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小学师德先进集体申报材料

发布时间:2020-03-03 19:30:24 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

大力加强师德建设全心服务社会

XXX中心小学现有24个小学教学班和9个幼儿班,教职工134人。多年来我校强化责任意识,加强师德师风建设,塑造教师形象,用爱心呵护每一名学生,用爱心成就学生未来,取得了令人满意的效果。尤其是近两年,我校提出“规范+特色”的办学目标,全体教师齐心协力,努力打造新形象,创办人民满意的教育。受到了学生、家长、社会的一致好评,学校先后获得“密云县教委绩效先进校”“密云县教委先进教工之家”“密云县教育系统先进基层党支部”“等光荣称号。现将我校师德建设工作汇报如下:

一、健全组织,规范管理,以理念塑师表

“以人为本、以德立校”,校长XX同志高度重视师德师风建设工作。学校确立了由XX校长负总责,学校领导班子成员、年级组长为成员的组织领导机构。形成了校长亲自抓,班子成员具体抓,全体师生共同参与,齐抓共管的工作机制。

为使学校师德师风建设工作有章可循,学校和全体教职员工共同制定了各种制度,强化督查力度。在全体教师中深入开展师德师风建设系列活动,为了让教师自觉约束自己的言行,每学期开学都让教师学习《XXX师德管理办法》,全校教师共同编制《XXX教师禁忌语集》等一系列的规章制度。每年的教师节,学校对照

《师德师风建设考评细则》,评选出一批在师德师风建设方面表现突出的先进个人,给予一定的物质奖励,并且对他们进行宣传立榜,号召全体师生向他们学习。这样极大的促进了全校教师开展师德师风建设的热情,为了获得这样一份荣誉,在学校内形成了你追我赶、人人争先的良好局面。

为了全面、科学地掌握教师的职业道德状况,学校连续多年坚持每学期进行一次面向学生、面向家长的调查问卷以及面向教师的教师行为自评、互评,并将评价结果作为年度评优的重要依据。学校还开设了校长热线电话、师德师风监督信箱等,把教师的职业道德建设放在了学生、家长和社会的监督中和教师自律意识的提高上。

二、理论学习与主题活动相结合,加强师德建设

学校坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻党的教育方针,树立以人为本师德建设理念,勤奋学习,提高群体育人水平。开学初,学校认真制定师德建设工作计划,以关爱每一个教师和学生为核心,以践行教师规范为抓手,由校长亲自带领全体教职工学习规范,增强教师的使命感和责任感。

学校每年都要举行一系列的师德主题活动,如以“校荣我荣,校耻我耻”为主题的演讲比赛,,要求每一名教认真解读师德规范,了解自己的责任,并撰写心得体会,安排在教师政治学习上交流。通过这些丰富多彩的活动,营造了浓厚的学习氛围。

三、关注困难学生,捐资助贫,塑造大爱形象

XXX的广大教职工,是一个爱生敬业、无私奉献的一个集体。多年来,广大教工自发的常年利用中午休息时间,晚上放学后的时间为学困生补缺补差;很多教师像父母一样关爱着班级里的学困生、贫困生、单亲家庭的孩子。如家住石马峪村的王译盛同学,因患严重的疾病,失去行动能力,无法象正常学生那样上课,只能由母亲培读租住在学校附近。孩子的母亲也由此失去工,这个困难的家庭因此变得更加困难。王亚民校长知道此事后,积极协调村队及乡镇领导,为孩子的母亲安排了适于照顾孩子的工作。同时,学校班主任和任课老师主动承担了孩子上课期间对孩子的照顾任务,使孩子能够自行在学校学习。但由于孩子四肢基本失去行动能力,身体又比较胖,每天还需要要他的母亲从租住地将他背到学校。学校的党员教师们看到这种情况是“看在眼中,急在心中”。全体党员积极动员各自的社会协调能力,于今天六一节,终于让孩子坐上了轮椅。这不仅解放了孩子的母亲,更让孩子有了广阔活动空间。坐上轮椅的第二天,孩子要求妈妈推着他将学校的每个角落都看了一遍,看完后,孩子对妈妈说:“妈妈学校这么大呀!”孩子说完这话后,他的妈妈哭了。孩子来学校两年了,还从来没有看到过学校的全貌。学校并不大,是孩子的活动空间太小了。

除了对各别学生关注外,学校还开展了“我与孩子一起过节”“党员爱心家访”等活动。这些活动不仅让学生们感受到了老师的爱,也增进了学校与家长的联系,受到家长们的广泛好评。

四、依靠工会,关心教师,营造和谐的校园氛围

学校工会起到党政与群众沟通的桥梁与纽带作用,工会参与学校的民主管理。学校坚持教代会制度,每一年开学初都要召开一次教代会,充分发挥教代会的桥梁、纽带作用,增强教师的主人翁精神。同时,我们坚持“以人为本”的管理思想。管理中倡导服务意识,力求满足教职工事业、感情、待遇的各种合理需求,营造良好的工作与学习环境,让教职工愉快地做好工作。近两年学校党、政、工领导到病、困教师家中慰问10余次,每年春节都要将近百名退休教师走访一遍。平时遇到教师家中婚丧嫁娶,班子成员更是主动帮助,帮其主持操办。这些行为使教职工充分感受到了组织温暖和关怀,很好的提高了教师的凝聚力。近些年来,我校在评职评先、绩效工资等方面,从未出现教师不满意现象,在上级组织的学期民主评议政风、行风活动中,全体老师一致认为我校在政风行风、师德建设方面做了大量的工作,取得了积极的成效,学校领导班子有高度的政治责任感和事业心,能贯彻执行党和政府的教育方针、政策,依法办学,注重师德建设。

师德建设是一项艰巨复杂而长期的工作。我们深深体会到:要进一步提高师资队伍的师德水平,必须通过全校教师的共同努

力,将制度与自律机结合起来,师德建设才能落到实处,才能使学校能够培养出“有理想、有道德、有文化、有纪律”的全面发展的合格人才。在今后的工作中,我们将不断总结经验,加强师德建设,进一步提高师资队伍的师德水平。

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