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滕北中学办学水平督导评估自评报告

发布时间:2020-03-02 13:58:01 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

滕北中学2010年度办学水平督导评估

自 评 报 告

滕州市北辛街道滕北中学

2010年11月

一、基本情况

滕北中学始建于1982年,现有70个教学班,在校生4339名;教职工287人,其中高级教师46人,中级教师123人,具有本科学历教师249人,专科38人,学历达标率为100%;学校占地 51359m2,生均11.84m2;建筑面积m2,生均校舍面积m2。

今年以来,我校在市局和街道教委的正确领导下,发扬“弘毅自强追求卓越”的学校精神,以培养“全面发展 自信有为的阳光学子”为育人宗旨,确立了“质量立校、科研兴校、文化强校”的办学策略,坚持“科学规范 精细高效”的管理原则,秉承“尽心尽责 至诚至爱”的服务理念,深层次推进素质教育,教育教学工作取得了优异成绩:

一年来,学校先后荣获全国志愿者服务先进单位,全国科普教育示范基地,全国青少年文明礼仪教育示范基地,山东省艺术教育示范学校,山东省艺术教育工作先进单位,山东省教师培训先进单位,枣庄市素质教育先进单位、枣庄市教学示范校、枣庄市示范家长学校、滕州市素质教育先进学校一等奖等30多项荣誉称号。学校从2000年-2010年连续十一年被滕州市教育局评为“初中教学工作优秀学校”。先后承办了全市教学管理、书香校园、学校管理三个现场会,全市教育系统600多名干部教师到校参观学习。顺利通过了枣庄市、山东省艺术教育示范学校验收,枣庄市普通话示范学校、枣庄市教学示范学校验收,并得到了专家领导的高度评价,并被推荐参评省教学工作示范化学校。

二、自评工作情况

根据《滕州市2010年度初中办学水平督导评估方案》,按照街道教委部署, 我校成立了以校长赵联普同志任组长,梁在春、张传友、孟楠、吴洪玉、付猛、孔令海、邢磊、石磊、宋志文、颜培田等同志为成员的自评小组。按照方案的四个A级,十七个B级指标体系,五十六条评估标准,将指标层层分解,层层负责,层层落实,客观地进行自评打分。

三、自评得分:

自评得分为()分,其中:

(一)重点性指标 (1000分) A

1、教育思想 (90分) A2、办学条件 (220分) A3、学校管理 (450分) A

4、教育教学质量 (240分)

(二)附加奖惩指标

1、资励项 (100分)

2、惩罚项 (0分)

四、本学年的主要成绩

1.办学理念先进。实施“质量立校、科研兴校、文化强校”办学策略,构建现代学校管理制度,促进师生、学校的可持续发展,努力创建平安校园、人文校园、绿色校园、和谐校园,积极争创山东省教学示范学校,山东省规范化学校,努力将我校打造成为“枣庄第一,鲁南一流,在省内外有一定影响的,人文和谐、书香浓郁的现代中学”。

2.规范办学行为。严格执行《山东省普通中小学管理基本规范》规范办学,保证学生身心健康发展。认真落实国家课程,努力开发校本课程。积极创办特色课程。开设家长课程,办好家长学校,落实亲子共成长工程。学校先后邀请魏书生、张国宏、包桂芝、王倩等家庭教育专家为家长作报告,开创了家校共同育人的和谐局面。我校被评为枣庄市“优秀家长学校”。

3.严格执行财务管理制度和国家收费政策。按上级规定,发放收费单和期末结算单,无乱收费现象;认真执行家庭困难学生资助政策。

4.为适应素质教育形势发展的要求,广聚教育资源,深化教育改革,彰显办学特色,根据全国、省、市“十二五”教育发展规划,结合我校实际,制定2010—2015年学校发展规划。

5.高度重视校园文化建设,校园整洁美观,布局科学合理,活动场地全部硬化。运动场、篮球场、户外健身场等场地宽阔,设施齐全。投资30多万元配备高标准的饮水设施,确保热水、开水及时供应,充分满足了师生生活的需求。在校园内种植名贵花木,铺设大理石地面,提升校园品位

6.教学设施齐备,每个教室都配备高标准多媒体,大屏幕液晶电视,班班通校园网,拥有设施先进的微机室、语音室、实验室机器人实验室、舞蹈室等功能教室。对图书、教学仪器、体育器材及活动器材定期进行检查、保养、维修、清洁,提高各项设施的使用率。

7.认真执行学校内部“四制改革”方案,实行中层干部竞聘上岗、教师全员聘任制。执行绩效工资制,拉大了绩效工资分配差距。开展师德宣誓、师德承诺、反邪教警示教育和“树立崇高职业理想,牢记神圣教师责任”读书演讲比赛和“尊重学生100条”征集和践行活动。设置师德形象监督栏,建立师德考核档案。组织“滕北名师”、“滕北骨干教师”、“十佳师德标兵”、“十佳班主任”、“十佳青年教师”评选。

8.实施“教师素质提升”工程。始终把教师的发展放在首位,大力推动教师专业化发展,制定《滕北中学名师(骨干、新秀)评选办法》,每学年给予一定的科研经费。发挥名师辐射、带动作用,打造优势学科,设立了刘永明、刘都涛、吕晶、付宏、孙成河、张奉印六个“名师工作室”; 创办了《课改之声》、《德育报》、“滕北中学网站”和“滕北中学网校”,要求每位教师建立博客或个人网页,搭建教师间互动交流的平台,及时推广老师们的研究成果及教学经验。坚持“研教结合,研修一体”。 校本研训工作被上级领导赞誉为“起点高、底蕴深、创新性强”。

9.深入开展“拒绝低效行为,构建高效课堂”课题研究,出台了《滕北中学教学常规要求》、《课堂教学行为规范二十条》,通过开展“同课异构”录像赛课活动,打造高效课堂,解放学生学习力。积极推进以“小组合作竞学”为主要形式的课堂教学改革,开展课堂建模活动,其中语文学科的“互动式”作文教学模式在省内外产生一定影响,11月3日,山东省语文优质课评选在我校成功举行。积极构建素质教育背景下学生多元评价新模式,深入开展“三创活动”(品德创优、校园创星、学业创A),该模式荣获滕州市优秀教学成果奖,省教育厅已把我校这种采取多把尺子评价学生的做法作为素质教育典型向全省推广。

10.健全完善学校民主管理制度,召开十一届教代会通过了《滕北中学绩效工资实施方案》、《滕北中学级部管理量化细则》、《行管后勤管理量化考核细则》和《滕北中学“名师”(骨干、新秀)评选与管理办法》等规范制度。加强了校产物质的管理,建立了固定资产档案,做到了帐物相符,帐帐相符。

11.严格执行市局关于“划片招生,就近入学,免试直升”的招生政策,顶住压力,化解矛盾,严控班额。今年初一班额控制在60人左右,是建校以来最少的一届,为全市构建均衡发展的教育大格局做出了贡献。

12.美化校园环境,营造文化氛围,注重环境育人。学校在校园建设上坚持“三高一优”的原则。即高起点,高格调,高要求,达到整体优化。整个校园按教学、运动、综合实践活动、生活四大区域规划建设。投资100万元进行大规模、高标准的校园绿化、美化。校园视听信息双向控制系统、多媒体系统、计算机教室、语音室、电子备课中心等先进的现代化教育设施处于全市前列,让同学们充分感受声、画、诗交织的学习体验。

13.积极开展“平安和谐校园建设”活动,利用多种形式经常对师生进行安全教育。每学期都开展规范养成月活动和新生军训,安全疏散演练和消防演练;坚持实行周查月报制度,做到安全防范到位、安全保障到位、安全措施到位,多次承办滕州、枣庄两级市现场会。

14.成立了计生领导小组,设立了计生专职主任。计划生育率、计生统计率、节育措施及时率、晚婚晚育率达100%。学校从未发生教师违反计划生育的现象。

15.党、政、工、团齐抓共管抓德育。开展“德育导师制”,建立了全员德育工作机制和学校、家长、社会三位一体的育人网络,积极开展各种内容丰富,形式多样的德育活动,进行德育渗透;举行了“唱校歌、颂读《弟子规》”比赛、文明礼仪知识竞赛,在全市文明中学生评比中,我校六名同学获全国文明礼仪之星,学校获全国文明礼仪教育基地 。学校同北辛派出所开展了“警校共建平安校园”活动,市电视台《法治传真》栏目对我校法治教育情况进行了专题报道。

16.按照课程计划要求开设体育与健康、音乐、美术课;根据教学目标,组织实施期末考查和毕业考核,。组织全体学生积极参加各种体育和艺术活动,认真落实学生每天1小时体育活动和《学生体质健康标准》,学生体能素质明显提高。在全市经典颂读大赛中我校选送的《敕乐歌》获团体一等奖,并参加了全国德育现场会的演出。在市第二届全民运动会上,我校500多人的大型表演方队《古滕神韵》、70多人的军乐队充分展示了北中学子的昂扬风貌。在祭墨大典、航天员进校园等活动中均有上佳表现。基于此,我校荣获山东省艺术教育先进单位称号。

17.在今年学业水平暨高中段招生考试中,升入一中正榜147人,有5名学生被一中提前录取。升入一中、二中的学生总数超过700人,全校90%以上的毕业生进入高中段学习。学校从2000年-2010年连续十一年被滕州市教育局评为“初中教学工作优秀学校”。

18.艺术教育成效显著。积极创办特色课程,开辟了艺术教育活动区,成立了器乐、舞蹈、书法、航模等20多个兴趣小组,多次在省市文艺汇演中获奖,顺利通过了山东省艺术教育示范学校验收;积极构建素质教育背景下学生多元评价新模式,深入开展“三创活动”。该模式荣获滕州市优秀教学成果奖,省教育厅已把我校这种采取多把尺子评价学生的做法作为素质教育典型向全省推广;积极推进以小组合作竞学为主要形式的课堂教学改革,开展课堂建模活动,其中语文学科的“互动式”作文教学模式在省内外产生一定影响,11月3日,山东省语文优质课评选在我校成功举行,受到了上级领导和专家的一致好评。

五、存在的问题及改进措施: 一是由于学校规模大、学生人数多,在面向每个学生的教育方面还存有不足,下一步将以“三创”(校园创星、品德创优、学业创A)活动为契机,从最后一名学生抓起,促进学生全面发展。

二是少数教师仍存有教改观念不强,重知识传授,轻能力培养的现象。学校要进一步加强师资队伍建设和校本研训工作,加大骨干、能手、明星和青年教师的培养力度,努力建设一支充满生机与活力的师资队伍。

三是学校管理还需进一步规范、提高。经济杠杆、法律法规作用、人文感化作用要融为一体,发挥联合效应。我们要进一步精心打造学校文化,逐步向以人为本的校园文化管理过渡,形成北中管理特色,提升学校品位,真正把学校办大、办强、办出品牌。

滕北中学是一所正在发展中的学校,我们将在省、市各级领导的关怀支持下,抢抓发展的历史机遇,求真务实,只争朝夕,与时俱进,开拓创新,持“育人为本”理念,举“素质教育”旗帜,走“创新教育”道路,打造优质名牌,凸现办学特色,提升办学水平,努力把学校建成品位高、特色明、现代化的新型学校。

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