管理者使命-贯彻到位 听后感
作为******主管，通过此次张子凡教授的讲座学习，给我留下深刻地印象，对日后的工作方式方法有了新的认识。
西点军校它的校训叫做没有借口，所以作为一个管理者，应该是不惜一切代价，没有任何借口，所以要想尽一切办法去把这个目标和任务完成。“目标刻在岩石上，方法写在沙滩上”，这句话对我触动甚大，这也是说到的管理者使命——贯彻到位 。优秀管理者的共有特征：务实求稳、关注细节、做事严谨、理性、足够的耐心、性格平和，优秀领导者的共有特征：务实；求变；激情；感性；跳跃思维。贯彻到位的八项修炼：我行！态度比能力更重要；内部管理靠系统；外部运营靠模式；把你的事变成大家的事。你把它每一次任务当做是一次挑战，那么人生其实正是在每一次挑战过程中在逐步的提高自己，所以一件事情除非做的坚持到最后，想尽最后办法，使尽最后力气，否则绝不轻言放弃。只有当你抱定这样一种信念和态度的时候，你的团队看到你作为经理，你已经这样发誓要去把这件事情做成了，我们也没得选择了，跟你一起干吧，所以这就是影响力。所以我们的管理者呢，当如果你在团队管理中不断抱怨，你就会发现你的团队成员大家也一起就会跟着抱怨，在这种声音中，这个氛围一旦形成了一种消极状态，我们不要指望说这个团队能完成好的业绩，所以企业非常重要的工作就是要营造良好的氛围，而这个时候就离不开我们管理者的战术要点。
总之，听了张子凡教授的讲座，做为**部的一名管理人员，我应该
做事不找任何借口，应该积极投身于玫瑰谷的事业，志存高远、脚踏实地，切实以新理念，新思想，新方法管理，努力实现心有多大，路就多宽，心有多大，事业就有多大，努力成就***大事业。
**部：***
《管理者使命.doc》
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