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教师聘用协议2

发布时间:2020-03-03 19:22:17 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

武艺轩书画学校教师聘用协议

聘用方【甲方】: 武艺轩书画培训学校

受聘方【乙方】:电话:

身份证号码:

根据甲乙双方平等自愿,协商一致原则,甲方特聘请乙方为本学校临时艺术辅导老师,特达成如下协议:

一·甲方权利,义务

1、甲方负责对绘画,书法培训相关日常事务的统一管理,如:收学费,接待家长,发工资,检查学生作业等具体事情的整体日常管理。

2、聘请乙方为临时绘画【素描、儿童创意画、卡通、漫画、水粉】指定辅导教师【助教】,乙方保证甲方学生上平时每周六,周日两个半天【每天工作8小时】。

3、甲方有权对乙方的教学工作进行考核,平根据考核结果评价乙方的教学工作质量,可根据教学质量调整课程标准或是否中止本协议。

二·乙方权利,义务

1、负责

2、不得采用任何手段做不利影响该学校的发展的事情。

3乙方具体职责:每周六上午8点半之前要布置好教室【比如摆放桌子,做好课前准备,摆画架,摆静物】。每周星期天下午上课完后要收拾好范画,学生存放的作品,把其他教室拿来的桌子归回原位、把教学书籍和资料收到柜子里面且摆放整齐、外面摆放的广告牌要收好、签到桌要收到指定的位置。

4、应当做到:上课前必须画好2张范画。上课的时候要保证为学生现场做范画。每周内容不一样,循序渐进安排教学内容。认真备教材,备作业,认真做好备课与教学记录。

5、认真指导:抓住学生特点,尽快转弱点为优势,严禁在学生授课时候做与教学无关的事

【上课不许打电话,手机必须开成震动或关机】。不能只给一个学生辅导。

6、善于分析:具体分析每一节课,每一幅画,针对学生实际情况及时解决每个问题。

7、主动配合:积极与甲方交流,经常反映学生学习情况,与甲方齐抓共管,共同努力,充分发挥个性化教育优势,乙方负责一阶段结束后的绘画作品展览。

8、总结提高:做好教学记录,总结经验教训,相互交流学习,提高教学效果。

9、在每次教学后,要给学生布置作业或指导预习,复习,并在下次授课时检查并讲解。

10、根据学生的具体学习进度,每周为学生批改一次作业和每月测试一次。

11、甲方组织参赛时,乙方需按照甲方的要求配合甲方的参赛活动【如:提交学生作品】。

12、在授课过程中,乙方必须与甲方保持良好的关系,尊敬教师礼仪,严格按照教学计划和进度进行辅导,不予与甲方发生不当冲突。负责存放学生工具材料的木箱整理,按照大厅里面2个静物柜的物品摆放。教学用书和其它材料要摆放整齐。

13.向甲方提供本人简介(如:工作经历、代表作品、获奖情况等),甲方可对乙方进行“打造包装”,以便在甲方网站或者对外宣传。

14.纪律要求:乙方不得将甲方的资料(学生姓名或者联系方式)或者信息带走。不得向家长或者学生告诉自己的联系方式。不得接受学生邀请(去吃饭等)或者礼物。

15.协议期间,乙方不得在其它培训机构从事教学活动,不得把生源通过任何手段调到其它培训机构。

三.招生、时间安排、费用支付、工资与绩效等分配

1.工资、效益分配标准:每天元基本工资+所教班级如果有新的每学生报名(按照新学生每人5元、老学生每人2元)。从签订此协议起开始执行。暑假按照1000元的底薪+

所教学生每人10元奖励+招生奖励(新学生每人30元、老学生每人10元)、星期天休息。

2.分配兑现时间;自双方签约之日起实行暑假每月、平时按照一学期完了再统一付。中途无故离开、前面的工资就一概不发。

3.生源巩固率奖励措施:为了提高教学积极性,本学期生源凡是在下一期继续报名参加此培训,按20元/人直接奖励乙方。

4.家长及学生意见奖励:在甲方组织的家长意见反馈中,凡是被评为:非常满意2元/人、满意1元/、不满意的-5元/人。

5.适当惩罚措施:有学生因为乙方的教学不当或者其它原因要求退学费的,所退学费从乙方的待遇中自行扣除。在本学期的教学作品汇报展览中,没有按照甲方的要求提供学生作品的,从乙方的待遇中扣20元/人、迟到10元/次、矿工(半天)扣50元/次。没有提前准备好范画一次扣10元、上课没有现场示范一次扣10元、没有批改和点评学生作业一次扣一个学生扣10元。家长没有到、提前把学生放走了,每人每次扣10元、教室没有布置好或者收拾好一次扣10元、未组织学生签到一个学生扣1元。

6、如有特殊情况不能上课,需提前10天向甲方请假,并且必须自己找个人来代课、代课老师需向甲方报告、如果甲认为代课老师不合格、乙方必须重新去找,请假一次扣50元。

7、如果有学生来试学、经试学后报名的、安排谁负责的老师是每人奖励30元,但是如果经试学后未报名的、就从具体负责的老师工资中扣除每人30元。

8.自从协议签订起。无故中途停课,对甲方造成恶劣影响,甲方有权单方解除双方原有“聘用协议”并且有权扣去乙方前面的待遇40%.在课堂中和家长吵闹,严重影响甲方名誉的,直接从乙方的待遇中扣50元/次。

9.教学成绩奖励;在乙方培训的学生中,凡是发表在国家级刊物杂志上面、按照150元/篇,省级刊物100/篇,县级刊物20元/篇对乙方年度教学绩效奖励,以此激励优质教学、立足长远协作发展(注:发表作品下面必须标注“武艺轩书画学校学生作品”字样)。

四、附则

1.本协议如有未尽未详事宜由甲、乙双方另行补充能够完善。

2.本协议期限;自2011年月日起至2011年

3.本协议一式二份,自甲、乙双方签字生效,双方各执一份,具有同等法律效力。

甲方负责人(盖章):乙方(签字)

电话:15826299891电话:

日期:年月日日期:年月日

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