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班级管理制度

发布时间:2020-03-03 15:51:59 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

班训:功崇惟志,业广为勤。

高一(7)班班级管理制度

第一章 总 则

第一条:为进一步加强班级建设,维护正常的学习、生活秩序,建立良好的班风,营造良好的学习氛围,创建先进文明的班集体,根据我班实际,特制定本制度。

第二条:本制度适用于我班所有班级成员。

第三条:班级管理委员会(简称班委会)由班长、团支部书记、学习委员、文艺委员、体育委员、生活委员、组织委员、宣传委员、劳动卫生委员等组成。班委会下设宿舍长。

第四条:班委会实行集体领导下的分工负责制,做到:班级自治,高度民主。

第五条:班委会在学校和班主任的领导下,把树立良好的班风作为自己的工作中心,带领全班同学认真贯彻落实学校以及班级的各项方针政策,遵守各项规章制度,积极开展各项班级活动。贯彻落实校风、校纪;培养勤奋学习、遵守纪律、热爱劳动、关心集体、尊敬老师、团结同学的好品德,抵制歪风邪气,树立良好学风,努力使本班成为优秀班集体。

第二章班委会的产生、配备

第六条:班委会成员的选拔,必须按照民主集中制的原则,在公平、公开、公正的前提下,采取自荐或推荐的形式产生候选人,通过民主选举的方式选举产生,同时报学校备案。班委会成员每学期改选一次。

第七条:班干部任职,必须具备下列条件:

一、热爱祖国,坚持党的四项基本原则,努力学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,政治上与党中央保持一致,具有一定的理论及政策水平。

二、勤奋学习,有较强的进取精神,学习成绩优良。

三、有较强的组织管理能力,能带领同学开展健康有益的课外活动。

四、有良好的个人修养和道德水准,能以身作则,模范遵守各项规章制度。

五、有服务意识和全局观念,不计较个人得失,全心全意为同学服务。

六、有团队精神,善于团结、组织、发动同学,在同学中有较高的威信。

七、有创新精神,能与时俱进,不断开拓工作新局面。

八、每学期综合测评成绩均在班内前50%。

九、在校期间未因违纪受校或院通报批评及纪律处分者。

第三章班委会的职责和工作范围

第十条:班委会的职责和工作范围:

一、团支部书记职责:

①认真传达上级团组织的决议和指示,结合支部的具体情况,研究安排团支部的工作;

尊重;信任;共情;关注;

②了解同学的思想、工作和学习情况,作好经常性的思想教育工作;

③抓好团支部的自身建设,加强团结,督促和帮助各个委员作好分管工作,检查支部工作计划的执行情况,并于期末写出工作总结;

④主管文体活动、班级宣传和学生思想动态工作。

二、班长职责:

①在班主任的领导下,全面负责班委会的各项工作;

②负责召集和主持班委会议;

③主管班级纪律、学习、财务、宿舍管理等行政工作。

三、学习委员职责:

①认真完成任课教师交代的任务,做好班级学生上课出勤的统计工作; ②主动收集学生对教学的意见和要求,及时向班主任及任课老师反映; ③及时指导同学改进学习方法,提高学习效果,帮助后进生的学习; ④及时了解同学们的自习情况及学习状况。

四、文娱委员职责:

①及时传达和上报各项文娱活动的开展状况;

②带领全班同学积极参加学校、班级组织的各项文娱活动,积极组织学生开展健康文明有益的文体娱乐活动,进一步增强班级凝聚力,丰富同学们的课余生活。

五、生活委员职责:

①负责国家生活补贴的评选、下发等工作;

②负责班费的管理工作;

③对班级贫困生资料的收集、上报等工作;

六、劳动委员职责:

①负责班级劳动卫生的安排和监督;

②制定值日生安排表,班级劳动工具的保管等

七、宿舍长职责:

①宿舍管理实行宿舍长责任制,宿舍长是各宿舍的主要负责人,协助班委会对各宿舍的管理实行全面负责;

②抓好本宿舍的自身建设,以创建和谐、温馨的宿舍氛围和积极上进的宿舍精神为宗旨,督促和帮助各宿舍成员学习和生活状况;

③经常了解宿舍同学之间的情况,及时向班委会反映同学们在学习、生活、思想等方面的情况;

④协助配合班委会、学生会作好查寝、卫生检查和宿舍安全工作;

⑤组织开展宿舍成员之间的体育及娱乐活动和宿舍文化生活的开展;

⑥收集宿舍内人员的优秀事例,及时上交班委会,经班委会讨论,并给予表扬;对违反纪律的行为给予批评和教育并及时报告班委会,由班委及班主任讨论,提出处理意见。

第四章班级工作要求

第十一条:每周二周安排一次纪律教育宣讲班会。

第十二条:每学期开学第二周,要制定出班级学期工作计划交班级主任,期末写出详细的工作总结交班主任。

第十三条:在班级主任的指导下,每周召开一次班委会,总结上周工作,布置下一步工作。定期研究本班同学生活、学习情况。制定帮教计划,充分调动同学积极性,使学习优良的同学更上一层楼,学习差的同学迎头赶上来。

第十四条:每月各班要根据学校工作或班级具体情况,有针对召开一到两次主题班会。

第十五条:每学期召开两次班委生活会检查各人的思想情况,自我检查本身表现,进行批评与自我批评,并结合班级评比情况,总结优点找差距,制定班级努力方向。

第十六条:以班级为单位组织的各种活动须在活动前2周将活动计划报学校相关处室审批,不私自组织班级学生外出。

第十七条:学校、学部要求班级推荐的各类学生名单,必须执行以下选举程序:

①由学生个人自荐并将申请书提交给班委会;

②班级主任、班委会采取民意测验的方式并结合平时掌握的情况确定候选人名单;

③在班级范围内进行民主选举,并当场公布选举结果;

④由班级主任根据选举结果确定相关名单,并提交给学校负责相关工作的处室审批备案。

第五章班委会成员的辞退免职与奖惩

第十八条:班委会成员的辞退免职、奖惩情况按照《印江一中班级管理条例》及班级相关规章制度执行。

第六章班级量化(积分制)管理实施细则 第十九条:班级实行学生纪律和行为规范量化管理措施,具体如下:

一、实行零分制原则。每位同学从零分开始积分,根据纪律表现和日常表现加分和扣分。量化分数作为学期评优及各种助奖学金评选的主要评定标准之一。

二、分数为负15分及以上者,报政务处处理, 并通知家长。分数为负二十分及以上者,通知家长将其接回,并作劝其退学处理。

三、具体实施细则如下:

减分细则:

1.迟到、早退、上课讲无关课堂教学的话、睡觉、玩手机者,一次扣量化分数1分,第二次后(含第二次)扣(违反次数+1)分。

2.旷课、逃课、请霸王假、事后请假、撒谎请假者,一次扣量化分数5分,第二次后(含第二次)扣(违反次数+5)分。

3.值日生不参加打扫卫生的,一次扣3分,打扫不干净的一次扣1分,第二次后(含第二次)扣(违反次数+1)分。

4.打架斗殴者,一次扣5分,第二次后(含第二次)扣(违反次数+5)分。

5.下河洗澡及其他危害自身安全的行为一次扣2分,第二次后(含第二次)扣(违反次数+2)分。

6.穿拖鞋、超短裤、背心、高跟鞋、留长发、披头散发等其他违反学生仪容仪表规定的一次扣一分,第二次后(含第二次)扣(违反次数+1)分。

7.不服从班委工作安排的一次性扣3分,第二次后(含第二次)扣(违反次数+3)分。

8.班委带头不干工作的,违反以上规定的,加倍扣分。

加分细则:

9.积极参加班级活动一次加5分。

10.半个学期不迟到,加3分。

11.半期及期末考试成绩前十名加6分,全班名次前50%者加4分。得到学校通报表扬一次加5分,班主任和科任老师表扬,一次加2分。

12.班委工作认真负责,绩效突出者,加3分。

第七章 附则

第十九条:本规定由高一(7)班科班委负责解释,本规定与学校其他规定相冲突以学校规定为准。

第二十条:本规定经过班委审核后并在班级成员大会投票通过后自公布之日起实施。

印江一中高一(7)班班委会2013年8月10日

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