运输途中设备损坏者,由运输单位负责赔偿。

4、井下闲置或损坏的机电设备必须四天内出井,出井后交机修车间,由车间主任出具回收票,若不及时出井或出井后到处乱放,罚使用单位50元。

5、出井的机电设备车间主任负责验收,如有短缺作出如下处理:

(1)、电机:缺风罩罚50元,缺风叶罚款10元,缺喇叭嘴罚20元/个,缺螺丝等小件,每件罚款10元。

(2)、开关:缺喇叭咀罚20元/个,缺保护插件每件罚500元,缺接触器罚100元,缺控制变压器罚100元,缺开关内部零件每件罚20元,缺螺丝等小件每件罚10元。

(3)、减速器:缺一个堵丝罚10元,缺一轴总成罚200元/套,缺端盖20元/块。

(4)、调度绞车:缺刹车、离合器罚50元/件,缺电机风罩罚50元,缺风叶罚10元,缺手把、叉头、调节螺杆罚10元/件,缺挡绳板罚20元/块。(5)、潜水泵:无引线罚50元。

(6)、滚筒:缺轴罚700/根,缺轴承罚100元/盘,缺端盖罚50元/块,缺轴承座罚50元/个。 (7)、支柱:缺三用阀罚50元/个,缺顶盘罚20元/个,缺底盖罚20元/块。 (8)、乳化泵:缺钢套罚200元/件,缺卸载阀罚1000元/件。 (9)、托辊:缺轴罚20元/根。

(10)、液力偶合器:缺堵头罚20元/个。 (11)、综保:缺本体罚200元。

(12)、其它未点到的机电设备每缺一件罚20元。

6、出井电缆交回收库,由机修车间电修组长验收,检验电缆的绝缘电阻碍(相间、对地),对不合格的电缆另行保管,由电缆管理员负责处理。

7、井下发生电缆丢失现象,一律按原价赔偿(根据电缆台帐)。(七 )井上下接地电阻定期测试制度

l、测试前应严格检查接地导线连接是否紧固可靠,不合格应做到测前处理。

2、测试工作必须由专人负责,每个接地极的测试每次不得少于三个测点,测试工作必须按要求进行。

3、被测接地网电阻值不得大于规定值,不合格检查出原因立即处理。

4、接地极必须定期测试,测试周期为一季度,测试结果要达标准要求。

5、每次测试完毕必须留有详细记录,交技术部门存档。(八) 采掘工作面杂散电流的定期测试制度

l、杂散电流的测试工作由机电科指定专人负责。

2、在采掘工作面测试时,必须在瓦斯检查员的配合下进行。

3、要选择适合井下工作条件的测量仪表。

4、每月或每季度进行一次测试,测试周期的长短由杂散电流的大小来确定。

5、每次测试以后要把测试记录入档。(九) 绞车保护试验制度

1、钢丝绳试验制度:

(1)所有钢丝绳要有出厂合格证和合乎要求的试验证明书。 (2)每天必须有专人检查一次钢丝绳。

(3)保管超过一年的钢丝绳悬挂前作一次试验,合格后才能使用,以后每六个月作一次拉断、弯曲试验,要求不合格的钢丝绳断面积和钢丝绳总断面积之比不能达到6%,否则不能使用、使用中旧绳钢丝断面积与新绳钢丝断面积之比不能达到25%,否则应更换,韧性大于或等于特号绳的标准要求,安全系数要求大于等于9,小于7更换。钢丝绳直径小于10%更换,钢丝绳有死弯,受过猛烈拉力时更换。钢线变化、锈皮、点蚀麻坑严重时更换。

2、过流、无压、欠压释放继电器试验制度: (1)完整、灵敏、动作可靠。 (2)整定值应在规定范围内。

(3)每一年进行一次校验,并作好记录及资料存档工作。 (4)由工程技术人员参加鉴定。

3、过卷开关动作整定值制度: (1)过卷开关动作灵敏、可靠

(2)安装位置符合规定要求,保证在超过0.5米时自动断电,并能使保险闸发生作用。

4、过卷装置试验制:

(1)保证该装置动作灵活、可靠。

(2)保证最大速度超过15%时,自动断电,并能使保险闸发生作用。 (3)每一年进行一次校验,并作好记录及资料存档工作。 (4)由工程技术人员参加鉴定。

5、限速凸轮板测定试验制:

(1)应合乎设计要求,动作准确、可靠。

(2)旋转角度不应小于270度,达到终端位置时速度不超过2米/秒。 (3)每一年进行一次校验测定,并作好记录及资料存档工作。 (4)由工程技术人员参加鉴定。

6、闸瓦过磨损保护试验制:

(1)动作灵敏、可靠,安装要适当。 (2)超限时能自动报警或自动断电。 (3)保证间隙在2—3毫米之间。

(4)每日进行一次试验,每半年进行一次校验,并做好记录及资料存档工作。(5)由工程技术人员参加鉴定。

7、各类继电器试验制:

(1)动作准确、可靠,不发生误动作。 (2)当钢丝绳松弛时能报警或自动断电。

(3)每日进行一次校验,并作好记录及资料存档工作。

8、深度指示器减速运行程开关过渡警铃和自支断电保护试验制: (1)保护装置齐全、完整、动作灵活、可靠。 (2)保证报警、断电准确不误。 (3)调节整定要合乎要求。

(4)每日进行一次试验,并做好记录及资料存档工作。 (5)由工程技术人员参加鉴定。

9、各种仪表试验制:

(1)各种仪表齐全、完整、无损。 (2)动作灵敏、可靠、指示准确。

(3)每年进行一次校验,并作好记录及资料存档工作。 (4)校验必须由认证单位进行校验。 (5)保持仪表的清洁卫生。

10、信号系统声、光信号试验制: (1)系统要完善、光信号试验制。 (2)信号要与控制电路闭锁。

(3)每半年进行一次校验,并作好记录及存档工作。 (4)由工程技术人员参加鉴定。

11、踏脚动力制动动作整定试验制: (1)机构完整、动作可靠。

(2)每日进行一次试验,并做好记录及存档工作。 (3)由工程技术人员参加鉴定。

12、主要部件探伤制:

主要部件每年必须进行一次控伤试验,做记录及资料存档工作。

13、各种保护严禁乱调及甩掉不用。(十) 风机保护装置试验制度 l、反风试验制度:

(1)反风装置要齐全、完整、无损。 (2)机构要灵活、动作可靠。

14 (3)保证十分钟完成反风任务。

(4)每年必须进行一次反风试验,并作好记录及资料存档工作。 (5)必须有主管负责人及工程技术人员参加方能生效。

2、防爆部分检验制度:

(1)防爆门装置齐全、完整、无损。 (2)防爆门应严密、重锤悬挂得当。 (3)保证开启,关闭灵活、可靠。

(4)每月检查一次,并作好记录及资料存档工作。

3、各仪表试验制度:(水柱计、电流表、电压表、电度表、温度计) (1)各种仪表齐全、完整、无损。 (2)动作灵敏、可靠,指示准确。

(3)每年进行一次校验、整定,并作好记录及资料存档工作。 (4)校验必须由认证单位进行校验。 (5)经常保持仪表的清洁卫生。

4、过流、无压及欠压保护试验制: (1)要完整、齐全、无损。 (2)动作灵敏、可靠、准确。

(3)保证整定值在规定数值范围内。

(4)每一年试验一次,并要有记录及资料存档工作。 (5)由主管技术的工程技术人员参加鉴定。

5、主要零部件探伤制度:

主要零部件每年必须进行一次探伤,并做好记录及资料存档工作。

6、各种保护严禁甩掉不用。(十一) 大型设备技术测定制度

1、由机电副总经理(副矿长)和技术人员组成测定小组定期对矿井提升提升绞车、主扇风机、主排水泵、空气压缩机进行技术测定以及主要部件探伤试验。

2、参加技术测定的人员必须掌握所用仪器,仪表的性能和工作原理,使用方法,并且懂得各设备的结构,工作原理及技术参数间的联系。

3、必须进行测定的内容:

(1)主付井提升绞车各运行阶段的时间,速度或加减速度、提升速度、力图电动机电阻,控制系统控制继电器、动力制动电源,制动装制的测定以及主轴和深度指示器传动轴等的探伤试验和提升机机械部件的检测(包括:主轴的水平度,轴间隙,减速器轴、轴承和齿轮状况、联轴状况、主电动机的轴承间隙以及定子和转子间隙等)。 (2)扇风机的转速、风压、风量、轴功率及效率。

(3)主排水泵的流量,扬程(包括吸程)功率效率以及管路特性曲线。

(4)空气压缩机的排气量,空气被压缩前后的压力和温度、转速、滤清器及吸气管的阻力冷却水进出温度、管网的漏损排气量、驱动电动机的技术特性以及压缩机油的闪点试验。

4、依据标准化规定,付井提升绞车每年测试一次,对主排水泵、主扇风机于每一年测试一次。

5、根据本矿的实际情况确定切实可行的测定方案,选用精确仪器和仪表在确定的时间内对各大型设备进行一次全面的严格认真的技术测定。

6、对每一工况下的各技术参数必须同时测定,认真记录,并将记录整理成表册。

7、机电科组织工程技术人员,根据测定资料和原始资料进行分析,各设备是否性能良好,安全合理运行(如:主、付提升绞车是否合理运行不大马拉小车,主扇运行功率、空压机比功率和气缸排气温度、压缩机油闪点、水泵吨水百米电耗等是否符合标准),对存在的缺陷和隐患做出相应的解决措施,本矿解决不了的问题向上级反映,及时处理。

8、将每次的测定资料的分析意见,解决措施,落实结果设立档案,由机电区专人负责统一保管。(十二) 机电事故管理制度 总 则

1、为强化公司机电管理,保障机电安全,提高设备完好率,降低事故率,参照国家有关规定,结合公司具体情况,特制定本管理制度。

2、公司安全生产技术部负责对所属生产单位机电事故实行监督、管理。各单位分管机电领导是本单位机电事故管理的第一责任者,全面负责机电事故管理,应参照本制度,制定实施细则,认真落实执行。

3、机电事故管理要以预防为主,实施技术、管理、装备并重的方针,及时发现和消除事故隐患,把事故管理与设备检修、维护结合起来。

4、各单位发生的机电事故要及时、准确地进行汇报、登记,认真组织事故追查分析。各单位职工对机电事故隐患或机电安全问题有权向上级部门报告或举报。 机电事故分类

5、机电事故按其影响生产、施工的时间及造成损失的程度和性质,分为一般事故、重大事故,特大事故三类。(一)一般事故

具有下列情况之一者,称为一般事故: ⑴、造成设备直接损失价值0.5-2万元; ⑵、造成设备停运影响生产或施工1小时及以上; ⑶、地面生产局部供电中断1-4小时或全矿供电中断10-30分钟(因内部管理原因造成的); ⑷、乘人罐笼卡罐1小时以上; ⑸、3KV级以上变配电设备误停、送电或不按规定程序的停、送电操作未造成后果者; ⑹、井下局扇停止供风30分钟以下。

(二)重大事故具有下列情况之一者,称为重大事故: ⑴、造成设备直接损失价值2-30万元; ⑵、地面生产局部供电中断4小时至三天或全矿供电中断30分钟至一天(因内部管理原因造成的); ⑶、提升设备卡罐4小时以上;

15 ⑷、提升设备的断绳、坠罐、坠箕斗、蹲罐、过卷;大型物件坠入井筒;井下主皮带、电缆或电气设备着火;3KV级以上变配电设备误停、送电者;压风机风缸、风筒及风管爆炸或风缸捣毁等恶性事故;造成经济损失超过一般事故; ⑸、对突出瓦斯矿井,地面瓦斯抽放泵站停止运行20分钟以上; ⑹、主扇风机及分区扇风机停风,高瓦斯矿井10分钟以上,其他矿井20分钟以上; ⑺、造成主排水泵停电,泵房进水或淹泵。 ⑻、因机电事故造成人员重伤的。

(三)特大事故具有下列情况之一者,称特大事故: ⑴、造成设备直接损失价值30万元以上; ⑵、造成矿井着火、瓦斯爆炸,停电造成全矿井停止生产8小时以上; ⑶、地面生产局部供电中断3天以上或全矿中断供电1天以上(因内部管理原因造成的); ⑷、主扇及分区扇风机停止供风30分钟以上; ⑸、强力胶带输送机断带; ⑹、因机电事故造成人员死亡的。

6、提升设备过卷、运输设备的碰头、追尾、撞信号、斜井跑车,3KV级以下的变配电设备误停、送电等恶性事故,经济损失未构成一般事故,但情节严重,视为未遂事故。

7、具有下列情况之一者,属设备事故: ①、造成设备直接损失价值不足0.5万元; ②、单台设备故障停机超过1小时; ③、造成设备停运影响生产或施工1小时以下; ④、1OOKW以下的电动机损坏。 机电事故管理程序

8、公司所属各单位在生产、施工过程中发生的机电设备事故应进行登记、调查、分析、统计和报告。因机电设备事故,同时造成人身伤亡的,应按有关规定上报。因其他灾害事故造成的机电设备损失不作为机电事故统计,但必须将情况书面备案、存查。

9、机电事故发生时,事故单位除需及时汇报外,还应将事故发生时间、现场状况、损坏程度、影响范围、处理过程等详细情况记录清楚,并积极组织抢修工作,尽量减少事故损失,缩短事故影响时间。

10、机电事故发生后,除需按程序及时汇报并积极组织抢修外,需按下列程序及规定向事故管理部门逐级汇报,分级处理。

①、发生一般事故时,事故单位机电负责人应立即向矿、公司机电科汇报,并由矿追查处理在三日内填写《一般事故登记表》报公司机电部; ②、发生重大、特大机电事故时,发生事故的矿、公司机电科立即向公司安全生产技术部汇报。事故单位要在五日内填写《重大、特大机电事故报告表》报公司,由公司按规定处理。

③、发上下列情况之一时,由公司机电部上报公司安全生产技术部,由公司安全生产技术部负责组织追查: 特大机电事故

损失较大、情节严重、技术复杂的机电事故

11、发生重大未遂事故时,发生事故的矿、公司机电科立即向公司安全生产技术部汇报。对未遂事故应单独记录,并认真迫查分析,采取措施,防止重复发生;设备事故由事故单位按有关规定处理。

12、对事故责任者要根据责任轻重、责任大小、认识态度后果程度,分别给予经济、行政处分,直至追究刑事责任。

13、有下列情况之一者,要追究单位及当事人的责任,并视情节轻重程度从严惩处: ⑴、发生机电事故有意隐瞒不报; ⑵、上报机电事故有意隐瞒主要情节; ⑶、擅自篡改原始记录、账目以达到减少事故损失程度,减少事故持续时间,缩小事故影响范围,降低事故等级程度; ⑷、有意妨碍事故调查分析的行为。 (十三 )机电事故追查分析制度

1、为了使设备运转无事故,保证我矿煤炭生产,按照《煤炭工业企业设备管理规程》的有关规定,对机电事故(包括一般事故、重大事故、特大事故)都必须由机电科组织有关人员进行事故追查。

2、机电科负责机电事故统计工作,统计报表要填写清楚事故的发生时间、队组和主要事故的责任者,并要其队负责人签名盖章。

3、机电事故发生后按下列程序抢修恢复生产。事故汇报制度:一旦发生机电事故,事故单位立即向调度室、机电科报告。即:一般机电事故由机电科负责组织抢修。发生重大、特大机电事故,必须立即上报总经理(矿长)、总工程师、机电科长和上级机关,由机电科亲临现场具体负责组织人员进行处理。事故队并在两日内写出事故报告,交机电科、调度室各一份,事故 报告内容:设备名称、规格型号、安装地点、用途、事故经过、损坏程度、责任人、自理结果、防范措施等,若发生机电事故不上报者,罚事故单位队长100元。

4、事故调查制度:机电事故抢修完毕,设备投入正常运行后,由机电科组织安监站、机电调度和发生事故队组的负责人,事故责任者和发生事故时在场的有关人员开事故追查会议。机电科要做好会议记录。并将事故发生时间、原因、处理结果上报领导。

5、按照《煤炭工业企业设备管理规程》的有关规定调查:由机电科牵头,根据事故报告展开调查,被调查人员无条件配合,对拒绝调查或汇报不实者罚50元。事故处理:根据事故“三不放过”原则。分清事故原因,对造成一般机电事故的直接责任者给予30-50元罚款、间接责任者给予10-20元罚款。对造成重大责任事故的直接责任者给予100-150元罚款。对造成特大事故的直接责任者给予200-250元罚款。对造成事故单位的队长,按照事故大小分别给予处理。

6、对机电事故发生的原因教训,机电科要写书出书面材料通报全矿,并认真组织全矿机电职工进行学习讨论,从中吸取经验教训,杜绝类似的事故再次发生。

7、事故管理:机电科建立事故档案,对发生的每一起机电事故均存在档案中,以便改进管理。(十四)事故隐患排查制度

为强化现场安全管理,实现事故隐患排查的制度化、程序化,及时准确地排查消除事故隐患,促进我矿安全形势健康发展,特制定本制度。

1、事故隐患的分析分类

(1)、事故隐患是指各生产(施工作业)现场中在生产设计,生产工序,工程质量,技术管理,装备设施等方面所存在的可能导致事故发生的隐患。 (2)、按事故隐患的严重程度,解决难易分为A、B、C、D四级。 A级:难度大,本矿解决不了的,须由公司协助解决的隐患。 B级:难度较大、科、队解决不了的,须由矿协助解决隐患。

16 C级:业务科室有能力,而且可以限期解决的隐患。

D级:队组有能力,由队组当场解决或限期解决的隐患。

(3)、事故隐患分为十个种类:顶板、通风、瓦斯、煤尘、机电、运输、放炮、火灾、水害和其它。

2、事故隐患排查分级责任划分

(l0、矿、科、队均要把事故排查,列入安全管理的重要工作内容,建立事故隐患排查制度,并组织事故隐患排查、筛选、认定、登记、传递、整改及反馈,安监处对事故隐患排查工作进行监督检查。 (2)、总经理(矿长)是事故隐患排查的第一责任者,对事故隐患排查全面负责。 (3)、各分管副总经理(副矿长)对总经理(矿长)负责,负责分管专业范围内的事故隐患排查工作。 (4)、矿属各单位安全第一责任者,负责本单位范围内的事故排查工作。 (5)、计划科、财务科、生产科、基建科、供应科等科室,分别负责对排查出的事故隐患,进行有关的工程设计,项目计划,资金落实,材料及设备供应。

3、事故隐患排查制度

矿每月月未由总经理(矿长)主持召开一次事故隐患排查会议,听取各分管副总经理(副矿长)对分管单位事故隐患排查情况的工作汇报,并对A、B级事故隐患进行分析,同时提出整改意见。

各分管副总经理(副矿长)根据矿排查例会,决定对本人所分管部门的A、B级事故隐患整改制定措施,落实整改时间和新的管理办法。 各区、科每旬由区、科长主持召开一次本单位事故隐患排查会议,对事故隐患进行分类,对上报的A、B级隐患,要由单位主管领导以书面形式上报矿分管领导和安监处。

4、事故隐患排查程序 (l)、事故隐患的来源

Ⅰ、矿、科队干部下井检查所填写的各类隐患问题。 Ⅱ、公司、矿安全质量检查组“四定”的事故隐患问题。

Ⅲ、安全员及安全小分队蹲点检查,班评估和动态检查所查出的各类隐患问题。 Ⅳ、矿、区(入)事故隐患排查认定的事故隐患问题。 (2)、安全信息中心按事故隐患的十个种类,分别建立事故隐患登记台帐,并行班班登记,筛选、分级。对CD级事故隐患要在班后及时通知科、队,按三定时间处理,对AB级事故隐患,要在每目的安全日报上详细填写,由调度主任在矿调度班会上提出,并落实整改措施。

(3)CD级事故隐患通知下达区(科)队后,区(科)队领导必须到安全信息中心,进行隐患认定并签字。落实整改时间和负责人,认真整改事故隐患。同时要建立事故隐患整改落实台帐。做到整改及时管理规范。隐患到期解决后,区(科)队领导要及时到安全信息中心,填写事故隐患排查整改表,进行事故隐患的处理消项。 (4)、对于B级事故隐患,安全信息中心认定后;报安监站长审定,以《事故隐患通知书》的形势抄送各分管副总经理(副矿长)。各分管副总经理(副矿长)接到通知书后,要召集有关部门进行研究解决,并向总经理(矿长)作出整改汇报。 (5)、对于A级事故隐患,由井管站筛选后,安监站认定后;经整理后报安全副总经理(副矿长)审定,并以《事故隐患通知书》形式报送总经理(矿长)认定。矿认定为A级事故隐患后,除立即向公司作出报告外,同时要召集有关部门采取临时预防措施,防止灾害事故发生。 (6)、A、B级隐患消除后,各单位要及时将整改消除情况列表安监处安全信中心,以便及时上报消项。

5、事故隐患的整改复查 (l)、矿、区(科)队各级安全第一责任者,对事故隐患的整改复查负全面责任,安监处以事故隐患的整改复查情况进行监督检查。 (2)、对C级事故隐患的整改复查,由安监站指派专人进行整改复查,对B级事故隐患的整改复查,由安监处站站长组织安监站有关人员现场检查落实。对A、B级事故隐患由安监站主任工程师负责每月25日前,将A、B级事故隐患列表报公司安监部。 (3)、安监站每旬由站长主持召开一次事故排查专题会议,听取安全信息中心,对认定的A、B级事故隐患排查情况汇报,给安监站综合组完善事故隐患排查报表提供依据。 (4)、对于没有按排查规定的时间解决事故隐患的,或未按规定及时上报隐患的单位,安监站要及时进行责任追查,并对责任者给予处罚。 (5)、全面落实“三不生产”的原则,对于作业场所和环境存在的事故隐患,一经查出要及时处理。在未处理之前,要制定切实可行的防范措施,并报有关部门审批,无措施不准生产。违反上述要求造成事故的,要从严追究现场跟班领导和单位主要领导的责任。 (6)、对事故隐患的排查情况,矿每季度总结评比一次,对于开展好的单位和个人给予一定奖励。同时,对事故隐患排查不认真,整改不落实、或者扯皮、推诿的单位和个人,根据A、B、C、D级事故隐患对责任者分别给予相关处罚。由此而导致事故发生,按事故隐患排查责任从严追查,确定事故责任者,将依照从严治矿有关规定从严作出处理。

(十五) 机修车间检修制度

1、需机修车间加工、检修的设备均需机电科的任务单或口头安排。

2、回收到机修的设备,由车间主任负责验收并出具回收票,回收票必须真实。

3、车间主任负责制订日常检修计划,对全车间的日常工作统筹安排,用工合理。

4、安排工作必须具体,明确提出技术要求,检修工艺,安全措施,检修进度等,否则出现残次品,车间主任负连带责任。

5、建立检修档案,对每台被检设备的名称、规格型号、使用单位、使用年限、检修详细内容、材料消耗、检修工时、检修时间、检修人员等详细记录。

6、设备检修完毕,车间主任向机电科提出申请,由防爆员进行检查,合格填写验收单。

7、机电设备入井后三天内损坏或造成损坏事故,检修前必须经鉴定组鉴定若使用不当罚使用单位100元,若为检修质量不合格,罚检修单位100元。

8、车间主任必须每天下班后向机电科长汇报当天的工作情况,以便下一步的工作安排。(十六) 设备包机制度

1、包机人员必须经培训合格,持证上岗。

2、包机人员对机房峒室内所有设备包使用、包维修、包完好、包整洁、包材料消耗。

3、包机人员每天至少一次到现场了解情况,发现问题及时解决。

4、包机单位必须把机电设备、电缆、环境卫生、分到每一个人,做到挂牌留名,各负其责。

5、包机组长必须责任心强、熟悉业务,经常组织全体人员学技术、总结经验、布置任务,提出要求。机组式重要设备均实行专业组或专人负责使用维护。

6、各班的维修工必须分工负责,包机、包片或包段,做到责任明确,维护及时。

7、每个包机人必须明确自己所包设备的台帐、名称、性能质量及使用地点,并挂牌留言。

8、包机人要做到包安全运转,包设备完好,包设备卫生清洁。

9、包机人要学习有关技术,做到会操作、会维护、会保养、会排除一般故障,懂原理、性能、结构。

10、做到设备检修所需备品备件的准备工作,协助本队安排定期检修,提出检修建议。

11、对达到安全完好指标的给予鼓励,对达不到的给予批评及经济处罚。(十七) 巡回检查制度

l、为确保井下安全供电,包机维修人员和值班工必须遵守本制度。

2、检查内容:

(1)使用中的防爆电气设备的防爆性能是否良好,有无失爆现象。

(2)设备外观是否完好,螺丝、垫圈是否完整、齐全、紧固,进线口密封是否良好。 (3)带油设备有无漏油,渗油现象,油位是否正常。 (4)有无不正常响声,温度是否异常。 (5)闭锁、连锁、信号装置等是否正常。 (6)仪表指示器,操作机构是否正常。

(7)漏电保护和接电装置是否完整、齐全、灵敏可靠,符合规定。 (8)标志牌、系统图、配电点电缆外部及吊挂情况。

3、检查中发现的问题应及时处理,无法处理的应及时汇报领导或专职人员处理。

4、检查和处理结果应详细记入专用记录本内。(十八) 设备缺陷管理制度

1、在巡回检查中,发现设备有缺陷,应先分析缺陷原因而后作出决定,并汇报机电科备案。

2、对不停电(或停运设备)运行人员能处理的缺陷应马上处理。

3、设备虽有缺陷,但还能运行一段时间,对此值班人员应加强巡视,立即汇报,以便作好停电检修计划。

4、对可能造成重大事故的缺陷,值班人员应采取果断措施,避免事故发生之后才汇报有关领导。(十九) 设备定期检修制度

1、大型设备每班班前由值班工巡回检查每个系统、每个零部件是否完好,如发现问题及时处理,值班工本身处理不了的由值班包机人员协助处理。

2、主要机电设备除每年节假日停产检查检修外,还要制定主要设备的定期检修周期图表,分开小、中、大修,检修完后填写检修卡片。

3、为了保证机电设备很好地为生产服务,每日必须保证给检修,两班生产组队,另一班检修,三班生产组队,每日必须在16一18时停机检修。(二十) 油脂管理制度

1、润滑油脂必须专用,不得混用,乱用。油脂要分类保管,并有明显的挂牌标记,以免发生差错。油库的防火设备要经常保持完好,齐全。要爱护油脂,防止丢失,变质和意外情况发生。

2、润滑油脂井上存放时,必须分类放置。桶上须有明显标记,注明油脂的品种牌号,生产厂家和进货日期,必须注明油脂贮存有效期限,超过有效期限不得使用。井下存放时,容器必须清洁密封,随用随时盖严,不得敞口,并挂牌。要按计划需要的油类进货,提货,油桶要专用,不能混桶使用

3、变压油一定要先过滤,进行耐压试验后再使用保证安全供电。各队组必须配备熟悉油脂的工人,负责本队采煤机,溜子等其它设备的注油、换油。

4、各队组的设备注油、换油,要做好记录,定期注、换油。油脂要按正常渠道进货,到货后要认真验收,如发现问题,应及时向有关领导汇报,做出处理意见。领油必须做好登记,油库内外要保持清洁卫生。

5、各队组在给设备加油时,必须使用专用加油工具,加油前必须将油桶口和盛放油的容器清洗干净,方可加油,否则发现一次给当事人罚款50元。

6、各队组在要保证液压系统,润滑系统清洁,使之无油泥、水分、铁锈、金属及纤维等杂质。换油时,要彻底清洗系统,加入的新油必须过滤。

7、各队组使用设备因未加润滑油脂或缺少润滑油脂,损坏设备,根据损坏程度确定罚款100—500元,并酌情处罚责任者。

8、回采组队的油泵和液箱应每旬清洗一次,做好记录。清洗时,将液箱周围及底部彻底清洗干净,如发现液箱中有脏物沉积或粘浮器壁,罚责任人50元。

9、回采队组乳泵、液箱必须保持卫生清洁,过滤器严禁甩掉不用。油泵和液箱上的盖子必须配备齐全,并正确使用。否则,罚责任人50元。 (二十一 )小型电器管理制度

1、全矿所有小型电器由各队上交计划,李耀辉负责采购,。小型电器机电科要有专人负责,建立台帐。

2、各单位领用小型电器时,必须到库房且经李矿签字批准办理领用手续,无领导签字一律不发给。机电科和各单位要严格上下帐手续,做到领取上帐及时,回收下帐及时。更换小型电器严格执行交旧领新制度。

3、机电科对小型电器实行建帐管理,建立小型电器动态帐,队组领用帐,及动态月报表。

4、小型电器回收率为100%,如有丢失,按原价扣罚使用单位。

5、小型电缆在运输过程中要轻拿轻放,以防损坏,如故意损坏,对责任者按价加倍处罚。

6、井下不用的小型电器,三日内必须回收出井,交回机电区,否则每迟1日,罚组队机电负责人5元。不执行交旧领新制度按规定罚款。 (二十二) 防爆设备入井安装验收制度

l、井下使用的防爆电气设备在入井时,必须经过防爆专责检查员的检查。

2、防爆电气设备入井前,应检查其“产品合格证”、“防爆合格证”、“煤矿矿用产品安全标志”及安全性能,检查合格并签发合格证后,方准入井。

3、出井大修、中修和小修后的防爆电气设备,必须符合,《煤矿机电设备检修质量标准》。

4、检修后的防爆电气设备必须符合的生产厂家出厂标准方可使用,并经专责防爆检查员张贴防爆合格证方可下井。

5、防爆电气设备在安装完毕后,应组织有关人员进行全面检查验收,验收合格后方可投入使用。(二十三) 设备运行维护保养制度

l、根据设备的工作原理、特性和技术参数制定运行维护保养制度。

2、维护保养人员必须经过培训合格,持证上岗。

3、维护保养人员必须责任到人,合理使用材料和配件进行工作。

4、保养人员应责任心强、熟悉业务,提前维护,防止事故的发生。

5、每月维护保养后应详细记入专用记录本。(二十四) 阻燃电缆验收制度

1、矿用电缆的验收必须由专职电缆管理员会同工程技术人员一起参加验收。

2、必须选用经检验合格的并取得煤矿矿用产品安全标志的阻燃电缆。

3、做阻燃电缆试验时,应按下述方法执行。

(1)用电工刀在欲测电缆的一端切下长200毫米,宽约10毫米,厚为2毫米的试样,用电工钳子夹住一端呈水平状态,窄边向下。 (2)用火焰高度不小于50毫米的酒精灯或充气式酒精喷灯灼烧试样的端,持续20秒,然后移去火焰。

(3)试样在移动火焰后1分钟内熄灭者为合格,否则,应进一步按GB2952规定韵DZ一|1方法进行试验,用其试验结果判断橡套软电缆的橡套不延燃性能是否合格。

4、试验合格的阻燃电缆做好记录编号存档。(二十五) 掘进队组机电设备维修制度

1、总则

为了保证掘进队组的正常生产,机电设备必须正常运行,故制定此制度。

2、维修制度: (1)、电器设备的检查、维护、修理和调整工作必须由专职的经过培训有合格证的电器维修工进行,其它人员不得擅自打开电器设备进行修理。 (2)、电钳工要经常检查电器设备的防爆性能是否符合规定,发现防爆性能不合乎要求受到破坏的电器设备应立即更换或处理,不能继续使用受损设备。 (3)、设备操作人员如发现按钮,手把等不灵活,要及时汇报电钳工处理。 (4)、检修或搬迁设备时不允许带电作业。 (5)、对耙斗机,绞车钢丝绳要做到班班检查存在问题要及时更换。 (6)、要经常检查供电系统有鸡爪子,羊尾巴、明接头,保护装置是否有效,如果发现问题及时处理。 (7)、不准用其它导体代替容断器,开关掉闸不准强制送电。 (8)、检修电气设备时,必须在电气设备上挂牌,牌上应写有“有人工作严禁送电”的字样。 (二十六) 设备使用管理办法

1、各单位根据矿安排的生产布局,所必需使用的设备“经各主管审核,机电总经理(矿长)审批后,由机电区负责供给,并根据生产规模配置一定数量的备用设备(通用及特殊的关键设备)。

2、生产规模扩大时,正常增加的设备,必须提前申报所增加设备的明细,经机电科审批后,按正规手续领用,管理单位和使用单位要同时登记上帐。

3、对于突发生事件,急需设备时,能使用备用设备的要先用备用设备,如备用设备中无急需设备时,可紧急购置领用,手续三天之内办理,并在月度的设备使用情况报表中反映该设备的使用情况,否则对承办人和该单位负责人处以100元罚款。

4、各单位在使用备用设备后,必须在最短时间内将更换下的损坏设备及时交矿检修(检修中发生的种费用由各单位承担),并立即申领交回的同类设备,以保证在用设备的数量。

5、各单位使用设备和备用设备数量一经确定,富余设备必须在矿规定期限内交回(交回矿的设备必须是完整的,否则发生的各种费用交回单位承担),逾期不交回设备,处罚单位负责人及设备管理人员各100元,从当月工资扣除。

6、对于因各种原因撤下的设备,各单位必须在6天内交回(交回矿的设备必须是完整的,否则发生的各种费用由交回单位承担),并处罚单位负责人及设备管理人员各100元。

7、各单位设备管理人员必须在下月l目前如实向机电区汇报使用设备情况和备用设备情况。机电区设备组管理人员每月入井不得少于10天,不定期核定使用设备和备用设备情况,及时掌握设备的动态,对弄虚作假者处罚单位负责人及设备管理人员各100元。

8、经检修的设备必须经过专职验收人员验收合格后,方可使用。

9、各单位必须配备兼职设备管理员,以保证设备的正常管理和使用。(二十七) 机电事故责任追究制度

为了进一步加强机电设备的日常维修及保养,更好地使用设备,结合公司正在实施的机电会战,并针对在使用及维护设备中存在的问题,特制定如下规定:

一、下列情况之一者责任人降一级处分

1、擅自甩掉保护不用或保护损坏不及时更换及随意调大电流整定者。

2、设备搬运或使用时违章损坏设备壳体、关键部件,造成设备报废者。

3、设备机械部分因紧固件松动或缺润滑油脂等原因造成设备部件损坏达3万元以上者。

4、皮带机低速、煤位两种保护随意甩掉或损坏不及时修复等人为因素,造成事故者。

5、对擅自甩掉检漏装置送电或有漏电强行送电者。

6、对于虚报漏电试验记录及远方人工漏电跳闸试验记录者。

二、存在情况之一者对责任人按机电设备管理办法加倍处罚。

1、违章使用设备责任者降一级处分单位的领导。

2、设备搬运或使用中造成设备部件丢失、损坏未能追回者。

3、电缆、皮带使用或运输中,随意损坏或丢失者。

4、采煤机、掘进机发现缺3个以上截齿,不更换继续使用者.。

5、用铜、铝、铁等材料人工替保险丝者。

6、不按操作规程使用设备者。(二十八) 小绞车司机工作制度

一、上岗条件:

小绞车司机必须经过专业培训,取得合格证后持证上岗。

二、工作标准:

1、熟知绞车的性能、结构,各种参数和安全操作规程,确保绞车正常运转。

2、每次开车前要对绞车闸瓦,信号,防跑车装置,轨道线路,钢丝绳及连接装置,绞车范围内顶板情况,老汉柱等进行一次全面检查,确保无

19 隐患时方可启动绞车。

3、小绞车司机必须按规定操作,做到八不开,即:设备设施不完好不开,绞车道有障碍不开,信号不清不开,防跑车装置不可靠不开,巷道有行人不开,超挂车不开,钢丝绳磨损超限不开;司机精神状态不好不开。

4、定期检修,定期给绞车润滑部分注油,及时处理故障,确保绞车正常运转,对一时无法处理的故障,应立即汇报。

5、绞车司机在开动绞车前必须将自己的衣服整理好,开车期间严禁用手或其它东西拔钢丝绳,绞车提升矿车时严禁超拉超挂,严格控制提升速度。

(二十九) 刮板运转司机工作制度

一、上岗条件:

1、熟知本业务知识和安全操作规程,确保安全运行,工作中必须持证上岗。

二、工作标准:

1、做到“三好,两会,一安全”。三好:用好,管好,维护好。两会:会检查,会排除一般故障。一安全:严安岗位,搞好安全生产。

2、有责任担负一般性的维修和检修。如:刮板,溜槽,各部位联接件的紧固,减速机等定期注油,发现不完好的溜槽时必须及时更换。

3、对出现的故障有责任积极抢修并及时汇报当班领导。

4、溜子开动前必须有一停二开的信号,溜子上有大块煤,矸及其它材料时必须停止运行,将大块煤矸打碎或及时拿出,溜子不允许运送大件。(三十)皮带机司机工作制度

一、上岗条件:

工作中必须持证上岗并熟知皮带机各系统的业务知识和安全操作规程,确保该系统的安全运转。

二、工作标准:

1、皮带开停时必须有信号,工作中出现故障积极抢修,并及时汇报当班调度。

2、做到“三好,二会,一安全’’。三好:用好,管好,维护好。 二会:会检查,会排除故障。一安全:严守岗位,搞好安全。

3、有责任担负一般性维修和检查。如轴瓦注油,托辊更换,轮销子更换,联接件的紧固减速器定期注油,皮带调整。

4、有责任制止他人违章作业,不允许运送物料及人员,当发现皮带上有材料大块煤矸必须及时处理后方可开动皮带。

5、严格交接班制度,搞好设备工作场所的环境卫生。(三十一) 送料工工作制度

一、上岗条件:

送料工应熟知本业务知识和安全操作规程,确保安全,送料加工必须持证上岗。

二、工作标准:

1、每次运送材料及出空车时必须检查小绞车的完好情况钩头,三链环,车辆联接,楔子,车体等是否良好,以及道路质量是否完好。

2、挂车时严禁超挂车,严格执行“小绞车五项管理规定”等有关制度,对违章人员有责任向有关部门和领导汇报。

3、在运送车时,要绑好材料,运送大件必须有两人以上,过风门时不能同时打开两道风门,有责任制止一切违章现象,严格按规定挂车,严禁人员乘坐料车。

4、在装运大件时,要确保工作人员的安全。

5、合理调配工作面的空车,材料要及时送到指定地点,并将所有材料分类堆放整齐。

6、必须熟知本队使用材料,设备的尺寸规格及型号和要求。

7、运送“四超”物料必须有专项安全措施。(三十二) 支架工工作制度

一、上岗条件:

熟知本工作范围内业务知识和安全操作规程,确保安全生产,应熟练掌握所施工巷道的名称、规格、用途及掘进工艺过程。

二、工作标准:

1、按设计要求,准确地按规程要求架木棚子,架设各种支架(木棚、金属棚、混凝土棚等)架棚必须按中腰线架设。

2、掌握工作范围内煤层、岩层的构造(层理、节理、硬度和倾斜)。

3、应掌握测量线的使用方法,巷道的质量标准和检查验收方法。

4、根据各预兆,预防处理井巷施工中遇到的一些特殊条件下的支护。

5、每架棚完工时,应将邦、项背、刹紧、撑木、扒钉打紧打实工作面必须正确使用前探梁,严禁空顶作业。(三十三) 电钳工工作制度

一、上岗条件:电钳工必须经过培训,具有合格证,持证上岗,严格执行煤矿三大规程。

二、工作标准:

1、加强业务学习,熟悉所使用的电气设备性能及供电系统,提高维护与技术水平。

2、每班应对工作面所有电气设备及线路进行检查,要特别注意经常移动的设备和线路,做好预防性检修,使电气设备处于完好状态,做到安全运行。

3、检修时必须停电,挂牌定期检查设备防爆性能,绝缘性能,继电保护装置及仪表电气设备中各种保护均要保持良好的工作状态,不准甩掉不用。

4、随时整理悬挂坠落的电缆及小型电气装置,保持好的环境卫生。

5、负责处理本职范围内的一切电气设备事故,并向有关领导及时详细的汇报情况。

6、移动电气设备时,必须停电挂牌,做好人力、物力的组织,安全措施等准备工作方可进行。(三十四) 机电设备管理制度

1、为了加强井口地各组队的管理。组队必须配备(兼)职的设备管理,负责本单位的设备领用、修理、回收及五小电器、电缆、钢丝绳使用管理工作。

2、各组队必须执行矿及井口的各项管理制度。

3、组队所需设备及电缆、钢丝绳、自制配件、加工件务于每月25日前交计划报回机电科设备组,以便统一安排。

4、更换的设备三天内必须及时出井修理,设备损坏及零部件丢失按规定进行处罚。

5、组队必须建立设备、五小电器、电缆、钢丝绳、专用工具管理台帐,加强管理。

6、实行设备包机到人制度,提高设备完好率,保证设备正常运行。

7、所有设备及电缆、钢丝绳、专用工具属于井口机电统一管理,无有关领导批准,任何人不得私自外借,一经查获按规定处理。(三十五) 机电检查处罚制度

1、每查出一台失爆,罚队长20元,机电副队长30元。

2、每查出两台失爆,除按上述规定处理外,另罚所属集体50一100元。

3、按规定应装设的局部接地极装设齐全,如缺一处罚负责单位30元,每增多一处罚负责单位30元,再增多一处加罚l0元。

4、保护接地每缺一处或一处不合格者,罚负责单位30元,每增多一次加罚l0元。

5、过流装置(包括短路整定和保险丝选择),每查一次罚集体20无,包机责任者lO元,发现多台不合格时,乘以台数累计。

6、对用铜、铝代替熔丝的,罚责任者50元,罚集体100元。

7、漏电保护应装而未装或装了又甩掉不用的罚集体100元,罚指挥者30元。

8、未按规定装设风电闭锁的罚安装单位1 00元。

9、擅自甩掉风电闭锁的罚责任者50元,风电闭锁失灵罚责任者30元。l0、煤电钻综保失去保护作用的罚集体100元;罚责任者30元。

11、煤电钻综保不加装辅助接地极主接地极不合格者罚集体50元,机电负责人20元。

12、电缆不按规定悬挂整齐,发现10米以内电缆拖地扣罚集体。

13、电缆有一处不合格接头或破口,罚集体50一100元,罚责任者20元,每多一处加罚集体50元,责任者lO元。

14、损坏25平方以上电缆按一处,罚单位50~300元,每多一处加罚50元。25平方以下电缆(包括信号线),损坏一处罚单位30元,每多一处加罚款l0元。

15、发现一台电动机无风叶运行,或~台电动机通风不畅(被煤堵住)罚集体30元,机电负责人10元。

16、烧坏一台IOKW以上电机按每KW罚集体20元,10一30KW每KW集体15元,30KW以上电机每KW罚集体10元。

17、设备损坏价值500元以下的,由损坏组队负责赔10%,损坏价值500—1000元以下的,赔偿20%,5000元以上的为30%。

18、应该注油部位不注油者,发现一处罚集体20元,采煤机牵引部及风机油箱加油不用专用油桶者,每次罚集体50元。

19、液压联轴器不使用易熔塞(防爆片),发现一次罚集体30元,机电负责人20元。20、电机风叶、对轮等转动部分缺防护罩运行,发现一次罚集体50元。

21、设备按规定试验而不试验的(按记录考核)每发现一次罚负责人20元。

22、安装过滤器的设备不清洗过滤器(使用中应5天一次)查看记录及现场检查,罚集体30元,要按要求空负荷启动及停止的机电设备,不按要求操作,发现一次罚20元。

(三十六) 矿井负荷审批及电气安全管理制度

1、矿井新安装电气设备,及电缆必须按图纸进行。

2、供电系统的变动,如拆、接、移动的电气设备,增减负荷,包括电缆,必须向机电主任办理审批手续和开电气工作票,否则不得施工。

3、安装好的设备及线路必须经过严格验收手续,方可交给使用单位。

4、电缆线路严格按安全规程定严格管理,吊挂,运行过程中,不得拖地、水泡。

5、三大保护必须齐全,动作可靠、灵敏,严禁甩掉不用。

6、各类电气开关必须进行整定填写卡片,卡片必须与实际相符并随设备填写整定卡片。

7、严格执行漏电管理细则,有问题及时处理,不得停用,否则按在违论处。

8、电气设备必须符合防爆及完好要求,否则不得入井使用。(三十七) 检漏装置管理制度

为了保证矿井和人身安全,正确使用检漏装置特制定本制度;

一、安装:

1、井下供移动变电站的高压馈电线上必须装有动作于跳闸的单相接地保护装置。

2、井下低压馈电线上,应装设带有漏电闭锁的检漏保护装置或有选择性检漏保护装置。

3、煤电钻必须设有检漏、短路、过负荷、远距离启动和停止煤电钻的综合保护装置。

4、井下所有使用的检漏装置都由井下机电队领取安装和维修,下井安装前详细检查试验,防爆及电气性能必须达到要求。

二、试验:

1、井下低压检漏装置每日应有一次运行情况检查和跳闸试验,试验人应将防爆性能,绝缘指示和动作情况如实填写在记录本上,月终将记录上报机电区技术组。

2、井下电气内检漏装置,采掘队使用的移变,各队使用的照明综保和煤电钻综保由全部指定专人负责试验。

3、在瓦斯检查员的配合下,每月至少应对每台检漏装置进行一次远方人工漏电试验,并填写试验记录。

三、维修:

1、660V系统网络绝缘低于30千欧或由于发生接地故障引起检漏动作时,应立即停电查找处理故障,变电所至各队控制开关由井下机电队负责,控制开关负荷侧以外由所在队处理。检漏器故障由专人负责处理,综保事故由组队处理。

2、接地故障未处理前,不得强行送电,更不准关闭检漏器送电工作。

3、检漏器应每年上并检修一次,除对隔爆外壳修理外,其它项目应按照下井前有关检漏规定进行检查和试验,更换不合格零件,对绝缘体电阻较低、耐压试验不合格的须进行干燥处理。

4、非井下机电队维修人员一律不准进行检漏装置拆装、检修或现场处理故障。

四、奖励与处罚:

1、对于坚持使用检漏装置,及时汇报故障。敢于同违犯规定作斗争的好人好事要给予表扬和奖励。

2、对于关闭检漏送电,有漏电强行送电,漏电不填记录或填写假记录,有意破坏盗窃检漏元件的坏人坏事要视情节轻重给予处分和经济处罚,直至追究刑事责任。

(三十八) 过流保护工作细则

1、机电负责人直接负责本范围内的过流保护工作。

2、井上下供电系统应有与实际相符的供电系统图,控制开关应根据负荷合理整定。

3、单台设备的控制开关,必须按所带负荷整定,过流机构灵敏可靠,保险丝应合适。

4、高低压系统必须有合格的短路保护,即线路末端两相短路电流值应大于或等于上一级控制开关整定值的1.5倍。

5、检修高、低开关做负载汉试验,确保整定机构灵敏可靠,指示数值应与动作数值相符。对新开关和保护配件在使用前也应进行此项工作。

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6、开关使用超过六个月时,应对其过流保护装置进行一次检验和调整。

7、在用每台开关应有标志牌,牌中除开关编号、型号、电压外,还应注明短路电流、整定值、整定日期和整定人。

8、控制开关的整定值应由专管电气的工程技术人员经计算确定,单台设备的开关整定维护人可根据机电科发送的整定计算表进行整定。

9、供电线路实际流量不应超过该线的允许载流量,相间对地的绝缘电阻应符合要求。

10、随意更改整定、故意甩掉过流保护者属违章行为,一经查出按三违论处。(三十九) 漏电保护工作细则

1、矿井低压馈电线上,应装设带有漏电闭锁检漏保护装置。

2、检漏保护装置必须由专人每日试验一次,并认真做好记录。

3、煤电钻必须设有检漏、短路、过负荷远距离停止煤电钻的综合保护装置漏电保护在每班使用前必须进行一次跳闸试验。

4、发现检漏装置故障或网络绝缘降低时,应立即停电处理,修复后方可送电。检漏装置应经常保护灵敏可靠,严禁甩掉不用。

5、在符合防爆条件下,每月全部检漏装置进行一次远方跳闸试验,并做好记录。

6、对检漏装置不按规定试验,不作记录者属违章行为,私自关闭或甩掉检漏装置者属严重违章行为,责任者应按有关规定处罚。(四十) 接地保护工作细则

l、凡矿井需要安装接地保护装置的电气设备,必须按《矿井保护接地装置的安装、检查、测定工作细则》和《煤矿安全规程》有关规定。

2、机电负责人负责本范围内的井上下各变电所及高压电缆和低压电缆、变电所至工作面馈电开关包括移动变电站和各工作面的接地工作。

3、电气设备在每次的安装检修或移动后,应详细检查接地保护的完善情况,接地保护未修复前禁止受电。

4、井下接地网接地电阻的测定要有专人负责,每委度至少一次,并将测定数据做记录。

5、在有瓦斯、煤尘爆炸危险的矿井内进行接地电阻测定时,应采用安全火花型测量仪表。

6、对不按要求安装或不安装,私自拆除接地的按有关规定处罚。

7、被测定接地电阻值必须符合要求,不合格的,查出原因立即处理,每次测试后作记录并交回机电科做存档资料。

8、安装接地保护必须符合标准化要求,要规范、整齐。

9、接地保护不按规定安装、试验、测定的,对责任者按有关规定进行处罚。(四十一) 水泵管理制度

l、水泵由机电设备组统一计划,统一管理。

2、水泵的领用、移交、回收按机电设备管理办法执行

3、固定排水使用水泵时,由使用单位到设备管理组领用,并办理领用户手续。

4、临时排水点使用水泵时,由使用单位向设备组打条,并注明型号、地点及使用时间、方可使用。

5、潜水泵使用单位周期为2个月,每超用一台,罚使用单位200元。

6、借用的水泵,必须按期交回,每超一天,罚20元,若有损坏,按本规定

5、6条处罚。(四十二) 外转供电管理制度

1、凡属我矿转供电单位,一律装表计量,电表的安装、移动、更换、拆除,加封均由电管组派专人办理。

2、凡私自损坏电表及,附件,绕表偷电,损坏及启封电表,或用其它办法使计数不准者,按实际用电量加倍处罚。

3、各单位工程用电,每月月底由各单位机电负责人配合抄表、计量、如不配合,立即停止供电。

4、对各单位工程用电,只能在工区范围内合理合适,不得私自转供其它单位或个人,违反者一经查出,每次对转供单位罚款100元。

5、各单位工程用电,不得私自随意增加负荷,需增10KW以上负荷时,必须写出书面申请,报机电主管审批后,方可投入使用,否则一经发现,每千瓦罚款500元。

6、各单位用电的线路设备均由自己负责维护,但必须达到安全技术标准,否则停止供电。

7、各单位无论660V系统及3 80V系统因工作需要停电检修者,必须到机电主管处办理停电工作票后,方可到指定变电所停电。 (四十三) 设备回收管理规定

为了加强设备回收,确保正常更替,特制订本规定:

1、各单位停止使用或损坏替换下来的设备,3曰内必须回收出井,并交回机电设备组。

2、超期回收时,加收设备回收滞纳费,月底从总工资中扣除。

3、收费标准:小型设备、配件每天每件30元;大型设备、配件每天每件50元。

4、对各单位负责人及机电负责人按滞纳费总额的5%进行处罚。(四十四) 皮带机保护管理使用检查制度

为了管好、用好皮带机保护,保证皮带机的安全运行,特制定本制度:

1、井下各使用皮带机单位,根据矿要求上皮带机保护的,必须安装皮带机保护装置。

2、皮带机保护装置由使用组队负责安装、维护、处理一般故障,机电科设备组负责检查、建帐、管理。

3、按现状,所安皮带机保护必须保证煤位、事故两种保护齐全、灵敏可靠,否则,每查住一次罚单位负责人及机电负责人各30元。

4、皮带机保护要妥善保管,防止损坏、丢失,否则按原价加倍处罚所属单位。

5、如回收,移交皮带机时,使用单位要到设备组办理回收、移交皮带保护手续,否则,罚单位负责人及机电负责人各100元。

6、机电设备组是皮带机保护使用的管理、督查以及与矿联络购回保管的管理单位,若矿查获各单位皮带机保护出现问题,且设备组不知情时,每次罚设备组50元。(四十五) 安全活动制度

l、安监站负责对全矿的机电设备进行定期或不定期检查。

2、由机电科负责协助各机电队、组织好安全活动会。

3、有计划地对电工、变配电工进行电气安全方面的培训。

4、每月组织开一至两次安全活动会。(四十六) 要害场所管理制度

1、机电要害场所有:交换室、付井车房、压风机房、主扇机房、井下主泵房、井上、下变电所及设备、配件库房等。

2、要害场所工作人员必须经安检站、机电科审批后才准进入室内工作。

3、要害场所工作人员要坚守工作岗位,严格执行交接班制度,严格按操作规程进行操作

4、要害场所严禁非工作人员入内。

5、工作时间不会私客,严格执行来往人员登记制度。

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6、工作人员严守国家机密。

7、要害场所严禁存放易燃易爆物品。

(四十七) 防火、防盗、防洪、防雷电管理制度 l、机电要害场所必须有人管理。

2、机电要害场所工作人员必须严格执行交接班制度。

3、要害地方严禁吸烟和存放易燃易爆物品。

4、电气设备的操作必须是懂得操作规程的岗位工作人员来进行操作。

5、要害场所进行明火、高温作业时必须有请示报告。

6、要害场所要按规定备有一定数量的消防器材及消防设施。

7、无人看管的要害场所要加锁、防止盗窃、如有丢失及时向保卫科报案。

8、每年5月份要检查要害场所周围的防洪工程,如有问题及时处理。

9、下暴雨时要有专人对机电要害场所进行检查。

10、库内要备有水泵两台,胶水管200米,电缆100米,随时准备防洪使用。

11、中央水仓每年5月清理一交。

12、避雷设施每年4月份全部进行一次试验,并要全部上好。

13、每年4月份机电副总经理(副矿长)组织人员检查一次全矿区的避雷设施,有问题及时处理。

14、地面高压线路应每月进行一次巡回检查。(四十八) 运行中电气设备绝缘油的定期化验制度

1、电气设备使用的绝缘油的物理、化学性能和电气耐压试验,每年应进行一次,但对其中操作频繁的电气设备使用的绝缘油,每半年进行一次电气耐压试验。

2、断油路器经三次切断短路故障后,其绝缘油应加试一次电气试验,并检查有无游离。

3、有不合格的绝缘油,必须及时处理和更换,油浸电气设备的绝缘油应定期检查,并保持规定油量。

4、向电气设备内补-充的绝缘油,应同原运行中的绝缘油有相符的物理、化学性能和电气耐压强度。

5、本矿有设备和技术力量的测验绝缘油的项目可在本矿进行,其它项目可取样到相关有技术能力的单位化验测试,不得以本矿不能测试而减少测试项目。

6、矿用电设备绝缘油的更换和试验,应有专用的记录簿,并应保存在机电科。(四十九) 防止重特大事故的安全措施

根据《煤炭工业企业管理规程》要求,为强化机电安全管理水平,确保安全生产无事故特制定本安全措施: l、认真学习煤矿三大规程和上级有关文件精神。

2、有组织、有计划地搞好培训工作,做到机电工持证上岗,按章作业。

3、强化机电质量标准化工作,确保机电设备安全可靠运行无事故。

4、严格执行机电设备质检制度和包机制,加强巡回检查,确保机电设备完好运行。

5、强化现场管理,队干跟班上岗深入一线,及时掌握机电设备的动态状况。

6、狠抓“三违”,加强自保、互保、连保,利用班前会,安全例会把安全为天的意识牢牢地建立在每个员工心中。

7、做好一年一度的电气设备及大型设备预防性试验的探伤测试,把机电事故消灭在萌芽状态。

8、机电各单位的工作要做到日常工作有安排,大型工程有安全措施和施工组织措施。

9、每项工程要有汇报、有总结,依图施工,按规程操作,杜绝机电重特大事故的发生。(五十) 设备的选型、外借、报废制度

1、所选设备要与生产能力相匹配,使设备经济运行便于检修,适应井下的环境。

2、设备的选型由机电科负责,并做出购买计划。

3、一般情况下机电设备一律不准外借,特殊情况必须经主管领导、机电科长签字,并在机电科办理借用手续。

4、机电设备的报废由机修车间提出申请,机电科组织鉴定组进行鉴定,对无修理价值或技术落后等符合报废条件的设备允许报废,同时机

23 电科办理报废手续。

(五十一) 设备的保养、检修、润滑制度

1、机电设备的保养、润滑、中、小修由使用单位负责,大修由机修车间负责。

2、设备的保养采用三级保养制度,即:例行保养、一级保养、二级保养。

3、例行保养:由操作工人每班进行保养。(1)、检查设备易松动的部件;(2)、搞好清洁卫生;(3)、检查设备的润滑情况及时加油;(4)、检查设备的安全保护装置。

4、一级保养(小修):每月进行一次,以操作工为主,修理工为辅,班长验收,(1)、局部解体检查,清洁规定部位;(2)、处理例行保养无法解决的问题。

5、二级保养(中修):设备累计达到规定时间后,以维修工人为主,操作工人为辅,班长参加,(1)、更换或修复磨损件,(2)、对电气系统停电检查处理。

(五十二) 机电设备定期检查试验制度

1、使用中的防爆电气设备的防爆性能检查,由机电科组织每月检查一次。

2、配电系统继电保护装置检查整定,每半年进行一次(8月、2月),负荷变化时及时整定。

3、主要电气设备的绝缘电阻检查,由使用单位每半年检查一次(8月、2月)并作记录,交机电科。

4、固定敷设电缆的绝缘和外部检查,由使用单位每季一次。

5、移动式电气设备的橡套电缆绝缘检查,由使用单位每月检查一次。

6、接地网接地电阻挡测定,由机电 队每季测定一次。

7、新安装的电气设备绝缘电阻和接地电阻测定,投入使用前,由安装单位负责测定。(五十三) 机电设备定期检修制度

1、严格按照《煤炭工业企业设备管理规程》规定,针对本矿设备的运转质量,合理安排检修时间。

2、大型固定设备检修,充分利用节假日进行,全年检修天数保证在12-15天内,全年检修不得低于两次。

3、大的检修设备项目,机电科要编制施工方案和安全措施,并组织有关人员现场验收、试运转。(五十四) 阻燃皮带管理及验收制度

l、全矿使用的阻燃胶带领用时必须做计划,经主管总经理(矿长)机电科签字后,凭计划在机电科开出库单。全矿所有皮带由运输区负责计划,供应科负责采购,运输区集中管理。

2、阻燃胶带领取、使用、回收,机电科和各队要建帐,相互签字生效。各单位领用皮带时,必须到运输区办理领用手续,无领用手续一律不准发放。

3、运输区对皮带实行建帐管理,并建立皮带动态帐,队组领用帐,及动态月报表。除新增的阻燃胶带外,一律交旧领新,按机电科安排存放在指定地点。

4、对不使用的阻燃胶带,各队组如在5天内交不回回收库,按罚款制度处罚,皮带回收率为95%,如有丢失,按价扣罚使用单位。

5、严禁随意割断皮带使用,每发现一次,对组队电负责人罚款200元。

6、主斜井、皮带下山及各顺槽的阻燃胶带的更换,必须通过机电科主管固定设备的技术员,做到更换前的新阻燃胶带进行抗拉试验,各班司机要做好班检记录。使用单位要正确使用皮带,如因使用不当,造成皮带的损坏,对责任者从重处罚。

7、井下不用的皮带,三日内必须回收出井,并交回运输区,否则,每迟一日,罚组队机电负责人30元。

8、各队组要对本单位所使用的阻燃胶带负责维护保养,如有失职、违章损坏阻燃胶带,要追究该单位的经济责任。

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9、各种规格的阻燃胶带,内部调用或外借时,由机电科负责办理有关手续。验收时做好记录,验收合格后发放准用合格证。 (五十五) 采煤队机电设备维修制度

机电设备的好坏,对工作面的正常进行起决定性作用,为此,采煤工作面必须有一套严格的管理制度,为了保证机电设备的完好,现制定如下规定。

l、检修班负责所有设备的日常维护和检修工作。

2、生产班配备电钳工,处理当班机电故障。

3、检修班必须做到以下几点:

(1)采煤机螺丝、销子、丝堵盖板齐全紧固操作把手,按钮灵活可靠。 (2) 销子、大链、松紧合适,刮板齐全,溜槽无变形。

(3)各种电气设备做到性能完好不失爆、运转正常、灵敏可靠,电缆、电线、液管、水管悬挂盘放整齐。 (4)液压泵站零部件齐全,运行正常。 (5)液管、水管不漏液不漏水。 (6)绞车完好可靠。

(五十六) 掘进队组机电设备维修制度

一、总则

为了保证掘进队组的正常生产,机电设备必须正常运行,故制定此制度。

二、维修制度:

1、电器设备的检查、维护、修理和调整工作必须由专职的经过培训取得上岗资格证的电器维修工进行,其它人员不及擅自打开电器设备进行修理。

2、电钳工要经常检查电器设备的防爆性能是符合规定,发现防爆性能不合乎要求受到破坏的电器设备应立即更换或处理,不能继续使用受损设备。

3、设备操作人员如发现按钮,手把等不灵活,要及时汇报电钳工处理。

4、检修或搬迁设备时不允许带电作业。

5、对耙斗机,绞车钢丝绳要做到班班检查,如发现问题要及时解决处理。

6、要经常检查供电系统有无鸡爪子,羊尾巴、明接头,保护装置是否有效,如果发现问题及时处理。

7、不准用其它导体代替容断器,开关跳闸不准强制送电。

8、检修电气设备时,必须在电气设备上挂牌,牌上应写有“有人工作严禁送电”的字样。(五十七) 运输公用巷道小绞车包机制度

1、负责绞车的检修和日常维护,保证绞车正常运行。

2、小绞车维护要责任到人,严格按机电完好标准检查检修,加强日常维护,电气部分不失爆。

3、负责电气和机械部分的检查以及钢丝绳更换。钩头、保险绳维护更换。

4、负责绞车的安装,拆除及地座螺栓的紧固。

5、负责绞车牌板的制做悬挂和更换。

6、负责钢丝绳和托绳轮的安装更换和维护。

7、所有包机组人员要互相配合,保持绞车完好,确保安全运行。(五十八) 小绞车上下山管理制度

l、小绞车的运输管理实行“谁使用、谁主管、谁负责”,消灭管理上的死角。

2、小绞车设备设施的安装必须达到有关完好质量标准。

3、绞车司机必须经培训,取得合格证后方准上岗操作,严禁非专职司机操作。

4、小绞车上下车场实行挂牌管理,司机要求严格按小绞车五项管理规定操作,严格按照管理牌板挂车数量操作。

5、绞车信号要‘声光兼备,准确可靠,严禁司机不带电放飞车,严禁任何人员爬、蹬、跳矿车。

6、轨道质量要达到标准化等级要求。

7、安全设施要灵活有效,提升工作结束后一切安全设施要恢复原状,不能弃而不用。

8、使用绞车单位的工作人员,在启动绞车前要详细检查绞车,开关的完好情况,同时要检查钢丝绳,钩头及保险绳的完好情况,确认无误后方准操作绞车工作。

9、小绞车上下车场经常保持无杂物,无淤泥,无积水,材料设备堆放整齐。

10、严禁超载、超挂、蹬勾、扒车,矿车掉道禁止用小绞车硬拉复位。

11、如在斜巷中施工,或运送支架,超长超大物件,要按专项措施执行。

12、斜巷运输必须坚持“行车不行人、行人不行车”制度。(五十九) 杂散电流管理制度

1、改变两个电阻值:

(1)、减少轨道接头电阻值,加强轨道接头的维护,保持良好的电气连接,确保接头电阻符合《煤矿安全规程》的规定,焊接长轨,是减少轨道接头电阻极为有效的措施。

25 (2)、增大轨道与大地的接触电阻,保持轨道清洁,干燥是增大接触电阻的主要措施,对沿线管路和金属铠装电缆铺设支点施加绝缘,也是增加杂散电流过渡电阻,减少杂散电流的重要措施。

2、缩短供电半径,增设变流所

当供电半径缩短以后,牵引网络上的电压降随之降低,轨道上的电压降也就同时降低,因此杂散电流减少。

3、设置轨道绝缘点:

设置绝缘点的目的,是把掘进头的轨道、采区中的轨道与架线电机车的轨道隔开。这样可以避免杂散电流流到掘进头或采区中,这种办法效果好。

4、减少轨道上的负荷电流。

敷设回流线法,当轨道内通过的电流很大,压降很大的情况下,可以在轨道适当的地点接上回流线,回流线可用旧的电缆接成,截面按负荷大小来计算,电缆应与大地绝缘,这样轨道内的一部分电流通过回流线流回牵引变流所负极,通过轨道内的电流相应减少,因而杂散电流也会相应减少。

(六十 )关于加强综采等主要设备管理的几项规定

为了规范综采主要设备管理,管好用好修好现有设备,充分发挥设备效能,特制定如下规定: 1.综采主要设备的选型由公司技术总监主持,计划、财务、生产技术、供应等部门和使用单位参加经过技术经济论证做出决策。机型力求技术成熟、质量稳定、配套性好、互换性强。

2.供应部要根据公司计划,按照货比三家、质优价廉的原则,采用招标、议标方式组织采购。所有设备采购都要签订设备订货合同和技术协议,要求供货厂家经营许可等有关资质齐全。设备到货由供应部门、供货商、公司机电部、使用单位四方共同验收,签订验收合格单。发现问题由供应部负责解决。

3.公司负责综采主要设备的配置调拨和设备业务管理。设备配置根据各矿井生产、技术、管理等方面情况合理确定。工作面设备成套配置,不准拆套。设备安装、拆卸都要组织验收、按期完成,达到质量标准。

4.综采主要设备大修要按公司规定的大修周期组织进行,大修资金按规定提取,用足用好。大、中修设备检修点要有检修许可证,检修工装工艺水平符合要求。要确保检修质量合格,并有一定的三包期。需要外委大、中修的由公司供应部统一组织。

5.使用综采主要设备的生产队组设备使用维护的技术水平、人员配备和维护保养制度要符合公司规定要求。确保设备运行性能良好,安全保护齐全,环境整洁,设备完好率、待修率、事故率和失爆率要保持标准水平上。

6.今后将对综采主要设备的使用实行投入产出效益考核,考核的主要技术指标是设备产率。考核基准是公司核定的设备产率,设备产率为设备规定的出煤量与设备折旧年限的比值。考核办法是用工作面实际产量与其比较,超过核定设备产率为合格,低于核定设备产率为不合格。未完成产率指标的单位,设备使用期间发生的大、中修及设备零部件更换费用的超出部分,公司和使用单位按4:6比例承担。

7.严格综采主要设备损坏和零部件丢失管理。各矿井在生产中造成的非正常设备直接损失、设备零部件回收未达到比例部分由公司和使用单位按3:7的比例承付。

(六十一) 机电设备更新改造制度

1、根据《煤炭企业设备管理规程》及上级有关文件精神,特制定本制度。

2、更新改造资金来源: (l)、矿自提设备更新费用。 (2)、矿自提安全技措工程费用。 (3)、公司补技术改造专项资金。

3、租赁设备更新采取租赁方式。本矿提出年度计划,向公司租用。

4、矿井改扩建工程内的设备更新改造内容,由公司基建系统掌握,不占用本矿资金。

5、更新资金,按公司有关文件规定提出。

6、矿井移动设备以更新为主,固定设备以技术改造为主,移动设备应根据采掘部署的要求及设备的使用情况,折旧提取情况决定。凡设备使用期限达到规定年限,设备折旧按规定提取的设备可列入更新计划。否则不得随意报废更新。固定设备特别是提升、通风、筛选设备应以技术改造来提高设备运行的经济技术性能,达到有关规定的效率及安全可靠性要求。

7、在用设备系统性能落后,高耗能或国家有关部门命令淘汰的机型,应坚决更新,设备大修理费用如超过设备重置费用80%时,亦应更新。

8、矿井设备技术改造与在修理结合进行,其费用可用大修理费用,由基本折旧费用解决。其中使用基本折旧费时办理改造设备增值手续。

9、设备技术改造应进行详细的技术经济效益分析。尽量采用最先进技术,力求改造的设备能达到安全高效的要求。同时,也可在改造时增加适当的监测、控制装置,提高装备水平。

10、设备技术改造应充分考虑节电、降噪,减少环境污染等综合效益。

11、重要设备的更新,改造应由机电副总组织有关部门进行慎密的技术经济论证,并有公司、矿审批手续,由机电区设备组织保存备查。工程完工验收后将所有技术资料整理汇总、分存档案科和设备组。 (六十二) 机电设备封存、报废制度

1、设备回收使用单位,回收单位及设备管理组依据设备对口手册,办理手续,按有关规定,逐件清点核查,零部件齐全如有损坏,按其程度不同,追查原因,按设备事故报告程序办理,审批扣罚手续。

2、对设备经回收出井的,由回收部门与使用单位与设备组分别查点检验,办理交接验收手续,对设备的零部件、附属设备必须陪同主机出井,如交接手续不清则由回收单位或设备组承担责任。

3、设备回收后由设备组组织有关部门进行鉴定,根据使用磨损程序,确定修理等级,分送修理单位,对精度高,修复困难本矿无法承担的设备,报请公司及矿领导批准外委修理。

4、损坏严重的小型设备,低值易耗设备,无修复价值者,按有关规定办理手续,到年底列入报废。

26

5、设备修复由设备组进行验收合格后可入库封存,并有技术鉴定书,封存报告书等文件。

6、封存设备改期必须保证其完好性能,禁止乱拆乱卸。

7、封存与启用必须办理完备的手续,最短封存期六个月,封存批准之间起,停止提取折旧,启用批准之曰起计提折旧。

8、设备长期使用,达到规定使用期限,无法修复或修复费用及不合格,遭受意外损坏,一次修复费用超过重置费用80%以上者,可列为报废设备。

9、国家公布高耗能、低效率设备,无法施行节能改造的设备可列入报废。

10、由于技术造成设备的技术经济性能落后,精度严重降低,又不能加以现代化改装的设备,且使用期限接近规定年限的设备可列入报废。

11、设备报废,由使用单位提出申请,设备组审查,如符合报.废规定,可组织有关人员进行鉴定后办理报废申请手续,有关领导签字后报公司,公司批复后通知财务冲帐及办理其它手续。

12、报废设备残体处理属公司统一管理,矿无权自行变卖,设备零部件如能复用,应拆卸作为备件,妥善保管备用。(六十三) 地面停送电管理制度

为了确保全矿生产、生活安全用电,杜绝电伤人身事故发生,特制定本制度:

1、各单位因检修、试验、倒闸需停10KV系统高压供电时,报知调度室批准,认真填写停电工作票,经机电科长签字后凭票到所在变电所停电。停电票一式两份,变电所和施工人各持一分。

2、变电所值班人员根据工作票停电,并挂警示牌,将开关闭锁。施工单位只有见到送票人返回,确认停电后方可开始工作。

3、施工前必须进行停电、验电、可靠接地和贯彻安全措施后方可开始工作,严禁有意带电作业或查找故障。

4、工作完毕后,施工负责人在工作票上签字,标明可送电时间,然后持工作票到变电所送电,变电所保存签字后的工作票作为送电依据。

5、低压供电系统停电要报知调度室批准,本队队长同意后方可停电,停电后要挂警示牌,将开关闭锁,注明停电人和大约停电时间,非停电人一律不得摘牌送电。严禁约时、口头联系送电。

6、停电操作人必须对线路开关系统熟悉,确保停电位置准确无误。

7、事故性停电,值班人员可先停电后立即汇报调度室和本队队长,讲明事故原因、现象,同时提供处理意见。处理事故人员工作前亦应进行停电规定步骤。

8、严禁带电检修,移动设备,井下作业时必须使设备达到防爆性能时方可送电试验。(六十四) 停送电制度

1、线路的正常停送电,必须有值班调度员的命令方可进行。变电所值班员在进行停送电倒闸前,高压停送电应接到机调度员命令后,方可操作,660V及以下供电回路执行谁停电、谁送电的原则,无人值班处停电时,应派人看守,严禁违章作业,否则,罚责任人50元。

2、线路检修的停电,在接到线路工作票,并与调度联系后进行,线路送电时签发的所有工作票收回,安全设施全部拆除,并与调度联系,方可恢复送电。接到命令后,变电所值班员应填写值班记录,否则,一次罚20元。

3、用户正常的停送电,必须通知用户后,方可进行。操作时,值班员应首先穿戴等电位的绝缘用具(品),然后按照两票及操作规程进行操作。

4、变电所停电后,应悬挂“线路有人操作,禁止合闸”标志牌。

5、送电前,值班员应先摘隔板,拆除遮拦和停电标志牌、拆地线、填写记录,方可送电,否则,罚值班员50元。

6、接到用户停电电话,办理停电手续,停电并发对号牌,只有对号牌交回与用户联系,方可送电。用电场所需停电安装设备、线路或检修设备、线路,应事先向调度室提出停电申请,否则不予办理。特殊情况(如事故停电)例外,停电后,应采取放电、验电、挂地线、悬挂停电牌,设遮栏等措施,方可进行作业。

7、因速断、漏电跳闸造成停电,试送一次;因过流跳闸造成停电,可以试送二次,每超一次罚值班员50元。

8、主风机停电后,马上汇报调度室,在10分钟内,主风机或备用风机启动不了,首先通知变电所站值班员切断井下电源,然后汇报调度室和机电负责人,否则罚50元。

9、若发生高压跳闸事故或正常高压倒闸操作,机电队应报机电科备案。(六十五) 仓库管理制度

1、仓库规划管理办法

(1)、为充分利用库位空间,加强本矿仓库储存管理,特制定本办法。 (2)、库位配置

库位配置应根据本矿实际情况来定,通常依照下列规定:

Ⅰ配合仓库内设备(例如油压车、手推车、消防设施、通风设备、电源等)及所使用的储运工具规划运输通道。 Ⅱ依产品类别分区存放,以便管理领用。 Ⅲ收发频繁的产品应配置于进出便携的库位。

Ⅳ将各项依照品名、规格、批号划定库位,标明于“库位配置图”上,并随时显示库存动态。

(3)、成品堆放物资材料管理由各分管库房的保管员负责,依产品包装形态及质量要求设定成品堆放方式及堆积层数,以避免成品受挤压而影响质量或损坏。 (4)、库位标示

Ⅰ库位编号依下列原则办理,并要求做出标示:

①层次类别依分区域存放顺序逐层编订,并及时调整数据牌,没有时填“O”; ②库位流水编号,按

1、

2、

3、

4、5„„顺序编订。③仓库

类别,分机械设备配件、易耗材料、坑代品、办公劳保福利。

Ⅱ计划产品应于每一库位设置标示牌,标示其品名、规格及单位包装量。

27 Ⅲ物料管理室依库位配置情况绘制“库位标示图”及分区管理牌悬挂于仓库明显处。 (5)、库位管理

Ⅰ物料供应科收发料保管员应掌握各库位、各产品规格的进出动态,并依先进先出原则指定收货便于出库。 Ⅱ计划材料每种规格原则上应配置两个以上小库位,以备轮流交替使用,以达先进先出的要求。

2、储存保管条例

(1)、为加强对公司库存保管的管理,特制定本条例。

(2)、物资材料的储存保管,以物资材料的属性、特点和用途规划设置仓库,并根据仓库的条件考虑划分区域。凡用量大的落地堆放,周转量小的用货架存放。落地堆放以分类和规格的材料排列编号,上架的以分类定位编号。 (3)、物资堆放的原则

在堆放合理、安全可靠的前提下,推行堆放整洁,根据货物特点,必须做到过目有数、检点方便、成行成列、文明整齐。

(4)、仓库保管员对库存、代保管、待验收材料以及设备、容器和工具等负有经济责任和法律责任。因此坚决做到人各有责、物各有主、事事有人管。仓库物资材料如有损失、贬值、报废、盘盈、盘亏等,保管员应及时报告上级主管,分析原因,查明责任,按规定办理报批手续。未经批准一律不准擅自处理。保管员不得采取“盈时多送,亏时克扣”的违纪做法。

(5)、保管物资要根据其属性,考虑储存的场所和保管常识处理,加强保安措施,达到“十不”要求,务使企业财产不发生因保管责任而损失。同类物资堆放,要考虑先进先出,出库方便,留有回旋余地。

(6)、保管物资材料,未经主管领导同意,一律不准擅自外借或借出。配套物资,一律不准拆件零发,特殊情况应经总经理批准。

(7)、仓库要严格保安制度,禁止非本库人员擅自入库。仓库严禁烟火,明火作业需经保卫科批准。保管员要懂得使用消防器材和必要的防火知识。

(8)、对所有入库的物资应及时办理入库,并进行相应的帐务记录,同时应严格执行帐帐核对和盘点等有关控制程序,确保能够及时发现帐帐不附和帐实不附的情况,及时进行相应的调整和处理。

3、储存管理办法

(1)、账务物料管理员收到“产品明细表”后,应立即和有关单据进行核对,如发现异常应查明原因及时更正。 (2)、盘点按照物资盘点管理办法执行 (3)、消防设备

仓库内一律严禁烟火,仓库明显处应悬挂“严禁烟火”标志,并依照企业安全卫生管理的规定设置消防设备,由保卫科指定专人负责进行日常检查,每10天进行一次由保卫科长负责的大检查。物资管理员应熟练掌握消防设备的使用方法,并由保卫科负责对库管员每半年一次实地演习培训。

(4)、库房管理规定

①仓库内要保持整洁,并随时注意通风情况,确保通风良好。

②易燃品、易爆品或违禁品不得携入仓库,物料管理员应随时注意检查。

③仓库内不得吸烟,若因工程需要烧焊时,应先以书面形式报保卫科审批并有专人负责,按照审批的措施准备完善后方可进行。 ④物资供应科对所负责经管的成品库存及仓运设备的安全加强管理,如果破损应立即反映主管并立即委托修护。 ⑤未经物资供应科主管核准,无关人员不得进入仓库,搬运完毕后,不得在仓库内逗留。 ⑥物资供应管理员于下班离开前,应巡视仓库及电源、水源是否关闭,以确保仓库的安全。

4、仓库安全管理办法

(1)、仓库系统是保管重地,除仓管人员和因业务、工作需要的有关人员外,任何人未经批准,不得进入仓库。

(2)、因业务、工作需要需进入仓库时,必须先办理入仓登记手续,并要有仓库人员陪同,不得独自进仓。凡进仓人员工作完毕,出仓时应主动请仓管人员检查。

(3)、一切进仓人员不得携带火种、背包、手提袋等物进仓。

(4)、仓库范围及仓库办公地点,不准会客,其他部门职工更不准围聚闲聊,不准带亲友到仓库范围参观。 (5)、仓库范围不准点火,也不准放易燃易爆物品,且有详细防灭火措施,库房周围排水畅通。 (6)、仓库不准代私人保管物品,也不得擅自答应未经公司领导同意的其他单位或部门的物品存仓。

(7)、任何人员,除验收时所需要,不准把仓库商品物资试用试看,严禁在库房内吸烟,生火炉,经常检查库房照明灯线绝缘情况,防止火灾发生。

(8)、仓库应定期及每月一次大检查防火设施的使用实效,并接受保卫科的检查监督。 (9)、加强安全思想教育,做好“四防”工作。

(10)、库房要配备足够的泡沫灭火器、消防栓、水桶、铁锹等器材必须摆放整齐完好。离库前必须检查门窗、关灯、上锁、节假日安排专人值班,并且每日留守一名值班保管员,保卫科巡逻必须每日晚上至少巡库俩次。

5、物资盘点管理办法

(1)、物资盘点工作每月进行一次,此项工作由材料科长负责。 (2)、物资盘点依据公司物资、材料有关管理制度及公司其他管理制度。

(3)、月盘点由材料科负责组织提出申请,分别申请公司财务、公司授权领导等人员参加,公司材料会计、实物保管参加,供应科长负责。 (4)、年盘点工作由财务,公司领导负责组织生产、机电、总务等专业管理部门、财务部门及公司材料会计、实物保管共同进行。 (5)、所有参加盘点人员必须认真负责,全面盘点后进行复盘、抽盘。

(6)、盘点过程、盘点结果必须有据可查,并且记录上所有参加人员签字后生效。 (7)、盘点后将结果及其报表经盘点人员、管盘人员签字后送公司有关领导审阅。

28 (8)、盘点结果应与财务明细帐数据相比对,盘点报告上报管理层审批,以便在取得适当审批后进行帐务处理。 (9)、盘点差异由材料科长负责经盘点参加人员签字、公司领导审阅签字、确认后报公司财务部申请帐务处理。

(10)、参加盘点、监盘、抽盘、复盘工作人员必须持有高度负责的态度为公司尽心尽职,确保盘点工作真实有效、帐、物、卡相对应。 (六十六) 关于固定资产的管理制度

1、固定资产的出入库由单独的材料会计负责,设立单独的帐本进行管理。

2、机电科、总务科建立固定资产台帐,机电科每月对井下及地面生产在用固定资产进行一次核对;总务科毎半年对后勤非生产用固定资产进行一次核对。

3、固定资产出库后必须到机电科备案、登记台帐。

4、机电科必须根据固定资产的性质对固定资产进行分类管理,对于闲置不用或报废的设备及时写申请报公司进行处理。

5、每半年机电科组织人员与公司财务科的固定资产台帐进行核对,发现问题及时整理汇报矿领导。

6、固定资产的外借、外调必须有总经理(矿长)的签字,及时办理有关手续,且到机电科备案。

7、与公司固定资产的核对表要有清点人,机电科长、机电副总经理(副矿长)、总经理(矿长)、主管会计的签字,且要进行存档管理。(六十七) 设备材料的计划制度

1、公司所需的各种大型设备和材料,由公司所需队组提出申请设备材料计划员按申请做计划,经公司总经理审批后,于每月20-25日报公司生技部或机电部审核,最后由公司分管副总裁或授权人批准后,报公司供应部集中采购。

2、公司日常所用的所有易损材料和零配件,各使用单位,每月定时将所需材料的名称、规格型号和数量,用书面形式报回机电科,然后由计划员统一汇总填写计划,严格按所报材料的名称、规格型号、数量、厂家及到货时间汇总成册,经分管副经理、总经理审批后交公司专职采购员集中采购。

(六十八) 设备材料验收制度

1、按公司总经理批准的采购计划合同详细核实,对无计划、无合同的物资未经领导批准不能验收入库。

2、按供随货通知保管员单逐项验收,检查有关证件是否齐全,属于机电设备的经机电科技术员共同验收,合格后方可入库。

3、验收中发现差错,限期三天,由有关人员交涉处理。

4、坚持验收入库单一式四份,材料会计、保管各一份,供货商两份。

5、督促保管员办理入库手续,单据传递限期三天,并建立单据传递台帐。

6、所有到货物资材料,供应和保管人员必须对照合同首先清点件数,分别采取抽样、称斤、检尺、求积、点数理论换算等方式进行数量验收,并应对规格,型号、质量等进行验收,对其性能划分应由仓库委托技术部门进行鉴定,全面验收无误后,方可入库。验收时如发现票据不符、数量短缺,毁坏质量不合格和无质量证明和技术资料等,验收人员上报有关部门,办理货款的部分拒付或应做待验收物资材料处理,妥善保管,并及时汇报分管领导等待处理。

7、保管员收货时由送货人持物资供货清单由保管员和采购员双方签字,确认验收后,方可入库,材料会计保存双方签字确认的送货单。(六十九 )设备材料出入库管理制度

为了保证材料(设备)出入库的准确、完整、合法性,特制定下列管理办法:

1、入库管理制度

(1)、新购材料入库必须和批准购置计划的名称、数量、规格型号、厂家相吻合。 (2)、有关证件必须齐全、质量一定保证。

(3)、以上条件具备、经机电科、计划部门验收合格后,保管员清点数量与送货单一致方可要求入库。否则为代存放物资。 (4)、保管员入库后及时归类、上架、编码及时根据送货单或发货票(增值税专用发票)登记台帐。 (5)、所购材料设备入库时,材料会计必须严格按照计划价和实际价进行登记并办理入库手续。

2、出库管理制度

(1)、各科队所需用的各种材料,及时开具出库单(由两台用同一种软件的、存放相同信息的电脑组成的,一台进行开票,一台专职进行审核,审核后对所开票进行统一编号)。经有关领导审查,总经理(矿长)签字后方可领用。

(2)、保管员发料后,要及时调整货架塑料卡的数目,及时登记台帐,每日必须对当日发生的材料结出余额,确保帐、物、卡经常保证一致。 (3)、未经领导批准,任何人不得私自外借。 (4)、材料会计必须日清月结,按计划价及时出库。

(5)、月末材料会计与保管员进行核对,账账、账卡、账物相符,并由材料会计、保管员、材料负责人、总经理(矿长)签字确认,如有不符及时查明原因,报主管会计做出处理。是人为造成的要追究当事人的责任。 (七十) 消防设施器材管理制度

1、为保证我矿广大职工人身安全,矿财产不受损失,特制定此管理制度。

2、消防器材必须按规定放置,禁止放置于有障碍物和堆有物资或不易取的地方。

3、各单位的负责人是所管辖区域内对消防设施、器材管理的第一责任人,有维护监督、检查、保持整洁卫生、报告的义务。

4、矿井地面的消防设施由机电队负责定期维护、更新。(1)、消防泵毎隔半年试开一次,

(2)、其它消防设备的测试,根据不同情况决定测试时间。

5、全矿消防器材由保卫科负责管理,标出购买、装药时间,要经常检查、维修、保养,用后必须立即装换,做好下次消防准备。

6、消防器材是灭火扑救专用工具,任何部门或个人禁止使用,在与消防无关方面,禁止随意外借。安置在井下生产一线的一切消防设施,未经专职人员同意,严禁任何人随意变移安置地点。

7、矿井下设立消防材料库备足消防物资要不定期检查、试验。确保经常处于良好状态;地面材料库要备足一定数量的消防器材。

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8、每月“

一、十

一、二十一”三天全矿安全大检查,必须要对消防设施、器材进行检查,查出问题出“三定表”,责令限期整改,否则追究当事人责任。

9、调度室是消防的总指挥部,有情况发生,人人有权汇报矿调度,调度要及时调遣人员进行处理。并在矿调度台帐留有记录。

10、消防工作要给广大职工宣传,张贴明显消防标志,广大职工互相监督,共同遵守,搞好消防工作。(七十一)仓库消防安全管理制度

1、重视安全思想教育,加强安全知识学习,提高安全作业水平,认真执行各项安全操作规程,做好“四防”工作。

2、加强安全组织和领导,安全负责人要做到“”三亲自”、“四带头”、“五同时”,经常进行仓库安全检查。

3、库房要配备足够的泡沫灭火器,消防栓、水桶、沙箱、铁锹、铁钩等消防灭火器材,器材必须完好,摆放合理。

4、库房周围排水畅通防止火灾发生,严禁在库房吸烟、生火炉、设电源。

5、经常检查库房内灯、线绝缘情况,对易燃易爆品,应配备防爆照明器材。

6、离库前必须检查门窗、关灯、落锁、节假日要安排专人值班。

7、装卸、搬运、清点货物要采取科学,合理的操作方法,防止重大事故发生及货物的损坏。

8、对易燃、易爆品要列为重点防火对象,有详细的防火、灭火规则,组织措施。(七十二) 设备材料保管保养制度

1、库区物资摆放必须按类别、品种、规格、型号“四号定位,物物摆放”方式进行 管理。

2、物资摆放时要按防爆、防潮、防霉变的要求放置。

3、钢材类物资摆放,码垛要一头齐。

4、化工类物资保管,按各自特殊保管方式进行管理。

5、物资要坚持永续盘存制的方法进行定期或不定期的盘点。(七十三)设备材料发放制度

1、严格执行限额发料,各组队和个人必须严格执行企业下达的限额指标,无领导批准的一律不准超标发料。

2、按凭证发料,如发现料单有内容不全,涂改伪造,印章不清现象,拒绝发料。

3、发料准确,保管员要按批准数量,核实库存后发放,以免错发,漏发或少发,造成帐、卡、物不符。

4、保质保量发料,为确保物资质量完好,必须按先进先发的原则发料,以免因存放时间长造成不必要的损失。

5、端正态度,面向生产,对生产急需物资优先发放。(七十四)仓库人员岗位责任制

1、坚守工作岗位,端正服务态度为生产建设服务。

2、保持库内清洁卫生,做到“五净”、“三条线”、“五无”、摆放四对口。

3、规范办公,搞好仓库标准化工作学习业务,做到“四勤”、“五会”、“十过硬”,账务处理做到“五不许”的准确,各种手续填写完整,字迹清楚,印章齐全。

4、与验收员密切配合,搞好验收与单据传递,坚持入库及时,及时反映库存动态。

5、物资发放坚持先进先出,易损先发的原则,坚持永续器存。

6、发料单据及时记账,坚持日清月结,每月十五日,由材料会计稽核员进行签收。

7、做到“四防”工作,上班后,下班前要查看库房门窗。下班前要拉闸断电确保企业财产不受损失。

8、保管员离岗一个月以上必须经领导批准,离岗前做好移交手续后,方可离岗。

9、按时完成领导交办的其他任务。

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推荐第9篇:煤矿机电基本知识

煤矿机电运输基本知识

-石永红- 煤矿机械、电气设备和设施是煤矿生产的基础。井工开采的煤矿机电设备主要包括提升设备、通风设备压风设备、压力设备、排水设备、采掘设备、支护设备、运输设备、供电及电气设备、安全监测监控及瓦斯抽放设备。

一、矿井提升设备的作用是什么?

矿井提升设备是联系地面和井下的“咽喉”,其任务是沿井筒提升煤炭和矸石,升降人员、物料和设备,它是矿井生产系统中重要的机电设备之一。

二、提升设备由那几部分组成?

煤矿提升设备由提升容器(包括罐笼、箕斗、矿车和人车)、提升纲丝绳、天轮、井架、装载设备、卸载设备和提升机(绞车)组成。

三、立井提升系统是如何工作的?

立井普通罐笼提升。其中一个罐笼位于井底车场水平,另一个罐笼位于井口出车平台。提升钢丝绳与一端与罐笼相连,另一端绕过天轮,缠绕并固定在滚筒上,当电动机带动提升机滚筒旋转时,井下的罐笼上升。 加一端的罐笼下降,使罐笼在井筒中沿罐道作上下往复运行,进行提升工作。

四、斜井的提升系统是如何工作的?

为目前使用较多的斜井串车提升系统,斜井串车提升用矿车做提升容器,钢丝绳的一端与若干个矿车组串车的连接,另一端绕过天轮缠绕并固定在提升机的滚筒上,滚筒旋转带动串车组在井筒中往复运动,进行提升工作。

串车提升有单钩和双钩之分。按车场形式的不同,又分甩车场和平车场。单钩串车提升,可用于多水平提升,一般采用甩车场。平车场一般多用于双钩串车提升。

五、井口安全门有什么作用?

为防止人员、矿车及其他物品坠落到井下,立井井口、井底和中间运输巷都必须设置安全门。井口安全门与提升信号联锁:安全门未关闭,发不出开车信号;发出开车信号后,安全门打不开;只有罐笼到位并发出停车信号后,安全门才能打开。

六、什么叫防过卷装置?

当提升机运行到正常卸载位置未停车并继续向上提升称为过卷。过卷造成的严重后果是损坏天轮、井架。拉断钢丝绳导致提升容器坠落,撞坏井筒设施,甚至造成人员伤亡。使用双滚筒提升机时,一钩发生过卷时,另一钩则过放,放过则造成蹲罐事故。因此,提升机必须装有防止过卷装置。当提升容器超过正常终端停止位置(或出车平台)0。5米时,必须能自动断电,并能使保险闸(即安全闸)发生制动作用。

七、防坠器的作用是什么?

防坠器又称断绳保护器,按规定立井罐笼和斜井人车系统都必须装设。当提升钢丝绳呀连接装置断裂时,罐笼断绳保险器能迅速、自动、准确地使立井罐笼平稳地支撑在罐道(或制动绳)上;斜井人车断绳保险器能迅速使斜井人车制动,防止其继续下滑。

八、通风机的作用是什么?

矿井通风机设备的作用是不断向井下输送足够的新鲜空气,稀释和排出各种有毒、有害入放射性气体和粉尘,调节矿内气候条件,改善工作环境,保证井下工人的安全健康。

九、矿山压气设备由那几部分组成? 矿山压气设备分为固定式压气设备和移动式压气设备。固定式压气设备由空气压缩机、拖动装置、滤风器、风包、管道及冷却系统等组成,空气压缩机由电动机直接拖动或通过皮带拖动。空气进入压缩机前要通过过滤风器过滤,以免灰尘、杂质进入气缸,加速气缸磨损。被压缩后的空气进入风包储存起来,然后从风包通过管道送入井下用气地点。冷却系统供空气压缩机冷却之用。

十、空气压缩机的作用是什么?

矿井生产中使用的各种风动工具,如风镐、风钻和风动凿岩机等,都是以压缩空气(简称气压)作为动力的,突出矿井的压风自救系统也由空气压缩机供气。矿山压气设备是生产和输送压缩空气的设备,产生压缩空气的机器叫空气压缩机(简称空压机或风压机)。 十

一、排水设备的作用是什么?

矿井生产过程中,大气降水,地表水、含水层水、断层水和老空水等(统称为矿水)会不断的涌入矿井,影响矿井的安全生产,因此需要把矿水及时地排出。有时井下生产也需要水,如水力采煤等,这就需要供水。无论排水和供水,都由排水设备来完成。 十

二、矿井固定排水设备由哪几部分组成?

矿井固定排水设备主要由水泵、电动机、吸水管、排水管和装在管路以及水泵上的附件、仪表等部分组成。

十三、煤矿有哪些类型的运输设备?

目前煤矿在工作面和运输大巷主要采用的运输设备有:刮板运输机、胶带运输机、电机车、柴油机车和矿车。

十四、刮机输送机由哪几部分组成?是怎么工作的?

刮板输送机(又称溜子)由机头部、机身、机尾和辅助设备四部分组成。

机头是输送机的传动装置,包括机头架、电动机、联轴器、减速器、机头主轴和链轮组件等;机身由溜槽和刮板链组成。刮板链由链环和刮板组成。

工作时,电动机通过联轴器、减速器、机头主轴和导链轮,带动刮板在溜槽内运行,将煤输送出来。

十五、胶带输送由哪几部分组成?是怎样工作的?

胶带输送机由胶带、主滚筒、拉紧装置(包括拉紧滚筒)托辊架以及传动装置等部分组成。 工作时,主动滚筒通过与胶带之间的摩擦力带动胶带运行。煤或其他物品装在胶带上与胶带一起运行,完成输送任务。 十

六、电动车有哪些类型?

按动力来源的不同,电动车有蓄电池式和架线式两种。此外,还有以柴油为动力的柴油机车。 十

七、蓄电池式和架线式电机车有何不同?

蓄电池电机车由本身自带的蓄电池组供电,不需要在整个线路上都设置供电装置;架线式电机车是通过架设在巷道上方的裸线和轨道作为供电回路,所以在行驶过程中,在集电器和架线之间常有火花产生,足以引燃一定浓度的瓦斯、煤尘、产生爆炸,煤与瓦期突出的矿井禁止采用架线式机车运输。此外,无论是蓄电池电机车还是架线式电机车,由于机械冲击等原因,在机车和矿车的车轮和轨道之间,都会有火花产生。因此,选用电机车运输,必须遵守《远程》的相关的规定。 十

八、轨道的敷设有什么规定?

主要运输巷道轨道的铺设质量应符合下列要求:

扣件必须齐全、牢固并与轨型相符。轨道的接头的间隙不得大于5毫米,高低和左右错差不得大于2毫米。直线段两条钢轨顶面的高低差,以及曲线段外轨按设计加高后与内轨顶面的高低偏差,都不得大于5毫米。直线段和加宽后的曲线段轨距上偏差为+5毫米,下偏差为-2毫米。在曲线段内应设置轨距拉杆。轨枕的规格及数量应符合标准要求,间距偏差不得超过50毫米。道砟的粒度及铺枕的规格及数量应符合标准要求,轨枕下应捣实。对道床应经常清理,应无杂物、无浮煤、无积水。同一线路必须使用同一型号钢轨。道岔的钢轨型号,不得低于线路的钢轨型号。

十九、采用串串提升的斜井有哪些安全设施?

(1) 跑车防护装置:安装在斜巷内,能够将运行中断绳、脱钩的车辆阻止住。

(2) 阻车器:在上部平车场入口、上部平车场接近变坡点处、各车场装设。防止矿车误入车场或是未挂上钩滑入井内。

(3) 挡车栏:在变坡点下方略大于1列车长度的地点装设,防止未连挂的车辆继续下跑。 (4) 信号装置:各车场安设甩车时能发出警号的信号装置。

上述挡车装置必须经常关闭,放车时方准打开。兼作行驶人车的斜井巷,在提升人员时,井巷中的挡车装置和跑车防护装置必须是常开状态,并可靠地锁住。 二

十、掘进设备有哪些类型?

煤矿巷道掘进有两种方法:综掘法和钻爆法。综合掘进法适合于煤及半煤岩巷道掘进,其掘进速度和效率高、劳动强度低、生产安全和技术经济效益好,通常采用掘进机、转载机、胶带输送机等设备;钻爆法主要用于硬岩巷道掘进,是目前我国在煤矿巷道掘进中采用的主要方法,其主要采用的设备是凿岩机、耙斗装岩机、蟹爪式装岩机等。由于耙斗式装岩机工作时易与岩(煤)块碰撞产生火花,因此,禁止在有高瓦斯的掘进巷道中使用钢丝绳牵引的耙斗式装岩机。

二十一、风动凿岩机由哪几部分组成?各有何作用?

我国目前凿岩设备以风动凿岩机为主。气腿式风动凿岩外貌。凿岩机由配气、转钎、推进、排粉、润滑的操纵机构等组成。钎子1的尾端插在凿岩机机头的钎套内,注油器3连在压气管5上,使润滑油混合在压缩空气中呈雾状,带入凿岩机内润滑各运动件,冲洗炮眼用的压力水由水管从凿岩机尾部送入,经插在机器内的水针直至钎子的中心孔。气腿6支承凿岩机并给以推进力。

二十二、机械化采煤工作面的设备是如何配套的?

机械化采煤工作面,按其机械化程度来分,可分为普通机械化的工作面(简称普采)和综合机械化工作面(简称综采)普通机械化采煤工作面的设备由单滚筒采煤机与可弯曲刮板输送机、单体液压支柱或摩擦支柱、铰接顶梁配套;综合机械化采煤工作面的设备则由双滚筒采煤机与可弯曲刮机输送机和整体自移式液压支架配套。除滚筒式采煤机外,还常常采用刨煤作为机械化采煤工作面落煤设备。 二十

三、链式截煤机是如何工作的?

链式截煤机适用于一般中、小型煤矿井下缓倾斜极薄复合煤层采煤工作面开切底槽,便于掏槽落煤,是中、小型煤矿可以选用的一种机械采煤方式。

链式截煤机由牵引部、电动部、截煤部组成。电动机为专用的防爆电机,置于机器中部,两端分别伸出轴带动牵引部和截割部工作。

电动机一端连牵引部,通过减速器减速后,带动绳筒旋转,缠绕钢丝绳拖动整机沿煤壁方向移动。

电动机另一端连接截割部,通过减速传动,带动五星链轮、链条转动,在链轮的作用下链条绕截盘导向槽旋转,带动截齿伸入煤壁内并截割煤炭。 二十

四、矿用电气设备如何分类?

矿用一般型电气设备是指专为煤矿井下使用的不防爆的电气设备,具用坚固的外壳,能够防止任何人员从外部直接接触带电体;有良好的封闭性,能防止水滴垂直滴入,有耐潮性能;有电缆引入装置,并能防止电缆扭转,拔脱和损伤;开关手柄和门盖之间有机械联锁,同时在设备外壳的明显处有接地装置,并标有接地符号。这种电气设备,在其外壳的明显处,均有清晰的永久性金属凸纹红色标志“KY),只能用于井下无瓦斯煤尘爆炸危险的场所。

二十五、什么叫矿用防爆型电气设备?

按照国家标准GB3836。1-200生产的专供煤矿井下使用的防爆电气设备称为矿用防爆型电气设备。该类型电气设备适用于煤矿低瓦斯、高瓦斯和有煤尘与瓦斯突出、喷出的区域。

二十六、矿用防爆型电气设备有哪些类型?什么标志? 各类矿用防爆电气设备型式及防爆标志如表所示。

型式名称 增安型 无火花型 正压型 特殊型 标志 e N P s

型式名称 充砂型 本质安全型 气密型

标志 q I H

型式名称 隔爆型 浇封型 充油型

标志 d m O

二十七、矿井主要有哪些供电设备?

矿井供电设备包括变压器、高压开关、低压开关、高低压电缆及种类保护装置。 二十

八、矿井供电的电源有什么要求?

矿井应有两回路电源线路。当任一回路发生故障停止供电时,另一回路应能担负矿井全部负荷。年产6万吨以下的矿井采用单回路供电时,必须有备用电源;备用电源的容量必须满足通风、排水、提升等的要求。

矿井的两回咱电源线路上都不得分接任何负荷。 二十

九、矿用变压器有哪些类型?

变压器分为电力变压器和特种变压器。电力变压器又分为油浸式和干式两种。而矿用油浸式变压器和矿用隔爆干式变压器是为了适应煤矿生产变压器结构提出特殊要求的特种变压器。矿用油浸式变压器,是矿用一般型电气设备,它用于低瓦斯矿井或高瓦斯矿井使用架线电机车运输的巷道中及沿该巷道的机电设备硐室内;对负荷量较小的乡镇煤矿,一般安装于地面向井下供电,而矿用隔爆干式变压器适应于有瓦斯爆炸危险环境的矿井。 三

十、矿井高压开关有哪些类型?有何特点?

高压开关可作为配电开关或控制保护变压器、高压电动机或高压线路。高压开关分为两种,即矿用一般型和隔爆型。矿用一般型适用于低瓦斯矿井,装备在井底车场的变电所内。矿用隔爆型适用于有瓦斯或煤尘爆炸危险矿井的所有采区变电所适应于有瓦斯爆炸危险环境的矿井。

三十

一、什么叫矿用低压隔爆馈电开关?

这种开关主要用于井下低压配电三线路,设在变压器出口的一侧,作为1140伏及660伏或380伏低压电肉总配(馈)电开关。开关内有自动保护装置,在线路中出现电流和漏电故障时,能自动跳闸切断故障电源。这种开关适用于有瓦斯、煤尘爆炸危险的矿井。

三十

二、矿用电缆有哪些类型? 井下常用电缆分为三大类,即铠装电缆、塑料电缆和矿用橡套软电缆。铠装电缆和塑料电缆主要用于井下干线式供电或负固定、半固定设备供电,矿用橡套软电缆主要用于移动设备供电。井下必须选用取得煤矿矿用新产品安全标志的阻燃电缆。 三十

三、井下是否可以使用铝芯及铝包电缆?

铝芯电缆价格低,在地面已广泛使用。但由于是活泼金属,高温时极易燃烧,特别是发生短路故障时,其电弧灼烧瓦斯、煤尘,引起燃烧爆炸,所以极不安全。故井下严禁采用铝包电缆,限制使用铝芯电缆:井下低压电缆禁止使用铝芯电缆。 三十

四、什么是“鸡爪子”、“羊尾巴”、“明接头”?

“鸡爪子”是指三相接头分别缠以绝缘胶布,没有统包绝缘,犹如鸡的爪子一般。这样做潮气极易侵入,使绝缘电阻降低。“羊尾巴”是指不连接电气设备的末端,三相分别胡乱包以绝缘胶布,再统包绝缘胶布,吊在巷道边上,犹如绵羊的尾巴。“明接头”就更加危险,三相芯线互相搭接后,连绝缘胶布都不包在井下供电电网中,应坚决消灭“鸡爪子”“羊尾巴”和“明接头”。

三十

四、什么叫电气设备的隔爆?

隔爆,就是当电气设备外壳内部的爆炸性气体发生爆炸时,不会引起外壳周围的爆炸性气体发生爆炸,凡是具用这种隔爆外壳的电气设备就叫隔爆型电气设备。

为了实现隔爆外壳耐爆和隔爆性能,对隔爆外壳的形状、材料、容积、结构等均有特殊的要求。

三十

五、井下电气设备失爆的主要原因有哪些?

(1) 由于隔爆结合面严重锈蚀,有较大的机械伤痕,连接螺钉没有压紧而使隔爆面间隙超过规定而造成失爆?

(2) 由于外力作用,如砸、压、挤、碰等原因,使隔烛外壳变形或损坏;隔爆外壳上的盖板、连接嘴、接线盒的连接螺钉折断、螺纹损坏;连接螺钉不齐全,使机械强度达不到规定而失爆。

(3) 连接电缆没有使用合格的密封圈或没有密封圈,不用的电缆线孔没有使用合格的封堵挡板或没有挡板而失爆。

(4) 接线柱、绝缘套管烧毁,使两个空腔连通,外壳内部爆炸时产生的高压使隔爆外壳失爆。

三十

六、什么叫井下电网的三大瓮中保护?

煤矿井下电网“三大保护”是指:漏电保护、过流保护和接地保护。这是我国煤矿井下电气设备和线路普遍具备和使用的三种保护类型。 三十

七、什么叫漏电保护?

漏电是指井下电气设备或电缆绝缘下降或局部绝缘损坏,使电流经绝缘损坏处流入大地或经过设备外壳流入大地的现象。漏电可能引起人员触电伤亡事故,可能引起电气火灾,可能引起瓦斯、煤尘爆炸事故。漏电保护是当电网绝缘能力降低或有人触电时,立即动作,切断电源开关,以保证安全。 三十

八、什么叫过流?

过流是指电路发生短路、过负荷或断相时,流过电气设备或电缆线路的电流值超过它们的额定电流睥现象。过流可能造成电缆着火、烧毁电气设备,引起火灾,还可能引起瓦斯爆炸。过流保护是当系统发生过流现象时,依靠过流保护装置迅速动作,切断故障电路,以保证安全。

三十

九、什么叫保护接地? 保护接地就是用导线把电气设备正常情况下不带电,但当绝缘损坏时可能带电的金属与埋在地下的接地极连接起来的保护装置。保护接地的作用主要是防止因设备漏电使外壳带电而发生人身触电事故。

十、煤电钻综合保护器有什么作用?

煤电钻是煤矿广泛使用的钻孔工具。煤电钻综合保护器向煤电钻提供交流电源,有载、短路、检漏和远方停送电功能。煤电钻不工作时,负荷电缆不带电。

煤矿机电事故案例分析

-石永红-

一、晓明矿“1983.8.5”触电事故

1983年8月4日四点班,采煤六队工人张×等人在本班工作结束后,帮助同班的一名同志调劈柴。5日1时50分,劈柴车推到副井下调车线出口处被岩石车阻挡,无法前进,几个人商量决定把劈柴用人力扛到副井口,当张×站在矿车碰头上从矿车内取最后一块木头时,头部不慎碰到电机车架空线上,触电后倒在车帮上,经抢救无效死亡。

事故原因:

1、在电机车架空线下方作业,没有考虑到有触电的可能,麻痹大意。

2、身体潮湿,胶靴被水淹过,增大了触电的危险性。

3、架空线悬挂高度1.82米,没有达到2米高的规程规定。

防范措施:

1、教育职工树立牢固的安全思想,在电机车架空线下方作业,要充分考虑到有触电的可能,以避免发生触电事故。

2、严格执行《煤矿安全规程》中有关电机车架空线悬挂高度的规定。

二、小青矿“1985.4.21”触电事故

1985年4月

17、18日,行政科后勤队队长刘××、副队长孙××在检查污水井时发现浴池外(西侧)北污水井里污泥很多,就商量利用星期日(4月21日)洗澡人少的机会,组织人员把井内污泥掏干净。4月20日安排了6名工人星期日出勤。当晚刘队长值班。21日上午,刘××在后勤队开完党员生活会就回家了,临走前安排孙××、薛××负责(薛××是主动来和大伙一起清理井内污泥的),在准备掏污泥的时候,发现井内污水很多无法掏泥。薛××提出用潜水泵抽水,后挖污泥,并亲自把线接好(开始只接两相线,发现水泵不转,后又绕过250伏、15安两相刀闸接了另一相线)之后,把水泵设在井内开始抽水。上午十一点多钟休息,下午二点多钟又继续干活,这时井内污水已经抽干,葛××、李×因事下午没能参加干活。薛××到井里挖污泥,在挖了有

五、六桶的时候,浴池往井里放水,在这种情况下又开始用水泵抽水,可是抽了一会水泵上水量不大,薛××就把潜水泵拉到自己跟前,用左手边攉弄水,边摘笼头上的杂物,右手拉着潜水泵电缆,这时薛××突然倒在井里。大家一看这种情况就说:“快切电”,张××、马××马上把刀闸上的两相电源线拉断 (有一相仍然有电),此时,孙××、王××已经跳到井里,把薛××从井里抬上来(薛××当时还有哼哼声和呕吐现象),这时班长已经让人去找大夫了,孙××到保健室时,大夫巩××正和一个人在屋内说话,孙××对巩××说:“我们那里有人电着了,你快去吧”。巩××说:“我收拾一下病房,你们把人抬来吧”。孙××又跑到出事地点,马××一看大夫没来,叫孙××再去找。孙××又二次来到保健室,到保健室的时候巩××拎着急救包在走廊刚要出门,孙××对巩××说:“妈的,人都快死了你还不去”,就这样孙××和巩××一起来到出事地点。在出事现场,巩××没有就地采取急救措施,叫在场人把薛××背到保健室,在保健室巩××用听诊器没听到薛××的心音,看到薛××瞳孔扩大,便向调度室汇报,并叫人找来救护车把薛××送往局总医院(巩××并没随救护车一起去局院),经局总医院抢救无效而死亡。

事故原因;

1、后勤队布置挖污水井,由于井内污水过多,薛××提出用潜水泵并亲自安设潜水泵和电气接线,在排水过程中发现水泵不爱上水,认为水笼头糊上杂物,便用右手拉潜水泵电缆、左手摘杂物。但是潜水泵负荷线距离线卡子134毫米处,潜伏着无外皮的电缆芯线接头,当薛××处理杂物时,单相触电,掉入水中。

2、当场人马上跳入井里捞薛××,并告诉在场人找大夫,但大夫没有立即赶到出事现场,致使孙××第二次找大夫,因拖延了抢救时间,救护方法不当,也是薛××致死的一个主要原因。

3、行政科后勤队对安全工作虽有布置,但没有施工措施,对职工安全思想教育不够,规章制度不健全,指挥不利,是造成此次事故的潜在原因。

防范措施:

1、贯彻安全第一的方针,加强后勤辅助单位安全思想教育。

2、克服地面单项工作无安全措施,安全责任制不明确的问题,进一步完善安全生产责任制。

3、加强地面施工的安全监察。

4、完善医疗抢救预案,严肃医疗责任追究制。

三、晓南矿“1986.10.20”机械事故

操作规程规定处理卡注的大块煤矸首先要停止转载机、输送机运转。晓南矿综采一队洪×与付×处理大块卡矸时只停了输送机,转载机继续运转,张×失脚滑倒在转载机溜槽中被拉伤,送局总院抢救,因伤势过重死亡(右股骨多处开放骨折,骨盆粉碎性骨折,膀胱、尿道严重损伤)。

东一采区709工作面,顶板压力较大,经常出现片帮,大块煤矸都由输送机拉出。又因工作面前调角不够,产生输送机探头达350mm,与转载机搭接间隙只剩有150mm,大块煤矸拉出经常受卡,只好由人工砸碎。1986年10月20日13时20分,又有大块煤矸卡在了输送机头部,工人付×便停了输送机用大锤砸,当时张×在输送机头下侧,空间比较宽敞,付×将大锤交给张×砸,张×砸开后要向输送机尾方向走去,同时告诉付×启动输送机,张×失脚滑在了转载机尾部溜槽内,被转载机向外拉动,在付×听到喊声后立刻到五米以外闭锁处停住了转载机,此时张×巳被拉在输送机头与转载机的搭接下面,由于仅150mm的空隙,身体已被卡住。

经讨论分析认为是一起人为的责任事故,直接原因是张×两脚分别蹬在转载机溜槽沿上砸大块,转载机在运行中,不留心失脚步滑入溜槽内被拉走致伤。此外还有以下其它原因。

1、在日常的技术管理上存在问题。工作面前角调的不及时,输送机头串出长达350mm,搭接转载机后只有150mm的空隙,工作面落煤外运受到限制,加之该处断面受压后变小,没及时处理,工人长期在不安全的环境中作业。

2、规章制度执行不严。操作规程 规定处理大块煤矸,必须使运转输机、转载机同时停止运转。这次处理大块,只停了输送机,实属违章作业.

3、安全设施不全。转载机尾原有的防护罩掉下以后,检修班工人巳反映多次,没能引起领导重视,长期没有恢复。

张×年仅24,岁,是端头工,全家八口人,是主要劳动力,肩挑生活重担。因为自身违章作业,酿成苦果。“三违”是一切事故的根源,害人非浅。我们必须狠反“三违”,宁可少生产或者不生产也不能违章作业。另外要经常不断地对工人进行安全思想教育,树立牢固地“安全第一”思想,做到有章必循,不安全不生产。领导干部要经常深入一线,及时发现隐患,及时处理。

四、大平矿“2005.11.22”机电事故

2005年11月22日白班,大平矿综放队孙××小班在设备检修完毕后,于10时25分开气。采煤机从50#支架处开始向机尾方向运行。采煤机大约在12时左右到机尾,12时30分第一遍机尾做完。采煤机退出机尾,开始进行推移前部输送机及拉端头支架作业。拉端头支架由吴××、张×、张××3人负责。前部输送机向前推移后,后部输送机拉到位,然后张××拉A#、B#支架,吴××拉C#支架。拉完端头支架后,采煤机开始做第二遍机尾。

按照正常工作程序,在做第二遍机尾前,需将3个端头支架进行调整。副班长白××安排吴××和张×2人到回风超前支护处抬单体,准备调整端头支架。这时工作面143#支架高压管崩坏需要处理,泵站司机王×关闭泵站,致使调整端头支架工作暂时无法进行。

由于当时C#支架侧护板也有问题,于是吴××与钳工王××便一起去处理。处理好后,听到载波电话里喊“143#支架坏管已换好,送泵”。当液压泵运转后,吴××发现后部输送机前移,怀疑有人拉动后部输送机,便去架前检查,但架前无人。随后发现B#支架控制后部输送机前移的阀把处于工作位置,吴××随即将阀把恢复到零位,并发现B#支架右侧后立柱处有人,上前一看是端头支架工张××被挤在后部输送机电机与B#支架后柱宽约70mm缝隙间。

吴××立即喊班长白××等人用单体把后部输送机支开,将张××救出,发现张××头部被挤压严重,已经死亡。

事故原因:

事故调查组经现场勘查、调查取证,认定该起事故发生的原因是:

(一)直接原因

根据事故现场分析认定,死者张××为直接操作A、B组端头支架的操作工,工作过程中违反支架拉移程序,擅自在工作循环之外操纵后部输送机拉移油缸,且在泵站停止运转时,没有将操纵手把及时复位。由于泵站因换高压管路没有及时恢复运转,张××违反劳动纪律在后步输送机电机和支架间空隙休息时睡觉,泵站恢复运转后,拉移油缸动作将其挤压二物体之间,挤压致死。

该人违章作业,违反劳动纪律,是造成该起事故的直接原因。

(二)间接原因:

1、现场安全管理不到位。在场的组长、班长、安全检查员没有及时发现张××违章操作和违反劳动纪律的行为,对班组人员现场管理不到位。

2、技术管理工作不细致。在工作面回采过程中,对综采设备的管理没有制定详尽的安全措施,特别是泵站因故停止工作后,恢复之前对各操纵元件的状态缺乏全面细致的检查,造成设备误动作。

3、对职工的安全教育不够。职工安全操作技能有待进一步提高、遵守劳动纪律的意识有待进一步加强。

防范措施:

1、加强工人岗位安全操作技能的培训,提高安全操作的意识和水平,加强工人遵守劳动纪律意识的培养和督促检查,减少个体违章、违纪。

2、进一步细化综采设备的安全技术管理,制定严格细致,符合现场安全管理需要的措施,明确相应的检查和控制手段,确保设备使用过程中有较高的安全可靠性。

3、加强现场施工的动态管理,制定明确、细致、可靠的管理方法,确保班、组长全面了解每一个工人的动态行为,对违章、违纪行为及时发现并制止。

贵州兴安煤业有限公司 二0一六年三月

推荐第10篇:煤矿机电工作计划

煤矿机电工作计划

一、工作指导思想:坚持以***理论和三个代表的重要思想为指导,全面贯彻党和国家的教育方针;坚持以教学为中心,规范管理为保障;以教科研为先导,结合“责任与纪律教育”活动的开展,全面提高工作效率和教育教学质量,培养合格的职业中专生,煤矿机电工作计划。

二、工作主要任务与目标:

1、继续开展“责任与纪律”教育活动,全面提高教师的责任与纪律意识,认真查找和改正自己存在的缺点和不足,开展学先进,找差距,争先进,创优质活动,为完成本学期的各项工作奠定良好的基矗

2、加强教育教学管理,不断提高教育教学质量,认真组织好常规教学,强化学生技能训练,加强自习课的管理,让学生满意,让家长放心。

3、切实做好07级学生的实习指导和管理,确保实习的安全与效果。

4、积极进行教学研究活动,促进教学改革,提高教学效益,充分调动学生学习的积极性,探讨自主合作式教学模式在机电专业教学中的应用。

5、加强班级管理工作,促进学生的全面发展。

三、工作主要措施:

1、加强机电科所属教师的思想政治工作,提高思想认识水平,增强责任与纪律意识。

(1)根据学校关于开展“责任与纪律”教育活动的计划安排,组织教师学习上级有关文件和学校有关要求,强化教师的爱岗敬业的精神和依法执教的意识,一身正气,为人师表,工作计划《煤矿机电工作计划》。

(2)组织教师参加其它各项政治活动,不断提高思想觉悟。

(3)严格执行办公制度和考勤制度,提高工作效率,杜绝推诿、扯皮现象。

2、加强教育教学管理,不断提高教育教学质量。

(1)组织教师学习省颁职业学校管理规程,切实强化教师规范意识,提高规范管理水平。

(2)组织专业教师学习和研究国家颁发的专业教学计划,根据社会需求和学校现有的办学条件,制定出各专业课程的教学计划,并保证教学计划的指导和实施。

(3)规范备课。指导教师进行规范应用备课卡,做好每周的督促与检查,并每周一统计。

(4)认真组织上好每一堂课。加强课堂教学秩序管理,杜绝教师迟到、早退现象的出现,严禁旷课现象的发生。

(5)精心布置、认真批改作业。根据课程要求,设置有利于巩固知识、开发能力的作业。要做到全批全改,认真做好作业批改记录。

(6)强化学生技能训练。充分利用现有的实验实习条件,合理安排、统一调度,切实组织好实验实习教学。强化实验实习的过程组织与指导,保证实验实习的效果,全面提高学生的专业动手能力。并根据专业实训课的开展,组织好专业第二课堂活动,在学期后期组织一次专业技能比赛。

(7)加强自习管理。要求每位辅导教师要坚守岗位,明确任务,尽职尽责。对教师的辅导情况,科内进行不定期的抽查与通报。

3、全面做好10级学生的实习指导和管理,确保实习的安全和效果。

(1)根据学校工作计划的安排和中等职业学校这生实习管理办法,制定10级机电专业和电子技术应用专业的实习计划。

(2)协助学校安置办联系好实习单位,并做好学生的分流实习情况统计和实习安排情况汇总。

(3)认真做好实习带队教师的安排,选出有责任心和敢于负责的教师带队。让每位实习带队教师明确实习指导教师的岗位职责,认真履行好自己的职责,确保学生安全实习。

(4)在实习过程中,要认真做好每天的实习记录,对实习中发生的一些情况要及时和实习单位和学校有关领导勾通与汇报,实习结束要写出实习总结。

4、加强教学研究。

(1)继续加强对改专业教师的培养,使这部分教师能快速适应专业教学的要求。

(2)充分发挥专业教研组长的作用,指导专业教学的开展,并定期进行专业课题的研讨与培训。

(3)探讨“自主合作式教学模式”在机电专业教学中的推广和应用。

(4)开展专业教师的听评课活动,不断提高专业教学水平。

(5)鼓励教师撰写教学论文。

第11篇:煤矿机电管理制度

管 理 制 度

目 录

机电设备管理制度 ......................................4 电气设备管理制度 ......................................5 大型设备检修管理制度 ..................................5 设备定期检查制度 ......................................6 设备定期检测制度 ......................................7 设备定期检修制度 ......................................7 设备定期维护保养制度 ..................................8 电气设备安全定期检查制度 ..............................9 干部上岗检查制度 ......................................9 巡回检查制度 ..........................................9 机电设备包机管理制度 .................................10 要害场所管理制度 .....................................10 机电设备检查办法 .....................................11 井下安全用电“十不准” ...............................11 油脂管理制度 .........................................12 五小电器管理制度 .....................................12 电缆管理制度 .........................................13 杂散电流管理制度 .....................................13 矿用阻燃胶带管理制度 .................................14 运输设备和设施维护保养制度 ...........................14 运输设备设施管理制度 .................................15 防爆电气设备入井验收制度 .............................16 电气试验制度 .........................................16 10KV变电所管理制度 ...................................17 停送电管理制度 .......................................18 井下三大保护管理制度 .................................19 井下电缆钩管理制度 ...................................20 事故追查分析制度 .....................................20 井上下提升运输信号工管理制度 .........................21 井下备用机电设备管理制度 .............................21 机电事故管理办法 .....................................21 电气事故追查制度 .....................................22 特种设备及操作人员管理制度 ...........................22 钢丝绳安全管理制度 ...................................23 钢丝绳使用、管理、检查制度 ...........................24 调度绞车管理制度 .....................................25 调度绞车维护保养制度 .................................27 机电设备安装调试、验收移交管理制度 ....................27 机电设备微机管理制度 .................................28 机电设备更新改造、报废制度 ...........................29 配件管理制度 .........................................30 机电设备回收制度 .....................................30 电气操作票和工作票制度 ...............................30 井下供电管理制度 .....................................33 机械设备管理制度 .....................................34 机电科\"一通三防\"管理制度 .............................35

机电设备管理制度

一、机电科设臵专业管理小组,各小组配臵专职管理员,负责生产部机电设备的检查和安装验收工作,并与各使用单位机电组长及机电设备包机人组成管理网,负责机电设备的管理工作。

二、机电科对生产部所有设备要建立设备台帐、设备卡片和设备牌版。并根据实际运行情况进行及时更正,每月与使用单位核对,做到帐、卡、物与牌版的对照统一。机电科负责每月将设备固定资产变更情况报财务科,并将相应的信息录入微机管理。

三、在供应部出库的小型设备及材料,要经专职人员验收。验收内容主要是:查看数量是否准确;技术质量是否合格;图纸资料、配件及工具是否齐全。验收合格后方可办理出库手续,并将技术资料交机电科档案室保存。大型设备及25mm²以上电缆由机电科组织专人进行验收,并由专人收集技术资料,将资料交机电科档案室保存。入井的防爆电气设备还要执行入井验收制度,合格后方可入井使用。

四、机电科对各单位机电设备的使用和管理进行定期检查。对不符合《煤矿安全规程》和《机电设备完好标准》的,使用单位应立即整改。

五、按《标准》要求,煤矿主要设备及设备主要部件必须进行定期技术检测,电气设备要进行定期试验。检验合格后方可继续使用。

六、各单位要对使用的机电设备进行定期维护保养和检修,主要设备的检修由机电科组织有关单位实施。

七、主要设备的新增或更新改造要经过有关技术人员研究论证,由总工程师批准后实施。一般设备的更新由使用单位提出计划,分管领导批准后实施。

八、机电设备超过使用年限达不到使用要求,或因损坏严重修复费用超过原价的80%,应申请报废。设备报废后,机电科要注销帐卡。报废的设备只可拆另部件使用不可整机再用。报废物品的处理要按矿有关文件执行。

电气设备管理制度

一、机电科设专职的电气设备管理小组,负责检查各单位电气设备的使用和管理工作。

二、各单位电气设备实行包机管理,包机人负责电气设备的检查维护和一般检修工作。

三、电气设备实行标志牌管理,要注明设备名称、编号、型号、用途、包机责任人,开关设备还要注明过流整定值、短路整定值、整定人等内容。

四、电气设备应定期进行耐压试验和绝缘电阻的测试,捡漏继电器应定期进行漏电试验,合格后方可使用。

五、开关整定值要经过专业人员进行线路计算来确定,并每季度重新整定,其他人不得随意改动整定值。

六、防爆电气设备入井使用前要经过专职人员检查,合格后贴入井合格证,然后使用。

七、各单位管理人员,机电科,安全质量检查组应定期对各单位电气设备进行检查,发现问题立即安排整改。

八、变电所值班员应认真填写设备运行记录、漏电试验记录、故障记录、检修记录等。

大型设备检修管理制度

一、为保证矿井各系统安全稳定运行,全矿机电设备必须执行以预防为主,实行计划检修的方针,大型设备的检修尤其重要。主要包括:主变压器、主通风机、主提升机、主排水泵、综合采煤机、综合掘进机、锅炉等。为规范管理,制定本制度,有关单位应遵照执行。

二、大型设备的检修周期规定如下:

1、主变压器、主通风机、主提升机、主排水泵规定每年春季进行检修。

2、锅炉每年夏季进行检修。

3、综合采煤机和综合掘进机规定每搬家一次,进行一次大修,一般不超过一年。

三、大型设备的检修应以机电科为主,成立该设备的检修管理小组。规定主负责人和主要参加人员,明确责任。如需要请外单位协助的,应报矿总工程师批准。

四、大型设备的检修应制定详细的检修计划和安全措施。报矿总工程师批准,并严格按计划实施。

五、检修前,管理小组应列出备品备件计划表,并准备齐全,不能影响检修进度。

六、备用设备应实行轮换检修,尽量不影响生产运行。如需停产检修的,应制定停电、停风、停水的安全措施。实施前应召开有关单位的安全调度会议,做出周密安排。实施过程中由调度室精心组织统一指挥,避免发生其它事故。

七、检修过程中,负责人应现场指挥,把握检修质量和安全。及时向分管领导汇报检修情况和进展,确保整个工程按时按质完成。

八、经过检修的设备必须符合《机电设备完好标准》,并由总工程师组织人员验收。各项技术指标达到要求后,方可投入使用。

九、管理小组应认真作设备检修记录,交机电科档案室保存,以备查阅。

设备定期检查制度

一、为确保设备的完好和正常运转,应制定设备的定期安全检查制度。各有关单位必须严格执行。

二、设备的安全检查,必须执行“四检制”(班、日、旬、月)和“班中三检制”(班前、班中、班后)。各单位和标准化检查组应各司其职,搞好设备的定期检查工作。

三、各单位设备司机应做好班前、班中、班后的设备检查工作。班组长要做好当班的设备巡检工作。包机人要每天至少详细检查一次所包的设备。

四、各单位负责人应每周不少于四次对本单位的设备管理情况进行检查,发现问题及时安排处理。

五、设备的安全质量标准化检查分为专业科室的检查和综合评价组的检查。机电科各专业管理小组的检查应分片管理责任到人,要求每周不少于四天的现场检查。将查到的问题,向使用单位下发一级整改卡,要求立即整改。并将每天的检查情况记录汇总,每周对各单位进行评价,月底汇总与各单位工资挂钩。机电科可根据检查情况直接对包机人进行处罚。

综合评价组由安全科组织,机电科安排专人参加分管机电项目的检查工作。每周对各队进行检查和评价工作。

六、新安装的设备必须经机电科验收合格后方可投入使用。

设备定期检测制度

一、根据《煤矿安全质量标准》要求,定期对我矿主要设备及设备的关键部件进行技术测定。

二、设备的技术测试应由具备技术测试资格的机构进行,测试结果应符合设计使用要求,否则应停止使用,立即检修或更换。

三、测试合格后,测试单位应出具设备测试报告一式三份,一份交总工程师,一份交技术科,一份存机电科档案室保管。

四、需要测试的设备和部件主要有:

1、主提升机要求每三年进行一次测试。

2、主排水泵和锅炉要求每年进行一次测试,设备使用的压力表每半年进行一次校验,安全阀要求每年进行一次校验。

3、主通风机要求每5年进行一次测试。

4、主绞车(主轴,制动杆件,天轮轴,连接装臵) 主通风机(主轴,风叶)要求每年进行一次探伤测试。

5、窄轨车辆的制动距离要求每年进行一次测试。

6、车辆连接装臵要求每年进行一次静拉力测试。

7、杂散电流要求每季度进行一次测试。

8、斜井防跑车装臵要求每月进行一次测试。

设备定期检修制度

一、全矿机电设备必须执行以预防为主,实行计划检修的方针,切实做好机电设备的检修。

二、根据设备的不同性能要求,机电科规定各种设备的小修中修大修的检修周期,各使用单位根据情况制定具体的检修计划。特种设备和大型设备的检修计划由机电科制定。故障设备的检修统一由部办根据再生库备用设备的数量制定检修计划,逐步安排机修厂检修,不得影响各单位使用。

三、制定检修计划应遵循以下原则:

1、备用设备或备用部件与运行设备应定期轮流检修。

2、要利用节假日对无备用设备的年度、季度和月度的检修。

3、班中检修应利用检修班(四班制)或交接班(三班制)进行设备的一般性检修或设备的紧急检修。

四、各单位的设备检修计划应提前报有关单位审批。需要停产的检修计划,要经过生产矿长批准。实施前,做出细致周密的安排,制定停风、停电、停水和停运的安全措施。要严格按计划执行。

五、设备的检修计划要规定检修单位和负责人。

六、设备检修人员要认真负责,保证设备的检修质量。

七、经过检修的设备必须由有关部门的验收,合格后方可投入使用,或作为备用。

设备定期维护保养制度

一、各单位必须按照《机电设备完好标准》和设备说明书要求对设备进行定期的维护保养。

二、各单位要制定设备维护保养计划,设备的维护与保养要实行包机管理,责任到人。主要设备的包机人应由机电组长担任。队长监督执行。

三、严格执行“四检制”(班、日、旬、月),搞好设备的日常维护和保养,使设备经常保持整齐、清洁和润滑。

四、加强设备的润滑管理,严格执行润滑五定制度:定人、定质、定量、定点、定期。

五、主要设备的维护保养应做到如下几点:

1、检查设备变速箱和轴承的油量是否充足,油质是否合格,应定期加油(不超一月),定期更换(不超半年)。

2、定期为风机通风口和风叶除尘(不超半年)。

3、定期更换水泵盘根(不超三月)。

4、定期更换空压机空气滤芯(不超一月)。

六、各单位管理人员和机电科要定期检查设备的维护保养情况,发现问题及时安排处理。

七、各单位要认真填写设备检查记录、润滑记录、维护保养记录。电气设备安全定期检查制度

一、在机电矿长的领导下,机电科每月组织一次电气安全和设备完好检查,按照下发检查通知单,各单位参加人员必须按时参加,无故不得缺席。

二、机电科开展井下电气管理及设备管理的日常检查,及时整改安全隐患,每周对各单位现场存在的问题进行通报处罚。

三、各组检查人员严格按照《煤矿安全规程》、《煤矿井下三大保护细则》、《大型固定设备管理规定》等相关规定要求,认真检查并做好记录,存在隐患问题及时下“五定表”,要求各单位按下五定表的要求,限期整改,对复查不能按时处理,将通报处罚。

四、各单位参加检查的人员,必须带齐工具、量具,检查人员要认真负责,每个月保证将井下所有的机电设备检查一遍。

五、检查人员要对各检查地点的机电设备安全保护设施、煤矿井下三大保护、电气设备运转完好状况,各种安全用具、图牌板等进行检查。

六、参加检查人员要认真负责,对查出的问题严禁循私舞弊,失爆、失保的要立即停止作业,及时处理,并追究有关单位和人员的责任,按矿相关机电管理规定处理。

干部上岗检查制度

一、矿领导每月组织对本岗位三次安全检查,机电科每月组织对本岗位三次安全检查。

二、机电正、副科长定期或不定期对本岗位上岗检查。

三、主管各队的修理工每天对本岗位的检查或指导不得少于一次。

四、在检查中发现问题一律填写记录,并填写检查时间和姓名,在班人员必须签名。

五、对查出的问题及时处理,并及时汇报。

六、严格制度,不徇私情,更不得违章指挥。

巡回检查制度

一、各连队负责人上班后,必须对自己所管范围巡视一遍,对存在的问题,及时安排人员解决

二、当班负责人要检查本班工人上岗、设备运行情况,将存在的问题,及时安排有关人员解决。

三、设备包机人巡视本人所包设备每小时应不少于1次,对发现的问题及时处理,并向上级汇报情况。

四、设备司机是自己所操作设备的第一责任人,要严格执行“一班三查”,有问题及时汇报解决。

五、各包机人员要按规定进行巡回检查,对发现的问题作出记录,并上报队长和副队长及时安排处理。

机电设备包机管理制度

一、为充分发挥设备的性能,做到合理使用维护和保养设备,调动设备管理人员积极性,增加责任心,机电设备要实行包机管理。

二、设备包机制要实行挂牌管理,所包内容是:包运转,包维护,包检修。

三、包机管理人要每天对所包设备进行认真检查,发现问题及时处理,保证设备完好及正常运转。

四、各单位要对设备发生的故障或事故进行统计分析,制定相应的管理措施,要求包机人对设备的缺陷加强日常的检查和维护。

五、包机人应经常向主管人员汇报设备的情况和存在的问题,不断改进设备的缺陷和不足,并提出合理化建议。

六、包机人要制定合理的备品备件和材料的计划,确保设备的维护与检修。

七、包机人员要做好设备的检查记录、润滑记录、维护保养记录和设备事故记录等。

八、为便于管理,各单位应每月将设备包机人花名表交机电科。机电科每周对各单位设备的维护保养进行检查,对管理较差的机电科可直接对包机人在月底工资中进行处罚。

要害场所管理制度

一、凡在要害场所工作人员,必须经有关部门审查备案,方可持证上岗。

二、凡本矿领导,业管管理员进入要害场所检查工作,都应在登记薄上签署检查情况及要求意见。

三、上级领导要进入要害场所检查工作,可由有关人员陪同,但要进行登记。

四、外来学习、参观人员必须经矿有关单位同意并派人带领方可进出入。

五、要害场所的设备如停产检修,其检修计划经有关部门批准方可有效。

六、发生事故时,值班维修人员应积极进行抢救,不得让事故扩大。

七、在要害场所,不经有关部门批准,不得摄影,绘图及抄录技术数据。

八、工作人员对消防器材必须保管好,不得私自外借和丢失。

九、工作人员要严守工作岗位,不得擅自同意非工作人员入内,不得将与本岗位无关的物品带入或存放在要害场所。

机电设备检查办法

一、各连队对所管辖范围机电设备每班不少于一次,全面的巡回检查。内容为设备完好、线路整齐等。

二、各连队根据机电设备维护规定,利用检修班或者星期天,对电气设备内部进行全面检查。内容为连接部位紧固、引线排列整齐、保护整定合理等

三、机电科分组对各连队机电设备进行全面巡查,主要检查机电设备完好、电气设备防爆线路吊挂整齐、各种记录填写等方面。在适当时候要抽查电气设备内部管理是否到位。

四、机电科对各连队机电设备检查的问题,要求连队机电工对提出的问题要立即整改,现场整改不了的填写五定表落实。

五、机电科对各连队检查每月不少于4次。

井下安全用电“十不准”

一、不准带电检修。

二、不准甩掉无压释放器、过电流保护装臵。

三、不准甩掉漏电继电器、煤电钻综合保护和局部通风机风电、瓦斯电闭锁装臵。

四、不准明火操作、明火打点、明火爆破。

五、不准用铜、铝、铁丝代替保险丝。

六、停风、停电的采掘工作面,未经检查瓦斯,不准送电。

七、有故障的供电线路,不准强行送电。

八、电气设备的保护失灵后,不准送电。

九、失爆电气设备,不准使用。

十、不准在井下拆卸矿灯。

油脂管理制度

一、机电科设专职油脂管理员,负责对各单位油脂的使用和管理等工作进行检查。

二、设备包机人员根据设备的保养制度和润滑制度,定期为设备加油或更换油脂。

三、不同品种的油脂不能混装混用,同一部位使用不同种类的油脂时,要经过本单位领导批准。应先将原油脂除净后再用新的油脂。不得使用不达标号的油脂或变质的油脂。

四、乳化泵司机应每班检查乳化液浓度,保证达到3%--5%要求。机电科管理员应定期检查乳化液浓度是否合格。

五、备用油品要妥善保管,经常保持油库整齐清洁。要搞好油库的消防工作,不得在油库内存放易燃易爆物品或其它杂物。

六、各单位要建立用油卡,记录各用油点油脂的品种和牌号,以及加油换油的日期、数量和负责人等。

七、机电科油脂管理员应定期检查各单位油脂的使用和管理情况,发现问题应及时安排处理。

五小电器管理制度

一、各连队设专职的五小电器管理员,负责检查各单位五小电器的使用和管理工作。

二、井下五小电器的安装布臵由使用部门统一规划,并将规划要求写入工作地点的作业规程中,安装单位应严格按规划执行。

三、《规程》规定:按扭、信号装臵(打点器)和接线盒等应安装上牌板,并标明用途、控制设备或信号发送方向。

四、照明灯的安装应符合《规程》要求。要保证设备峒室的亮度。巷道照明灯间距不大于30米,综采工作面照明灯间距不大于15米。

五、各单位五小电器实行包片管理,包机人负责五小电器的日常维护与管理。

六、新入井和返修的五小电器必须经过专职人员的检查,合格后贴入井合格证,方可入井使用。

七、机电科应定期对各单位五小电器的使用和管理进行检查,不合格的应安排立即整改。

八、各单位对暂不用的五小电器进行妥善保管,不得受潮或损坏。长期不用的交再生库保存。

九、各单位五小电器实行帐册管理,要记录五小电器使用状态。

电缆管理制度

一、各连队设专职电缆管理员,负责检查各单位电缆的使用和管理等工作。

二、各单位使用电缆的规格和型号,要经过机电科统一指导,不得随意更改。

三、各单位电缆的悬挂铺设,必须符合《规程》要求。电缆的接线要做到三无(无鸡爪子,无羊尾巴,无明接头)。

四、电缆实行标志牌管理。沿线每隔一定距离及拐弯、分支点,以及接线盒两端、穿墙的两边,都应设臵注有编号、截面型号、电压、用途等项目的标志牌。

五、各单位电缆的检查和日常维护实行包片管理,要经常保持线缆的清洁整齐和完好。机电科要定期进行电缆的检查,发现问题及时安排整改。

六、使用中的电缆要定期进行耐压试验和绝缘程度的测试。不达要求的及时更换。

七、暂不用的电缆各单位要进行妥善保管,不得跟油和腐蚀性的东西放在一起,要防止电缆受潮。旧电缆在使用前要进行耐压和绝缘试验。长期不使用的电缆交再生库保管。

杂散电流管理制度

根据中华人民共和国煤炭行业标准要求,对井下下列地点每月进行一次测试,采煤工作面内金属网假顶对总接地网间;煤仓对轨道间;入井轨道、电缆、水管、架空乘人装臵及皮带架的杂散电流,各点的杂散电流值应不大于60mA。确保井下杂散电流在允许范围内(杂散电流瞬间冲击值不得大于200mA,即杂散电流电压不得超过1V)。架乘人装臵、入井管路以及主皮带架各设臵两处局部接地极,且接地电阻值不得大于2。

一、采区内各巷道中的轨道对总接地网间。采煤工作面内的金属网假顶对总接地网间。

二、采区内上、下山的轨道与运输大巷连接处的第二道绝缘夹板相接的轨道对总接地网间。

三、掘进工作面与掘进巷道内任何地点的轨道对总接地网间;

四、采区煤仓对轨道间。

井下杂散电流每月测试一次。每次不准少于五个地点,如发现漏泄电流变化较大时,应加强观测,根据具体情况,调整测定周期。

矿机电科要有专职人员负责杂散电流测试工作并做好记录,对测试不合格的地点进行处理。

矿用阻燃胶带管理制度

一、各连队设专职矿用阻燃胶带管理员,负责检查各单位阻燃胶带的使用和管理等工作。

二、矿用阻燃胶带入井使用前,必须经过相关0专职人员验收。即检查胶带的质量是否合格,检查产品合格证和阻燃试验报告等资料是否齐全,验收合格后方可投入使用。验收员应将阻燃胶带技术资料交机电科档案室保管,以备查阅。

三、胶带的安装使用必须符合《标准》要求。胶带机调偏装臵和调偏保护必须灵活可靠,胶带机其它装臵不得影响胶带运行。

四、胶带机司机和设备包机人员要注意设备日常的检查和维护保养工作。机电科要定期对各单位胶带的使用和管理进行检查,发现问题及时安排解决。

五、使用单位对缩下或延伸备用的胶带要妥善保管。严禁把胶带存放在有积水的地方或腐蚀物的附近,地面存放时严禁露天堆放。

六、使用单位对胶带的运行状态要作详细的记录。即记录缩下或延伸胶带的数量和时间,记录胶带运行中造成胶带毁损的时间、原因和责任人等项目。

运输设备和设施维护保养制度

一、各单位必须按照《机电设备完好标准》和设备说明书要求对运输设备和设施进行定期的维护和保养。

二、各单位要制定运输设备和设施的维护保养计划,实行包机和包片管理,责任到人。

三、设备司机和包机人员必须经过专业培训,考试合格后上岗工作。严禁无证人员上岗操作和维护,以免造成设备的损坏。

四、加强运输设备的润滑管理,严格执行润滑五定制度:定人、定质、定量、定点、定期。

五、各单位要严格执行“四检制”(班、日、旬、月),搞好设备和设施的日常维护和保养,使设备及设施经常保持整齐、清洁和完好。

六、机电科对各单位运输设备和设施的管理进行定期检查,发现问题及时安排处理。

七、各单位对发生的机电事故进行统计和分析,制定相应的管理措施。对设备存在的缺陷,加强日常的检查和维护。

八、各单位要认真填写设备设施的检查记录、设备润滑记录、事故记录和设备缺陷记录等。

运输设备设施管理制度

一、运输系统的安全稳定运行是煤矿生产的主要保证,各单位应搞好运输设备和设施的检查、维护和检修工作。

二、运输设备(包括刮板机,胶带机,车辆,提升机和调度绞车等)实行管、用、修一体化管理,即设备司机和包机人组成设备管理小组,负责设备的检查、维护、润滑和一般检修等工作。

三、根据运输设备的运行范围较大特点,各单位对运输设施(包括运输通信装臵,胶带保护装臵,轨道,机车架空线,斜井防跑车装臵,提升机综合保护装臵)应实行包机包片管理,包机人负责运输设施的检查维护和一般检修。

四、各单位必须制定运输设备设施的定期维护保养计划和定期检修计划,规定责任人,确保设备设施完好。

五、各单位管理人员,机电科检查人员和安全质量检查组应定期对各单位运输设备设施进行检查,发现问题及时安排处理。

六、运输设备和设施应定期进行试验或测试(包括制动距离测试,轨道杂散电流测试,车辆连接装臵静拉力测试,斜井防跑车装臵试验等),不合格的立即整改,合格后继续使用。

七、各单位应认真填写各种记录(运行记录,检查记录,润滑记录,检修记录,事故记录等)。防爆电气设备入井验收制度

一、所有的防爆电气设备(包括新设备和修复的设备)入井前必须经过检查验收,合格后方可入井使用。

二、入井防爆电气设备的检查必须由专人进行,检查人员要认真负责,严格把关,坚决不能让不合格的设备下井。

三、检查内容包括:设备的产品合格证(指新设备);煤矿矿用产品安全标志、防爆合格证、设备生产许可证;以及设备的防爆性能必须符合《机电设备完好标准》规定要求。检查合格后,由检查人签发合格证。然后允许入井使用。专职验收员应将入井设备的产品合格证等其它资料交机电科统一管理。

四、检查人员要认真学习电气设备的防爆规定,熟悉防爆设备的技术特征和原理,熟练掌握设备的完好标准和有关规定。

五、检查人员不得以任何理由放行不合格的防爆电气设备,一经发现严肃处理。

六、各使用单位应配合检查人员的工作,不得弄戏作假。更不能将防爆电气设备从别的入口带入井下,一经发现严肃处理。

七、各单位对检查不合格的电气设备应交机修厂进行维修,资料不全的应追查资料。失爆的电气设备不得入井使用。

电气试验制度

一、根据《规程》要求,使用中的电气设备必须进行定期试验,合格后方可继续使用。

二、需要进行的试验主要有:

1、主变压器和断路器要求每年由电力公司进行一次综合试验。

2、井下供电主回路耐压值符合电力部门试验要求(660V用2500V,1140V用3000V,历时1分钟无闪络击穿现象)和绝缘电阻试验(不低于5MΩ),控制回路绝缘电阻试验(不低于0.5 MΩ),绝缘电阻要求每半年进行一次。

3、井下接地网各地点接地电阻测试(不大于2 Ω),要求各单位每季1次,机电科抽查每年不少于4次。

4、井下使用的检漏继电器和照明综保要求每天进行一次漏电试验。

5、低压馈电线检漏保护装臵的远方漏电试验要求每月进行一次。

6、使用中的开关插件要求每月进行一次性能检测。

三、各使用单位将各种试验和检测情况作出详细记录,将每次检测的各接地点接地电阻的测试结果及相关试验结果交机电科存档。每次对试验不合格的,各使用单位应立即整改,合格后方可继续使用。

10KV变电所管理制度

一、变电站值班员必须按照规定的电工标准进行专业技术培训和考试,取得合格证后,方可独立从事本职工作。

二、变电站值班员必须熟悉本站供电系统运行方式,设备的结构、性能及保护装臵的工作原理。

三、值班员必须具备一定的维修,保养技能和电气方面的基础知识。

四、变电站值班员必须严格执行岗位责任制度和交接班制度。

五、电气设备停送电、验电、放电、挂地线的操作工作必须执行一人操作,一人监护的制度。

六、停送电(包括各供电网路停送电)必须严格执行下列制度:

1、工作许可制度。停送电必须由主管电气的工程技术人员或有关负责人的书面命令(或通知书)现场口头命令,特殊情况下可用电话命令。

2、凭工作票操作制度。执行前需填写操作票,操作人员和监护人员共同鉴定签字,核对模拟图,按操作票顺序进行,并记录操作开始终了的时间。

3、工作监护制度。单独一人不准操作,监护人按操作票顺序发出指令,操作人员必须复读无误后,方准进行操作,同时要有可靠的保安措施。

七、电气设备停送电顺序必须按下列规定执行:

1、10KV停电拉闸操作顺序是“先停各负荷分开关,后停10KV总开关,最后拉刀闸”。

2、10KV送电合闸操作顺序是“先合刀闸,后送10KV总开关,最后送各负荷分开关”。

八、操作高压电气设备时,必须戴绝缘手套,穿绝缘靴、站在绝缘台上。

九、线路停电检查或检修时,必须将线路的电源侧开关和负荷开关全部断开。并在断电设备上挂“正在检修,禁止送电”的警示牌。

十、遇到事故急需停电,值班人确认设备停电后,方可进行操作,并及时向有关领导汇报。事后应补写操作票,并记录通知人姓名、停电内容、原因及停电时间。 十

一、发生总开关柜跳闸,未查明原因,可先将各分路开关断开,然后从电源开关到负荷开关依次逐一送电,当送电到某一分路发生瞬时跳闸时,应将该开关停电闭锁处理,其余开关依次送电,待故障查出并修复后,恢复送电。

十二、当主变发生轻瓦斯信号时,应解除信号,并加强监视和检查,当主变发生重瓦斯动作时,应倒换备用主变。

十三、主变过流或速断保护动作跳闸时,应先解除事故警报,待查明原因并处理后,恢复送电。

十四、主变过负荷发生信号时,应解除信号音响,并加强主变监视,若长时间过负荷,应认真监视主变温升,必要时,采取压负荷措施。

停送电管理制度

变电所值班人员必须经过专业部门培训,考试合格后,持证上岗。

一、各变电所停电必须提前申请,大范围停电,必须提前一天向调度室申请,由调度室安排各有关单位采取安全措施,并准时停电送电。小范围停电,应提前半小时向调度台电话申请,由调度台通知工作地点人员采取安全措施,并准时停送电。送电前,应先向受电单位电话通知,同意后,方可送电。

二、停送电时,必须严格执行专人联系,专人停送,专人摘挂“停电工作牌”,在一个停电系统统一停电时间里,有几个项目需要同时工作,则各自办理停电手续和各自挂“停电牌”。工作完毕后要各自摘牌,并由最后一个摘牌者送电。

三、严格执行停送电工作票制度,工作票由主管电气的技术员或分管科长签字。

四、地面主变、井下中央配电所要配制两人,盘区变电所配臵1人,必须熟悉本系统接线方式,配电所执行操作票制度,操作票由副值班员填写,正值班员复核,操作时监护人唱票,操作人员复诵。

五、凡两路供电的高低压设备在停电检修中,尤其要注意反送点的可能性。一路停电检修时,除打开闭锁挂停电牌,设临时接地线外,对另一路的联络刀闸也应打好闭锁,挂好停电牌。

六、凡供电系统不是按常规方式接线,而是“倒供”的隔离开关等要悬挂警示牌。工作票特别注明。

七、为防治发生瓦斯事故,掘进巷和采煤工作面实行风电闭锁和瓦斯电闭锁。如果工作面停电,再送电时,必须先送风,检查瓦斯浓度小于0.5%后送电。

八、主扇停运时,严禁向井下供电。主扇恢复运行15分钟后,经瓦斯员下井检测,合格后方可通知送电。

九、停送电注意事项:

1、雷电时严禁进行倒闸操作和更换保险丝工作

2、如发生严重危及人身安全情况时,可不等待命令立即切断电源。然后向领导报告。

3、正常停电时,应先停低压,后停高压,先停分盘,后停总盘。送电时先送高压,后送低压,先送总盘,后送分盘。

井下三大保护管理制度

一、机电队负责对井下电气设备的接地、漏电、过流三大保护进行检查检测和管理工作。

二、井下配电变压器严禁中性点接地,严禁中性点接地的变压器直接向井下送电。

三、井下高压控制设备和低压馈电线路上必须装设短路、过流、和漏电保护装臵。

四、井下所有的电气设备保护接地装臵(包括电缆的铠装,铅皮,接地芯线)和局部接地装臵应与主接地极连成一个总接地网。接地网上任一接地点的接地电阻不得大于2Ω。

五、各单位对各接地点接地电阻的测量每季度不少于1次,并将测量结果交机电科存档。机电科对各地点接地电阻进行抽查每季度不少于1次,不合格的各单位必须立即整改。

六、低压检漏装臵必须每天进行一次跳闸试验,合格后方可送电运行。井下使用照明信号必须使用短路、过流、漏电综合保护装臵,并要求每班使用前进行一次跳闸试验,合格后方可使用。不合格的要立即进行检修,否则不得送电运行。

七、机电科对井下各高低压线路进行短路电流计算和过负荷计算,根据计算结果对各地点开关进行整定。并要求每半年进行一次校验。其他任何人不得随意变动整定值。

八、各供电回路每增加或减少20KW负荷,以及线路增加或减少,长度达到(200m)时,应通知机电科进行重新整定计算,改变整定值。

九、井下各高低压开关电气设备的管理标志牌上应注明该设备的短路过流整定值,整定日期和整定人。

十、不得甩掉任何一种保护运行。

十一、机电科对各单位三大保护的管理进行检查,不合格的应安排立即整改,否则不得使用。

井下电缆钩管理制度

一、井下所有地点的电缆钩统一由机电队负责管理。

二、需要增加电缆钩时,由机电队提供规格、数量并报机电矿长审批。

三、电缆钩损坏必须及时收回。

四、扩修巷道处拆下的电缆钩,由施工单位负责收集交机电队。

五、电缆回收时,机电队必须同时回收电缆钩,并集中存放到井下机电库房或地面库房。

六、在井下严禁乱放乱丢电缆钩。

七、机电队对电缆钩台帐进行管理。 为了保证电缆悬挂符合要求,合理使用电缆钩,减少丢失,特制定本办法。

事故追查分析制度

一、当发生机电事故后,应按照事故性质,按生产调度系统汇报,并及时组织检修。

二、对一般机电事故,班后填写一般事故登记交机电科;构成二类机电事故时,调度中心应立即向生产矿长汇报,安全科、机电科与事故单位将机电事故的发生经过、原因分析、采取措施、责任者、处理意见及初步结论于事故的十日内逐级向上报告。

三、凡发生机电事故单位,机电科要会同安全科,本着“四不放过”的原则进行认真追查(事故原因不查清不放过,责任者未处理不放过,广大职工未受到教育不放过,防范措施不落实不放过)。发生二类机电事故后,由安全科、机电科负责追查处理,发生重大的责任者要及时处理,对隐瞒事故情节或不报者应严加处理。

四、根据事故情况。事故发生单位要制定出行之有效地防止类似事故再次发生的措施,并严格贯彻执行。

五、每月应对发生的事故进行全面分析、总结,上报有关科室。井上下提升运输信号工管理制度

为了确保矿井上下提升运输信号的安全操作,特制定以下操作管理规定:

一、井上、下各岗位信号工严格执行操作规程、交接班制度,接班后首先检查本岗位信号装臵的完好情况,查出存在问的题如信号按钮、电铃、接线盒、线路等必须马上通知电工及时进行处理,不得拖延或隔班;经常保持信号装臵完好,信号畅通。

二、根据目前井上、下提升信号安装使用的实际情况,对0.8米以上的绞车执行信号分级发送制度,不准越级发送信号。即井底信号→井口信号→绞车房。

三、信号操作规定:

停车:打1个长点;上:打2个点;下:打3个点;事故:打乱点。信号长点时间为2秒钟以上,其它信号点时间隔为1秒钟,并且均匀、清晰、准确。特殊情况下制定相应的技术措施。

井下备用机电设备管理制度

为了规范管理,杜绝乱扔乱放现象,经研究特制订《井下备用机电设备管理规定》如下:

一、井下各地点、各单位所使用的备用设备、配件,一律存放在各自的库房内。

二、备用设备、配件必须保持不缺丝少垫、挡板、密封圈、端盖等齐全,卫生整洁,并使用木鞋、石块等支起支平、摆放整齐,不得放臵在潮湿或滴水的地方。

三、对各单位在生产使用过程中损坏的配件、设备,必须及时升井,一般在井下放臵时间不得超过三天;特殊情况下,可调度会上决定延长升井期限。

四、对各单位在生产或运输等过程中人为损坏的设备或配件,必须及时向调度室汇报,并组织分析、追查责任。

机电事故管理办法

一、机电事故发生后,要启动相应的事故应急预案。如:电气火灾事故应急预案,漏电事故应急预案等。根据事故的性质采取不同的应急措施,把事故影响降到最低程度。

二、事故发生后,以安全科为主,成立事故调查小组,对事故发生原因进行调查。

三、拿出事故报告内容、发生原因,并提出具体防范措施。

四、责任处罚:安全科根据事故责任,要对责任人进行处罚。

五、安全科要把事故报告打印成册,下发到各连队,并在安全例会上对事故进行反思,防范事故再次发生。

电气事故追查制度

第一条:坚持跳电就是事故的理念,对于发生的电气事故严格按照“四不放过”的原则追查处理。

第二条:实行分级追查体系,一般性电气事故,由机电科负责追查,影响生产一小时以上的电气事故 ,由调度室组织安全科、机电科追查,较大电气事故,由当日主值班或机电矿长,机电副总负责追查,查清原因,提出处理意见。

第三条:电气设备损坏的原因无法在井下查清的,经机电矿长同意,可待电气设备升井后鉴定,但必须3天内查清事故原因,追查处理。

第四条:电气事故严格按照“四不放过”的原则追查处理,并根据机电事故发生的性质,按矿机电管理规定的有关规定,给予事故单位和责任人相应的处理。

1、积极配合工作态度较好者,给予从轻处罚;故意隐瞒事故情节或不报告的单位或个人,加重处罚。

2、对于未遂的电气事故,事故单位也必须向机电科汇报,根据具体情况通报全矿,避免类似事故的发生,并酌情减轻处罚,否则按已成事故处罚。

3、有关单位和个人应积极参加事故调查。

特种设备及操作人员管理制度

一、特种设备管理及操作人员,必须经过专业部门专门技术培训,考试合格并取得合格证书,方可持证上岗,否则不准上岗操作。

二、机电科负责建档管理,实行一台一档。

三、定期检测工作有各分管单位负责,根据国家有关规定,必须定期完成。必须经国家认可有资职的单位检测,并出据设备性能检测报告。

四、设备的使用有所属单位负责管理,必须设专人负责,定期检修、保养,各类记录齐全。

检修必须制定大、中、小修计划; 有施工单位及负责人; 有检修记录及验收结果。

五、操作人员应熟悉设备的性能、构造、原理、正确使用以及保养和故障处理。

六、实习操作人员必须经主管部门批准,并有专人负责指导和监护方可上岗。

七、操作人员应严格遵守操作规程、工作岗位责任制和交接班制度。

钢丝绳安全管理制度

一、提升巷钢丝绳,必须每天检查一次。

二、对易损坏和断丝成锈蚀较多一段应停车详细检查,磨损部位应记在钢丝绳检查登记簿上。

三、钢丝绳在运行中遭到卡罐,突然停产等猛烈接力时,必须立即停车检查,发现下列情况之一者,必须将受力段剁掉或更换全绳。

1)钢丝绳产生严重扭曲或变形。 2)直径减少量超过10%。

3)遭受猛烈拉力的一段的长度伸长0.5%以上。

4)钢丝绳锈蚀严重,或电蚀麻坑形成沟纹,或外层钢丝松动时,不论段丝多少或绳径是否发生变化,必须立即更换。

5)对使用的钢丝,至少每月涂一次。

四、滚筒上缠绕两层或两层以上钢丝绳时必须符合下列要求: 1)滚筒边缘高出最外1层钢丝绳的高度,至少为钢丝的2.5倍。 2)滚筒上必须设有带绳槽的衬垫。

五、钢丝绳、绳头固定在滚筒上时,必须符合下列要求: 1)必须有特备的容绳或卡绳装臵,严禁系在滚筒轴上。 2)绳孔不得有锐利的边缘,钢丝绳的弯曲不得形成锐角。

3)滚筒上应该经常缠留3圈绳,用以减轻固定处的张力,还必须备有作定期检验用的补充绳。

六、在工作或非工作时,发现钢丝绳有断丝、辗坏、变形的情况下,必须立即停下绞车,向当班领导和上级汇报,更换钢丝绳的准备工作。钢丝绳使用、管理、检查制度

钢丝绳是矿井提升系统中的关键部件, 它既关系到矿井的正常生产, 又直接影响着职工的生命安全,因此,对钢丝绳的使用、管理和检查特作如下规定。

一、钢丝绳的管理与使用控制

1、绞车提升钢丝绳,必须严格按照《煤矿安全规程》的有关规定进行正确的计算和选型,安全必须符合要求。

2、各连队必须设专职(兼职)钢丝绳检查人员专门负责,钢丝绳检查员必须认真履行自己的职责,使用单位队长要把此项工作作为一项重要工作,具体负责,责任必须明确到人。

3、认真做好钢丝绳的检验工作,新绳使用前、使用中的钢丝绳要按规定时间定期由有资质的第三方进行检验,检验资料及出厂资料必须存档。

4、提升钢丝绳每班必须进行不少于一次的慢速全绳详细检查,应利用深度指示器(或显示器)确定断丝和其他损伤部位,对易损坏和断丝或锈蚀较严重的地方应停机详细检查,并将检查数据、损坏情况记入钢丝绳检查记录簿内。

二、钢丝绳检查制度

1、升降物料用的钢丝绳自悬挂之日起12个月进行第二次检验,以后每隔6个月检验1次。

2、绞车提升钢丝必须每班检查1次,检查断丝、磨损、锈蚀和变形等,并将检查数据、损坏情况记入钢丝绳检查记录簿内。

3、钢丝绳在1个捻距内断丝断面积与钢丝总断面积之比达到下列数值时必须更换: ①升降人员或升降人员和物料用的钢丝绳为5% ②专为升降物料用的钢丝绳为10%

4、钢丝绳直径减少量达到10%时,必须更换。

5、钢丝绳的钢丝有变黑,锈皮点蚀麻坑等损伤时不得用作升降人员,锈蚀严重,不论断丝或绳径变细多少都必须立即更换。

6、纲丝绳在运行中遭受到突然停车等猛烈拉力时,必须立即停车检查,发现钢丝绳产生严重扭曲或变形,继丝及直径减小超过《规程》的规定,遭受猛烈拉力的一段的长度伸长0.5%以上时,必须将受力段剁掉或更换纲丝绳。

7、钢丝绳如果遭受忽然停车等猛烈摇力时,必须立即停车检查,损坏严重时,必须立即更换。

8、对钢丝绳必须做到定期涂油(无油绳例外)至少每月进行一次。以减少钢丝绳的磨损,保护钢丝绳不受锈蚀,阻止湿气和水分浸入绳内并做好相关记录。

9、小绞车及其它设备使用的钢丝绳,使用单位也必须设有专职(兼职)人员进行检查,且有领导分管,按规定,按标准进行维护、检修、更换。

10、绞车司机对绞车的工作闸、保险闸、钢丝绳、绳轮、滚筒、轴承、大轴及螺丝每班进行一次检查,做好相关记录,司机要持证上岗。

11、检修工应按下列项目每天进行一至二次检查。

1)、钢绳外观检查,要检查润滑、锈蚀、变形受损和断丝情况。 2)、钢丝绳按每30米定一检测点,进行直径磨损检查。

3)、各绳长、紧固螺栓、销子、连接环、等不应有裂绞变形等状况,凡已变形修复的不得用于提升。

三、钢丝绳的维护保养

1、新绳到货后,应由检验单位进行验收检验。合格后应妥善保管备用,防止损坏或锈蚀。

2、对每卷钢丝绳必须保存有包括出厂厂家合格证、验收证书等完整的原始资料。

3、保管超过1年的钢丝绳,在悬挂前必须进行1次检验,合格后方可使用。

4、对使用中的钢丝绳至少每月涂油1次。

5、有提升装臵的上下山必须按规定距离,结合具体情况,设臵充足的地滚子。

6、主要设施的钢丝绳机电部门要建立钢丝绳档案,使用单位实行牌板管理。

调度绞车管理制度

一、一般规定

1、调度绞车(运料绞车)司机必须经过培训,达到“三懂”(懂构造,懂性能,懂基本原理),“四会”(会使用,会保养,会维护,会处理故障),考试合格并持证上岗。

2、运料绞车必须使用双打电铃信号或声光信号装臵,信号要灵敏可靠,听不清信号不准开车。

3、有以下情况之一时,要及时停车:

(1) 绞车起动或运行中,发现绞车移动或压戗柱松动, (2)车辆在平巷或斜坡上运行时,发现有行人, (3)发现由于掉道或其它原因造成的绞车超负荷, (4)发现其它不安全因素或有人喊停车。

二、检查与处理。

1、绞车附近的顶帮支护应牢固可靠,巷道内无影响绞车运行的杂物堆积;

2、打压戗柱的绞车,其压戗柱要牢固有劲。固定底座的绞车,地脚螺钉必须紧固可靠;

3、绞车突出部位距轨道侧不小于0.8米;

4、开关应上架摆放稳当,电缆要悬挂整齐,操作按钮要安装在操作方便及不受碰撞处;

5、绞车各部件、螺栓、垫圈、护罩等紧固齐全,制动闸和离合闸要灵活好用;

6、信号要灵敏可靠,并符合完好要求;

8、钢丝绳在滚筒上固定要牢固可靠,排绳要整齐,一个捻距内断丝面积不允许超过原钢丝绳总面积的5%;

9、挡车装臵应牢固可靠,使用灵活,并符合有关要求;

三、注意事项:

1、没有深度指示器的绞车,应在钢丝绳和滚筒上做出指示记号,以便及时减速及停车;

2、绞车在运转中,司机应经常注意电机和机械的响声,如声音不正常或有特殊的震动时,应立即停车检查原因;

3、钢丝绳在滚筒上缠绕时,应按顺序排列,最外层距滚筒边缘的高度,至少应为绳径的确2.5倍。底绳在滚筒上缠绕,不得少于6圈;

4、绞车运行中,严禁用手或脚直接拨动钢丝绳和检查机器的传动部分,检查绞车轴承的温升和油量时必须停车;

5、空、重车不准在坡上吊钩停放,中途需要装卸时,应相互联系好以后进行,但严禁摘钩,车的下方应打好撑木,司机要压好制动闸,车辆下方不得有人;

6、禁止绞车司机擅自离开绞车。绞车处于工作状态时,两手不准离开制动闸和离合闸。 调度绞车维护保养制度

一、一般要求

1、绞车司机必须严格按操作规程作业,会一般的维护。

2、绞车检修人员必须了解熟知绞车的性能、结构及工作原理,会检修、维护,能处理绞车故障。

3、检修记录内容包括检修时间、检修部位、更换零配件型号及数量、检修人员及负责人、试运转情况等。

4、现场检修时必须将绞车电源断开,并进行闭锁,确保不会产生人身及设备电气危险时方可进行绞车检修工作。

二、维护和保养内容

(一)、日常维护

1、每班应随时清除设备上的灰尘等污物。

2、每班检查绞车润滑是否良好,并及时添加润滑油,同时注意温升是否正常。

3、每班检查刹车制动是否灵敏,制动不灵时必须加以调整;检查刹车带磨损情况,磨损超过规定时必须进行更换。

4、每班必须检查绞车卷筒、刹车及轴承的温度,超过70℃时必须停车检查。

5、每班检查钢丝绳有无弯折、打结、严重锈蚀等,超过规定要求应更换。

6、每班检查钢丝绳端连接装臵,卡扣螺母松动或脱落的及时拧紧、上齐,卡扣和三角圈磨损严重或变形应及时更换。

(二)、定期检修

1、对长期闲臵的设备,必须在其裸露部分涂以防锈油脂,并应把绞车放在通风防潮的地方。

2、正常使用情况下,每6个月更换一次油。换、加油时必须仔细清除油孔的灰尘、污物。注油完毕,应将油堵拧紧。

机电设备安装调试、验收移交管理制度

一. 设备安装

1.设备安装前应制定安全施工措施,明确施工、安全、技术负责人。 2.设备安装应根据生产厂家提供的说明书或图纸要求进行。

3.安装设备应执行《煤矿安装工程质量检验评定标准》和矿《机电设备安装质量标准》。

4.应有详细的施工记录。

5.设备安装前、后应有开工报告和竣工报告(井下常用生产机械的安装不受此限)。 6.不完好的设备不准投入安装和使用。 二.设备调试

1.设备调试由安装单位进行。

2.调试中应检查设备运行状态是否符合设备技术要求和完好标准,不合要求的,安装单位应及时整改。

3.应有记录详细的调试报告(井下常用生产机械的调试不受此限)。 三.设备验收与移交

1.安装完毕后,由安装队、使用单位、总工办、机电科等单位有关人员进行验收及设备试运转。大型主要设备应在验收前编写验收大纲。验收大纲由安装队、使用单位联合编写,报机电科审批。

2.验收合格后,办理签字移交手续,设备由使用、维护单位接管。 3.所有设备安装、调试资料由安装单位移交机电科进行整理建档后交档案室。

机电设备微机管理制度

一、对主变压器、主通风机、主提升机、主排水泵、压风机等设备建立电子档案,做到一台一档。

二、机电设备微机管理档案要存储到专用硬盘备份,防止数据损坏丢失。

三、机电设备更新改造后,要及时修改电子档案,保证微机档案与实际相符。

四、机电设备微机管理指定专人负责,由设备管理员具体管理。

五、设备组要认真讲全矿设备的技术参数、性能状况及易损零部件的图纸资料全部输入计算机,并通过公司内部网络进行共享。

六、设备组要对新回矿的设备及时进行登记。

七、设备组要根据设备的性能进行统一调配,保证备品备件齐全、和设备能够良好运转。

八、微机属于公司资产,任何人不得私自拆装、更换配件,如人为损坏,根据实际损失额包赔损失。

九、微机出现故障,应及时报请维修,以免影响工作。需购买新配件者,所在单位负责人写出书面申请,报总经理批准后方可购买。

机电设备更新改造、报废制度

设备更新、改造

根据生产要求,各连队在每年12月提出下年度的设备更新、改造计划,报机电科及机电矿长,设备的更新改造严格执行上级下达的各种文件和《煤炭工业企业设备管理规程》的相关要求,计划编出后必须按照审批程序进行审批。

年度设备的更新、改造由机电矿长负责,机电科参与实施,机电科及相关部门的技术人员对其中的技术问题提出技术指导;公司按规定提取设备更新、改造基金。

机电科汇总审批后的计划,督促各连队制定更新、改造方案;对于重大设备的更新、改造,机电科相关技术人员要对更新、改造的设备进行技术方面的存档。

对于改造的设备,相关工程技术人员要及时拿出改造方案,制定改造措施,按时完成改造任务。

更新改造的设备应采用新技术、新工艺、新材料,减少环境污染,降低能源消耗。 报废

一、对超过使用年限低效高耗的陈旧设备,应申请报废处理。

二、对损坏严重,修复价值超过原价80%的设备,应申请报废。

三、对失爆的电气设备已无修复可能的应申请报废。

四、所有申请报废的设备,必须经过有关技术人员的检查鉴定,报上级有关领导批准。

五、批准报废的设备,由机电科注销该设备的设备台账。

六、报废的机电设备只可拆零部件使用,不准整机再用。

七、报废的机电设备由矿有关部门统一管理。

配件管理制度

设备检修单位、使用单位均要设专人负责配件管理,管理人员要做到:

要摸清设备状况和配件消耗规律,掌握库存情况,及时制定配件采购计划,报连队和调度室。

配件储存时要坚持定期保养,清扫灰尘,做好防尘除锈工作,发放、整库时要防止碰撞,做到轻拿轻放。

加强安全教育,认真学习安全规程,做好防火、防盗工作。

各连队每月进行一次配件管理工作检查、分析,对手续不全,产品质量不合格,回收交旧不全,库房保管不善等要视情节轻重给予处罚,并将结果报机电科存档。

机电设备回收制度

设备(大型设备除外)停用后必须在一周内回收入库;对井下在用设备、停用设备和备用设备,不得乱拆、乱卸。

损坏设备必须在三天内回收入库,以便于及时进行检修。

使用单位回收的设备必须及时交到机修车间,修理人员要对回收设备进行仔细检查,做好记录,开具设备回收单。

大型设备(如:锚杆机、皮带机等)在停用后,原使用单位或拆除单位必须将设备停放在指定巷道内,在两边设臵栅栏,需要润滑的设备,原使用单位要根据润滑管理制度定期对设备进行润滑维护;需要升井检修的大型设备要及时升井检修,并办理回收手续。

电气操作票和工作票制度

一、操作票、工作票是保证电力安全生产,防止电气误操作、人身伤害事故的重要组织措施。应严格按照电力部门颁发的《电业安全工作工作规程》要求,认真组织实施。

二、使用过的操作票,下一值应综合检查评价,每月定期由安全员对“两票”执行情况进行复核统计合格率,做到正确及时,对“两票”执行评价过程中存在的问题向上级反映并提出改进建议。

三、上级职能部门应认真督查和指导,进行复审与综合分析,及时发现并提出整改意见和组织落实措施。对执行不力的,按照考核办法进行考核。

四、操作票应填写正确,字迹清楚。有下列情况之一者,评价为“不合格”操作票:

1、操作票不是按事先编号顺序使用(发予令的操作例外);

2、操作票在填写时不是用蓝色或黑色钢笔、圆珠笔书写;

3、一张操作票超过一个操作任务;

4、操作实际任务与步骤不符(其中包括操作票漏项,应列入操作票内容的操作未写入票内及步骤颠倒等);

5、字迹潦草、票面模糊不清或对个别错漏字修改遗补时涂改、使用修正液或用橡皮、指甲、小刀等擦、刮;

6、操作四步内不得盖单步“不执行”小章或每张操作票使用单步“不执行”小章超过三次;

7、对遗漏操作项目在票上用补充记号进行补充或用调整记号对颠倒步骤进行调整;

8、未按统一命名、统一术语填写或设备名称编号不正确;

9、装(拆)接地线的位臵不确切或漏写地线编号或地线编号颠倒;

10、操作时间漏填、错填或未按“年、月、日、时、分”填写;

11、操作票上各类人员未按实填写齐全(包括由于审核手续不严,签名人员不符合安全规程要求。没有签名或没有签全名。由他人代签名);

12、操作中打“”不正确或漏打“”者;

13、操作票填写完毕未在最后一项齐末处盖“以下空白”章或使用图章的名称不正确;

14、已执行的操作票未盖“已执行”章;

15、操作中发生异常情况停止继续操作的操作票或具有“不执行”内容的操作票在“备注”栏内未作说明的(另外对作废、不合格的操作票均应注明原因。若系调度追令作废,可列入合格统计。若系值班员填写中错误作废,应属不合格统计);

16、操作票编号后有缺页(缺一页计一张不合格,因故缺页不统计在内,但需说明理由)。

五、有下列情况之一者,评价为“执行不合格”操作票:

1、操作票未带到操作现场或未按实际操作顺序打“”的操作票。

2、先操作,后补填写的操作票。

3、违反“六要八步”,操作、监护不当发生考核事故 ,统计事故或威胁人身安全和设备正常运行的已实施的操作票。

六、工作票有下列情况之一者为不合格:

1、审票不严,出现下列情况之一者:

○1.站使用的工作票种类与工作内容不符合者。 ○2.工作任务内容填写不明确或遗漏。

○3.不用钢笔或圆珠笔填写,字迹潦草、模糊不清,工作内容和安全措施在值班人员许可工作后填写。

○4.工作票错漏字需改正时字迹不清楚或使用符号不规范或一般涂改超过3个字。 ○5.各类签名人员不符《安规》要求;工作票签发人,工作负责人,工作许可人,未经有关部门审批者;没有签名或签全名。

○6.安全措施填写不正确,不具体、不完善(如拉开关和刀闸的名称,编号不完善,可用简称,但必须是局和各级调度统一规定的操作术语,应装接地线,应设遮栏或标示牌未注明确实地点或数量不足;值班员填写的安全措施中接地线没有注明编号)。

○7.由他人增添或变更工作票上的内容时,未经原工作票签发人同意者。 ○8.有关工作票提交值班员的有效时间未按《安规》第

45、

46、47条精神办理。○9.变更工作班人员、工作负责人及扩大工作任务,未按《安规》第48条精神办理。

2、办理工作票时出现下列情况之一者。

○1.值班员填写的安全措施仅写“同左”或安全措施比《安规》要求降低者。 ○2.工作地点保留带电部分和补充安全措施,未按照实际情况作扼要说明。

3、没有办理许可手续的工作票,或在工作票上双方签名不全。

4、未办理工作票结束手续。

○1.工作结束时未按《安规》要求检查设备状况者。 ○2.工作负责人,工作许可人未签名,未填写工作结束时间。

○3.工作票站装的接地线已拆除,但未写明拆接地线组数;值班负责人未签名。 ○4.未盖“已执行”图章。

5、每日收工未按《安规》指定的工作票交回值班员者。

6、一个工作负责人手中有一张以上的工作票,或一个工作班成员在同一时间内允许参加一张以上工作票的工作。

7、工作负责人长期变更或工作长期而未在工作票内签注者。

8、工作票没有编号,没有填写日期或其他不符《安规》要求的。

9、除上述规定外,违反《安规》及电力部门的其它相关规定也可认定作不合格考核。

10、工作票在保管期(一年)内遗失。

井下供电管理制度

一、机电科负责井下供电系统的技术指导工作。

二、各队负责所管辖供电系统的管理工作。

三、机电科全面负责井下日常供电的技术指导工作,包括:参与供电方案确定、根据现场绘制矿井“两图”、高开保护定值单的编制、对用电单位进行现场监督检查等工作。

四、凡井下需要增减负荷,变更供电线路,都应办理增减负荷申请,报机电科存档。

五、新安装工作面,施工单位的主管部门应以书面形式向机电科提供施工作业地点,计划使用机电设备的型号、数量、主要技术参数,设备布臵情况等资料存档。

六、各队设专人负责本单位管辖范围内电气设备保护装臵的维护、检查调整及试验工作;各队依据机电科的整定计算书的保护定值单对所管辖范围内的开关进行整定,并做好记录。

七、各队变电所值班工负责所管辖的低压电网漏电保护装臵试验工作,并做好记录。

八、井下接地装臵由各队进行检查、测试,并做好记录。

九、机电科负责对各队电气管理、三大保护工作进行监督检查。

机械设备管理制度

机械设备管理的主要任务是对为适应我矿安全生产的发展需要,加强机械、配件管理,提高生产技术装备和经济效益,保证设备正常运行。

一、企业设备进行综合管理,做到全面规划,合理选购,及时安装,正确使用,精心维护,科学检修,适当改造和更新,以不断改善和提高企业的技术装备和素质,充分发挥设备的效能和投资效益。

二、设备安装要严格按设计方案、安装规范和施工措施进行。

三、为加强在用中的设备管理,所有设备必须实行包机制(包运转、包维修、包完好)责任到人,定机、定人凭证操作,专职专责,并做到“三好”、“四会”(管好、用好、修好;会使用、会保养、会检查、会排除故障)。在用中的设备必须保持完好状态,安全保护装臵齐全,动作灵敏可靠,防爆设备不失爆,并定期检查试验,做好记录,不合格设备严禁使用。

四、所有备用设备、备品、配件要妥善保管,必须完好备用。因备用设备配件不完好而影响安全生产的,要追究责任。

五、锅炉、压力容器、起重设备等特种设备必须严格按照国家规定进行使用和管理,定期进行检测和预防性试验,仪器、仪表按规定周期进行校验。确保特种设备的安全运转。

六、严格加强润滑管理,建立并严格执行润滑“五定”(定人、定质、定量、定点、定期)制度,做好换油记录;主要设备还要建立润滑卡片,做到实际、记录、卡片相符;逐步实行根据油质状态监测换油的润滑动态管理制度。

七、在用的机械设备要坚持使用与维护相结合的原则,并严格遵循“谁使用,谁维护,谁负责”原则

八、机电科每周对设备的使用情况进行一次检查,对查出的问题下发整改表

九、设备检修应执行维护保养与预防检修相结合,预防为主的检修原则。机电科\"一通三防\"管理制度

机电科负责指导、监督机电管理过程中\"一通三防\"管理制度和安全技术措施的执行:

一、认真贯彻执行党的安全生产方针、政策和上级有关安全生产的规定、命令、决定、通知、通报等,严格岗位责任制和各项规章制度,对生产中的管线系统、机电设备、产品配件的安全、质量全面指导、监督、落实。

二、指导并监督机电队定期检查井下所有电器,坚决消灭失爆现象,杜绝明火,把好“一通三防”第一关。

三、认真抓好电气的管理及设备维修、保养,使设备的完好率、事故率等符合要求。

四、负责制定防止设备、电气事故发生的安全技术措施,并保证及时贯彻执行。

五、抓好主要通风机的运转工作,定期对主要通风机、备用通风机及其附属设备,如、闸门、防爆门、绞车、钢丝绳的检查,保证主要通风机正常运转。

六、督促机电队定期对主、备用通风机进行维护、保养,并做好各项运转参数的观察记录。

七、协助通风科搞好通风设备的造型、安装、性能测试的工作。

八、负责对主、备用通风机互换,风机反转反风的正确操作,保证在规定时间内启动主、备用通风机或反转风机。

第12篇:煤矿机电管理制度

双岔河井

机电管理制度

六 机电管理制度

6·1 电气试验制度

(一)阀型避雷器应按下表定期作试验并符合标准要求。1.绝缘电阻测定周期: (1)新装和解体大修。

(2)变电所(站)避雷器每年雨季前。 (3)线路避雷器1 ~3 年一次。

2.测量电导流及检查串联组合元件的非线性系数差值周期: (1)新装和解体大。; (2)每年雷雨季前。 3.工频放电电压测量周期: (1)新装和解体大修。 (2)运行中雷雨季前。 (3)线路避雷器1~3年一次。

(二)电气设备使用的绝缘油,每年要进行一次物理、化学性能和电气耐压试验,不合标准的绝缘油,必须及时处理或更换。

(三)每年应进行一次高压电缆的泄漏和耐压试验。

(四)矿井主变电所,其他变(配)电所的继电保护装置,每年定期检验调整一次;井下配电系统、高压设备继电保护装置,每季应根据短路电流和负荷变化进行一次整定值检查,每年进行一次定期检验。

318

重庆市中源煤业集团双岔河煤矿有限公司

制度汇编

(五)变电所专用的绝缘手套、绝缘胶靴、橡皮绝缘垫、绝缘拉杆、高压验电笔、放电棒、绝缘夹,在使用前及使用中每年做一次交流耐压试验、不合格的不得投入使用。

(六)要健全试验组织,完善试验设备,开展正常的电气试验(预防性)工作。

(七)电气试验工作必须严格执行煤炭部颁布的《煤矿电气试验规程》和有关规定。

(八)6KV高压电气设备、电器、电缆、绝缘油、保安用具的绝缘、特性试验及继电保护装置的整定和接地装置的摇测等到都有必须按规定周期进行,并在每年的六月底前完成。

(九)矿试验组负责填写试验记录,试验报告单和试验不合格通知单,对于不合格的项目要提出限期处理意见,机动科主管电气技术人员审核鉴字。

(十)继电保护计算整定值由机电副总或机动科主管技术人员审定。

(十一)试验人员必须培训合格,持证上岗,未经机动科批准,不得随意调动。

6·2 设备运行、维修、保养制度

根据煤炭部《设备管理暂行规定》的要求,为保证机电设备的安全运转,减少事故,充分发挥好设备的经济运行,特制定设备运行、

319 双岔河井

机电管理制度

维修、保养制度。

(一)设备的运行

1.机电设备的运行,必须坚持完好状态,安全保护装置齐全,动作可靠。

2.设备使用要实行定人、定机,凭证操作,严格执行岗位责任制和设备操作规程。操作工人必须执行设备交按班高度、巡回检查制度并作好记录。

3.严禁设备超负荷或带病运转,防止和杜绝跑、冒、滴、漏。 4.设备在运行中,要经常观察机器是否正常,有无异响,各轴承的润滑是否良好,电机及各部温升是否正常。

(二)设备的维修

1.对设备实行区域维修制或实行包机制。

2.主要管路、缆线装置和已实行集中遥控的设备应设置专职机电维修工负责分片包干,巡回检查、维护等工作。

3.对重点设备关键部位要进行日常检查和定期点检,并作好记录。 4.对仪器、仪表和控制装置必须按规定周期进行检查、校验,保证灵敏、准确、可靠。

(三)设备的保养

1.设备应实行谁使用、谁保养、谁维护,对井下共用设备应指定专人负责。

2.设备严禁精机粗用,超规范使用和超设计能力使用。 3.设备在井下超过三个月不使用的,要升井保管,露天设备应上有盖,下有垫。

320

重庆市中源煤业集团双岔河煤矿有限公司

制度汇编

6·3 设备定期检修制度

根据煤炭部《设备管理暂行规定》的要求,为保证设备的安全运转,减少事故。充分发挥设备的经济运行,特制定设备定期检修制。

(一)认真执行设备的维护保养与预防检修相结合的检修制度。按设备状态合理确定检修时间。

(二)认真搞好设备的日常检修(小修)、一般检修(中修)、和大修工作。

(三)按照定期维修发现的问题对各零部件进行检查、修整、更换磨损件,恢复设备的精度和性能。严格执行《设备检修质量标准》。

(四)编制主要设备检修计划,包括每月轮换检修计划,每年停产检修计划,同时还包括检修前的技术准备和生产准备。

(五)对采掘运输设备的维修每天应不少于4——6小时,交接班时要有15分钟的互检时间。

(六)主排水泵及其管路应在每年雨季前全部检修完毕。

(七)主、副井提升系统,斜井及井口装备等平时不能检修的设备,应在矿井停产检修时进行,停产检修天数全年应有12——15天。

(八)输配电系统应在雨季前进行预防性试验和检修。

(九)每项检修任务都指定负责人,并明确分工。检修完毕要保证有足够的试运转时间,设备必须做空、轻、重负荷试运转和效能测定。

321 双岔河井

机电管理制度

6·4 机电干部上岗制度

(一)机动科长每月组织有关人员上岗一次,队长每半月上岗一次,分管副队长、技术人员每周上岗一次,管理人员值班时,夜间要对各岗们查岗一次。

(二)上岗检查,一查检修人员和运转人员的精神状况和责任心;二查各种规章制度贯彻招待情况;三查设备维护、检修、运行卫生情况;四查各种记录填写情况,五查存在的问题和寻求解决的办法。

(三)凡查出的问题,能当场拍板解决的要立即解决,不能立即答复的必须在三日内作出答复。

(四)凡是查岗都必须在“干部上岗记录薄”上鉴字,分管副队长和技术人员还必须在检查检修等其它记录薄上鉴字。

6·5 设备管理制度

为加强电气设备管理,建立各项管理制度,确保电气设备安全、正常运行,防范各种事故的发生,为此,特制定本制度。

(一)管理职责:

1.对电气设备的管理需要有科学的态度和严谨、认真、细致的工作作风,因此各科、队要加强对配电室及电气修理的日常工作管理,使工作人员保持高度负责的工作状态,完成各项工作任务。

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制度汇编

2.由于电气设备的管理专业性很强,机动科应在专业技能上加强对工作的指导,特别是对关键、重要设备的操作和检修,更要经常深入到现场进行工作督导,防止意外事故发生。

(二)防爆电气设备的入井管理

凡是检修后或新进的防爆电气设备入井前,必须由专职或兼职防爆检查员检查该设备的防爆性能,检查是否具备有防爆电气合格证、煤安全标志及证号,确认合格后,出具防爆合格入井证,方可入井。凡未符合以上规定的电气设备严禁入井使用,违者按严重违章作业处理。

(三)电气设备预防性试验管理

1.凡新安装的电气设备,必须经交接试验合格,方可投入运行。 2.预防性试验是检查鉴定运行中供电设备和高压电气设备(电力变压器、电力电缆、高压配电装置、高压电机等)的绝缘性能、导线接头的质量及电气保护装置动作的可靠灵敏程度,是确保电气设备安全运行的重要手段。

3.预防性试验周期规定,应一年一次,在雨季“三防”工作前完成预防试验工作,由机动科负责实施,由机电队电试组具体进行操作,并填写试验记录报机动科归档备查。

4.试验的高压电气设备应做到不漏试,标准不得降低,严格按国家现行规定的规程执行。在预试过程中,若发现主要设备的绝缘显著降低或重大绝缘缺陷和击穿时,应及时向机电副总工程师及机动科长汇报,组织分析及时抢修或更换,抢修或更换试验合格后,方可投人运行。

323 双岔河井

机电管理制度

(四)继电保护装置的整定、校验

1. 继电保护装置是电气设备安全运行的卫士,它可以排除或缩小故障的范围,保护电力系统和设备的安全运行。

2.各种高压电气设备保护整定计算要正确,定值要合理,不能因鉴定不当造成保护枢动误动或越级跳闸。

3.继电保护装置调整校验动作要可靠,灵敏度要高,运行要正确,动作率必须达百分之百。

4.凡经整定的继电保护装置要加以铅封,不准随意乱动、乱调。按照国家现行试验标准,每年进行保护调整校验。

5.投入运行中的继电保护装置,由配电值班人员或维护电工进行定时巡回检查,在运行日志上,要详细记录保护装置动作的次数和原因、信号反映影响范围。运行中出现误动或越级跳闸时,值班人员应立即向调度室和机电副总汇报,队应组织主管人员到现场检查整定值及保护装置,必要时重新调整,先做传动试验,找不出原因再做继电器的解体检查直至解决问题。

(五)电气设施的防雷保护

1.建立和完善电气设施的防雷保护设施,是防止雷电对电气设施造成损坏的重要安全措施。

2.各变(配)电室必须具有防止直击雷、感应雷及防止雷电波人侵的保护设施,入井接地网应齐全可靠。防雷保护设施应做到先进合理,参数配合恰当,动作灵敏可靠。

3.应定期对防雷设施进行检测,以保持其性能良好可靠。全矿应在雨季“三防”工作前,由机电队、运输队、通风队、通讯班等部门,324

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制度汇编

对防雷设施进行测试,机动科负责监督检查,在检查中发现的问题应限期解决。

(六)绝缘油的管理

1.绝缘油的管理是一项有特殊要求、技术性很强的管理,管理好可以提高绝缘强度,延长电气设备的检修周期,保证电气设备的安全正常运行。

2.运行中电气设备的绝缘油,必须符合国家颁发的试验标准,凡不合格者,不得投人使用。

3.不同牌号的绝缘油一般不宜混合使用,必须混合使用时事前应做好混合试验,符合下列要求,方准许投人使用:

(1)混合油质不低于其中安定性较差的一种油质。

(2)新油与运行中的油相混合时,其油质不应低于运行油之质量。 (3)所有电气设备上变压油,应每年进行一次取样击穿试验,做简化试验,其简化试验项目包括闪点、酸、酸碱反应,不合格者,必须立即处理或更换。

(4)电气值班人员对井上井下运行中的变压器、电压互感器、油开关等应定期检查。发现油质问题,及时向队及机动科汇报,并进行处理。

(七)主要电气设备检修

1.按照电气设备使用的时间、磨损程度进行大、中、小修。原则上一般小型电气设备由矿绕制组承修,大型电气设备的大修,若矿绕制组无修理手段,可委托外部检修,需由机动科提出大修方案报矿领导批准,方可执行。

325 双岔河井

机电管理制度

2.电气设备的检修,必须按照《煤矿检修设备质量标准》执行,检修后的必须保证台台完好,防瀑电气设备检修,必须严格执行《防瀑电气设备检修质量标准》,严禁失爆。

3.认真填写电气设备日常维护、检修记录。大修电气设备应填好大修卡片,并上报机动科,由机动科汇总统一上报公司有关部门。

(八)双票制度管理

1.为了确保安全停电、送电,对电力检修作业,实行工作票及

操作票制度。

2.电气工作人员在高压电气设备上进行安装、检修、调整和试 验等工作,必须遵照工作票的规定,履行工作票手续。 3.架空线路及电缆计划停电检修和试验等工作,必须断开电源开关时,施工负责人必须到矿总配电室履行工作票手续。

4.各车间电源进线开关及配电屏计划停电检修和试验等工作,必须断开一级电源开关时,车间电气主管人员及施工负责人必须到矿总配电室履行工作票手续。

5.凡计划停电检修或试验,以及事故处理等工作结束后,必须由原履行工作票手续人员到矿总配电室办理复电手续。严格执行“谁停电、谁负责”的原则。

6.严禁约定时间停、送电,严禁无人监护,单人在高压设备上工作,施工前必须遵守悬挂标示牌和装设遮栏的规定,严禁不使用操作票进行倒闸操作,严禁不按规定使用相应的安全工具进行操作。

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6·6 安全活动制度

(一)安全活动实行定期活动制,每周星期五全天作为安全活动日。

(二)安全活动由分管安全队长全权主持,主要活动内容为检查本周对各种规程,制度贯彻执行情况,分析本周安全动态,制定次周安全计划。

(三)除实行固定安全日活动外,每班排班前还需进行不少于30分钟的班前安全会。

(四)班前安全会的内容,总结前一天安全生产状况,分析安全隐患,讲解本班次安全注意事项。

(五)队管理干部实行每天碰头,分析当天安全生产状况制定第二天安全生产措施,每周开一次队管理人员周安全生产汇报分析会,每月开一次含班组长的管理人员月安全生产分析会。

6·7 事故分析追查制

(一)一般事故由当班现场人员和班组长负责在内48小时内组织分析, 并将分析和处理结果报队值班人员。

(二)事故时间2小时及以上4小时以下,不够重大性质的由队长主持班组长和有关人员参加追查分析,分管技术员必须参加,处理结果和分析结论报机动科。

327 双岔河井

机电管理制度

(三)二类以上机运事故,由机动科负责组织有关人员追查分析,矿分管总经理、安全部门应邀参加。

(四)4小时以上及二类以上机运事故追查不得超过24小时,事故追查报告不得超过期3天。

(五)涉及到机运队外其它单位的机运事故,由调度室负责招集各有关单位参加并主持事故追查会。

(六)每次事故追查,必须做到责任分清,事故责任者得教训,其它人员受教育,事故防范有措施,实事求是偿罚分明。

6·8 设备包机制度

(一)司机对承包设备安全运转负责,特别是保护装置应每天进行详细检查,加强设备的保养,做到“三勤”(检查、加油、清洁)。

(二)司机坚守工作岗位,严格执行操作规程,对承包的设备每天进行清洁、卫生。

(三)实施重点设备的挂牌管理,重点设备必须有醒目的标志牌和完好牌,牌上标明:设备型号、相关技术参数、完好状况、整定值、负责人姓名、整定人姓名,现场必须做到一目了然。

(四)包机要到人头,重点部分必须落实专业技术业务强,有较强责任心的员工负责,对设备运行状况实施动态管理,包括:运行状况,维修技术参数建档,性能测试,电器设备试验及整定、校验,做到心中有数。

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(五)包机维修工应严格执行机电设备检修质量标准,保证设备的安全运转,保证设备完好率100%。

(六)包机电、钳工应经常对自已承包部位进行重点检查维护,严格加强设备维修质量,发现问题及时处理,保证设备的安全运转。

6·9 防爆设备入井安装验收制度

(一)防爆设备和防爆电器入井前,必须有防爆设备检查员检查后,填发的“防爆合格证”,才准入井使用。

(二)安装防爆电气设备,应确保其防爆性能良好可靠,零部件齐全,密封圈合格,各处防爆间隙不超限,并经防爆检查员检查验收合格后方可投入使用。

(三)对井下在用的防爆电气设备,要每周检查一次,填写记录,防爆检查员对查出的事故隐患,要提出处理意见,及时向领导和有关部门汇报,并有权对存在隐患的设备停止使用。

6·10 电缆管理制度

(一)机运各队电工班成立电缆管理小组,负责分管范围内低压橡套电缆(4mm 以上)的管理。机动科负责协调各电缆小组的工作,达到集中统一管理的目的。

(二)电缆管理小组负责对井下电缆的选择、安装、运行、维修

329 2双岔河井

机电管理制度

和试验等工作进行监督检查,确保电缆安全经济运行。

(三)对井下电缆统一编号,建立建全帐卡,进行图牌板管理,做到条条电缆有编号,帐、卡、物、板四对口,数量清、状态明,使用合理。

(四)负责电缆的领取、发放、试验等工作,冷补和热补后的电缆要进行浸水的耐压试验和载流试验,合格后,才可发放下井使用。

(五)回收各采区、大巷的低压电缆,短时要用,绝缘又高的电缆存放在井下材料库,需要处理的电缆运出地面。存放于材料库或电缆室的电缆应规矩整齐,合格电缆应分开放。并贴上合格标签。

(六)电缆的收发和现场变更要详细记录,每月统计一次电缆状态、情况,报机动科备查。

6·11 小型电器管理制度

(一)机运各队电工班成立小型电器管理组,负责分管范围内小型电器的管理,机动科负责协调各小型电器管理组的工作,达到集中统一管理的目。

(二)小型电器组负责防爆灯、电铃、按钮、打点器、接线盒等小型电器设备和4mm以下的电缆的领取发放,检修及使用现场检查等工作。所有小型电器要分类编号,做到帐、卡、物、板四对口,数量清、状态明。

(三)修理后的小型电器设备必须符合检修质量标准要求,防爆330

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制度汇编

性能合格,建立小型电器专门货柜,存放规矩整齐。

(四)小型电器的收发和现场变更要详细记录,每周统计一次小型电器状态情况报机动科备查。

6·12 油脂管理制度

(一)订货

1.供应部门对于油脂订货要在本单位保证用油量的同时,又要做到合理储备,避免积压。

2.在一般情况下,要固定使用煤炭部的定点厂家的油脂,不得随意更换厂家。

(二)验收

1.在油脂进行验收中库房对所收到油脂应按有关规定进行验收,要严格执行两不收的规定(即不带合格证的油脂不收,质量不合格的油脂不验收)。

2.油脂的包装容器应保持完好、清洁。

(三)库存

油脂在库存期间应严格执行“先进后发”制度,应建立油脂管理卡片,记载油脂的名称、数量、进货日期、质量指标等。

(四)发放

1.油脂管理发放时必须严格执行“三不发”制度(即:油脂质量不合格的不发,装运工具不完好、不清洁的不发、无合格证的不发)。

331 双岔河井

机电管理制度

2.发放油脂时,计量工作应准确无误。

(五)使用

1.严格按规定给设备注入质量合格、牌号相符、清洁的油脂,加油量要适宜,不得过多或过少。

2.设备运转时要严格控制油脂使用中的温度,不得超过60℃。 3.发现设备漏、渗油时要立即停车,查明原因并加以处理,应时刻保持良好的密封与润滑。

4.在粉尘多,温度潮湿,有害气体存在的井下,要严防油脂受到污染而变质。

5.加强对使用中的油脂的监控,定期取样化验分析,发现油脂有关项目不合格或变质,要及时更换,不得延期使用。

6.设备换油时,要按规定措施,放掉全部旧油,冲洗设备内部油箱油垢,杂质等物,然后再加上适宜的新油。

(六)回收

1.建立旧油回收制度,教育广大职工不要把用过的油脂随意洗洒,造成浪费及污染环境。

2.回收上来的旧油在按品种分别收集存放,严防水杂混入,以利再生使用。

6·13 材料配件管理制度

(一)为加强对材料配件的管理,保障生产需要,机动科设材料332

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员1人,各班组设材料保管员1人,各队分管技术员负责审核材料配件的规格型号。

(二)各班组材料保管员应根据生产的需要每月20日前出次月本班组材料配件需求计划,由队分管技术员汇总经全面队长审核签字后,交机动科材料员统一报供销科采购。

(三)各班组所需材料配件由保管员统一从库房领出,集中保管,并建立内部帐卡,注明材料配件的规格型号,以及消耗使用情况。

(四)需要外委加工的配件由各队分管技术员提供图纸由机动科材料员联系加工。

(五)凡能回收复用的材料配件,一律回收复用,每月各班组材料配件的消耗计入班组成本月底结算,季度拉通考核。

(六)材料配件系国家财产,任何人都有爱护的义务。对故意损坏和私自占有者视其情节轻重,责成部分或全部分赔偿。

6·14 井下阻燃胶带输送机管理制度

(一)按照《煤矿安全规程》的有关规定,矿井必须使用阻燃胶带输送带。

(二)采用滚筒驱动胶带输送机时,必须使用阻燃输送带。

(三)井下机电硐室,主要巷道内的胶带输送机的机头前后两端各20m 范围内,都必须用不燃性材料支护。在井下和井口房,严禁采用可燃性材料搭设临时操作、休息间。

333 双岔河井

机电管理制度

(四)使用胶带输送机或液力偶合器的巷道应备有灭火器材,其数量、规格和存放地点,应在矿井灾害预防和处理计划中确定。

(五)严禁用胶带输送机运送爆破材料。

(六)巷道内有充分照明,必须装设驱动滚筒防滑保护、温度保护、烟雾保护、自动洒水、堆煤保护和防跑偏装置。

(七)在机头和机尾防止人员与驱动滚筒和导向滚筒相接触的防护栏。

(八)带式输送机巷道中行人跨越带式输送机处应设过桥。

(九)加强带式输送机运行管理,教育司机增强责任心,发现打滑及时处理;使用胶带打滑保护装置,当胶带打滑时通过打滑传感器发出信号,自动停机。

(十)加强机电管理工作。井下严禁使用非阻燃胶带;输送机巷道要设置消防灭火器材。

(十一)确保通信畅通无阻,灵敏可靠。

6·15 矿井杂散电流管理制度

(一)经由地面架空线路引入的供电线路(包括电机车架线),必须在人井处装设避雷装置。

(二)由地面直接入井的轨道,露天架空引入(出)的管路,都必须在井中附近金属体进行不少于两处的良好的集中接地。

(三)通讯线路必须在入井处装设熔断器和避雷装置。

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制度汇编

(四)架空线必须有不少于两道的绝缘。绝缘瓷瓶要定期清扫,减少架空线对地的漏电。

(五)对轨道和道岔的接缝必须进行可靠的电气连接,接缝处的电阻不超过同种钢轨4m长度的电阻值,各平行轨之间每隔50m要连接一根断面不少于50mm2的铜线或其他具有等效电阻的导线,以减少轨道电阻,降低牵引网路的电压降。

(六)不回电的轨道和架线电机车回电轨道之间,必须加两个绝缘点,第一个绝缘点设在两种轨道的连接处;第二个绝缘点设在不回电的轨道上,其与第一绝缘点必须大于一列车(斜巷一串车)长度。绝缘点处应无积水,绝缘电阻值不小于50KΩ。

(七)矿井使用的铠装电缆要吊挂在巷道壁侧的吊架上,要定期涂防腐绝缘漆,金属管道要调设有木垫或选择适当位置吊挂。

(八)清理道床、道木,疏通巷道水沟,做到轨道无淤泥积水,经常保持轨道清洁干净。

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第13篇:煤矿机电设备管理

设备包机制度…………………………………………… ……1 机电队长抓机电制度…………………………………

……2 机电班长抓机电制度…………………………………

……2 配件管理制度………………………………………

…3 防爆设备及小型电器管理制度………………………… ……6 电缆管理制度………………………………………

…6 油脂管理制度…………………………………………… ……6 电气试验制度…………………………………

… ……7 设备运行维修保养制度………………………………… ……7 设备定期检修制度……………………………………… ……8 杂散电流管理制度……………………………………………10 干部上岗查岗制度……………………………………

……1

1综采队机电设备管理制度

为了提高设备的开机率,延长设备的使用寿命,实现高产高效矿井,加强我队机电管理工作,做到每台设备从维护、保养、检修责任到人,特制定以下管理制度。

成立队设备管理领导小组: 组

长: 副组长 成

员:

领导小组人员负责设备的点检、维护保养、检修以及对设备的完好检查、督导工作。 设备包机制度

包机人员负责对自己所包设备的日常专业点检、维护、日常检修以及对损坏零部件的更换,必须保证各设备正常运转,动作灵敏可靠。

1、按照设备管理的要求,各单位使用的所有设备要实行包机制度(包括五小电器),把设备的使用、维修、保养落实到人。

2、包机的主要内容为:包安全运转、包设备完好、包维护检修、包材料消耗、包文明生产。

3、包机组一般由操作人员或值班人员、维修人员组成,并确定一名包机组长。

4、设备、电缆等划分明确的责任区,悬挂责任牌,其责任者要负责所管设备、电缆的安全运行、维护、检修。机电队长抓机电制度

(1)机电队长是全队机电管理的第一责任者,负责建立全队的机电管理网络,落实保养制度和包机制的有效实施。

1 (2)机电队长必须加强机电业务能力的提高和机电基础理论的学习,要全面 掌握所使用设备的结构、性能、原理。在生产组织上,必须保证设备的正确合理使用,实现正规循环作业。对全队的机电设备进行一次全面检查,每半月对配件的计划、组织进行全面落实,及时提交紧急配件和下月的配件计划以及季、年的配件编报工作进行督促、审批。

(3)机电队长必须组织全队人员对本矿各项机电管理规章、制度和办法进行认真贯彻学习,全面组织落实,并随时提出合理的修改意见;每半年对班组长进行一次机电、设备管理、专业业务知识考试。每月组织班组长以上的干部,对照各项机电管理制度,对本队的工作进行一次全面检查落实,并对下月机电管理重点进行安排;每周组织召开一次机电(安全)例会,每月召开一次机电专题会,对矿上检查提出的问题及时安排整改,并将检查结果报请矿上复查。

(4)机电队长要重视机电技术骨干的培养、使用、管理,使其在各自岗位上充分发挥技术优势,要对拔尖人才给予优惠待遇。

机电队长要结合本队实际,切实落实节支将耗措施。 班长抓机电制度

(1)班长是当班机电管理的第一责任者,负责组建本班组的机电管理小组。在生产中必须有效组织和规范本班职工严格遵守操作规程,杜绝蛮干、拼设备的行为,生产组织以使用好、维护好、保养好设备为前提,教育职工爱护设备。

(2)班长必须提高业务能力,全面掌握所使用设备的结构、性能、原理,对主要机械设备能进行操作,能排除一般性故障。

(3) 班长必须组织全班人员全面落实本矿的机电管理制度以及队里的各项要求。班长在班前要了解机电设备的运转情况,根据设备的状况组织生产和维修;班长要对本班设备的维护使用、运转情况进行详细记录,并向下班认真交接,有情况及时向队里汇报。

(4)班长要重视机电人才的培养、使用、管理,使其在生产岗位上真正发挥作用。

(5)班长必须执行各级检查人员针对机电设备运行状况提出的整改意见,保证设备在完好的状态下运行。班长必须认真落实矿、队关于节支降耗的各项规定。

配件管理制度

1、综采队建立健全合理的规章制度采用经济手段进行配件管理防止配件丢失,降低配件消耗。

2、综采队制定年度配件计划时,专人负责,认真审核,既要防止遗漏,又要防止积压造成浪费。

3、综采队要备有日常生产中需要的易损配件,做到三定一有(定指标、定品种、定数量;有专人保管)。

4、严格执行配件验收制度,保管员认真做好验收工作,对质量不好,数量不清,交货期不符的及时办理拒付手续填写验收报告单。

5、保管员对配件要精心保养,涂防锈油,上盖下垫防止配件损坏。

6、仓库要保持清洁整齐,坚持成行,成方、成垛、成串。标签要填全,悬挂整齐。做到帐、卡、物对口。

7、严格执行配件发放制度,按领料单发放,对不符合手续的有权拒发。

8、配件帐目保持整洁,技术数据齐全准确,每月留存票据要装订成册,妥善保管。

9、加强对配件回收复用工作,发动员工做好回收复用工作。把回收复用指标作为考核班组经济指标的内容之一。

10、对有色金属,优良材料和批量大的易耗配件,如铜瓦、轴类、模锻链、圆环链、联接链以及传动链等,实行以旧换新制度。其余根据矿实际情况和配件使用部位而定。

防爆设备及小型电器管理制度

1、防爆设备管理根据矿井机电设备管理细则的规定,对电气防爆设备的的数量(包括五小电器和缆线)质量施行统一管理,统一检修。

2、防爆设备管理人员对全矿电气设备的库房,使用维修数量必须随时掌握清楚,

3、防爆设备管理的工作人员要一丝不苟,严肃认真不得玩忽职守。对各单位电气设备的合理使用,及时回收,要检查监督。对无故损坏设备(包括电气事故或

搬迁、运料放炮等情况损坏设备)要执行赔偿规定。

4、防爆设备检查员,对入库、入井安装设备的防爆性能要严格检查,防爆性能达到要求时方可放行。

5、每月上报设备台帐及五小电器台帐,在上报时要注明库存及准备领用设备(包括五小电器)的数量及型号。

6、电气设备入库前必须经过防爆检查员检查合格后签发合格证,方可下井使用。

7、在用的电气设备、电缆、小型电气达不到完好标准,井下又无法检修时,应及时升井检修,不得带病运行。电缆管理制度

1、电缆应有合格证,检验报告、出库应打号,并登记注册,建立台帐、卡片。

2、使用中的电缆应挂牌子,标明用途、长度、型号、规格。

3、不得随意切断电缆,确需切断必须经机电矿长或机电副总工批准。

4、对电缆每6个月作一次耐压试验,耐压等级数不符合标准,要及时升井干燥处理。

5、电缆因漏电,需热补,使之达到完好标准。

6、不用的电缆要回收入库,并填写入库回收单。

油脂管理制度

1、油料入库前需经必须有合格检验证,方可入库发用。

2、油料入库后,应妥善保管,应按各种不同种类和标号分装、分放,对不合格的油料有权拒绝发放和使用,防止混杂和变质。储油器皿必须加盖,不得敞开存放,更不允许露天堆放。

3、油料库存1-2年以上,需经重新化验合格才能发用。

4、回收废油遵守有关废油回收再生的规定。废油回收后不得和好油混放在一起。

5、储油器皿及抽油工具、油过滤器必须保持清洁。

6、油料存放必须远离火源、电源。电气试验制度

1、电器试验必须按照《煤矿电器试验规程》的规定,根据不同的试验内容制定明确的试验规划,划出准确的试验范围,编制详细的试验规划。

2、所有应做试验的项目:即高压线路、电缆、开关试验、电器整定、绝缘器具的耐压试验,接地电阻测试,检修后的电机、电器、电缆试验,低压开关过流校验, 3 无压释放试验,电表的校验,根据不同的精度要求确定试验单位,编排试验周期,按时进行试验。

3、各项电器试验均应做好详细的试验记录,对试验合格的电器应出具试验合格证,并加铅封。试验记录与试验合格证应由矿机电信息中心存挡。

4、试验不合格的不得投入使用,应及时处理或更换。

5、井下电器应严格按照《煤矿安全规程》的规定制定相应的安全技术规程与安全措施。

6、对较复杂的电器试验,要编制试验规程,并绘制电气试验原理图。

7、对于检漏装置的试验实行安装时的综合试验与试验制度,即每天由值班人员进行一次性能试验,检漏继电器每月进行一次远控试验,所有试验均应做好记录。设备运行维修保养制度

1 .生产班作业的设备均应指定专人使用和维护,操作者经考试合格后,由设备部门发给操作证,凭操作证使用设备。

2 .一人可持有两种以上设备操作证,但不得同时操作两台以上设备。

3.班前,班后,必须对本班的设备进行清扫、保养、设备周围物品要摆放整齐。

4.设备操作者应熟悉设备的性能、规格和操作保养方法。学员和学习人员在学习期间,不许单独操作设备。

5.操作者在每班都要对设备进行检查,重点检查设备的运行情况安全防护装置和润滑状况。

6.设备发现故障,要及时排除发生事故要保护现场,及时向有关人员报告。7 操作者应对设备进行巡回检查,了解设备的使用情况及时防止和排除故障,参加事故分析,执行检查计划和保养计划,不断提高设备完好率。 设备定期检修制度

1、每台机电设备均按要求进行日常维护保养和预防性计划检修。各使用单位根据设备状况和技术要求编制设备的日常维修保养和预防性检修计划。

2、设备的日常维修保修按计划在交接班或生产空隙时间进行,维护保养的方法和质量必须符合操作工艺和质量标准的要求。

3、设备的日常维护保养,应及时填写记录,由于维护人员责任心不强造成漏检者,要追究责任。

4、机电设备除进行日常维护保养,必须根据设备的技术要求编制预防性检修计划。预防性检修计划包括设备的大、中、小修和月修,以及设备的技术测定和电气试验。年度预防性检修计划由设备使用单位年初编制,报矿批准。

5、月度检修计划根据全年检修计划分别安排,另增加设备运转中需要临时检修的内容。

6、制定检修计划时,技术人员要广泛听取司机、电钳工的意见,分析研究使之结合实际。

7、关于停产检修的规定

(1)停产检修计划,由各使用单位提前十天提出申请,申请书要反映出检修内容,工作量和使用工时,并经矿机电矿长或机电总工程师批准。

(2)停产检修中需要的各种材料和配件等,要认真落实,以保证检修的顺利进行。

(3)停产检修前三天,矿和机电信息中心、队要召开检修会,具体布置检修计划,落实内容和人员,安全措施等。

8、计划检修项目确立后,编制作业规程内容,设备状况、检修的任务和目的、时间、准备工作(包括配件、材料和技术准备)、施工方法(工艺过程)、质量要求、安全措施、劳动组织计划与施工图表‘ 杂散电流管理制度

1、电工每天安排人员对易产生杂散电流场所进行一次普查,并消除火花放电间隙。

2、加强对易产生杂散电流的危险场所严格管理。

3、电焊工严禁用金属框架构件管线做电焊的二次电气回路。干部上岗查岗制度

一、队每日设值班干部一名,负责二十四小时内的安全生产的日常工作。

二、值班人员每日早八时在队办公室交接班。

三、值班人员对地面、井下要害岗位在条件容许的情况下每班巡回查岗一次,发现重要问题、岗位人员有违纪行为,必须认真做好记录。

四、

值班人员,每个原班对带班队长或专职岗位工做一次全面询问或到现场查看,发现问题,及时提出整改意见。

五、

其他干部对其工作范围内设备、工作环境等需坚持经常性的巡查,坚持和工人同上、同下班,凡重大工程要坚持始终盯在现场、亲自指挥。

六、召开好三班班前会,并按排当班安全工作情况,做好会议记录。

七、值班干部全日值班,并及时掌握小班值班人员上岗情况和汇报制度执行情况。

第14篇:煤矿机电工作总结

煤矿机电工作总结 各位领导,同志们,你们好! 时值阳春,万物萌发,华润联盛梁家沟煤矿机电工作现场会在一片春色中召 开了。在此,我谨代表本矿(机电科)就我矿机电管理的一些做法、思路和设想, 向大家作以汇报。大家知道,机电管理是煤矿生产的重头戏,质量达标是安全生 产的保障。今年以来,全国煤炭行业接连发生多起恶性事故,给煤矿安全生产带 来了严峻的考验,党和国家领导人对煤矿安全生产提出了更高的要求。作为机电 管理工作者,我们深感责任重大。进入 08 年,我们结合机电科工作实际,制定 了“坚持人性化的管理,强化机电的精细化,确保矿井安全生产,实现机电全面 达标”的战略方针。在这一方针指导下,全科各项工作迅速展开,并取得了一定 的成果。第一季度主绞累计提升原煤 8 万吨,副绞累计提矸等 0.6 万余车,机电 事故率大幅度下降,有效杜绝了重大机电事故的发生,并消灭了轻伤人身事故, 现将机电工作的几点做法总结如下,总体来说,我们一靠局矿领导,二靠全科员 工,三靠团结拼搏,四靠精细运作,我们的主要做法是:

一、是全面实施“

六、

一、六”机电管理工程 是全面实施 六 机电管理工程推动精细化管理进入 08 年,我们机电科认真贯彻落实集团公司实施精细化 管理的要求, 结合本单位的工作实际和特点, 积极探索和总结机电管理的新经验、新方法,在机电管理上全力推行实施“

六、

一、六”机电管理工程,即六抓、一设 立、六强化:“六抓”是一抓安全,六亲不认;二抓质量,细致入微;三抓消耗, 斤斤计较;四抓纪律,铁面无私;五抓创建,持之以恒;六抓生产,万无一失。 “一设立”是设立岗位创新基金。“六强化”是强化领导,带头示范;强化培训,提 高素质;强化管理,精细运作;强化分配,公平公开;强化定额,优化组合;强 化载体,营造氛围。“

六、

一、六”机电管理工程的全面实施,进一步使机电管理 工作走上了科学化、规范化的轨道, 推动了机电科精细化管理的不断深入和完善, 有效地促进了机电科各项工作的开展和完成。

二、坚持以人为本,实施人才工程,发挥人才效益,努 坚持以人为本,实施人才工程,发挥人才效益, 力打造一流的机电管理队伍人是做好一切工作的决定因素,高素质人才则是企业生存、发展的源动力。 基于这种认识,我们注重发现人才,培养人才,用好人才,充分发挥人才效益。 首先我们对全科所有的大中专学生和管理干部进行了摸底排查, 了解他们所学专 业,针对他们的技术能力和工作能力,为他们建立个人档案,然后根据具体情况 给各人定位。对技术好能力强的同志及时提拔到技术岗位或领导岗位上。机电科 定期召开技术人员例会,为广大技术人员提供机会,搭建平台,以便大家相互交 流、相互学习。机电科定期不定期安排技术人员转岗轮换,以便他们在不同的岗 位上集思广益、学习锻练,达到一专多能。这一人才工程的实施,充分发挥了人 才效益,真正达到人尽其才,物尽其用,大大提高了机电管理队伍的整体素质, 为进一步打造一流的机电管理队伍奠定了基础。

三、保运转、创达标,双管齐下,以 61 集运巷为突破 保运转、创达标,双管齐下, 口搞好质量达标工作进入 08 年以来,全科上下齐心协力、共同奋斗,在保证安全运转、搞好生 产服务的同时,下大力气抓好质量达标工作。1~3 月份累计提升原煤 8 万吨,累 计提矸 0.6 万余车,质量达标工作进展顺利,成果喜人。三个月来,围绕 61 集 运巷质量达标工作,我们打了一场漂亮的攻坚战。61 集运巷情况之复杂、条件 之差,是一般人难以想象的。大家知道,祁东矿井下条件差、地质构造复杂、五 大灾害俱全,是整个皖北地区少有的。加之又经历了 2001 年底的那场大水,井 下巷道变形严重,鼓底、片帮、塌方、掉顶现象随处可见。可以毫不夸张地说, 61 集运巷就是这样一条伤痕累累的巷道。 该巷道担负运转的 6115 采煤工作面运 输任务,由于采面布局不合理,水患频繁,无法彻底排除,导致该巷道经常拉湿 煤、水煤,造成巷道积水积污严重,即使班班清理也无济于事。往往是上班清好 了到下一班又恢复了原样。这种情况不但增大了员工劳动强度,还对机电设备的 安全运转造成了极大的威胁。61 眼口电缆成蜘蛛网,防尘管路锈蚀严重并波浪 起伏,就是这样一条巷道,就是这样一种现状,我们下决心要把它打造成井下质 量达标的示范巷道,这令好多人不能理解。有人甚至说,像 61 集运巷这样的巷

道,能勉强维持运转就不错了,要打造成质量标准化巷道,简直不可思议。面对 困难,面对挑战,我们没有退缩,而是迎难而上。 条件虽差,但标准不能降低,我们就是要高标准,严要求,严格按照机电科 制定皮带机运行工作标准即:“六条线一个面”和煤矿质量标准化的标准去施工, 力争打造出皖北矿区一流的质量标准化机巷。经过两个多月的努力拼搏,我们愿 望实现了。如今的 61 集运巷已是旧貌换新颜:电缆悬挂一条线,风水管路一条 线,照明灯具一条线,皮带运行一条线,杠杆“H”架一条线,标语悬挂一条线, 整个皮带机一个面。仅三百多米巷道就设置了四个沉淀池,35 个横水沟,从而 使巷道地面清洁,机电设备整齐完好,员工精神面貌良好。在搞好环境治理的同 时还注重加强设备的改造,对皮带机喷雾洒水控制装置进行改进,由原来的人为 手动闸阀控制改为自动控制,仅在洒水喷头加装一只电磁阀,而不增加其它设备 的情况下,实现喷雾洒水自动化,从而杜绝了水资源的浪费,改善皮带机的工作 环境。 在搞质量标准化过程中我们主要是运用两个词“奖励”(表扬)与“罚款”(批 评),对表现较好的员工进行奖励和表扬,对表现较差工作不积极进行罚款和批 评。由于措施得力,方法得当,落实到位,优化方案,严格标准,从而使我矿机 电质量标准化工作有了一定的起色。 61 集运巷达标创建的成功,是与我矿实施精细化管理,以及各单位的通力 协作分不开的。 质量标准化工作是一项系统工程, 靠一个单位或一部分人的单打独斗是很难 做出成绩的。它需要相关单位通力协作才能做出成绩。我们通过内抓外协,与兄 弟单位加强联系,协调配合,象 61 集运巷质量达标工程的清理卧底工作和其它 方面的工作得到了全科各队人力物力的大力支持, 毁坏巷道的修复和运输轨道的 改造铺设,分别得到了修护区和运输区等单位的大力支持和援助。可以说没有大 家的通力协作就没有 61 集运巷达标创建的成功。 在达标创建工作中,实施了精细化管理,大到一台设备的安装摆放,一根电 缆的悬挂,一根轨道的铺设;小到一只灯具的安装,一副电缆勾的吊挂,一个固 定孔的定位,都要求专人负责,对每一个拖滚,每一个 H 架,每一个杠杆,每 一个水沟,每一个沉淀池,每一根水管进行编号管理,力求做到精、细、准,不 允许有丝毫的马虎。要求三班员工精心操作,认真维护,保证设备正常运转,保 持巷道环境卫生清洁。在环境质量标准化工作中,我们注重培养员工的“四一精 神”,即一团棉纱、一只刷子、一把铲子、一把扫帚,以便随时随地,擦去设备 上的灰尘,刷掉管路上的锈迹尘迹,铲起巷道里的落煤,扫净地面上的脏污。让 每位员工随时随地地都能认真工作, 把质量标准化工作融入到日常管理的每个环 节,使该项工作做到持之以恒,长抓不懈,在“不变”中求“变”,在细微之处见精神。 同时教育员工爱岗敬业,积极参加争创青年示范岗、党员示范岗活动,争当服务 明星,在本职岗位上做出应有的贡献。

四、转变作风,务虚求实,质量达标,全面展开 转变作风,务虚求实,质量达标,

1、机电科工作作风。向管理要质量,向管理要效益,改变传统管理模式, 全面实施精细化管理。在改变管理模式的同时,我们也在努力转变我们的工作作 风, 变消极为积极, 变被动为主动, 在工作中逐渐形成了机电科独特的工作作风。 即:端正思想,以身作则,雷励风行,注重实效。

2、工作方针。制定了机电科“严、堵、恒、新”的工作方针即是:严格管理, 堵塞漏洞,持之以恒,求实创新。

3、“五一”作风,即:一个本子、一杆水笔、一把尺子、一只石笔(或粉笔)、一套工具。为把我矿的机电管理工作和质量达标工作,真正做精做细,我们要求 全科管理干部,把关口前移,重心下移,拉下面子,放下架子,深入一线,真抓 实干。特别要求付队长以上干部,下车间,跑现场要随身携带一个本了、一杆水 笔、一把尺子、一只石笔(或粉笔)、一套工具,以便在现场发现问题,能用水 笔记在本上,用尺子量出数据,用石笔(或粉笔)划上记号,如确实需要可随时 拿出工具排除机电故障处理问题或及时检查问题。 这样有利于迅速及时地消除隐 患,从而大大降低事故率。

4、质量达标,以点带面,全面展开,稳步推进 61 集运巷达标创建的成功,给我们提供了范例,它使我们坚信:只要我们 愿意努力去做, 我们就一定能够成功, 只要有领导的支持我们就一定能做的更好。 紧紧围

绕“质量 机电科牢固树立“机电质量标准化建设是一切工作的基础”的思想, 标准化年”,定目标、抓落实。从元月份开始,我们以条件最差的 61 集运巷为突 破口,打造 61 集运巷、四采区变电所、主大巷风水管路等“三大靓点”,带动全 科各范围,并以此为基点,全面铺开,形成全方位、多角度、多层次的辐射,在 全科范围内掀起了新一轮大搞质量标准化建设的热潮,真是“一花独放不是春, 万紫千红春满园”。四大件队在强化正常检修的基础上,对日检、周检、旬检、月检、季检等巡回检修工作进行细化、量化,要求检修人员做到”五勤”勤看、勤 摸、勤听、勤维护、勤保养,落实谁检修、谁签字、谁负责制度,大大增强了检 修人员的责任心,力争让机电设备“零缺陷”运转;机械化队在服务好采区生产的 同时,认真做好各皮带运输系统的质量标准化工作,开展班组互比互学的“干标 准活、上标准岗”活动,让质量标准化工作深入人心。特别是在 61 集运巷质量标 准化工作中,该队积极动员,广泛发动,队里许多同志主动放弃休息时间,加班 延点,集中精力打硬仗,经过两个多月的努力,把总长三百多米的 61 集运巷由 过去脏、乱、差,变成了现在的“六条线一个面”的靓点,电管队针对高瓦斯双突矿 井的用电管理要求, 以确保“供电安全”为目标, 不断加强对井下电器设备的管理, 彻底消除电器设备失爆现象的发生,并以四采区变电所样板,不断推动质量标准 化工作的深入;安装队在任务重、人员少的情况下,合理分工,优化组合,精心 施工,确保每一项工程都能达到高标准,让领导放心,让使用单位满意。为确保 机电质量标准化工作落实到实处, 科领导在带头学习集团公司机电质量标准化新 标准的同时,积极组织全科员工进行学习,对照标准找差距,并认真结合机电科 实际,制定了高标准,严要求地标准化工作精细化运作模式,目前我矿的机电质 量达标工作,已从 61 集运巷、四采区变电所、主大巷风水管路到东胶机巷、中 央机巷、32 变电所,、中央变电所、中央大泵房全面展开,正稳步推进。 领导的高度重视和支持, 为机电管理工作搭建有序、

五、领导的高度重视和支持, 为机电管理工作搭建有序、高效的平台基础不牢,地动山摇。机电质量标准化工作是基础,没有好的基础,好的质 量,机电其他工作就无从谈起。我矿领导高度重视质量标准化建设工作,年初职 代会,就把 08 年确立为“质量标准化年”,全力打造“平安梁家沟、高效梁家沟、文明梁家沟”。我们机电科质量标准化工作,得到局矿领导的大力支持,在技术、装备、人力、财力等方面给予了有力的保证,生产局长邓西清和矿长黄成华等矿 领导亲临现场进行督察指导,给我们解决许多实际问题,分管矿长黄晓东和机电 处长孟凡功等领导曾多次检查指导,提出更高的要求和问题,党委书记杨保禹、生产矿长高大军、安全矿长余保成也是如此,并为机电科质量标准化工作的开展 提供了施展的空间,搭建了有序、高效的工作平台。 质量达标创建工作是一项复杂系统工程,既需要自身付出最大的努力,更需 要领导的支持和方方面面的协作。在 61 集运巷达标创建期间,集团公司及我矿 各级领导多次深入井下达标工作现场检查指导工作,提出了一些指导性意见,同 时对我们工作中遇到的问题和困难给予了及时的协调和解决。领导的重视、关心 和支持鼓舞了我们的斗志,激发了我们的工作热情,从而更好地推动了达标创建 工作的顺利开展。

六、机电现场会在我矿的召开是对我矿的鞭策这次机电现场会的召开,给了我们极大的鼓舞和鞭策,我们一定不辜负各级 领导对我们的期望,鼓足干劲、乘势而上,以饱满的热情和顽强的斗志,投身到 各项工作中去,争取在较短的时间内,使我矿机电管理和质量达标创建工作再上 新台阶,再创新佳绩。今天,集团公司机电现场会在我矿召开,这不仅是对我们 的鼓励,更多的是对我们的鞭策,我们只是在质量标准化工作上迈出了一小步, 做出了一点成绩。应该说,我们祁东矿是一个新矿,质量标准化基础还很薄弱, “欠帐”较多,和其他兄弟矿相比,我们还有很大的差距,还存在许多缺点和不足 之处,但是我们坚信,只要我们奋勇直追、善于思考、敢于创新,一步一个脚印 地干好每一项工作,把质量标准化工作深入持久的开展下去,做到持之以恒,常 抓常新,一定能迎头赶上,并能形成具有祁东特色的机电质量标准化矿井,为梁 家沟煤矿实现“一矿一井一面、年产 60 万

吨”的目标,做出我们机电科的贡献。 最后祝愿大家身体健康,心想事成!

第15篇:煤矿机电工作总结

煤矿机电工作总结

各位领导,同志们,你们好!

时值阳春,万物萌发,乘着“两会”和“保先”教育的东风,溪口煤矿机电工作现场会在一片春色中召开了。在此,我谨代表溪口煤矿机电科就我矿机电管理的一些做法、思路和设想,向大家作以汇报。大家知道,机电管理是煤矿生产的重头戏,质量达标是安全生产的保障。今年以来,全国煤炭行业接连发生多起重特大恶性事故,给煤矿安全生产带来了严峻的考验,党和国家领导人对煤矿安全生产提出了更高的要求。作为机电管理工作者,我们深感责任重大。进入2010年,我们结合机电科工作实际,制定了“坚持人性化的管理,强化机电的精细化,确保矿井安全生产,实现机电全面达标”的战略方针。在这一方针指导下,全科各项工作迅速展开,并取得了一定的成果。第一季度生产原煤3万吨,掘进完成进尺600米,机电事故率大幅度下降,有效杜绝了重大机电事故的发生,并消灭了轻伤人身事故,现将机电工作的几点做法总结如下,总体来说,我们一靠矿领导,二靠全科员工,三靠团结拼搏,四靠精细运作,今后我们的主要做法是:

一、全面实施“

六、

一、六”机电管理工作,推动精细化管理

进入2010年,我们机电科认真贯彻落实公司实施精细化管理的要求,结合本单位的工作实际和特点,积极探索和总结机电管理的新经验、新方法,在机电管理上全力推行实施“

六、

一、六”机电管理工程,即六抓、一设立、六强化:“六抓”是一抓安全,六亲不认;二抓质量,细致入微;三抓消耗,斤斤计较;四抓纪律,铁面无私;五抓创建,持之以恒;六抓生产,万无一失。“一设立”是设立岗位创新基金。“六强化”是强化领导,带头示范;强化培训,提高素质;强化管理,精细运作;强化分配,公平公开;强化定额,优化组合;强化载体,营造氛围。“

六、

一、六”机电管理工作的全面实施,进一步使机电管理工作走上了科学化、规范化的轨道,推动了机电科精细化管理的不断深入和完善,有效地促进了机电科各项工作的开展和完成。

二、坚持以人为本,实施人才工程,发挥人才效益,努力打造一流的机电管理队伍

人是做好一切工作的决定因素,高素质人才则是企业生存、发展的源动力。基于这种认识,我们注重发现人才,培养人才,用好人才,充分发挥人才效益。首先我们对全科所有的大中专学生和管理干部进行了摸底排查,了解他们所学专业,针对他们的技术能力和工作能力,为他们建立个人档案,然后根据具体情况给各人定位。对技术好能力强的同志及时提拔到技术岗位或领导岗位上。机电科定期召开技术人员例会,为广大技术人员提供机会,搭建平台,以便大家相互交流、相互学习。机电科定期不定期安排技术人员转岗轮换,以便他们在不同的岗位上集思广益、学习锻练,达到一专多能。这一人才工程的实施,充分发挥了人才效益,真正达到人尽其才,物尽其用,大大提高了机电管理队伍的整体素质,为进一步打造一流的机电管理队伍奠定了基础。

三、保运转、创达标,双管齐下,以采掘运输为突破口搞好质量达标工作

进入2010年以来,全科上下齐心协力、共同奋斗,在保证安全运转、搞好生产服务的同时,下大力气抓好质量达标工作。1~3月份累计生产原煤3.2万吨,质量达标工作进展顺利,成果喜人。三个月来,围绕采掘运输巷质量达标工作,我们打了一场漂亮的攻坚战。大家都知道,井下巷道变形严重,鼓底、片帮、塌方、掉顶现象随处可见。由于采面布局不合理,水患频繁,无法彻底排除,导致该巷道经常拉湿煤、水煤,造成巷道积水积污严重,即使班

班清理也无济于事。往往是上班清好了到下一班又恢复了原样。这种情况不但增大了员工劳动强度,还对机电设备的安全运转造成了极大的威胁。面对困难,面对挑战,我们没有退缩,而是迎难而上。

条件虽差,但标准不能降低,我们就是要高标准,严要求,严格按照机电科制定的电缆悬挂一条线,风水管路一条线,照明灯具一条线,标语悬挂一条线。从而使巷道地面清洁,机电设备整齐完好,员工精神面貌良好。在搞好环境治理的同时还注重加强设备的改造,对皮带机喷雾洒水控制装置进行改进,由原来的人为手动闸阀控制改为自动控制,仅在洒水喷头加装一只电磁阀,而不增加其它设备的情况下,实现喷雾洒水自动化,从而杜绝了水资源的浪费,改善皮带机的工作环境。

在搞质量标准化过程中我们主要是运用两个词“奖励”(表扬)与“罚款”(批评),对表现较好的员工进行奖励和表扬,对表现较差工作不积极进行罚款和批评。由于措施得力,方法得当,落实到位,优化方案,严格标准,从而使我矿机电质量标准化工作有了一定的起色。在达标创建工作中,实施了精细化管理,大到一台设备的安装摆放,一根电缆的悬挂,一根轨道的铺设;小到一只灯具的安装,一副电缆勾的吊挂,一个固定孔的定位,都要求专人负责,每一个水沟,每一个沉淀池,每一根水管进行编号管理,力求做到精、细、准,不允许有丝毫的马虎。要求三班员工精心操作,认真维护,保证设备正常运转,保持巷道环境卫生清洁。在环境质量标准化工作中,我们注重培养员工的“四一精神”,即一团棉纱、一只刷子、一把铲子、一把扫帚,以便随时随地,擦去设备上的灰尘,刷掉管路上的锈迹尘迹,铲起巷道里的落煤,扫净地面上的脏污。让每位员工随时随地地都能认真工作,把质量标准化工作融入到日常管理的每个环节,使该项工作做到持之以恒,长抓不懈,在“不变”中求“变”,在细微之处见精神。同时教育员工爱岗敬业,积极参加争创青年示范岗、党员示范岗活动,争当服务明星,在本职岗位上做出应有的贡献。

四、转变作风,务虚求实,质量达标,全面展开

1、机电科工作作风。向管理要质量,向管理要效益,改变传统管理模式,全面实施精细化管理。在改变管理模式的同时,我们也在努力转变我们的工作作风,变消极为积极,变被动为主动,在工作中逐渐形成了机电科独特的工作作风。即:端正思想,以身作则,雷励风行,注重实效。

2、工作方针。制定了机电科“严、堵、持、求”的工作方针即是:严格管理,堵塞漏洞,持之以恒,求实创新。

3、“五一”作风,即:一个本子、一杆水笔、一把尺子、一只石笔(或粉笔)、一套工具。为把我矿的机电管理工作和质量达标工作,真正做精做细,我们要求全科管理干部,把关口前移,重心下移,拉下面子,放下架子,深入一线,真抓实干。特别要求付队长以上干部,下车间,跑现场要随身携带一个本子、一杆水笔、一把尺子、一只石笔(或粉笔)、一套工具,以便在现场发现问题,能用水笔记在本子上,用尺子量出数据,用石笔(或粉笔)划上记号,如确实需要可随时拿出工具排除机电故障处理问题或及时检查问题。这样有利于迅速及时地消除隐患,从而大大降低事故率。

4、质量达标,以点带面,全面展开,稳步推进

我们坚信:只要我们愿意努力去做,我们就一定能够成功,只要有领导的支持我们就一定能做的更好。机电科牢固树立“机电质量标准化建设是一切工作的基础”的思想,紧紧围绕“质量标准化年”,定目标、抓落实。从元月份开始全面铺开,形成全方位、多角度、多层次的辐射,在全科范围内掀起了新一轮大搞质量标准化建设的热潮,真是“一花独放不是春,万紫千红春满园”。四大件队在强化正常检修的基础上,对日检、周检、旬检、月检、季检等巡回检修工作进行细化、量化,要求检修人员做到”五勤”勤看、勤摸、勤听、勤维护、勤保养,落实谁检修、谁签字、谁负责制度,大大增强了检修人员的责任心,力争让机电设备“零缺陷”

运转;机械化队在服务好采区生产的同时,认真做好各皮带运输系统的质量标准化工作,开展班组互比互学的“干标准活、上标准岗”活动,让质量标准化工作深入人心。为确保机电质量标准化工作落实到实处,科领导在带头学习公司机电质量标准化新标准的同时,积极组织全科员工进行学习,对照标准找差距,并认真结合机电科实际,制定了高标准,严要求地标准化工作精细化运作模式。

五、领导的高度重视和支持,为机电管理工作搭建有序、高效的平台

基础不牢,地动山摇。机电质量标准化工作是基础,没有好的基础,好的质量,机电其他工作就无从谈起。我矿领导高度重视质量标准化建设工作,年初就把2010年确立为“质量标准化年”,全力打造“平安矿、高效矿、文明矿”。我们机电科质量标准化工作,得到矿领导的大力支持,在技术、装备、人力、财力等方面给予了有力的保证,为机电科质量标准化工作的开展提供了施展的空间,搭建了有序、高效的工作平台。

质量达标创建工作是一项复杂系统工程,既需要自身付出最大的努力,更需要领导的支持和方方面面的协作。领导的重视、关心和支持鼓舞了我们的斗志,激发了我们的工作热情,从而更好地推动了达标创建工作的顺利开展。

六、机电现场会的召开是对我们的鞭策

这次机电现场会的召开,给了我们极大的鼓舞和鞭策,我们一定不辜负各级领导对我们的期望,鼓足干劲、乘势而上,以饱满的热情和顽强的斗志,投身到各项工作中去,争取在较短的时间内,使我矿机电管理和质量达标创建工作再上新台阶,再创新佳绩。今天,公司机电现场会的召开,这不仅是对我们的鼓励,更多的是对我们的鞭策,我们只是在质量标准化工作上迈出了一小步,做出了一点成绩。应该说,我们矿是一个新矿,质量标准化基础还很薄弱,“欠帐”较多,和其他兄弟矿相比,我们还有很大的差距,还存在许多缺点和不足之处,但是我们坚信,只要我们奋勇直追、善于思考、敢于创新,一步一个脚印地干好每一项工作,把质量标准化工作深入持久的开展下去,做到持之以恒,常抓常新,一定能迎头赶上,为矿机电工作做出我们的贡献。

最后祝愿大家身体健康,心想事成!

第16篇:煤矿机电岗位责任制

机电科(含机运队)岗位责任制 ............................3

一、科长岗位责任制 ....................................3

二、副科长岗位责任制 ..................................4

三、技术员岗位责任制 ..................................5

四、设备管理员岗位责任制 ...............................6

五、机电队长岗位责任制 .................................7

六、变配电工岗位责任制 .................................8

七、井下电钳工岗位责任制 ...............................9

八、空压机司机岗位责任制 ..............................10

九、主水泵司机岗位责任制 ..............................10

十、主扇司机岗位责任制 ................................11 十

一、主提升机司机岗位责任制 ...........................12 十

二、架空乘人车司机岗位责任制 ..........................13 十

三、矿灯充电工岗位责任制 .............................14 十

四、自救器管理员岗位责任制 ...........................15 十

五、运输队长岗位责任制 ..............................15 十

六、小绞车司机岗位责任制 .............................16 十

七、信号工岗位责任制 ................................17 十

八、把钩工岗位责任制 ................................17 十

九、运搬工岗位责任制 ................................18 二

十、皮带队队长岗位责任制 .............................19 二十

一、皮带机司机岗位责任制 ...........................20 二十

二、皮带检修工岗位责任制 ...........................20 二十

三、放煤工岗位责任制 ..............................21 二十

四、皮带清理工岗位责任制 ...........................22 二十

五、筛选车间主任岗位责任制 ..........................22 二十

六、跟班队长岗位责任制 .............................22 二十

七、班长岗位责任制 ................................23 二十

八、捡矸工岗位责任制 ..............................23 二十

九、皮带清理工岗位责任制 ...........................24 三

十、皮带机司机岗位责任制 .............................25 三十

一、电机车司机岗位责任制 ...........................25 机电科(含机运队)岗位责任制

一、科长岗位责任制

1.岗位描述

在机电副矿长领导下,负责全矿机电、皮带运输管理工作。 2.职责

2.1在分管矿长及机电副总的领导下,负责全矿机电、皮带运输管理工作的组织与领导。

2.2熟悉和掌握安全规程,机电设备性能以及有关的安全制度,负责根据生产工作需要、组织编制机电技术规程和有关安全技术措施,并组织督促贯彻执行。

2.3组织全科学习执行安全规程、操作规程、责任制以及其他管理制度,加强全科机电技术业务学习提高全科技术管理水平。

2.4领导全科编织与执行检修计划,季节性防护计划,用电、配件、设备大修,人员配备和材料消耗等计划,并将执行情况总结上报。

2.5深入现场,了解机电设备的使用、维护、保管等情况,及时分析全矿机电管理动态,针对薄弱环节,组织力量及时解决存在问题,使设备合理、安全的使用。

2.6对存在的重大机电安全技术问题,应组织机电工程技术人员提出改进措施,并组织贯彻执行,对重大的机电安全事故要本着“三不放过”的原则进行严肃追查处理,要逐级汇报,并在三日内写出书面报告。

2.7负责合理调配使用劳动力、机电设备、工具、材料,做好机电设备及配件、备件的管理工作。

2.8根据我矿具体情况,推广先进经验,发动和支持职工开展技术革新、大

胆创新提出合理化建议,并负责对有价值着组织实施推广。

2.9定期组织人员进行全科经济活动分析(包括用电、材料备件消耗设备维修及工程技术情况分析)。通过分析,在保证安全生产的基础上,降低成本,提高效益。

2.10经常检查督促进行的各种系统图、记录薄、技术资料和先进经验的汇集工作,实行科学管理。

2.11负责全科的行政管理并对本科的一切工作负全部责任,关心职工生活,加强对职工进行管理,进行思想教育与劳动纪律教育的工作。

2.12负责机电运输专业质量标准化工作的推进。

二、副科长岗位责任制

1.岗位描述

在科长的领导下负责组织上级分管的业务工作,做好科长的助手。 2.职责

2.1在科长的统一领导下,协助科长做好全矿的有关机电管理工作。2.2负责分管范围内的行政与技术领导工作,贯彻、执行各种规章制度、安全规程、操作规程及技术措施,并随时检查其执行情况。

2.3掌握机电设备运转动态和存在的问题并及时处理,确保设备安全运转。2.4做好机电设备、配备件及材料的管理,提高设备利用率,降低电力和材料消耗。

2.5掌握机电预防性检修及日常检修情况,检查工程质量,做到安全运转和安全供电,确保生产任务的完成。

2.6组织机电事故追查、处理、总结经验教训,提出改进措施,降低事故率。2.7组织职工学习安全技术规程和设备完好标准细则,并针对设备实际存在的问题,提出具体处理措施,逐步提高设备完好率。

2.8负责所辖范围工作人员思想教育和劳动纪律教育工作,关心职工生活。2.9定期召开所辖范围内业务会议,检查工作、总结经验、布置工作、并负责提出每月工作计划和总结。

2.10必须经常深入现场,检查设备运转使用情况,做到合理使用,严禁埋压丢失设备及零部件等。

2.11协助科长搞好全矿机电运输专业质量标准化工作的落实。

三、技术员岗位责任制

1.岗位描述

机电技术员在机电科长的领导下,协助机电科长搞好机电设备的维修、检修、技术鉴定等工作。

2.职责

2.1认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、法规、法令、规程、规范条例和上级的有关指示精神。加强自身学习和素质提高,熟悉矿井采掘、、井巷布置、通风、供电、供水、压风系统及其它安全技术知识,学习“一通三防”、机电、运输、救护知识。

2.2服从领导安排,爱岗敬业。负责机电设备技术管理工作,保证设备安全、经济、合理运转。负责安装工程,保证设备运转中的安全闭锁可靠灵敏,保证给设备操作人员、设备运转创造本质安全环境。

2.3负责编制安全技术措施和施工组织措施,并监督执行参加编制机电设备的月、季度检修计划及材料、备品、配件计划,参加矿井防爆电气设备的检查以及矿上机电设备条例规定的贯彻落实。

2.4协助领导参与矿井灾害事故的抢救工作,对机电设备调查,认真分析事故原因,并提出处理意见及防范措施,提供有关资料。

2.5参加安全检查,经常了解矿井采掘接替和部署状况,及时完善供电、供水、压风系统,积极整改安全隐患,尽量减少安全隐患存在的时间和空间、影响生产的时间和制约生产的因素。对矿井机电安全隐患的处理直接到现场指挥。

2.6经常深入现场,解决现场施工中的技术安全问题,有权制止违章作业、违章指挥和违反“三大规程”的行为,有权给予处罚和提出处理建议,对事故隐患及时编制处理措施,负责落实技术整改措施。

2.7积极推广使用新技术、新工艺,利用科技促进采掘工艺、支护工艺、采掘机械化的安全运用,协助领导对采掘机电人员进行业务指导。

2.8搞好安全技术培训和复训工作,确保特殊工种持证上岗,编制各特殊工种培训报表,严格按上级规定要求上报并做好台账。

2.9协助科长落实并监督机电运输专业的质量标准化工作。

四、设备管理员岗位责任制

1.岗位描述

在科长的领导下,做好设备出入库,材料申请及设备库保管工作。 2.职责

2.1认真学习推广应用先进经验及先进技术,不断提高机电设备管理水平。2.2经常检查设备使用情况(每旬最少一次),及时向区队提出设备使用及维护管理的改进意见,督促设备回收,及时组织设备事故追查。

2.3根据设备运行情况,制定、下达大型设备定期检修计划,并监督执行情况。

2.4随时了解掌握各队组的设备、材料领用情况,每月编制各队组的设备领用报表。

2.5按照设备管理程序建立新旧设备收发台帐,建立设备卡片。

2.6负责新设备入库验收和随机资料收存归档,及时做好到货验收记录和铭牌登记。

2.7建立大型设备技术档案和履历。

2.8负责设备编号管理,建立设备牌板或实施计算机管理。2.9负责办理设备租借、调拨手续和填报各种设备报表。

五、机电队长岗位责任制

1.岗位描述

在机电科科长的领导下,负责本队机电设备管理,对设备运转质量负责。 2.职责

2.1 在机电科科长的领导下全面负责机电队的各项工作,是机电队完成各项指标的第一责任人。

2.2 负责监督管理全矿各种机电设备以及各种控制、监测、保护系统的运转、维护、检修等工作。

2.3 负责组织编制全队年、季、月度机电工作计划、节能及停产检修计划、用电和节电计划、技术革新计划、灾害预防措施、安技措及维简工程计划等,并负责组织实施。定期召开全矿机电例会,做好监管工作,提高全矿机电管理水平。

2.4 负责组织学习和推广先进技术,组织职工开展技术革新和技术应用活动,搞好包机制,抓好机电质量标准化工作。 2.5 负责搞好设备保养工作,提高设备完好率(完好率不得低于90%),降低待修率(待修率5%以下),事故率下降到1%以下,加强对主运系统、主扇、主供电、主给、排水等设备的安全管理,严格执行干部上岗制度,发现隐患,及时处理。

2.6 深入现场、岗位和生产一线了解情况,解决本职范围内的各项工作。 2.7 负责组织编制机电设备维修材料和配件消耗定额,加强经济核算,不断降低消耗。

2.8 坚持“安全第一”方针,对全队职工进行安全生产教育,每月组织一次安全质量大检查,做好事故预防工作,完善安全奖罚办法。

2.9 完成上级领导交待的其他工作。

六、变配电工岗位责任制

1.岗位描述

在机电队队长的领导下,做好变电所管理工作,确保矿井正常供电。 2.职责

2.1遵纪守法,热爱本职岗位,严格执行安家岭井工矿的各项规章制度和本工种安全、操作规程。

2.2必须经过专业技术培训、考试合格,持证上岗;服从上级安排,明确当班的任务情况,熟悉本岗位工作。

2.3上岗前必须按规定穿戴好相应的劳动保护、装具。必须熟悉中央变电所供电系统和设备分布情况,了解各馈出柜的负荷性质、容量和运行方式。熟知中央变电所变配电设备的特性、一般构造及工作原理,并掌握操作方法,能独立工作。 2.4熟悉《煤矿安全规程》、《电业安全工作规程》及有关规定,坚持执行“安全第一”的方针。认真查找隐患并及时汇报。

2.5认真做好交接班工作,必须在工作现场手把手交接班。交班时及时向接班人员介绍当班工作的情况,详细说明设备的运行情况以及工具、备件、安全等情况。

2.6坚守工作岗位,持证上岗,遵守劳动纪律,按值班顺序依次轮换,不得私自调班,不得脱岗、空岗。严格执行要害场所管理制度及来客登记制度,坚决制止无关人员入内,做好保安工作。

2.7严格执行巡回检查制度,发现异常情况,立即向上级领导汇报并按规定控制事故扩大,及时做好各种记录。雷雨及节日期间加强对设备的巡视,保证设备正常运行。

2.8保管好各种工具、器具及管辖范围内的所有设施,做好防火工作,搞好环境卫生。

2.9认真做好各种运行记录,确保设备档案齐全、正确、无遗漏。2.10完成上级领导交待的其它任务。

七、井下电钳工岗位责任制

1.岗位描述

在机电队队长的领导下,确保井下机电设备正常运转。 2.职责

2.1熟悉电气设备性能和工作原理,确保电气设备安全使用。2.2工作认真负责,认真执行“三大规程”,杜绝“三违”现象发生。 2.3按要求对电气设备进行定期维护和检修,发现隐患及时处理和汇报。 2.4维护和检修电气设备时,必须认真执行安全技术措施,严格执行停、送电制度,防止发生设备和人身事故。

2.5完好率和事故率达到要求。

八、空压机司机岗位责任制

1.岗位描述

在机电队队长的领导下,负责空压机的正常运转工作。 2.职责

2.1熟悉压风机一般构造,空压机的各种管路布置情况、电控原理,本车间供电系统。

2.2负责压风机房所有设备的安全运转,熟练无误的操作空压机及电控装置,满足生产用风需要。

2.3经常擦车保证无油迹、无灰尘、按时巡检压缩机,风包、电控装置、电流表、电压表、压力表是否正常,发现问题及时处理并向有关领导汇报。

2.4搞好室内卫生,做到窗明几净,设备清洁。2.5保管好压风机房的各种工具、备件、材料等。

2.6司机经专业培训考核合格,取得上岗证后方可操作,并持证上岗。2.7按时填写各项记录,各种技术资料要保管好,并定期做好安全保护装置的实验记录。

2.8检修后要认真试运行,确认无问题后方可开车。

九、主水泵司机岗位责任制

1.岗位描述

在机电队队长的领导下,负责主水泵的正常运转工作。 2.职责

2.1负责主排水泵的正常运转工作,了解设备性能,明确本岗位的工作范围,掌握操作规程。持证上岗。

2.2遵守劳动纪律,严格执行交接班制度。

2.3严格按操作规程进行操作,对所管辖的设备、设施负有管理、操作、保养的责任。

2.4严格执行巡回检查制度,经常检查吸水小井淤煤泥、防火门、防水门、电缆钩、盘根是否符合要求,并作好记录。

2.5 认真填写运行日志,负责将设备状况和存在问题向本单位值班领导及时汇报。

2.6严格执行要害场所管理制度,作好“三防”工作。2.7坚持文明生产,搞好泵房清洁卫生。 2.8完成上级领导交待的其它任务。

十、主扇司机岗位责任制

1.岗位描述

在机电队队长的领导下,负责主扇风机的正常运转工作。 2.职责

2.1负责主扇风机的正常运转工作,熟悉本工种的工作状况,了解设备性能,熟悉操作规程,明确本岗位的工作范围,持证上岗。

2.2遵守劳动纪律,严格执行交接班制度,必须在工作现场手拉手交接班,交班时及时向接班人员介绍当班工作情况,详细说明设备的运行情况以及工具、备件、安全等情况。2.3严格按操作规程进行操作,对所管辖的设备、设施(包括反风设施)负有管理、操作、保养的责任。

2.4严格执行巡回检查制度,发现异常情况及时向调度汇报,并做好检查记录。雷雨及节日期间加强对设备的巡视,保证设备正常运行。

2.5严格执行要害场所管理制度及来客登记制度,坚决制止无关人员入内,做好保安工作。

2.6掌握当班的设备运转情况,发现问题或发生事故应及时处理,处理不了要及时向上级领导汇报。

2.7认真填写运行日志,司机每一小时应将主扇风机运转情况记录在薄。2.8严格执行要害场所管理制度,做好“三防”工作。 2.9坚持文明生产,搞好卫生清洁。 2.10完成上级领导交待的其他任务。 十

一、主提升机司机岗位责任制

1.岗位描述

在机电队队长的领导下,负责主提升机的正常运转工作。 2.职责

2.1按时参加班前会,上岗前按规定佩穿工作服、须持证上岗。

2.2认真进行交接班,严格遵守《交接班制服》。作业时必须按信号操作,掌握每次提放性质(如矸煤、物料、检修等),以便合理操作。

2.3掌握设备运行状态,经常按巡回图表检查,发现异常及时处理,并向上级汇报,杜绝设备带病运转。防止事故发生。

2.4对本班岗位设备、设施、零配件、记录负全责。设备、记录不得无故缺损,由司机填写的记录认真填写,其它记录要督促填写。

2.5认真执行《要害场所管理制度》制止闲杂人员进入绞车房,并不得堆、存与工作无关的物品。

2.6随时搞好清洁卫生,做好防盗工作。

2.7遵守《煤矿安全规程》相关规定,按《主付井提升绞车操作规程》操作设备。

2.8司机上岗后不得做与工作无关的事情,不得擅离岗位,请假经批准,待上级重新配岗后方可离开。

十二、架空乘人车司机岗位责任制

1.岗位描述

在机电队队队长领导下,做好猴车操作运行,确保正常提升人员。 2.职责

2.1必须经过专业技术培训,考试合格后,方可上岗作业,坚守工作岗位,持证上岗,严格执行现场交接班制度。

2.2必须熟悉所维修的猴车的结构、性能、工作原理和各种保护的使用以及正常检查、试验方法,掌握设备完好标准,。要做到工作中集中精力,精通业务,。 2.3车运行期间不准离开操作台,随时注意显示数据以及设备运转情况,保证安全运行。

2.4工作前检查好信号,机械和电气各部及安全保护装置,动作是否灵敏可靠,各部分是否牢固,钢丝绳有无断丝,变形。发现问题立即停车处理并及时汇报。

2.5保持工作地点的卫生清洁。

2.6必须按照规定的运行时间和信号指令开车,开车前必须发出开车信号,信号不明不准开车,发送信号及时准确。

2.7猴车运行期间严禁离开岗位。在无人乘坐情况下暂时离开岗位时,必须切断电机电源,并将电源开关打在闭锁位置。

2.8人员上下时不得拥挤或争抢,要遵守管理制度和服从有关人员的管理。2.9严格执行操作规程,认真执行巡回检查制和交接班制等有关制度,有权拒绝违章指挥。

十三、矿灯充电工岗位责任制

1.岗位描述

在科长的领导下,确保矿灯、自救器正常使用。 2.职责

2.1认真执行《煤矿安全规程》和《煤矿矿用机电设备完好标准》的有关规定,搞好矿灯的维修工作,保证矿灯完好率达到95%以上。

2.2严格执行矿灯发放制度,发灯前应仔细检查矿灯是否完好,严禁发出“失爆灯”和“红灯”。

2.3严格遵守各项规章制度,坚守工作岗位,做好矿灯的维修、发放记录,及时准确地反馈上、下井职工信息。

2.4保证矿灯和部件,充电设备完整无损,工具材料不得丢失。

2.5除每日擦洗矿灯及充电架外,要定期彻底清洗(水不能流入设备内),时刻保持室内卫生整洁。

2.6认真填写每班矿灯使用记录和交接班记录,认真填写有关的记录。2.7杜绝矿灯失爆现象。

2.8矿灯实行统一编号,实行专人专灯,固定充电架,集中管理。

四、自救器管理员岗位责任制 1.岗位描述

在机电科的领导下,做好自救器的发放工作。 2.职责

2.1 自救器检验发放工,必须掌握自救器的正常使用,熟悉掌握自救器的特征性能。

2.2 检验发放工,应热爱本职工作,有较强的责任心,懂得自救器对井下工人的重要性和必要性。

2.3检验发放工,每班必须详细准确地统计入井人数,统计上一班的下班人数,及时汇报调度室。

2.4班中若有少数自救器未交回,及时掌握具体情况,汇报调度室,查核入井人员是否未升井还是其他情况。

2.5凡收回的自救器,检验时,应详细检查,是否有摔伤、损坏,如果有,必须查清损坏人的姓名及部门,并及时汇报调度落实进行处理。

2.6检验发放工必须遵守矿上的一切规章制度,认真交接班,有遗留问题必须给接班人交代清楚,并做详细记录。

2.7检验发放工必须坚守工作岗位,禁止乱串机房,班中不做与工作无关的事。

五、运输队长岗位责任制

1.岗位描述

在调度主任领导下,负责全矿轨道运输系统的安全生产管理和技术,业务指导工作。

2.职责 运搬队队长是区队的安全第一责任者,负责本区队在运输过程中的安全生产管理工作,必须掌握煤矿安全生产专业知识,并依法经过培训,取得安全资格证。

2.1保证在矿井辅助运输作业过程中遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、规程、标准和技术规范。

2.2全面协调区队安全生产管理工作。按照运输安全措施及有关规定组织作业,完成公司交给的运输任务。

2.3根据实际情况组织召开区队安全生产工作会议,及时研究、解决工作中存在的问题。

2.4运输大型设备、三超车辆前,应对有关具体安全措施严格把关,确保运输安全。

2.5经常深入现场,定期组织安全质量隐患检查,及时处理本职范围内存在的隐患或问题。

2.6定期组织职工进行煤矿安全生产知识学习,搞好业务技能培训工作。2.7对查出的“三违”人员进行帮扶教育,并按规定进行处理,严防类似违规、违纪现象发生。发生事故要按照“四不放过”的原则进行分析处理,做到防患于未然。

2.8遵章指挥、尽职尽责,完成矿领导交给的各项工作任务。

六、小绞车司机岗位责任制

1.岗位描述

在运输队队长领导下,负责小绞车操作运行,完成运输任务。 2.职责

2.1小绞车司机必须持证上岗,严禁无证操作。2.2操作绞车时司机要集中精力,认真操作。

2.3当班司机在操作时,必须认真检查绞车的各个部位是否正常,否则不允许开车。

2.4班中严禁睡觉,注意发送信号随时开停绞车。

2.5做好小绞车的维护、保养工作,做到有备无患,有特殊情况向科领导及时汇报。

2.6绞车运行中,应注意电机、机械各部温度是否正常,随时做好运行记录。2.7小绞车司机要敬岗敬业,认真负责,热爱本职工作,不得擅离工作岗位。 十

七、信号工岗位责任制

1.岗位描述

在运输队队长领导下,负责接、发信号工作。 2.职责

2.1遵守劳动纪律,坚守工作岗位,不迟到、早退,保证机电设备安全运行。2.2严格执行操作规程的规定,信号必须由专人负责,不得由非信号工发送信号。

2.3上、下车场信号工必须严格按照“一停、二上、三下”的信号规定。2.4负责车场信号和安全设施的管理,正确操作,保证发出信号正确无误。 2.5保持上、下车场的清洁卫生,做到文明生产。 2.6听从带班长的指挥,搞好本职工作。 十

八、把钩工岗位责任制

1.岗位描述

在运输队队长领导下,负责把钩工作。 2.职责

2.1井口把钩工上岗后,必须仔细的检查防跑车装置和跑车防护装置,是否健全和灵敏可靠,连接环、大钩头、保险绳以及各种使用工具是否完好、齐全、灵敏可靠,并查看钩头15米以内的钢丝绳是否有打结、压伤、死弯,同一捻距内的断丝是否符合规程要求,否则严禁操作提升。

2.2详细检查斜巷内,有无障碍物或影响安全提升的不安全隐患,有无其他工作人员在此工作,确认安全无误后,方可通知信号工发信号开车。

2.3把钩工在上岗操作前,必须扎紧袖口和腰带,戴好安全帽,做好自身安全保护工作。

2.4认真检查核对所挂车辆的数量和重量,应符合规定。检查设备、材料固定捆绑牢靠,用双钩挂在钢丝绳上并打紧,否则严禁开车。

2.5运送超重、超高、超长、超宽设备及材料等物件时,必须有特殊措施,由专人指挥,方可开车运送。

九、运搬工岗位责任制

1.岗位描述

在运输队长的领导下,做好井下运输、搬运工作。 2.职责

2.1熟悉井下作业点的巷道关系,车场、轨道、道岔、坡度和绞车的性能、结构,懂得设备的原理。

2.2负责将所需材料安全、准时送达工作面,并保证运输期间遵章操作,熟悉沿途各类信号设施和安全设施,确保运输安全。

2.3经常检查钢丝绳的连接情况,并定期检查。2.4经常检查车辆的连接装置,把钩等位置要经常观察,避免脱钩蹦伤人。 2.5听从队长的领导交办的任务。 二

十、皮带队队长岗位责任制

1.岗位描述

在机电科长的领导下,负责井下主要运输皮带机的安全运行和生产技术管理;负责全矿皮带机安全保护装置的安装、调试和技术业务指导工作。

2.职责

2.1负责本单位的行政领导工作。贯彻执行以岗位责任制为中心的各项管理制度。

2.2认真贯彻国家和上级有关机电设备管理的法律、法规、条例、规程、和规定,组织编制全矿皮带机年度设备更新计划、大修理计划和维修用材料、配件计划。

2.3根据矿下达的生产计划,结合本科实际,制定本科年、季、月的生产计划,并为完成以上各项计划指标提出具体实施细则、方案并组织实施。

2.4负责井下主要皮带机的运行操作、维护保养、检修和管理工作。负责全矿井下皮带机的安全检查、技术业务指导。

2.5负责新技术、新设备、新工艺的推广使用,开展技术革新活动,抓好干部职工的考核、培训工作。

2.6加强经营管理,坚持按劳分配,提高分配透明度。合理调配劳动力,努力完成效益指标。

2.7负责职工工资核算,及绩效工资的分配。

2.8负责做好职工病、事假的审批工作,关心职工生活。2.9负责考勤管理和本单位职工各种假期的审批工作。

2.10负责编制职工劳保用品使用计划,做好劳保用品的审批和台帐管理。2.11抓好皮带队隐患排查工作,针对排查出的隐患制定措施,落实整改。 二十

一、皮带机司机岗位责任制

1、岗位描述

在皮带队队长的领导下,负责本岗位皮带机的运行操作和维护、保养工作。持证上岗。

2、职责

2.1负责皮带机集中控制装置的操作管理工作。

2.2按时上下班,掌握《胶带机操作规程》并做好交接班记录。

2.3皮带运转前,及时与各相关人员联系好,确认皮带具备开机条件方可开机运转。

2.4有故障及时向班长汇报,并经常在班中汇报胶带机的运转情况。2.5遵守劳动纪律,坚守工作岗位,文明礼貌,语言和气。 2.5爱护公共财产,不得无故损坏生产设备和工具。 2.7刻苦学习,熟练掌握业务技能,不断提高操作技术水平。 2.8完成上级领导交待的其它任务。 二十

二、皮带检修工岗位责任制

1、岗位描述

在皮带队队长的领导下,负责所管辖段内运输皮带设备的维修保养工作,对所管理的皮带机,必须定期进行检查,发现问题及时处理,保持设备完好状态,确保安全运转。

2、职责

2.1负责本岗位机电设备维修工作,按检修标准搞好设备零部件的安装、维修工作,做到台台设备符合完好标准,坚持台台件件挂牌留名。2.2搞好皮带机的维护检修工作,保证皮带不打滑、不跑偏、不与其它机械相摩擦及无撕裂皮带现象,保证不发生重大机械事故。每天对皮带保护装置进行试验,时刻保持保护装置的灵敏可靠。做好试验记录。

2.3坚持文明生产,做好所维修设备的清洁工作。

2.4坚持“安全第一”的方针,每天检查设备的各个部位,做好业务保安,遵守各项制度及操作规程。

2.5熟悉本岗位各种机电设备的原理、性能,不断提高技术素质,会迅速判断并排除故障。

2.6做到“三好、四会”(管好、修好、清洁好、会维护、会保养、会检查、会排除故障),保持设备处于完好状态。

2.7保管好工具、备品、配件。搞好修旧利废,厉行节约。 二十

三、放煤工岗位责任制

1.岗位描述

负责所管辖煤库的放没工作,对放煤口进行定期进行检查,发现问题及时处理,保持设备完好状态,确保安全运转。

2.职责

2.1坚守工作岗位,坚持现场交接班制度,开机时严禁擅离工作岗位,认真注意放煤情况,以防止水煤突然涌出造成人身及设备事故。 2.2要严格按照操作规程规定工作,搞好设备维护。 2.3停机后,应将给煤机周围及胶带输送机尾落煤及时清理。

2.4在运行中发现问题,要及时停机向维护工汇报,并协助维护工立即处理。2.5保管好所用工具、材料、配件,做到不丢失、不损坏。 二十

四、皮带清理工岗位责任制

1.岗位描述

负责所管辖区域内的皮带清理工作,确保皮带机有良好的运行环境。 2.职责

2.1坚持安全第一,预防为主的方针。

2.2负责清理皮带底部和两侧的浮煤、杂物,保持皮带机良好的运行环境。2.3负责皮带巷道的文明生产。

2.4发现皮带跑偏,掉辊或刮卡等异常现象,及时向维护人员或皮带司机汇报。

2.5保护和使用好皮带机的安全保护装置。2.6清理皮带时要精力集中,防止皮带刮人。 二十

五、筛选车间主任岗位责任制

1、岗位描述

在机电部门的领导下对本车间做好总负责工作。

2、职责

2.1搞好全厂的各项工作,按照分工情况,着重抓好分管范围的安全工作。2.2督促车间内各岗位人员的日常工作。定期的进行巡视。 2.3负责组织解决设备运行中出现的各种问题。 2.4做好本车间内定期的业务学习各种,增加业务能力。 2.5负责本车间内的“手指口述”工作,并经常抽查。 二十

六、跟班队长岗位责任制

1、岗位描述 在主任的领导下,对本队所有员工做好安全生产工作。

2、职责

2.1负责落实本队的各项规章制度,组织完成生产任务和各项技术指标。积极推进精细化管理,严格规范职工行为。

2.2严格按规程、措施要求组织生产,确保规程、措施现场兑现。2.3严格执行安全质量标准化标准。 2.4完成领导交办的其他任务。 二十

七、班长岗位责任制

1.岗位描述

在主任的领导下,负责本班的安全作业工作。 2.职责

2.1在队长领导下,负责本班的安全生产和质量标准化工作。2.2严格按规程、措施要求组织生产,确保规程、措施现场兑现。 2.3积极推进精细化管理,听从领导的安排。

2.4在作业过程中遇到安全生产问题及时组织解决,对重大问题及时汇报。2.5执行各项管理规章制度,检查落实岗位责任。 2.6做好班前会工作。 2.7完成领导交办的其他任务。

二十八、捡矸工岗位责任制

1、岗位描述

在班长的领导下,做好捡矸工作。

2、职责 2.1做好捡矸工作,保证作业进行顺利。 2.2做好定期学习的工作,增加业务知识能力。

2.3严格执行操作规程和各项管理制度,检查落实岗位责任。2.4完成领导交办的其他任务。 二十

九、皮带清理工岗位责任制

1、岗位描述

在筛选车间主任的领导下,负责所管辖段内运输皮带设备的维修保养工作,对所管理的皮带机,必须定期进行检查,发现问题及时处理,保持设备完好状态,确保安全运转。

2、职责

2.1负责本岗位机电设备维修工作,按检修标准搞好设备零部件的安装、维修工作,做到台台设备符合完好标准,坚持台台件件挂牌留名。

2.2搞好皮带机的维护检修工作,保证皮带不打滑、不跑偏、不与其它机械相摩擦及无撕裂皮带现象,保证不发生重大机械事故。每天对皮带保护装置进行试验,时刻保持保护装置的灵敏可靠。做好试验记录。

2.3坚持文明生产,做好所维修设备的清洁工作。

2.4坚持“安全第一”的方针,每天检查设备的各个部位,做好业务保安,遵守各项制度及操作规程。

2.5熟悉本岗位各种机电设备的原理、性能,不断提高技术素质,会迅速判断并排除故障。

2.6做到“三好、四会”(管好、修好、清洁好、会维护、会保养、会检查、会排除故障),保持设备处于完好状态。

2.7保管好工具、备品、配件。搞好修旧利废,厉行节约。 三

十、皮带机司机岗位责任制

1、岗位描述

在筛选车间主任的领导下,负责本岗位皮带机的运行操作和维护、保养工作。持证上岗。

2、职责

2.1负责皮带机集中控制装置的操作管理工作。

2.2按时上下班,掌握《胶带机操作规程》并做好交接班记录。

2.3皮带运转前,及时与各相关人员联系好,确认皮带具备开机条件方可开机运转。

2.4有故障及时向班长汇报,并经常在班中汇报胶带机的运转情况。2.5遵守劳动纪律,坚守工作岗位,文明礼貌,语言和气。 2.5爱护公共财产,不得无故损坏生产设备和工具。 2.7刻苦学习,熟练掌握业务技能,不断提高操作技术水平。 2.8完成上级领导交待的其它任务。 三十

一、电机车司机岗位责任制

1、岗位描述

在运输队队长的领导下,负责本岗位的电机车运行操作和维护、保养等工作。持证上岗。

2、职责

2.1提前到达工作地点,认真交接班,做好开车前的准备工作检查机车各部件有无问题,车灯情况,砂箱是否有砂,开车前要装好砂加好油。

2.2熟悉电机车的构造和性能、原理,精心保养,保证煤车安全正常运行。 2.3严格执行电机车操作规程及各项制度,机车行驶必须开灯鸣铃,随时检查排除运行中的故障,禁止机车拉人。

2.4不得随意离开机车,确因工作需要离开时,要切断电源,刹紧车闸,取下控制手把,但不得关闭车灯。

2.5除专人外,不允许他人随意开车,开车必须持有操作证。

2.6上班必须带上工具检查维护,排除机车故障,做到工具齐全、记录清楚。 2.7保证机车清洁卫生,坚持现场交接班制度,认真、详细填写交接班记录,交清机车当班运行情况。

第17篇:煤矿机电岗位责任制

机 电 岗 位 责 任 制

神木县大砭窑气化煤有限公司

二O一三年

1

第一节 机电矿长

1、严格遵守厂部制度,坚守工作岗位。

2、负责全矿机电工作,保证机电设备安全、可靠、经济地正常运转,并保证完成各项技术指标。

3、主持全矿的日常机电工作,对机电具体工作进行全权负责。

4、编制设备更新、大修、报废与补充计划,编制大修工程,新建的设计及预算。

5、汇合、整理、编制节假日的检修计划,编制设备轮换检修计划。

第二节 机电科科长

1、贯彻执行《煤矿安全规程》和上级安全指令,以及各项规章制度。

2、负责全矿机电设备的管理工作,经常研究解决安全上存在的问题,使设备安全运转,具体安排机电检修计划。

3、组织制定机电方面的岗位责任制、安全措施,全面负责单位的质量标准化工作,并组织职工学习,狠抓质量标准化达标工作,消灭等外品。

4、加强质量管理,因定设备达到9051,采区设备达到8072,组织实现井下供电的“三无、四有、两齐、三全、三坚持”的要求。

5、在审批、制订措施和研究布置工作时,要布置安全工作。

2

6、组织制订全矿防排水、防雷电方案,协助有关部门提出防寒、防冻、防署、防爆、防尘等机电技术措施方案,并督促执行。

7、组织全矿机电设备的节日检修、定期检修和预防性检修工作,并负责组织编制检修安全技术措施。

8、组织对机电主要工种和司机的培训、考核工作,审批换发司机的合格证。

9、组织对四大件设备的技术测定和受压容器的鉴定工作。

10、参加研究制定机电重大事故的处理方案,并协助机电副总工程师现场指挥实施处理方案及措施。

11、经常深入班组解决工作中的关键问题,定期召开安全专业会、事故分析会,组织好职工的安全活动。

12、带头遵守规章制度,抓好对职工的安全思想和安全技术、遵章守纪教育。

13、组织绘制排水系统图,管路系统图、地面和井下供电系统图及井下电气设备布置示意图。

14、协助矿总工程师、机电副总工程师认真抓好反风演习,以及有关提升容器及供电、排水设备(设施)的安全性能检验,确保安全可靠运作。

15、加强固定设备、供电系统、高低压线路、管路的定期检修工作,努力提高设备的维修质量,消灭电气失爆,定期组织安全检查和设备质量检查。

16、加强机电安全管理,积极参与和组织事故分析安全检查,

3

发现隐患及时组织处理,并提出改进意见和防范措施。

17、深入现场巡回检查,掌握四大件、供电系统,井下机械、电气设备安全运转情况,发现不安全隐患及时处理,定期参加全矿机电工作会议,听取意见,检查布置有关安全工作。

18、积极推广有关安全方面新技术、新装备,抓好安全技术措施的落实和安全技术培训工作,参加安全质量大检查。

第三节 机电科工程师(技术员)

1、协助科长抓好全科所辖设备的安全运转及机电安全工作,负责本科技术业务工作。

2、经常深入工作现场,了解设备的运转情况和安全质量状况,发现安全技术总是及时处理,并提出方案及防范措施。

3、加强对设备的运转效益和动态参数的测定,掌握设备性能和安全状况,努力提高设备效能,确保安全经济运行。

4、制订切实可行的检修计划和安全技术措施,严格检修质量和安全性能,按质量标准要求,严格把好设备检修质量验收关。

5、协助主管科长和有关人员定期对设备进行完好检查,一旦发现总是要及时处理。

6、协助科长,抓好全体职工的安全培训工作。

第四节 井下机械工程师(技术员)

1、贯彻执行《煤矿安全规程》和《安全技术操作规程》有关井

4

下机械的安全规定,负责抓好井下采掘设备技术管理工作。

2、组织编制本矿机械设备的安全、完好规划,贯彻执行矿井质量标准化标准,参加安全质量大检查,把好安全质量关。

3、组织编制各区井下机械设备的计划检修图表和轮换检修计划,负责抓好各区充填班机械设备检修,确保设备检修质量。

4、负责组织本矿井下机械有关人员的安全技术学习、培训和考核工作。

5、经常检查矿井绞车道防跑龙套车装置的安装、维护和安全使用情况,确保装置齐全完整、安全可靠。

6、参加全矿机电区长全议,及时了解并向业务领导反映井下机械设备状况。

7、参加矿井机械事故分析会,严格按“三不放过”的原则分析和处理事故。

8、积极推广安全生产新经验和新技术。

第五节 井下电气工程师(技术员)

1、贯彻执行《煤矿安全规程》和井下电气作业的有关安全规定,对井下电气安全负技术责任。

2、负责编制本矿井下电气安全规划,经上级批准后组织实施兑现。保证井下电气达到“三无、四有、两齐、三全、一坚持”消灭失爆。

3、认真做好质量标准化工作,经常检查各区、科的井下电气管理和设备状况,把好安全质量关,发现隐患,及时处理并向领导汇报。

5

4、负责井下电气管理人员、井下电工、司机的安全技术学习、培训和考核工作。

5、召开全矿井下电气事故分析会,坚持“三不”放过的原则,提出防范措施。

6、定期总结井下电气安全情况,上报资料报表。

7、编制井下电气施工安全技术措施,经领导批准后,负责贯彻执行。

8、直接领导井下电气安全组,审批井下安全供电,对井下电气三套保护,风电闭锁等安全设施,要制订切实可行的管理维护规定,并组织调试、整定,保证完好齐全,安全可靠。

第六节 井下皮带司机

1、爱护机电设备,按章作业。保证安全运转。不出责任事故,配合好安全生产。

2、带齐工具,详细检查设备完好情况,消除故障隐患,皮带道保持无余煤、无积水、无杂物,做到文明生产。

3、集中精力,树立安全第一思想,搞好文明生产,不出轻伤以上人身事故和半小时以上机电事故,检查皮带时,配合好钳电工的工作。

4、坚守工作岗位,按规定交接班,做到持证上岗,按时参加安全培训和安全活动。

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第七节 溜子司机

1、按时参加进班会,了解生产工作任务,按章作业,爱护机电设备,保证安全运转,不出责任事故,配合好安全生产。

2、带齐工具(工具袋、钳子、扳手、铲子、配品配件等),进班后要从头检查支机尾,详细检查机头、机尾、槽子、链条等情况,消除隐患,及时铲除二节余煤,保持溜子道清洁整齐,做到无余煤、无积水、无杂物。

3、集中精力,树立安全第一思想,搞好文明生产,不出半小时以上机电事故,机电检修时,配合好钳电工的工作。

4、服从分配,听从指挥,严格执行各项规章制度,按时参加安全培训和安全活动。

第八节 井下钳工

1、按时参加进班会,了解工作任务,服从分配,下井前带齐工具和零配件。

2、认真检查本单位的机电设备,及时处理故障,保证正常运转,搞好机电设备的维修保养工作。

3、负责本区的风水管路、机械设备、风动机械的安装和维修,及时装好溜子,搞好机械设备的完好和达标工作。

4、听从指挥,严格按章作业,消灭轻伤和机电责任事故。刻苦钻研业务技术,积极参加安全培训和安全活动。

7

5、节约材料,工具配件不丢失,各种材料领用以旧换新。

6、物品分类、摆放整齐,保持车间及责任区的文明卫生。

第九节 井下电工

1、按时参加进班会,了解工作任务,服从分配,下井前带齐工具和零配件。

2、负责本单位电器设备的安装和拆移,搞好本区设备的检修和维护工作。

3、合理安装电器设备,做好电缆悬挂和设备上架、小件上板工作。

4、严格执行各项制度,加强责任心,确保设备完好,不失爆。

5、节约材料,工具备品配件不丢失,做好交接班工作,坚持每班漏电试验,并做好记录。

6、物品分类、摆放整齐,保持车间及责任区的文明卫生。

7、努力学习业务技术,提高技术业务水平和工作质量,严格按章工作,持证上岗,消灭电气设备事故和人事事故,确保安全生产。

第十节 信号工(挂钩工)

1、高度集中思想,增强安全责任感,按操作规定要求准确发送信号,信号发出后,不得离开信号台,且应密切注意提升容器、钢丝绳等的运行情况,发现异常情况立即发出停车信号。

2、负责操作摇台、阻车器、罐帘、安全门,确保人员上下安全。

8

3、信号工必须熟悉业务,持证上岗,严格按《安全操作规程》操作信号。严禁离岗或请他人替岗。

4、按时参加进班会和安全教育培训等活动,做到安全无事故。

5、斜坡道信号工应检查“一坡三挡”情况,发现不合格时严禁开车。斜坡道提升必须坚持开车不行人,行人不开车。

第十一节 绞车司机

1、严格执行各项规章制度和操作规程,操作时必须集中思想,集中精力,做到安全运转不发生提升事故。

2、遵守劳动纪律,做到不脱岗离岗,坚持一人操作一人监护制度,提升人员时必须有监护司机。

3、持证上岗,按章操作,听清信号,严格按信号开停车,做到起落平稳。

4、加强绞车检查和维护保养,发现问题及时汇报,严禁把报刊书籍带入机房,严禁非工作人员进入机房。

5、搞好机房的文明卫生,认真填写运转日志、交接班记录,严格交接班制度。

6、积极参加技术业务培训和安全活动,提高技术业务素质和安全意识。

第十二节 电车司机

1、严格执行各项规章制度和操作规程,按时参加进班会。

9

2、接班后要认真检查电车的完好情况(如刹车、警铃等),发现问题,及时汇报处理,交班时要搞好电车清洁卫生。

3、做到勤拉多跑,紧密配合生产。过弯道、岔道或前方有行人和障碍物时要做到鸣号警示,减速慢行。严禁开英雄车。严禁“三无”电车上路。

4、必须持证上岗,按章操作,严禁电车头、矿车坐人。积极参加安全培训和安全活动。

第十三节 变电所配电工

1、遵守各项规章制度,按时参加安全技术培训和安全活动。

2、严禁遵守交接班制度,了解本班工作任务,按章作业,做到“两坚持”(坚守岗位、坚持八小时作业)和“三好四会”、精心维护机械设备、保证安全运转。

3、班中做到:

①负责电力调度、按时抄表、计算用电数据、绘制负荷曲线等工作。

②要做好缺陷、油开关跳闸、继电器鉴定、工作接地、掉闸事故、限电和事故停电等统计记录。

③严格执行停送电倒闸操作,发生系统电气事故时,处理要正确果断,及时向矿调度室及机电科汇报。

④搞好岗位卫生,谢绝非工作人员进入。

10

第十四节 电焊,气焊,气割工

1、遵守各项规章制度,按时参加安全技术培训和安全活动。

2、严格遵守交接班制度,了解本班工作任务,按章作业,做到“两坚持”(坚守岗位、坚持八小时作业)和“三好四会”,精心维护机械设备,保证安全运转。

3、班中做到:

①工作前,应先检查周围环境及电焊、气焊、气割工具等是否符合《操作规程》的保安要求,达到后才能施工作业。

②在特殊设备或地点作业时,必须要有相应的安全措施,并且专人负责安全监护。

③作业完毕及时清理现场,清理火源,以免发生火灾。

第十五节 主通风机司机

1、遵守各项规章制度按时参加安全技术培训和安全活动。

2、严格遵守交接班制度,了解本班工作任务,按章作业,做到“两坚持”(坚守岗位,坚持坚持八小时作业)和“三好四会”,精心维护机械设备,保证安全运转。

3、班中做到:

①开车前做到巡回检查,符合要求后,应与电话所联系,取得同意后,方可开车。

②风机运行中经常检查电动机及机械部件的温度计、负压表,电流,电压是否正常,出现异常要及时汇报处理。

11

③操作高压电气开关应戴绝缘手套作业。

④熟练掌握反风操作程序,接到反风命令后要迅速准确进行反风操作。

第十六节 空气压缩机

1、遵守各项规章制度,按时参加安全技术培训和安全活动。

2、严格遵守交接班制度,了解本班工作任务,按章作业,做到“两坚持”(坚守岗位、坚持八小时作业)和“三好四会”,精心维护机械设备,保证安全运转。

3.班中做到:

①开车前按《操作规程》进行巡回检查,与变电所取得开车联系,做到安全运行。

②压缩机运行工作时要经常检查电动机及机械部件、电流表、电压表、超温、断水保护、安全阀等工作情况,发现异常立即汇报处理。

第十七节 起重工

1、遵守各项规章制度,按时参加安全技术培训和安全活动。

2、严格遵守交接班制度,了解本班工作任务,按章作业,做到“两坚持”(坚守岗位、坚持八小时作业)和“三好四会”,精心维护机械设备,保证安全运转。

3、班中做到:

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①起重作业前要开好班前会,布置安全措施,统一指挥,明确分工。

②起重工具及起重钢丝绳必须符合安全要求,严格按《操作规程》进行详细检查。

③对危险品进行起重搬运时,必须遵守危险品运输有关规定。

第十八节 水泵司机

1、遵守各项规章制度,按时参加技术培训和安全工作。

2、严格遵守交接班制度,了解本班工任务,按章作业,“两坚持”(坚守岗位、坚持八小时作业)和“三好四会”,精心维护机械设备,保证安全运转。

3、班中做到:

①开车前按《操作规程》进行检查各部位闸门位置,并盘车1-2圈。

②操作高压开关应戴好绝缘手套,水泵运转时经常检查电机及机械部件,电流表,电压表,压力表的工作情况,发现异常应及时汇报处理。

③按水位情况及时开,停水泵。

第十九节 防爆电气修理工

1、遵守各项规章制度,按时参加安全技术培训和安全活动。

2、严格遵守交接班制度,了解本班工作任务,按章作业,做到

13

“两坚持”(坚守岗位、坚持八小时作业)和“三好四会”,精心维护机械设备,保证安全运转。

3、班中做到:

①熟知《煤矿安全教程》、《煤矿机电设备完好标准》、《煤矿机电设备检修质量标准》及电气设备防爆的有关标准和规定。

②对电气设备隔离部位进行详细检查,但不允许擅自改变隔爆结构和性能,严禁失爆设备入井。

③遵守一般电气检修有关安全措施,保证自身安全。

第二十节 防爆电气验收工

1、遵守各项规章制度,按时参加安全技术培训和安全活动。

2、严格遵守交接班制度,了解本班工作,按章作业,做到“两坚持”(坚守岗位、坚持八小时作业)和“三好四会”,精心维护机械设备,保证安全运转。

3、班中做到:

①熟知《《煤矿安全教程》、《煤矿机电设备完好标准》、《煤矿机电设备检修质量标准》及电气设备防爆的有关标准和规定。

②验收防爆电气设备时必须对其隔爆部位进行详细检查,必须有铭牌、防爆合格证、性能达标防爆规程的要求。

③维护、使用保管好电气试验设备,保证试验设备时达到完好状态。

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第二十一节 电气试验工

1、遵守各项规章制度,按时参加安全技术培训和安全活动。

2、严格遵守交接班制度,了解本班工作任务,按章作业,,解本班工作任务,按章作业,做到“两坚持”(坚守岗位、坚持八小时作业)和“三好四会”,精心维护机械设备,保证安全运转。

3、班中做到:

①严格按《煤矿安全规程》和《电气安全规程》要求停送电和进行电气试验工作。

②严格按《煤矿电气试验规程》,进行每年一次的电气预防性试验,并将试验结果整理成册,交使用单位整改和存档。

③维护、使用保管好电气试验设备,保证实验设备时达到完好状态。

第二十二节 电气设备防爆检查员

1、遵守各项规章制度,按时参加安全技术培训和安全活动。

2、严格遵守交接班制度,了解本班工作任务,按章作业,做到“两坚持”(坚守岗位,坚持八小时作业)和“三好四会”,精心维护机械设备,保证安全运转。

3、班中做到:

①严格执行《煤矿安全规程》有关规定和电气有关作业规程,搞好责任范围内的检修、维护和保养。

②停送电必须严格执行“停电作业制度”,并联系专人停送电,严禁带电作业。作业前必须挂“停电作业牌”,并进行验电、放电、接地

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等安全技术措施,高空检修作业必须系好安全带。

③检修完毕后,由司机验收无误后,方可离开工作现场。

④经常进行巡回检查,发现问题及时处理,及时汇报,并做到检修记录。

第二十三节 矿井大型设备维修钳工

1、遵守各项规章制度,按时参加安全技术培训和安全活动。

2、遵守交接班制度,了解本班工作任务,按章作业,做到“两坚持”(坚守岗位,坚持八小时作业)和“三好四会”,精心维护机械设备,保证安全运转。

3、班中做到:

①严格执行《煤矿安全规程》有关规定,不违章,不违反操作规程,高空作业时必须戴好安全帽,系好保险带。

②检修完毕后,由司机及有关负责人验收无误后方可离开工作现场。

③按规定时间进行维护检修,不得漏检、漏项,巡检发现问题要及时汇报处理,并做好机房检修记录。

第二十四节 钢丝绳检查工

1、遵守各项规章制度,按时参加安全技术培训和安全活动。

2、遵守交接班制度,了解本班工作任务,按章作业,做到“两坚持”(坚守岗位,坚持八小时作业)和“三好四会”,精心维护机械

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设备,保证安全运转。

3、班中做到:

①熟知《煤矿安全规程》对钢丝绳的有关规定,严格按规程要求检查,不漏检、漏项。

②检查钢丝绳时应按《操作规程》做好安全措施,确保自身安全。

③做好检查内容、检查结果记录,发现异常及时汇报。

第二十五节 矿灯工

1、遵守各项规章制度,按时参加安全技术培训和安全活动。

2、遵守交接班制度,了解本班工作任务,按章作业,做到“两坚持”(坚守岗位,坚持八小时作业)和“三好四会”,精心维护机械设备,保证安全运转。

3、班中做到:

①负责矿灯的收发工作,凭牌发灯;收灯时,负责检查矿灯的完好情况。

②负责矿灯的日常检查、维修,达到合格要求,不失爆,消灭红、黑灯。

③负责每三个月一次的矿灯电解液和比重检查,及时加注电解液和蒸馏水。

④负责矿灯的日常充、放电和新灯的初充电,保证充电质量。

⑤负责矿灯和工作室的清洁卫生。

第18篇:煤矿机电岗位责任制

机电队队长岗位责任制 ............................................................................1 机电队支部书记岗位责任制 ....................................................................2 机电队副队长岗位责任制 ........................................................................3 机电队工会主席岗位责任制 ....................................................................4 机电队主管技术员岗位责任制 ................................................................5 机电队工程技术人员岗位责任制 ............................................................6 机电队工长岗位责任制 ............................................................................7 机电队班(组)长岗位责任制 ................................................................8 主排水泵司机岗位责任制 ........................................................................9 变电所值班人员岗位责任制 ..................................................................10 信号工岗位责任制 ..................................................................................11 锅炉工岗位责任制 ..................................................................................12 猴车司机岗位责任制 ..............................................................................13 提升机司机岗位责任制 ..........................................................................14 水处理人员岗位责任制 ..........................................................................15 压风机司机岗位责任制 ..........................................................................16 主通风机司机岗位责任制 ......................................................................18 充灯工岗位责任制 ..................................................................................19 自救器管理员岗位责任制 ......................................................................20 矿井维修电工岗位责任制 ......................................................................21 井下配电工岗位责任制 ..........................................................................22

机电队队长岗位责任制

1、队长为全队安全第一责任者,要牢固树立“安全第一”思想。

2、经常深入现场调查分析机电设备安全运转情况,发现重大问题及时研究解决,搞好本单位的质量达标工作。

3、定期召开会议,研究分析机电设备管理中的安全情况及管理制度贯彻执行情况,制定预防事故的措施。

4、做好设备月检修和节假日检修工作,根据季节不同督促检查本单位预防灾害措施执行情况。

5、按时参加每周召开的安全办公会及全矿安全大检查,积极组织每周的安全活动。

6、组织全队职工业务学习,积极推广先进技术,不断进行技术革新,提高经济效益。

7、严格执行上级下达的文件精神和各项技术政策,使机电运输工作逐步实现科学化、制度化、质量标准化、技术现代化。

8、模范遵守各项制度,做到不违章指挥,制止“四违”现象。

9、大力支持本单位的安全网员、青年岗员和互联保工作。

10、所负责范围内发生重大事故时,要积极上报有关部门,亲临现场组织抢救,并参加事故的追查分析。

11、时刻关心职工生活,积极做好职工政治思想工作。

机电队支部书记岗位责任制

1、支部书记是本单位安全教育第一责任者,要牢固树立“安全第一”思想,把安全工作列入支部重要议事日程,讨论解决安全工作中的隐患。

2、及时宣传贯彻党的安全生产方针政策、法律、法规、条例及上级有关安全生产的指示。

3、教育党员、干部和职工树立“安全第一”思想,严格遵守《矿山安全法》及“三大规程”,搞好安全生产。

4、组织开展党员、干部身边无“四违”活动,加强党性、党风、党纪教育,搞好本单位的党风廉政建设工作,教育培养本单位思想进步的生产骨干,加入党组织。

5、经常深入现场,掌握机电工作动态,对工作应有预见性和超前意识,善于总结经验,弘扬正气,控制不正之风,确保职工队伍的稳定。

6、督促检查每日生产完成情况,负责组织职工开展劳动竞赛,搞好评比工作。

7、积极支持和组织好本单位的安全网员、青年安全岗员和互联保工作。

8、支持、协作车间工会开展“四通过”、“九公开”制度。

机电队副队长岗位责任制

1、协助队长搞好全队的机电管理工作,并积极作好分管工作,定期召开分口专业会。

2、经常深入现场查找隐患及问题,按期有计划检修。

3、每月写出工作计划并考核落实,月底向队长汇报。

4、结合矿要求,完成分管口的质量标准化工作。

5、按时参加每周的安全办公会和矿安全检查,积极组织每周的安全活动。

6、所分管工作区域发生伤亡和急难险重工作任务,必须亲临现场,并及时如实向有关领导汇报,协调组织人员抢救、抢修,防止灾害扩大,及时恢复生产,并积极参加事故分析追查会。

7、搞好设备的安装、检修质量协助队长做好质量达标及规范化管理工作;按照标准不断改进生产环境;切实做到安全文明生产。

8、按时参加政治学习、业务学习及矿队组织的有关会议,不断提高自己的思想素质、业务水平和管理水平。

9、完成队长交办的一切任务。

机电队工会主席岗位责任制

1、搞好安全生产的宣传工作和多种形式的竞赛活动,培养“四有”职工队伍。

2、经常了解掌握职工思想动态,做好家访谈心活动。

3、维护职工合法权益,发挥“四大”职能,经常深入生产一线,了解机电生产环节,做好深入细致的群众思想工作,确保职工政治思想稳定。

4、认真执行区队“四通过”“九公开”制度,建设职工之家,丰富职工业余文化生活。

5、完成支书、队长交办的工作任务。

机电队主管技术员岗位责任制

1、负责本队的技术管理工作,做好队长的参谋。

2、严格执行各项技术政策和各项规章制度。

3、深入现场,调查研究,联系实际,定期上岗及时解决生产和技术问题,对单项工程制定施工方案和安全措施。

4、负责编制分管范围内的月检修计划,材料计划,配件计划,掌握工程进度、质量、确保安全运行。

5、负责检修设备的质量验收,保证达到完好标准。

6、参加分管范围的机电事故分析追查会议。

7、建立健全分管设备的技术档案。

8、搞好全队职工的技术业务培训工作、努力提高全队职工的技术水平,保证职工持证上岗。

9、积极推广先进技术,不断进行技术革新节能节电,降低材料和配件消耗,提高业务管理水平和技术水平。

10、认真填报各种技术报表并反映各项经济技术指标的完成情况。

11、负责职工的上岗、转岗及业务技术培训。

机电队工程技术人员岗位责任制

1、认真贯彻执行党的安全生产方针、政策、法律、法规、规程、条例及上级有关安全指示,牢固树立“安全第

一、质量为本”科学技术必须服从生产的思想。

2、搞好全队的业务技术培训工作,努力提高全队职工的技术水平,确保职工人人持证上岗。

3、认真编制、贯彻各项安全技术措施及落实情况。

4、经常下井了解掌握生产中易存在的问题并及时解决生产中出现的各种技术问题。

5、建立健全各类技术档案,及时收集各种技术资料,完成上级下达的各项技术指标,制定好月、季检修计划,推广先进技术。

6、负责本业务范围内的技术革新,协助队长搞好规范化管理工作,当好队长的参谋。

机电队工长岗位责任制

1、协助队长、副队长搞好全队的机电业务工作和管理工作,并积极作好分管工作。

2、经常深入现场查找机电隐患及存在的问题,并负责按期有计划的组织检修。

3、每月写出工作计划并考核落实,月底向队长、副队长汇报。

4、结合矿要求,完成分管口的质量标准化工作。

5、承担分管业务工作的第一安全生产责任人,严格按照“三大规程”及有关安全技术措施执行,生产中严禁违章指挥和违章作业。

6、所分管工作区域发生伤亡和急难险重工作任务时,必须现场组织人员抢救、抢修,防止灾害扩大,及时恢复生产,并及时如实向有关领导汇报,且积极参加事故分析追查会。

7、按时参加政治学习、业务学习及矿队组织的有关会议,不断提高自己的思想素质、业务水平和管理水平。

8、完成队长、副队长交办的一切任务。

机电队班(组)长岗位责任制

1、认真贯彻执行上级和本单位的各项安全生产规章制度、政策、法规、条例。严格按《规程》组织施工。

2、承担本班组安全生产的主要责任,对本班组安全生产负责。

3、严格按“三大规程”及有关安全技术措施执行,生产中杜绝违章指挥和违章作业。

4、组织本班组职工认真学习有关安全生产法律、法规和条例,搞好自主保安和互保联保。

5、积极协助工长、技术主管、副队长、队长做好分管业务工作和质量标准化工作,搞好工程质量,实现安全生产、文明生产。

主排水泵司机岗位责任制

1、严格遵守煤矿“三大规程”,切实履行持证上岗,无证不准上岗制度。

2、坚持8小时工作制,执行现场交接班和电话汇报制度。

3、熟知机械、电气设备及管路系统,懂得操作步骤,构造原理,技术特征,供电方式等,做到“三知”、“四会”,密切配合维修工及时处理供水系统隐患并认真做好记录。

4、认真巡回检查,仔细观察水泵运行情况,时刻注意各仪表的指示,各部位的运转温度、机器的响声、震动和水仓变化情况,发现问题立即停泵处理。

5、爱护设备、工具,节约材料备件,不损坏,不丢失,提高经济效益。

6、严格遵守安全保卫制度,保持机房设备的整洁、卫生,工具、材料、配件要存放整齐。

7、负责提供设备运转情况及设备存在的问题,密切与维修工配合,圆满完成任务。

8、发现问题应及时处理,向矿调度、机运科、机电队汇报。

变电所值班人员岗位责任制

1、严格遵守煤矿“三大规程”,切实履行持证上岗,无证不准上岗制度。

2、坚持8小时工作制,执行现场交接班和电话汇报制度。

3、熟知各种设备构造、性能、供电方式,懂得操作步骤。

4、经常巡回检查,观察电器运行情况,出现问题及时向队值班汇报。

5、严格执行操作规程,不违章操作,不冒险作业,确保人员和设备安全,一定要坚持挂停电牌和检修前停电、验电、放电、短接、接地制度。

6、按要求定期根据负荷情况进行短路和过载整定。

7、认真执行交接班制度,保卫制度,填写好运行记录。

8、妥善保管工具、备件、灭火器材,经常保持室内和设备的整洁,使设备处于完好状态。

9、发现问题应及时处理,向矿调度、机运科、机电队汇报。

信号工岗位责任制

1、严格遵守煤矿“三大规程”,切实履行持证上岗,无证不准上岗制度。

2、坚持8小时工作制,执行现场交接班和电话汇报制度。

3、信号工必须固定专人,工作中不准擅自离开工作岗位,如有特殊情况需离岗或休班,必须由队值班安排其他信号工代替工作。

4、信号工应与把钩工密切配合,搞好安全提升,严防断绳、过卷事故的发生。

5、井口、井底信号工必须严格按上下人员及物料的规定信号发送。信号发送必须清晰可靠。

6、管理好信号设施,搞好工作地点的环境卫生。

7、发现问题应及时处理,向矿调度、机运科、机电队汇报。

锅炉工岗位责任制

1、严格执行锅炉安全操作规程,通晓本工种操作方法。

2、负责锅炉运行前的检查,正常使用和维护保养,负责烧煤的运输和排渣、排污,定期清理水垢,坚持使用软化水。

3、经常检查炉体水、液压和安全阀,认真填写运行记录,有异常情况要及时汇报,并进行排除和处理,保证锅炉安全经济运行。

4、遵守劳动纪律,坚守工作岗位,严格交接班制度,严禁违章作业。

5、搞好设备的整洁和环境卫生,做好材料备件、工具的保管工作。

6、锅炉未经有关部门批准,严禁超压、超温、超负荷运行,保证安全供气。

7、认真执行交接班制度和保卫制度,作好运转记录。

8、发现问题应及时处理,向矿调度、机运科、机电队汇报。

猴车司机岗位责任制

1、严格遵守煤矿“三大规程”,切实履行持证上岗,无证不准上岗制度。

2、坚持8小时工作制,执行现场交接班和电话汇报制度。

3、严格执行猴车安全运行措施及班中巡检制度。

4、熟悉设备的构造、性能、技术特征等,做到操作正确无误,启动猴车准确可靠。

5、严格执行操作规程、安全规程,人车运行前检查试验制动保险装置是否安全可靠,各种保护装置是否灵敏可靠、润滑传动是否正常等,检查无问题后,方可投入运行。

6、坚持工作岗位,乘车人员打开车点后立即开车,班中不准睡觉或做与本职工作无关的事情,认真填写各种记录。

7、妥善保管好工具、备件、材料,协助维修人员验绳、检查、检修设备,并对设备进行日常保养,检查工作。

8、班中对运行设备进行检查,如有异常情况要立即停车,汇报处理。

9、爱护设备、精心操作,经常保持设备卫生,做到猴车安全运转。

10、交接班时要在现场进行,交班人员要向接班人员讲清本班的运行、检修情况及存在问题或可能发生的问题,接班人员要认真听取并对照运行检修记录检查,在确认无误,填写完交接班记录后才算完成交接班,交班人员方准离岗。

11、发现问题应及时处理,向矿调度、机运科、机电队汇报。

提升机司机岗位责任制

1、坚持八小时工作制,严格执行现场交接班制度和要害场所管理制度。

2、严格遵守《操作规程》及《煤矿安全规程》的相关规定,切实履行持证上岗,无证不准上岗制度。

3、上班前不准喝酒,工作时精神集中,不得干与本职无关的工作,着装符合工作要求。

4、严守工作岗位,严格执行开车时一人开车,一人监护制度,司机台上严禁放书本等物,司机要集中精力,听清信号,看清指示,时刻注意机器运转情况,按程序操作,严禁超速运行,保证安全运转。

5、认真试验各种安全保护,并检查制动、润滑、电气系统,各种操作机构是否完好、灵活,确认无误后方可开车。

6、熟悉掌握设备的构造、性能、技术特征、工作原理、供电线路,会操作,会保养维护和排除一般故障。

7、妥善保管工具、备件、材料,如实填写各种记录,加强设备管理,促进文明生产,达到经济运转。

8、严禁非本车间人员进入车房,闲杂人员禁止如内,参观、学习、检查人员按有关制度执行,必须认真填写出入登记记录。

9、学习质量标准化,按质量标准化要求上标准岗,干标准活。

10、发生提升事故时,绞车司机应及时到事故现场保护事故现场,如实向调度、机运科、机电队汇报。

水处理人员岗位责任制

1、切实贯彻执行《低压锅炉水质标准》和操作规程,搞好水处理工作。与司炉工密切配合,确保锅炉安全经济运行。

2、严格遵守劳动纪律,坚守岗位,服从调度,不做与生产无关的事情。

3、及时准确的对生水、软水和炉水进行分析,正确填写水处理设备的运行情况和水质化验记录。

4、做好水处理设备的维修保养工作,经常保持设备完好状态。车间整齐清洁,搞好文明卫生。

5、有权制止任何人违章作业,拒绝任何人违章指挥。

6、制定并督促生产人员执行定期排污制度。

7、努力学习水处理技术知识,不断提高水处理设备操作水平。

8、发现问题应及时处理,向矿调度、机运科、机电队汇报。

压风机司机岗位责任制

1、严格遵守煤矿“三大规程”,切实履行持证上岗,无证不准上岗制度。

2、坚持8小时工作制,执行现场交接班和电话汇报制度。

3、熟悉压风机和附属设备的构造原理、特征、技术参数,每个压风工应做到“三好”:“管好、用好、维护好”。“四会”:“会使用操作、会检修、会保养,会排除一般故障”,保证设备台台完好。

4、坚守工作岗位,认真填写各种设备运转日志和规定记录,按时维修、保养承包设备,认真执行交接班制度。

5、严格遵守三大规程和各项制度,精心操作,掌握运转规律,运转中做到三勤:“看压力表、温度计、电器仪表、冷却水、注油器和机身外貌”,勤听:“听压风机有无异响包括细微的转动,摩擦冲击、异响”,勤摸:“触摸机器有关部位,判断机器温度和振动是否正常”,保证安全运转,杜绝轻伤及二级以上非伤亡事故发生。

6、负责压风机的附属设备的安全运转,按规定要求定期试验和调整安全阀、卸荷器,定期检查断油、超温、断水保护装置,认真巡回检查,听从调度指挥,及时启动和停止压风机,保证生产用风。

7、随时注意风压变化,根据风压情况及时开、停车,避免安全阀超压动作。

8、定期检查并排放风包的污水,认真检查油箱油位,保证压风机安全运转。

9、对工具、备件、材料、防火器材的保管、数量、用途要清楚明确。爱护工具、节约材料、备件,不丢失、不损耗,降低消耗,存放整齐,丢失赔偿。

10、负责保持硐室机房整洁卫生,做到文明生产。

11、发现问题应及时处理,向矿调度、机运科、机电队汇报。

主通风机司机岗位责任制

1、严格遵守煤矿“三大规程”,切实履行持证上岗,无证不准上岗制度。

2、坚持8小时工作制,执行现场交接班和电话汇报制度。

3、司机应熟悉通风机一般构造,工作原理、技术特征、各部件性能供电系统和控制回路,以及地面风道系统和各风门的回路。

4、精通业务,钻研技术,做到“三好”“四会”充分发挥设备效能,提高设备完好率,保证经济运行。

5、能够正确无误地操作扇风机、包括倒换风机、倒回路以及反风操作。

6、严守机房保卫制度,执行入室登记,非工作人员未经领导批准禁止入内。

7、认真填写各种记录。做好记录管理,搞好文明生产。

8、司机必须严格执行交接班制度和工种岗位责任制。

9、严格执行操作规程,安全规程,加强设备的维护、保养,做好班中巡回检查工作,每小时填写工作记录,负责提供设备运转情况和存在问题,经常保持室内和设备整洁、完好。

10、对工具、备件、材料、防火器材的保管、数量、用途要清楚明确。

11、各种记录采用“仿宋体”字体,认真、规范填写,不准缺项、漏项,要保证各种记录整洁。

12、发现问题应及时处理,向矿调度、机运科、机电队汇报。

充灯工岗位责任制

1、切实履行持证上岗,无证不准上岗制度。

2、坚持8小时工作制,执行现场交接班和电话汇报制度。

3、矿灯充电工应熟知矿灯的结构性能和工作原理,能独立操作,做到“三会”(会保养、会维护、会排除一般性故障)。

4、严格执行凭牌领灯制度。

5、负责矿灯日常充电工作,负责矿灯的检查、维修,处理故障的工作;负责定期补水、补液,及检查电解液比重的工作。

6、负责维护好矿灯架、紧固插头、充电指示器,按规定配制电解液。新灯初充电办理新灯牌。

7、严格执行灯房各项管理制度及“七不发,五不收”制度,定期检查矿灯使用情况,对损坏的矿灯及时做好记录。

8、值班人员按时检查并调整充电电压,充电电流及矿灯充电温度,保证充电质量,红灯率和灭灯率不超规定。

9、每班收发的矿灯,每班充灯工负责逐台清理干净。灯架及室内卫生,每班交班前打扫干净。

10、准备好矿灯房所需的材料、备件及工具,并存放整齐。

11、每班出勤与轮休由组长安排,不通过组长同意休班者按规定的处罚制度执行。

12、认真填写各种记录,保证室内外卫生区清洁。

自救器管理员岗位责任制

1、切实履行持证上岗,无证不准上岗制度。

2、坚持8小时工作制,执行现场交接班和电话汇报制度。

3、负责管辖内自救器的收发、保管、检查和维修。

4、熟悉掌握自救器的性能、构造和使用方法,按规定妥善保管好自救器,保证安全生产需要。

5、对在用的自救器要逐台建账,登卡,对使用过的自救器要及时注销并补充,分管的自救器帐、卡、物必须相符。

6、遵守劳动纪律,坚守工作岗位,严格交接班制度,交接时要把自救器使用情况、损坏程序交接清楚。

7、定期检查自救器使用情况,实行集中管理,专管专用,对号发放。

8、认真填写各种记录,保证室内外卫生区清洁。

矿井维修电工岗位责任制

1、切实履行持证上岗,无证不准上岗制度。

2、严格执行《煤矿安全规程》、《煤矿机电设备完好标准》、《煤矿机电设备检修质量标准》和电气设备防爆的有关标准和规定,保证各种电气设备处于完好状态。

3、熟悉维修范围内的供电系统,掌握电气设备的结构、性能、技术特征和工作原理,定期对电气设备进行检修、检查,认真做好预防性检修。

4、负责处理各种电气事故,并向有关领导汇报事故情况,及时填写设备检修记录。

5、严格执行电气规程中有关规定,做到不带电作业,不带电搬迁设备。停电挂牌、闭锁,杜绝人身触电事故,确保安全。

6、熟悉矿井巷道布置,了解作业地点的瓦斯浓度,熟悉在火灾情况下的停电顺序及人员撤离路线。

7、供电线路需停电检修时,事先必须将停送电时间及影响范围通知有关单位,以便有关单位采取措施。

8、发现问题应及时处理,向矿调度、机运科、机电队汇报。

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井下配电工岗位责任制

1、严格遵守煤矿“三大规程”,切实履行持证上岗,无证不准上岗制度。

2、熟知设备构造性能,供电方式。懂得操作步骤,坚决执行停送电挂牌制度,专人停送电,不准约时停送电,及时掌握开关所带负荷情况,做到停送电准确无误。

3、认真执行巡回检查制度,仔细观察设备的运行情况和负荷情况,有无过热。发现问题立即汇报并做好记录。

4、坚持按要求对检漏装置进行试验,将试验结果上报有关部门,严禁甩掉漏电保护装置。

5、电气设备进行检修前,必须执行停电、验电、放电、短路、接地制度。操作电气设备时必须戴绝缘手套、穿绝缘靴或站在绝缘台上。

6、做好安全保卫工作,严禁非工作人员进入室内。

7、遵守劳动纪律,保持设备和室内整齐清洁,保证工具备件不丢失,备有足够的灭火器材,实现安全供电,经济供电。

8、发现问题应及时处理,向矿调度、机运科、机电队汇报。

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机电队各工种操作规程

机电队

2010年8月2023

第19篇:煤矿机电工作总结

煤矿机电工作总结范文

煤矿机电工作总结

时光荏苒,不知不觉中,十几年的时光匆匆溜走。回顾以往,机电工作有收获也有不足,我们紧紧围绕安全生产方针,认真执行《煤矿安全规程》,以人为本,与时俱进,狠抓管理,基本实现了机电系统的安全、安装,稳定、经济、高效运行。通过这以往的工作,大家积累了大量的工作经验,各方面都得到了较大的充实和提高。现就机电工作情况作以总结汇报。

一、立足安全规程,强化机电安全质量标准化

安全质量标准化时煤矿提高水平、建设安全生产长效机制的根本途径,只有安全质量标准化达到并保持一定的标准,使公司处于安全生产的良好状态,才能够适应和保障员工生命安全和煤炭工业现代化建设的需要。

煤矿机电工作总结范文

1.机电运输大会战的开展

机电工作思路着手机电运输相关事宜,机电方面涉及到煤矿安全及整个矿井的生产。目的是充分发挥机械设备的优势和效能,减少机电人员的管理维护和保养操作水平。结合以上计划制定了《煤矿机电运输安全质量标准化及考评办法》,借以考核和促进生产单位强化安全质量标准化。

2.强化机电设备的管理和检修维护保养

充分发挥机械设备的优势和效能,减少机电事故,提高矿机电人员的管理维护和保养操作水平。

①每月定期检修空压机房、主绞车,通风机等各大机房中各类设备。

②完善设备台帐、设备计划、设备管理,整理机电电缆仓库、开关仓库。

③加强、规范设备管理,完善电缆等各类标志牌的张贴。

④标准化验收和机电大检查紧密结合、相辅

煤矿机电工作总结范文

相成。进而提高设备的完好率,降低设备失爆率,提高井下安全系数。

3.强化安全理念教育。从本人做起,将安全生产落实到每个人。为了提高每位员工的安全生产意识,加强管理办法和措施的落实。

4.强化每月机电检查,加强平时排查。着重加强平时设备隐患排查力度,设备失爆率有了很大程度下降,较大程度地扼制了安全事故的发生。

三、机电培训工作仍不到位

尽管各单位的机电培训工作每年都在进行,但是由于员工学习意识不高、培训内容有时针对性不强,理论实际不易结合,造成部分员工学习积极性不高、培训走过场的现象发生,甚至以“应付差事”,不认真学习培训单位安排的课程等。以后,望机电培训工作必须抓实。

煤矿机电工作总结范文

个人业务工作总结

(煤矿机电)

山西柳林鑫飞毛家庄煤业有限公司

2011年10月28日

煤矿机电工作总结范文

煤矿调度工作总结

时间如流水一般,回想这十几年来的工作,有收获和喜悦但更重要的逐渐走向了成熟。下面就一年来从生产调度室到机电技术部的工作做一下总结:

一、生产调度室工作,短暂而又难忘 从综采队工作了一年后,让我有了综采工作面的实践经验和基本的专业技能,2009年11月份调到生产调度室工作,我主要负责矿井生产调度室信息化检测监控设备的维护和使用,以及原煤生产、进尺的日报、月报、年报等,同时分析日常生产事故的统计分析工作。3月份、4月份分别参加学习了山西省煤炭信息工业数据统计分析平台,让我对全省的煤炭系统有了一定的了解,熟练应用信息调度平台。生产调度室是矿井安全指挥中心,是矿长组织生产的代言人,是煤矿进行科学管理的重要部门。其工作的特殊性及重要性,决定着自己必须熟知现场,具有沉着冷静、

煤矿机电工作总结范文

忙而不乱、果断灵活的心理素质和较高业务水平,严格按照程序化来处理日常生产和应急事故,是确保安全生产的重要途径。

作为生产调度室工作的一员,时刻谨记以维护矿的整体形象作为自己工作的核心。通过几个月向各位老师傅的虚心学习再加上个人的不断努力工作,让我学会了对待领导不卑不亢、对待同志热心帮助、对待问题认真分析、对待失误总结反思,说话铿锵有力,做事雷厉风行,考核有理有据,奖罚公平公正。

二、2011年稳中求发展

2011年是我矿实现产能提升跨越发展的重要一年,也是我在系统改造、新风井供电设计中学习的大好机会,充分利用这次机会,扎实学好供电设计,尤其是集合矿井实际学好整定保护计算和设备选型。广交同行的朋友,不断充实自己,营造自我加压的氛围,不断向个人追求的目标奋斗。

煤矿机电工作总结范文

个人业务工作总结

(煤矿调度)

山西柳林鑫飞毛家庄煤业有限公司

2011年10月28日

煤矿机电工作总结范文

煤矿安全工作总结

2011年,我矿在公司的直接领导下,遵循公司年初提出的煤矿安全生产指导思想,以保障职工最根本利益为目的,以创建本质安全型矿井、实现安全形势根本好转和高产高效为目标,全矿干部职工团结一致,同心同德,开拓创新,顽强拼搏,圆满完成了公司年初下达的各项指标,为公司的发展、企业的壮大,为全县的经济建设做出了较大的贡献。2010年,主要做了以下几方面的工作。

一、科学组织生产,超额完成各项经济指标 2011年,立足采掘主战场,克服地质条件差、生产战线长,提升、运输环节复杂等困难,优化设计,科学布局,合理安排,强化管理,精心组织原煤生产,精采细回,努力提高资源回收率,实现了原煤高产稳产。

一是抓好生产环节。发挥安全生产调度室的职能作用,减少环节影响,加强设备巡回检查,

煤矿机电工作总结范文

做好设备设施综合保护,减少机械事故,统筹安排检修时间,把无计划影响时间降到最低限度。

二是注重提升运输。抓好新井、旧井的提升运输和皮带、溜子运输管理,加快提运速度,提高生产能力。

三是正确运用锚喷支护。掌握新工艺,新技术,提高锚喷支护的速度和水平,以科技创新提高单产单进,促进高产高效。

四是抓好人员管理。根据生产条件的变化,合理安排生产人员,努力提高生产率和全员效率,充分利用分配政策调动一线、二线生产人员的积极性。

五是加强技术管理。针对性地制定并严格执行操作规程、作业计划、施工措施,强化现场管理,规范作业行为。

六是做到现场把关。针对工作面调头换面初采初放期间的特殊条件,领导、管理人员、技术人员跟班到点,现场指导,做到咬住、盯死、看

煤矿机电工作总结范文

严,确保24小时不失控。

二、坚持以人为本,实现安全形势根本好转 2011年,坚持“安全第一,预防为主”的方针,一切从零做起,从基础工作做起,坚持不懈地进行安全管理工作,基本实现了安全形势根本好转。

一是开展安全宣传教育活动。年初复产前召开了安全工作会议,根据不同情况,全年共召开安全办公会议45次,专项安全管理会议17次,安全例会705次。

二是制定安全工作规章制度。在全面总结历年来安全生产经验教训的基础上,根据公司安全工作会议精神,结合我矿实际,制订了《煤矿2010年度安全工作实施意见》和《安全教育培训计划》等安全生产方面的规定,较好地完善了矿井安全生产管理制度。矿与生产队组签订了《安全目标责任状》和《安全生产经济目标责任书》,把安全目标逐级分解到科队、班组和个人,形成了安全

煤矿机电工作总结范文

生产齐抓共管的目标管理考核机制,做到安全责、权、利明确,充分调动了全员抓好安全生产的积极性和主动性。

三是强化安全监督检查工作。全面落实安全责任制,加强现场安全管理,严格按照规定,定期不定期组织各种形式的监督检查。2010年度全矿共组织安全质量检查46次,通防专项检查15次,机电专项检查16次,配合公司安全检查27次,接受省、市、县主管部门和李元安监站检查21次。共排查各类安全隐患1628条,经安全监察站和安全检查队跟踪落实,各类隐患整改率达93%。

四是加大监督检查力度。坚持从严从重原则,采取罚教结合的办法,年内共查处各类三违157人次,努力遏制事故的发生。

五是突出重点部位,狠抓薄弱环节。2010年在停电频繁、更新设备多、地质变化不断的情况下,给通风、瓦斯排放等工作带来了很多困难。矿领导时刻紧绷安全弦,每项工作都做好周密部

煤矿机电工作总结范文

署,启动预警系统。今年有几次在停电后排放瓦斯时,领导干部、管理人员、技术人员以及一线操作人员,连续两三个昼夜坚守岗位,力争做到万无一失,确保矿井安全,职工安全。

三、注重学习培训,增强职工全员业务素质

为提高全矿职工队伍的安全素质,增强依法自我安全保护意识,预防和减少各类伤亡事故,围绕公司2010年安全工作奋斗目标,以培训安全生产管理人员、特种作业人员的安全生产基本知识和现场操作技能为重点,按计划完成了全年的培训任务。为促进我矿安全生产工作和创建本质安全型矿井提供了人才保证和智力支持。

一是加强安全培训的组织领导。把安全培训工作纳入煤矿安全生产一体化管理,加强和完善安全培训领导责任制和目标责任制。

二是做好全员培训。新入井人员、新上岗人员都要做好岗前培训,让他们掌握安全知识和现场操作技能,增强职工全员安全意识。节后复产

煤矿机电工作总结范文

前以矿组织了一次5天时间的职工安全知识全员培训。全年还举办各类培训班39期,参加培训职工 2127人次。外出培训6期108人次。内培、外培均超额完成任务。

三是做好到期证件的复训审证工作。正副矿长、总工程师、专职安全检查人员、科队长、工程技术人员、特种作业人员和转岗、换岗、离岗一年以上重新上岗的普通工种人员和特种作业人员都按要求参加了培训和复训,考试合格后持证上岗。持证上岗率达100%。

四是提高培训质量。实行教考分离,加大对学员所学业务知识和实际操作技能的考核,每次培训都组织严格考试,考试不及格的要进行补考,提高培训质量,杜绝不合格人员上岗。

五是组织知识竞赛等活动。按专业、以队组组织各种形式的安全知识竞赛和技术比武、岗位练兵活动。还抽调相关人员参加省、市、县和公司举办的各类培训班和安全知识竞赛、技术比武

煤矿机电工作总结范文

等活动。

六是做好新技术和新设备应用的培训工作。针对120万吨矿井技改和综采设备上马,超前考虑,早做准备,已组织各种学习培训60人次,为全面实施技改后的安全生产创造了有利条件。

四、强化内部管理,提高企业管理整体水平

一是建立激励机制。建立和完善长效竞争激励机制,把比优竞赛活动始终贯穿到煤矿安全生产的全过程,激发干部员工的劳动热情和自主创新精神,推动质量标准化和本质安全型矿井的创建。根据《员工奖惩细则》的规定,对生产模范、安全标兵、好人好事、创新项目、小改小革、修旧利废、节能降耗和完成突击任务、紧急抢修、抢险、救灾等工作中事迹突出的模范员工,以科室、队组及时发现,及时申报,随报随批,进行表彰。全年共表彰奖励336人次,奖励金额达51750元。把表彰奖励的过程变成总结经验,反思不足,自我完善,不断超越的过程,变成比学习、比先

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进、比贡献,提高工作自觉性,调动生产积极性的过程。

二是保证会议效果。认真做好各类会议的准备工作,会前,及早议定会议议题,提前发出通知,广泛收集各科室所要解决的问题,认真落实议题报审,有效提高了会议效率。并抓好会后信息、纪要的整理工作,对会议精神进行传达贯彻。抓好会议决定事项的督促落实,保证会议取得实效。

三是提高公文质量。进一步规范本矿及各科室公文格式和行文程序,从打印登记、初稿校对、审批签发、印制格式、分发存档、传达贯彻、考核评比等方面做出了要求和规定,坚决不办不规范性公文,严把公文质量关,结束了一直以来公文处理较为混乱的局面。全年共发文62件,上报煤矿大事记33条,落实合理化建议189条。规范了行政管理,强化了行政职能,提高了办公效率。

四是大力推行5S管理。5S管理是现代企业管

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理的重要管理方法,矿领导十分重视5S管理,对推行5S管理工作作了专门研究。四月份参观公司焦化厂之后,开始在我矿大力推广。尤其是各管理科室和机电二队等地面运行环节,作为重点推广部位和首批开展的主要单位。经过近五个月的工作,5S管理工作收到了好的效果,总结了经验,为公司兄弟单位树立了榜样。

五是加强办公自动化建设。今年组织矿各科室业务人员参加了公司组织的办公自动化培训,各科室又补充更新了一批电脑,为改进办公自动化创造了条件。目前,办公网络已逐步形成了各科室上传下达、通知公告、信息发布的主渠道,并基本实现了无纸化办公。办事程序进一步规范,办事效率大大提高。

五、加大资金投入,实施120万吨矿井技改

实施120万吨矿井技改工程,是公司和企业的生命工程,从2005年初批准立项至今已做了大量的前期工作。今年,井下施工、开拓和机电设

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备配备,都围绕120万吨技改项目做长远打算和科学安排。目前,已完成立风井投运和机械化高产高效采煤工作面布局等大量技改项目,即将竣工投入运行。

在新的一年里,我们全矿干部员工要在公司的直接领导下,在总裁孙宏原同志的带领下,团结一致,同心协力,自主创新,努力工作,抓好煤矿安全生产,全面完成公司安排的各项任务,为公司做出新的更大的贡献。

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个人业务工作总结

(煤矿安全)

耀

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2011年10月28日

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煤矿机电工作总结

作为机电管理工作者,我们深感责任重大。我们结合机电工作实际,制定了“坚持人性化的管理,强化机电的精细化,确保矿井安全生产,实现机电全面达标”的战略方针。在这一方针指导下,全科各项工作迅速展开,并取得了一定的成果。机电事故率大幅度下降,有效杜绝了重大机电事故的发生,并消灭了轻伤人身事故,现将机电工作的几点做法总结如下,总体来说,我们一靠局矿领导,二靠全科员工,三靠团结拼搏,四靠精细运作,我们的主要做法是:

一是全面实施机电管理工程,推动精细化管理,我们认真贯彻落实集团公司实施精细化管理的要求,结合本单位的工作实际和特点,积极探索和总结机电管理的新经验、新方法,在机电管理上全力推行实施,六抓、一设立、六强化:“六抓”是一抓安全,六亲不认;二抓质量,细致入微;三抓消耗,斤斤计较;四抓纪律,铁面无私;

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五抓创建,持之以恒;六抓生产,万无一失。“一设立”是设立岗位创新基金。“六强化”是强化领导,带头示范;强化培训,提高素质;强化管理,精细运作;强化分配,公平公开;强化定额,优化组合;强化载体,营造氛围。“

六、

一、六”机电管理工程的全面实施,进一步使机电管理工作走上了科学化、规范化的轨道,推动了精细化管理的不断深入和完善,有效地促进了机电各项工作的开展和完成。

二、坚持以人为本,实施人才工程,发挥人才效益,努力打造一流的机电管理队伍

人是做好一切工作的决定因素,高素质人才则是企业生存、发展的源动力。基于这种认识,我们注重发现人才,培养人才,用好人才,充分发挥人才效益。首先我们对全科所有的大中专学生和管理干部进行了摸底排查,了解他们所学专业,针对他们的技术能力和工作能力,为他们建立个人档案,然后根据具体情况给各人定位。对

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技术好能力强的同志及时提拔到技术岗位或领导岗位上。定期召开技术人员例会,为广大技术人员提供机会,搭建平台,以便大家相互交流、相互学习。定期不定期安排技术人员转岗轮换,以便他们在不同的岗位上集思广益、学习锻练,达到一专多能。这一人才工程的实施,充分发挥了人才效益,真正达到人尽其才,物尽其用,大大提高了机电管理队伍的整体素质,为进一步打造一流的机电管理队伍奠定了基础。

三、紧紧围绕质量标准化建设

质量标准化过程中我们主要是运用两个词“奖励”(表扬)与“罚款”(批评),对表现较好的员工进行奖励和表扬,对表现较差工作不积极进行罚款和批评。由于措施得力,方法得当,落实到位,优化方案,严格标准,从而使我矿机电质量标准化工作有了一定的起色。

质量标准化工作是一项系统工程,靠一个单位或一部分人的单打独斗是很难做出成绩的。它

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需要相关单位通力协作才能做出成绩。我们通过内抓外协,与兄弟单位加强联系,协调配合。

在达标创建工作中,实施了精细化管理,大到一台设备的安装摆放,一根电缆的悬挂,一根轨道的铺设;小到一只灯具的安装,一副电缆勾的吊挂,一个固定孔的定位,都要求专人负责,对每一个拖滚,每一个H架,每一个杠杆,每一个水沟,每一个沉淀池,每一根水管进行编号管理,力求做到精、细、准,不允许有丝毫的马虎。要求三班员工精心操作,认真维护,保证设备正常运转,保持巷道环境卫生清洁。在环境质量标准化工作中,我们注重培养员工的“四一精神”,即一团棉纱、一只刷子、一把铲子、一把扫帚,以便随时随地,擦去设备上的灰尘,刷掉管路上的锈迹尘迹,铲起巷道里的落煤,扫净地面上的脏污。让每位员工随时随地地都能认真工作,把质量标准化工作融入到日常管理的每个环节,使该项工作做到持之以恒,长抓不懈,在“不变”

煤矿机电工作总结范文

中求“变”,在细微之处见精神。同时教育员工爱岗敬业,积极参加争创青年示范岗、党员示范岗活动,争当服务明星,在本职岗位上做出应有的贡献。

我们还有很大的差距,还存在许多缺点和不足之处,但是我们坚信,只要我们奋勇直追、善于思考、敢于创新,一步一个脚印地干好每一项工作,把质量标准化工作深入持久的开展下去,做到持之以恒,常抓常新,一定能迎头赶上,并能形成具有特色的机电质量标准化矿井。

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个人业务工作总结

(煤矿机电)

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2011年10月28日

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煤矿地测工作总结

一年来,面对生产接续紧张、产量任务繁重、顶板威胁安全难度加大等现状,我始终牢记自己的职责和使命,兢兢业业,恪尽职守,扎实工作,以贯彻落实矿三年战略规划确定的目标为总指导,不断优化接续方案,加强技术基础管理,坚持科技创新和科技进步,扎实细致抓好日常的各项技术管理工作,实现了矿井采掘接续平衡,没有出现过一次技术上的失误,实现了业务保安。同时,本部门所负责的采掘、地测防治水专业安全质量标准化均达到特级安全质量标准化标准,实现了年初规划等级。

1、面对矿井合并带来的技术和管理的难题,积极主动深入井下研究解决方案。

2、强化矿井接续管理,先后多次组织对矿井

一、二分区的生产接续进行优化调整,找出了影响矿井接续的关键路线,并根据施工力量的状况,进行适时的调整和安排,确保了矿井生产接续的

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正常,为全年完成120万吨产量奠定了坚实的基础。

3、加强地测防治水基础管理。一是针对2504工作面、2502工作面采空区涌水量大的实际状况,为确保下一工作面250

5、06工作面的安全回采,分别在边界巷和25采区回风大巷施工泄水巷和水仓,提前采取放排水措施。二是加强测量数据对算和导线复测工作,三是加强工作面采高管理,每周安排地质人员对一分区大采高工作面采高进行验收,对达不到规定比例的,严格处罚,确保采高不低于设计值,全年大采高工作面的平均采高在4.50米以上,由此多生产煤炭20万吨,为资源回收率的提高提供了保障。

4、重点抓好井下现场质量和技术管理。一是根据科室人员状况,对井下采掘工作面进行承包,每条巷道,每个采煤工作面均有专人负责工程质量,顶板完好状况,作业规程管理、内业管理方面的监督检查。二是在日常检查的基础上,每月

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组织开展一次大规模的工程质量,顶板管理专项检查,特别是对外委施工的巷道,加大了检查的力度,坚决执行了不合格工程不予结算的原则,杜绝了不合格工程的出现。三是强化了锚杆、锚索支护质量的现场监督抽检的力度。

5、积极开展科技创新工作。一是积极主动配合西科大完成顶板监测的测点布置和测量数据的分析评价工作,利用本次科技项目合作机会,对科室人员进行顶板监测方面的理论培训,提高了技术人员的理论知识和判断分析能力。同时按计划完成了两个科研项目的研究工作,为我矿的顶板支护提供了理论支持。二是根据煤层赋存特点,在工作面回采工艺方面做了大胆的尝试,首次在煤矿一分区工作面采用了采煤机一次做通道的施工工艺,通过采煤机割煤,钢梁配合单体支护的掘支方式,实现了快速安全施工回撤通道,使做通道的时间缩短了近10天,节约费用50万元左右,给安全管理顶板创造了条件,成为综采工作

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面回撤工艺的典范,在周边矿井得到推广应用。三是强化生产过程中的技术革新工作,采用锚索组合梁支护方式,对受采动影响的巷道进行了二次加固维护,起到了较好的支护效果,满足了回采要求,降低了支护成本。

7、积极推行精细化管理,提高生产技术中心综合管理水平。一是树立精细化管理的理念,从点滴做起和身边小事做起,认真对待安排每一项工作,根据科室人员力量,合理分配业务,做到人尽其用,最大限度发挥每位管理人员才能,确保技术工作的超前性、指导性和先进性。二是坚持每天早晨10分钟的“班前会”,对前一天的工作进行小结,对当天的工作进行安排,纠正工作中不到位的现象,做到沟通与理解,较好地发挥团队力量,及时将各项工作进行安排落实。三是明确责任分工和工作标准,实行责任到人,对各项工作具体到每位人员,在安排工作的同时,确定完成工作的标准和时间,杜绝推诿扯皮现象出

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现。四是始终坚持为基层服务的思想,定期和区队沟通,就业务职责范围内的工作进行调研,听取基层区队的意见反馈和存在的技术难题,帮助区队解决困难。同时对井下在掘的巷道和回采工作面按照各技术人员的业务能力实行分片承包,将责任具体化,对其绩效考核进行指标量化,确保各项工作能够落到实处。

四、下年度的工作打算与构思 煤矿持续发展的关键之年,也是新的开采装备、新的开采工艺引进的第一年。面对新的挑战,按照我矿确定的“以创建“五型企业”为切入点,以实施2588工程为主线,全面推进煤矿又好又快发展,争创神华一流矿井”的战略目标,针对目前矿井现状及2011年技术管理中存在的问题,进一步加强技术管理工作,严格落实技术管理规范,

总之,2011年是我矿产量再度提升的关键之年,我将严格严格按照集团公司、矿的总体部署,超前谋划、超前安排,认真贯彻落实国家技术管

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理规范和公司技术管理规定,全力做好技术管理工作,充分发挥科技是第一生产力的作用,为我矿安全生产和各项指标的完成奠定坚实基础,为推进矿井科技进步和安全生产稳定健康发展做出积极的贡献!

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2011年10月28日

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第20篇:煤矿机电工作总结

煤矿机电工作总结

时光荏苒,不知不觉中,十几年的时光匆匆溜走。回顾以往,机电工作有收获也有不足,我们紧紧围绕安全生产方针,认真执行《煤矿安全规程》,以人为本,与时俱进,狠抓管理,基本实现了机电系统的安全、安装,稳定、经济、高效运行。通过这以往的工作,大家积累了大量的工作经验,各方面都得到了较大的充实和提高。现就机电工作情况作以总结汇报。

一、立足安全规程,强化机电安全质量标准化

安全质量标准化时煤矿提高水平、建设安全生产长效机制的根本途径,只有安全质量标准化达到并保持一定的标准,使公司处于安全生产的良好状态,才能够适应和保障员工生命安全和煤炭工业现代化建设的需要。 1.机电运输大会战的开展

机电工作思路着手机电运输相关事宜,机电方面涉及到煤矿安全及整个矿井的生产。目的是充分发挥机械设备的优势和效能,减少机电人员的管理维护和保养操作水平。结合以上计划制定了《煤矿机电运输安全质量标准化及考评办法》,借以考核和促进生产单位强化安全质量标准化。

2.强化机电设备的管理和检修维护保养

充分发挥机械设备的优势和效能,减少机电事故,提高矿机电人员的管理维护和保养操作水平。

①每月定期检修空压机房、主绞车,通风机等各大机房中各类设备。

②完善设备台帐、设备计划、设备管理,整理机电电缆仓库、开关仓库。

③加强、规范设备管理,完善电缆等各类标志牌的张贴。

④标准化验收和机电大检查紧密结合、相辅相成。进而提高设备的完好率,降低设备失爆率,提高井下安全系数。

3.强化安全理念教育。从本人做起,将安全生产落实到每个人。为了提高每位员工的安全生产意识,加强管理办法和措施的落实。

4.强化每月机电检查,加强平时排查。着重加强平时设备隐患排查力度,设备失爆率有了很大程度下降,较大程度地扼制了安全事故的发生。

三、机电培训工作仍不到位

尽管各单位的机电培训工作每年都在进行,但是由于员工学习意识不高、培训内容有时针对性不强,理论实际不易结合,造成部分员工学习积极性不高、培训走过场的现象发生,甚至以“应付差事”,不认真学习培训单位安排的课程等。以后,望机电培训工作必须抓实。

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2011年10月28日 煤矿调度工作总结

时间如流水一般,回想这十几年来的工作,有收获和喜悦但更重要的逐渐走向了成熟。下面就一年来从生产调度室到机电技术部的工作做一下总结:

一、生产调度室工作,短暂而又难忘 从综采队工作了一年后,让我有了综采工作面的实践经验和基本的专业技能,2009年11月份调到生产调度室工作,我主要负责矿井生产调度室信息化检测监控设备的维护和使用,以及原煤生产、进尺的日报、月报、年报等,同时分析日常生产事故的统计分析工作。3月份、4月份分别参加学习了山西省煤炭信息工业数据统计分析平台,让我对全省的煤炭系统有了一定的了解,熟练应用信息调度平台。生产调度室是矿井安全指挥中心,是矿长组织生产的代言人,是煤矿进行科学管理的重要部门。其工作的特殊性及重要性,决定着自己必须熟知现场,具有沉着冷静、忙而不乱、果断灵活的心理素质和较高业务水平,严格按照程序化来处理日常生产和应急事故,是确保安全生产的重要途径。

作为生产调度室工作的一员,时刻谨记以维护矿的整体形象作为自己工作的核心。通过几个月向各位老师傅的虚心学习再加上个人的不断努力工作,让我学会了对待领导不卑不亢、对待同志热心帮助、对待问题认真分析、对待失误总结反思,说话铿锵有力,做事雷厉风行,考核有理有据,奖罚公平公正。

二、2011年稳中求发展

2011年是我矿实现产能提升跨越发展的重要一年,也是我在系统改造、新风井供电设计中学习的大好机会,充分利用这次机会,扎实学好供电设计,尤其是集合矿井实际学好整定保护计算和设备选型。广交同行的朋友,不断充实自己,营造自我加压的氛围,不断向个人追求的目标奋斗。

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2011年10月28日 煤矿安全工作总结

2011年,我矿在公司的直接领导下,遵循公司年初提出的煤矿安全生产指导思想,以保障职工最根本利益为目的,以创建本质安全型矿井、实现安全形势根本好转和高产高效为目标,全矿干部职工团结一致,同心同德,开拓创新,顽强拼搏,圆满完成了公司年初下达的各项指标,为公司的发展、企业的壮大,为全县的经济建设做出了较大的贡献。2010年,主要做了以下几方面的工作。

一、科学组织生产,超额完成各项经济指标 2011年,立足采掘主战场,克服地质条件差、生产战线长,提升、运输环节复杂等困难,优化设计,科学布局,合理安排,强化管理,精心组织原煤生产,精采细回,努力提高资源回收率,实现了原煤高产稳产。

一是抓好生产环节。发挥安全生产调度室的职能作用,减少环节影响,加强设备巡回检查,做好设备设施综合保护,减少机械事故,统筹安排检修时间,把无计划影响时间降到最低限度。

二是注重提升运输。抓好新井、旧井的提升运输和皮带、溜子运输管理,加快提运速度,提高生产能力。

三是正确运用锚喷支护。掌握新工艺,新技术,提高锚喷支护的速度和水平,以科技创新提高单产单进,促进高产高效。

四是抓好人员管理。根据生产条件的变化,合理安排生产人员,努力提高生产率和全员效率,充分利用分配政策调动一线、二线生产人员的积极性。

五是加强技术管理。针对性地制定并严格执行操作规程、作业计划、施工措施,强化现场管理,规范作业行为。

六是做到现场把关。针对工作面调头换面初采初放期间的特殊条件,领导、管理人员、技术人员跟班到点,现场指导,做到咬住、盯死、看严,确保24小时不失控。

二、坚持以人为本,实现安全形势根本好转 2011年,坚持“安全第一,预防为主”的方针,一切从零做起,从基础工作做起,坚持不懈地进行安全管理工作,基本实现了安全形势根本好转。

一是开展安全宣传教育活动。年初复产前召开了安全工作会议,根据不同情况,全年共召开安全办公会议45次,专项安全管理会议17次,安全例会705次。

二是制定安全工作规章制度。在全面总结历年来安全生产经验教训的基础上,根据公司安全工作会议精神,结合我矿实际,制订了《煤矿2010年度安全工作实施意见》和《安全教育培训计划》等安全生产方面的规定,较好地完善了矿井安全生产管理制度。矿与生产队组签订了《安全目标责任状》和《安全生产经济目标责任书》,把安全目标逐级分解到科队、班组和个人,形成了安全生产齐抓共管的目标管理考核机制,做到安全责、权、利明确,充分调动了全员抓好安全生产的积极性和主动性。

三是强化安全监督检查工作。全面落实安全责任制,加强现场安全管理,严格按照规定,定期不定期组织各种形式的监督检查。2010年度全矿共组织安全质量检查46次,通防专项检查15次,机电专项检查16次,配合公司安全检查27次,接受省、市、县主管部门和李元安监站检查21次。共排查各类安全隐患1628条,经安全监察站和安全检查队跟踪落实,各类隐患整改率达93%。

四是加大监督检查力度。坚持从严从重原则,采取罚教结合的办法,年内共查处各类三违157人次,努力遏制事故的发生。

五是突出重点部位,狠抓薄弱环节。2010年在停电频繁、更新设备多、地质变化不断的情况下,给通风、瓦斯排放等工作带来了很多困难。矿领导时刻紧绷安全弦,每项工作都做好周密部署,启动预警系统。今年有几次在停电后排放瓦斯时,领导干部、管理人员、技术人员以及一线操作人员,连续两三个昼夜坚守岗位,力争做到万无一失,确保矿井安全,职工安全。

三、注重学习培训,增强职工全员业务素质

为提高全矿职工队伍的安全素质,增强依法自我安全保护意识,预防和减少各类伤亡事故,围绕公司2010年安全工作奋斗目标,以培训安全生产管理人员、特种作业人员的安全生产基本知识和现场操作技能为重点,按计划完成了全年的培训任务。为促进我矿安全生产工作和创建本质安全型矿井提供了人才保证和智力支持。

一是加强安全培训的组织领导。把安全培训工作纳入煤矿安全生产一体化管理,加强和完善安全培训领导责任制和目标责任制。

二是做好全员培训。新入井人员、新上岗人员都要做好岗前培训,让他们掌握安全知识和现场操作技能,增强职工全员安全意识。节后复产前以矿组织了一次5天时间的职工安全知识全员培训。全年还举办各类培训班39期,参加培训职工 2127人次。外出培训6期108人次。内培、外培均超额完成任务。

三是做好到期证件的复训审证工作。正副矿长、总工程师、专职安全检查人员、科队长、工程技术人员、特种作业人员和转岗、换岗、离岗一年以上重新上岗的普通工种人员和特种作业人员都按要求参加了培训和复训,考试合格后持证上岗。持证上岗率达100%。

四是提高培训质量。实行教考分离,加大对学员所学业务知识和实际操作技能的考核,每次培训都组织严格考试,考试不及格的要进行补考,提高培训质量,杜绝不合格人员上岗。

五是组织知识竞赛等活动。按专业、以队组组织各种形式的安全知识竞赛和技术比武、岗位练兵活动。还抽调相关人员参加省、市、县和公司举办的各类培训班和安全知识竞赛、技术比武等活动。

六是做好新技术和新设备应用的培训工作。针对120万吨矿井技改和综采设备上马,超前考虑,早做准备,已组织各种学习培训60人次,为全面实施技改后的安全生产创造了有利条件。

四、强化内部管理,提高企业管理整体水平

一是建立激励机制。建立和完善长效竞争激励机制,把比优竞赛活动始终贯穿到煤矿安全生产的全过程,激发干部员工的劳动热情和自主创新精神,推动质量标准化和本质安全型矿井的创建。根据《员工奖惩细则》的规定,对生产模范、安全标兵、好人好事、创新项目、小改小革、修旧利废、节能降耗和完成突击任务、紧急抢修、抢险、救灾等工作中事迹突出的模范员工,以科室、队组及时发现,及时申报,随报随批,进行表彰。全年共表彰奖励336人次,奖励金额达51750元。把表彰奖励的过程变成总结经验,反思不足,自我完善,不断超越的过程,变成比学习、比先进、比贡献,提高工作自觉性,调动生产积极性的过程。

二是保证会议效果。认真做好各类会议的准备工作,会前,及早议定会议议题,提前发出通知,广泛收集各科室所要解决的问题,认真落实议题报审,有效提高了会议效率。并抓好会后信息、纪要的整理工作,对会议精神进行传达贯彻。抓好会议决定事项的督促落实,保证会议取得实效。

三是提高公文质量。进一步规范本矿及各科室公文格式和行文程序,从打印登记、初稿校对、审批签发、印制格式、分发存档、传达贯彻、考核评比等方面做出了要求和规定,坚决不办不规范性公文,严把公文质量关,结束了一直以来公文处理较为混乱的局面。全年共发文62件,上报煤矿大事记33条,落实合理化建议189条。规范了行政管理,强化了行政职能,提高了办公效率。

四是大力推行5S管理。5S管理是现代企业管理的重要管理方法,矿领导十分重视5S管理,对推行5S管理工作作了专门研究。四月份参观公司焦化厂之后,开始在我矿大力推广。尤其是各管理科室和机电二队等地面运行环节,作为重点推广部位和首批开展的主要单位。经过近五个月的工作,5S管理工作收到了好的效果,总结了经验,为公司兄弟单位树立了榜样。

五是加强办公自动化建设。今年组织矿各科室业务人员参加了公司组织的办公自动化培训,各科室又补充更新了一批电脑,为改进办公自动化创造了条件。目前,办公网络已逐步形成了各科室上传下达、通知公告、信息发布的主渠道,并基本实现了无纸化办公。办事程序进一步规范,办事效率大大提高。

五、加大资金投入,实施120万吨矿井技改

实施120万吨矿井技改工程,是公司和企业的生命工程,从2005年初批准立项至今已做了大量的前期工作。今年,井下施工、开拓和机电设备配备,都围绕120万吨技改项目做长远打算和科学安排。目前,已完成立风井投运和机械化高产高效采煤工作面布局等大量技改项目,即将竣工投入运行。

在新的一年里,我们全矿干部员工要在公司的直接领导下,在总裁孙宏原同志的带领下,团结一致,同心协力,自主创新,努力工作,抓好煤矿安全生产,全面完成公司安排的各项任务,为公司做出新的更大的贡献。

个人业务工作总结

(煤矿安全)

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2011年10月28日 煤矿机电工作总结

作为机电管理工作者,我们深感责任重大。我们结合机电工作实际,制定了“坚持人性化的管理,强化机电的精细化,确保矿井安全生产,实现机电全面达标”的战略方针。在这一方针指导下,全科各项工作迅速展开,并取得了一定的成果。机电事故率大幅度下降,有效杜绝了重大机电事故的发生,并消灭了轻伤人身事故,现将机电工作的几点做法总结如下,总体来说,我们一靠局矿领导,二靠全科员工,三靠团结拼搏,四靠精细运作,我们的主要做法是:

一是全面实施机电管理工程,推动精细化管理,我们认真贯彻落实集团公司实施精细化管理的要求,结合本单位的工作实际和特点,积极探索和总结机电管理的新经验、新方法,在机电管理上全力推行实施,六抓、一设立、六强化:“六抓”是一抓安全,六亲不认;二抓质量,细致入微;三抓消耗,斤斤计较;四抓纪律,铁面无私;五抓创建,持之以恒;六抓生产,万无一失。“一设立”是设立岗位创新基金。“六强化”是强化领导,带头示范;强化培训,提高素质;强化管理,精细运作;强化分配,公平公开;强化定额,优化组合;强化载体,营造氛围。“

六、

一、六”机电管理工程的全面实施,进一步使机电管理工作走上了科学化、规范化的轨道,推动了精细化管理的不断深入和完善,有效地促进了机电各项工作的开展和完成。

二、坚持以人为本,实施人才工程,发挥人才效益,努力打造一流的机电管理队伍

人是做好一切工作的决定因素,高素质人才则是企业生存、发展的源动力。基于这种认识,我们注重发现人才,培养人才,用好人才,充分发挥人才效益。首先我们对全科所有的大中专学生和管理干部进行了摸底排查,了解他们所学专业,针对他们的技术能力和工作能力,为他们建立个人档案,然后根据具体情况给各人定位。对技术好能力强的同志及时提拔到技术岗位或领导岗位上。定期召开技术人员例会,为广大技术人员提供机会,搭建平台,以便大家相互交流、相互学习。定期不定期安排技术人员转岗轮换,以便他们在不同的岗位上集思广益、学习锻练,达到一专多能。这一人才工程的实施,充分发挥了人才效益,真正达到人尽其才,物尽其用,大大提高了机电管理队伍的整体素质,为进一步打造一流的机电管理队伍奠定了基础。

三、紧紧围绕质量标准化建设

质量标准化过程中我们主要是运用两个词“奖励”(表扬)与“罚款”(批评),对表现较好的员工进行奖励和表扬,对表现较差工作不积极进行罚款和批评。由于措施得力,方法得当,落实到位,优化方案,严格标准,从而使我矿机电质量标准化工作有了一定的起色。

质量标准化工作是一项系统工程,靠一个单位或一部分人的单打独斗是很难做出成绩的。它需要相关单位通力协作才能做出成绩。我们通过内抓外协,与兄弟单位加强联系,协调配合。

在达标创建工作中,实施了精细化管理,大到一台设备的安装摆放,一根电缆的悬挂,一根轨道的铺设;小到一只灯具的安装,一副电缆勾的吊挂,一个固定孔的定位,都要求专人负责,对每一个拖滚,每一个H架,每一个杠杆,每一个水沟,每一个沉淀池,每一根水管进行编号管理,力求做到精、细、准,不允许有丝毫的马虎。要求三班员工精心操作,认真维护,保证设备正常运转,保持巷道环境卫生清洁。在环境质量标准化工作中,我们注重培养员工的“四一精神”,即一团棉纱、一只刷子、一把铲子、一把扫帚,以便随时随地,擦去设备上的灰尘,刷掉管路上的锈迹尘迹,铲起巷道里的落煤,扫净地面上的脏污。让每位员工随时随地地都能认真工作,把质量标准化工作融入到日常管理的每个环节,使该项工作做到持之以恒,长抓不懈,在“不变”中求“变”,在细微之处见精神。同时教育员工爱岗敬业,积极参加争创青年示范岗、党员示范岗活动,争当服务明星,在本职岗位上做出应有的贡献。

我们还有很大的差距,还存在许多缺点和不足之处,但是我们坚信,只要我们奋勇直追、善于思考、敢于创新,一步一个脚印地干好每一项工作,把质量标准化工作深入持久的开展下去,做到持之以恒,常抓常新,一定能迎头赶上,并能形成具有特色的机电质量标准化矿井。

个人业务工作总结

(煤矿机电)

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2011年10月28日 煤矿地测工作总结

一年来,面对生产接续紧张、产量任务繁重、顶板威胁安全难度加大等现状,我始终牢记自己的职责和使命,兢兢业业,恪尽职守,扎实工作,以贯彻落实矿三年战略规划确定的目标为总指导,不断优化接续方案,加强技术基础管理,坚持科技创新和科技进步,扎实细致抓好日常的各项技术管理工作,实现了矿井采掘接续平衡,没有出现过一次技术上的失误,实现了业务保安。同时,本部门所负责的采掘、地测防治水专业安全质量标准化均达到特级安全质量标准化标准,实现了年初规划等级。

1、面对矿井合并带来的技术和管理的难题,积极主动深入井下研究解决方案。

2、强化矿井接续管理,先后多次组织对矿井

一、二分区的生产接续进行优化调整,找出了影响矿井接续的关键路线,并根据施工力量的状况,进行适时的调整和安排,确保了矿井生产接续的正常,为全年完成120万吨产量奠定了坚实的基础。

3、加强地测防治水基础管理。一是针对2504工作面、2502工作面采空区涌水量大的实际状况,为确保下一工作面250

5、06工作面的安全回采,分别在边界巷和25采区回风大巷施工泄水巷和水仓,提前采取放排水措施。二是加强测量数据对算和导线复测工作,三是加强工作面采高管理,每周安排地质人员对一分区大采高工作面采高进行验收,对达不到规定比例的,严格处罚,确保采高不低于设计值,全年大采高工作面的平均采高在4.50米以上,由此多生产煤炭20万吨,为资源回收率的提高提供了保障。

4、重点抓好井下现场质量和技术管理。一是根据科室人员状况,对井下采掘工作面进行承包,每条巷道,每个采煤工作面均有专人负责工程质量,顶板完好状况,作业规程管理、内业管理方面的监督检查。二是在日常检查的基础上,每月组织开展一次大规模的工程质量,顶板管理专项检查,特别是对外委施工的巷道,加大了检查的力度,坚决执行了不合格工程不予结算的原则,杜绝了不合格工程的出现。三是强化了锚杆、锚索支护质量的现场监督抽检的力度。

5、积极开展科技创新工作。一是积极主动配合西科大完成顶板监测的测点布置和测量数据的分析评价工作,利用本次科技项目合作机会,对科室人员进行顶板监测方面的理论培训,提高了技术人员的理论知识和判断分析能力。同时按计划完成了两个科研项目的研究工作,为我矿的顶板支护提供了理论支持。二是根据煤层赋存特点,在工作面回采工艺方面做了大胆的尝试,首次在煤矿一分区工作面采用了采煤机一次做通道的施工工艺,通过采煤机割煤,钢梁配合单体支护的掘支方式,实现了快速安全施工回撤通道,使做通道的时间缩短了近10天,节约费用50万元左右,给安全管理顶板创造了条件,成为综采工作面回撤工艺的典范,在周边矿井得到推广应用。三是强化生产过程中的技术革新工作,采用锚索组合梁支护方式,对受采动影响的巷道进行了二次加固维护,起到了较好的支护效果,满足了回采要求,降低了支护成本。

7、积极推行精细化管理,提高生产技术中心综合管理水平。一是树立精细化管理的理念,从点滴做起和身边小事做起,认真对待安排每一项工作,根据科室人员力量,合理分配业务,做到人尽其用,最大限度发挥每位管理人员才能,确保技术工作的超前性、指导性和先进性。二是坚持每天早晨10分钟的“班前会”,对前一天的工作进行小结,对当天的工作进行安排,纠正工作中不到位的现象,做到沟通与理解,较好地发挥团队力量,及时将各项工作进行安排落实。三是明确责任分工和工作标准,实行责任到人,对各项工作具体到每位人员,在安排工作的同时,确定完成工作的标准和时间,杜绝推诿扯皮现象出现。四是始终坚持为基层服务的思想,定期和区队沟通,就业务职责范围内的工作进行调研,听取基层区队的意见反馈和存在的技术难题,帮助区队解决困难。同时对井下在掘的巷道和回采工作面按照各技术人员的业务能力实行分片承包,将责任具体化,对其绩效考核进行指标量化,确保各项工作能够落到实处。

四、下年度的工作打算与构思 煤矿持续发展的关键之年,也是新的开采装备、新的开采工艺引进的第一年。面对新的挑战,按照我矿确定的“以创建“五型企业”为切入点,以实施2588工程为主线,全面推进煤矿又好又快发展,争创神华一流矿井”的战略目标,针对目前矿井现状及2011年技术管理中存在的问题,进一步加强技术管理工作,严格落实技术管理规范,

总之,2011年是我矿产量再度提升的关键之年,我将严格严格按照集团公司、矿的总体部署,超前谋划、超前安排,认真贯彻落实国家技术管理规范和公司技术管理规定,全力做好技术管理工作,充分发挥科技是第一生产力的作用,为我矿安全生产和各项指标的完成奠定坚实基础,为推进矿井科技进步和安全生产稳定健康发展做出积极的贡献!

个人业务工作总结

(煤矿地测)

山西柳林鑫飞毛家庄煤业有限公司

2011年10月28日

煤矿机电岗位职责
《煤矿机电岗位职责.doc》
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