2010年度江洛镇基层党建工作
述 职 报 告
江洛镇党委书记何 斌
按照县委的安排，我就2010年度江洛镇基层党建工作向大会进行述职。
今年以来，镇党委坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想和十七大、十七届四中、五中全会精神为指导，深入开展学习实践科学发展观活动，以学习贯彻党的十七届五中全会精神为主线，以开展基层党建工作整体提升年活动和创先争优活动为契机，以创建党建示范点工作为突破口，进一步加强基层党建工作，促进了全镇经济社会又好又快发展。
一、充分履行 “第一责任人”职责,突出抓了班子及干部队伍建设
一是加强学习培训，不断提高党委班子及干部队伍整体素质。把每周星期一定为固定学习日的同时，逢会必先学习，要求每名党委成员和干部都要有学习笔记、有心得、有交流，领导在坚持带头学习的同时，都有两篇以上调研材料。通过坚持不懈的学习，并召开民主生活会、学习交流会等，使党委成员及全体干部对党在农村的重大方针政策、省、市、县的各项工作部署、法律、科技、时事、业务等知识都有更全面的掌握和领会，党委班子和干部队伍贯彻落实党和国家方针政策及上级部署的水平进一步加强。一年来，培训村干部136人次。1
二是制订完善各项制度，规范班子及干部工作行为。年初，镇党委召开了党建工作专题会议，对2010年度党建工作做了全面安排部署的同时，下发了《2010年度党建工作要点》等文件，出台了《江洛镇党委中心讨论学习制度、计划》、《江洛镇党员干部学习计划》、《民主评议制度》、《党委议事工作制度》、《党委成员抓项目联村包片制度》、《干部请销假制度》、《接待管理制度》等制度。我在自己始终坚持各项制度的同时，要求班子成员和全体镇村干部严格执行各项制度，切实履行好自己的职责。
三是强化对了村干部的管理。镇党委出台了《村干部目标管理考核办法》，对村干部的工作及行为提出了规范、具体的要求，年初与各村、单位签订了各项工作责任书，年终由镇党委组织人员分村考核，排出名次，奖优罚劣。同时设立党建单项奖。
四是超前谋划，多轮驱动，发展镇域经济。一年来，我与班子成员一道深入分析镇情，科学规划，提出“特色立镇、企业强镇、三产活镇、小城镇兴镇”的方针和坚持抓好以铅锌为主的矿产品采选、以黄牛为主的草畜开发、以核桃为主的经济林建设、以金银花为主的中药材种植等几大特色产业的工作思路，千方百计加快经济社会发展，不断加大小城镇建设力度，放手发展非公经济及第三产业，积极争取项目资金，使全镇经济社会保持了和谐、快速发展的良好态势。
二、突出特色，深入开展创先争优活动
一是围绕“争做优秀党员，建设富庶、魅力、和谐江洛”
这一主题，创新体制机制。镇党委在全镇开展争先评星活动,讨论制定了考核办法，在机关支部全体党员中开展争先评星考核，从五个方面25个小项进行量化评星考核活动，在全镇22个村级支部中从五个方面共16项内容进行量化评星考核。考核结果按季度公示，公开接受群众监督。二是以优化党员队伍结构为重点，做好发展党员工作。我们严格按照党员发展的十六字方针，制定党员发展计划，严格执行党员发展预审制、公示制和责任追究制。2010年纳新党员30人，培养发展对象27人，有43名入党积极份子向党组织靠拢。三是以提高致富能力为重点，大力实施“双培双带”工程。今年，全镇共有5名致富能手发展为预备党员。四是在各支部推行了无职党员设岗定责制。立足农村工作实际，各支部设定了政策宣传岗，科技示范岗，产业发展岗等10个多岗位，无职党员结合自身实际，自我选择岗位，确定工作目标和任务，扎实开展工作，从而做到了有位而为。五是推行了党支部和党员公开承诺制。对支部和党员承诺的为群众要办的实事在村政务公开栏内公开，公开接受群众监督，办理情况由群众民主评议，并将信息反馈至支部或党员个人。六是结对帮扶，完善领导干部联系群众制度。不断加强领导干部与基层群众联系制度建设，制定了《关于进一步加强领导干部与基层群众联系的安排意见》，每名机关科级干部联系2名普通群众，开展结对帮扶，广泛听取群众意见，为党委、政府的决策提供参考依据。七是开展了机关规范化建设活动。结合优化发展环境，塑造良好形象活动，按照“强班子、建队伍、转作风、抓落实”的总体思路，围绕“环境舒适、制度健全、分工合理、效率提高、队伍坚强”的规范化建设的总体目标，
从加强学习教育、规范岗位职责、规范工作制度、规范工作行为、规范工作秩序、改善办公条件等六个方面进行了规范化建设，干部的工作作风有了明显转变，工作效率显著提高。
三、圆满完成村级党组织和第七届村委会换届工作
江洛镇村级党组织和第七届村民委员会换届工作在县委、政府的正确领导和县委组织部、县民政局等业务部门在指导下，在全镇广大干部群众的积极参与和努力下，圆满完成了村级党组织和第七届村委会换届选举工作。
1、村级党组织换届选举情况。江洛镇村级党组织换届选举工作，经过群众推荐、党员推荐，推荐产生党支部委员正式候选人106人，书记正式候选人19人，副书记正式候选人3人，两推一选18个支部，占村党支部总数的80%，公推直选4个支部，占村党支部总数的20%，选举产生村党支部书记19人，连选连任19人，平均年龄45.54岁，其中：大专以上文化程度6人，中专及高中文化程度5人，女1人；选举产生党支部副书记3人，平均年龄48岁，初中文化程度；选举产生党支部委员60人，平均年龄46岁，高中以上文化程度25人，少数民族2人，女性8人。
2、第七届村民委员会换届选举情况。江洛镇第七届村民委员会换届选举工作，经过选民登记，广大选民酝酿推荐产生村委会正式候选人126人，村委会主任正式候选人44人，于2011年元月15日分别召开选举大会，选举产生村委会主任22人，其中：连选连任20人，平均年龄46.45岁，中共党员18人，
大专以上文化程度1人，高中及高中以上文化程度12人，少数民族1人；选举产生村委员会82人，平均年龄42岁，高中以上文化程度22人，少数民族1人，女性15人。
四、加强阵地建设
陇南市“特殊党费”支持地震受损村级组织活动场所重建项目所确定的店儿沟、李寺、庄窠、邱张门、大岭、殷家沟、清河、赵湾等8个村和赵河、沿川2个中央重建基金项目活动室已全部完成了主体工程及内外粉刷，龙头新村村级活动室已竣工投入使用。
五、加强基层党建示范点建设
根据县委关于《徽县创建基层党建示范点工作实施方案》精神，结合龙头新村、街市两村的实际，及时制定了创建基层党建示范点工作实施方案。街市村重点在活动阵地功能发挥、支部加协会、党群共富组、壮大集体经济、党员经营示范户等5个方面开展示范点创建活动，龙头新村重点在“设岗定责”、“双培双带”、“专业合作社”、活动阵地功能发挥等4个方面开展了示范点创建活动。通过示范点的创建活动，有力地推动了基层组织建设。
我镇的基层组织建设工作在县委的正确领导下，取得了一定的成绩，但与县委的工作要求还有许多差距。在今后的工作中，我们要继续从学习教育入手，把抓班子建设作为党建工作的着力点，进一步增强党员队伍的凝聚力，创造力和战斗力，加强基层阵地建设和机关规范化建设，充分发挥共产党员的战斗堡垒和模范作用，努力开创科学发展的新局面。
